2017北京高温津贴发放规定
每到夏季，高温劳动权益保障都会成为一个热门话题，而高温补贴即老百姓俗称的高温费的发放更是牵动众多职工的心。天气越热，越是要加强防暑降温工作，而高温补贴发放更要合情合理合法。下面CN人才网小编为大家带来的是2017北京高温津贴发放规定，希望对大家有所帮助~
33℃以上室内工作月补120元
根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定，北京市高温津贴的发放时间为每年6至8月，室外露天作业每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业每人每月不低于120元。
此外，用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品。相关负责人介绍，“钱物不能替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必需药品也不得充抵高温津贴。”
北京市相关部门负责人介绍，露天作业如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人;室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都有可能享用到高温津贴。
不发津贴最高可罚1万元
人社部相关负责人表示，高温津贴属于劳动报酬(工资)的组成部分，该发而不发属违法行为，最高面临1万元罚款。未足额发放的，视为拖欠或克扣工资。
对于企业在发放高温津贴时出现标准低、打折扣，或者以饮料代替津贴或以津贴代替饮料等情况，北京市相关部门表示，将加大检查力度。同时，职工如果未按规定领取到高温津贴，可以向劳动监察部门举报投诉，也可直接拨打人力社保举报热线12333投诉。
据悉，各地高温津贴的`标准有所不同，发放的月份也有所区别。上海为每年6月到9月期间发放，具体为每人每月200元。年平均温度较高的广东每年6月至10月期间发放，具体每人每月150元。
拓展阅读
室外高温津贴最低标准7年涨120元
2007年 北京开始设定高温津贴标准：室外露天作业人员每人每月不低于60元;在33℃及以上室内工作场所作业的人员每人每月不低于45元。
2010年 北京市上调津贴标准，室外、室内作业人员的最低标准分别提高到120元和90元。
2012年 四部委联合修订并下发《防暑降温措施管理办法》，首次对“高温天气”进行界定。同时规定劳动者因高温作业中暑的，可申请工伤认定。
2014年 北京市再次上调津贴标准，室外、室内作业人员的最低标准分别提高到180元和120元。
各地高温津贴标准
地区 发放金额(元/月) 发放时间
北京 180元/月(室外高温作业人员)120元/月(室内高温作业人员) 6-8月
浙江 225元/月(高温作业人员)180元/月(非高温作业人员) 6-9月
山西 240元/月 6-8月
上海 200元/月 6-9月
江苏 200元/月 6-9月
辽宁 200元/月 7-9月
福建 200元/月 5-9月
内蒙古 180元/月
广东 150元/月 6-10月
广西 100-200元/月 6-10月
湖南 150元/月 7-9月
江西 240元/月(室外、高温作业人员) 160元/月(室内非高温作业人员) 6-9月
山东 120元/月(室外、高温作业人员) 80元/月(非高温作业人员) 6-9月
甘肃 12元/天(高温、露天作业人员) 8元/天(其他作业人员) 6-9月
天津 上年度全市职工日平均工资12% 6-9月
湖北 12元/天 6-9月
河南 10元/天
陕西 10元/天 6-9月
海南 10元/天 4-10月
云南 10元/天
吉林 10元以上/天
四川 8-12元/天
新疆 10-20元/天
安徽 不低于10元/天
宁夏 12元/天(高温、露天作业人员)8元/天(其他作业人员) 6-9月
重庆 不低于5、10、15元/天(按温度范围) 5-10月
贵州 8元/天或168元/月 6-9月
【2017北京高温津贴发放规定】相关文章：
3.高温津贴如何发放