驾驶员岗位职责

时间：2024-10-24 10:34:21 驾照考试我要投稿

驾驶员岗位职责【常用15篇】

　　在我们平凡的日常里，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的驾驶员岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

驾驶员岗位职责【常用15篇】

驾驶员岗位职责1

　　1、要服从带车人员的调动，不许擅自脱岗，协助带车人完成任务。

　　2、行驶中严格遵守交通规则，如出现违章现象而造成的罚款和人车事故，后果自负。

　　3、不准跑私车，有公司安排方可出车执行任务。

　　4、日常要加强车辆的维修和保养，要定时检查车辆的制动情况，机油是否正常以及易损件部位，负责车库卫生。公司驾驶员岗位职责3

　　1、热爱本职工作，严格遵守《欣正实业发展总公司车务管理制度》等相关规定，全心全意为公司服务。单独为总公司领导出车时，兼有助手、警卫员、服务员的职责。

　　2、严守交通法规和操作规范，不饮酒，树立良好的驾驶作风，服从分配，听从指挥，及时、安全地完成任务。

　　3、认真学习政治理论和科学文化知识，提高自身的综合素质，积极参加各种交通安全教育活动和技能培训。

　　4、努力钻研驾驶和维修技术，不断提高业务技能，能够安全、独立地完成各种复杂条件下的驾驶任务，能够排除常见的.油、电路故障。

　　5、负责所驾驶车辆的证件管理，保证运营时证件齐全，按时参加车辆年检和证件审验工作，做好车辆运行记录。

　　6、爱护车辆，科学驾驶，节约油料；对所驾驶车辆做到勤擦拭、勤保养、勤检查，使车辆保持良好的状态，设施（含消防）完好有效，保证工具、附件齐备。

　　7、车辆发生故障或交通事故时，要及时向车管员报告，并协助有关部门处理。

　　8、完成领导交办的其他工作。

　　9、本岗位承担责任追究。京东快速购物货到付款。

驾驶员岗位职责2

　　1.负责公司的'送货日常业务以及其他出车任务。

　　2..驾驶员须做好车辆整洁，保持车况良好.

　　3.负责车辆的日常保养、维修，应到指定的地点修理.

　　4.负责车辆年审、过路费等车辆相关费用的交纳.

　　5.驾驶员在办公室待命，做到随叫随到，并做好行车记录登记.

驾驶员岗位职责3

　　1、承担公司用车任务。

　　2、爱护车辆设施，严格遵守一日三检——出车前、行车中、收车后认真检查，确保车辆安全行驶。

　　3、对所驾驶车辆技术状况了如指掌，及时办理车辆相关手续以保证车辆使用合法有效。

　　4、严格遵守各项工作流程，认真、如实填写相关出车记录。

　　5、车辆的日常维护、清洁工作。出车前后，须做好保养、加油、车辆内外的清洁与卫生工作。

　　6、努力提高驾驶水平，注意节约油料，降低车辆消耗。

驾驶员岗位职责4

　　一、听从统一调度，平安准点优质完成运送任务，当家作主，关怀他人。

　　二、遵纪守法，遵守规则制度，不做违法乱纪的'事，要争做精神文明的前哨兵。

　　三、爱惜车辆及附件，保持车容车貌干净，仔细做好例保和一保，保持车辆良好的技术情况，平安行车，礼貌行车。

　　四、自觉参与上级组织的有关学习和各项活动。不迟到、不早退。

　　五、热烈为客户服务，使客户惬意。

　　六、完成和超额完成月度运送指标，完成任务后准时交回派车单。

驾驶员岗位职责5

　　一、总则

　　1、为了更好的调动车辆驾驶员的主观能动性，做好车辆维护保养工作，提高服务质量，做到安全、高速、优质、低耗的完成运输任务，特制此制度。

　　2、此制度适用于本公司的运输车辆的驾驶员。

　　3、公司车队要建立驾驶员个人档案，内容包括：安全行车里程、事故情况、遵章守纪及违章情况。

　　二、驾驶员规章制度

　　1、驾驶员必须遵守交通规则、驾驶员职业道德，克己奉公，努力学习业务技术，积极做好驾驶技术，争当优秀驾驶员。

　　2、熟悉所驾驶车辆的技术性能，安全操作规程，严格执行国家颁发的`道路交通管理规定和本公司的各项规章制度，开好安全车。

　　3、“宁停三分，不抢一秒”。做到礼貌行车，安全礼让，不开赌气车、英雄车，自觉服从交通管理，维护交通安全。虚心接受交通管理部门和上级主管部门监督检查。

　　4、驾驶员出车时，必须证件齐全。

　　5、严禁酒后驾车，严禁未经允许将车交给非车辆指定驾驶人员驾驶。

　　6、出车时做到“三检”，发现问题，及时解决。

　　7、精心爱护保养车辆，使车辆经常处于良好的状态。每星期必须进行日常保养作业，其内容包括：保持车体清洁，检查运转是否正常等。

　　8、发生交通事故或途中有特殊情况，驾驶员不要惊慌失措，要立即通知公司管理人员，发生交通事故的要注意保护现场。如司机个人原因造成碰擦、追尾等事故，则有司机承担产生的费用。

　　9、驾驶员在行驶途中应集中精神安全驾驶，并遵守交通规则，因违章被罚款，个人承担费用。如有特殊情况违章，则由公司承担费用。

驾驶员岗位职责6

　　第一条认真做好各自本职工作，积极服从各自领导的指挥。自觉执行安全运输的各项规章制度和危货运输安全操作规程，努力学习岗位操作技能和安全技能，提高自身安全组织和自我保护意识。

　　第二条参加有关安全知识培训，并经所在地区的市级人民政府交通部门考核合格，取得危货从业资格证，方可上岗作业。

　　第三条必须熟悉所载运货物的.性质、特性、包装容器的使用特性和发生岗位意外时的应急措施。

　　第四条积极参加各项安全活动，做好每天的运输岗位、作业环境的安全检查和安全交接班工作。

　　第五条自觉遵守汽车货物运输管理的各项规定，定期保养维护车辆，按照规定清理和维修车辆。

　　第六条干好本职工作，不攀比、不埋怨，理解他人，理解公司。

　　第七条不得擅自做主，不得散布谣言，不得撒谎、扯皮。

　　第八条工作态度要积极主动，不怀疑和猜测上级领导的指示，有良好建议可以及时与上级沟通，有不满意见可以及时提出解决。意见不统一的，在完成当次当班作业后，可以越级上报反映。

驾驶员岗位职责7

　　岗位职责:

　　1.严格遵守交通安全法规和各项安全管理制度及本岗位操作规程，严禁违规操作，对本岗位的安全工作负直接责任。

　　2.严格执行调度制定的运输计划安排，按规定的时间、速度和路线行驶，保证货物准点，安全到达客户。

　　3.自觉接受安全教育培训，积极参加单位安全学习、培训、安全例会和班组安全活动，增强安全和职业道德意识、提高自我防护能力和应急处理能力。

　　4.上岗按规定着装，佩戴个人防护用品，正确使用各种劳动保护器具和消防器材。

　　5.有权拒绝接受不符合安全管理规定的.作业任务，有权拒绝违章作业的指令，对他人的违章作业有权加以劝阻和制止

　　6.负责对自己所操作车辆、安全设施、安全附件的日常维护保养工作．及时发现、排除车辆安全隐患，保持车辆技术状况良好7.发生事故时必须立即按公司的应急反应程序的规定，向有关人员报告，并及时抢救伤员和保护好事故现场。

驾驶员岗位职责8

　　1、司机在出车前必须检查车辆的发动机是否工作正常。转向、传动、制动等各方面工作正常后才能出车。有问题必须通知调度和单位。

　　2、出车时须按单位通知的时间、地点、路线到厂装卸货物。如果没有按单位规定的时间、地点、路线行驶出现问题由司机负责、私自改动行驶路线的桥路费不予报销、没有按时间到厂的罚款、有特别情况的须通知单位和调度。在厂装卸货物时须按厂家的安排装卸货物、厂家没有急时装卸货物的必须通知单位，不得和厂家发生争执。

　　3、运输大件时，司机需检查好运输车辆是否完好，所需设备是否具备，装卸人员和安检人员必须到位才能进行装卸任务，在运输途中车速不能超过20公里，在转弯时必须按安检人员的指挥行驶，需保证货物安全，及时的到达指定位置。

　　4、司机装卸货物完毕后须在厂家签收回执，司机报销费用时须有回执单方可报销，没有签字或丢失的按损失大小给以罚款。

　　5、报销桥票时，须按单位的标准报销。桥费、罚款及油量由调度审核后报销，桥费和油量多的不给报销或罚款，桥费和油量少的单位给以奖励或反款。

　　6、对车辆保养好，修理费少，没有事故，斯泰尔每月累计毛利润达到50000元、解放每月累计毛利润达到40000元的'司机年终单位给以奖励。对车辆保养差，修理费多，事故多的司机，单位给以罚款，出事故负全部责任的，除保险以外赔款，其它赔款的20－50%由司机负责。

　　7、司机请假的问题司机须提前请假，如不是家里置近亲属有特殊情况的单位不予准假，有特殊情况的向经理请假，如按单位的安排准时到单位报道，有不准时回单位的，罚款按每天200元计算，超出5天以上没有回来的，单位有权辞退并将押金扣留按车辆的费用归单位所有、

　　8、每个司机在公司工作前须交5000元的风险抵押金，要辞职须提前1个月通知公司或经理，公司安排后，没有任何经济问题的情况下可以将风险抵押金退还。

驾驶员岗位职责9

　　1、自觉遵守国家交通法令、法规和交通规则，服从交通民警和其他交通管理人员的指挥。积极参加市、区交通安全活动，按时参加安全大组的.学习，宣传交通安全，交流安全经验，确立安全第一的思想。

　　2、出车前必须做到五检查（即转向、制动、灯光、雨刮、喇叭），经检查正常后方可出车，坚决做到车有故障不出车。出车途中必须严格执行操作规程，做到集中思想、谨慎驾驶。

　　3、车辆行驶中或中途停车以及回库后要随时查看有否漏油、水、电等，冬季要做好防冻措施。经常保持车辆的内外整洁，要经常利用不出车的空余时间对车辆进行维护保养工作，使车辆机件始终处于良好性能和待用状态。

　　4、车辆外出执行任务或借用外协单位及私人借用等，一律凭出车单方可驶出校门，回校后及时填写好出车单，并做好出车日记。

　　5、驾驶员之间要发扬团结友爱、互助合作精神，小修小补，互相配合，无任务时在学校待命，严格做到车辆不超载。

　　6、出车过程中要按照用车部门要求，完成各项任务。

驾驶员岗位职责10

　　为了完善公司的管理制度，增强驾驶员的责任心，明确各方面的责任权利，特订如下制度：

　　一、驾驶员的职责：

　　1、驾驶员必须服从公司的统一管理，统一安排、调配。

　　2、驾驶员必须严格遵守交通法规及本公司的`规章制度。

　　3、对所驾车辆必须认真负责，及时对车辆进行燃油、机油、水、电路等常规的检查，确保车辆良好的技术状态。

　　4、主驾做好车辆出车前、行车中、收车后的检查工作，并认真做好记录。

　　5、必须要做车辆随时检查无故障，全年安全无事故。

　　二、安全奖励制度：

　　1、对所有车辆实行月度、季度、年终安全奖励，月度安全奖200元，季度500元，年度5000元。按公司安全考核表进行考核发放。

　　2、对公司有特殊安全贡献的驾驶员另行奖励。

　　三、处罚制度：

　　1、因驾驶操作不当或可预见而疏忽造成的大小事故，安全部件损失费及其它费用经保险赔付后的差额部分，有责任人自行负担50%，如果全部损失费不足叁仟元，在公司不投保险的情况下，由责任人自行负担30%，该两项必须在工资中扣除。同时扣除当月及当季度安全奖，年度安全奖扣除四分之一，年底发奖金时直接扣除。

　　2、对方责任人造成的交通事故，对方赔偿金计该车收入（除去修理费及配件），同时取消月度安全奖。双方责任事故按第一款承担责任及扣除相应安全奖。

　　3、不可抗拒的和意外的安全事故另行处理。

　　4、违章驾驶所造成的经济损失由当事人完全负责。

　　5、酒后驾驶所造成的经济损失由当事人完全负责，公司作开除处理。

　　6、驾驶员必须随时保持通话畅通，如果手机关机或不服从安排管理和调配，每次罚款100—200元，并严重警告，屡教不改者（全年累计发生3起以上者）即予辞退。

　　7、车辆临时发生故障必须及时通知公司主管人员，记录在案，司机必须留守现场，确保零配件更换到位，并现场核实零配件价格及工价等情况，尽量节约开支，不经许可不予报销。

　　8、车辆停运时，必须停放在公司指定的区域，不准擅自乱停、乱放，违者每次罚款50元。

　　9、不准将车辆交给非本公司安排的无关人员操作，违者每次罚1000元，如果无关人员操作发生事故，一切损失由当事司机与肇事者共同承担，如后果严重将司法机关处理。

　　10、必须做到车辆整洁。

　　11、在工作中必须做到团结一致，绝不允许打架现象。

　　12、在工作期间，严禁有赌博行为。

　　13、在运输途中确保货物的数量、质量，到对方卸货后，如有损失按市场价赔偿，另公司按赔偿金额的两倍罚款，情节严重者，移交司法部门处理。

　　14、泄露公司业务机密及客户机密者，予以开除。

　　15、由于个人造成的违法行为，有当事人自己承担一切经济损失，情节严重者予以开除。

　　16、在运输途中，轮胎、燃油、货物的丢失，有当班驾驶员承担一切经济损失，损失在工资中扣除。

　　17、严格按交通法规执行，每年超过3次交通违规扣分行为，予以开除。另外交通管理部门将吊销其从业资格证，3年内不得重新取证。

　　18、车载GPS超三小时以上不在线，一律罚款50元。

驾驶员岗位职责11

　　1.树立全心全意为人民服务、为机关服务、为领导服务的思想，谦虚谨慎、任劳任怨、廉洁奉公、作风正派，具有良好职业道德。

　　2.每位驾驶员应“自重、自省、自警、自励”，自觉维护领导及自身形象，不应有任何有损于机关形象的'言行，严守机关保密条例，不道听途说。

　　3.严格遵守《道路交通安全法》，谨慎驾驶，警钟长鸣、安全第一，做到“安全正点、准确及时、文明礼貌、热情周到”。

　　4.自觉参加各项政治活动和安全学习，及时总结安全行驶经验，交流思想，不断提高自身素质。

　　5.熟悉和掌握车辆性能，做好日常保养，保持车容整洁，及时排除故障，按时完成车辆年检，确保车辆良好性能状况。

　　6.精心爱护车辆，按规定停放车辆，不无故在外乱停放及过夜。未经领导同意，车辆不得私自转借或公车私用，如有特殊情况用车，应事先向局或处领导请示并征得同意。

　　7.服从车辆调度，如遇本人身体不适或车况不佳，应及时汇报，以免影响出车任务。

　　8.相对固定的车辆，如领导较长时间出差在外，此期间驾驶员及车辆由车管处统一安排使用。

　　9.坚持定期检查制度，做好出车前、归队后的检查，做到车况不好不出车，安全系数不达到不出车。

　　10.遵守劳动纪律，提前上班到岗，做好随时出车准备，必须车等领导，不能领导等车。

驾驶员岗位职责12

　　1、驾驶员必须及时对国家财产和人民生命财产高度负责的精神驾驶车辆。

　　2、出车前清洁车辆、检查证件(证件齐全)、检查车况、灯光、转向刹车等安全部件，有故障及时排除，不得带病出车，不得私自出车。

　　3、必须按规定的路线行驶，市区严禁上高架路行驶及禁区。

　　4、服从管理，听从交通指挥，按规定的车速行驶，严禁超速、超载、超宽、超高、超长、争道抢行;行驶车辆时，不准吸烟、饮食、闲谈;严禁车辆在新村、小区等地方乱停乱放，非得停车时，必须留守一人看车，以保证安全。

　　5、做好车辆的日常保养及维修工作，做到勤检查、勤保养、发现故障及时排除，保证良好的车况，保证行车安全。做好每天车辆三查工作和登记。

　　6、进出场站低速慢行，注意安全，并服从罐场人员的管理指挥，要主动安装阻火器及交出车钥匙，卸完后检查车边情况，一切完好方可启动车辆。

　　7、车辆倒车必须有专人指挥。确认安全后方可进行，严禁盲目倒车。

　　8、车辆停放，必须选择适当的地点，停车后必须拉紧手制动，人离开车辆必须取下钥匙，切断电源。

　　9、驾驶员休息，移交车辆，必须确保车辆一切安全部件完好，如发现存在问题，应立即汇报，进行抢修，不得耽误。

　　10、熟悉掌握应急预案、措施和车辆配备的.灭火器材，并能熟练使用，在途中发现泄漏等情况会及时处理。疏散人员设立警戒线，并及时报警当地的消防部门。

　　11、签定安全责任书的驾驶员，应认真执行安全责任书条款。

　　12、驾驶人应监督、提醒押运人员对货物包装、容器、槽罐等进行安全检查，防止泄漏等危运事故的发生。

驾驶员岗位职责13

　　1、在总经理领导下,直接归属行政部,由行政部经理根据各部门工作需要给予调派。须遵守公司的各项规章制度,服从上级安排,爱岗敬业,怡尽职守,切实作好公司的运输接送任务。

　　2、必须严格遵守车辆管理制度和交通规则,按时参加交通管理部门的培训学习及年审。

　　3、必须认真保养和维护好本人所驾驶的车辆,经常保持车辆内外的'清洁卫生。因公出车,必须填写出车单,由总经理或行政部经理审批后方能出车。

　　4、出车前必须认真检查车况是否完好,性能是否正常,发现问题严禁出车,并及时向行政部汇报,呈交书面修车申请,阐明修车原因,待车辆修理好后方能出车。

　　5、严禁无证和酒后驾车,不得公车私用,如酒后驾车、违章驾车或公车私用所发生车祸之全部费用一律自理,公司还将视其情节给予相应处罚。

　　6、努力学习与钻研,不断提高自己的思想觉悟和业务水平。

　　7、认真完成上级交赋的其他工作。

驾驶员岗位职责14

　　为了加强和规范机动车驾驶员的日常管理，确保行车安全，进一步提高管理和服务水平，节约车辆费用，制定本管理制度，严格遵照执行。

　　一、适用范围

　　1.本制度适应全所有公务车辆驾驶人员。

　　二、安全行车

　　2.加强交通安全法规的学习，严格遵守交通规则，服从交警管理，不违章行驶。

　　3.日常行车要文明驾驶，安全礼让，不争道抢行，不开斗气车，不乱鸣笛，过人行横道减速让行，注意避让特种车辆，不乱停乱放。

　　4.驾驶车辆时要保持精力高度集中，不准吃东西、打电话、吸烟，严禁酒后开车、超速行驶和疲劳驾驶，停车时注意防盗。

　　5.按规定周期定期做好车辆维修保养，不破坏性使用车辆，做到出车前、行车中、收车后对车辆例行检查和保养，确保车辆状况良好。

　　6.驾驶员在行驶途中发现车辆故障，必须停车检查，排除故障，不准带隐患行驶。确实不能自修时，应马上与办公室或分管领导联系修理。

　　7.发生事故后要迅速通知办公室，以便及时处理。

　　三、日常管理

　　8.小车驾驶员由办公室统一管理、安排调度。驾驶员根据办公室的安排按时出车，不论哪位x领导安排出车，驾驶员都应提前主动向办公室告知，完成出车任务后及时返回，向办公室汇报。发现不告知行踪行为的，第1次处罚50元、第2次处罚100元、第3次处罚x元，依此类推加倍处罚。

　　9.实行专人专车的管理原则，驾驶员对本人使用的车辆负全责，行车前必须办理好一切手续，因自带手续不全造成的罚款和损失由个人自负，不予报销。驾驶员应在行驶证、保险等手续到期前10天，及时告知办公室，提前办理相关手续。未办理相关手续所产生的费用由驾驶员承担。

　　10.未经批准，不准随意调换车辆，不准私自出车，不准私自外借车辆。公车私用发现1次处罚1000元、第2次处罚x0元、第3次处罚9000元，并停职检查。

　　11.军用车辆、防雹及其它公务车辆，维修保养按照机关公务用车程序办理，统一由办公室负责安排。管理与调度由相关部门及分管业务的领导负责。

　　12.未经批准，禁止驾驶员利用出车机会办理私事。

　　13.严禁酒后驾车，酒后驾车发现1次处罚x0元，并停职检查。全年酒后驾车2次的处罚6000元，并予以开除。

　　14.驾驶员无故不参加早操，发现1次处罚50元、第2次处罚x元、第3次处罚800元，并在机关大会上作检查;驾驶员保证随叫随到，对无故不接听电话或不能及时出车的，发现第1次处罚100元、第2次处罚400元、第3次处罚800元，并予以停职。

　　15.公务车辆一律停放在车库。不按规定将车停放在车库的，发现第1次处罚50元、第2次处罚x元、第3次处罚800元，并予以停职。

　　16.驾驶员要保持自身形象，注意修饰，仪态衣着要大方整洁，并保持车辆卫生整洁，对不注意自身形象或车辆不整洁的现象及时整改，对整改不力的发现1次处罚x元、第2次处罚800元、第3次3x元，并予以停职。

　　17.驾驶员要端正服务态度，提高个人素质，保持良好的工作作风，生活作风，注意维护场及个人形象，提高保密意识，严禁有粗鲁、欺负、辱骂、打架等不文明行为。发现或经人举报，经查证属实的'，处1000—9000元的经济处罚。打架1次处罚1000元、打架2次处罚3000元、打架3次处罚9000元，并予以停职。

　　18.除固定车辆外，临时派驾驶员开其它公务车辆外出，出现违章驾驶及其它事故的，由当时开车驾驶员负全责，根据违章和事故的情节追究驾驶员的责任。

　　四、加油、维修及费用报销

　　19.驾驶员持加油票到指定加油站加油，加油票号应与车牌号相符。

　　20.所有公车维修纳入办公室统一管理，车辆需要维修或更换零部件时，驾驶员填写维修单，注明维修部件，经办公室审查，报分管领导审批、主管领导同意后，持维修单到指定维修点维修，修车后驾驶员应对修车费用签字确认。驾驶员私自到指定点以外的修理厂维修车辆，维修费用由驾驶员承担。小车驾驶员本着节约的原则，严格执行xx办发〔x3〕23号《关于严格控制“三公经费”的通知》文件中车辆预算要求，节约经费。

　　21.费用结算：油料在每月的20日前后结算一次，车辆维修费用每季度结算一次。由加油站、维修站点持正式发票，经xx办公室、分管领导、主管领导签字后报销。

　　22.驾驶员应本着公正、诚信的原则进行加油和维修，严禁给私人车辆加油或空加维修费，违者一经发现按偷盗处理，按所得利益10倍罚款并予以停职。

　　23.对油耗、维修等车辆费用实行定额包干管理，由办公室制定费用标准，结余奖励，超支自负。

　　五、违章处理

　　24.驾驶员因违章被交通部门罚款，由当事人自负。若发生交通事故，视责任大小和损失情况每次处以1000-3000元的罚款。一年内发生两次交通事故，予以开除。

　　25.交通违章被扣满分者，一律自费参加培训后再上岗培训，培训学习及考试期间不记出勤，按事假处理。

　　26.未经办公室同意私自用车发生交通事故的，一切损失及后果由本人负责，并视情节严重程度给予处罚。

　　六、附则

　　27.若办公室有徇私舞弊、弄虚作假、欺上瞒下的不良行为，经查证属实的同等处罚。

　　28.本制度由办公室负责解释，本制度自下发之日起执行。