- 相关推荐
给离职员工工作推荐信
在当下这个社会中，越来越多人会去使用推荐信，推荐信是我们推荐时使用的一种信件。还是对推荐信一筹莫展吗？以下是小编收集整理的给离职员工工作推荐信，希望能够帮助到大家。
给离职员工工作推荐信1
x地区某单位或公司：
我公司xxx因个人原因辞去担任的公司职务，准备到贵地发展，本着实事求是的精神，对该在我公司的表现和能力郑重推荐如下：
20xx年于xxxxxx专业本科毕业，于20xx年到我公司工作，先后在何岗位(部门)担任等职务。
xxx入我公司以来，表现突出积极，学习认真刻苦，钻研进取，工作成绩优异，具有较强的`政治和业务素质。善于发现问题和解决问题，具有较强的独立工作能力，工作中能够做到理论联系实际，并善于与合作，乐于助人。
xxx有丰富基层工作经验，长期从事专业工作，具有较强的管理能力和综合协调能力。经过多年的学习和锻炼，xxx已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的复合型人才，有热情有能力适应各种工作的挑战。
作为xxx的原单位，我们郑重推荐该到贵单位工作，希望予以认真考虑为盼。
此致
敬礼
推荐人：XX
20xx年X月X日
给离职员工工作推荐信2
尊敬的XX公司领导：
您好，我谨作为XX先生在XX集团工作四年间的直接领导写此推荐信。
今天的XX与四年前的他相比，已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲，这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。
对于他这四年来在公司所作出的实际贡献，如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。我将把我对他所了解的作出适当评价，以期您能对他有更全面、更深入的.认识。
他是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通，从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。
作为XX先生曾经的领导、共勉的朋友，希望您看了这封推荐信后，加以考虑XX，他肯定是一棵好苗子，会成为一名栋梁之才！
推荐人：XX
XX年X月X日
【给离职员工工作推荐信】相关文章：
离职推荐信05-20
离职推荐信范文01-25
离职员工离职报告07-15
员工离职流程11-08
员工离职感言12-22
员工离职的感言12-21
员工离职证明（精选）07-10
员工离职祝福06-10
员工离职证明[精选]07-08
（精选）员工离职证明07-11