会计学毕业论文

时间：2021-06-19 16:17:37 毕业论文范文我要投稿

会计学毕业论文范文

　　会计学专业培养具备管理、经济、法律和会计学等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事会计实务以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。下面是CN人才网给大家带来的2016会计学毕业论文范文，欢迎阅读。

会计学毕业论文范文

　　1、加强会计职业道德建设的意义

　　1.1加强会计职业道德建设，能有效地提高会计人员的业务水平

　　对于企业的一个会计人员来说，不仅仅要加强专业文化知识的学习，培养高尚品德，树立一个正确的职业道德观也是很有必要的。良好的会计职业道德能让会计人员以身作则，清醒地认识自己，对于个人及企业的会计管理能够起着促进作用，保证企业业务顺利进行。

　　1.2加强会计职业道德建设，能够规范市场经济

　　会计职业道德变相的说就是一种信用，信用是发展一切的前提，没用信用就做不了任何事。而市场经济的运行则正是靠信用来维系的。如果没有采取诚信的方式，会导致大部分会计信息失真，从而使市场经济偏离轨道，影响社会公众利益，导致市场经济秩序混乱，信用危机则会陷入崩溃边缘。

　　1.3加强会计职业道德建设，能够反腐，正公正廉洁之气

　　近年来，我国反腐的力量一直凝聚，毫不放松。尤其在企业中，经常出现贪污、行贿受赂、铺张浪费的现象。会计人员两面为难，上会得罪领导，下会违背职业道德。因此，会计人员必须坚持原则，用好《会计法》来保护自己的正当权益。

　　2、我国会计职业道德现状

　　2.1会计职业道德意识浅

　　现在，大部分会计人员认为重要掌握与会计有关的专业知识即可，不用再浪费时间去关注别的。总有'说不完的理由，或以工作忙，或以私事多等等。严重性地缺乏会计职业道德意识，从而很难做到遵纪守法，格尽职守。这类会计人员心里很难把公司放在首位，只是草草了事，完成自己的业务。

　　2.2业务水平低，无上进心

　　众所周知，无论是从事哪一类工作，职工必须持有现有的上岗证，即从业资格证。有的会计人员以为只要考出会计从业资格证书，就无需再考更高的证书，以至于他们的业务水平处于偏低状态。别人都考出中级或高级，这类会计人员还一直停滞不前，原地踏步，缺乏上进心。而业务水平低下会造成账务混乱等现象，导致会计信息失真，影响公司正常经营。

　　2.3会计人员追求一己之利

　　近年来，无论是新闻报道，还是报纸刊登，某某公司财会人员挪用公款、携款逃亡等事件已经是见怪不怪。造成此类事件的原因是什么呢?从根源上讲，就是财会人员在内心没有建立一个清晰明确的道德底线，他们职业道德意识低浅，伪造、毁损会计资料等，公家私用，撤东墙补西墙，为了一己之利做出害人不利己的违法行为。

　　2.4企业领导私事公办，行贿受赂

　　在部分企业中，公司高管被赋予着很高的'权利，有的公司高管趁机会私事公办，比如自己外出办理私事，回来后，他会安排相关人员到出纳那里报销差旅费。会计人员如果不给报销，可能会面临被解雇的危机，如果为之报销，则会违背职业道德规则，睁着眼睛说瞎话。

　　3、我国会计人员职业道德缺失的因素

　　3.1工作环境因素

　　当今社会，各行各业竞争激烈，尤其会计行业，是当下热门行业，也是每个企业必须设置的机构。绝大多数人抱怨会计工作很压抑，工资低，工作起来没有尽头，日复一日，年复一年地重复账务。众所周知，财务工作的工作是讲究年限的，刚开始从事财务工作工资必然很少，需要坚持和深造。也正是这个原因，会计人员接受不了几年工资不升的现实，就为了私利，出现挪用公款、携公款逃亡等现象。此外，有些公司所有者会指示财务人员为其提供资金占位己用，财务人员为了保全其岗位不得不听从于领导的安排。

　　3.2宣传力度小，纪律体制薄弱

　　企业只为了追求利益最大化，往往忽略了对财务人员的职业道德的培养及教化，极少宣传职业道德这方面的知识。造成财务人员意识恍惚，没有正确的价值观念，容易酿成大错，甚至违法。另外，企业没有制定相应的会计制度，没有明文规定会计纪律。

　　3.3法律监督机制不完整，会计规范体系不完善

　　(1)在日常工作中，经常出现有法不依、执法不严、违法不究的现象，造成企业法律意识淡薄，削弱了企业自我约束能力。当企业的财务行为与会计法规制度发生抵触时，往往片面强调搞活经营，而放松了对违纪违规行为的监督。内部审计作为国家监督体系的组成部分之一，代表着国家利益，通过企业经济活动的监督的控制，保证国家财经法规的贯彻执行。单位领导迫于各种压力，不得不设立内部审计部门。其实这种内部审计机构，往往不能被企业真正所接纳，基本上起不到监督的作用。

　　(2)投资者、管理者从个人角度出发更多考虑的是企业的微观利益与宏观利益的差异，在很大程度上诱发了会计造假的产生。而我们国家对违反会计职业道德的处罚力度不大，使得违反会计法规的成本低廉且能给违者带来巨大的利益，一定程度上助涨了造假的气焰。由于会计审计监督和会计咨询、服务体系等法律监督机制尚未完备和充分发挥作用，使得会计人员常是"人在江湖，身不由己".然而应该怎样使会计人员脱离这两难的境地和尴尬的局面呢，因此，必须加强会计职业道德建设。

　　4、怎么加强会计职业道德建设

　　4.1做好宣传工作

　　企业应该在显眼的地方放置小黑板或宣传栏，多刊载一些关于职业道德建设方面的知识，作为晨钟暮鼓让企业人员时刻保持一颗淡泊名利的心。财务科也要经常开会做好宣传，对会计人员培养职业道德意识，让会计人员的内心得到净化，做到心无旁骛。另外，会计人员应每天学习财经法规知识，并学以致用。企业应该定期对财务人员进行考核检测。

　　4.2加强企业及社会舆论监督，改善自律体系

　　举例说明：某某企业张某担任公司出纳一职多年，业务水平也相当高超，可是说是公司的得力助手，但是有一次企业进行财务科审计，一经审查，发现张某的账务存在严重性伪造、编造会计资料的现象，而且发现公司账实不符。原来张某平时公款私用，从一开始的小额到最后的大额，直到没法收手。造成这一后果的原因无非有三个：第一，会计人员自身的问题，违背职业道德，没有诚信意识。第二，公司没有定期对财务科进行内部审计，让会计人员有机可乘。第三，社会监督不力。根据此例，首先，会计人员应当先认识自己，是不是能胜任财务这份工作，在工作过程中，头脑时刻保持清醒，学会辨别是非对错。其次，公司应该定期进行内部审计，应该每日进行一次报表报送，每个月底盘点现金和核对银行余额，做到账实相符。最后，社会应该当期对企业进行监督，对企业制定一系列监督体系，营造一个良好的监督环境。

　　4.3完善奖惩制度

　　企业可以采取奖惩制度，奖惩分明，对于为公司的前景作出有效贡献，恪尽职守，兢兢业业的人员要加以奖励，发送荣誉证书或者以发奖金的方式。反之，对于一些徇私舞弊，损坏、伪造会计资料的会计人员应该严惩不贷。相应的奖惩会依次记录在个人档案，伴随其一生。

　　总结

　　在当今社会，会计行业家喻户晓，而维系会计正常稳健进行的是会计人员心里中的一杆秤：会计职业道德。会计职业道德在会计工作中起着举足轻重的非凡作用。冰冻三尺非一日之寒，建设会计职业道德这条路任重而道远，需要耐心与时间。我们要秉承诚信为主的态度和精神，让会计行业的工作在"阳光下进行".

　　参考文献：

　　[1]马海涛.如何加强会计教学中的会计职业道德教育[J].甘肃科技纵横，2009,(5)。

　　[2]车守琴.浅谈如何提高会计人员的综合素养[J].煤矿现代化，2009,(6)。

　　[3]傅锡原.会计法规与职业道德[M].北京：机械工业出版社，2008.

　　[4]李立新.财经法规与会计职业道德[M].北京：机械工业出版社，2008.

　　[5]曹建.李盈超财经法规与会计职业道德[M].上海：立信会计出版社，2008.

　　[6]马彦玲.会计职业道德[M].石家庄：河北大学出版社，2007.

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