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上下班途中工伤认定标准:下班顺道买菜、回父母家出事都算工伤

时间:2021-01-11 16:39:02 职场维权 我要投稿

上下班途中工伤认定标准:下班顺道买菜、回父母家出事都算工伤

  近年来,在劳动争议案件中,关于工伤认定的争议越来越多,而争议的一大焦点就是“上下班途中”如何界定。8月20日,最高人民法院发布了《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(以下简称《规定》),其中明确了职工在上下班途中工伤的四种情形。

上下班途中工伤认定标准:下班顺道买菜、回父母家出事都算工伤

  根据《规定》,上下班途中发生以下四种情形都可认定为工伤:

  1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;

  2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;

  3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;

  4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

  其中, “合理时间”和“合理路线”成为关键词。到底什么算是合理时间和合理路线?

  据最高人民法院行政审判庭庭长赵大光表示,“合理”就是应当具有正当性。“上下班有一个时间区域,可能早一点,可能晚一点,比如下了班以后还要加一会儿班,或者是等交通的高峰时段过了之后再回家,我们认为这些都属于合理时间。”他说。

  “合理路线包括的范围就比较广泛,比如下班的途中需要到菜市场买一点菜,然后再回家,而且是顺路,我们认为都应当包括在内。”赵大光说,“理解这一条规定,我们要抓住一个关键词就是‘合理’。”

  点评:相对之前模糊的条例要求,本次《规定》发布的进步意义在于明确提出了“在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤”,这更有利于解决因上下班途中受伤带来的工伤保险纠纷:一是明确了合理路线,受伤者可以通过提供一些日常出行的'证据,证明自己受伤时所走的是合理路线,从而保障自己的工伤待遇。二是明确了合理时间,既能起到保障劳动者合法权益的目的,也避免了用人单位、相关机构与劳动者就此进行无谓的扯皮

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