驾驶员岗位职责

时间：2024-07-21 14:00:50 驾照考试我要投稿

驾驶员岗位职责(优秀)

　　在现实社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编精心整理的驾驶员岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

驾驶员岗位职责(优秀)

驾驶员岗位职责1

　　一、工作责任

　　1、严格按照公司的一切规章制度，出现违纪现象，按公司职员工奖惩制度处罚。

　　2、严格执行交接班制度，提前10分钟接班，接班者未到，交班者不准下班，接班者必须向接班者交代当班的一切情况（包括车况），接班者认可后，交接班才能生效。

　　3、上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活，不准串岗、离岗，严禁睡觉和酒后上岗。

　　4、严格按《叉车操作规程》使用叉车。叉车载货行驶时，坚持慢速安全行驶（限速5公里/小时）。加速时不得急刹车或急转弯。

　　5、定期对叉车进行检查、保养，保持叉车干净亮洁。检查范围包括燃油、冷却水、机油、空气滤芯及需润滑部位等。发现故障应及时排除，当事人不能处理的，应及时向上级主管报告。认真填写维护保养记录，填写时做到字迹清晰、内容完整。

　　6、叉车不用时应停放在指定的地点，不得乱停乱放。

　　7、转运成品时要细心操作，防止碰撞及倒堆，以免造成损失。

　　8、及时转运成品砖及窑后废品，避免影响正常的生产秩序。

　　9、服从成品仓保管员、窑后管理及质检员的工作安排。成品入库按成品入库保管员指定地点码放，成品出库按成品出库保管员对指定的`货物取出。配合车间杂工将废品砖转入回收料库。

　　10、完成领导安排的其他临时性工作。

　　二、考核标准

　　1. 不按交接班制度进行交接班，罚款20元/次。

　　2. 上班迟到、早退按公司《员工考勤制度》执行。

　　3. 上班时间睡觉、串岗、未经同意离岗发现罚款10元/次。擅自离岗30分钟以上按旷工半天论处。

　　4. 在转运时损坏成品砖照价赔偿。

　　5. 因操作不当造成叉车损坏，当事人负全部责任。

　　6. 因断油、断水造成的故障而影响生产的按100元/次扣罚。

　　7. 不认真填写各项维修、保养记录，弄虚作假、乱写乱画，罚款20元/次。

驾驶员岗位职责2

　　小车司机在局办公室主任的直接领导下开展工作，其主要职责是：

　　1、自觉遵守各项规章制度，坚守工作岗位；

　　2、出车准时，随叫随到，在单独行车时，负责车上物品的安全；

　　3、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务；

　　4、坚持服务第一，做到领导满意；

　　5、坚持节约用油、修旧利废，厉行节约，能用的`材料不换新，更换的零件交旧领新；

　　6、坚持车辆入库制度，未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外；

　　7、完成领导交办的其它工作任务。

　　在集团公司总经理及车辆主管的直接领导下，严格遵守公司各项规章制度，努力做到每次出车及时、安全、保质、保量完成好作业任务。

　　1、集团公司小汽车原则上由车辆主管负责调配。因工作需要用车，须事前向办公室报告，司机应服从行车安排。

　　2、集团公司小车在上班前应保持车辆性能完好、整洁，停放在公司门附近待命。上班时间司机不得随意离开公司，应做到随叫随到。

　　3、司机在行车执行任务时，必须保持精神高度集中，遵守交通规则，保证行车安全，杜绝安全事故的发生。如遇违章罚款、扣证由司机本人负责，并服从交警部门处理；如发生肇事，按交通规则划分责任（包括自身责任造成车辆受损），如肇事司机应负一定的经济责任时，按责任重轻，除扣发当月奖金的10%~100%外，让应负担因肇事而承担的经济损失责任的50%以内。

　　4、原则上做到专人驾驶专车，小车的维修保养，先由司机提出，再由班长上报车辆主管及领导同意后方可送修（按公司指定维修点检修）。

　　5、司机必须每天如实填写行车记录表，月末上交记录表，由班长、车辆主管、会计审核后送主管行政副总经理审查。实行车辆油耗单车定额考核，应做到尽量降低车辆的油耗，节约费用开支。此外，不得擅自用公司小车办私事或运私人物资。如有违反，将受处罚。

　　6、经领导批准外单位人借车前后，应检查车内随车工具，物品不致丢失，车容车况应完好整洁，未及时发现者，将追究当车司机责任。

驾驶员岗位职责3

　　岗位职责:

　　1.严格遵守交通安全法规和各项安全管理制度及本岗位操作规程，严禁违规操作，对本岗位的安全工作负直接责任。

　　2.严格执行调度制定的`运输计划安排，按规定的时间、速度和路线行驶，保证货物准点，安全到达客户。

　　3.自觉接受安全教育培训，积极参加单位安全学习、培训、安全例会和班组安全活动，增强安全和职业道德意识、提高自我防护能力和应急处理能力。

　　4.上岗按规定着装，佩戴个人防护用品，正确使用各种劳动保护器具和消防器材。

　　5.有权拒绝接受不符合安全管理规定的作业任务，有权拒绝违章作业的指令，对他人的违章作业有权加以劝阻和制止

　　6.负责对自己所操作车辆、安全设施、安全附件的日常维护保养工作．及时发现、排除车辆安全隐患，保持车辆技术状况良好7.发生事故时必须立即按公司的应急反应程序的规定，向有关人员报告，并及时抢救伤员和保护好事故现场。

驾驶员岗位职责4

　　1、在主管领导下努力完成本职工作。

　　2、驾驶员必须做每天一次车辆检查,发现问题及时报告,及时维修,保证车辆出勤率100%。

　　3、保养好车辆,搞好车内外卫生,车辆必须按指定的`车库停放。

　　4、服从领导安排,凭派车单执行任务,遇紧急任务须经办公室主任批示,出车后补办派车单。

　　5、严格遵守城市交通规则,集中精力开车,确保人身和车辆安全。

　　6、出车、收车要遵守时间,文明开车,文明服务。

　　7、爱护车辆,做到三勤,保持车容整洁,性能完好,使车况保持可以出车的待命状态。

　　8、做好车载证件、工具、物品及车辆的防盗工作。

　　9、及时办理车辆养路费、保险费、营运费的交缴和年审、办证、换证事宜。

　　10、车辆有故障及时送修,及时取车,把好修理质量验收关,努力节约。

　　11、坚持安全教育学习和业务学习,努力提高驾驶技术和维修保养技能。

　　12、车辆肇事,查明原因,谁违章谁负责。

　　13、协助主管做好其他工作。

驾驶员岗位职责5

　　小车司机在局办公室主任的直接领导下开展工作，其主要职责是：

　　1、积极参加业务和安全学习，自觉遵守交通规则，服从交通管理人员的指挥，做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车；

　　2、自觉遵守各项规章制度，坚守工作岗位；

　　3、出车准时，随叫随到，在单独行车时，负责车上物品的安全；

　　4、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务；

　　5、坚持服务第一，做到领导满意；

　　6、坚持安全检查制度，作好车辆检查和保养，不开病车，经常保持车库的清洁卫生，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作；

　　7、坚持节约用油、修旧利废，厉行节约，能用的材料不换新，更换的零件交旧领新；

　　8、坚持车辆入库制度，未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外；

　　9、完成领导交办的其它工作任务。

　　在集团公司总经理及车辆主管的直接领导下，严格遵守公司各项规章制度，努力做到每次出车及时、安全、保质、保量完成好作业任务。

　　1、集团公司小汽车原则上由车辆主管负责调配。因工作需要用车，须事前向办公室报告，司机应服从行车安排。

　　2、集团公司小车在上班前应保持车辆性能完好、整洁，停放在公司门附近待命。上班时间司机不得随意离开公司，应做到随叫随到。

　　3、司机在行车执行任务时，必须保持精神高度集中，遵守交通规则，保证行车安全，杜绝安全事故的.发生。如遇违章罚款、扣证由司机本人负责，并服从交警部门处理；如发生肇事，按交通规则划分责任（包括自身责任造成车辆受损），如肇事司机应负一定的经济责任时，按责任重轻，除扣发当月奖金的10%~100%外，让应负担因肇事而承担的经济损失责任的50%以内。

　　4、原则上做到专人驾驶专车，小车的维修保养，先由司机提出，再由班长上报车辆主管及领导同意后方可送修（按公司指定维修点检修）。

　　6、经领导批准外单位人借车前后，应检查车内随车工具，物品不致丢失，车容车况应完好整洁，未及时发现者，将追究当车司机责任。

驾驶员岗位职责6

　　职位描述

　　岗位职责：

　　1，负责公司货物的.运输，配送，回单签收管理。

　　2，能够按照公司要求摆放货物，做好产品在终端的陈列，必要时会要辅助装卸货物。

　　3，负责车辆日常保养、维修和清洁工作；

　　4，协助处理公司车辆保险、索赔、年检等办理；

　　5，协助处理领导安排的其它日常事务

　　任职资格：

　　1、B照，2年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉江浙沪路况

　　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

　　3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；

　　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班；

驾驶员岗位职责7

　　一、司机必需遵守《中华人民共和国道路交通法》及有关《交通安全管理》的规定，并严格遵守本公司订立的其它与交通安全相关的规章制度，安全驾车出行。若因个人行为违反《中华人民共和国道路交通法》而被交管部门惩罚的，后果由当事司机全部承当，公司将对当事司机处以100元以上1000元以下的罚款。对情节严重或屡教不改的司机，处以1000元以上的罚款并可直接将其辞退。必需时，可追究当事司机的连带责任。对严格遵守《中华人民共和国道路交通法》、公司订立的《司机管理制度》的规定安全出行并从未发生过交通事故或交通违章的司机，在年终考核时，公司将予以300以下的奖金以示激励。

　　二、司机应珍惜公司车辆，每天必需利用空闲时间对公司的车辆进行清洁、整理、检查（包含车内、车外、引擎的清洁及对零部件的检查），以保证车辆的正常出行。若发觉空闲司机未对公司车辆进行清洁、整理、检查而造成车辆脏、乱的，将视情节轻重，对该司机处以口头警告或200元以下罚款。

　　三、常常检查车辆的紧要机件，发觉所驾车辆显现故障时应立刻告知车辆管理人员进行维护和修理，并提出实在的、合理的维护和修理建议（包含维护和修理项目和大致需要的费用等）。未经批准，不得擅自将车辆送到修理厂进行维护和修理。否则，所发生的一切费用不予报销。对发觉车辆故障而未适时上报车辆管理部门，坚持驾驶故障车辆出行或造成严重后果的，一切后果及损失将由当事司机承当，并对当事司机处以200元以上1000元以下的`罚款。情节严重的，可追究当事司机的连带责任并予以辞退。

　　四、司机在接到工作任务时，应立刻做好工作准备并按规定填写《用车申请表》，得到派车人批准后，方可出行。工作结束后，应适时将《用车申请表》交予派车人手中，未按规定填写《用车申请表》或未征得派车人许可擅自驾车出行的，将处以200元罚款，在此期间，所造成的交通意外或车辆故障，一切后果均由当事司机本人承当。

　　五、出车任务结束后，应检查车内存油量，发觉存油不足一格时，应立刻到就近加油站加油，不得待接到下次出车任务时再去加油（特别情况，因跑长途或立刻接到下一个出车任务的例外）。

　　六、出车在外或出车回来停放车辆时，应注意选择最佳停放地点和位置，严禁在禁止停车的路段或不安全地段停车，否则，因在禁止停车或不安全地段停车而发生的一切后果，由当事司机全部承当。同时，公司将视情节轻重予以当事司机200元—500元的罚款。必需时，可追究当事司机的连带责任。

　　七、司机在离开车辆时，必需锁好车门、车窗，并开启安全防盗装置，防止车辆或车内物品被盗。因个人行为，未适时锁好车门、车窗或未开启安全防盗装置而造成车辆或车内物品丢失的，一切后果及损失将由当事司机承当。情节严重的，可将当事司机送交公安机关处理。

　　八、司机对本身所驾驶车辆的各种证件的有效性应常常检查，出车时应保证证件齐全。发觉证件缺少、已过期或即将过期的，应立刻上报管理部门。以便得到适时的处理。因证件不齐全或已过期未适时上报管理部门而被交管部门罚款的，所罚款项费用不予报销。

　　九、下班或公休期间，没有接到工作任务的司机必需注意休息，保证合理的睡眠，严禁疲乏驾驶。因个人行为疲乏驾车而引发交通事故或交通意外的，所造成的一切后果及损失将由当事司机全部承当。

　　十、司机在车内禁止吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应有礼貌地制止，制止无效的，在完成工作任务后，应适时向上级领导部门说明情况原因；非本公司人员在车内吸烟时，可委婉告知本公司陪伴人员，但不应直接予以制止。对在车内吸烟的司机，每发觉一次，将对该司机处以50元罚款，以示警戒。

　　十一、司机在接待乘车人时要热诚、礼貌，说话应注意文明用语，自动为乘车人开启、关闭车门。客人在谈话时，除非客人自动询问，否则不准随便插嘴。严禁以任何形式泄露公司机密。若发觉有泄露公司机密行为的，将立刻辞退。

　　十二、接到出车任务的司机，必需按时出车并选择最佳路线行驶，不得耽搁用车人的时间，若碰到临时交通管制或因大雨、冰雪等不可抗拒的因素而不能按时到达任务地点时，必需在第一时间内通知到用车人和车辆管理部门，以便适时作出调整。对因有意拖延时间或中途办理与出车任务无关事宜的司机，每次处以500元以下罚款，对屡教不改、情节严重的司机，将直接辞退。

　　十三、上班时间内司机无出车任务的，应随时在办公室等候。不得任意外出。有事确需离开办公室时，应告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；外出回来后，应立刻到管理人员处报到。否则，将依照旷工处理。

　　十四、司机对管理人员的工作布置，应无条件服从，不准有意拖延出车时间或拒不出车。对工作布置有看法或建议的，可向车辆管理人员或直接向总经理反映，以便适时得到解决。对拒不服从管理、有意拖延出车时间或拒不接受工作任务的，公司将予以辞退，并处以1000元罚款。

　　十五、司机出车在外时，遇特别情况不能定时返回的，应设法适时通知管理人员，并说明原因，否则，将依照第四条擅自驾车出行处理。

　　十六、无论什么时间，司机必需保证通讯工具24小时畅通，尽量缩短病、事假的时间，以便适时布置工作。对常常不使用通讯工具或常常请病、事假而造成工作无法适时开展的，公司将予以辞退。

　　十七、下班后，应将车辆停放在公司指定的停车地点（公司地下车库），不准私自用车。若有特别情况需将车辆停放在其它地方过夜的，必需上报管理人员，经批准后方可在外过夜。未经批准而私舒适外过夜的，车辆所发生的一切事故，由当事人自行承当。

　　十八、司机未经领导批准，不得将本身保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用公司车辆学开车。否则，所造成的一切后果及损失将由当事司机全部承当，并处以1000元罚款，情节严重的，公司将予以辞退，必需时，可追究当事人的事故连带责任。

　　十九、行政部每月负责对司机进行考核，将考核成绩作为年终发放绩效奖金的依据。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视实在情况予以嘉奖、记功、晋级等嘉奖；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视实在情节予以警告、记过、降级直至除名处理。

驾驶员岗位职责8

　　驾驶员岗位职责

　　一、认真遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及规定的各种法律、法规；严禁酒后驾车、打架斗殴；

　　二、认真贯彻公司关于车辆管理的各项规章制度，服从命令、听从指挥，严肃认真的履行驾驶员的职责；驾驶员通讯必须保持24小时畅通；有事必须提前一天请假，经同意后并将车钥匙交回公司方可离岗；

　　三、按时检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常。出现问题，及时向公司行政部门汇报，严禁带“病”出车；

　　四、提高安全思想意识，牢记安全第一，杜绝麻痹思想，严禁违章操作、违章驾驶；驾驶员违法交通规则的行为，其罚款和产生的费用由驾驶员自行承担。其他特殊情况的，另行确定责任；

　　五、杜绝不经批准，擅自换车或找其他人替补驾车的情况发生；驾驶员不得私自将公司车辆用于办私事或借与他人使用；

　　六、每出车一次，必须认真填写出车日报单，没有行车单不许出车；公司用车时，驾驶员应准时准点，出车后应按要求做好行车记录，详细记录行车的时间、里程、起始地、乘车人及出车事由等（具体详见随车记录单）；

　　八、搞好车辆卫生，出勤中要主动、勤快、文明服务、讲礼貌，树立良好形象；

　　九、驾驶员对所负责车辆的'各种证件（行驶证、年审及保险）的有效性应进行检查和提示；出车时必须保证证件齐全；

　　十、出车回来，驾驶员应检查油量，油量不足一格时，应及时加油，不得在出车时才临时加油；

　　十一、驾驶员出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意停车地点和位置，不得在不准停车的路段或危险地段停车；驾驶员离开车辆时，要锁好保险锁；

　　十二、完成公司临时交办的工作。

驾驶员岗位职责9

　　1、在急诊科科长的领导下做好本职工作，听从值班调度的指挥，快速出车，在保证平安的.同时迅速完成急救任务。

　　2、定期做好车辆的检修、保养和清洗消毒工作，保持车况良好，节省油料，平安行驶，具体记录车辆运行状况。

　　3、严格遵守交通规章和警灯、警报器的使用规定，仔细执行操作规程，确保行车平安。任务完成后立刻返回，不私自出车。

　　4、遵守各项规则制度，严格执行交接班制度，接班人员未到，当班人员不得离岗。接班人员必需提前10分钟到岗，做好出车前的预备。下班后须将车辆加足油、水，准时排解故障，发觉问题准时向车管科长报告。

　　5、与医务人员密切协作，共同完成急救医疗任务。执行任务时要听从医务人员指挥，并帮助抬送患者上、下车。

　　6、乐观参与政治、业务、平安及急救学问和技能学习，不断提升道德修养和自身素养，全心全意为患者服务。

　　7、爱惜公物，保管好车上的器材和工具，并做好防火工作。

驾驶员岗位职责10

　　1.负责本人所驾驶车辆的保养、维护、清洁工作，保证车辆的完好。

　　2.严禁车辆带故障上路，确保行车安全。

　　3.车辆安全设备齐全有效，并经常检查，保证完好无损。

　　4.讲究交通公德和职业道德，文明驾驶、礼貌行车，严格遵守交通法规，服从交通民警指挥。车容车貌整洁,热情为师生服务。

　　5.不断提高安全意识，认真参加交通部门组织的.学习和有关活动，定期学习有关交通法规。

　　6.驾驶员出车要有具体登记手续。离开市区到市外出车必须凭车辆管理负责人调度单方能出车,特殊情况和紧急情况除外。

　　7.因公出车在外必须妥善保管好车辆，按规定停放。

驾驶员岗位职责11

　　1、负责公司日常用车、接待及临时性工作安排等;

　　2、负责车辆维修、保养等日常事务，并保持良好的车辆状况;

　　3、负责公司车辆的`清洁工作;

　　4、保证行车安全，自觉遵守交通法规;遵守公司规章制度，服从调配安排;

　　5、领导交付的其它工作任务。

驾驶员岗位职责12

　　运行维护包括每日出车前，行车中和收车后三维护。

　　一、出车前

　　1、检查车辆外部是否完整，牌照、喇叭、灯光、行车执照和有关证件是否齐全有效。

　　2、检查轮胎表面气压，清除胎纹中杂物。

　　3、检查机油量，冷却水量，燃料，电解液，随车工具和备用油料及附件。

　　4、检查转向机拉杆和接头连接情况，和转向机自由转动量。

　　5、检查燃油系、润滑系，制动系，冷却系，点火系，有无漏水、漏油、漏电、漏气现象。

　　6、发动机点火后，听查发动机工作响声是否正常。检视手脚制动松紧情况及各种信号、仪表工作是否正常。

　　7、试验喇叭、灯光、转向灯、刹车灯、刮水器工作情况以及室内镜、后视镜是否齐全有效。

　　二、行驶中

　　1、在行驶时，随时注意听发动机有无异常响声。

　　2、注意各种仪表工作情况。

　　3、利用停车间歇检查各部机构，排除所发生的故障。

　　三、收车后

　　1、打扫车身，内部外部，清除泥污。

　　2、检查有无漏水，漏油，漏气及漏电现象，并补充燃料，润滑油及冷却液。

　　3、检查前后轮胎，轮胎螺丝坚固情况。

　　4、关好车窗，锁好车门，停放在公司指定位置。

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驾驶员岗位职责13

　　(1)认真执行交通法律法规，严格遵守交通规则，安全行车;

　　(2)及时检查自己车辆的年检，保险等证件的期限时间，及时报告给管理人员，以便保证行车畅通，由司机携带的各种车辆附带资料和随车工具，

　　(3)爱护车辆，要随时确保车身外观清洁干净。车内应保持整洁，不得零乱堆置杂物。车辆返回后或出车前半小时，驾驶员需认真检查车辆安全状况(气、油、水、电)，以确保车辆正常运行;

　　(4)按车辆管理规定定期保养、维护。严格控制车辆的维修装饰等方面的支出。车辆在驾驶途中发现异常或损坏时，应及时联系汽修厂，等待维修时应打开应急灯并摆放三脚架;

　　(5)驾驶员应时刻保持良好的企业形象，着装整洁卫生，注意个人言行举止;工作勤奋、遵守制度，树立良好的职工道德。

　　(6)驾驶员对调度人员的`工作安排，应无条件服从，不准借故拖延，或拒不出车，及带有情绪;对工作安排有意见的，事后在向队长或经理反映。

驾驶员岗位职责14

　　为了加强和规范机动车驾驶员的日常管理，确保行车安全，进一步提高管理和服务水平，节约车辆费用，制定本管理制度，严格遵照执行。

　　一、适用范围

　　1.本制度适应全所有公务车辆驾驶人员。

　　二、安全行车

　　2.加强交通安全法规的学习，严格遵守交通规则，服从交警管理，不违章行驶。

　　3.日常行车要文明驾驶，安全礼让，不争道抢行，不开斗气车，不乱鸣笛，过人行横道减速让行，注意避让特种车辆，不乱停乱放。

　　4.驾驶车辆时要保持精力高度集中，不准吃东西、打电话、吸烟，严禁酒后开车、超速行驶和疲劳驾驶，停车时注意防盗。

　　5.按规定周期定期做好车辆维修保养，不破坏性使用车辆，做到出车前、行车中、收车后对车辆例行检查和保养，确保车辆状况良好。

　　6.驾驶员在行驶途中发现车辆故障，必须停车检查，排除故障，不准带隐患行驶。确实不能自修时，应马上与办公室或分管领导联系修理。

　　7.发生事故后要迅速通知办公室，以便及时处理。

　　三、日常管理

　　8.小车驾驶员由办公室统一管理、安排调度。驾驶员根据办公室的安排按时出车，不论哪位x领导安排出车，驾驶员都应提前主动向办公室告知，完成出车任务后及时返回，向办公室汇报。发现不告知行踪行为的，第1次处罚50元、第2次处罚100元、第3次处罚x元，依此类推加倍处罚。

　　9.实行专人专车的管理原则，驾驶员对本人使用的.车辆负全责，行车前必须办理好一切手续，因自带手续不全造成的罚款和损失由个人自负，不予报销。驾驶员应在行驶证、保险等手续到期前10天，及时告知办公室，提前办理相关手续。未办理相关手续所产生的费用由驾驶员承担。

　　10.未经批准，不准随意调换车辆，不准私自出车，不准私自外借车辆。公车私用发现1次处罚1000元、第2次处罚x0元、第3次处罚9000元，并停职检查。

　　11.军用车辆、防雹及其它公务车辆，维修保养按照机关公务用车程序办理，统一由办公室负责安排。管理与调度由相关部门及分管业务的领导负责。

　　12.未经批准，禁止驾驶员利用出车机会办理私事。

　　13.严禁酒后驾车，酒后驾车发现1次处罚x0元，并停职检查。全年酒后驾车2次的处罚6000元，并予以开除。

　　14.驾驶员无故不参加早操，发现1次处罚50元、第2次处罚x元、第3次处罚800元，并在机关大会上作检查;驾驶员保证随叫随到，对无故不接听电话或不能及时出车的，发现第1次处罚100元、第2次处罚400元、第3次处罚800元，并予以停职。

　　15.公务车辆一律停放在车库。不按规定将车停放在车库的，发现第1次处罚50元、第2次处罚x元、第3次处罚800元，并予以停职。

　　16.驾驶员要保持自身形象，注意修饰，仪态衣着要大方整洁，并保持车辆卫生整洁，对不注意自身形象或车辆不整洁的现象及时整改，对整改不力的发现1次处罚x元、第2次处罚800元、第3次3x元，并予以停职。

　　17.驾驶员要端正服务态度，提高个人素质，保持良好的工作作风，生活作风，注意维护场及个人形象，提高保密意识，严禁有粗鲁、欺负、辱骂、打架等不文明行为。发现或经人举报，经查证属实的，处1000—9000元的经济处罚。打架1次处罚1000元、打架2次处罚3000元、打架3次处罚9000元，并予以停职。

　　18.除固定车辆外，临时派驾驶员开其它公务车辆外出，出现违章驾驶及其它事故的，由当时开车驾驶员负全责，根据违章和事故的情节追究驾驶员的责任。

　　四、加油、维修及费用报销

　　19.驾驶员持加油票到指定加油站加油，加油票号应与车牌号相符。

　　20.所有公车维修纳入办公室统一管理，车辆需要维修或更换零部件时，驾驶员填写维修单，注明维修部件，经办公室审查，报分管领导审批、主管领导同意后，持维修单到指定维修点维修，修车后驾驶员应对修车费用签字确认。驾驶员私自到指定点以外的修理厂维修车辆，维修费用由驾驶员承担。小车驾驶员本着节约的原则，严格执行xx办发〔x3〕23号《关于严格控制“三公经费”的通知》文件中车辆预算要求，节约经费。

　　21.费用结算：油料在每月的20日前后结算一次，车辆维修费用每季度结算一次。由加油站、维修站点持正式发票，经xx办公室、分管领导、主管领导签字后报销。

　　22.驾驶员应本着公正、诚信的原则进行加油和维修，严禁给私人车辆加油或空加维修费，违者一经发现按偷盗处理，按所得利益10倍罚款并予以停职。

　　23.对油耗、维修等车辆费用实行定额包干管理，由办公室制定费用标准，结余奖励，超支自负。

　　五、违章处理

　　24.驾驶员因违章被交通部门罚款，由当事人自负。若发生交通事故，视责任大小和损失情况每次处以1000-3000元的罚款。一年内发生两次交通事故，予以开除。

　　25.交通违章被扣满分者，一律自费参加培训后再上岗培训，培训学习及考试期间不记出勤，按事假处理。

　　26.未经办公室同意私自用车发生交通事故的，一切损失及后果由本人负责，并视情节严重程度给予处罚。

　　六、附则

　　27.若办公室有徇私舞弊、弄虚作假、欺上瞒下的不良行为，经查证属实的同等处罚。

　　28.本制度由办公室负责解释，本制度自下发之日起执行。