驾驶员岗位职责

时间：2024-07-20 10:31:26 驾照考试我要投稿

驾驶员岗位职责精选【15篇】

　　在学习、工作、生活中，各种岗位职责频频出现，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的驾驶员岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

驾驶员岗位职责精选【15篇】

驾驶员岗位职责1

　　1.办公室日常行政事务；

　　2.有驾驶证，能独立驾驶。

　　具体工作内容以及待遇面谈。

　　一、总务50%

　　1、负责人事行政部日常后勤物资及其它零星采购；（即时）

　　2、负责公司日常证照办理/撤消、年检、店铺保险、春运购票等外勤事务办理（7个工作日内）

　　3、负责每月人事类如社保、公积金、居住证等外勤事务办理（每月1次）

　　4、负责每日办公室维护及安全检查（饮用水更换、公共区卫生状况、维修响应）（每日2次）

　　5、协助前台完成日常快递收发登记工作

　　6、协助完成大型活动的会场支持工作

　　二、车辆管理 30%

　　1、负责每日公司商务出车车辆的日常维护，确保干净整洁安全--每日

　　2、负责每月公司所有车辆的车况、车辆档案、保养情况的跟踪评估---两次

　　3、负责每月公司所有车辆油卡的分配、统计及油耗统计分析---每月5日

　　4、负责每年公司所有车辆停车证事谊的办理（含公司高管或员工）---提前15天结束

　　5、负责每年公司所有车辆保险事谊的审核及办理---提前15天结束

　　6、负责公司所有车辆定期保养事项的追踪及提醒---1周内结束

　　7、负责公司所有车辆维修申报事项的'审核及处理---1个工作日内

　　8、负责每月公司所有车辆杂费的统计汇总及审核---每月5日

　　9、负责每月所有公司车辆报表的制作及分析---每月5日

　　10、负责每月公司所有车辆证照档案的检查及更新--每月5日

　　11、负责每月公司常用路线档案的更新--每月5日

　　三、公务出车 20%

　　1、负责公司公务出车的执行，确保安全抵达（提前10分钟抵达起始点）

　　2、负责接车信息的发送（调度、申请用车人、使用人）及行程路线的确认（见单出车，5分钟内完成）

　　3、负责每次出车的里程、时间、杂费登记及车况的整理报备（出发到达即时报备）

　　4、负责出车行程中突发事件的应急处理及报备（0-1小时内报备）

　　5、负责固定出车路线、用车人习惯的收集总结（每次）

　　6、负责每周出车杂费的整理报批（周五）

　　四、其它

　　领导交待的其它工作

　　职位描述:

　　1、保持良好的职业道德，热诚的服务态度，按时接送领导和客户；

　　2、自觉遵守公司各种规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行驶，并记录车辆的行驶路线及行程；

　　3、确保出车前工作准备充分，以保证每次出车安全、顺利；

　　3、自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车；

　　4、车辆维修、保养预先申请，经批准后到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁；

　　5、做到严守秘密，不得随意传播领导的讲话内容和行程安排；

　　6、熟悉上海及周边省份道路；

　　7、配合完成公司行政事务办理、外勤工作；

　　8、执行领导交付的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、男女不限；

　　2、有专职驾驶员经验，五年以上驾龄，无事故记录；

　　3、有牢固的安全行车意识，懂车辆保养维修者优先；

　　4、成熟稳健，工作积极主动；

　　5、形象好，服务意识强，保密意识强，懂基本的商务礼仪。

驾驶员岗位职责2

　　一、在所长领导下，服从统一调度，听从工作安排，积极做好本职工作。

　　二、严格执行《中华人民共和国道路交通安全法》，自觉遵守道路与交通安全法律法规，做到安全驾驶、文明驾驶，严禁酒后驾车。

　　三、爱护车辆，准确掌握车辆技术性能，精通驾驶技术，能排除一般性机械故障，工具附件保管完好，重大故障维修先报告后再维修。

　　四、对车辆进行经常性维护，做到三勤，即勤清洁、勤检查、勤保养，发现问题及时排除，防止延误工作，严禁私自用车。

　　五、厉行节约，降低油料油耗，建立车辆配件维修记录、油耗记录，对车辆使用情况有据可查。

驾驶员岗位职责3

　　一、工作责任

　　1、严格按照公司的一切规章制度，出现违纪现象，按公司职员工奖惩制度处罚。

　　2、严格执行交接班制度，提前10分钟接班，接班者未到，交班者不准下班，接班者必须向接班者交代当班的一切情况（包括车况），接班者认可后，交接班才能生效。

　　3、上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活，不准串岗、离岗，严禁睡觉和酒后上岗。

　　4、严格按《叉车操作规程》使用叉车。叉车载货行驶时，坚持慢速安全行驶（限速5公里/小时）。加速时不得急刹车或急转弯。

　　5、定期对叉车进行检查、保养，保持叉车干净亮洁。检查范围包括燃油、冷却水、机油、空气滤芯及需润滑部位等。发现故障应及时排除，当事人不能处理的，应及时向上级主管报告。认真填写维护保养记录，填写时做到字迹清晰、内容完整。

　　6、叉车不用时应停放在指定的地点，不得乱停乱放。

　　7、转运成品时要细心操作，防止碰撞及倒堆，以免造成损失。

　　8、及时转运成品砖及窑后废品，避免影响正常的生产秩序。

　　9、服从成品仓保管员、窑后管理及质检员的`工作安排。成品入库按成品入库保管员指定地点码放，成品出库按成品出库保管员对指定的货物取出。配合车间杂工将废品砖转入回收料库。

　　10、完成领导安排的其他临时性工作。

　　二、考核标准

　　1. 不按交接班制度进行交接班，罚款20元/次。

　　2. 上班迟到、早退按公司《员工考勤制度》执行。

　　3. 上班时间睡觉、串岗、未经同意离岗发现罚款10元/次。擅自离岗30分钟以上按旷工半天论处。

　　4. 在转运时损坏成品砖照价赔偿。

　　5. 因操作不当造成叉车损坏，当事人负全部责任。

　　6. 因断油、断水造成的故障而影响生产的按100元/次扣罚。

　　7. 不认真填写各项维修、保养记录，弄虚作假、乱写乱画，罚款20元/次。

驾驶员岗位职责4

　　一、岗位职责

　　1. 确保车辆安全、准时地接送乘客或货物。

　　2. 遵守交通规则，保证行车安全。

　　3. 维护车辆的良好运行状态，及时维修和保养。

　　4. 保持车辆整洁，为乘客提供舒适的乘车环境。

　　5. 协助乘客上下车，提供必要的帮助。

　　6. 做好车辆使用记录，及时汇报车辆故障或事故。

　　二、基本要求

　　1. 年龄：驾驶员年龄一般在20岁以上，部分工种可能会有年龄限制。

　　2. 健康状况：身体健康，无重大疾病和慢性病，视力良好，无色盲等视觉障碍。

　　3. 驾驶证：持有合法的驾驶证，且具有相应的驾驶经验和。

　　4. 驾驶经验：有足够的.驾驶经验，包括驾龄和安全驾驶记录。

　　5. 遵守法规：遵守交通规则和公司规章制度，保持良好的行车和作业习惯。

　　6. 沟通能力：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与乘客良好互动，及时解决各种问题。

　　三、专业要求（部分岗位需要）

　　1. 车辆维修技能：具备一定的车辆维修技能，能够进行简单的车辆维修和保养。

　　2. 物流管理知识：了解基本的物流管理知识，能够处理相关的业务问题。

　　3. 安全培训：参加过相关安全培训，具备基本的应急处理能力和安全意识。

　　4. 职业操守：遵守职业道德，具备责任心和使命感，确保乘客和货物的安全。

　　四、高级要求（部分岗位需要）

　　1. 数据分析能力：具备一定的数据分析能力，能够通过数据分析优化行车路线和时间。

　　2. 团队协作能力：具备良好的团队协作能力，能够与团队成员有效协作，共同完成任务。

　　3. 创新能力：具备创新思维和能力，能够根据实际情况提出新的工作方法和思路。

　　4. 应急处理能力：在遇到突发事件时，能够迅速做出判断和处理，确保行车安全和乘客的利益。

驾驶员岗位职责5

　　1、负责公司外事接送，给公司高管开车；

　　2、出车准时，随叫随到，在单独行车时，负责车上物品的安全；

　　3、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务；

　　4、坚持服务第一，做到领导满意。

驾驶员岗位职责6

　　1、负责公司的货物运送、数量清点；

　　2、做好车辆保养工作，不得有意损坏车辆；

　　3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；

　　4、在运输路途中，注意行车安全，停车休息时，保管好货物，不能离开视线范围内。

驾驶员岗位职责7

　　一、认真遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及规定的各种法律、法规；严禁酒后驾车、打架斗殴；

　　二、认真贯彻公司关于车辆管理的各项规章制度，服从命令、听从指挥，严肃认真的履

　　行驾驶员的职责；驾驶员通讯必须保持24小时畅通；有事必须提前一天请假，经同意后并将车钥匙交回公司方可离岗；

　　三、按时检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常。

　　出现问题，及时向公司行政部门汇报，严禁带“病”出车；

　　四、提高安全思想意识，牢记安全第一，杜绝麻痹思想，严禁违章操作、违章驾驶；

　　驾驶员违法交通规则的`行为，其罚款和产生的费用由驾驶员自行承担。其他特殊情况的，另行确定责任；

　　五、杜绝不经批准，擅自换车或找其他人替补驾车的情况发生；驾驶员不得私自将公司车辆用于办私事或借与他人使用；

　　六、每出车一次，必须认真填写出车日报单，没有行车单不许出车；

　　公司用车时，驾驶员应准时准点，出车后应按要求做好行车记录，详细记录行车的时间、里程、起始地、乘车人及出车事由等（具体详见随车记录单）；

　　八、搞好车辆卫生，出勤中要主动、勤快、文明服务、讲礼貌，树立良好形象；

　　九、驾驶员对所负责车辆的各种证件（行驶证、年审及保险）的有效性应进行检查和提示；出车时必须保证证件齐全；

　　十、出车回来，驾驶员应检查油量，油量不足一格时，应及时加油，不得在出车时才临时加油；

　　十一、驾驶员出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意停车地点和位置，不得在不准停车的路段或危险地段停车；驾驶员离开车辆时，要锁好保险锁；

　　十二、完成公司临时交办的工作。

驾驶员岗位职责8

　　1、负责调度安排公司的日常用车，以及其它出车任务，满足公司的用车需求;

　　2、参与客户、上级领导接待(包括会议、餐饮、住宿安排、接待方案的拟定和跟进等)、迎送、陪同，省内旅游景点参观及讲解，搜集并熟悉本地各色餐饮、酒店、休闲娱乐等相关信息;

　　3、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作;

　　4、做好车辆年检和日常维护，保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全;

　　5、控制车辆的维修、使用等费用，确保关键数据(如行驶里程、油耗记录等)清晰，符合公司的相关规定;

　　6、负责本部门日常工作的`管理，并能及时完成领导安排的其他任务。

驾驶员岗位职责9

　　职位描述

　　岗位职责：

　　1，负责公司货物的.运输，配送，回单签收管理。

　　2，能够按照公司要求摆放货物，做好产品在终端的陈列，必要时会要辅助装卸货物。

　　3，负责车辆日常保养、维修和清洁工作；

　　4，协助处理公司车辆保险、索赔、年检等办理；

　　5，协助处理领导安排的其它日常事务

　　任职资格：

　　1、B照，2年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉江浙沪路况

　　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

　　3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；

　　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班；

驾驶员岗位职责10

　　1、必须持有驾驶证,驾驶技术娴熟,具有多年工作经验。

　　2、熟悉并认真掌握所驾车辆的性能。

　　3、随时服从学院工作调配。

　　4、注意汽车的`维护和保养。

　　5、身体健康,能吃苦耐劳。

　　6、工作认真踏实,确保安全无事故。

　　7、能适应本岗位的工作时间等要求。

　　8、严禁酒后驾车或疲劳驾车。

驾驶员岗位职责11

　　1.树立全心全意为人民服务、为机关服务、为领导服务的思想，谦虚谨慎、任劳任怨、廉洁奉公、作风正派，具有良好职业道德。

　　2.每位驾驶员应“自重、自省、自警、自励”，自觉维护领导及自身形象，不应有任何有损于机关形象的言行，严守机关保密条例，不道听途说。

　　3.严格遵守《道路交通安全法》，谨慎驾驶，警钟长鸣、安全第一，做到“安全正点、准确及时、文明礼貌、热情周到”。

　　4.自觉参加各项政治活动和安全学习，及时总结安全行驶经验，交流思想，不断提高自身素质。

　　5.熟悉和掌握车辆性能，做好日常保养，保持车容整洁，及时排除故障，按时完成车辆年检，确保车辆良好性能状况。

　　6.精心爱护车辆，按规定停放车辆，不无故在外乱停放及过夜。未经领导同意，车辆不得私自转借或公车私用，如有特殊情况用车，应事先向局或处领导请示并征得同意。

　　7.服从车辆调度，如遇本人身体不适或车况不佳，应及时汇报，以免影响出车任务。

　　8.相对固定的车辆，如领导较长时间出差在外，此期间驾驶员及车辆由车管处统一安排使用。

　　9.坚持定期检查制度，做好出车前、归队后的'检查，做到车况不好不出车，安全系数不达到不出车。

　　10.遵守劳动纪律，提前上班到岗，做好随时出车准备，必须车等领导，不能领导等车。

驾驶员岗位职责12

　　1、根据公司用车需求，合理安排行车时间，安全、文明的执行出车任务;

　　2、自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的`状态下行驶，并记录车辆的行驶里程;

　　3、自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车;

　　4、车辆维修、保养费用必须预先申请，经审批后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁，控制过程中的相关费用;

　　5、领导交办的其他工作;

　　任职资格：

　　1、年龄要求40周岁以下，高中以上学历;

　　2、A1驾驶证，五年以上实际驾龄;

　　3、掌握交通法律法规及车辆的保养、维修、年检等技术知识;

　　4、熟悉上海市道路情况;

　　5、对工作有强烈的进取心与责任心，具有良好的团队合作精神，工作认真负责、细致、耐心

　　A1A2大巴驾驶员岗位职责范本：

　　1. 负责接送旅游团，商务考察，接送机场。

　　2. 负责车辆保养，维护，及清洁工作。

　　3. 协作公司做好车辆的年检，理赔，等工作。

　　4. 协作公司做好日常事务。

　　任职资格：

　　1.年龄.28---45岁，A1驾照，具有省际道路客运资格证书，熟悉江浙路线。

　　2.无不良驾驶记录，无重大交通事故和违章，具有较强的安全意识。

　　3.具备一定的商务礼仪接待意识，以礼待客。

　　4.为人诚实，具有责任心，保密性，能适应加班，

驾驶员岗位职责13

　　一、听从统一调度，平安准点优质完成运送任务，当家作主，关怀他人。

　　二、遵纪守法，遵守规则制度，不做违法乱纪的事，要争做精神文明的.前哨兵。

　　三、爱惜车辆及附件，保持车容车貌干净，仔细做好例保和一保，保持车辆良好的技术情况，平安行车，礼貌行车。

　　四、自觉参与上级组织的有关学习和各项活动。不迟到、不早退。

　　五、热烈为客户服务，使客户惬意。

　　六、完成和超额完成月度运送指标，完成任务后准时交回派车单。

驾驶员岗位职责14

　　第一条公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,遵守公司员工管理手册,安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

　　第二条驾驶员应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。

　　第三条驾驶员应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

　　第四条出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。

　　第五条驾驶员发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的',应立即报告车队长,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。

　　第六条出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。

　　第七条驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

　　第八条晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。

　　第九条驾驶员酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果由驾驶员本人承担,并给予行政处罚。

　　第十条驾驶员驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令,司机认为不能做到的,可以提出异议,请求变更指令。行车途中如发生交通事故,能适用快速处理的,应采用快速处理方式解决;如必须现场处理,应当立即报警待处,并及时报告车辆管理人员,不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的,司机应承担全部后果和责任。

　　第十一条驾驶员因违章被罚款的,不予报销。

　　第十二条车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时,应当即有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时,可婉转告知本公司陪同人,但不能直接制止。

　　第十三条驾驶员对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。车内客人谈话时,除非客人主动搭话,不准随便插嘴。

　　第十四条公司用车时,要准时出车,不得误点。出车后,按要求作好行车记录,详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,并由乘坐人签字确认(如仅有公司外客人乘坐,由安排人员签字确认),次日将行车记录交管理人员审核签章。

　　第十五条上班时间内驾驶员未被派出车的,应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时,要告知管理人员去向和所需时间,经批准后方可离开;出车外出回来,应立即到管理人员处报到。

　　第十六条驾驶员对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向上级领导反映。

　　第十七条驾驶员出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知车辆管理人员,并说明原因。

　　第十八条驾驶员未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶,当事司机应负责检查车辆的安全性能;严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车;任何人不得利用公司车辆学开车。

　　第十九条费用报销:驾驶员所有因公费用(停车费、过路费、加油、修理等等)必须以正式有效凭证作为报销凭证,由驾驶员整理粘贴报销凭证后交车管理人员审核签字,再交总经理签字,方可报销。原则上一周报销一次。每月末汇报当月报销情况,以及停车费、过路费使用人。

　　第二十条本规定须对上岗驾驶员公示。无异议者应在本规定文件上签字,与用工合同一起存档。

　　本规定即日起执行,未尽部分将会适时予以补充,以前该方面规定同时废止。