公司离职证明

时间：2023-06-14 09:41:35 离职证明我要投稿

公司离职证明

　　在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家对证明都不陌生吧，证明的作用贵在证明，是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。想必许多人都在为如何写好证明而烦恼吧，下面是小编整理的公司离职证明，仅供参考，欢迎大家阅读。

公司离职证明

公司离职证明1

　　离职证明

　　XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

　　XXX公司(或人力资源部人事处)盖章

　　X 年 X 月 X 日

公司离职证明2

　　离职证明

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！

　　名称（加盖公章）

　　20____年____月____日

公司离职证明3

　　甲方：xxx公司

　　乙方：xxx，身份证号：xxx

　　乙方原为甲方职工，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。

　　同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。

　　甲方(签章)：xxx

　　乙方签字：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司离职证明4

　　兹证明XX先生/女士/小裤原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年XX月XX日至XX年XX月XX日。现已办理完所有离职手续。特此证明！

　　XX公司(或人力资源部人事处)盖章

　　20xx年XX月XX日

公司离职证明5

　　1、证明你是按照正常手续办理离职的。

　　2、你目前是个自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；

　　3、你可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。。

　　有社保转移单也能证明你在前家公司工作过，但离职证明主要是了解你曾所在的.公司工作方面是否正常，有些公司要求提供离职证明主要是担心求职者曾在前一家公司有留下不良现象，如被前一家公司开除或辞退的话，则一般是不会帮你开立证明的。所以有一个就最好了，说明你曾在工作中能力被得到认可。

公司离职证明6

　　公司员工：xxx，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxx，于20xx年3月27日因原因申请离职，在本公司期间无不良表现，且已完成工作交接，经公司研究决定，同意其离职，并办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　xxxxxxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司离职证明7

　　，男，身份证号: , xx年xx月xx日聘用为我公司员工，现因其个人原因辞职。我公司自xx年xx月xx日起与其解除劳动合同，其离职时岗位为，最后工作日为xx年xx月xx日。

　　现已办理完毕相关离职手续，与我公司已无任何劳动关系。特此证明

　　xxx

　　xx年xx月xx日

　　员工签收：

　　日期：

公司离职证明8

　　兹证明自20xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位，至xx年xx月xx日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予称号(荣誉)，离职证明《原公司离职证明》。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明！

公司盖章

　　日期：20xx年xx月xx日

公司离职证明9

　　xxx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明！

　　公司名称(加盖公章)

　　20xx年xx月xx日

公司离职证明10

　　xxx先生/女士自xxxx年xx月xx日入职我公司担任人力人事专员职务，至xxxx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明！

　　xxx有限公司（公章）

　　xxxx年xx月xx日

公司离职证明11

　　提交离职申请满30天了，公司不给开离职证明，怎么办？

　　用人单位必须发放，《工资支付暂行条例》规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

　　实践中，用人单位和劳动者协商一致的，可以在下一次工资发放日统一发放。

　　若劳动者没有按照用人单位离职流程办理离职手续，自离的，若因此给用人单位造成损失，劳动者需要承担赔偿责任。

公司离职证明12

　　兹有xxxxx(单位)xx，于xx年xx月xx日，向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第xx条第xx款和《关于执行中有关问题的通知》第xx条第xx款，经xxxxxx(单位或人才流动服务机构)审核(审批)，xx从xx年xx月xx日起辞职。

　　特此证明。

　　单位公章

　　20xx年xx月xx日

公司离职证明13

　　XXX于20xx年12月xx日至20xx年12月xx日任职于XXX公司，于20xx年12月xx日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

　　x先生/女士/小姐，自20xx年12月xx日至20xx年12月xx日在我公司担任x（部门）的x职务，由于x原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！

　　XXX公司（或人力资源部人事处）盖章

　　20xx年12月xx日

公司离职证明14

　　自20xx年xx月xx日入职我公司担任岗位，至2-x年5月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好。

　　经公司慎重考虑准予离职，已办理辞职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明！

　　公司名称(加盖公章)

　　20xx年xx月xx日

公司离职证明15

　　兹证明：xxxxxxx，性别：xxxxxxx，出生于xxxx年xxxx月xxxxx日，系xxxxxxx省xxxxxxx市(县)人，于xxxx年xxxx月xxxxx日至xxxx年xxxx月xxxxx日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因xxxxxxx离职，最后职务为xxxxxxxxxx。

　　特此证明

　　xxxxxxx集团有限公司人力资源部

　　xxxx年xxxx月xxxxx日

【公司离职证明】相关文章：