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银行员工离职述职报告
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银行员工离职报告
在当下社会，报告不再是罕见的东西，报告包含标题、正文、结尾等。其实写报告并没有想象中那么难，以下是小编精心整理的银行员工离职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
银行员工离职报告 篇1
敬爱的各位领导：
我很遗憾自己在这个时候向领导正式提出辞职申请。进入建行已经两年了，我非常地感谢各级领导两年来对我的关心与培养，同时也感谢在这里结交下深厚友谊的同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。建行人的奉献精神及工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，两年的风风雨雨让我倍感珍惜与留恋。对于我此刻的离开，我只能表示深深的.歉意.尤其对于领导给予了我很多锻炼的机会，更加让我感觉愧对领导的赏识与厚爱。由于个人原因我不得不离开曾经满怀激情工作过的地方，以及我亲密的同事。离开建行，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
我很遗憾不能为建行辉煌的明天贡献自己的微薄力量，但我衷心祝愿建行的业绩蒸蒸日上，并为之鼓掌!
希望领导能够给予支持!并且感谢领导的支持!祝各位领导及同事身体健康工作顺利!
辞职人：
XX年xx月xx日
银行员工离职报告 篇2
各位领导：
我从xx年一直工作到现在，感谢各位领导的关心和爱护，在此表示衷心的'感谢。但现在因病无法继续工作，不得不辞职。我在这里道歉，希望得到银行领导的允许。
真心希望银行业绩一飞冲天！银行领导和同事工作顺利！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
银行员工离职报告 篇3
尊敬的xx银行领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告，在这里我深感感谢。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。
非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的.一部分。
祝xx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的辞职申请予以考虑并批准，也希望单位尽快安排交接人员。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
银行员工离职报告 篇4
大家好!
在各级行的高度重视、正确和大力支持下，在各位同的配合下，一年来，我能紧紧围绕省行24项履职要求，着重在业务经营、窗口、基础和核算上下功夫，团结和带领全体同仁恪尽职守、努力，圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来本主要履职情况向大家如下：
一、认真贯彻落实基础管理狠抓会计内控建设
作为副行长兼会计，压力很大。为从根本上解决困扰我行的基础管理较差，内部控制力弱的的问题，我行于年初召开了高规格的会计基础管理工作会议。认真查找了我行会计基础管理方面存在的问题，深入分析了问题存在的原因，提出、制定了提高我行会计内控管理水平的具体措施。作为会计部的负责人，我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和履职工作的切入点，并从以下几个方面了工作：
1、以抓《农业发展银行会计内控管理尽职指引》和在年初会计基础管理工作会议上签订的责任书的落实为契机，把各部室的负责人、临柜柜员、内勤、监管员以及等相关职能纳入会计内控管理组织体系，大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体，让会计内控管理关系更清晰，内控管理层次得到显著提升。
2、坚持按月组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。尽管面临各种各样的困难，我还是坚持按、按程序每月对营业部进行一次认真细致的检查。做到每次检查都有、有、有记录、有整改、对责任人有处理。
从已经结束前十个月的检查监管情况来看，累计查出问题37个次，绝大部分问题得到整改或改善，处理或建议处理责任人2人次，其中扣发考核性工资4人次，扣款金额400元。我始终把实质重于形式作为监管的重要原则，通过持续、认真细致的监管，我行的会计内控管理水平有了明显的进步。
3、坚持突击轮岗带班制度，充分发挥会计监控系统的监督作用。一是能促使各岗都能熟悉掌握不同的业务操作，提高操作技能，另一方面让柜员自己互查，在离岗交接时显现隐性问题，创新防范风险的手段。我每月会不定期突击要求员工临时休假，然后自己临柜代班。今年来我已经累计代班23天，涉及柜面所有岗位。通过岗位轮换和全日制代班，已发现纠正涉及印鉴管理、借据管理、账簿记载、档案归档等方面共12处问题。通过调看监控录像观察临柜的操作程序是否合规，每周调看监控工作的加强和持续，直接促进了我行临柜人员工作效率的提高，规避了操作风险，更重要的是对会计人员产生了一种持续、强大的监督和威慑作用。
4、注重提高副行长兼会计主管的业务素质和履职能力。副行长兼会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环。一年来，我认真履行副行长兼会计主管职责，加强业务，分析内控形式，学习新的文件精神，研究解决管理中存在的实际问题。以会带训，不断提高副行长兼会计主管的履职能力。
二、履行积极参与全行经营管理
一年来，我能积极参与全行内部管理和业务经营，自觉维护班子团结，协助推进支行各项事务的开展。首先是加强政治理论学习。定期参加中组理论学习，参加支部党小组活动，组织并上好党课。其次积极参与“四好”班子、“四强”党组织创建工作，制定“四优”争创计划。三是做好全行财务状况分析调研及经营利润测算，分析将会影响到全行经营任务完成的因素，向行长提出自己的看法和建议，为全行经营献计献策。四是积极参与全行业务。截止10月末，我行存款日均余额0000万元、中间业务收入0000万元，比同期分别上升27%、39.2%，国际业务更是取得性突破，存款余额达到了25万美元，提前完成全年任务。五是积极投入非现金结算。今年以来，在原有工行网银的基础上，又开通了信用联社网上银行，为售粮农户办理了工行pos机及联社的“一卡通”，秋季收购全面实现非现金结算。
三、加强队伍建设创建规范窗口
今年以来，我一直将内塑队伍素质，外树窗口形象，创建行业品牌作为重点工作来抓，主要表现为：
一是建立奖惩制度，树立积极的农发行新风。
开展创建行业品牌活动以来，我明确了考核标准和落实检查监督措施，形成严格的奖罚制度。创新出台《营业窗口文明规范考核办法》，设立“周服务之星”、“月文明之星”、“季规范之星”、“业务精英奖”等，对口碑好、业务技能强、服务高的员工进行特别奖励。
二是发挥窗口作用，全员倡导职业文明。
在窗口建设上切实做到“形象统一规范”、“设备使用正常”、“环境整洁宜人”、“服务设施到位”、“醒目规范”;在礼仪形象中严格执行“着装统一规范”、“形象整洁大方”、“行动文明得体”;要求员工贯彻执行“三好一提高”，即：服务好、态度好、业务好，提高办事效率的服务宗旨，还要做到“六声”，即：来有迎声、去有送声、咨询有答声、求助有请声、不足有歉声、有谢声;做好“五心”，即：服务态度要“热心”、接待客户要“诚心”、言谈举止要“虚心”、宣传解释要“耐心”、关心他人要“真心”的服务承诺，切实将职业文明落到实处。
三是严格执行晨会制度，保证各项工作的出色完成。
为了更好地鼓舞士气，我要求柜面每日的晨会不得低于20，把它当成是柜面工作信息流转、增进团结、提高工作效率和效益的一个平台。上级的`各类会议精神及业务更新在晨会上进行传达，上一日的工作情况在晨会上进行及时点评，的业务和工作经验在晨会上进行学习和交流，每日工作成绩和成功服务事例也在晨会中进行分享，从而充分调动全体员工的工作积极性、主动性和创造性，顺利并高效地完成每天的各项工作。
四是坚持业务技能。
在业务技能培训方面我努力三管齐下：1、抓规章制度学习。制订详实的学习计划，资料人手一份，晨会轮流领学、工作闲暇时间自学;每周五集、指定讨论学;不仅组织大家学，更要求自己先学，确保在一起学时能起讲解辅导的作用;不仅学习传达最新文件要求，还对执行不到位的文件进行温故以知新。2、抓岗位实战训练。储备积累了业务理论知识，光纸上谈兵是不行的，总得有实战演练才行。平时要求各岗人员在业务操作中严格遵照操作规程办事，以老带新，互相监督，互相提醒，注重细节，注重。3、抓测试评讲。每季末，我会组织员工测试业务知识和技能，内容涉及基本制度、系统操作、反洗钱、票据防伪、点钞等方面。通过知识技能测试，调动了柜员学业务练技能的热情，自觉形成了“传、帮、带”，“赶、超、学”的良性竞争氛围。
四、发挥监督职能提升会计核算质量
会计监督历来是会计工作中的一大难点。唯有业务知识功底扎实、制度要求掌握充分，会计监督职能才能得以淋漓精致地发挥，会计核算质量才能得以保障。
我部通过构建四道防线，时刻绷紧会计监督这根弦，充分履行事前、事中、事后全程监控职能。道为柜员，严密审查受理业务的凭证要素、业务手续、资金支付等的合理性、合规性等，如实记载柜面监督登记簿，能纠正的随即纠正,需要信贷部门调查反馈的则提交营业柜面会计监督意见及处理单，并按月向行长汇报柜面监督情况;道为坐，一方面负责对当日重要业务、关键环节进行授权把关，对当日发现问题当日纠正，次日再逐笔审核会计凭证，及时解决业务处理过程中的问题。另一方面通过查库、查看账簿、审核报表、对账等形式对内部管理中的各个环节进行检查监督;第三道为财会主管，通过每日对各大业务系统运行情况的了解、每周调阅录像、每旬查库、资产检查、ic卡检查和印鉴卡与验印系统的核对、每日查看柜面人员的工作日志、月末审核银企同业对账、定期核对内外账务等方式全面检查辅导;第四道为全体临柜人员。每天组织柜面人员两次对当天业务处理进行回头看(上午11：00、下午16：00点)，发现差错当天整改，再次自查自纠，力争面面俱到，同时利用次日晨会对前一天处理的业务进行点评。
五、财务管理严谨增收节支成效明显
今年以来，我能严格执行财务制度，加强财务核算，财务公开透明，真实反映经营状况，按月开展财务分析，及时提供财务决策信息。
一是上重视，行动上落实。年初，按照市行下达的财务费用指标，结合我行实际情况，做好季前预测，月中控制。对刚性费用支出做到预测细致、准确，合理压缩一些弹性开支，把好关，守住口。月底向行长汇报费用支出情况，上墙公布财务费用同期对比和指标下达情况，接受员工监督，形成了很好的财务公开透明的氛围。
二是加强利息、中间业务和出租收入的审核。严格执行利率政策，按月核对利息结计与收取，及时向行长和信贷部反馈，配合信贷部加强对欠息的收取。同时认真复核存放同业款项、存放人行款项、系统内资金的利息收支，遇有差异排找原因，确保计息入账不出差错。审核代理保险手续费收入、财务顾问费的收取，资产出租收入全额入账。
三是配合办公室做好资产管理，健全管理台账。每月初核对综合业务系统自动计提的折旧，如遇不符，及时查找原因，确保账实卡簿相符。8月份对无法继续使用的xx件固定资产进行报废，目前已得到报废批复，进入报废处置环节。
副行长兼会计主管，既是又是实际操作者，既是主角又是配角。长期从事财会工作的我，在财会主管的岗位，本以为轻车熟，却并非像1+1=2那么。
回顾一年来的履职情况，我发现自身还存在一些不足，一是才能不断地激活柜面人员的工作热情，增强财会人员的凝聚力和向心力，这是作为一个主管必须去思考的。其次是基础管理离规范化、精细化尚有距离，需要我拿出具体实施方案，不能拘泥于习惯性做法，提高员工对业务中出现新情况的应对能力。三是以前偏重事后监督，今后必须监督前移，注重即时性和现场监管，改变过去补、堵、纠的模式，在细、全、精上做文章。
谢谢大家!
银行员工离职报告 篇5
尊敬的行领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入交通银行工作以来，由于行领导对我的指导、关心和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这两年的工作和历练，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，心智得到了提升，无论是外在气质还是内在涵养都更加成熟，对此我深表感谢。
我珍惜交通银行这个难得的发展平台。入职2年以来，在领导的关怀下，同事的帮助下，我开始了人生中灿烂的职业生涯。在这两年中，我十分珍惜这个工作平台，认真学习相关专业知识、深入贯彻企业文化，主动承担工作任务，努力完善职业素养，虚心学习不断提高工作技能。对于交通银行我还是有很深的感情的，对于这辞职，内心却是难以平静，但是正因为有了这份感情，经过深思熟虑后，还是郑重的递交我的辞职报告。
由于个人原因和身体情况，无法再与同事们一起共同奋战。在长时间的`思考后觉得自己的职业规划与行里的工作安排并不一致。为了不因我个人能力原因而影响行里的工作安排，我决定辞去行里的工作，我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深感抱歉。
非常感谢行里多年来对我的关心和教导。在银行的经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是交通银行的一员而感到荣幸。我确信在交通银行的这段工作经历将是我整个职业生涯中相当重要的一部分。
再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
辞职人：
XX年xx月xx日
银行员工离职报告 篇6
尊敬的各位领导：
您好，首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
时光荏苒，进入xx银行已一年之余，我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这一年来在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的'经验，业务技能得到较大提升，涉及业务范围更加广泛，对此我深表感激。
经过深思熟虑之后我决定辞去xx银行综合柜员工作，由此给行里带来的不便表示歉意。 非常感谢行领导及所有同事对我的关心和教导。在**银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝**银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!
同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以批准。
申请人：XXX
20xx年X月X日
银行员工离职报告 篇7
尊敬的领导：
您好!
首先感谢您能够在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这下封辞职信的。自我进入xx银行工作以来，由于您对我的殷切关心、指导和信任，使我获得了很多难得的机遇和不小的挑战。经过这段时间在xx银行的工作，我在这里学到了很多在别处学不到的知识，同时也积累了很多非常宝贵的经验，对此我深表感激。
由于个人的一些家庭原因，以致与近期的`工作让我觉得无法集中精力。为此，我进行了比较长时间的思考和考虑，我请求辞去在xx银行的职务。
在此，我非常感谢您在这段时间里对我的教导和关怀，在xx银行的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论什么时候，无论在哪里就职，我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝领导和同事们身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给xx银行带来的不便表示抱歉，同时我也希望xx银行能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。谢谢!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
银行员工离职报告 篇8
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到.....公司也快两个月了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨，工作这么久都没有什么起色，我从自身找原因发现我并不适合这份工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的.问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个部门安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。公司在部门安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好部门主管给我安排的所有工作，尽力让部门做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
辞职人：
20xx年x月31日
银行员工离职报告 篇9
尊敬的各位领导：
您好，首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
时光荏苒，进入XX银行已一年之余，我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这一年来在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，业务技能得到较大提升，涉及业务范围更加广泛，对此我深表感激。
经过深思熟虑之后我决定辞去XX银行综合柜员工作，由此给行里带来的不便表示歉意。非常感谢行领导及所有同事对我的关心和教导。在XX银行的'这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是银行的一员而感到荣幸。我确信在XX银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝XX银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!
同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以批准。
辞职人：
XX年xx月xx日
银行员工离职报告 篇10
尊敬的xxx银行领导：
您好!
首先，特别感谢您这段时间以来对我的信任和关照。这段时间，我仔细回顾了这短时间的工作状况，觉得来xxx银行工作是我的幸运，我也很珍惜这份工作，这短时间以来xxx银行领导对我的关切和教育，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在xxx银行工作这段时间时间中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢xxx银行领导对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢xxx银行赐予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事公司这个行业的爱好也减退了，我不希望自己带着这种心情工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我准备试试看，所以我确定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的`确定，也宽恕我实行的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2天后离开xxx银行，以便完成工作交接。
在短短的时间里我们xxx银行已经多次发生可喜的改变，我很缺憾不能为xxx银行的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福xxx银行的业绩一路飙升!xxx银行领导及各位同事工作顺当!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年9月1日
银行员工离职报告 篇11
尊敬的xx主任:
你好！
感谢你这个月对我的关切，但是今日我必需尊敬地向你提交辞职信。
回顾过去一个多月的时间，首先我要感谢xx银行信用卡中心广州分行给我这次机会加入推广办业务其次组，这是一个在招商银行100多个业务组中表现突出的优秀团队。在其次组，我感受到了荣誉和压力，这成为我日常工作的动力。入职以来，我对写字楼、大型商场、街边店铺进行过惊奇的走访，也练习过不同形式的摆摊工作。通过这些多元化的运作方式，在肯定程度上保证了工作中的任务量，但还是达不到龙主任给我的期望。
选择离开的缘由大致有以下几种:
第一，社会的分工是由于每个人的实力不同，个人实力的差异必定要求每个人客观地考虑自己的现实，选择能够避开自己缺点、发挥自己特长的工作。虽然入职以来很努力，但是离公司要求的每月最低任务还有很长的路要走。加上交通费、饮料费等日常开销，感觉入不敷出。所以从民生角度来说，离开xx银行信用卡中心，的确是经济上的'无奈和无能造成的。
第二，坦白说，我选择了xx银行信用卡中心工作，我的初衷更倾向于让这份工作来重塑我的性格，但从目前的效果来看，是完全达到了。在过去的一个月里，我摆脱了羞涩和不敢在生疏人面前说话的缺陷，培育了在全部人面前展示自己的特性和与生疏人交谈的剧烈欲望。这短短的一个月，订正了我20年来性格上的不足，锻造了一个全新的自己，无论是在职场上，还是在人生的道路上，都会始终让我受益。
第三，去年毕业后参与了考研，但只差一分没能如愿，这是天意。这不得不说是我人生的一个转变。不管这个转折点是好是坏，我还是有一颗坚毅向上的心。希望能在青春黄金时期看完整本书，尤其是学习一些对自己职业发展有益的书籍。这须要一份朝九晚五作息规律的工作，于是我离开招商银行，为了自己的事业。
以上是我离职的三个缘由，希望得到龙导演的理解。我是一个很重视感情的人。龙主任是我从事社会工作以来的第一位干脆主管。我始终很尊敬他，以后也会始终记得他。从这个月起先，我可以在许多小细微环节上感谢并诚心感谢龙主任对我的关切和照看。就像龙董事在二组同事中的口碑一样，你虽然工作严格，但为人和善真诚，这些品质才是你获得招商银行优秀员工荣誉的真实体现。常常和龙主任沟通工作中的困惑，很佩服龙主任精湛的专业学问和孜孜不倦的老师风范。记得有一次你在户外摆个临时摊位，热忱的发订单，热忱的向路人宣扬信用卡。这种精神面貌对比了我们全部来一起工作的下属。那时候我才真正意识到，奉献也是做人的一种品质。我很虚心，喜爱和你沟通，希望通过沟通得出有用的建议，而不是你指责我的&固执& 。尊敬老师给我的建议始终是我的人性。我从来没有发表过反对或驳回看法的公开声明，希望得到大家的认可。在过去的一个月里，在龙董事的悉心指导和亲身示范下，我义正词严地说:无论是对客户的服务看法，还是销售的技巧，我都不比公司任何人差，这当然离不开龙董事的功劳。由于我至今没有用过信用卡，所以关于信用卡运用的许多细微环节还是不清晰，这的确是我作业中的一个客观不足。信的最终，我对xx银行的信用卡中心进行了坦诚的致敬，因为它给了我第一份工作的机会，给了我变更人格的手术台。同时也感谢我的第一任工作主管龙主任，是他在工作中教会了我这样一种精神:热忱、主动、上进、谨慎、自律。
申请人：XXX
20xx年X月X日
银行员工离职报告 篇12
尊敬的_行长：
经慎重考虑，我非常遗憾地向单位提出辞职。我带着复杂的心情写这封辞职报告。由于您对我的能力的信任，使我得以加入_银行，并且获得了许多的机遇和挑战。
我一直勤奋努力地工作，并获得过众多的荣誉。特别是在_分行工作期间，每年的`年度考核，我几乎都是优秀，连续四年被_银行业协会授予通讯工作一等奖，多次被省分行评为优秀信息员。
在做好工作的同时，我一直坚持业余自学，努力提高自身素质。通过自修，先后获得汉语言文学、法学、国际金融等专业。
在职场打拼中，因为自己坎坷的人生经历，使我错过了很多机会，也耽误了不少时间，如今年龄偏大，已经不能从事重要的工作岗位，更无升职的机会和空间，但自己又不愿意得过且过，浑浑噩噩地混下去，如果那样，只能成为_行的累赘。思来想去，还是决定辞职，另谋生路。
此致
敬礼!
辞职人：_x
20_年xx月xx日
银行员工离职报告 篇13
尊敬的银行领导:
您好！
首先，很抱歉向您提交辞职申请，感谢您在百忙之中阅读我的辞职信。入职一年半了。感谢银行的领导和同事们的悉心指导和关心，特别是X行长给了我很多学习和提高的机会，让我在离开学校第一次踏入社会后逐渐成熟和专业。此时此刻，我衷心感谢X行长的长期培养和信任，深感抱歉。
Xx银行是我职业生涯中宝贵而有意义的开始。正是这份工作让我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的.银行家。感谢xx银行给我提供了一个宝贵的学习和成长的舞台。
由于个人原因，感觉自己现在的工作情况和自己的职业规划有很大的不同。对自己过去一段时间的工作状态非常失望，对领导的培养和期望感到惭愧。为了不因为个人因素影响到工作安排和在行业内的发展，我经过慎重考虑，选择了辞去现在的工作。我知道这在一定程度上会带来不便，对此我深表歉意。
我相信我在xx银行的工作经历将是我整个职业发展的重要组成部分，我将为在未来的任何时候成为xx银行的一员而感到荣幸。
我再次对我辞职带来的不便深表歉意。同时也希望银行领导能体谅我的个人情况，考虑批准我的辞职申请。
最后，祝领导和同事身体健康，工作顺利！
敬礼！
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
银行员工离职报告 篇14
尊敬的xxx银行领导：
您好!
首先，非常感谢您这段时间以来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这短时间的工作情况，觉得来xxx银行工作是我的幸运，我也很珍惜这份工作，这短时间以来xxx银行领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在xxx银行工作这段时间时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢xxx银行领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的.歉意。非常感激xxx银行给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事公司这个行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2天后离开xxx银行，以便完成工作交接。
在短短的时间里我们xxx银行已经多次发生可喜的变化，我很遗憾不能为xxx银行的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xxx银行的业绩一路飙升!xxx银行领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年9月1日
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