驾驶员岗位职责[合集]
在日新月异的现代社会中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是组织考核的依据。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编为大家整理的驾驶员岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
驾驶员岗位职责1
建筑公司驾驶员岗位职责
一、驾驶员必须持证上岗,努力学习业务知识,不断提高驾驶技术水平。
二、严格遵守交通法规,熟悉道路路况,谨慎驾驶,确保行驶安全。
三、爱护汽车,经常清洗,保持汽车内外整洁。
四、完成领导布置的其他工作。
驾驶员岗位职责2
1.认真遵守项目部的规章制度、管理条例和各项规定。
2.工作中应树立良好的职业道德精神,热爱本职工作,对所从事的岗位工作认真负责,做到服从领导,听从安排,热情服务。
3.严格遵守行车纪律和交通规则,做到安全第一,文明驾驶,不酒后驾车,不开赌气车,不开超速车,不开有故障隐患车。
4.经常检查、维护和保养车辆,保持车内外整洁卫生,使车辆始终处于良好使用状态;每次出车前,要对车辆进行常规检查,确保车辆性能完好,保证行车安全。
5.具有较强的服务意识,全面做好服务工作,不仅要开好车,还要做好相关的`辅助工作;并根据工作需要,完成8小时以外的用车。
6.具有较强的节约意识,对车辆爱护使用,加强保养,在保证安全的前提下,努力降低油耗,精打细算,节约经费。
7.未经允许不得将车辆交给他人驾驶,不借工作之便谋取私利,不随意捎人捎物,不私自出车;因私事外出,原则上不准开车,特殊情况,要报综合办公室主任批准。
8.具有高度的保密意识,切实做好保密工作,不传播、不议论领导工作中的话题。
9.上班前应将车辆准备好待命,下班后和节假日应将车及时入库,停车时做到人走锁落,确保车辆安全。
10.每月底要认真、准确填写《车辆运行情况登记表》,并整理好报销票据和外单位用车回执联;在登记每月的里程表数据时,要先将油箱加满,以准确计算当月油耗,并由车辆调度员确认。
驾驶员岗位职责3
1、驾驶员出车除办公室日常要求的常规出车外,其余出车一律凭派车单出车(派车单必需由分管主任审批、行政秘书签字)。
2、驾驶员要自觉接受院办的管理,做到遵章守纪,不带故障出车。驾驶员应自觉遵守交通法则,确保平安行车,发觉问题,刚好报告,因违反交通法规造成的交通事故,由驾驶员负完全责任。
3、驾驶员应主动维护好车辆,负责所分管车辆的保养、修理、清洁,确保车辆的正常运转和运用寿命,如因个人缘由造成车辆损坏,由驾驶员负完全责任。
4、驾驶员除办公室工作的必要支配外,原则上每天工作结束后,车辆必需入库,并把钥匙、车辆证件交还行政秘书处。特别状况需报分管主任处理。
5、非院级领导及办公室支配,驾驶员一律不得私自出车,上班时间实行坐班制,不出车时工作听从办公室统一工作支配。
6、驾驶员一律不准喝酒。
7、驾驶员必需遵守保密原则,不该讲的.话一律不讲,上班时间不串办公室,不做与工作无关的事。
8、驾驶员必需强化服务意识,对领导群众一视同仁,一心一意为大家服好务。每学期期末参与群众评议,满足率必需在70%以上。
9、由于驾驶工作的特别性,在24小时任何时间因学院工作要求,无特别理由应作好随时出车的打算,并且必需保证24小时通信畅通。
10、完成领导交办的各项临时工作。
驾驶员岗位职责4
驾驶员岗位职责
一、认真遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及规定的各种法律、法规;严禁酒后驾车、打架斗殴;
二、认真贯彻公司关于车辆管理的各项规章制度,服从命令、听从指挥,严肃认真的履行驾驶员的职责;驾驶员通讯必须保持24小时畅通;有事必须提前一天请假,经同意后并将车钥匙交回公司方可离岗;
三、按时检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常。出现问题,及时向公司行政部门汇报,严禁带“病”出车;
四、提高安全思想意识,牢记安全第一,杜绝麻痹思想,严禁违章操作、违章驾驶;驾驶员违法交通规则的行为,其罚款和产生的费用由驾驶员自行承担。其他特殊情况的,另行确定责任;
五、杜绝不经批准,擅自换车或找其他人替补驾车的情况发生;驾驶员不得私自将公司车辆用于办私事或借与他人使用;
六、每出车一次,必须认真填写出车日报单,没有行车单不许出车;公司用车时,驾驶员应准时准点,出车后应按要求做好行车记录,详细记录行车的时间、里程、起始地、乘车人及出车事由等(具体详见随车记录单);
八、搞好车辆卫生,出勤中要主动、勤快、文明服务、讲礼貌,树立良好形象;
九、驾驶员对所负责车辆的各种证件(行驶证、年审及保险)的'有效性应进行检查和提示;出车时必须保证证件齐全;
十、出车回来,驾驶员应检查油量,油量不足一格时,应及时加油,不得在出车时才临时加油;
十一、驾驶员出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意停车地点和位置,不得在不准停车的路段或危险地段停车;驾驶员离开车辆时,要锁好保险锁;
十二、完成公司临时交办的工作。
驾驶员岗位职责5
1、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。行车途中如发生交通事故,能适用快速处理的,应采用快速处理方式解决;如必须现场处理,应当立即报警待处,不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的,驾驶员应承担相应后果和责任。驾驶员酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由驾驶员本人承担,并给予行政处罚。
2、驾驶员应爱惜车辆,平时要注意车辆的`保养,经常检查车辆的主要机件。每半个月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。出车前,要例行检查车辆的水、电、油及货物装载等性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足时,应经申请同意后立即加油,不得出车时才临时去加油。
3、驾驶员必须每天坚持出车前、行驶中、收车后的检查工作。
4、必须保持电话24小时畅通,违者罚款10元一次。
5、驾驶员发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告管理人员,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。
6、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意停放在规定地点和位置。驾驶员离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。不准私自用车。
7、驾驶员出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知管理人员,并说明原因。任何时候,驾驶员必须随身携带手机。
8、驾驶员未经管理人员批准,不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;如管理人员同意将车交给其他驾驶员驾驶,当事驾驶员应负责检查开车人是否具有合法的驾驶资格(包括驾照有效期、车型及驾照真实性);严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车。
9、不得徇私舞弊、泄露和出卖商业信息;必须执行管理人员下达的出车任务。
10、驾驶员要辞职,必须提前一个月提交辞职报告,待主管人员签字生效并且工作满一个月后离职,违者视为自动放弃工资离职,不予以发放工资。本规定即日起执行,未尽部分将会适时予以补充,对于以上条款违反驾驶人员将予以罚款。
以上全部条款本人已全部了解,并认真遵守。
驾驶员岗位职责6
运行维护包括每日出车前,行车中和收车后三维护。
一、出车前
1、检查车辆外部是否完整,牌照、喇叭、灯光、行车执照和有关证件是否齐全有效。
2、检查轮胎表面气压,清除胎纹中杂物。
3、检查机油量,冷却水量,燃料,电解液,随车工具和备用油料及附件。
4、检查转向机拉杆和接头连接情况,和转向机自由转动量。
5、检查燃油系、润滑系,制动系,冷却系,点火系,有无漏水、漏油、漏电、漏气现象。
6、发动机点火后,听查发动机工作响声是否正常。检视手脚制动松紧情况及各种信号、仪表工作是否正常。
7、试验喇叭、灯光、转向灯、刹车灯、刮水器工作情况以及室内镜、后视镜是否齐全有效。
二、行驶中
1、在行驶时,随时注意听发动机有无异常响声。
2、注意各种仪表工作情况。
3、利用停车间歇检查各部机构,排除所发生的故障。
三、收车后
1、打扫车身,内部外部,清除泥污。
2、检查有无漏水,漏油,漏气及漏电现象,并补充燃料,润滑油及冷却液。
3、检查前后轮胎,轮胎螺丝坚固情况。
4、关好车窗,锁好车门,停放在公司指定位置。
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驾驶员岗位职责7
小车司机在局办公室主任的直接领导下开展工作,其主要职责是:
1、积极参加业务和安全学习,自觉遵守交通规则,服从交通管理人员的指挥,做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车;
2、自觉遵守各项规章制度,坚守工作岗位;
3、出车准时,随叫随到,在单独行车时,负责车上物品的安全;
4、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务;
5、坚持服务第一,做到领导满意;
6、坚持安全检查制度,作好车辆检查和保养,不开病车,经常保持车库的清洁卫生,保持车况车貌良好,按时进行车辆年审等工作;
7、坚持节约用油、修旧利废,厉行节约,能用的材料不换新,更换的.零件交旧领新;
8、坚持车辆入库制度,未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外;
9、完成领导交办的其它工作任务。
在集团公司总经理及车辆主管的直接领导下,严格遵守公司各项规章制度,努力做到每次出车及时、安全、保质、保量完成好作业任务。
1、集团公司小汽车原则上由车辆主管负责调配。因工作需要用车,须事前向办公室报告,司机应服从行车安排。
2、集团公司小车在上班前应保持车辆性能完好、整洁,停放在公司门附近待命。上班时间司机不得随意离开公司,应做到随叫随到。
3、司机在行车执行任务时,必须保持精神高度集中,遵守交通规则,保证行车安全,杜绝安全事故的发生。如遇违章罚款、扣证由司机本人负责,并服从交警部门处理;如发生肇事,按交通规则划分责任(包括自身责任造成车辆受损),如肇事司机应负一定的经济责任时,按责任重轻,除扣发当月奖金的10%~100%外,让应负担因肇事而承担的经济损失责任的50%以内。
4、原则上做到专人驾驶专车,小车的维修保养,先由司机提出,再由班长上报车辆主管及领导同意后方可送修(按公司指定维修点检修)。
5、司机必须每天如实填写行车记录表,月末上交记录表,由班长、车辆主管、会计审核后送主管行政副总经理审查。实行车辆油耗单车定额考核,应做到尽量降低车辆的油耗,节约费用开支。此外,不得擅自用公司小车办私事或运私人物资。如有违反,将受处罚。
6、经领导批准外单位人借车前后,应检查车内随车工具,物品不致丢失,车容车况应完好整洁,未及时发现者,将追究当车司机责任。
驾驶员岗位职责8
为了完善公司的管理制度,增强驾驶员的责任心,明确各方面的责任权利,特订如下制度:
一、驾驶员的职责:
1、驾驶员必须服从公司的统一管理,统一安排、调配。
2、驾驶员必须严格遵守交通法规及本公司的规章制度。
3、对所驾车辆必须认真负责,及时对车辆进行燃油、机油、水、电路等常规的检查,确保车辆良好的技术状态。
4、主驾做好车辆出车前、行车中、收车后的检查工作,并认真做好记录。
5、必须要做车辆随时检查无故障,全年安全无事故。
二、安全奖励制度:
1、对所有车辆实行月度、季度、年终安全奖励,月度安全奖200元,季度500元,年度5000元。按公司安全考核表进行考核发放。
2、对公司有特殊安全贡献的驾驶员另行奖励。
三、处罚制度:
1、因驾驶操作不当或可预见而疏忽造成的大小事故,安全部件损失费及其它费用经保险赔付后的差额部分,有责任人自行负担50%,如果全部损失费不足叁仟元,在公司不投保险的情况下,由责任人自行负担30%,该两项必须在工资中扣除。同时扣除当月及当季度安全奖,年度安全奖扣除四分之一,年底发奖金时直接扣除。
2、对方责任人造成的'交通事故,对方赔偿金计该车收入(除去修理费及配件),同时取消月度安全奖。双方责任事故按第一款承担责任及扣除相应安全奖。
3、不可抗拒的和意外的安全事故另行处理。
4、违章驾驶所造成的经济损失由当事人完全负责。
5、酒后驾驶所造成的经济损失由当事人完全负责,公司作开除处理。
6、驾驶员必须随时保持通话畅通,如果手机关机或不服从安排管理和调配,每次罚款100—200元,并严重警告,屡教不改者(全年累计发生3起以上者)即予辞退。
7、车辆临时发生故障必须及时通知公司主管人员,记录在案,司机必须留守现场,确保零配件更换到位,并现场核实零配件价格及工价等情况,尽量节约开支,不经许可不予报销。
8、车辆停运时,必须停放在公司指定的区域,不准擅自乱停、乱放,违者每次罚款50元。
9、不准将车辆交给非本公司安排的无关人员操作,违者每次罚1000元,如果无关人员操作发生事故,一切损失由当事司机与肇事者共同承担,如后果严重将司法机关处理。
10、必须做到车辆整洁。
11、在工作中必须做到团结一致,绝不允许打架现象。
12、在工作期间,严禁有赌博行为。
13、在运输途中确保货物的数量、质量,到对方卸货后,如有损失按市场价赔偿,另公司按赔偿金额的两倍罚款,情节严重者,移交司法部门处理。
14、泄露公司业务机密及客户机密者,予以开除。
15、由于个人造成的违法行为,有当事人自己承担一切经济损失,情节严重者予以开除。
16、在运输途中,轮胎、燃油、货物的丢失,有当班驾驶员承担一切经济损失,损失在工资中扣除。
17、严格按交通法规执行,每年超过3次交通违规扣分行为,予以开除。另外交通管理部门将吊销其从业资格证,3年内不得重新取证。
18、车载GPS超三小时以上不在线,一律罚款50元。
驾驶员岗位职责9
1、认真贯彻执行国家、行业各项安全法律法规、方针政策、规章制度等。
2、自觉遵守和执行《中华人民共和国道路运输条例》《安全生产法》等国家法律、法规、交通规则、公司规章制度。
3、熟悉、掌握道路旅客运输的安全知识,遵守交通法规、条例及公司安全管理规定。
4、熟悉车况了解性能,精心操作和保养车辆,随车携带相关有效证件及文书,妥善保管好随车的安全防护设施、设备和防护用品等器材合格有效。
5、严格按照车辆检查制度,对车辆进行检查和维护,保持车辆安全标识的清洁完好,对检测修理后的车辆要试车确认安全后,签字认可再运行。
6、了解恶劣天气、特殊地段、特殊时期的动态信息,熟练掌握应急处理措施;在规定的时间、路线内,采取最佳的行车方案,确保旅客运输的安全准点。
8、禁止超速超载、疲劳驾驶、酒后驾驶等不安全行为。
9、发现车辆安全隐患和问题时应及时整改或报告部门责任人,有权拒绝违章指挥。
10、按时参加安全学习和教育培训等活动,按照JT617和JT618要求,掌握安全技术知识、技能和应急处理办法。
11、严格按照《营运客车驾驶员使用GPS制度》的要求,正确掌握GPS动态监控系统的.使用和保养。
12、对本工作范围内的安全负责,是公司道路旅客运输的直接责任人。
13、参加公司组织的各项安全事故预案演练及安全教育培训工作。按照JT617和JT913要求,掌握安全技术知识和应急处理方法。
驾驶员岗位职责10
第一条公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,遵守公司员工管理手册,安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。
第二条驾驶员应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。
第三条驾驶员应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
第四条出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。
第五条驾驶员发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告车队长,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。
第六条出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。
第七条驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
第八条晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。
第九条驾驶员酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果由驾驶员本人承担,并给予行政处罚。
第十条驾驶员驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令,司机认为不能做到的,可以提出异议,请求变更指令。行车途中如发生交通事故,能适用快速处理的,应采用快速处理方式解决;如必须现场处理,应当立即报警待处,并及时报告车辆管理人员,不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的,司机应承担全部后果和责任。
第十一条驾驶员因违章被罚款的.,不予报销。
第十二条车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时,应当即有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时,可婉转告知本公司陪同人,但不能直接制止。
第十三条驾驶员对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。车内客人谈话时,除非客人主动搭话,不准随便插嘴。
第十四条公司用车时,要准时出车,不得误点。出车后,按要求作好行车记录,详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,并由乘坐人签字确认(如仅有公司外客人乘坐,由安排人员签字确认),次日将行车记录交管理人员审核签章。
第十五条上班时间内驾驶员未被派出车的,应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时,要告知管理人员去向和所需时间,经批准后方可离开;出车外出回来,应立即到管理人员处报到。
第十六条驾驶员对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向上级领导反映。
第十七条驾驶员出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知车辆管理人员,并说明原因。
第十八条驾驶员未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶,当事司机应负责检查车辆的安全性能;严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车;任何人不得利用公司车辆学开车。
第十九条费用报销:驾驶员所有因公费用(停车费、过路费、加油、修理等等)必须以正式有效凭证作为报销凭证,由驾驶员整理粘贴报销凭证后交车管理人员审核签字,再交总经理签字,方可报销。原则上一周报销一次。每月末汇报当月报销情况,以及停车费、过路费使用人。
第二十条本规定须对上岗驾驶员公示。无异议者应在本规定文件上签字,与用工合同一起存档。
本规定即日起执行,未尽部分将会适时予以补充,以前该方面规定同时废止。
驾驶员岗位职责11
(一)仔细遵守公司的各项规则制度,不迟到、不早退、努力完成各级领导分配的'任务。
(二)仔细遵守北京公安交通管理部门制定的规矩、法纪。
(三)保持车容干净、车辆机械性能良好。
(四)不酒后开车,不闯红灯,不驾驶机械失灵的车上路。
(五)每日养成自查、自检的良好习惯。
(六)提升驾驶技能,维护首都道路交通的畅通。
驾驶员岗位职责12
1、遵守公司规章制度,严守公司劳动纪律,服从公司领导安排。
2、负责科长安排的工作,驾驶工程机械完成生产。
3、根据安全生产行为规范,遵守公司劳动纪律,在作业面,作业时,佩戴安全防护。
4、负责所驾驶的`机械设备保养、维修维护。根据《机械设备使用规程》,爱护机械,班前班后必须对所驾设备进行检查正常保养机械设备。若因缺油缺水造成设备损坏的,将由个人承担相应损失。
驾驶员岗位职责13
1。认真完成公司的派车任务要求,服从派车调度人员指挥。
2。坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行。
3。安全驾驶,正确执行驾驶操作规程,听从交通管理人员的指挥,行车时集中精力驾驶,严禁酒后开车,不开“英雄车”、“赌气车”。
4。每次出车回来后,如实填写行车记录,向派车主管简要汇报出车情况。
5。车辆用毕后,车辆停泊在指定位置,锁好门窗等。
6。做好车辆的维护、保养工作,保持车辆常年整洁和车况良好。
7。认真填写车辆档安,对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报,写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析,提出报告和降低成本的良好建议。
8。驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠,以充沛的精力和体力保证安全行车。
9。驾驶员应有良好的职业操守和敬业精神,熟悉交通法规、路况和车辆性能,不断提高自己的技术水平和积累行车经验。
10。驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务。
11。驾驶员在工作中不该听的不听,不该看的'不看,不该说的不说,不散播消息,保守机密,完成领导临时交办的其他任务。
驾驶员岗位职责14
职位描述
为人热情、开朗,具有吃苦耐劳;持有B1照以上执照,驾驶货车需具有货运从业资格证,驾龄在三年以上,能吃苦耐劳,服从领导安排,熟悉昆明市区!
1、遵守公司制定的各项规章制度。
2、努力完成本职工作任务,遇有紧急任务,能自觉加班,不计得失。
3、搞好本部门人员之间的`沟通与协作。
4、工作讲究效率无拖拉习气,能按时按质按量完成任务。
5、具有全局观念,对企业的目标、方针、上级的旨意、企业的发展计划能充分理解和接受,并努力实施。
6、严格执行操作要求,搞好工作环境的整洁和卫生。
7、不断学习提高业务素质水平和工作能力,确保自己能独立完成工作任务,不拖全局后腿。
8、积极努力完成上级交办的其他各项工作任务。
任职要求
1、服从服务意识良好,能够适应短期异地工作调派;
2、持有B2以上的驾驶证,(持A证者优先考虑);
3、必须持有道路运输资格证;
4、持证5年以上的车辆驾驶经验(有简单维修经验较佳);
5、初中以上文化水平,字迹书写工整,年龄在30—45周岁;
6、有驾驶6、8—8、6高栏车和驾驶特种罐装饲料专用车经验优先考虑;
7、有过山路或丘陵地区驾驶经验者优先考虑;
8、能适应短期出差(4—6个月),有出差补助和带薪休假。
驾驶员岗位职责15
一、有较强的组织纪律观念,服从领导,听从调度,工作尽职尽责;
二、严格遵守交通管理部门制定的'交通法规,要时刻把安全放在首位;讲究职业道德,不准超速行驶,酒后驾车和做其它妨碍安全行车的事情。
三、爱护车辆及附件,保持车容车貌整洁,认真做好例保和一保,保持车辆良好的技术状况,安全行车,礼貌行车;
四、驾驶员要穿戴整洁,礼貌待人,优质服务;
五、严格遵守出车时间,杜绝领导等车现象的发生;
六、做好保密工作,严格要求自己的言行,不传闲话;
七、自觉参加有关学习和各项活动,自觉遵守办公室有关规章制度,团结互助,不做损害集体和他人的事情,不擅离职守;
八、完成领导交办的其他工作。
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