留学价值如何在“海归”时代体现
海归潮兴起
截至2015年底，我国累计出国留学人数已经超过404万人，年均增幅近20%。留学正在变得越来越常态化、平民化。
与此同时，留学生回国率也在逐年上升，看好国内发展环境与机遇是“海归潮”兴起的重要因素。
据教育部统计，改革开放至2007年，我国累计留学出国人数为121.2万人，累计留学回国人数32万人，回流率仅26.4%。到2015年底，各类出国留学人员总数达404.21万人，留学回国人数总量达221.86万人，回流率达54.8%，比2007年提高一倍。
留学回国人员数据分析
根据调研数据分析，我国留学回国就业人员中，女性比例高于男性，占59.16%;年龄主要分布在23岁到33岁之间，占95%。留学回国就业人员的平均年龄为27.04岁，其中硕士为26.56岁、博士为32.09岁。
另外，80.70%的留学回国就业人员具有硕士研究生学历，9.49%具有博士研究生学历，9.81%具有本科和专科学历。
留学回国就业人员中，管理学、理学、经济学是最为热门学科方向，其次是工学、文学和法学。不同学历背景的人群专业方向存在较大差异，
博士学位主要专业方向：
化学、材料、经济学、电子与电气工程、机械工程和计算机科学。
硕士研究生主要专业方向：
金融、会计、工商管理、管理学和国际商务等。
本科和专科主要专业方向：
接近于硕士研究生，主要为工商管理、经济学、会计等。
中国学生出国留学的学历层次和专业方向可见一斑，所谓的热门专业和行业也有所体现。
海归回国后都选择去哪儿发展了?
北上广深等一线城市无疑是海归群体的“最爱”。教育部发布的《中国留学回国就业蓝皮书2015》显示，参与调查的留学回国人员中，49.34%的人期望在北京、上海、广州和深圳地区寻找职业发展机会。
一方面，海归留学攻读的工商金融、高新技术等领域专业，在经济发达的一线城市能够获得更多、更合适的`就业选择机会;
另一方面，当前留学大军中，带有教育投资性质的自费留学占据绝大部分，他们在归国就业时薪酬回报是重要考虑因素，各类企业总部聚集的一线城市具有更强的吸引力。
海归迎来新时期
切忌眼高手低
巨额的留学费用是很多“海归”在寻找工作时表现得极为挑剔的主要原因。“花了那么多钱学回来，如果只找个每月几千元钱的工作也太不值了。”这是大部分“海归”的心声。
虽然海归群体在国际化视野、独立思考工作、快速适应与沟通等方面都具有相应优势，无论求职还是创业都会增强发展后劲，但现在大多数企业都非常务实，他们要的是马上能进入工作状态的员工。
新时期，新要求
海归就业首要的就是放下身段，以平等的眼光看待工作机会和竞争，并对自己进行客观公正的职业定位，才能更好的就业择业。基层工作经验对海归来说却是不错的锻炼机会。
南京加成留学建议回国前就要开始留意工作机会。不要等到回国后才开始着手找工作，否则或许会错失良机。
提前了解好就业相关信息也很重要。最好提前了解自己感兴趣的行业、公司、领域或岗位，做好相关准备。
要想博得用人单位的青睐，实现自我价值，不能仅靠喝过洋墨水的身份标签，更重要的是自己是否有真才实学。俗话说，天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。是金子在哪里都会发光!
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