企业文化的宣传标语
在平日的学习、工作和生活里，大家都对那些朗朗上口的标语很是熟悉吧，标语是指文字简练、意义鲜明的宣传、鼓动口号。你知道什么样的标语才能称之为经典吗？下面是小编精心整理的企业文化的宣传标语，希望对大家有所帮助。
企业文化的宣传标语1
1、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
2、以厂为校以厂为家互相学习互相关怀
3、技术是基础，管理是动力
4、没有品质，便没有企业的明天。
5、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
6、以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀
7、心态正，事业成，不成也成
8、没有措施免谈管理，没有计划如何工作
9、营造团队精神塑造人的品质
10、优质建设，以质为根
11、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合
12、才能承担更大的责任强化竞争意识
13、追求客户满意，是你我的责任。
14、效益靠质量、质量靠技术、技术靠人才、人才靠教育
15、多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。
16、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
17、有品质才有市场，有改善才有进步。
18、敬业--专业执着，精益求精
19、帆落船停帆鼓船进企业以人为本
20、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅
21、以厚德载物团结拼搏
22、留意多一点，问题少一点
23、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
24、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功
25、一等二看三落空，一想二干三成功
26、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
27、找方法才能成功，找借口只有失败。
28、得意时应善待他人
29、众志成城比金坚持诚信互利共荣
30、品质为本，财富为果
企业文化的宣传标语2
一、企业文化：
1、企业是我的家庭，员工是我的家人;
2、我爱***,我爱我的家;
3、为人处世:堂堂正正做人,认认真真做事。
二、工厂经营理念：
1、创新不止，自强不息;
2、精工细作，铸就辉煌;
3、想你所想，强中自强;
三、公司司训：
1、适者生存、创新发展
2、团结拼博、艰苦奋斗
四、质量方针：
1、坚持持续改进，满足顾客需求;
2、确保质量第一，增强竞争优势。
五、企业精神：
1、团结拼搏，开拓求实;
2、满足用户，科技进步。
六、企业文化精髓----竞取：
1.人才：广纳贤才、公平竞争;
2.文化：博采众长、力求创新;
3.管理机制：加强考核、鼓励优秀、未尾淘汰;
4.技术与管理:学习培训、挖掘人才。
七、工厂运行核心-----诚信：
1.真诚地对待:员工、上下级 、用户 、社会;
2.诚实地进行：汇报工作、讨论问题、处理用户问题;
3.诚恳地开展：批评和自我批评;
4.严格的遵守:工厂的规章制度、个人的工作职责、国家的法律法规;
5.做事要三心：虚心、耐心、细心;
6.做人要四自：自我反省、自我调整、自我鞭策、自我控制;
7.营销上：重合同、守信誉、一诺千金;
8.生产中:保质保量准时交货，一丝不苟;
9.服务时：顾客第一、热情真诚、一如既往;
10.员工中：诚信在手中，自检不放松。
企业文化的宣传标语3
g01 没有品质，便没有企业的明天。 g02 品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
g03 推动全员品质活动，提高全员工作十七。 g04 iso9000，企业打开全球化市场的金钥匙。
g05 质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
g06 全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
g07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
g08 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
g09 成功者找方法，失败者找借口。 g10 团队精神，是企业文化的核心。
g11 技术是基础，管理是动力。 g12 行动是成功的开始，等待是失败的源头。
g13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
g14 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
g15 有品质才有市场，有改善才有进步。 g16 5s：做好了，才算做了。
g17 5s是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
g18 5s---减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
g19 iso14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。
g20 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。
f01 优质产品，丰厚成果。 f02 累积点滴改进，迈向完美品质。
f03 一丝之差，优劣分家。 f04 手连手，发扬优质精神。
f05 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
f06 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
f07 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。
f08 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
f09 技术是基础，管理是动力。
f10 5s是企业建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
f11 5s--减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
f12 5s：做好了，才算做了。
f2-01 你思考，我动脑，产量提升难不倒。
f2-02 想一想，一定还有更好的方法。
f2-03 没有措施的管理是空谈，没有计划的工作是空洞。
f2-04 找方法的人会成功，找借口的人会失败。
f2-05 大家一条心，石头变黄金。 f2-06 人-因梦想而伟大。
c3-01 5s运动 从你我做起，让我们更有自信！ c3-02 整理-腾出更大的空间
c3-03 整顿-提高工作效率 c3-04 清扫-扫走旧观念，扫出新天地
c3-05 清洁-拥有清爽明亮的工作环境 c3-06 素养-塑造人的品质，建立管理根基
c01 整理：区分物品的用途，清除不要用的东西。
c02 整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用。
c03 清扫：清除垃圾和脏污，并防止污染的发生。
c04 清洁：维持前3s的成果，制度化，规范化。
c05 素养：养成良好习惯，提高整体素质。
c06 安全：确保工作生产安全，关爱生命，以人为本
c07 勤俭节约、爱护公物；以厂为家，共同发展。
c08 服务：强化服务意识，倡导奉献精神。
c09 培养优质素养，提高团队力量。
c10 5s效果很全面，持之以恒是关键。
c11 清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。
c12 整理整顿做得好，工作效率步步高。
c2-01 工作效率想提高，整理、整顿先做好
c2-02 清扫、清洁大家做，亮丽环境真不错
c2-03 培养良好的素养，营造团队力量
c2-04 5s效果看得见，持之以恒是关键
c2-05 享受工作，享受生活
企业文化的宣传标语4
1、对工程负责，让用户满意!
2、公司是我家，发展靠大家。
3、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂!
4、创建精品工程，加速与国际接轨!
5、创建精品工程，回报XX人民!
6、不断超越，追求完美。
7、诚信为本，创新为魂。
8、居安思危，自强不息。
9、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
10、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
11、干甲中华工程，创新世纪名牌!(外高桥工程)
12、建中国最好电厂，创世界一流品牌!(阜阳工程)
13、重回旧战场，再度创辉煌!(平圩工程)
14、全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济!(省内其他工程)
15、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌!
16、树企业形象，创优质工程!
17、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作!
18、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持!
19、创建精品工程，再展铁军雄风!
20、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!
21、向质量要市场，向管理要效益。
22、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
23、认真学习“三个代表”，身体力行“三个代表”。
24、以“三个代表”为指针，努力培养“四有”职工队伍。
25、求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面!
26、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务!
27、安全保证生产，生产必须安全!
28、事故不难防，重在守规章!
29、质量是安全基础，安全为生产前提!
30、抓质量、保平安、促进度、创效益!
31、严格工艺纪律，确保工程优质!
32、劳动创造财富，安全带来幸福!
33、一人把关一处安，众人把关稳如山!
34、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑!
35、质量是企业的生命，安全是职工的生命!
36、人人守规章，个个保平安!
37、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根!
38、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益!
39、安全是最大的节约，事故是最大的浪费!
40、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业!
41、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想!
42、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任!
43、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。
44、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境!
45、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象!
46、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
47、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动!
48、成本连着你和我。
49、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。
50、学先进、找差距、抓管理、上水平。
51、超越自我，敬业创新。
52、诚实做人，精心做事。
53、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。
54、从管理中创卓越，在施工中树形象!
55、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采!
56、外树形象，提升企业竞争力;内强素质，激发职工创新力。
57、精品意识在我心中，精品工程在我手中。
58、周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。
59、以质量求生存，以信誉促发展。
60、安全第一，预防为主。
61、百年大计，质量第一。
62、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
63、事故不难防，重在守规章。
64、坚持“三不放过”的原则，进一步落实安全生产责任制。
65、理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐败。
66、坚持团结稳定，齐心协力干事业。
67、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
68、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
69、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。
70、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
71、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。
72、美好家园靠我们共同建造。
73、推动安全文明建设 宣传安全文化知识
74、从源头抓好质量，实现可持续发展
75、产品是企业的形象，质量是企业的信誉
76、树立科学发展观，提升公司竞争力
77、坚持以质取胜，提高竞争实力
78、构建质量诚信体系，建设安全健康环境
79、树立质量法制观念，提高全员质量意识
80、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
81、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
82、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
83、给我一次机遇，还你一个奇迹。
84、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
85、爱企业就是爱自己。
86、快快乐乐上班来，平平安安回家去。
87、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。
88、增强法制观念，确保安全生产。
89、隐患险于明火，防范胜于救灾。
90、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
91、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。
92、坚持以质取胜，提高竞争实力
93、追求卓越质量，创造世界名牌
94、质量赢得顾客，信誉创造效益
95、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。
96、讲文明从我做起，树新风从现在开始。
97、鲜花在轻轻地诉说：我的盛开需要您的关怀，当你伸手采摘我时，美丽已不存在。
98、爱护自己，就像爱护自己的家园一样;请爱护这优美的环境，因为我们在这里生存。
99、请爱护生命，草的生命和您一样重要;让我们轻松地呼吸吧，我的美丽也将是您的美丽。
100、自身的形象是无言的诉说，衣冠整洁是您的自尊，社会文明需要您去装点。
企业文化的宣传标语5
1、请给予鼓励和赞赏，要在下属的汗水还在额头上的时候，就给他们提供赞赏
2、领导力就是给下属分派任务并影响其全力以赴去完成的能力
3、领导力是能够激发团队成员的热情与想象力一起全力以赴达成目标的能力
4、领导力就是激励员工自觉跟随领导的行为组合
5、问题不及时处理，就会越堆越多
6、领导力是对部属的影响力是促成目标及时达成的能力
7、领导力提升的方法：以身作则，严于律己，严格要求他人
8、勇于负责的人会产生领导魅力 就有机会负更大的责任
9、领导者要学会授权而不是事必躬亲
10、没有管理就是最好的管理
11、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章
12、执行力是建立在领导力的基础之上，没有领导力就没有执行力
13、卓越的领导者：用正视表示尊重 用微笑表示友善 用点头表示肯定
14、管理零缺陷:统一整合 不留缺陷 追求卓越
15、管理是严肃的爱
16、抓管理切忌目中无人 讲经营必须心中有数
17、想当然+重主管+轻实效=做错事
18、做事切忌肤浅和浮夸
19、任何问题都需要在萌芽时期解决
20、踢球无为，抢球有功
21、用户是企业发展的源泉
22、 正视危机增强信心艰苦奋斗再创辉煌
23、 增强紧迫感加强责任心全力抢市场打好翻身仗
24、能上能下,能进能出,唯才是举,唯能是用
25、 转变观念,转变作风,创新机制,创新局面
26. 、把生命注入到产品中去,产品就会在市场上活起来
27. 、制造须靠低成本,竞争依赖高品质
28. 、用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息
29. 、树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造
30、质量是企业的生命
企业文化的宣传标语6
1.永远比对手快一步。
2.高标准，精细化，零缺陷。
3.人无我有，人有我优，人优我奇。
4.强化竞争意识，营造团队精神。
5.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
6.追求客户满意，是你我的责任。
7.顾客的难题，就是我们开发的课题。
8.效率成就品牌，诚信铸就未来。
9.只要精神不滑坡，办法总比困难多。
10.建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
11.实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
12.因为有我，所以会更好。
13.不要小看自己，人有无限可能。
14.态度决定一切，细节决定成败。
15.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
16.多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。
17.自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
18.团结一条心，石头变成金。
19.有一分耕耘，就有一分收获。
20.只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。
21.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
22.会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
23.我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
24.以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀
25.找方法才能成功，找借口只有失败。
26.在互联网时代，企业生存的关键是速度。
27.争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
28.每个人都是你的客户。
29.今天工作不努力，明天努力找工作!
30.成就团队辉煌，助我人生成长!
31.尽职——是团队合作的基础!
32.今天，你微笑了吗?
33.善待别人就是善待自已!
34.培育礼仪员工，创造团队精神。
35.机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
36.坚持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。
37.企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
38.要给用户意想不到的惊喜。
39.事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
40.在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
41.市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
42.与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
43.作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
44.世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
45.企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
46.有缺陷的产品等于废品。
47.我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
48.每一个人都是责权利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
49.我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
50.永远战战兢兢，永远如履薄冰。
51.卖信誉，而不是卖产品。
52.能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
53.人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
54.计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。
55.核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
56.在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
57.部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
58.说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
59.对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
60.上下同欲者，胜。
61.企业强大难，保持长盛不衰更难;重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
62.没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
63.求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人理解人尊重人爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
64.管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。
65.打价值战，而不打价格战。
66.否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
67.领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
68.市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
69.生产一代，研制一代，构思一代。
70.盘活企业，首先盘活人。如果每个人的.潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
71.只有淡季的思想，没有淡季的市场。
72.抓反复反复抓，抓重点抓提高。
企业文化的宣传标语7
1、“认真”能拒事故千里之外，“马虎”可让故障接踵而来。
2、铁路要畅通，安全不放松。
3、平时勤，忙时清;平时懒，忙时乱。
4、不下现场是官僚主义，不查现场是好人主义，不帮现场是形式主义
5、只有麻痹吃亏，没有警惕上当。
6、隐患不除等于给自己设陷阱，违章不纠等于给事故开绿灯。
7、优质服务待货主，敞开门户纳货源。
8、安全必是一丝不苟，事故皆因疏忽大意
9、安全记心中，分秒不放松。
10、安全乃效益之本，效益依安全而存。
11、我为安全作贡献，安全为我添效益。
12、责任保证安全，安全创造效益。
13、求快不求好，事故常来找。
14、大事化小，后患不少;小事化了，教训难找。
15、服务与路风并重，安全与效益同行。
16、安全不保、效益不好。
17、多看一眼,多问一声,多敲一锤,多练一招。
18、幸福无价宝，安全里面找。
19、安全为本、防预第一。
20、责任心是安全之魂，标准化是安全之本。
21、个个信号明,钩钩连挂轻;把好速度关,调车无险情。
22、遵章守纪是安全屏障，有章不循是自种祸殃。
23、预防早，纰漏少;防范多，事故消。
24、众人拾柴火焰高、齐心协力安全保。
25、技术不过硬，安全无保证。
26、安全严，事故闲;安全好，收入保。
27、无事时要提防，有事时要镇定。
28、安全是最大的效益。
29、上岗之前多预想，安全生产更牢固。
30、有一万的把握，也要防万一的准备。
31、安全生产无止境，按章作业是良方。
32、盲目臆测事故跟随，三思后行安全常在。
33、严是爱，松是害，马马虎虎是祸害。
34、松散是事故的隐患，规范是安全的关键。
35、铁路迎送八方客，安全牵动万民心。
36、检车锤下查隐患，铁道线上报安全。
37、分析事故不认真，扯了树叶留下根。
38、愚者以流血作为教训，智者以教训制止流血
39、安全是市场最好的宣传品牌。
40、居安思危，提高安全认识。
41、灯不拔不亮，艺不练不精。
42、绳子断在细处，事故出在松处。
43、立岗走了神，隐患进了门。
44、半点疏忽生事端，一丝不苟保安全。
45、大事化小教训难找，小事化了后患不少。
46、不怕千日严，就怕一时松。
47、“亡羊补牢”暂解忧，“防微杜渐”久平安。
48、临阵磨枪虽也亮，紧要关头出“洋相”。
企业文化的宣传标语8
1、爱护铁路就是爱护自己的生命
2、铁运安全高于一切 护路责任重于泰山
3、构建护路基层网络 维护铁路治安稳定
4、夯实综合治理基础 确保铁路安全畅通
5、平安铁道迎宾朋 护路队员献真情
6、拓展安全铁道线 创建平安示范带
7、搞好护路联防 保障铁路畅通
8、强化铁路防控措施 维护铁路治安秩序
9、加强铁路护路联防 净化沿线治安环境
10、加强铁路护路联防 维护全省社会稳定
11、保障铁运安全 促进强区建设
12、严禁携带“三品”(危险品、易燃品、爆炸品)乘坐火车
13、群防群治搞好护路 群策群力共保安全
14、铁路沿线治安的稳定是经济发展的重要保证
15、爱铁路富国利民一生自豪 搞破坏祸国害己终身遗憾
16、严厉打击盗窃、哄抢铁路运输物资和铁路设施的犯罪活动
17、严厉打击“车匪路霸”和盗窃、哄抢铁路运输物资及拆盗铁路设施的犯罪活动
18、搞好护路联防 振兴一方经济
19、千里铁道线 牵连你我他
20、建好示范带 保好安全线
21、搞好护路联防 保障铁路畅通
22、认真宣传贯彻《铁路法》
23、为了您和他人的安全 请爱护铁路
24、加强铁路综合治理 确保千里铁运安全
25、路地紧密配合 共创文明铁路
26、注重基础教育 爱路护路从娃娃抓起
27、维护铁路安全是我们共同的责任
28、彻底根除治安隐患 保障铁路行车安全
29、破坏铁路设施，防碍铁路管理秩序就是犯罪
30、爱护铁路是每个公民的基本义务
31、人民铁路人民爱 护好铁路为人民
32、铁路通 百业兴 要想富 护铁路
33、严禁在铁道上投放障碍物
34、彻底根除治安隐患 确保铁路行车安全
35、严厉打击破坏、盗窃铁路设施的违法犯罪活动
36、严禁在铁道上摆放障碍物及击打行进中的列车
37、路地协作群防群治 保障铁路运输畅通
企业文化的宣传标语9
抓紧每一道工序，做好每一件产品。
没有品质，便没有企业的明天。
全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
讲究实效，完善管理，提升品质，增创效益。
不收不良品，不做不良品，不出不良品。
发现问题马上报，及时处理要做好。
检验测试坚持做，一点问题不放过。
宁愿事前检查，不可事后返工。
生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。
整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用。
品质管理讲技巧 , 沟通协调最重要。
素养：养成良好习惯，提高整体素质。
培养优质素养，提高团队力量。
细心、精心、用心，品质永保称心。
创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
贯彻iso系列标准，树立企业新形象。
品质管理标准化，iso成功靠大家。
内部审核定期做，系统维持不会错。
作业标准能遵守，品质效率不用愁。
顾客反馈勤分析，品质改善有主意。
原始记录要可靠，统计分析才有效。
不接受不良品，不制造不良品，
以科技为动力，以质量求生存。
每天自我检讨，品质自然更好。
革除马虎之心，提升产品品质。
找方法才能成功，找借口只会失败。
没有措施免谈管理，没有计划如何工作
一个坚持，一个承诺-品质
品质是最好的推销员
品质意识加强早，明天一定会更好
革除〖马虎〗之心，提升品质之源
好产品 + 好服务 = 脱颖而出
要有好的灌溉，才有好的成果
做好品质记录，打好品管基础
顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求
整合资源、创造机会、开拓市场、实现共赢。
以诚信态度做人，以专业操守做事。
简单的事做千百遍不出错就是不简单，
容易的事做千百遍不出错就是不容易。
生产没有质量的产品，等于制造没用的垃圾。
培育利益员工，创造团队精神。
会而不议、议而不决、决而不行、这样的会议是属最浪漫的行动。
环境与人类共存，开发与保护同步。
生产绿色产品，节约地球资源。
生命只有一次，安全拌君一生。
同心同德，承继十载根基;群策群力，共创百年辉煌。
创造完善，服务社会。
以质优取信于客户，以服务竞争于对手。
诚信为本，精益求精。
以品牌树形象，以服务争第一。
占行业熬头，创世纪经典。
诚信立足，创新致远。
言有信，行有恒。
创新是魂，人才是本。
“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”
鲁迅：“一定要有自信的勇气，才会有创造的勇气。”
创新无界限，人人有机会。
创新难，自主创新更难，持续创新则难上加难。
科学不等于技术，技术不等于产品，产品不等于创新。
业绩是底线，人才是核心，创新是未来。
人人崇尚成功，事事成于创新。
从定期检查到抽检再到免检，从仿造到制造再到创造，新奥人大踏步前进。
观察趋势，了解趋势，把握趋势，实现创新。
人人参与创新大讨论，个个争当创新先行者。
人无我有，人有我优，人优我新。
认识科技创新，感悟新奥文化。
新工艺带来高效益，新观念开辟新天地。
协作共享，改善心智模式;创新突破，力争超越自我。
智者求己，钝者求人,愚者求神。
创新是“见人之所共见，思人之所未思。”
创新是种豆得瓜、是抓住偶然的机会、是突发奇想、是巧妙组合、是提前思考、是因祸得福、是愚蠢行为的突然终止、是反向求索、是模仿借鉴、是调整顺序与重新排列、是大胆突破，创新有时是挺简单的!
不是空洞口号，创新是必要行动。
财富不选国家人种，创新不择贫富阶级。
只有一条路不能选择——那就是放弃的路;
只有一条路不能拒绝——那就是创新的路。
伟人语录成就经典，平凡岗位创新世界。
创新无条件，信手偶得之;创新无诀窍，突发奇想中。
创新才是走自己的路。
闯一番事业是最好创新。
融合德智勇勤，创新其乐无穷。
坚持创新，再铸辉煌。
携手创新，共建和谐社会。
新奥因成功而美好，员工因创新而精彩。
诚实是做人之准则，信用是社会的灵魂，创新是企业的根本。
成功者找方法，失败者找借口，开拓者找创意。
行动是成功的开始，等待是失败的源头，创新是发展的桥梁。
创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
人人提案创新，成本自然降低。
探索无止境，发展也无止境，创新更无止境。
转变增长方式，提高创新能力，建设和谐社会。
创新是梦想和现实的桥梁。
汇集人才、组织人才、培养人才、锻炼人才、创新人才。
科学技术是第一生产力，科技创新是第一推动力。
实施科教兴国战略，建设创新型现代化企业。
实施人才强国战略，加快科技创新步伐。
构建科技创新体系，提高新奥综合竞争能力。
经济依靠科技，科技依靠创新，创新依靠人才。
尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造。
学习科学知识，传播科学思想，倡导科学方法，弘扬创新精神。
创新为科技插上翅膀，发明为成功添上动力。
诚信待人，务实做事，敬业爱岗，大胆创新。
保护知识产权，发展创新经济
心系新奥，贡献你我，全力以赴，力争创新。
抓住机遇，迎接挑战，与时俱进，推进新奥持续创新。
爱我新奥，树我新风，团结创新，续我辉煌。
多样的工作，多样的风采;不一样的新奥，不一样的精彩。
企业文化的宣传标语10
1、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
2、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
3、没有思路，就没有出路。
4、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
5、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
6、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
7、要给用户意想不到的惊喜。
8、改善是无穷的。
9、打价值战，而不打价格战。
10、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
11、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）。
12、人无我有，人有我优，人优我奇。
13、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
14、永远比对手快一步。
15、下棋找高手。
16、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
17、高标准，精细化，零缺陷。
18、生产一代，研制一代，构思一代。
19、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
20、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
21、卖信誉，而不是卖产品。
22、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。
23、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
24、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
25、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
26、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
27、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
28、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
29、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
30、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
31、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
32、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
33、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
34、顾客的难题，就是我们开发的课题。
35、有缺陷的产品等于废品。
36、原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
37、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
38、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
39、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
40、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
41、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
42、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。
43、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
44、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
45、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
46、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
47、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。
48、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
49、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
50、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
51、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。
52、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
53、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
54、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
55、领导在与不在，企业照样良性运转。
56、上下同欲者，胜。
57、要么不干，要干就要争第一。
58、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。
59、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
60、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
61、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
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