会计核算论文(集锦15篇)
在学习和工作的日常里，大家一定都接触过论文吧，论文是对某些学术问题进行研究的手段。相信写论文是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编帮大家整理的会计核算论文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
会计核算论文1
摘要：在所得税会计核算方面，烟草行业中的部分企业对会计政策规定理解不一致，导致在递延所得税确认方面出现差异。本文结合自身企业实际情况，对烟草企业递延所得税的会计核算进行探讨，以期提高烟草企业会计核算质量。
关键词：烟草企业；递延所得税；会计核算
烟草行业自20xx年执行新企业会计准则以来，各企业认真执行准则要求及行业会计核算办法，规范会计核算行为，严格账务处理程序，会计信息质量显著提高，但在所得税会计核算方面，由于烟草行业以前采用应付税款法核算，执行新准则后，采用资产负债表法核算所得税，在具体执行过程中，由于部分财务人员对相关会计政策规定理解不一致，导致在年末决算时，不同企业间的类似事项在递延所得税确认方面出现差异，有时甚至与参加报表审计的注册会计师发生争议，影响了企业会计信息质量。笔者根据实际工作中遇到的情形，总结了以下几个方面与大家共同探讨。
一、确认递延所得税资产的项目
(一)应付工资余额
由于烟草企业职工工资总额实行“工效挂钩”管理，很多企业年末“应付工资”科目都有余额。产生余额的原因要么是当年工资计提数与发放数不一致形成，要么是以前年度发放数与计提数不一致滚存下来的金额，不论哪种情况形成，根据企业所得税法规定，当年提取没有发放的部分不能税前扣除，从而导致应付工资账面价值大于计税基础，产生可抵扣暂时性差异，根据企业会计准则相关规定，企业应就该暂时性差异确认递延所得税资产。
(二)坏账准备
年末，烟草企业根据行业会计核算办法规定，对各类应收款项形成原因与对象进行细分，分别按照规定计提坏账准备，但根据企业所得税法规定，企业发生的各类资产减值损失，在实际发生时据实扣除，从而导致应收款项账面价值小于计税基础，产生可抵扣暂时性差异，根据企业会计准则相关规定，企业应就该暂时性差异确认递延所得税资产。
二、递延所得税资产确认标准不一致的项目
对于企业年末尚未使用的职工教育经费形成的账面余额，是否应该确认递延所得税，如果需要确认，具体应该在什么时点确认？在实际工作中存在较大争议，主要有以下三种观点：第一种观点认为，计提数大于支出数的差异属于永久性差异，不应该确认递延所得税资产。第二种观点认为，应该确认递延所得税，并且在结余使用后确认。第三种观点认为，应该确认递延所得税，并且在余额发生时确认。笔者认为，要想弄清楚职工教育经费余额，到底该不该确认递延所得税资产，必须首先对我国的职工教育经费管理办法有所了解。在我国，特别是在国有企业及国有控股企业中，职工教育经费一般是按照先提取、后使用的原则，即企业职工教育经费先按照职工工资总额的一定比例提取，实际发生时通过“应付职工教育经费”科目列支，而且“应付职工教育经费”期末余额一般不能为负数，这一点有些类似于以前的企业福利费核算方式。烟草企业作为国有企业，执行《企业财务通则》，必须按照国家规定的比例提取职工教育经费，至于具体是按照1.5%计提，还是按照2.5%计提，各单位应该结合自身企业实际情况，按照上述规定分析确定。另外，一个企业的职工教育经费计提比例也不一定是永久不变的`，当企业实际情况发生变化时，应根据实际情况在上述两个比例间及时调整。明白了这一点，对前文中提到的三种不同观点就不难理解了。如果企业过去一直按照2.5%比例计提职工教育经费，并且在可预见的未来计提比例还继续保持2.5%的比例不变，那么，因实际使用数小于计提数而形成的职工教育经费余额，在未来会计期间无法转回，这属于第一种观点。如果企业过去一直按照2.5%或1.5%的比例计提职工教育经费，但是在未来有可能变成按照1.5%的比例计提，那么，就给未来某一会计期间当期支出数大于提取数创造了可能，符合确认条件时，应确认递延所得税资产。在这种情形下，又有两种方法，如果选择在动用前期职工教育经费结余时，确认递延所得税资产，属于第二种观点，如果选择在增加职工教育经费余额时，确认递延所得税资产，则属于第三种观点。鉴于此，应该说前述三种观点，并不能直接判断孰是孰非，只是具体运用情形不同罢了，还需具体情况具体分析。
三、合并报表层面需要确认递延所得税资产的项目
笔者在多年会计决算实践工作中发现，还有一类需要确认递延所得税资产的情形，很多企业经常容易忽略，导致没有确认递延所得税资产。我们知道，集团企业母公司在编制合并会计报表时，对于期末存货成本中未实现的内部交易损益，需要编制抵消分录进行抵消，这样合并报表的存货金额要小于个别报表存货金额的汇总数。由于个别报表中，该未实现内部交易损益已在销售企业确认并缴纳所得税，在不考虑资产减值损失等其他因素的情况下，个别报表中存货期末账面价值与计税基础相等，不需要确认递延所得税，但从合并报表层面看，该类存货未来期间可抵扣金额应为个别报表汇总数，大于合并报表中的期末存货金额，合并报表中应相应确认递延所得税资产。总之，企业在进行递延所得税会计核算时，应根据会计准则等相关制度的规定，结合企业自身实际情况，认真分析有关事项，对符合确认条件的，应按照规定确认递延所得税资产或递延所得税负债。做到具体问题，具体分析，切不可不分青红皂白，一概而论，盲目地判断应确认或不应确认。
参考文献：
[1]《企业会计准则讲解(20xx)》财政部会计司编写组，20xx.
[2]王滨.职工教育经费的相关递延所得税资产问题[J].财会月刊，20xx.
会计核算论文2
摘要：
随着现代的科学技术、经济文化的快速发展，人力资源已成社会经济的核心要素，以人力资源为基础的人力资源会计向企业提供货币性信息和企业员工的管理，在当代社会也越来越重要。但是我国人力资源会计还没有形成相对完整的成熟理论和实践体系。本文主要分析了人力资源会计在我国企业推广中受到阻碍的几个重要问题，并针对这些问题给出了解决的对策，结合实际指出了人力资源会计未来的发展趋势，旨在推动人力资源会计在理论上得到进一步完善，促使人力资源会计在我国能够得到广泛应用。
关键词：
人力资源会计；计量体系；未来发展
1引言
人力资源会计是为了满足企业对人力资源方面相关信息的要求。为企业制定正确的经营管理决策提供信息，确定人力资源的权益提供相关的信息。为企业外界提供相关的决策信息。所谓人力资源会计，就是将一定社会组织范围内人力资源价值体系和成本的计算和报告相关问题作为整合研究的会计，作用就是为了向企业管理人员提供关于人力资源的开发成本、配置情况、最后的评价等货币性信息，并能够参与到企业人才方面的管理工作，从经济的角度管理劳动者，提高人的工作积极性，让企业对人力资源的管理能够正规、高效、科学。但是，我国人力资源会计理论体系还没有明确的模式，还缺乏有效的计量手段、可行的操作方法和成熟的实践模式，人们尤其是领导者对人力资源会计的认识还仅仅停留在一般会计的认知上，阻碍了人力资源会计的在企业中发展和实践应用。本文着重分析人力资源会计的发展趋势，找到其中存在的问题，研究解决问题的方法，给予建议，希望对我国人力资源会计的发展和应用具有可实施的意义。
2人力资源会计在我国实施的困难
2.1关于人力资源会计至今还没有明确的法律条文来保障
虽然人力资源会计能够通过人力资源开发成本，资源配置的分配情况，最后结果的评价等货币性信息，也可以参与到企业对员工的管理，调动员工的积极性。但是从法律上来说，并不能保障这种非实物的权益。
2.2现有的人力资源会计理论体系缺乏操作性
我国正处于从国外介绍和引进人力资源会计的阶段,根据现在国内的企业来看，已经有较为完善会计的体系，没有相对完善的理论和成熟的规章制度，很难把人力资源会计融入现有会计要素中。强行加入只会引起企业与政府的自身运作。由于人力资源的价值在计量方面有很多的不确定因素，需要人为评估，可靠性，真实性并不高。
2.3企业认可率低，实践性不高
因为本身企业有自己的经营模式，领导者更注重的是利益，认为只要有过硬的生产技术，产品质量，稳定的市场，就能够创造利润，对人力资源会计仍停留在一般会计的认知上，不够重视。在这样的社会背景下，人力资源会计又怎么会得到更发展空间，科学的决策。
3加强人力资源会计建设的对策
想要更好地与国际接轨，就不能故步自封，那么就要学习国外的研究成果，但是又不能照搬，需要一套符合国内国情的人力资源会计体系。来解决当前我国人力资源会计的困境。
3.1确立和完善法律法规来保障人力资源会计的实施
想要在我国大力实施人力资源会计的推广，就要建立规范的法律文献，更好地去规范各主体之间的权益和责任。对人力资本产权及人力资源所有的权益分配等相关事宜应有明确的法律界定，确保企业与劳动者直接都能获得到利息的双赢，这样才能得到人们的认可。
3.2完善人力资源会计核算体系
要在传统会计的理论基础上，真正科学地权衡出人力资源会计对企业能够带来的竞争优势和未来所能够创造出的经济利益角度，计量和确认人力资源，建立完善的、可以得到广泛应用的.人力资源的会计计量模式，确立人力资源会计的报告与核算模式，但是人力资源会计对人力资源资本的计量、核算随意性较大,专家对使用哪种计量体系一直争议不下,所以短时间内无法做到应用和解决问题。人力资源又不同于其他的物质资源,其中的人事、内容和使用的方法都比较复杂,想要靠财务报表显示人力资源会计相关信息无法让信息的使用者相信、满足和使用。同时还要附加人力资产以投资和未来需要投资的成本报告，能够得到整体收益的情况是否理想，分析出投资目标能否到达预期效果等；人力资源变动情况及结构报告反映出人力资源的变动情况和结构，这就决定人力资源投资的方向,使资源结构趋于合理化；关于人力资源的报告能够反映出人员以及资源的使用情况,让决策者方便快捷地采取有效措施，提升人力资源的使用率。而且需要通过相关法律法规进一步有效规范人力资源会计的处理程序，建立起真正科学、完善的人力资源会计核算体系。
3.3提高企业对人力资源会计的认识
随着我国的经济高速发展，对人力资源会计的理念会得到越来越多的人认可，理论体系也会得到完善。但是目前人力资源会计还处在从国外研究中探索创新的阶段，一方面迫切需要有实际的经验基础，让人力资源会计在原有会计理论与方法上不断地提炼，磨合成新的理论体系，再结合具体情况制定出适合本单位的人力资源会计制度。另一方面可以选择一部分人员素质较高、对新知识接收能力强、勇于创新的单位作为试点，比如人力资源高度集中、素质较高的大型企业和高等院校等，遵循着实践出真知的理念，通过以点覆面的方式，为全国范围内实施人力资源会计做出准备，渐进式地在全国范围内推广实施应用，反过来以实践结果和过程来进一步促进人力资源会计理论的推广和实施。
会计核算论文3
一、保险公司会计核算的基本内容
我国会计核算规定的相关内容比较多，但是就保险公司而言，主要包含以下重要内容:
1.关于保费收入的会计核算
保险行业与其他行业有所不同，保险业务是否谈成涉及最多的部分就是保险合同，在合同明确义务和责任。自从20xx年保监会重新推行了新的会计核算准则后，保险公司也对会计核算的内容进行了调整，可以根据保险合同中的内容进行收入的确定和划分。保险的险种与性质也就影响到了保费的计算，一般采用的权责发生制，这对于保险行业来说是一个非常大的改变。这一改变让保险合同和收入的保费之间发生了紧密的关系，可以更好的反映保险公司的财务情况，同时也可以透过保费的记录了解保险公司的经营情况。保险公司也引入了公允价值作为会计计量工具，这样就保证了财务数据的可靠性，为公司战略的制定和业务方向的把握提供了参考。
2.关于计提准备金的会计核算
鉴于我国的特殊规定，我国的保险公司的债务基本都是由各种准备金组成的，其中最为关键的就是精算准备金，这是保险公司在财务报告中披露的重要信息之一，能对保险公司的盈利能力和偿债能力一目了然。在执行新的会计准则之前，我国对保险公司准备金的核算并不是很清楚，导致了人们无法对保险公司的偿债能力做准确的判断，新的会计准则弥补了这一缺憾，将准备金细化为“未到期责任准备金”、“未决赔款准备金”、“长期健康险责任准备金”等，这样就将保险的各项收费进行了细化，让财务体现的更加准确。
3.关于投资收益的会计核算
保险公司关于投资的收益主要来自于四个方面，核算内容分别是以公允价值计量其变动计入当期损益的金融资产、贷款和应收款项、持有至到期的投资、可供出售的金融资产等。保险公司采用这四项内容进行核算，不仅能够清晰的反应投资后的成果，还能清晰的体现今后努力的方向。
二、当前我国保险公司财务风险点分析
1.资金运用风险
如今，由于保险公司的业务竞争力比较大，出现了资金运用不当的现象，使得部分资金没有得到很好的保值和增值，主要体现在以下两个方面，一就是核保赔偿制度并不是很明细，制度在执行力度上也不严谨，出现了保险公司通融赔款、逆向承保等不合理的现象，二就是保险资金在进行投资和运用中采用的模式陈旧，没有多元化的经营和选择方案，造成了资金的闲置和浪费。
2.准备金提存风险
除了资金的运用不合理，保险风险财务上出现的另一财务风险就在于对准备金的提存上，表现提存不足或者不实。在保险公司业务发生时，首先是签订保险合同，缴付保费，如果事故发生了，然后保险公司才会履行职责，也就是说保费缴付时间和保险公司履行职责时间并不一致，这就需要保险公司在签订保费后计提一定的准备金，以提高未来的偿债能力，然而这部分准备金通常是没有计提或者不足的，这就容易导致保护退保或者财务管理不善的后果。
3.从业人员缺乏风险管控意识
保险公司对业务人员的基本要求较低，通常会给他们诸多业务压力，为了应付这些业务，从业人员会将业务指标作为最为重要的工作来抓，如果没有正当的竞争方式，可能会采取一些违规的手段来挖掘市场的需求，由此会给保险公司带来不少风险，例如法律风险、违规风险或者避税风险等。我国保监会也时不时的`会提出通报，因此保险人员的综合素质需要提升。
三、强化会计核算，加强保险公司的风险管理
1.强化资金核算和财务管控
为了更好的体现保险公司的财务状况，降低财务风险，保险公司需要从以下两方面加强资金的管理:第一，在现金控制系统和银行存款系统上加强管理，要严格的控制现金的收支、存款的结算和储存的记录，保证资金上的可靠性，第二就是要做好预算公司，在每月、半年、一年都需要做好预算，在发生业务后也要保证结算。
2.强化预算控制
对于保险公司来说，其实预算公司应该是财务工作中的重点内容，因为公司面临的风险都是随机的，所以做好财务预算对于工作的开展具有非常好的现实意义，为公司其他工作的开展提供了重要保障。整体预算需要保险公司结合业务的方向和整体的目标来开展，在预算上也应该明确权责关系，以保证高效的执行。
3.加强对会计核算工作的内部审计工作，有效做好防治风险工作
保险公司加强会计核算工作，其中也不能忽视了财务监督的重要作用，要加强公司内部财务审计的能力，有效防止财务风险的发生。事实上，内部审计是财务工作的必要工作，可以对会计核算进行有效的监督，从而保障数据的完整性和准确性。保险公司可以根据自己的实际状况制定审核的时间和周期，通常采用合规性审计和系统性审计两个方式，开展科学合理的审计方式，保证财务工作全面、有效、安全的开展。
会计核算论文4
事业单位在开展各项工作中具体资金是如何运作的，需要会计工作人员进行系统且连续的记录，事业单位会计核算工作关系对于规范事业单位各项工作意义重大，当前事业单位会计核算体系存在种种问题，通过健全相关规章制度，强化财务监督，提高工作者的管理意识、整体素质，重视预算管理，最终能够促使事业单位提升工作水平、工作质量。
1事业单位会计核算体系中存在的不规范问题
1.1规范制度待健全事业单位因为承担着提供公共服务的职能，因而往往得到国家财政的大力支持。长期以来，事业单位形成了这样一种工作形式，即根据财政拨款的多少来制定行动规划。不以盈利为目的，事业单位的会计核算工作相对于企业单位要薄弱很多。首先，相应制度有待完善，传统的会计核算制度没有随着时代变化不断更新，在当代事业单位的应用中显得既不科学也不严谨;其次，相应制度执行力度有待强化，只有制度没有执行就会流于形式，流于形式就会造成会计核算随意性大，导致数据填写错误或者漏填，收入支出费用得不到及时反映。长此以往，积累的细节问题会给会计数据查阅、对比分析、汇总造成很多本可以避免掉的麻烦。
1.2预算管理待强化事业单位会计预算规定了单位中资金的来源、数量、收支等，为事业单位的各项活动指明了方向，然而在实际会计核算工作中，预算工作并未得到相应重视，大部分工作人员只是将预算视作是财务部的工作内容之一，对其缺乏了解，也不关心。预算一直以来处于被忽视的处境，会计部门在制定预算编制中，并未用发展变化的眼光去统筹下一年度工作的重心与方向，预算编制与实际工作规划脱节，一旦工作中资金不足，事业单位就会再申请财政拨款。从编制到执行，事业单位的会计预算都是缺乏管理的。1.3相应监督待完善事业单位会计以及出纳更多的时候是一个人担任的，一人兼任多职将直接造成部门之间缺乏有效制约监督问题，移交不规范、操作不规范时有发生，给一些投机分子可趁之机，公款私用甚至私自挪用资金，导致赊账滥且多，信息失真，影响事业单位在公众心中的形象。另外还存在一些事业部门，不按照国际制度规章办事，在为人民提供服务时，擅自收取一定数额的费用，使公众对政府部门的信任度降低，这些都是监督不到位的实际反应。
2事业单位会计核算体系改进完善措施
2.1健全法律法规事业单位会计核算体系法律法规在建设上，一方面要保证严谨性、科学性;另一方面更要注重实用性、可操作性。为使相应规章制度能够真正得到落实，还需要根据时代变化不断更新完善细化，保证会计核算工作真正有章可循，最大限度地减少人为随意性操作。此外，还需要强化执行力度，通过进行思想教育，提升会计核算工作人员的法纪意识，实现权责统一，有权必有责，一旦账务出现问题，严格追究责任人的责任。
2.2强化监督力度在过去的工作中，事业单位对于会计核算的监督主要放在事后，侧重查错防弊。这样无疑会导致年终工作量大，且有些损失无法追回。正所谓防范于未然，为了提高会计核算全面性、准确性，应该严把第一关，更加重视事前控制，提高监督的针对性。首先，充分利用现代信息技术建立起内部监控系统，现代信息技术具有覆盖面广、操作方便、准确度高、实时性强等优势，这无疑会减少会计工作人员反复审核的负担，降低了工作出错率，更重要的是利用计算机可以及时有效地将重要信息录入到会计管理系统中，实现各个系统的动态对接、跟踪管理;其次，真正落实会计管理制度，比如责任制、收支审批制度等，尽可能避免一人兼任多项相容职务，避免出现一人是执行者同时也是授权者的现象;最后，让越来越多的民众参与到监督管理中来，企事业单位会计核算问题实际上是本单位年度工作的一个反映，应该保持透明公开，依照法律规定公开有效财务信息。
2.3完善预算管理
预算管理必须贯彻在预算编制与预算执行整个的过程中，努力做到科学编制预算、严格预算批复、认真执行预算、复核预算结果。科学编制预算，首先要提高部门工作者对此的重视度，通过宣传以及进行思想工作教育，转变传统观念，将预算安排作为本部门本年度工作规划的大致方向;其次，在具体编制中，摸清事业单位可以利用的资源，通过清理以及计算，采用先进的核算办法，严格收入与支出，保证编制科学性。严格预算批复，大体说来，要具有全局观念，统筹好事业单位工作的各个环节，根据项目进度办事，具体到某个项目中：首先要明细财务收支，避免项目还未完成资金却已不足的.情况发生;其次要灵活处理，事物总是处在发展变化中，计划也有时候赶不上变化，这时候就要对预算进行合理的调整，针对项目展开中收入与支出规模与编制预算存在不一致的情况，要对预算进行合理修订，使资金得到最大限度的利用，促使项目顺利完成。对于预算过程、预算实施结果，事业单位工作人员还需要进行动态管理，及时将有效数据录入信息系统，严格依照会计规章制度办事，提高管理严肃性，规范管理工作。
2.4设置成本核算制度
事业单位财务管理改革完善的一项重要措施就是建设成本核算制度。成本水平既影响单位盈利发展，又影响事业单位自身的竞争力大小，财务部门工作者可以根据有价值的财务信息，同时运用财会知识，从事业单位进行某一项目设计开始到具体实施每个阶段着手，严格成本控制，从源头上有效遏制浪费，实现资金使用超前控制。事业单位虽然是以提供公共服务为目的的，不属于盈利机构，但是为了保证各项活动在开展中合理使用成本，提高资金利用率，无论是领导人员，还是部门工作者都应该将成本核算纳入财务管理中来。这是改革开放不断深入发展的要求，更是事业单位市场化特征不断强化的要求。
工作人员通过成本核算可以及时有效掌握单位内部实际消耗状况，在需要的时候给予必要补偿，防止单位最终出现入不敷出、越办越穷的情况。另外，在成本核算过程中，单位的经营、收益状况通过数据分析能够得到一定反映，为事业单位调整各项活动决策提供了依据，促成合理投入、合理产出机制的形成，最终形成一种良性循环，使事业单位获得健康可持续的发展，让人民更好地享受到改革发展的成果。事业单位财务管理随着时代发展变得日益复杂，工作人员必须加强对会计核算工作的重视，完善自身业务素质，认真对待会计核算体系中存在的问题，不断探索创新，促使会计核算工作向着更科学、更明晰、更合理的方向健康发展。
会计核算论文5
摘要：伴随着我国市场经济体制的深入改革，在为科技企业带来全新发展机遇的同时也在一定程度上加剧了市场竞争，加快了企业中的现金流动速度与经济活动速度，为企业的长久稳定发展带来一定难题。因此落实完善科技企业会计核算管理工作刻不容缓，本文将立足于科技企业会计核算的重要意义，针对当前在科技企业会计核算中存在的重视程度不足、核算主体不明等各种问题，对解决企业会计核算问题提出几项具体对策。
关键词：科技企业；会计核算管理；现存问题；对策
企业会计核算具体来说指的就是在企业的生产经营活动当中，系统、稳定的检测流动资金以及固定资产的规模和使用情况，以便能够提供真实详细的财务信息，帮助企业领导和决策人员更好地了解企业财务状况，以便做出准确判断，为科技企业的日后发展指明道路。因此本文将通过简要论述科技企业会计核算的重要意义作为切入点，重点围绕科技企业会计核算管理中存在的问题及对策进行简要探究。
一、科技企业会计核算的重要意义
(一)提升财务管理效率
科技企业通过会计核算管理能够有效集中控制和管理内部各部门，并且对各部门的会计工作及财务状况进行全面掌控，从而进一步提升企业的内部控制能力。除此之外，会计核算管理工作还能够为科技企业提供各种各样的会计信息搜集、整理途径，使其能够在短时间内迅速完成会计信息的汇总，并以此为根据自动生成各种口径的财务报表，有效缓解各单位数据上报负担。
(二)完善科技企业制度
企业在日常经营管理当中的一项重要内容就是会计核算管理，通过会计核算管理工作，科技企业能够准确掌握企业内部的生产经营情况以及财务情况，并且掌握真实可靠的会计信息，以便为企业领导和决策人员提供重要的参考意见。与此同时，也能够顺应时代发展潮流，有效完善科技企业的财务管理制度，推动科技企业更好地实现市场化改革。
(三)落实全面预算管理
通过会计核算，科技企业也能够有效提升控制各单位部门的能力，并且加强对流动资金使用情况的监督与管理能力，从而为全面落实预算管理工作创造良好和谐的内部环境。在会计核算管理的帮助下，科技企业可以在总预算体系当中添加各部门的预算工作，从而有效监控、管理科技企业各部门的经营管理成本、资金使用等[1]。
二、科技企业会计核算管理中存在的问题
(一)会计核算重视程度不足
根据笔者的观察发现，在当前科技企业当中有一部分企业领导和管理人员未能对会计核算管理工作给予应有的重视，还是仍然有部分领导及管理者将科技企业的发展重点放置在创新科学技术以及产品研发上，甚至由领导本人或亲戚朋友充当会计核算管理人员，对于会计核算基础工作十分随意。这也对科技公司的长效稳健发展产生了巨大的不利影响。
(二)会计核算主体尚不明确
主体尚不明确也是科技企业目前在会计核算管理工作当中面临的一大主要问题，特别是在许多中小型私营的科技企业当中，创始人自身的资金与科技企业运作资金之间没有明确的分界线，这也为会计核算管理工作带来一定困难。不够明确、透明的`企业运作方式也使得科技企业内部资金在使用过程中也存在不明确的情况，但追根溯源，这与科技企业自身的管理方式不合理有着直接联系。
(三)会计核算人员专业性差
现阶段在科技企业当中，会计核算人员的综合素质与业务能力不足，即使在现代化、信息化程度不断加深的当下，仍然有许多年长的会计核算人员选择使用手工记账等传统工作方式，这也是影响会计核算管理提升管理效率及管理质量的重要制约因素。同时在部分科技企业当中，会计核算管理工作甚至没有专人负责，缺乏专业性的人员完成会计核算管理工作，将会严重影响会计核算的精确程度，同时也大大增加了会计核算管理人员的工作压力与工作量[2]。
(四)会计核算机制尚未健全
当前部分科技企业中的会计核算管理只涉及企业财务部门，会计人员仅仅只能了解与科技企业有关的财务信息，但无法准确及时地了解甚至参与到科技企业的整体生产经营活动当中，因此也在很大程度上影响了会计核算在企业管理中的重要作用。尤其是在社会主义经济体制不断深化改革的背景之下，科技企业的会计核算管理应当涉及企业的各个环节。
(五)缺乏有效内部控制体系
科技企业在面对愈演愈烈的市场竞争和逐渐呈现出复杂化、多元化发展趋势的市场环境时，需要及时调整企业的业务经营方向才能有效保障科技企业的灵活性。但在此过程中，科技企业也缺乏有效的内部控制体系，在设置产权和权限管理方面存在不合理的情况，尤其是缺乏对会计核算管理及处理会计业务的有效监督，因此也导致企业出现资产流失。
三、解决科技企业会计核算管理问题的措施
(一)加大对会计核算的重视
科技企业的领导和管理人员需要正确认识会计核算的重要性，基于其应有的重视力度，为企业会计核算管理工作提供必要的资金、物力与人力，使其能够得以顺利开展。在科技企业当中需要成立专门的会计核算管理部门并由专人进行管理，同时为了符合现代会计核算管理需求，进一步提升管理效率以及管理质量。
(二)需明确会计核算的主体
改革企业管理方式也是解决科技企业会计核算管理现存问题的一大有效途径，众所周知会计核算对科技企业的长久稳定发展有着重要的影响作用，而因不合理的企业管理方式也使得内部管理人员与企业运作资金重合，进而使得会计核算主体变得模糊，严重影响了科技企业会计核算管理工作的顺利开展。因此企业需要尽快调整自身的管理方式，将企业管理进行分离，进而明确核算主体，有效避免在会计核算管理中出现错误[3]。
(三)提升会计核算人员素质
在当前经济发展形势错综复杂的背景之下，会计核算工作人员除了需要为决策者、领导者提供真实精确的会计信息之外，同时还要全面深入地了解科技企业的整体运营情况，以便能够更好地为管理者在管理预测及控制当中提出重要的参考意见。因此科技企业需要进一步提升会计核算管理人员的综合素质，为会计核算管理部分配置电子计算机，以便能够实现会计电算化，提升会计核算工作的管理效率及质量。并且通过专业的岗位培训使得会计核算管理人员能够树立起全局观念。与此同时，科技企业也需要积极从外部进入专业优秀的管理人才，进一步扩充会计核算管理团队，在精英人才的带领之下激发会计核算队伍的活力，使得整体工作效率及工作质量能够得到大大提升。
(四)健全企业会计核算机制
首先科技企业需要确保会计核算管理部门的独立性，赋予其一定的行政职权，要求会计核算管理部门能够积极参与到科技企业的管理决策以及管理控制过程当中，全方位地掌握企业所有经济活动以及现金流动、使用情况。另外，还需要敦促科技企业内部各部门积极与会计核算管理部门进行沟通与交流，配合会计核算管理部门的工作，主动为其提供真实有效的会计信息。科技企业也需要进一步加强对员工的宣传教育工作，使得每一位员工均能充分认识到会计核算管理对科技企业生存发展的重要性，以便帮助核算工作扫清障碍[4]。
(五)完善会计内部控制体系
完善的会计内部控制体系也是落实科技企业会计核算管理的一大重要举措，对推动科技企业乃至我国社会经济的长效发展以及持续增长均有着重要意义。因此科技企业首先需要立足于国家相关法律法规及方针政策的基础之下，制定一套科学规范的会计核算制度，并以此为依据指导企业内部所有会计核算管理工作。另外还需要进一步加大对科技企业会计核算的监督力度，避免相关人员违法乱纪行为的发生，除此之外还应当完善会计核算岗位及职权设置，平衡好会计核算岗位与其他岗位职权之间的关系，预防科技企业出现资产流失。
四、结束语
总而言之，当前科技企业面临的生存及发展环境越来越严峻，为会计核算管理工作添加了诸多困难。为有效解决当前科技企业在会计核算管理工作中存在的困难，本文建议企业需要通过加大对会计核算管理的重视及相关人员的培训力度，同时完善会计内部控制体系与企业会计核算制度等一系列措施逐渐扫清工作障碍，确保会计核算管理工作在科技企业中的顺利开展。
参考文献：
[1]李奡楚，丁云，施炜，夏雅文.关于中小企业会计核算管理中存在的问题及对策研究——以XXX企业为例[J].科技创业月刊，20xx，03：29-31.
[2]吴丽，纪海荣.试论民营企业会计核算中存在的问题及对策[J].经营管理者，20xx，13：181-182.
[3]于欢，李泽清，李倩雯.中小企业会计核算的问题与解决方法研究[J].商场现代化，20xx，27：217-219.
[4]朱勤丰，邱大鹏.探究现代企业会计核算中存在的问题及其应对措施[J].重庆科技学院学报(社会科学版)，20xx，06：82-83.
会计核算论文6
摘要:
应收账款作为企业资产的重要组成部分，对企业的经营发展有着十分重要的影响。近年来，应收账款管理也成为与企业经营发展密切相关的一项重要管理工作。各企业间经济联系越发频繁，赊销、赊购也是较为常见的一种企业经营方式，这一背景下进行应收账款管理更是十分必要与重要。
关键词:
企业会计;管理模式;应收账款管理
随着经济的不断发展，国内企业管理模式的不断进步，有效科学的管理模式对企业的发展起到了十分积极的作用。但是研究调查发现，由于各种原因，很多企业在应收账款管理的问题上还存在着很多不足，时常会存在有部分资金收不回来，从而有账单停滞以及坏账的情况发生，严重影响了企业的可持续发展。将应收账款的管理工作纳入企业的管理工作中，建立科学系统的应收账款管理体系，对企业的发展显得尤为重要。
1应收账款产生的原因
随着经济不断发展，企业迫于竞争及资金等各个方面的压力，在经营发展过程中必然会产生应收账款。应收账款作为流动资产的重要组成部分，在企业的财务管理中发挥着举足轻重的作用，成功的应收账款管理方法能够有效地解决企业运营资金短缺的问题，加速企业的发展，帮助企业进行资金筹集与流转。分析应收账款的产生原因是优化企业应收账款管理策略并加强应收账款管理模式的前提条件。
1.1商业竞争
商业竞争是应收账款产生的直接原因。随着市场竞争的日益激烈，企业为了扩大销售，“赊销”应运而生，并在之后的应收账款管理中处于中心地位。赊销是以信用为基础的销售，买卖双方签订合同，卖方让买方取走货物，而买方按照协议在规定日期付款或分期付款形式付清货款的过程。赊销已经成为一种很常见的销售方式。对于买方而言，赊销的好处不言而喻。首先，赊销购买能够缓解其资金周转的压力，在不支付资金的情况下获得商品或服务;其次，赊销能够给买方发现产品质量问题的时间，在付款问题上占据主动地位。对于卖方来讲，赊销带来了一定的益处。首先，赊销能够吸引和刺激购买力，增加销售额，提高竞争力;其次，赊销能够起到稳定客户的作用，吸引新客户的同时稳定老顾客资源;最后，赊销能够减少企业的库存，降低存货积压的风险压力。但是，大多数企业只会看到赊销的好处，而忽视赊销带来的风险。应收账款产生的同时虽然增加了企业的销售收入，但是也加大了经营成本，产生呆账坏账的风险也在增加，如果不能及时收回应收账款，企业很有可能面临资金短缺的风险。
1.2销售和收款存在时间差
由于企业提供商品和服务的时间与实际收到账款的时间不同步产生的应收账款不属于商业信用问题。结算手段的不同，影响了企业的收款时间，尤其现在的电商销售的形式下，资金的到账时间和商品的销售时间是不一致的。一般情况下，企业销售商品提供服务后开具发票，确认销售收入，但是货款没能够同步收回，便产生了应收账款。
1.3企业应收账款管理意识薄弱
除外部市场竞争环境和结算方式等客观因素外，企业内部对应收账款的管理意识薄弱也是企业应收账款增加的主要原因。调查研究发现，很多企业还是没有意识到进行应收账款的重要性。首先，大部分企业的管理负责人普遍只重视销售而忽视包括应收账款管理在内的内部管理，促使会计人员在管理过程不清楚如何按照哪种规范的流程统计资金出入情况，致使企业资金出现一种资金大量外流，而没有及时收取回款的情况出现［1］。其次，很多管理者对于应收账款管理缺乏理论认知和实际工作锻炼经历，企业没有科学的应收账款管理方法。应收账款的目的是反映和监督应收账款的增减变动及其结存情况，企业的生产伴随着应收账款的出现，企业为了更快的发展，都会增加应收账款业务。因此，应收账款在企业的发展中扮演着至关重要的角色［2］。
2应收账款在企业生产经营中的作用
应收账款管理作为企业财务管理的一项重要工作，直接影响企业的资金周转和可持续发展。如果一个企业在经营管理中应收账款管理出现问题，很容易导致资金短缺，流动资金不足，对企业的正常经营、持续性发展以及内部管理都会产生不利影响。应收账款的管理对于提高企业的管理水平起着举足轻重的作用，对企业财务管理创新和优化经营也起着推动作用。
2.1促进销售在市场经济不景气和资金严重匮乏的情况下，客户作为买方，希望通过赊欠的资金来取得商品，缓解资金压力，节约资金的时间成本。这在一定程度上，卖方也可以通过应收账款加快企业的销售进度。
2.2增加企业信用，化解企业潜在的财务风险
企业会计在进行应收账款保理时，一般情况下要与银行签订一定的有效合理的保理额度，就企业而言，借贷欠款方一般也是存在有固定的客户资源，所以与之合作的`金融机构相对而言也能够进行合理评估，从而采取有效手段来控制风险;对于销售型企业而言，有利于降低所投资金成本，节约应收账款管理的会计人员堆积，促进资金流动，化解潜在的财务风险。
2.3减少存货，加快企业资金流转
随着全球经济发展放缓，企业资金短缺成为一个普遍现象。应收账款的出现，在一定程度上减少企业为融资需要提供抵押或担保的压力，将会大大改善企业的流动资金周转，减轻企业压力，加快企业快速发展。
3企业会计工作中应收账款管理存在的问题
在市场经济体制的不断深化下，企业更应该科学、合理地做好应收账款管理工作。然而当前我国许多企业在应收账款管理过程中，依旧存在着诸多问题，阻碍了其作用的有效发挥［3］。
3.1对客户信用资产评估不够严格
某些销售人员为了提高自己的绩效，对于客户的信用资产评估标准放宽甚至“造假信用报告”，这在很大程度上加大了应收账款存在漏洞的风险，也在一定范围内拉跨了整个企业的发展水平速度。这种情况下尽管销售了大量的商品，提高了企业的收入，也产生了大量的应收账款，并且收回难度大。
3.2缺乏对应收账款的激励管理
很多企业只重视员工的销售业绩和为企业的创收能力，对在此过程中产生的应收账款管理缺乏后续跟踪。很多企业没有建立应收账款的激励机制，对拖欠的货款追回缺乏物质和精神上的奖励，员工没有应收账款催收的积极性，从而制约了企业应收账款管理工作的开展。
3.3应收账款管理水平不够高
很多企业负责人则主要以拓宽市场为主，不断挖掘新的投资目标，从而扩大自己的企业规模，壮大自己的工作团队，对应收账款的管理不够重视，委托第三方代理应收账款管理工作，对于后期的应收账款管理工作则缺少关注，没有应收账款管理系统，或者应收账款的管理水平落后，缺乏科学性，缺乏专业会计人才对应收账款管理。
3.4大数据和信息化的发展对应收账款管理影响
随着现代化信息技术的发展和进步，信息传播的速度以及交流都在不断地提高，所以，数据的容量也在不断地增加。由于互联网信息数据的多重多样，会计人员在企业应收账款管理工作中对于有效数据的摘取存在着一定的难度，对于一些毫无价值的数据信息束手无策，导致工作完成能力直线降低，极大打击了企业会计的工作信心和职业理念。所以在大数据环境下，如果还是对传统的信息供给方式进行应用，那么很难将人们的需求进行满足，一旦数据容量增加，那么也会凸显出数据值，所以人们应该筛选信息，不断地推动大数据的个性化发展［4］。
4企业会计工作中应收账款管理的建议
4.1加强应收账款的前期管理工作
企业在对应收账款管理工作的开展中，要加大力度培训销售人员的工作态度，明确工作内容，规范工作准则，制定科学合理的信用政策，重视对客户的信用度调查。做好客户的信用风险评估，要提升风险管理意识，重点组织进行风险案例的学习研究，取长补短，最大额度降低成本，力争获取最大效益，从而保证应收账款的安全性，最大限度地降低应收账款的风险，避免赖账、坏账的情况发生。
4.2建立科学的应收账款管理办法
加强应收账款的日常管理:跟踪评价;加强销售人员的回款管理;定期对账，加强应收账款的催收力度;控制应收账款发生，降低企业资金风险;计提减值准备，控制企业风险成本;建立健全公司机构内部监控制度，做到建立销售合同责任制;设立赊销审批职能权限;建立货款和货款回笼责任制。总而言之，一套完整的内部控制制度是控制坏账的基本前提。
4.3建立应收账款激励机制
企业建立应收账款的激励机制能够调动员工对应收账款催收的积极性，鼓励广大员工参与到应收账款的管理工作中。例如，将应收账款的回款率和员工的奖金发放比例挂钩，应收账款责任到人，回款率高的员工获得的奖金比例高，反之奖励比率低;或是建立奖励机制，能够完成应收账款回款任务的员工，按照汇款金额给予5%～10%的奖励。在进行物质激励的同时，也可以进行精神激励，和人力资源管理部门进行协作，满足不同员工的需求，以人为本进行管理。
4.4利用信息技术创新管理
随着信息技术的日益更新，整个会计行业也要顺应社会发展对会计人才的择取要求变高，要更新工作要求标准，要求不仅要具备扎实的会计基本知识与技能，同时还要熟练使用各种各样的软件，会结合大数据分析工作内容，有效提高工作效率。在应收账款管理工作中，有效运用信息化大数据等技术，能够全面了解客户信息，对客户的信用水平有更全面的了解，提高应收账款管理工作的效率，降低应收账款回收难度和坏账率。
5结论
综上所述，本文阐述了企业应收账款产生的原因和应收账款在企业运营中的影响，指出了很多企业的应收账款管理意识薄弱、管理模式落后，分析其产生原因，主要受内外环境两方面影响。优化健全企业应收账款管理模式，以达到企业的可持续发展，在企业财务管理中尤为重要。企业在严格客户评估筛选的同时也要加强内部管理建设，创新管理模式，注重会计人才培养，推动企业高质量发展。
参考文献:
［1］张殊敏.会计工作中企业应收账款的有效控制探讨［J］．中国国际财经(中英文)，20xx(6):87.
［2］朱莉莎.企业应收账款的内部控制及相关会计处理探讨［J］．消费导刊，20xx(21):203－204.
［3］张琦.加强企业应收账款管理策略探究［J］．中国商论，20xx(12):73－74.
［4］陈志永.基于大数据影响的企业会计工作应对措施［J］．商情，20xx(11):22.
会计核算论文7
随着国民经济的快速发展，建筑安装企业在国民经济发展过程中发挥着重要的作用，也会影响着国民经济发展的进度。所以说，建筑安装企业在发展的过程中，需要不断优化自己的管理模式和管理制度，根据现行的税收制度做好会计核算管理工作，不断优化现有的会计核算机制，进一步提出会计核算的方法和策略，全面发挥出会计核算在建筑安装企业中的作用。
一、现行税收制度下建筑安装企业的会计核算存在的不足之处
（一）建筑安装企业现行的财务管理存在着账面问题
一般来说，我国的建筑安装企业所采用的会计核算方法，主要是通过工程竣工的百分比来进行核算管理的，但是，建筑安装企业在实际的会计核算过程中，工程竣工的百分比并不能真正反映出建筑安装企业的实际经济效益，主要是因为企业的财务账面存在着一定的问题，建筑安装企业的财务账目中，有些财务账目并不能反映出建筑安装企业的工程投入成本，有些投入成本并没有相应的发票，在税收管理的过程中，有些税务机关并不认可建筑安装企业的账目，再加上建筑安装企业的财务账目在管理的过程中，并不能反映出企业的工程预计成本，没有显示出投入资金的实际情况，导致建筑安装企业经常出现负债等问题，严重的影响建筑安装企业的进一步发展。
（二）建筑安装企业没有对会计核算进行监督和管理
在建筑安装企业发展过程中，财务管理工作中的会计核算缺乏相应的监督和管理，建筑安装企业的会计核算工作经常出现效率低下，会计核算方法过于老旧，严重的阻碍了企业的进一步发展。建筑安装企业所采用的会计核算方法，比较传统，核算人员会变得比较被动，对会计核算工作出现怠慢等问题，不能在规定的时间内完成会计核算工作，导致建筑安装企业的资金管理水平低下，财务管理效率不高，造成企业资金的严重浪费，不利于建筑安装企业的进一步发展。
（三）建筑安装企业缺乏行之有效的会计核算制度
在建筑安装企业发展的过程中，企业的财务管理工作也在不断的完善和优化，会计核算工作在实际的管理过程中，也开始呈现出统筹管理和统一规划管理，但是仍然存在会计核算制度方面存在着问题，建筑安装企业所采用的会计核算制度缺乏一定的执行力度，再加上企业的管理制度也不够完善，企业的会计核算工作掌握力度和控制力度不够，这就导致了建筑安装企业的会计核算工作缺乏行之有效的执行管理制度，很难提高建筑安装企业的会计核算管理水平和质量。
（四）建筑安装企业的税费成本不断提升
在建筑安装企业发展的过程中，企业会计核算方法是竣工百分比核算法，主要是根据建筑安装企业工程完成的实际进度和竣工情况来进行核算的。但是，在实际的发展过程中，建筑安装企业中有些项目工程的实际进度存在着一定的差值，有些工程的付款和工程实施的实际进度存在着偏差，并没有实现同步进行，很多工程的付款都会迟于工程的实施进度，建筑安装企业在实际的发展过程中，就会无形的增加企业的税费成本，也就在无形中增加了建筑安装企业的税赋负担，再加上建筑安装企业有些项目存在着不可预知性，也增加了企业的税负压力和税负风险，阻碍建筑安装企业的进一步发展。
二、现行税收制度下建筑安装企业所采用的会计核算方法
根据相关调查研究显示，我国建筑安装企业在发展的过程中，根据现行的税收制度，在企业的会计核算方法上，采取竣工百分比核算法，这种会计核算方法主要是根据建筑安装工程完成的实际情况来进行核算和管理的，还要考虑到建筑安装工程制定的相应合同，考虑到工程施工过程中的一些具体情况，提高会计核算的准确度。这种会计核算方法，可以有效的调整建筑安装企业财务管理中比较复杂的工程项目，还要做好税务申报工作，降低任何可能存在的风险。但是，这种会计核算方法，还是存在着一定的缺陷，会在一定程度上影响企业会计核算的准确率，有些财务账目并不能真实的反映出建筑安装企业的实际经济效益，这也增加了建筑安装企业管理阶层的管理难度，会计核算并不能为决策阶层提供有效的数据，也严重的阻碍了企业的进一步发展。
三、现行税收制度下优化建筑安装企业会计核算制度的`建议
（一）优化建筑安装企业会计核算管理方案
根据现行的税收制度，建筑安装企业在发展的过程中，需要不断优化会计核算管理方案，按照现行的税收制度进行有效的会计核算工作，制定出科学合理的会计核算管理方案，为会计核算工作做好铺垫，只有将会计核算的前期准备工作做到位，才能有效的提高会计核算的工作效率和质量。建筑安装企业在发展的过程中，要根据现行税收制度的相关要求，在会计核算的过程中，要注重对建筑安装企业的公共资金进行科学的估算，要明确建筑安装企业各项资金的使用方向，提高建筑安装企业会计核算工作的规范性和准确性，优化建筑安装企业的会计核算管理方案，对于企业会计核算管理来说是至关重要的，有利于推动建筑安装企业的进一步发展。
（二）注重企业财务管理，提升会计核算效率
根据现行的税收制度，建筑安装企业也要相应的调整企业财务管理的方案，转变企业会计核算的职能，注重建筑安装企业财务支出管理工作，不断转变企业会计核算的方法和模式。现阶段，建筑安装企业的会计核算管理，主要是针对建筑安装企业的资金支出、企业的经济收入等方面进行分析和管理，在这个会计核算的过程中，核算人员既要承担财务记账的职能，又要执行财务核算信息反馈、控制管理的职能，需要会计核算人员将建筑安装企业的各个部门的有效资金进行统一的核算管理，及时准确的计算出企业的资金流动情况，同时，还要做好监督管理工作，对建筑安装企业的各个部门的资金流动做好控制和管理工作，在会计核算人员进行资金支付管理时，相关的工作人员要进行检查和监督，之后才能完成资金的支付，全面提高建筑安装企业会计核算的效率和质量，推动建筑安装企业的进一步发展。
（三）建立健全建筑安装企业内部管理机制
根据现行的税收制度，建筑安装企业在发展的过程中，需要不断完善企业现有的管理机制，建立健全企业内部管理机制，确保建筑安装企业的会计核算工作的顺利实施，保证会计核算的质量和效率，可以有效的提升企业内部管理的质量和工作效率。建筑安装企业在建立内部管理机制时，要根据国家颁布的相关法律法规和企业发展的实际情况来制定，制定出行之有效的内部管理机制，推动建筑安装企业的进一步发展。
（四）注重各部门之前的协调与合作
在建筑安装企业发展的过程中，会计核算工作少不了与其他职能部门之间的合作和协调，需要会计核算人员积极主动的与其他相关部门进行交流和沟通，了解建筑安装企业各个部门发展的实际情况，降低重复工作率，增强各部门之间的合作，提高建筑安装企业会计核算工作的效率和质量。做好财务部门与其他职能部门之间的协调工作，这样在会计核算的过程中，可以准确的反映出建筑安装企业各项成本的支出和收入情况，也可以对建筑安装企业的相关资金进行统筹管理，选择合适的会计核算方法，对整个企业的资金运营情况进行宏观的管理和控制，推动建筑安装企业的快速发展。
四、结束语
综上所述，现行税收制度下建筑安装企业会计核算存在着许多的不足之处，不断完善现行的税收制度可以有效的解决建筑安装企业所采用会计核算方法中存在的问题，推动建筑安装企业的进一步发展。在建筑安装企业发展的过程中，企业要准确的把握会计核算的支出情况和效益情况，根据相关的管理制度，建立相应的企业财务报表，详细的了解和分析企业在安装施工过程中的成本投入，在制定详细的会计核算方案，对会计核算工作进行有效的监督和管理。建筑安装企业想要获得长足的发展，就需要将会计核算工作与现行税收制度结合起来，做好建筑安装企业财务管理工作，有效的降低建筑安装企业的税负成本，推动建筑安装企业的快速发展。
会计核算论文8
摘要：改革开发以来，我国经济得到了空前发展，各个行业迅速兴建，中小型企业如雨后春笋般崛起。搭乘着经济高速发展的列车，我国中小型企业在管理和结构上的漏洞被掩盖，企业参差不齐却都能分一杯羹。然而，进入21世纪，在这个经济发展速度平缓，竞争却走上了国际舞台的新时期，中小型企业的问题开始凸显，并且严重阻碍了企业的生存和发展。会计核算作为企业财务工作的关键一环，关系着企业的“资金血液”。在这个“内忧外患”的大环境下，中小企业不得不重新审视自己，正确认识到企业会计核算中的问题，并且找到突破瓶颈、解决问题的方案。只有这样，中小企业面对严峻的经济环境和激烈的市场竞争时才有可能获得生存和发展的机会。
关键词：中小企业;会计核算;核算问题
一、中小企业会计核算简述
中小企业是指那些规模较小、运营资金较少，以及雇佣人数较少、企业业务能力偏弱的企业。中小型企业目前在我国企业中数量比例大，占有非常重要的地位。在企业会计核算上，中小企业既有特点和优势，同时又存在不可避免的问题和劣势。
首先，中小企业以个人独资企业和合伙企业为主。一方面，简单、清晰的产权关系使中小企业的会计核算内容、程序较为简单;另一方面，企业经营中主观意识的存在又必然导致中小企业会计核算缺乏规范。其次，法律在对中小企业会计核算上的规定较为宽松。缺少了法律法规的严格限制，成就了中小企业会计核算的高灵活性较。但是在企业融资上政府并未给与中小企业特殊的照顾，融资难、融资成本高是所有中小企业共同面临的难题。“一松一紧”并没有推动企业的健康发展，相反更制约和阻碍了企业的进步。最后，企业所有权与经营权的统一。在我国中小企业中，“人情世故”作为一种中国特色普遍存在。企业的财务管理者必然与企业所有者存在某种裙带关系，既制约了财务管理的水平，又引起了诸多不公平现象。总之，我国中小企业会计核算是优、缺并存，尽量发挥其优势、避免不足是当前所有企业管理者的共同使命。
二、中小企业会计核算中存在的问题
中小企业会计核算中存在的问题本质则为企业在“扬长避短”中的不足，具体问题如下：
(一)会计核算机构不够完善
中小企业规模小，资金、实力有限。在资金的投入上中小企业表现的更加谨慎和小心。一般而言，我国的中小企业并没有完善的财务部门。一些企业外聘3-4人从事登账、记账、出纳工作，而财务主管则由企业所有者指定。为了更加节约会计核算成本，缓解企业资金紧张的情况，一些企业甚至不设立财务部，直接将企业的财务工作外包给财务代理公司，并且这一现象已经普遍存在。
无论是压缩企业财务部门的资金投入，还是将企业会计核算工作外包，企业考虑的都是资金与成本。从“扬长避短”的角度来说，中小企业规模小、融资难、资金紧张就是企业的不足。为了避免这种“先天性的`不足”企业尽量压缩资金的投入和使用，表明上看是非常明智的。但是企业会计核算的重要地位是不可动摇的，企业压缩资金使用不应该在会计核算部门。
(二)对会计核算的认识程度不够
中小企业压缩会计核算上的资金投入，归根结底是因为企业没有正确认识到企业会计核算的重要性，没能将会计核算重视起来。目前，我国中小企业的会计核算工作只是为了简单计算企业的“收入、费用和利润”、明确企业的“应纳税”数额、清晰企业的“库存现金和银行存款”。总之，他们的会计核算只停留在最初级阶段。也正是因为认识不到会计核算在“成本控制、投资决策”方面的重要参考价值，企业才会认为会计核算“可繁可简、可有可无”。
(三)会计电算化的作用没有完全实现
会计电算化的出现将会计核算工作变的简单、高效，电算化改革既是会计工作的里程碑也是难以逆转的历史潮流。因为中小企业的业务量小、会计工作比较简单，所以很多企业并未实现会计电算化，会计工作者还在重复记账、结账的复杂过程。在为实现会计电算化的企业中，一方面，企业聘请会计工作者，需要支付其薪酬福利费用;另一方面，在会计工作人员的管理上、会计核算结果的确认上企业还要投入相应人力、物力。相比之下，在实现会计电算化的企业中，不仅节省了聘用会计的费用，也提高了工作效率，一举两得。也就是说，企业要认真权衡会计电算化的投入与回报，尽快实现会计电算化。
(四)会计核算人员素质低
在会计学专业中，会计从业资格证是我们需要考取的第一个证书，但其含金量也可想而知。另外，会计作为一个热门学科，好找工作是大家公认的，以至于非会计专业的学生也大量涌入到考会计证的大军中。也就是说，现在社会中的会计是参差不齐、鱼龙混杂的。聘请持证的大学毕业生是中小企业节约成本的最好选择，大学生面对进入社会的压力，没有工作经验、又急于就业，他们要求的是同行业中的最低工资标准。试想一下，中小企业3—4名会计人员，其中2-3人没有工作经验、甚至非会计专业，那么这个企业的会计核算水平就很难得到保证。这是导致会计核算人员素质低的一方面。
另一方面，会计准则是在随时变化的，企业需要投入资金对本企业的会计人员进行培训，保证其拥有最新的知识和技能。而事实上，中小企业并未规定企业对会计工作者的这一义务，会计人员学与不学全凭自己。以至于企业、会计都得过且过，既不利于会计的职业生涯，也拖累了企业的会计核算。
三、结语
中小企业的会计核算问题甚多，能否解决这些问题关键在于企业所有者的意识，但能够解决这些问题却关乎整个企业的生存和发展。所以，现阶段中小企业最需要做到的就是正确认识自身的问题，客观的反思自我。其实，这里所提到的中小企业会计核算中的问题只是冰山一角，深入企业内部会发现其中的问题远不止这样。完善企业会计核算制度、保证企业会计核算的质量“任重而道远”。
参考文献：
[1]崔扬梦珂，《我国中小企业会计核算存在的问题及建议》，《中国市场》20xx.
[2]杨骁，《中小企业会计核算问题及其对策》.《商场现代化》.20xx.
[3】阎红斌，《中小企业会计核算问题及其措施》.《行政事业资产与财务》.20xx.
[4】陈敏，《中小企业会计核算中存在的问题和对策》，《赤峰学院学报：自然科学版》.20xx.
[5]蒙咙.张莹.《中小企业会计核算问题探讨》，《商》，20xx.
[6]刘睛，《关于中小企业会计核算问题探讨》，《商》，20xx.
[7]王丹，《中小企业会计核算问题探讨》.《黑龙江科学》.2叭5.
会计核算论文9
摘要：随着互联网技术的快速发展，传统的广播和电视等资讯传播渠道逐渐失去市场主导地位，在新媒体时代应运而生的微信、网易新闻客户端等自媒体刷新了人们对信息处理的认识，就目前而言，传统媒体和新媒体的不断融合已经是势在必行，与此同时加强新媒体融合中的会计核算体系管理，完善财务管理方法也尤为重要。本文旨在通过对新媒体融合中的会计核算和财务管理的探讨，促进新媒体创新理念发展，畅通传播渠道。
关键词：新媒体融合;会计核算;财务管理;措施
媒体行业的快速发展，让人们感受到了突破地理限制、平等互动的全方位交流，这不仅转变了人们的生活方式，而且在一定程度上冲击了我国传统传媒行业，导致其不断失去市场份额，甚至面临生存危机。随着我国居民阅读习惯和阅读方式的不断转变，人们更倾向于“碎片式”阅读，并且逐步向互联网转变，因此新媒体进入了跨越式发展的阶段。相关资料显示，我国居民利用网易新闻客户端、今日头条、微博APP等进行免费阅读，通过优酷、爱奇艺等观看娱乐电视节目的人数呈现递增趋势，同时居民通过传统的电视观看、报纸阅读的数量逐日减少。在新媒体不断吸引人们眼球的同时，广告商也开始舍弃传统的纸媒行业，转向投资新媒体，这种双重的打击在很大程度上导致传统媒体的利润空间不断被压缩。在互联网时代背景下，我国传统媒体与新媒体融合过程中如何进行财务管理，本课题将对此进行研究分析。
1传统媒体方式下财务管理与会计核算存在的问题
1.1财务管理意识较为传统
长久以来我国多数传统媒体企业以国企事业编为主，人员关系和人员编制体系较为复杂，随着后期传统媒体企业改革体系的不断完善，企业逐渐从“计划体制”转变为“股东企业”制度，就目前而言，我国多数的媒体企业已经实现了体制改革，并且参加到市场竞争的环境中。以我国广电行业为例，国家广电总局于20xx年8月下发《关于认真做好广播电视制播分离改革的意见》的文件，上海广电由原上海文广新闻传媒集团(SMG)改革而来，成为国内第一家获广电总局批准的制播分离机构,集团在管理中坚持“事企分离”的制度模式，按照公司体系经营管理，自负盈亏，自担风险。虽然我国传统媒体企业实现了体制改革，但是财务管理理念和经营方式依旧较为传统，许多广播、电视企业的财务管理意识较为传统，财务流程和管理方法较为保守，并且会计核算层面较低，例如对应收账款管理不善，为了扩大市场占有率，对部分客户采用赊账策略，并不注重对客户的事前调查，盲目授信。虽然赊账策略增加了企业营业收入，但直接导致应收账款的金额不断攀升，拉低传媒企业的盈利质量。与此同时，部分传媒企业财务信息系统落后，并且企业内部沟通渠道不畅通，导致企业内部间信息传递滞后，无法及时解决应收款管理问题，造成传媒企业应收账款风险不断加大。
1.2成本管理理念有待增强
随着全球经济增长速度的不断放慢，并且新媒体也对传统媒体行业造成了巨大的`冲击，我国传统企业逐步从“高速增长”变为“缓慢增长”，甚至是“停滞不前”。我国传统媒体的市场需求量呈现不断下降趋势，并且报纸、杂志等发行量和广告收入在市场中的份额占比也逐年下降。与此同时，受我国政策影响，环保理念的传播及影响，我国纸张的成本也不断攀升，导致企业面临成本上涨、利润空间缩小的局面。最后，传统媒体企业成本管理不强，会计核算基础较薄弱，例如在一些媒体企业运行中，集团管理者对财务管理的意识较差，仅仅将财务管理作为预算安排的方式，并且该预算设置缺乏科学数据指标，仅仅依靠个人猜测和经验，相关采购数据、成本核算仅仅是在去年预算的基础上进行加减，集团领导者的关注点更多局限于资金投入的力度，但是对集团的资金使用结果关注度较低，并且对该笔资金的使用是否真实的增加了发行数量、扩宽了利润空间等，领导关心较少。例如大量招聘采访记者、文案编辑等，或者购买打印机等办公设备，领导对此的态度是有需求便买，很少切实关心设备的使用率和后期维护费用，以及所带来的价值，进而导致企业资金浪费，也从侧面反映出该集团成本管理意识淡薄，进而导致资金浪费。
1.3全面预算管理体系建立不足
在计划经济体制的影响下，我国企业的管理模式较为僵硬，企业的全面预算管理体系建设尤为欠缺。我国多数企业的财务预算管理体系尚未涵盖全体成员，即使企业建立了全面预算体系，但是内部部门尚未意识到全面预算管理的精髓，也未意识到全面预算管理体系在集团中的深远影响，尚不能全面发挥全面预算在企业经营中的应有作用。企业全面预算编制方法较为单一。一些传媒企业在预算时通常的做法是采用预算编制的增减量减值法，方便快捷，但是缺乏科学性，主要是在去年数据的基础上增加或者减少5%～10%的比例，但是这种做法缺乏一定的科学依据。企业采取这种预算考核方式，那么去年的全面预算数据的准确性就成了企业今年数据指标的关键点，倘若去年全面预算数据失真，就将影响今年全面预算指标的真实性，并且下调的数据多数是依据相关财务工作者的个人经验而得，缺乏实地调研的真实性。企业的全面管理制度将涉及到公司90%及以上的部门，并监控企业全部的经济活动，并对企业的经营活动进行科学预算。传统的预算体制是由企业的财务部门编制，其他部门不参与其中，在这种背景下，全面预算报告的编制是由财务部门负责，缺乏其他部门的辅助配合，全面预算数据将失去真实性和科学性，进而导致预算结果和实际工作不相符。正是由于信息不对称，企业多半依靠上一年度的预算报告，容易出现上述的财务数据失真情况，加重了企业预算管理体制的失衡状况。企业的全面预算管理体制缺乏监督。我国企业数量众多，市场竞争较为激烈，以我国三线城市为例，三线城市至少有6～9家传媒企业。在此背景下，企业的管理层较为重视营销策略，容易忽视全面预算机制的应有作用。同时，全面预算管理体制的监督体系尚不安全，在预算制度执行的过程中，存在预算管理体制考核失效的情况，并且预算业务和销售业务相比，经济效益不明显，管理困难，更容易被忽视。
2新媒体时代完善会计核算和财务管理的措施
随着新媒体时代的快速发展，我国企业应该迎难而上，积极响应国家号召，对自身的财务管理问题进行总结和反馈，从自身实际情况出发，找到适合自身发展的新媒体战略路线。我国传统媒体行业在和新媒体融合的过程中，必须提高会计核算职能，提高财务管理能力，为传统媒体企业融合发展贡献力量。
2.1以时代脉搏为抓手，转变财务管理理念
在传统媒体和新媒体不断融合的趋势下，我国传统媒体必须积极思考，慎重选择自身的发展方向，认真分析传统媒体企业在财务工作中存在的问题和原因，并依据本地区现状，因地制宜，确立科学系统的发展方向。在财务管理方面，传统媒体企业应构建全新的管理理念，支持财务管理工作的创新发展。在新媒体融合的过程中，财务工作者要及时关注财务信息平台的数据，掌握媒体行业内第一手财务资讯，并参与到业务工作中去，和企业销售部门、业务拓展部等相关部门畅通沟通渠道，实施并做好会计核算和监督的职能工作。就目前发展状况而言，我国新媒体尚处于摸索阶段，相关体系尚未成熟，因此传统媒体企业的财务工作者需适应行业发展趋势，学习运用最新企业会计准则，精准把控核算重点，全面完整地核算媒体业务收入、成本和费用项目，考核媒体业务的投入产出比。按照现代企业管理制度建立符合广电传媒产业发展实际的财务考核体系，依据不同的业务模块进行会计核算以及相应的税务处理。例如，企业和新媒体进行融合后，企业收入中将显示APP客户端的广告流量收入、客户付费收入、广告运营收入等，对于这部分收入，财务工作者应当在熟读税法的基础上，选择正确的税率，科学计算应交税费，在法律法规允许的范围内正确避税，并归类应税收入。其次，注意企业APP客户端等稿件点击的阅读量和客户关注度，以此指标考核工作人员的工资水平，并采用新的稿费计酬方式。
2.2以金融创新为契机，强化企业成本管理
传统媒体企业应以金融创新为契机，构建成本管理理念，加大企业成本管理力度。针对上述传统媒体企业存在的问题，必须将管理会计的理念应用到工作中，全面考量成本投入和利润产出的对比，并且传统媒体应以发展的眼光应对挑战，在提升利润空间的同时，不断增强企业竞争力。构建良好的外部融资环境，拓宽融资渠道，加强对信贷资金的吸纳。以新媒体融合新业务产生的大数据流量为基础，寻求新的经济增长点，集思广益开发新业务，开展多种业务合作模式，合理投资布局，完善投融资的筹划，多渠道筹集现金，提高资金使用效率，加强风控管理，提高核心竞争力。
2.3以财务共享为基础，完善全面预算管理
我国企业可借鉴财务共享理念，规范财务业务流程，实施标准化管理。按照统一规定实施资金支付制度和支付流程，倘若某笔资金不符合规定或者未按照流程支付，企业总部中心就应拒绝，这种做法不仅规避了企业的内部审计风险，同时实现了资金集中化管理。与此同时，企业可更新现有的预算编制方法，并依据本企业实际经营状况，对总分公司采用不同的编制方法，例如企业费用预算制度，企业可采用零基础预算方法，而采购预算可依据实际情况，采用滚动预算的编制方法。另外，可借鉴相关企业成熟的预算编制方法，加强对标管理，不仅仅需参考去年的基础数据，还可通过和对标企业的数据进行分析对比，采用多种预算方法，改进本企业需要强化的部分，不断增强预算编制的实用性。在完善全面预算管理制度的同时，也应不断落实预算管理的监督体系，对于不合规的问题，对其不断细化，落实到每一个责任人。只有建立科学的监督体系，才可最大限度地减少预算执行过程中存在的不科学现象，进而提高预算管理体系的科学性。
3结语
总而言之，在新媒体不断融合的趋势下，我国传统媒体企业若想抢占市场份额，在加大销售力度的同时，还需重视财务管理工作和会计核算工作，紧抓时代发展的脉搏，充分利用金融创新工具和财务管理手段，积极发挥传统媒体的自身优势，不断提高企业影响力和市场竞争力，促进新媒体的创新理念发展。
参考文献
[1]佟文霞.浅谈事业单位会计核算规范化管理[N].中国建材报,20xx-03-21.
[2]陈志江.试论制造业会计核算存在的不足及解决策略[J].财会学习,20xx(8).
[3]刘慧.信息时代下财务会计工作的创新管理[J].财会学习,20xx(7).
[4]张丽燕.强化会计基础工作提高事业单位财务管理水平[J].财会学习,20xx(5).
会计核算论文10
一、酒店财务管理的特殊性
酒店的固定资产主要包括房屋设施和其内部组件，客服设施设备，其商品的色彩更明显。同时，固定资产新旧、优秀和便利程度对酒店的经营管理活动起着十分重要的作用。由于酒店的固定资产从财务的觉度说有规定的使用年限，所以每年的折旧计提的量就会比较多，这就无形中增加了酒店的运营。流动资产包括现金、短期投资、应收票据、应收账款、存货和其他资产，因此，酒店必须做出合理的融资政策，以确保流动资金的良性运转。同时，酒店资产改良的决策必须是科学和可行的，必须是各项综合财务指标相结合，以确保各部分资产得到改造和更新。
二、酒店客房收入中会计核算和控制的策略
(一)加强对预定客房保证金的管理
客房预订后，要请客人先付订店保证金。如果客人是在特殊的情况下取消订房，酒店将按照有关规定收取违约罚款，以有效保证酒店的利益。如果预定按期实现，酒店的客房管理人员将订店保证金转移到客人房间居住费用就可；客人离开酒店的.客房结算费用时，只需要支付扣除订店保证金后的费用就行。如果客人没有按期到预定酒店客房住宿，要求退还已经缴纳的订店保证金，酒店只要根据返还的某些规定退回订店保证金的一部分就可，剩余作为酒店的经济补偿。如果取消预订，酒店预订部应当填写订店保证金退款审批单，然后送领导审批，批准生效后到酒店财务部门领取退款，并发给客人。
(二)加大对入店者的管理力度
入住酒店的客人一般分为个人零星散客和团体游客。管理这两种客人，酒店应当进行区别对待。个人零星散客到店后，应首先到前台登记。倘若是已经预定的客人，也应当调取预留的相关信息，核对正确后才能入住。倘若是没有预定的客人必须填写登记表，明确告诉客人自己入住的房间的价位，前台收银人员应当知道客人结算是以现金，还是转账或信用卡结算。为了确保酒店的公共财物不被损害，需要对零星入住的散户，收取一定金额的押金，对每位散户，酒店收取的押金必须是统一的标准。个人散户完成这些步骤后，方可入住酒店。团队因为有更多的人，他们在抵达酒店之前，酒店应该是已经和领队协商好，到达后，酒店预订部门应当和领队对入住人数和房间安排进行核对，然后房间卡可以发送到领队就可，由领队负责分发房卡，办理入住。
(三)加强客帐消费账户的管控
客人办理入店手续的同时，总收银台应当为客人创造独立和唯一性的客户账户，即消费者的账户，让客人在酒店的所有消费都登记在客人的消费账户里面。如果酒店条件允许，应该是整个计算机在线联网结算，当住店客人拿着房卡，在酒店消费的每一个地方消费时，服务员应随客房卡号和消费金额一起填入酒店的手工账单，经客人证实签署并及时输入到客户的消费账户中。一般酒店规定，入住12:00前退房，12点多到18点前，额外的加收半天房费，18:00后收取一整天的房费，总收银台在计算客户房费时候，系统会自动提示收银员收取延迟退房的客人的房费，减免部分应由有权通知的领导人签署批准。对于夜审前提前退房结账的客户，收银员应采取手工记账方法，将这位客户所有的费用录入电脑里客人独立的消费帐户中，以正确反映实际的客房费用和其他消费费用，而且还需要及时通知酒店各业务部门，弄清楚客人是否还有未结算的消费账单，以防止跑帐发生。
(四)建立核查制度
酒店管理和其他企业不同，是因为酒店的收入随时都在发生着变化，而且各个营业部门的时间也不一样，这就无形中使核查验证工作增加了困难。为了方便审核酒店的营业收入统计，审核时间会在午夜12点后进行。在核查验证中，应当从酒店管理系统中翻出酒店客房收入表和客人名单，仔细检查核对，各项收入应该全部核对无误才是正确的审核完毕。
三、结束语
总之，酒店的基础设施的好坏主要由客房体现出来，客房是酒店的收入的主要来源。因此，加强客房收入的管控不仅是酒店的财务管理的基本功能，也是酒店财务管理的必要构成部分。只有加强控制客房收入，才能保护酒店财产和经营成果的安全性和完整性，确保酒店财务管理有序和高效开展。
会计核算论文11
随着市场经济的不断发展和变化，我国的财务管理体系也在不断更新和完善，以期能够更好地适应各个单位的需求。行政事业单位是我国社会发展中不可缺少的中坚力量，行政事业单位有利于推动社会经济更好更快地向前发展。行政事业单位的会计核算、财务管理与大多数企业的管理还是存在较多的相似之处。加强单位的会计核算，强化财务管理水平，目的就是为了给单位带来更大的经济效益。
一、行政事业单位会计核算、财务管理的现状分析
(1)缺乏有效的监督机制。行政事业单位中涵盖的职能部门种类较多，因而很多的部门在工作中会遇到各式各样的问题。实现对各部门的有效监管，必须有完善的监督约束机制。就财务部门的会计核算而言，还存在很多的问题急需改进。首先，没有建立健全内部的会计制度。因而部门的会计工作在开展的过程中容易受到多方面因素的阻碍。会计制度是开展会计工作的基本前提，很多行政企业虽然设立基本的会计制度，但是由于制定的会计制度比较薄弱，还不能适应现如今单位的会计核算需求，如会计人员岗位责任制、财产清查制度、内部牵连制度等等，这些都是会计核算中十分基础的会计制度。其次，没有建立健全内部审计制度。会计人员在开展正常工作的时候，需要完善的审计制度作为依据，以此来保障会计工作的有序开展。行政事业单位通过开展审计工作，可以不断提高会计人员的工作水平，保证会计工作的高效性。但是现如今的行政事业单位比较缺乏完善的内部审计监督制度，因而会计核算中的问题也是层出不穷。
(2)会计基础工作薄弱。拥有扎实的会计基础是会计工作人员开展会计工作的必备前提。现如今，从行政事业单位在会计核算方面反映出来的问题来看，会计工作中反映的问题主要有以下几种。第一，原始凭证方面。行政事业单位在处理会计核算的过程中，会接收很多的原始凭证，但是很多原始凭证的书写极其不规范，还存在很多的问题。有些事业单位的会计人员对原始凭证的审核比较马虎，并没有仔细查看，除了在内容的书写上存在不完整之外，还有很多的书写格式不规范。第二，记账凭证方面。记账凭证是根据审核无误的原始凭证进行记载的，如果原始凭证自身有问题，却没有审核出来，在后续记账凭证的记载中肯定会将问题暴露出来。或者是处理的不及时，以致很多描述不同业务的单据混在一起，最终统计在一张记账凭证上面，影响记账凭证的准确性。
(3)预算执行缺乏约束力和严肃性。行政单位在负责某些项目的时候，都会事先制定相应的预算执行方案，明确整个项目可能需要耗费的资金，以便做出更加完善的决策，对于后续项目的开展也是十分有帮助的，保障单位资金的最大化利用。但也仍然有很多的事业单位在预算执行这方面缺乏约束力和严肃性，虽然已经制定了相应的方案，但是具体实行的时候却总是没有成效。第一，有些单位的预算单位资金控制不严，很多参与控制预算资金的工作人员没有严格要求自己，利用工作的便利性，超支使用单位资金，甚至用公款旅游、公款吃喝、用公款给他人送礼等等，这些额外的消费严重增加了单位的支出，降低了单位的会议费、招待费、其他方面的预算，由此产生的影响是十分严重的。第二，有些单位为了更好地使用现有的`资金，会按照实际情况制定相应的资金使用方案。但是资金的使用方案却没有明确基本支出和项目支出的划分界限，给了那些怀有心机的人可乘之机。很多的工作人员利用项目资金来弥补基本经费的不足，因而之前准备用于项目方面的资金数额明显不足，没有做到专款专用。
二、行政事业单位财务管理问题的对策分析
(1)建立健全行政事业单位内部的财务监督机制。建立健全事业单位的内部财务监督制度，有利于保障单位财务工作的有序开展。事业单位的财务工作水平直接关系到单位的发展。首先，建立会计工作的岗位责任制。财务部门的工作员工各有分工，每个人对自己负责的部分负全责，责任到人，避免产生问题的时候责任追究不清楚。这样一来，员工在自身工作的时候也会进一步明确自己的职责，同事之间相互监督和制约，共同提高会计核算水平。其次，严格按照规定取得和填制原始凭证，填制记账编号需要按照编)号进行填写。原始凭证的取得和填制直接关系到后续的记账凭证的填写，由此对整个会计报表都会产生一系列的影响。加强原始凭证的审核力度。此外，关于单位涉及到的各项会计核算，都要严格按照相应的会计制度执行。单位内部制定的财务监督制度，要将其落到实处。要有人起到表率的作用，让更多的人认识到该制度的有效性。
(2)加强预算管理。预算编制是行政事业单位开展项目所必须的，对行政事业单位进行预算管理，及时掌握单位的资金动态，充分利用现有资金，提升资金的使用效率。首先，深化部门预算改革，强化预算流程，对于预算的编制与审核，加强力度，严格按照设定的预算支出标准进行考核，考核通过才可以实行预算方案，未通过则需要重新制定或针对问题进行修改。其次，建立完善的预算支出标准。为了将基本支出和项目支出区分开来，让每个模块的资金充分地应用到需要的地方。为了进一步强化项目资金的使用，可以根据单位的项目建立合适的项目资金库，对每一笔项目资金的使用情况进行准确记录，及时掌握资金动态。随着经验的累积，单位内部也可以逐步建立一套完善的预算管理体制，为后续预算方案的制定提供一个标准。
(3)提升会计人才的素养。会计人才是开展会计工作中不可缺少的因素。会计人才自身的综合素质与他们日后在工作中的表现有密切的联系。提升会计核算水平，改善财务管理现状，必须以人才发展为关键，从而推动其他制度的改革和完善。首先，加强部门领导对财务工作的重视程度，让更多的部门员工认识到财务工作的重要性，增添他们的工作动力。在单位内部营造一种重视财务工作的氛围，有助于财务部门的员工更好地开展工作。其次，对于财务部门员工的选用，必须要通过多层筛选，最终还要通过财务主管的考核，保障会计人员具有扎实的专业知识和较高的综合素质，能够适应单位的需求和发展。此外，强化员工的培训，给予他们更多的学习机会，不断提高他们的职业素养和解决问题的能力。
会计核算论文12
1、税收筹划在企业会计核算中的应用
企业会计部门主要对成本费用、收入以及企业资产进行核算，有多种的会计核算方法。不同的核算方法对于企业的成本费用和收入都有较大的影响，主要是因为不同的核算方法会影响纳税的金额发生变化，下面对税收筹划在企业会计核算中的应用进行分析。
1.1收入结算方式的选择
企业对于销售的货物有着不同的结算方法，不同的结算方法计算时间也有出入，纳税的时间也有出入。税法规定，对于直接收款的销售方法，当天必须把提货单交给买方，并且确认交货时间；委托销售收款或者银行销售收款方式，对于发出的货物办理好委托手续，并且确认当天收货；采用赊账或者分期付款的销售收款手段，把合同的签订日期作为收款日期。通过货物销售收款手段的调整，可以延缓纳税的时间。
1.2费用列支的选择
对于费用列支的税收筹划，尽可能的列支当期的费用，对于可能造成的损失，要改为减少所得税和延缓纳税的时间，获得税收的利益。
1）对于已经发生坏账，对于货物的亏损情况要及时进行货物记录。
2）对于能够预测到的损失，要及时入账进行核算。
3）减少成本费用的摊销时间。
1.3长期投资核算方法的选择
长期投资核算方法主要有成本法和权益法两种，投资核算方法的选择主要由投资企业在被投资企业所占有的股份比重，以及投资企业在被投资企业权利的大小决定。根据投资的理论可以看出，当投资的比重小于30%时，采用成本法进行投资；当投资比重在30-50%之间时，采用权益法。因此，要根据实际情况选择投资方法。一般情况下，被投资的企业是先盈利后亏损，选择成本核算法，先亏损后盈利选择权益核算法。如果被投资的.企业发生亏损，采用成本法进行资金核算，则无法对企业的获得利润进行核算；但是采用权益法进行核算时，会导致投资企业的亏损，而减少对利润的核算，可以起到延缓纳税的作用。尽管两种核算方法的纳税金额相同，但是纳税时间却有很大区别。
1.4存货计价的选择
企业存货计价的高低，对于企业的盈利核算有很大影响。选择不同的存货计价方法，对于企业每个季度的利润核算收入有很大区别。按照会计核算的相关规定对企业存货计价进行划分，主要可以分为以下几个方面，个别计价法、先进先出法、月末一次加权平均法、移动平均法、毛利润核算法、售价金额核算法等。采用那种核算方法进行企业存货的计价，要根据实际情况进行选择。当出现物价上升时，发出的货物采用加权平均法，此种方法稳定性能较好，可以多计发货的成本，并且会增加存货成本，可以产生较低的季存货，减少相应的税收；当出现物价降低时，采用先进先出法对期末存货进行核算，加大了当期成本，较少了相应的纳税。当企业出现经济危机时，延缓企业纳税，就等于从国家借出一部分无息贷款，可以使企业作为运营资金，从而取到利润。这个做法对于企业的发展和竞争都是很有利的。
2、结语
在社会经济不断发展的今天，企业为了获得更多的经济效益，提高市场竞争力，通过合理、合法的税收筹划对于企业是很有帮助的。现在国内的很多企业对设计合理的税收筹划，还存在很多问题，本文主要对税收筹划在企业管理和会计核算中的理论应用进行分析，因此，在实际进行税收筹划时，需要对自己企业的实际情况调查清面支持与配合。
会计核算论文13
一、事业单位财务管理、会计核算存在的问题
(一)观念落后
在经济体制的不断影响下，事业单位财务部门无法更好适应新环境，财务管理理念相对落后，虽近年加大着对该事件的探究力度，但最终结果并不理想。现阶段，事业单位的经营管理多为粗犷模式，管理工作不够细致，导致大多数员工钻空子，影响财务管理结果。
(二)会计基础工作薄弱
目前，事业单位普遍存在财务法制观念不足现象，致使无法良好领导会计工作。事业单位在对会计人员进行招聘时，编制的招聘方案不够严格，使诸多工作素质差、业务不熟练人员进入单位，降低财务管理水平。同时，事业单位内控制度不够完善，或单纯的将其流于形式，从某种程度上影响财务决策的执行，给单位财务管理带来诸多弊端。
(三)内控制度不严谨
若事业单位内部的控制制度不够严谨，将无法建立完善的财务管理体制。且随着经济体制的持续改革，潜藏在深处的问题不断显现，导致财务管理严重失控，间接提高违法行为的发生率。
二、完善事业单位财务管理、会计核算体系的措施
(一)完善会计制度
要想提高事业单位的财政预算水平，所建立的会计制度必须具备严谨、可行性特征，并适当完善单位的相应设施，以在健全核算体系的同时，保证财务管理工作的正常进行。因此，需加大事业单位财务核算力度，强化财务核算部门工作人员主观意识，充分发挥会计核算作用，便于及时发现潜在性问题，制定有效措施适当调整;重视衔接问题，禁止出现财务预算执行混乱情况。
(二)建立成本核算制度
事业单位经营中引入成本核算制度，是加快单位财务改革速度的重要指标。事业单位成本水平直接影响着经济效益、市场竞争力，财务部门拥有相对较多的信息和数据，借助合理方法进行分析，严格把控每一环节，将成本预算控制在源头，以实现最终的控制成本目的.。要想更好实现该目标，需提高事业单位的成本管理水平。虽事业单位未将经济效益的提高作为经营目的，但为控制经营成本，提高投资利益，需根据事业单位情况完善核算制度。
(三)强化内部监控制度建设
根据事业单位工作性质、经营范围，建立相对完善的内部监控体系，无论是事业单位的内部组织，还是内部管理制度，都需实施符合规范的内部控制制度。同时，规范事业单位工作流程，以财务会计运行、工作流程设计等为主，明确各工作岗位、控制点的主要内容。各单位建立相对全面的财务监控体系，将其融于财务管理业务流程中，优化单位财务管理系统，使其和事业单位的会计管理系统充分结合，从而保证相应信
(四)更新观念，建设高素质会计队伍
事业单位经营期间，领导人员、财务管理人员需重视财务管理，改变相对传统的财务管理理念，禁止出现轻视安全管理、重视经济效益的现象;综合考量其他性质事业单位的管理方法，并将其纳入事业单位的内部管理和控制中。另外，还应建设高素质的会计队伍，组织财务管理人员学习相关的法律法规、财务管理知识，因其是事业单位财务管理人员的学习重点，提高财务管理人的综合素质;在对财务会计人员进行招聘时，应加大选拔力度，严格遵循持证上岗的原则;财务人员招聘过程中禁止出现放松情况，加大新型技术、知识的学习和更新力度，保证每位财务会计人员充分了解相关知识，提高事业单位的财务管理水平。
三、结束语
综上所述，伴随着经济体制的持续改革，会计制度得以改革，事业单位要想更好管理财政预算，需适当调整财务管理、会计核算体系，以实现最终的财务管理目标。本文通过对事业单位财务会计分析得知，内控制度不严谨、观念落后、会计核算混乱等是常见问题，故需更新财务会计理念，强化内部监控制度建设，建立成本核算制度，建设高素质会计队伍，以在满足事业单位财务会计管理需求的同时，提高资金利用率，加快事业单位的发展速度。
会计核算论文14
摘要：EPC总包模式已经成为我国工程建设中普遍采用的一种模式，它在给工程建设带来节约成本、提高质量安全等优势的同时，也给建设企业的会计核算形成了更高的难度。如何提高EPC总包模式下的会计核算信息质量，防范纳税风险已经成为目前这一模式发展的重要问题。本文根据EPC模式下会计核算出现的问题分析，为提高建设企业会计核算质量提出一些建议。
关键词：EPC总包模式；建设企业；会计核算
一、前言
EPC是“设计、采购、施工”三个英文单词首字母的缩写，EPC总承包模式是指建设单位作为业主将建设工程发包给总承包单位，由总承包单位承揽整个建设工程的设计、采购、施工工作，并对所承包的建设工程的质量、安全、工期、造价等全面负责，最终向建设单位提交一个符合合同约定，满足使用功能，具备使用条件并经竣工验收合格的建设工程承包模式。这种模式在当前的工程中被广泛使用，它在节约成本、缩短工期、强化工程安全等方面起到了巨大的作用，然而EPC总包模式下的各个环节更为复杂，会计核算对整个承包项目的完成速度以及完成质量有着重要影响，而这种模式下的会计核算存在较大的税收风险，一旦操作失误，将会给建设企业带来巨大的损失，形成不良的影响。因此，尽快找到解决会计核算中各种可能出现问题的方法，这就是现代EPC总包模式下的'重要工作。
二、EPC总包模式下的建设企业会计核算现状
（一）涉及的法律法规复杂，不利于会计核算。由于EPC总包模式包含的三个环节：设计、采购、施工，所涉及到的法律法规不同，尤其是在税收政策方面，每个环节、企业的业务流程和习惯都不同，很可能出现遗漏现象，因此，建设企业的会计核算很容易因为触犯某项法律法规而受到处罚，增加企业进行其他会计业务的风险，不利于会计核算。
（二）建设企业间接接触各项施工会计数据，容易失真。建设企业将工程项目承包给总承包单位，只需要盯紧工程质量和工程进度，工作量虽然减少很多，但是失去了从中把握会计数据的便利条件，各项会计核算数据在整个施工进度中几经周转，数据失真现象时有发生，给建设企业的会计核算造成了很大的困扰，成为影响EPC总包模式发展的重要原因。
（三）会计核算方法不适应现代工程建设的发展。EPC总包模式是现代工程施工建设中被普遍采用的模式，符合现代社会经济发展的趋势，然而建设企业的会计核算方法依然比较单一传统，不能适应现代复杂的工程建设的发展要求，出现会计核算过程繁琐复杂，导致会计核算结果与成本预算形成很大偏差，降低会计核算的效率。
三、提高EPC总包模式下建设企业会计核算质量的途径
（一）明确相关环节中涉及到的法律法规。首先，政府应该为EPC总承包模式下的会计核算制定详细的规章制度，将其中的三个环节分开，明确各个主体的责任，明确会计信息一旦发生问题应该如何惩罚，达到政策监督的目的。其次，聘用优秀、高端人才承担建设企业的会计核算工作，提高此行业的准入门槛，为建设企业会计核算奠定人才基础，提高会计核算人员的素质对明确法律法规具有重要作用。
（二）建设企业在会计核算方面应加强与承包单位之间的沟通。建设企业作为业主，对建设工程各个环节的费用应该有全面的把握，尤其是资金流向方面，掌握全面的资金流向情况才能更好的把握整个工程的进度。为了提高两者之间的沟通质量，承包单位应该定期向建设单位汇报会计核算工作，形成详细的会计报表，确保真实有效。
（三）创新会计核算方法。随着经济的发展，工程建设越来越复杂，所涉及到的经济会计核算内容也越来越多样化，传统的会计核算方法存在预计总成本不准确，累计实际发生金额时也容易出现问题等，导致会计核算与实际发生的业务量有一定的偏差，会计信息不能做到准确完整的反映整个环节的成本费用情况，因此需要优化EPC总包模式下的会计核算方法。由于此模式下的工程建设是分阶段进行，各个环节会计业务的发生情况也有所不同，因此，优化创新会计核算方法很有必要，例如，将设备采购按建造合同完工百分比核算，这样可以在安装并构成工程实体的一部分时进行确认，做到发现问题及时纠正和解决，避免在最终的结果确认过程中出现问题却无从下手的状况，从而提高会计核算的真实性。
四、总结
EPC总包模式是现代社会经济发展条件下产生的，在整个工程项目过程中为建设企业节约成本，缩短工期，提高工程安全质量等作出了重要贡献。EPC总包模式下的建设企业会计核算对整个工程质量安全等有着重要影响。随着工程建设所涉及的内容越来越复杂，会计核算的质量受到更多不利条件的影响，会计数据失真现象不断发生，这就需要建设企业与总承包单位之间建立起密切、合法有效的沟通关系，采用创新有效的会计核算方法，为提高会计核算质量和工程建设质量奠定基础。
参考文献：
[1]薛宇.勘察设计企业EPC总承包项目会计核算模式探析[J].现代商贸工业.20xx（18）
会计核算论文15
1规范中小企业会计核算的重要性
近年来，我国的中小企业发展迅速，中小企业注册登记数量、总体规模不断增长，在社会发展中的作用越来越重要。但是，由于外部和内部原因，我国中小企业在会计核算规范化问题上存在严重的不足，企业会计信息质量不高，不仅制约了中小企业转型升级，也使得政府职能部门和社会相关单位难以获得完整和真实的会计信息，从而影响整个社会信用体系建设。
2中小企业会计核算存在问题
2.1会计机构和会计岗位设置上不完整
中小企业没有完全按照会计制度的要求设立相应的会计机构和配备会计岗位，有的企业甚至不聘用专职的会计，聘请外部国企或大型私企、会计师事务所的人员等，每月定期来一两次做账。有的企业将记账外包给代理记账公司，代理记账公司只负责每月按收到的发票记账和代理申报纳税。中小企业中也有一部分也设置了会计机构，但是会计岗位设置缺失，管理层次混乱，人员分工不明确，使设置的会计机构形同虚设，不能完全发挥会计核算和监督的职能。
2.2会计信息完整性缺失
根据有关问卷调查研究中得出，中小企业中有80%的企业存在两套账。两套账，即内账和外账，外账主要应付税务机关的检查，内账主要用于内部会计记录核算。一些企业甚至设置更多套账簿，以应对不同需要，如“亏损账”是用于应对国家税务机关的检查，“盈利账”用于满足银行部门的各种贷款指标，“补贴账”用于企业需要政府补贴时，显示符合政府补助资金的要求。有的企业销售收入或固定资产不入账，形成大量“账外资金和账外资产”。
2.3会计核算流程不科学
很多中小企业目前还是传统手工做账，多数没明确的会计核算流程，部分企业有会计核算流程，但会计核算流程设置不科学，在会计核算流程上随意性较大，大多数中小企业出纳员负责归集整理收付款原始凭证，半个月一次或月底前交给会计编制记账凭证。使用财务软件记账的中小企业电算化核算流程设置上也存在着各种问题：有的企业手工做好凭证，然后再输入财务软件中，有的电算化核算时缺少与之相匹配的职能分工和财务软件操作流程；有的企业一名会计同时担任制单、稽核、复核、记账、审核、系统管理员等多种角色的职能，会计核算流程设置不科学，也直接导致了会计核算不规范。
3中小企业会计核算存在问题的原因
3.1经营权与所有权界限不明晰
中小企业的经营权与所有权的`分离不如大企业那么明晰，企业的产权与老板个人家庭财产界限很难分清，尤其中小企业中的民营企业，投资者就是经营者，企业财产与个人家庭财产经常发生相互占用的情况，有的公司老板随意从公司账上支出资金用于个人和家庭支出，有的企业不开发票收入直接存入老板个人账户，而且大部分中小企业的老板和管理者常常干预会计工作，指示会计人员按他们的意图进行会计核算，影响会计人员正常实施会计核算和会计监督。
3.2经营理念和管理方式落后时代
就中小企业总体的状况而言，还没有充分认识到会计核算在企业精细化管理中的作用，尤其是管理会计的观念还没有被企业所有者和经营者充分认识。主要表现为经营理念落后、管理方式单一、生产经营粗放、财务管理薄弱、组织制度建设缺失等。这些问题的存在制约着中小企业的发展。中小企业如何转变经营方式，如何向管理要效益，提高经营管理水平，建立规范的会计核算并提供高质量的会计信息，对提高中小企业经营管理水平是重要的基础工作。
3.3会计人员素质较低，知识更新较慢
中小企业会计人员主要有两方面来源：一部分是原国有和集体企业中分流出来的老会计，对新会计知识接受能力相对较弱，知识更新较慢；另一部分是刚毕业的大学生，大多数仅有部分会计理论知识，缺少相应的实践经验和对业务知识的掌握。中小企业会计人员远不能适应现代会计核算的要求。当今我国处于一个转型的社会，财务制度、会计准则不断修订，知识更新对于财务人员的重要不言而喻，但是中小企业由于考虑资金等原因，会计人员很少参加培训和更新会计知识，甚至对新法规新知识缺乏了解，使得许多理论上完善的会计方法及管理会计上的会计技术无法实施，或在实施时大打折扣。
3.4会计核算监督管理机制不健全
现有会计核算监督管理机制，没有形成一个有效的法制环境，尽管《会计法》《现金管理条例》《小企业会计准则》等相关法规对企业会计核算行为作了许多规定与限制，但中小企业不像大企业那样要向投资者、债权人和社会公众提供财务会计报告，因而接受监督和检查的机会较少，在当前信用秩序紊乱和信用体系尚未完全建立之前，中小企业会计核算不规范也难以从根本上解决。另一方面，中小企业的经济性质和所处地位的特殊性决定了一部分中小企业，想尽一切办法游走在国家法律制度的边缘，利用国家监管机制的空隙，实现自身利益的最大化。
3.5整体社会信用水平较低的社会和市场环境
中国现代会计之父潘序伦先生指出：“立信，乃会计之本。没有信用，也就没有会计。”但在经济利益的驱动和不完备的社会制度下，各种欺诈与虚假现象充斥着中国市场，不讲信用已经渗透到了社会生活的各个领域，在这样的社会和市场环境下，中小企业的会计人员难于顶住各个方面的压力与干扰而洁身自好，会计核算不规范，甚至会计信息失真就成了必然现象。
4以资金管理为纽带规范中小企业会计核算的建议
4.1以资金监管为纽带，健全强化外部监督机制
工商、税务、银行等各部门应联合组建外部监管网络，将中小企业的资金收支及经济业务全面地置于监管机制之下。20xx年10月，金税三期工程完成在全国范围内的上线运行，大数据已上升为国家发展战略，与各行业的结合越发紧密，实施发票系统、账务系统、企业管理系统、纳税申报系统、银行系统支付的无缝链接，理论上已经不是障碍，在技术上已经具备条件，建议规范中小企业会计核算的工作从以下几方面开展。
4.1.1加快会计基础工作规范的法律制度建设
近年来，随着我国市场经济的快速发展，特别是信息技术的广泛应用，单位经营管理模式发生了深刻变革，对会计基础工作提出了新要求。财政部1996年制定发布的《会计基础工作规范》，为各单位做好会计基础工作提供了重要的政策依据，现行《会计基础工作规范》已不能很好地适应经济社会的发展需要。目前，财政部正在修订与完善《会计基础工作规范》，希望尽快出台一部适合现行会计实操的新《会计基础工作规范》，尤其结合中小企业特点和发展状况,应推出适合中小企业自身特点的规范标准和要求。
4.1.2加强中小企业资金监管制度建设
目前中小企业大量采用现金交易，坐支现金非常普遍，20xx年国务院修订的《现金管理条例》在中小企业中执行力度和效果较差，为适应新的经济形势和环境，加强外部资金监管，财政部门和银行部门应修订或制定资金监管制度，将企业全部经营资金及经营者个人资金纳入监管范围，严格禁止违规大量使用现金的业务活动，要求企业在银行账户的资金流水与会计账簿资金流保持一致，推广普及资金往来使用企业网银结算。
4.1.3建立会计核算质量评价等级制度
首先，建立由财政部门为主体，有审计、税务、银行等部门参与的会计核算质量评级监管机构，以使其发挥对提高会计核算水平的作用。其次，是要建立会计核算质量评级公告制度。通过财政部门网站每年及时发布会计核算质量评级结果，使社会各方获得更多的会计信息，同时也可以充分发挥社会监督的作用，推动会计核算水平的提高和会计信用制度的建立。
4.2以资金管理为纽带，完善企业内部会计核算体系
在经济全球化的竞争环境里，中小企业要生存、要发展，经营者的思想观念必须转变。企业由传统家庭作坊型向现代生产管理型转变，建立现代化管理体系，企业内部应以资金收付款管理为纽带，建立健全企业各项规章制度和会计核算体系，会计职能从单纯的事后核算型向管理会计型转变。
4.2.1建立健全企业各项规章制度和内控制度
中小企业应制定或完善企业费用报销、采购审批付款等制度和流程，并建立要求符合企业自身特点的内控管理制度，充分发挥制度管理的作用。自我评定是企业内部控制管理的新模式，企业自身成立评估小组，定期对企业内部的控制系统进行评估和反馈，确定评估任务，明确评估责任，正确运用评估成果，能更好的发现企业内部控制的漏洞和缺陷，并不断完善内控制度。
4.2.2以资金管理为纽带，规范付款审批流程
中小企业应建立付款审批制度，加强对企业各项支出的管理，体现会计核算的严格执行和规范运作。会计人员负责归集和稽核企业的原始凭证和相关内控记录，在审批程序中规定财务上的每一笔支出应按规定的程序进行审批，对不符合企业会计制度和会计核算规范的付款，要求补齐原始凭证和资料后再付款。从而推动企业的资金管理、采购管理、费用支出、成本核算及发票管理等制度的执行和规范化。
4.2.3建立先记账后付款为核算原则的会计核算流程
一般来说，大公司都是会计先做账出纳后付款，中小企业大部分是出纳先付款，然后将单据交给会计再做账，原始凭证的真实性和记账的及时性很难保证。规范中小企业的会计核算，可从建立科学的会计核算流程入手，按审批权限批准后并且原始凭证齐全，会计稽核、记账后，方可办理付款手续。会计作为专业稽核人员，对票据合规合法性、付款资料齐全的规范性等进行审核。科学的会计核算流程，简单一句话：先收款后记账、先记账后付款。在“现金为王”的思想下，以资金管理为纽带，不仅仅是规范中小企业会计核算，完善企业内部会计核算体系的重要环节，而且在提高企业资金管理水平，会计职能向管理会计方向转变起着不可替代的作用。如前所述，中小企业会计核算问题的存在受企业管理理念和会计人员素质等因素的综合影响，以资金管理为纽带对会计核算进行规范的过程，离不开企业管理理念的转变和会计人员业务素质的提升。随着中小企业由创业阶段向成长阶段的发展，管理理念要与时俱进，重视会计业务人才的培养，使现代化的管理模式和方法能够得以实施，真正发挥会计职能助推企业发展的作用。
参考文献
[1]谢冰.中小企业会计电算化存在的问题及对策[J].经营管理者,20xx(2).
[2]芮丹颖.浅谈中小企业会计核算的现状和对策[J].商,20xx(18).
[3]郭翼翔.中小企业会计规范化建设问题与对策[J].财会学习,20xx(1).
【会计核算论文】相关文章：
会计核算论文12-09
会计核算论文(15篇)12-12
会计核算论文15篇12-10
会计核算要点的毕业论文01-07
房地产会计核算有技巧论文01-06
成本会计核算毕业论文01-05
医药连锁公司会计核算模式创新毕业论文01-05
关于养老金会计核算的思考会计毕业论文01-07