备战中考的5个经典技巧
第一,充分利用考前五分钟。
按照大型的考试的要求,考前五分钟是发卷时间,考生填写准考证。这五分钟是不准做题的,但是这五分钟可以看题。发现很多考生拿到试卷之后,就从第一个题开始看,给大家的建议是,拿过这套卷子来,这五分钟是用来制定整个战略的关键时刻。之前没看到题目,你只是空想,当你看到题目以后,你得利用这五分钟迅速制定出整个考试的战略来。
学生拿着数学卷子,不要看选择,不要看填空,先看后边的六个大题。这六个大题的难度分布一般是从易到难。我们为了应付这样的一次考试,提前做了大量的习题,试卷上有些题目可能已经做过了,或者你一目了然,感觉很轻松,我建议先把这样的大题拿下来。大题一般12分左右,这12分如囊中取物,你就有底气了,心情也好了。特别是要看看最后那个大题,一看那个题目压根儿就不是自己力所能及的,就把它砍掉,只想着后边只有五个题,这样在做题的时候,就能够控制速度和质量。如果倒数第二题也没有什么感觉,你就想,可能今年这个题出得比较难,那么我现在最好的做法应该是把前边会做的题目踏踏实实做好,不要急于去做后边的题目,因为后边的题目不是正常人能做的题目。
第二,进入考试阶段先要审题。
审题一定要仔细,一定要慢。数学题经常在一个字、一个数据里边暗藏着解题的关键,这个字、这个数据没读懂,要么找不着解题的关键,要么你误读了这个题目。你在误读的基础上来做的话,你可能感觉做得很轻松,但这个题一分不得。所以审题一定要仔细,你一旦把题意弄明白了,这个题目也就会做了。会做的题目是不耽误时间的,真正耽误时间的是在审题的过程中,在找思路的过程中,只要找到思路了,单纯地写那些步骤并不占用多少时间。
第三,一定要培养自己一次就做对的习惯。
现在有些学生,好不容易遇到一个会做的题目,就快速地把会做的题目做错,争取时间去做不会做的题目。殊不知,前面的选择题和后边的大题,难易差距是很大的,但是分值的含金量是一样的,有些学生以为前边题目的分数不值钱,后边大题的分数才值钱,不知道这是什么心理。所以希望学生在考试的时候,一定要培养自己一次就做对的习惯,不要指望腾出时间来检查。越是重要的考试,往往越没有时间回来检查,因为题目越往后越难,可能你陷在那些难题里面出不来,抬起头来的时候已经开始收卷了。
第四,好的阅读的方法
我们怎能不读书呢?我们怎能错过书籍的滋养和抚慰呢?英国19世纪著名的学者约翰·卢伯克爵士曾说,“借着书的帮助,人类度过了多少难关,抚慰了多少忧患和悲戚,使忧伤的时光重沐愉悦的阳光,借着书的启示,我们获得了完美而爽朗的思想,使得个人能够超越自己。”是的,书是人类永远的朋友。它提供给我们美好的景象,它提醒我们痛苦的存在,它使我们保持乐观、善良与宽容的品质,它既是我们?望世界的窗口,亦是前人为我们垒起的一座精神圣殿。
每一本优秀的书籍,都是智者留给我们的最珍贵的财富,而我们只有藉着阅读才能获取这笔无价之宝。但值得注意的是,同样是阅读,有的人能从书中悟得道理,丰润思想,打捞出沉甸甸的宝藏,而有的人则两手空空,一无所获。究其原因,在于读书方法的天壤之别。
书海无涯,而吾生也有涯 复习方法。要想用有限的时间去阅读更多的书籍,必须掌握一定的阅读方法,尤其是在信息时代,面对各种繁杂信息和海量书籍,善于运用科学方式去处理和阅读更是当务之急。
经过了小学和初中阶段的大声朗读和逐篇细读的训练之后,在高中和高职阶段,应该掌握分类阅读的方法。所谓分类阅读,就是将进入视野准备阅读的书籍划分为不同类型,根据类型的不同而采用不同阅读方式的一种阅读方法。分类的目的是为了合理分配阅者的时间和精力。古往今来,人类的文化宝藏极为丰富,而一个人的精力毕竟有限,如果不结合自己的情况,有针对性地选择书目,不善采用不同的阅读方法对待不同类型的书籍,我们就很难达到事半功倍的效果。由于分类标准不同,所划分的书籍不一样,比如根据阅读目的的不同,可以将书籍分成一般了解类、品味欣赏类、深刻启迪类和深入研究类等;根据书籍性质的不同,可以将书籍分成科学类、艺术类、教育类等。英国学者培根说:“阅读的方式不一,有些书必须浅尝即止,有些书必须囫囵吞枣,少数的书必须咀嚼再三,彻底消化。”
第五,明确学习的目的
要想取得好的学习效果,必须明确学习目的,学习的目的就是为了智力的开发,就是将人的潜在能力作为一种巨大资源来发掘和利用的过程。这一过程大致包括以下三点。
第一,充分有效地利用现有的人才资源。
人的智慧和才能虽然有高低之分,但是,量能所用,人尽其才,可以最大限度地降低人才资源的浪费。
第二,为脑力劳动者创造有利的劳动条件。
智力是大脑的`一种功能,大脑的创造性劳动是有严格条件的。大脑得到物质的、精神的、信息等方面的能量,才能进行更有效的创造。
第三,通过教育使人的聪明才智得到更大发挥。
总之,智力开发既包含着对人才的培养、选拔、使用问题,又包含着对人才的教育及人才个体的自我教育问题。通过不断学习和积累,我们还可以达到以下目标。
1.培养人文素质
“人文”泛指人类社会的各种文化现象。我们这里谈到的“人文”在内容上可以分成人文知识和人文精神。人文知识,是指文、史、哲、艺术等方面的科学知识,人文精神则指人的人格、气质和修养。提高人文素质的关键在于加强四个方面的学习:
一是了解民族精神。中华民族精神博大精深,源远流长。“重义而轻利”、“舍身而取义”、“荣辱在己,仁重义荣”这些气节和德行,是中华民族精神的瑰宝,也是培养青年爱国主义精神的核心。
二是掌握公民最基本的职责与义务。
三是深化集体主义观念。中国传统文化在如何处理个人和集体、个人和家庭、个人和他人的关系方面留下了极丰富的思想,这些思想对处理现代人与社会的关系、人与人的关系都不无启迪。
四是加强艺术修养。艺术修养对人文精神具有潜移默化的作用,它可以熏陶青年的高尚情操和审美情趣,这是其他因素无法替代的。我们认为,智力不仅仅包含知识因素,还包含非知识因素。非知识因素所体现的情感、情趣、意志、价值观、责任感等方面的内容在开发人的学习兴趣、增强人的奋斗精神、保障人实现既定的学习目标等方面都有其独到的作用。
所以,智力开发,既是指知识能力的开发,也是指非知识能力的开发。培养人文素质,就是对非知识能力的开发。
2.掌握最新信息
信息是人类社会赖以存在和发展的基本条件之一。人类社会一经产生,就有了交换信息的活动。在商品经济和科学技术高度发展的现代社会里,信息交换日趋增多,信息对社会发展的作用也日益明显。约翰奈斯比特说:“事实上,我们已经进入了一个以创造和分配信息为基础的经济社会。”信息的重大战略价值向我们表明,最新信息的收集和处理将直接关系到新型人才的发展方向,关系到现代条件下工作能力的提高。现代人要提高自己的竞争能力,就要重视信息,了解现代信息的特征:文字信息迅速增长、信息的传递手段多样化、信息传播迅速、信息全球化、信息综合化等。现代信息的这些特征肯定会对青年的智力开发带来深刻而广泛的影响
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