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离职证明基本信息
在日常学习、工作和生活中，大家都用到过证明吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。证明到底怎么拟定才正确呢？以下是小编为大家收集的离职证明基本信息，希望对大家有所帮助。
【1】基本介绍
中国法律没有关于用人单位终止或终止劳动合同证完整、明确的规定，只有1999年国务院发布失业保险条例，从失业保险登记的角度，享受失业保险待遇，城市企业事业单位应及时终止或终止劳动关系。《劳动法》第九十九条规定，用人单位对原用人单位造成经济损失的，应当依法承担连带赔偿责任。这也导致了劳动者再就业时持有离职证明、原用人单位出具离职证明的社会议论和呼声。借鉴国际经验，本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明的法定义务，以维护劳动力市场秩序和劳动者权益。
离职员工可以向人力资源部申请填写离职证书。人力资源部颁发的离职证书只证明离职员工的就业日期、职位及其离职原因。一般来说，被解雇的员工填写解雇证书，而不填写解雇证书。
由于离职证书中没有确定的咨询单位，因此无需写下收件人的姓名和地址，只需写下开证日期。
【2】书写格式
离职证明(居中对齐)
兹有xxx(姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期在我公司工作xxx工作，在职期间，努力工作，没有不良工作表现。现在的原因xxxxx因原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后所有相关事宜都与我公司无关。
特此证明
xxxx公司单位(盖章)
xxxx年xx月xx日
【3】离职原因
1、我离职的原因:希望在贸易方面有更广泛的经验。
2、我去职的原因是希望在广告业发展。
我申请辞职，以照顾住在远处的老母亲。
4、我离开的原因是这样的:我知道没有晋升的机会。
5、离开现在的职位是因为他想获得更高的职位，承担更多的责任。
【4】证明用途
1、证明用人单位与劳动者解除劳动关系；
2、证明按正常程序离职；
3、证明是自由人，可申请失业金或申请新职位；
4、你可以转移你的人事关系、社会保障、公积金等。
【5】处理方法
一、可以找离职单位人事部或者委托朋友公司办理
优点:免费缺点:办理时间慢(有的企业不愿意开或者等很久)
二、也可以在市场上找到正规的代理公司，比如北京代理网，但一般需要几百元的服务费
优点:速度快，省心缺点:成本高
【6】注意事项
1、离职证明应注意必要的格式。
2、离职证明必须盖章“鲜章”也就是说，收入证明的复印件是无效的。
3、盖章必须是单位公章。必须是圆章。
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