辞退员工离职证明(优)
在学习、工作乃至生活中，大家都写过证明，肯定对各类证明都很熟悉吧，证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。想拟证明却不知道该请教谁？以下是小编整理的辞退员工离职证明，欢迎大家分享。
辞退员工离职证明1
姓名：____，男，身份证号码：____，自20____年____月____日入职我公司担任____部____一职，至20____年____月____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。____因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
公司名称（加盖公章）
20____年____月____日
辞退员工离职证明2
兹证明______（先生/女士）曾在本公司担任______部______一职。劳动合同期限__年，自________年____月__日至________年____月__日止。现于________年____月__日双方共同（√__）解除（√__）终止劳动关系。其在本公司共实际工作__年__月（________年____月__日至________年____月__日）。
备注：
本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份
________________有限公司（盖章）
________年____月__日
辞退员工离职证明3
兹证明______先生/女士/小姐原系我企业市场开发部职员，在职时间为20____年____月____日至20____年____月____日。现已办理所有离职手续。特此证明！
企业名称（加盖公章）____________
日期：20____年__月__日
辞退员工离职证明4
______：
兹证明______为本单位职工，已连续在我单位工作____年，学历为____毕业，目前其在我单位担任____职业。近一年内该职工在我单位平均月收入（税后）为____元，（大写：____万____仟____佰____拾____元整）。该职工身体状况____（良好、差）。
本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。
特此证明。
单位名称：____________
20____年____月____日
辞退员工离职证明5
________先生/女士/小姐_____________________（身份证号为）自20____年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20____年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）____________
20____年07月31日
辞退员工离职证明6
员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！
公司名称（加盖公章）____________
____年__月__日
辞退员工离职证明7
____（姓名），____（性别），身份证号：____，于____年____月____日申请离职，经研究，____年____月____日批准其离职。双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的遗留问题，____（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。
根据相关保密协议，____（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的`公司任职；不得泄露我公司的。重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。
特此证明！
____公司（加盖公章）
____年____月____日
【辞退员工离职证明】相关文章：
被辞退员工离职证明12-06
辞退员工离职证明05-08
(精品)被辞退员工离职证明05-15
公司辞退员工离职证明05-20
辞退员工离职证明6篇11-27
辞退员工离职证明（精选19篇）07-26
辞退员工离职证明（通用10篇）12-14
员工离职证明[精选]07-08
员工离职证明（精选）07-10