公司不批准离职怎么维权？
关于辞职根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。通过上述我们可以看出，短时间能解除劳动关系是不可能的，所以我们为了给自己留一条路，一定要与上司打好关系，与同事打好关系。毕竟公司的态度也会关系到其他员工的思想，公司也不会做的特别绝对，让为其效犬马之劳的员工难看。
顺利辞职是主要的，但是拿到应有的'报酬是员工最关心的。在与公司进行协商解决问题的时候，一定要学会舍弃。给对方留有余地，毕竟自己因为自己的事情而给公司带来麻烦(充分考虑双方利益)，所以选择等价赔偿或协议解决是比较合适的。
维权是个人的权益，所以要做好这样的准备，充分咨询人社部门在仲裁方面的相关事宜，如果双方协商不成的情况下只能通过仲裁部门来进行协商，而个人则需要提前搜集相关资料，为自己争取时间。
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