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英国签证哪些新规将对中国留学生产生影响?
面对不断优化的留学签证政策,留学生该如何调整自己的规划去申请英国留学签证呢?下面是小编收集整理的英国签证哪些新规将对中国留学生产生影响?希望对大家有帮助!
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根据英国内政部消息,18岁以下学生申请人的家长或者监护人必须提供相应证明,表明同意申请人赴英读书,并且有完整的留学安排。
今年4月6日起,英国多项签证新规生效。
根据新规,部分T2签证申请人的薪资门槛将提高;对18岁以下未成年学生签证的申请者审核更加严格。
签证变动加上英国脱欧“敏感期”,哪些新规将对在英中国留学生产生影响?
T2签证年薪门槛提高
根据英国内政部消息,18岁以下学生申请人的家长或者监护人必须提供相应证明,表明同意申请人赴英读书,并且有完整的留学安排。
同时,16岁以上申请者必须符合Genuine Student Rule(真学生规定),即留学生身份必须真实可靠,而不是利用学生签去英国“打黑工”。
此前,这项规定的限制对象为18岁及以上。
一位在教育机构负责签证面试辅导的.老师告诉我们:
此项规定表明了英国移民局打击非法移民的决心,这对通过合法途径留英的中国学生影响不大。
“申请者除了要准备好申请签证的材料外,还要想清楚留学初衷和留学后的学习计划,表达自己的回国意向。如果被抽中面签,也能坦然应对。”
在工作签证的改革方面,英国政府提出,申请T2签证的有工作经验申请人,年薪门槛从2.5 万英镑提高到3万英镑;无工作经验的申请者,及申请职位是护士、中文教师、放射性技师,或从事化学、物理、计算机等相关领域工作的短缺职位不在该范畴。
对于英国工签新规,打算留英工作的中国学生不会受到波及。
“T2 签证有几类,一类是面向fresh graduate(应届毕业生),一类是面向experience worker(有工作经验的申请人),后者还包括从英国回到国内后,想要申请T2赴英工作的申请者。而大多数中国留学生属于第一类,不受影响,最低起薪仍维持不变。”
脱欧后留英就业或将更难
T2工作签证让想要在英国工作的留学生拥有了合法身份,能否留下来还取决于是否有雇主愿意抛出橄榄枝。
自3月29日英国宣布正式启动“脱欧”程序开始,中国留学生就担心,脱欧后英国的就业形势是否会更加严峻?
莱斯特大学硕士毕业生认为,英国经济短期内会动荡,为了解决本国人就业,英国政府可能会进一步强化“British First”的原则,就业将会难上加难。
如果没有脱欧这一背景,留英工作也不容易。
“目前,Times 100的大型公司里只有8家公司明确表示会因脱欧而裁员,脱欧会从多大程度影响英国就业环境,目前还不确定。”
在英国就业所学与所从事的行业不一定关联。
中国留学生找工作不要局限在某一行业。
“大部分公司有完善的培训体系,新员工在入职后会接受一到两年的系统培训以提升专业技能,相当于又上了一回本科。”
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1.新政策对攻读本科含以上课程的外国留学生的英语水平提出了更高的标准要求,作为对外国留学生英语水平的检查手段,无法用英语交流的留学生进入英国时有可能被拒绝入境。因此,赴英留学人员需密切关注英方对英语水平标准的具体要求,同时要进一步切实提高自身英语水平。
2.新政策大幅提高外国留学生的生活费用证明金额。赴英留学人员要了解在英国不同城市生活的最低生活费用标准,准备好足够的'生活费用并出具合格的证明。
3.新政策对留学生在英学习时间和打工时间做了严格的规定,因此赴英留学人员需合理安排好在英国的学习和打工时间,否则在签证到期时会因为无法办理延签手续而被迫中途回国。
4.新签证政策还取消了原有的毕业生工作签证。留学生毕业后留在当地求职更加困难,须在薪资、工作性质等方面达到其政策要求的情况下,才可申请在英工作的技术工作签证,因此赴英留学生要提早规划好毕业后的去留问题。
5.请赴英留学人员密切跟踪英方院校招生资格的变化,选择获得教学资格的院校就读。同时,教育部教育涉外监管信息网也公布了英国院校的推荐名单,该名单上所列院校均办学声誉较好、质量较有保证,可供赴英留学人员参考。
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