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员工违纪辞退通告

时间:2024-07-02 06:53:42 职场维权 我要投稿

员工违纪辞退通告

员工违纪辞退通告1

xx:

员工违纪辞退通告

  根据我公司的调查,发现您多次违反公司规定,泄露公司机密,严重侵犯了他人的合法权益,同时也给公司的声誉和利益带来了极大的损害。结合《劳动法》和公司相关规定,我们决定对您进行处罚,即通报全公司,并立刻解除您的劳动关系。

  您好,根据公司规定,请您在20xx年xx月xx日16时前前往公司办公室完成离职手续。如果您未能按时完成手续,我们将保留追究相关法律责任的`权利。感谢您的理解和配合。

  特此通知。

  办公室

  20xx年xx月xx日

员工违纪辞退通告2

xx先生/女士:

  因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于xx年xx月xx日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的`支持和帮助。

  您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的xxxxxxxxxx规定和劳动合同的约定处理。

  xx有限责任公司

  年月日

员工违纪辞退通告3

王××女士:

  你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款:月迟到或早退累计3次及以上者,或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者,或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定,以及公司的其他相关规定,构成严重违纪。现公司正式通知你:

  1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释,并提供相应的.依据。逾期视为你放弃在本公司的工作,双方劳动关系将该3日期满后解除,公司不再另发通知。

  2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续,交接公司财物。

  特此通知!

  人事部:(盖章)

  年 月 日

员工违纪辞退通告4

  鉴于您在无故殴打xx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁事情,且您的行为已经侵

  员工违纪辞退通告范文篇

  了他人的正当权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。凭据我国《劳动法》相关划定并结合我公司的'相关划定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处置惩罚。

  请您于20xx年xx月xx日16时之前到办公室治理离职手续。我公司将保留追究你的相关执法责任的权利。

  特此通知。

  办公室

  20xx年xx月xx日

员工违纪辞退通告5

xx:

  由于原因,经公司领导及行政部门协商,决定您需要在规定的时间前完成工作交接手续,并到财务室结清相关费用和薪资后,正式离开本公司。具体操作请依据工作移交清单进行。感谢您在公司的.辛勤付出,祝您在未来的职业生涯中取得更大的成就!

  特此通知

xx有限公司

  20xx年xx月xx日

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