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员工离职证明

时间:2023-10-08 16:21:05 离职证明 我要投稿

【推荐】员工离职证明15篇

  无论在学习、工作或是生活中,要用到证明的地方还是很多的,证明是由机关、学校、团体等发的证明资格或权力的文件。什么样的证明才是规范的呢?下面是小编收集整理的员工离职证明,欢迎大家分享。

【推荐】员工离职证明15篇

员工离职证明1

  兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员,在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。

  特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20xx年07月31日

员工离职证明2

  xx(姓名),xx(性别),身份证号:xx,于xx年xx月xx日申请离职,经研究,xx年xx月xx日批准其离职。双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,xx(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。

  根据相关保密协议,xx(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的.公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。

  特此证明!

  公司(加盖公章)xx

  xx年xx月xx日

员工离职证明3

  兹证明XX自20xx年xx月xx日入职我xx担任营销部门销售岗位,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“月度销售冠军”称号(荣誉)。经xx慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  xx名称(加盖公章)

  日期:20xx年xx月xx日

员工离职证明4

  xxx,身份证号:xxxxxxxxx,自20xx年X月XX日入职我公司担任技术部程序员,至20xx年X月XX日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  特此证明。

  xxxx有限责任公司(盖公章)

  20xx年XX月XX日

员工离职证明5

  姓名:____________,性别:_________,年龄:_________。

  身份证号______________________________________。

  自______年______月至______年______月于我单位工作,在此期间无不良表现,因XX原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。

  特此证明!

  单位(盖章)___________________________

  ______年______月______日

员工离职证明6

  xx,性别:x,出生于x年x月,系省市(县)人,于x年xx月xx日至x年xx月xx日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因离职,最后职务为 。

  特此证明

  广东格兰仕集团有限公司人力资源部

  x年xx月xx日

员工离职证明7

  甲方:

  乙方:

  身份证号:

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。

  甲方(签章):

  甲方代表签字:

乙方签字:

  20__年__月__日

员工离职证明8

  _______先生/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,并办理了相关离职手续,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称:(公章)

  __年__月__日

员工离职证明9

  _________先生/女士自_________年_____月_____日入职我公司担任_______________职务,至______年_____月_____日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  _________年_____月_____日

员工离职证明10

  姓名:_____________,男,身份证号码:__________________________,自____________年______月______日入职我公司担任______________部__________一职,至____________年______月______日因_____________原因申请离职,在此_____________年间工作良好无不良表现。

  经公司慎重思考准予离职,已办理交接手续。_____________因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  经理(签名)_______________

  ________________________公司盖章

  ____________年______月______日

员工离职证明11

  员工________,身份证号码:____________,自____年月________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,现已交接完工作,于____年月日离职。劳动关系自离职之日起解除。

  特此证明!

  公司盖章

  日期:

员工离职证明12

  兹证明_______________先生/女士原系我司___________________职员,在职时间为_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  ____________有限责任公司(盖公章)

  ______年______月______日

员工离职证明13

  兹证明XX自20xx年xx月xx日入职我公司担任营销部门销售岗位,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“月度销售冠军”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  日期:20xx年xx月xx日

员工离职证明14

  xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我单位担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务,由于xxxxxxxxxxxxxxxxxx原因申请辞职,与本单位解除劳动关系。

  经本单位慎重考虑准予离职,已经融洽和气的办理了交接手续,解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。

  因未签订相关保密协议,排他协议,遵从择业自由,及日起,同意他(她)选择任何职业,在任何地点工作,包括在本行业和相关行业,从事同类工作或相关工作,没有任何异议。

  特此证明!

  单位联系电话:xxxxxx

  单位名称(加盖公章)

  法人签字xxxxx

  xxxx年xxxx月xxxx日

员工离职证明15

  甲方:(单位名称)

  乙方:xxxxxx身份证号:xxxxxx

  乙方原为甲方xxxx(部门)的xxxxxxx(职务),于20xx年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):乙方签字:xxx甲方代表签字:xxx

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