最低工资标准包括保险吗

时间：2020-12-26 08:21:38 职场维权我要投稿

最低工资标准包括保险吗

　　提问：最低工资标准包括保险吗?

　　回答：最低工资标准不包括保险

　　根据《最低工资规定》中华人民共和国劳动和社会保障部令( 21号 )

　　第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：

　　(一)延长工作时间工资;

　　(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

　　(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

　　最低工资不包括各类保险和住房公积金

　　最低工资的'概念包含以下三个涵义：

　　1、获得最低工资的前提是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动;

　　2、最低工资标准是由政府通过立法确定的;

　　3、只要劳动者提供了法定工作时间的正常劳动，用人单位支付的劳动报酬不得低于政府规定的最低工资标准。

　　最低工资标准，通常应当包含以下三个部分：

　　1、维持劳动者本人最低生活的费用，即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。

　　2、劳动者平均赡养人口的最低生活费。

　　3、劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。

　　测算方法：

　　确定最低工资标准应考虑的因素

　　确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为：

　　M=f(C、S、A、U、E、a)

　　M 最低工资标准

　　C 城镇居民人均生活费用

　　S 职工个人缴纳社会保险费、住房公积金

　　A 职工平均工资

　　U 失业率

　　E 经济发展水平

　　a 调整因素

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