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员工离职证明

时间:2024-07-23 11:31:47 离职证明 我要投稿

(精品)员工离职证明15篇

  在日常的学习、工作、生活中,大家都写过证明,肯定对各类证明都很熟悉吧,证明具有凭证作用,持有者可以凭借它证明自己的身份、经历或某事真实性。那么相关的证明到底怎么写呢?以下是小编整理的员工离职证明,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

(精品)员工离职证明15篇

员工离职证明1

  甲方:xx公司

  乙方:xx身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxx

  乙方原为甲方职工,于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

  特此证明。

  甲方(签章):xxx

  乙方签字:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职证明2

  ______先生/女士/小姐自____________年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至____________年07月31日因个人原因申请离职。

  在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  _________公司(公章)

  ____________年07月31日

员工离职证明3

  XXXX有限公司:

  兹有我单位XXXX先生身份证号码:XXXX;自XXXX年XX月XX日起在我公司工作至今。现担任我公司XXXX。其居住房子由单位提供,位于XXXX。

  特此证明!

  公司盖章:

  XXXX有限公司

  负责人签名:

  日期:

员工离职证明4

  ____先生/女士/小姐自____年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20____年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

 xx

  20xx年3月15日

员工离职证明5

  兹有我单位xxx(男/女),身份证号码xxxx,已与本单位解除劳动关系。该员工工作至20xx年xx月xx日止,住房公积金账号办理封存时间20xx年xx月xx日。

  本证明专用于办理住房公积金提取。

  特此证明。

  单位全称(盖章)

  证明开立日期:20xx年xx月xx日

员工离职证明6

  先生/女士/小姐(身份证号为)自-xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至-xx年03月06日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  -xx年3月06日

员工离职证明7

  甲方:________(单位名称)。

  乙方:________身份证号:________

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

此致!

敬礼!

  辞职人:________

  时间:20xx月xx日。

员工离职证明8

  兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  甲方(签章):xx

乙方代表签字:xx

  20xx年XX月XX日

员工离职证明9

  xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxxx职务,由于xxxxxxxxx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。

  以资证明!

  证明人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

员工离职证明10

________监督管理局:

  我单位(______药店)员工(______)担任(______)岗位,已于____年____月____日离职,同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》(证号:__________),并已依法解除劳动关系。

  企业负责人签字:________(单位盖章)

  _____年_____月_____日

员工离职证明11

  甲方:xxx公司(单位名称)

  乙方:xxx,身份证号:xxx

  乙方原为甲方xxxx(部门)的xxxx(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

  双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):xx。甲方代表签字:xxx

  乙方签字:xxx

  20xx年xx月xx日

员工离职证明12

  兹有原我公司员工 (身份证号码: )自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司工作,最终的工作岗位为xx,职务为xx 。

  因xxx缘由,我司与其签订的`劳动合同,于20xx年xx月xx日解除/终止。公司将不再对该员工担当基于原劳动合同所产生的全部义务。 特此证明本证明书涂改无效。

  20xx年xx月xx日

员工离职证明13

  兹证明xxxxxxx先生/女士/小姐(身份证号为xxxxxxxxxx)自xxxx20xx年xxx月xxx日入职我公司担任人力资源部xxxxxxxxxxxx职务,至xx20xx年xxxx月xxxx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)xxxxxxxxxxxxx

  20xx年xx月xx日

员工离职证明14

  兹证明李浩先生,身份证:452897__________,原系我司市场策划部职员,在职时间为20____年5月14日至20____年7月23日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  无花广告有限公司

  20____年9月18日

员工离职证明15

  xxx,自xxxx年xx月xx日入职我公司担任xx职务,至xxxx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  xxxx公司(加盖公章)

  xxxx年xx月xx日

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