驾驶员岗位职责常用15篇
在不断进步的时代，岗位职责使用的情况越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的驾驶员岗位职责，希望对大家有所帮助。
驾驶员岗位职责1
1.保持良好的职业道德，热诚的服务看法，定期接送领导和客户。
2.自觉遵守公司各项规章制度，听从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的`状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程。
3.自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开气车。
4.上班不出车期间，必需按公司作息时间准时到办公室，听从行政主管的统一调度。
5.车辆修理、保养费用必需预先申请，经批准后，到指定修理厂修理，保持良好的车状及车辆的清洁。
驾驶员岗位职责2
职位描述
职位描述：
1、负责门店产品的配送。
2、负责门店配送过程中的产品销售。
3、跟进、维护区域内的客户，提升客户满意度。
4、在配送过程中做好门店相关产品信息的收集、整理，并有效的向客户宣传公司相关产品政策，进一步销售公司产品。
5、完成公司下达的其他任务。
任职要求：
1、年龄45周岁，持有A1驾照。
2、能够独立驾驶货车。
3、有孕婴行业的销售经验。
4、熟悉周边城市的.路线。
5、能够承受较强的工作压力。
6、能够吃苦耐劳。
工作地点：南京六合区
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
驾驶员岗位职责3
(1)负责公司车辆管理及驾驶,认真完成公司的派车任务,服从管理;正确执行驾驶操作规程,听从交通管理人员的.指挥,行车时集中精力驾驶,严禁酒后开车。
(2)负责做好车辆安全检查工作,确保车辆安全运行;及时做好保养维修工作,保持车辆最佳运行状态。
(3)负责做好行车记录填写工作,对于车辆事故、违章、损坏等异常情况及时报告,有金额支出及时记录备案。不私借车辆和公车私用。
(4)负责公司办公用品的采购工作。
(5)负责食堂监管工作,确保食堂食品安全、正常运行。
(6)完成领导交办的其他工作。
驾驶员岗位职责4
1、自觉遵守国家交通法令、法规和交通规则，服从交通民警和其他交通管理人员的指挥。积极参加市、区交通安全活动，按时参加安全大组的学习，宣传交通安全，交流安全经验，确立安全第一的.思想。
2、出车前必须做到五检查（即转向、制动、灯光、雨刮、喇叭），经检查正常后方可出车，坚决做到车有故障不出车。出车途中必须严格执行操作规程，做到集中思想、谨慎驾驶。
3、车辆行驶中或中途停车以及回库后要随时查看有否漏油、水、电等，冬季要做好防冻措施。经常保持车辆的内外整洁，要经常利用不出车的空余时间对车辆进行维护保养工作，使车辆机件始终处于良好性能和待用状态。
4、车辆外出执行任务或借用外协单位及私人借用等，一律凭出车单方可驶出校门，回校后及时填写好出车单，并做好出车日记。
5、驾驶员之间要发扬团结友爱、互助合作精神，小修小补，互相配合，无任务时在学校待命，严格做到车辆不超载。
6、出车过程中要按照用车部门要求，完成各项任务。
驾驶员岗位职责5
1、司机在出车前必须检查车辆的发动机是否工作正常。转向、传动、制动等各方面工作正常后才能出车。有问题必须通知调度和单位。
2、出车时须按单位通知的时间、地点、路线到厂装卸货物。如果没有按单位规定的时间、地点、路线行驶出现问题由司机负责、私自改动行驶路线的桥路费不予报销、没有按时间到厂的罚款、有特别情况的须通知单位和调度。在厂装卸货物时须按厂家的`安排装卸货物、厂家没有急时装卸货物的必须通知单位，不得和厂家发生争执。
3、运输大件时，司机需检查好运输车辆是否完好，所需设备是否具备，装卸人员和安检人员必须到位才能进行装卸任务，在运输途中车速不能超过20公里，在转弯时必须按安检人员的指挥行驶，需保证货物安全，及时的到达指定位置。
4、司机装卸货物完毕后须在厂家签收回执，司机报销费用时须有回执单方可报销，没有签字或丢失的按损失大小给以罚款。
5、报销桥票时，须按单位的标准报销。桥费、罚款及油量由调度审核后报销，桥费和油量多的不给报销或罚款，桥费和油量少的单位给以奖励或反款。
6、对车辆保养好，修理费少，没有事故，斯泰尔每月累计毛利润达到50000元、解放每月累计毛利润达到40000元的司机年终单位给以奖励。对车辆保养差，修理费多，事故多的司机，单位给以罚款，出事故负全部责任的，除保险以外赔款，其它赔款的20－50%由司机负责。
7、司机请假的问题司机须提前请假，如不是家里置近亲属有特殊情况的单位不予准假，有特殊情况的向经理请假，如按单位的安排准时到单位报道，有不准时回单位的，罚款按每天200元计算，超出5天以上没有回来的，单位有权辞退并将押金扣留按车辆的费用归单位所有、
8、每个司机在公司工作前须交5000元的风险抵押金，要辞职须提前1个月通知公司或经理，公司安排后，没有任何经济问题的情况下可以将风险抵押金退还。
驾驶员岗位职责6
1.负责公司的日常用车（驾驶商务车【别克7SUV或其他轿车】进行领导接送、客户接送或者其他人员接送等工作），以及其它出车任务。
2.保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常运用和安全。
3.进行车辆内外部的日常清洁。
4.熟识车辆的.保险、验车、保养、修理等工作优先。
驾驶员岗位职责7
岗位基本信息
岗位名称驾驶员所属部门综合办岗位职等
直接上级综合办主任直接下属无
岗位概要:负责安全驾驶及汽车日常维护、保养、清洁;
职责描述
重点工作
1.驾驶服务:根据上级领导的统筹调度,准时出车为公司领导及各部门提供车辆驾驶服务;
2.车辆维护:自觉做好车辆的日常维护与保养并做好相关记录,做好车辆清洁卫生,保持车辆里外干净舒适;
3.事务管理:负责车辆质量鉴定,定期保养、维修等事务管理;负责车辆路费、保险、年审业务办理;负责各项费用的缴纳;
一般工作
1.其他事项:协助做好接待、采购工作;完成上级交给的其他临时性工作任务;
主要责任
1.保证准时出车;
2.遵守相关法规,确保车辆行驶安全;
岗位权力
1.依据公司相关制度,要求各部门对本岗位工作予以合理配合的.权力;
2.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;
3.按公司制度享有的其他权力;
任职资格
资历:初中及以上学历,2年经上驾驶员工作经历;
能力:一定的沟通协调能力;
品质:有较强的纪律性,对工作认真负责,敬业爱岗、吃苦耐劳;
知识结构:熟悉交通法规及一定的车辆保养、维修知识;
关键指标出车及时性、出车差错次数、交通违章费用、交通事故发生次数
驾驶员岗位职责8
（一）仔细遵守公司的各项规则制度，不迟到、不早退、努力完成各级领导分配的任务。
（二）仔细遵守北京公安交通管理部门制定的规矩、法纪。
（三）保持车容干净、车辆机械性能良好。
（四）不酒后开车，不闯红灯，不驾驶机械失灵的`车上路。
（五）每日养成自查、自检的良好习惯。
（六）提升驾驶技能，维护首都道路交通的畅通。
驾驶员岗位职责9
一、司机必需遵守《中华人民共和国道路交通法》及有关《交通安全管理》的规定，并严格遵守本公司订立的其它与交通安全相关的规章制度，安全驾车出行。若因个人行为违反《中华人民共和国道路交通法》而被交管部门惩罚的，后果由当事司机全部承当，公司将对当事司机处以100元以上1000元以下的罚款。对情节严重或屡教不改的司机，处以1000元以上的罚款并可直接将其辞退。必需时，可追究当事司机的连带责任。对严格遵守《中华人民共和国道路交通法》、公司订立的《司机管理制度》的规定安全出行并从未发生过交通事故或交通违章的司机，在年终考核时，公司将予以300以下的奖金以示激励。
二、司机应珍惜公司车辆，每天必需利用空闲时间对公司的车辆进行清洁、整理、检查（包含车内、车外、引擎的清洁及对零部件的检查），以保证车辆的正常出行。若发觉空闲司机未对公司车辆进行清洁、整理、检查而造成车辆脏、乱的，将视情节轻重，对该司机处以口头警告或200元以下罚款。
三、常常检查车辆的紧要机件，发觉所驾车辆显现故障时应立刻告知车辆管理人员进行维护和修理，并提出实在的、合理的维护和修理建议（包含维护和修理项目和大致需要的费用等）。未经批准，不得擅自将车辆送到修理厂进行维护和修理。否则，所发生的一切费用不予报销。对发觉车辆故障而未适时上报车辆管理部门，坚持驾驶故障车辆出行或造成严重后果的，一切后果及损失将由当事司机承当，并对当事司机处以200元以上1000元以下的罚款。情节严重的，可追究当事司机的连带责任并予以辞退。
四、司机在接到工作任务时，应立刻做好工作准备并按规定填写《用车申请表》，得到派车人批准后，方可出行。工作结束后，应适时将《用车申请表》交予派车人手中，未按规定填写《用车申请表》或未征得派车人许可擅自驾车出行的，将处以200元罚款，在此期间，所造成的交通意外或车辆故障，一切后果均由当事司机本人承当。
五、出车任务结束后，应检查车内存油量，发觉存油不足一格时，应立刻到就近加油站加油，不得待接到下次出车任务时再去加油（特别情况，因跑长途或立刻接到下一个出车任务的例外）。
六、出车在外或出车回来停放车辆时，应注意选择最佳停放地点和位置，严禁在禁止停车的路段或不安全地段停车，否则，因在禁止停车或不安全地段停车而发生的一切后果，由当事司机全部承当。同时，公司将视情节轻重予以当事司机200元—500元的罚款。必需时，可追究当事司机的连带责任。
七、司机在离开车辆时，必需锁好车门、车窗，并开启安全防盗装置，防止车辆或车内物品被盗。因个人行为，未适时锁好车门、车窗或未开启安全防盗装置而造成车辆或车内物品丢失的，一切后果及损失将由当事司机承当。情节严重的，可将当事司机送交公安机关处理。
八、司机对本身所驾驶车辆的各种证件的有效性应常常检查，出车时应保证证件齐全。发觉证件缺少、已过期或即将过期的，应立刻上报管理部门。以便得到适时的处理。因证件不齐全或已过期未适时上报管理部门而被交管部门罚款的，所罚款项费用不予报销。
九、下班或公休期间，没有接到工作任务的司机必需注意休息，保证合理的`睡眠，严禁疲乏驾驶。因个人行为疲乏驾车而引发交通事故或交通意外的，所造成的一切后果及损失将由当事司机全部承当。
十、司机在车内禁止吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应有礼貌地制止，制止无效的，在完成工作任务后，应适时向上级领导部门说明情况原因；非本公司人员在车内吸烟时，可委婉告知本公司陪伴人员，但不应直接予以制止。对在车内吸烟的司机，每发觉一次，将对该司机处以50元罚款，以示警戒。
十一、司机在接待乘车人时要热诚、礼貌，说话应注意文明用语，自动为乘车人开启、关闭车门。客人在谈话时，除非客人自动询问，否则不准随便插嘴。严禁以任何形式泄露公司机密。若发觉有泄露公司机密行为的，将立刻辞退。
十二、接到出车任务的司机，必需按时出车并选择最佳路线行驶，不得耽搁用车人的时间，若碰到临时交通管制或因大雨、冰雪等不可抗拒的因素而不能按时到达任务地点时，必需在第一时间内通知到用车人和车辆管理部门，以便适时作出调整。对因有意拖延时间或中途办理与出车任务无关事宜的司机，每次处以500元以下罚款，对屡教不改、情节严重的司机，将直接辞退。
十三、上班时间内司机无出车任务的，应随时在办公室等候。不得任意外出。有事确需离开办公室时，应告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；外出回来后，应立刻到管理人员处报到。否则，将依照旷工处理。
十四、司机对管理人员的工作布置，应无条件服从，不准有意拖延出车时间或拒不出车。对工作布置有看法或建议的，可向车辆管理人员或直接向总经理反映，以便适时得到解决。对拒不服从管理、有意拖延出车时间或拒不接受工作任务的，公司将予以辞退，并处以1000元罚款。
十五、司机出车在外时，遇特别情况不能定时返回的，应设法适时通知管理人员，并说明原因，否则，将依照第四条擅自驾车出行处理。
十六、无论什么时间，司机必需保证通讯工具24小时畅通，尽量缩短病、事假的时间，以便适时布置工作。对常常不使用通讯工具或常常请病、事假而造成工作无法适时开展的，公司将予以辞退。
十七、下班后，应将车辆停放在公司指定的停车地点（公司地下车库），不准私自用车。若有特别情况需将车辆停放在其它地方过夜的，必需上报管理人员，经批准后方可在外过夜。未经批准而私舒适外过夜的，车辆所发生的一切事故，由当事人自行承当。
十八、司机未经领导批准，不得将本身保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用公司车辆学开车。否则，所造成的一切后果及损失将由当事司机全部承当，并处以1000元罚款，情节严重的，公司将予以辞退，必需时，可追究当事人的事故连带责任。
十九、行政部每月负责对司机进行考核，将考核成绩作为年终发放绩效奖金的依据。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视实在情况予以嘉奖、记功、晋级等嘉奖；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视实在情节予以警告、记过、降级直至除名处理。
驾驶员岗位职责10
一、120驾驶员在科室负责人领导下，履行好岗位职责。服从医教科及总值班调度的指挥，迅速出车，在保证安全的同时快速完成急救任务。
二、定期做好车辆的`检修、保养和清洗消毒工作，保持车况良好(经查实确因履责不到位而使车辆故障影响病人抢救的予以待岗处理)，节约油料。下班后必须将车辆加足油、水，及时排除故障，发现问题及时向科室负责人报告。
三、严格遵守交通规则和警灯、报警器的使用规定，认真执行操作规程，安全行驶，并详细记录车辆运行情况。任务完成后立即返回，不私自出车。
四、遵守医院的各项规章制度，严格执行交接班制度，接班人员必须提前10分钟到岗，接班人员未到，当班者不得离岗，确保院内救护车处于应急状态。所有驾驶人员必须保持通讯通畅，接到出车电话通知必须在规定时间内来院。
五、120驾驶员与医务人员密切配合，共同完成急救任务，执行任务时要服从医务人员的指挥，必须协助抬送病员上、下车。
六、积极参加政治、业务学习、安全及急救知识和技能学习，主动熟悉路状及村落路线，提高自身素质及道德修养，全心全意为病人服务。
七、爱护公物，保管好车上一切器材和工具。配合120医生进行抢救物品的保管，保持车辆中氧气瓶内氧气处于应急状态。
驾驶员岗位职责11
①、遵守公司的.各项规章制度，信守劳动合同，热爱本职工作，努力学习提高思想素质、业务水平、服务态度和操作等技能水平，勤俭勤修，防范车辆事故的发生，做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。
②、服从领导、管理人员的管理，团结互助，爱岗敬业。
③、服从调度安排，积极配合公司各个部门完成生产工作，及时主动向上级汇报车辆配送运转情况。
④、保持成本意识观念，实事求事。负责车辆日常保养。
⑤、不得随意将车辆转借他人驾驶，不准公车私用。
驾驶员岗位职责12
1、严格遵守公司各项规章制度，在出车提货配送方面，服从调度员的领导;在安全、车辆管理方面，服从安全主管的领导。
2、严格按照公司礼仪要求树立好自身形象，上班服装整洁，言谈举止要文明。
3、凭《派车单》出车，并按合理线路，及时、安全到达指定地点。
4、严格遵守交通规则，文明开车，保证不酒后驾车，确保行车安全。
5、注意车辆保养，保持车况的.良好和车辆的整洁。每次出车前后均须检查车况，并做好行驶路程及公里数的反馈。
6、单独上门提货时，必须负责清点货物的数量、核对价格、立方数或重量，准确无误地开具《货物托运单》给客户，并双方签字确认。
驾驶员岗位职责13
1、驾驶员必需遵守国家法律、法规，自发学习并严格遵守交通法规，学习安全、技术等有关规章、规程，做到遵章、守纪、守法。做到不违章、无责任事故，确保安全行车。
2、驾驶员必需服从布置，出车按时，提前合理确定行车路线、精准了解路况信息，做到安全、即使、节能、舒适。
3、驾驶员移动电话必需随身携带，并保持开机状态，做到即呼即应，不得贻误工作；因病、事不能执行出车任务者，必需提前请假。
4、驾驶员必需自发珍惜车辆和随车公物，自发节省能源；保持车内外乾净，座舱无异味，后备厢无杂物，做到服务详细、细致、优良。
5、驾驶员必需加强责任心，按规定对本人所驾车辆进行常规维护、保养；保证随车证件、工具、备件齐全；保障车况良好，杜绝事故隐患。
6、驾驶员严禁酒后驾驶、避开疲乏驾驶和超负荷行驶，确保人车安全。
7、驾驶员必需实事求是，按规定照实领取出车补助；油料、停车、过路、过桥等费用核销必需与所承当任务相符。
8、驾驶员出车必需持有车辆管理负责人出具的派车单，并以该派车单位发放出车补助、核销过路、过桥、停车、油料等费用的.紧要依据。
9、驾驶员出车应当自动填写出车日志，并以此作为工作业绩和年终考核的紧要依据。
10、驾驶员安全奖及出车补助，按月依据个人出车任务完成情况以及安全记录等进行核算，报学院相关领导审批后发放。
11、正常工作时间，专职驾驶员无出车任务或完成任务后必需在驾驶员办公室值班，如遇紧急出车任务必需做到随叫随到。
12、驾驶员未经调度私自用车，或酒后驾驶，一切责任和后果由该驾驶员自负；发生交通事故的一切费用自理。
13、未经许可，车辆一律不得擅自出借、出租；不得私自出车。
14、全部驾驶员在用车时，需将实际出车时间、地点等认真记载于“出车日志”上，并要求紧要用车人在出车登记表相应栏目内签名。驾驶员每周将有关单据整理汇总后填写相关凭单，并交车辆管理负责人、分管领导审核后，向财务处报销。
15、驾驶员行车补助按学院差旅费报销暂行方法实施。
驾驶员岗位职责14
1.驾驶安装有激光雷达“旋转帽”的自动驾驶车辆到测试区域进行路测;
2.按时出车，保证行驶安全;
3.在车辆使用期间对车辆进行基础维护及保证车内整洁，测试问题及时反馈并上报;
4.熟悉车辆的'保险、验车、保养、维修等工作优先;
5.公司领导交办的其他日常事务。
驾驶员岗位职责15
一、总则
1、为了更好的调动车辆驾驶员的主观能动性，做好车辆维护保养工作，提高服务质量，做到安全、高速、优质、低耗的完成运输任务，特制此制度。
2、此制度适用于本公司的运输车辆的驾驶员。
3、公司车队要建立驾驶员个人档案，内容包括：安全行车里程、事故情况、遵章守纪及违章情况。
二、驾驶员规章制度
1、驾驶员必须遵守交通规则、驾驶员职业道德，克己奉公，努力学习业务技术，积极做好驾驶技术，争当优秀驾驶员。
2、熟悉所驾驶车辆的`技术性能，安全操作规程，严格执行国家颁发的道路交通管理规定和本公司的各项规章制度，开好安全车。
3、“宁停三分，不抢一秒”。做到礼貌行车，安全礼让，不开赌气车、英雄车，自觉服从交通管理，维护交通安全。虚心接受交通管理部门和上级主管部门监督检查。
4、驾驶员出车时，必须证件齐全。
5、严禁酒后驾车，严禁未经允许将车交给非车辆指定驾驶人员驾驶。
6、出车时做到“三检”，发现问题，及时解决。
7、精心爱护保养车辆，使车辆经常处于良好的状态。每星期必须进行日常保养作业，其内容包括：保持车体清洁，检查运转是否正常等。
8、发生交通事故或途中有特殊情况，驾驶员不要惊慌失措，要立即通知公司管理人员，发生交通事故的要注意保护现场。如司机个人原因造成碰擦、追尾等事故，则有司机承担产生的费用。
9、驾驶员在行驶途中应集中精神安全驾驶，并遵守交通规则，因违章被罚款，个人承担费用。如有特殊情况违章，则由公司承担费用。
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