员工离职证明

时间：2023-12-07 12:30:07 离职证明我要投稿

员工离职证明[精华]

　　在学习、工作、生活中，大家对证明都再熟悉不过了吧，证明是我们经常用到的应用文体。我们该怎么拟定证明呢？以下是小编为大家收集的员工离职证明，仅供参考，欢迎大家阅读。

员工离职证明[精华]

员工离职证明1

　　兹证明_________先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为________年________月________日至________年________月________日。现已办理完所有离职手续，特此证明！

　　公司盖章________

　　________年________月________日

员工离职证明2

　　xxx(姓名)，xx(性别)，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，于xxxx年xx月x日申请离职，经研究，2xxx年xx月xx日批准其离职。双方商定：离职后，办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题，xxx(姓名)须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，xxx(姓名)不得在"与我公司存在竞争关系"的.公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。

　　特此证明!

　　xxxxxx公司(加盖公章)

　　20xx年xx月xx日

员工离职证明3

　　兹有原我公司员工 (身份证号码： )自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司工作，最终的工作岗位为xx，职务为xx 。

　　因xxx缘由，我司与其签订的.劳动合同，于20xx年xx月xx日解除/终止。公司将不再对该员工担当基于原劳动合同所产生的全部义务。特此证明本证明书涂改无效。

　　20xx年xx月xx日

员工离职证明4

　　我公司员工______(身份证号码:_________)于______年______月______日入职到______年______月______日离职，在公司担任______职位，任职期间的劳动保险手续已办理，后因合同期满原因离职，故社保手续已于______年______月______日转出，特此证明。

公司盖章________

　　________年________月________日

员工离职证明5

　　______先生/女士/小姐自______年______月______日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至______年______月______日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明！

公司盖章________

　　________年________月________日

员工离职证明6

　　______（姓名），______（性别），身份证号：______，于______年______月______日申请离职，经研究，______年______月______日批准其离职。双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的遗留问题，______（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。

　　根据相关保密协议，______（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职；不得泄露我公司的'重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。

　　特此证明！

　　公司（加盖公章）______

　　______年______月______日

员工离职证明7

　　_________，___（性别），身份证号：_____________________________________________，于20______年______月______日申请离职，经研究，20______年______月______日日批准其离职。双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的遗留问题，_________（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。

　　根据相关保密协议，_________（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的.公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。

　　特此证明！

　　公司（加盖公章）_______________

　　20______年______月______日

员工离职证明8

　　兹证明姓名，性别，身份证号码：，自______年______月______日入职我公司担任______部门一职，至______年______月______日因个人原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经公司慎重考虑准予其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司名称（加盖公章）

　　日期：______年______月______日

员工离职证明9

　　___________xx先生/女士/小姐自___________________年________________月____________日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至___________年____________月____________日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。

　　________________________因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　___________________特此证明!

　　___________公司

　20xx年3月15日

员工离职证明10

　　_________，身份证号：___________________________，自______年___月______日入职我公司担任技术部程序员，至______年___月______日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　特此证明。

公司盖章________

　　________年________月________日

员工离职证明11

　　兹有我单位_________(男/女)，身份证号码____________，已与本单位解除劳动关系。该员工工作至20______年______月______日止，住房公积金账号办理封存时间20______年______月______日。

　　本证明专用于办理住房公积金提取。

　　特此证明。

　　单位全称(盖章)

　　证明开立日期：20______年______月______日

员工离职证明12

　　姓名：_____________，男，身份证号码：

　　__________________________，自____________年______月______日入职我公司担任______________部__________一职，至____________年______月______日因_____________原因申请离职，在此_____________年间工作良好无不良表现。

　　经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。_____________因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

公司盖章________

　　________年________月________日