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公司员工离职申请书

时间:2023-07-01 07:41:01 离职申请书 我要投稿

【热门】公司员工离职申请书

  在现在社会,很多场合都离不了申请书,我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。相信许多人会觉得申请书很难写吧,以下是小编为大家整理的公司员工离职申请书,仅供参考,欢迎大家阅读。

【热门】公司员工离职申请书

公司员工离职申请书1

尊敬的领导:

  您好!

  在公司工作***天中,学到了很多的知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感谢公司给予我这样的机会在良好的'环境工作和学习。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳和一些个人原因的影响,无法为公司作出相应贡献,自己心里也不能承受现在这样无所作为。当前公司正处于快速发展的阶段,同事领导都是斗志昂扬,壮志满怀,而我个人全因为状态不佳,这不仅让领导汗颜,也让领导费心。我自知离公司合格的员工的标准相差甚远,实在是深感歉意。

  感谢***经理、***经理、***经理、***经理、***经理、***经理的培养,感谢所有同事在我工作期间对我的信任和帮助。我将在接下来的日子里调整好自己,重新出发,寻求新的进步。

  此致

敬礼

  申请人:

  年 月日

公司员工离职申请书2

尊敬的公司领导:

  首先谢谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的`进步。如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年xx月xx日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

公司员工离职申请书3

尊敬的领导:

  您好!

  经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事x部门技术经理的工作。

  我非常重视在x公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为x公司这个充满活力团体的一员,我确信我在x公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,很感谢xx总经理当初给我一个x公司工作的机会,我将以在x公司工作过而感到荣耀和自豪。

  由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深。对于我曾经开发的系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公司进行这些系统的'后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训。

  希望在20xx年里,x公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司员工离职申请书4

敬爱的各位领导:

  自xx年xx月入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导对我的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的xx时间里,利用机构给予的良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于机构的照顾表示真心的感谢!

  但因为个人的原因,我最终选择了向机构提出辞职申请,并希望能于今年xx月xx日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的.工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,xx对机构,对用人单位尽好最后的责任。

  希望机构对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司员工离职申请书5

尊敬的公司领导您好:

  在贵公司业务如此繁忙的时候,我给您写这份申请,提出辞职,实属不该,但是由于家庭原因,经过深思熟虑之后我决定离开公司。我知道这样会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。希望您在百忙之中能够审阅我的申请,并批准!

  非常感谢在这段时间里公司对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。在这里,特别感谢你们的关心和支持。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的`一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿在 年 月 日 正式离职。

  请给与批准。

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝*******蓬勃发展。 

 此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

公司员工离职申请书6

尊敬的公司领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在原料采购领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

  为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

  为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的'员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

  非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

  辞职申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司员工离职申请书7

尊敬的x总:

  您好!

  作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

  但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的.政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

  而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

  辞职申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司员工离职申请书8

敬爱的各位领导:

  自xx年xx月入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导对我的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的时间里,利用机构给予的良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于机构的照顾表示真心的感谢!

  但因为个人的原因,我最终选择了向机构提出辞职申请,并希望能于今xx年xx月xx日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对机构,对用人单位尽好最后的责任。

  希望机构对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

敬爱的各位领导:

  您好!

  很抱歉在这个时候离职,给公司造成了不必要的麻烦,现在公司的`发展需要大家竭尽全力,由于我自己要去参加为期几个月的xx培训,以及一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。

  在这呆了一个月半,学习到了很多,亦算是人生经验的一种累积,一种丰富。我很喜欢均辉,一直都觉得自己能够进来是一种幸运,一种肯定。想起面试的时候面试主管一个问题都没问我就让直接晋级,可他给我的答案是因为你比他们优秀,那几天开心的要死。xx是个年轻和积极向上的舞台,在那里我们可以挥洒汗水。很感谢老板的知遇之恩,可以接纳涉世未深的小女孩;感谢可爱的员工们,让我懂得团队合作的重要性;还有就是特别感谢xx主管的关心与鼓励与教导,督促我更快的成长。在剩下来的几天我保证出色的完成任务,然后带着对公司的感激之情完成我接下来几个月的培训工作,更好的塑造自己。嘿,希望培训结束后,可以有机会再次来到公司学习,公司可以考虑再次接纳我,到时我肯定不会是个傻傻的员工了,而应该是个棒棒的员工。

  我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年x月xx日离职,希望能得到公司领导的准许!感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

  最后预祝xx公司事业更加辉煌,更上一层楼,还有所有可爱的同事们身体健康,再者前途加钱途满满的。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司员工离职申请书9

尊敬的领导:

  您好!

  我在之后有了新的工作计划,再加上自己现在并不是很想继续的在公司工作下去了,我对这个岗位的工作已经失去了热情和兴趣,若是自己继续的工作下去的话我想我是一定会出现很多的问题的,所以我在思考了很久之后还是决定要辞职,我希望您能够同意我的辞职申请,我觉得自己的这个决定是对我们双方都很负责的一个决定,在我看来这是现阶段的一个比较正确的选择,希望您能够理解我做的这个决定。

  自我进入公司以来,我一直都是很认真的在做好自己的工作的,在这期间自己是学到了很多的东西的,也有了很大的进步。我一直都是很努力的在工作的,但我有这么大的进步是离不开您的帮助的,是您教给了我很多的东西,我才能够在这么短的时间之内就掌握好自己的工作,并且做出了很好的成绩。若是没有您的帮助光我自己努力的话我是不会有这么多的进步的。我非常的感谢您对我工作上的帮助,在公司工作的这段时间我确实是学到了很多的,对我以后的发展也是会有很大的帮助的。

  但最近我在工作上是出现了很多的问题的,让我对自己失去了一些信心,再加上公司的规章制度变动了很多,其中有很多的条例我自己是没有办法接受的,我在这里工作得是不开心的,我很担心自己长期在这样的环境下工作下去会出现很多的问题,我也不想再这样压抑的工作下去了,我觉得对自己是没有一点帮助的.,也会让自己变得很烦躁,在我看来工作虽然重要,但更重要的是要在一个自己喜欢的环境下工作,所以我思考了很久之后决定要辞职。

  也许在您看来我辞职的原因是非常的莫名其妙的,但这确实是我最真实的想法,我是已经做好这个决定了的,也想清楚了自己做出这个决定之后会面临着什么样的后果,但我想不管自己之后会遇到什么样的问题我都不会后悔自己做出的这个决定。很幸运自己在公司工作的这段时间是学到了一些东西的,我并不后悔自己当初选择了来到公司工作,但是现在既然已经不合适了,那就应该要辞职离开。最后我再一次的感谢这么长时间以来您对我的照顾和包容,祝愿您的事业能够有更好的发展。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司员工离职申请书10

  尊敬的xx人力资源部您好!

  由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

  在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

  在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的'同事们。

  望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

  申请人:

  20xx.04.14

公司员工离职申请书11

尊敬的领导:

  您好!很抱歉在这个时候提出离职,我想了很久,也想了很多才做出这个决定。

  从我一开始进入公司,公司的领导和同事都给予了很大的帮助和支持,也感受到了公司对我个人无微不至的关怀和工作上的肯定,对此我表示诚挚的感谢。在这三个月的工作以来,有欢笑,也有泪水。但是每当遇到问题时,领导都能够及时地指点我工作方法和技巧上的不当,让我能够有效地完成工作。公司平等的人际关系,和谐的家文化和吃苦耐劳的工作作风,一度让我有着依靠的感觉,一种家的感觉。

  由于自己的个人原因,不得不向公司提出离职。我也很清楚这时候离职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司的业务蒸蒸日上,大家的热情热火朝天,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后的阔步发展和人员安排的合理性,稳定性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我的能力有限而造成的`决策失误,我郑重向公司提出离职。我想在此时此刻,公司在人员安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。在最后离开公司的这几天里,我一定会把握好自己最后一班岗,做好完整的工作交接,尽力让工作做到平衡过渡,不影响公司业务的正常进行。

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达,早日能够实现公司制定的目标。

  以上是我的离职报告,请领导批准。

  申请人:XXX

  20xx年2月18日

  

公司员工离职申请书12

敬爱的各位领导:

  自x年x月入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导对我的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的时间里,利用机构给予的良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于机构的.照顾表示真心的感谢!但因为个人的原因,我最终选择了向机构提出辞职申请,并希望能于今年月日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对机构,对用人单位尽好最后的责任。

  希望机构对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

申请人:xxx

  x年xx月xx日

公司员工离职申请书13

尊敬的xx人力资源部:

  您好!

  由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

  在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此谢谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

  在这里,特别谢谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其谢谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,谢谢所有给予过我帮助的`同事们。

  望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

此致

敬礼!

  申请人:

  申请日期:

公司员工离职申请书14

尊敬的公司领导:

  自从去年xx月成为xx公司员工至今已有一年的时间,通过这一年来在几个部门实习、工作,对电力系统工作有了一定的了解,个人得到了相应的提高,也学到了很多xx行业的专业知识。xx公司的工作是让很多人羡慕的,但是一年多来,由于我自身能力不足,自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作,经常会因为个人能力和所学不能为公司的.发展发挥最大的效能而深感愧疚。

  经理年初提出快乐工作的理念以后,我反省过自己的工作,我发现自己未曾从工作中体会到快乐的感觉以及工作完成的成就感,反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚,致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作,以这种心态在工作中是极其危险的。

  通过在工作中不断的反省,觉得我个人工作能力与公司目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点,以致不能为公司创造个人的最高价值,而且在某些方面将影响到公司的工作。在这一年多的工作时间里我未曾在我的工作中体会到xx公司 努力超越,追求卓越 的企业精神,这说明我个人能力跟不上公司对人才的要求,没能达到一个优秀职员的标准,对此我深表歉意。

  经过长时间的慎重考虑,结合目前公司人员编制的实际情况,为了减轻公司负担,我决定暂时离开目前的工作岗位。总结我现在负责的工作跟公司的工资标准,我做的确实不够,这份工资我受之有愧。供电公司并不是养闲人的地方,我计划去重新学习一些专业知识和工作经验,以便日后能更好的为公司发展作出自己应有的努力。于此,特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为电力做出自己最大的贡献。若公司没有相应的停薪留职制度或相关政策,请批准我办理辞职事项。

  感谢这一年多来关心帮助我的领导、专工以及情同手足的同事们。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司员工离职申请书15

尊敬的x总:

  您好!

  作为一名在公司工作了大半年的员工,我对公司有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

  我的第一份工作是在公司,我最青春的三年也是在公司度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在公司里,领导们也对我十分的关心,从刚进入公司开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是公司里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

  但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年xx月xx号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们公司的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了公司的经营策略,不断地尝试新的'机制与奖励、分配办法,力争让公司的经济效益不断迈上新高,也让公司员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

  而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,公司要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

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