离职证明书

时间：2024-06-13 12:15:32 离职证明我要投稿

离职证明书

　　在生活、工作和学习中，要用到证明的情况还是蛮多的，证明是指由组织或个人出具的证明有关人员或事件的真实情况的书面材料。相信很多朋友都对拟证明感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的离职证明书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

离职证明书

离职证明书1

　　_______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入职___幼儿园担任_____职务，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经___幼儿园研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明！

　　_____________幼儿园（加盖公章）

　　_________年_____月______日

离职证明书2

　　兹证明：___，性别：_，身份证号：____________________，于20__年__月__日至20__年__月__日我司______职务;

　　该同仁因个人原因离职，自20__年__月__日起与我公司正式解除劳动合同。

　　特此证明。

　　申明：此证明仅做离职证明之用，不做它用。

　　______有限公司

　　二Ο__年_月_日

离职证明书3

__先生/女士/小姐:

　　自20__年__月__日至20__年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!

　　公司名称(加盖公章)__

　　20__年__月__日

离职证明书4

　　兹证明姓名，性别，身份证号码：xxxxxxx，自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx一职，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经公司慎重考虑准予其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　20xx年xx月xx日

离职证明书5

　　兹有____，性别____，身份证号码：________，_____社保电脑号：________，____年月____日入职，于____年____月____日因____________原因离职，并与本公司解除劳动关系。离职前担任_____________职务。

　　感谢____小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的贡献！并祝愿她/他在未来有更好的`发展！

　　本人签名：_______

　　________有限公司（盖章）

　　____年____月____日

　　证明人：____________

　　备注：此证明一式两份，一份给离职者本人，一份公司永久存档。

离职证明书6

　　根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

　　可见，用人单位开具离职证明，是双方终止或解除劳动关系后的附随义务，用人单位应依法及时向劳动者开具。

　　如用人单位无法定理由拒不开具离职证明的，根据《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的.，应当承担赔偿责任。

　　由上述可知，如果公司不给您开离职证明，您可以向劳动监察部门投诉协调要求用人单位赔偿损失，或者向当地的劳动争议委员会或者人民法院提起赔偿之诉要求用人单位赔偿损失。

离职证明书7

　　xx先生/女士/小姐，

　　自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xx_(部门)的xx职务，由于xx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)

　　20xx年xx月xx日

离职证明书8

　　兹证明xx女士，身份证号码xxxx。自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xx职务。

　　现已办理完所有离职交接工作，已与公司解除劳动关系。

　　特此证明！

　　公司(盖章)

　　xx年xx月xx日

离职证明书9

　　公司名称（加盖公章）__

　　正规版：__

　　甲方：____公司

　　乙方：__身份证号：____________

　　乙方原为甲方职工，于20__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的。任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。

　　特此证明。

　　甲方（签章）：___

　　乙方签字：___

　　甲方代表签字：___

离职证明书10

　　xxx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xxx（部门）的xxx职务，由于xxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！

公司盖章

日期：20xx年xx月xx日

离职证明书11

　　兹证明xxx自xx年x月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年x月xx日。因xxx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xxx”(荣誉或称号)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　xx公司(加盖公章)

　　xx年x月xx日

离职证明书12

单位名称

　　乙方： *********号：

　　乙方原为甲方________部门的_______职务，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方签章：xx 乙方签字：xx

　　甲方代表签字：xx

离职证明书13

　　兹有我司员工XXX，身份证号码为XXX，自XXXX年XX月XX日入职我司XXXX项目部担任XXXX职务，至XXXX年XX月XX日因个人原因申请离职，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明!

　　XXXX有限公司

　　20xx年xx月xx日

离职证明书14

　　xxxxxx先生/女士/小姐(身份证号为xxxxxxx)自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日入职我公司担任xxx职务，至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司名称xxxxxx(加盖公章)

　　xxxx年xx月xx日

离职证明书15

___________：

　　________________，______（性别），______（民族），________________（出生日期），________________（政治面貌），________________（籍贯），身份证号码为________________________________。

　　___________系我单位原________________________（原担任职务全称），于________________（离职时间）因________________原因离职。

　　特此证明。

　　单位人事部门负责人姓名（签字）：___________

　　联系电话：___________

　　办公地址：___________

　　盖章（人事部门或单位公章）

　　___________年___________月___________日

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