驾驶员岗位职责(精选)
在当今社会生活中，各种岗位职责频频出现，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的驾驶员岗位职责，希望能够帮助到大家。
驾驶员岗位职责1
岗位职责:
1、认真学习国家法律和道路交通安全法规，并严格遵照执行，积极参加交通部门组织的安全教育学习，做到文明、安全驾驶。
2、持证上岗，驾驶证、从业资格证等相关证件随身携带，禁止无证上岗作业。
3、爱惜车辆，每天出车前，回场后必须对车辆车况、安全防护设施进行检查，及时维护和更换，杜绝病车上路。
4、定期做好车辆年审、检测和二级维护，确保车辆始终处于良好的技术状态。
5、严格按公安机关规定路线行驶，不得将车辆驶入公安机关规定禁止通行的区域，不得驾驶危货车辆从事私事，更不得驾驶危货车辆人口稠密区域，晚上必须将车辆停放在指定地点。
6、危货车辆不得搭乘除押运员以外的`任何人，不得中途停放，因特殊情况需要临时停放时，人员不得离开车辆。
7、车辆发生意外要及时报告公司和公安机关，积极做好事故处理，减少危害后果。
驾驶员岗位职责2
公交驾驶员岗位工作流程
一、进场：
1、按规定时间进场
2、报道后按班头取车辆卡
3、检查车身、轮胎气压及车内设施
4、用职工卡签到、验看车号、线路
5、检查燃油、机油、冷却液
6、检查开、关车门、灯光、雨刮，按要求做好车辆的例保工作
7、车辆发动后待气压表达6公斤后方可起步
8、按规定路线出场
二、营运中
1、起步：四牌齐全、看反光镜、看后视镜、看监控器、按报站器、关前后门、开启转向灯；
2、行驶中：双手紧握方向盘、正确使用离合器、保持车速、车距、按导向标识行驶、按要求转好弯、滑行脚搁刹车、集中思想不开小差、夜间正确使用灯光、注意观察仪表板、要注意观察车前及左右情况、行驶中除眼看还要耳听鼻闻；
3、停站：进站前30米不超任何车辆、开启转向灯、按报站器、看反光镜、按要求停靠、车停再开门、多车到站按规定二次停站；
三、中午交换班：
1、用职工卡签到、验看车号、线路
2、对车辆使用及线路运营情况进行交换
3、检查车身、轮胎气压及车内设施
4、检查燃油、机油、冷却液存量
四、回场
1、按规定路线回场
2、配合收银中心收取钱袋
3、按要求加足燃、机油
4、按规定区域停放车辆
5、拉手闸、关闭电源闸刀
6、关闭天窗、边窗
7、有故障车辆填报报修单报修
8、按规定做好回场的车辆的'例保工作（检查轮胎、放气排污、安全部件）。
驾驶员例行保养安全操作规程（一）出车前做到“三查”、“三清洁，”、“三注意”。
l、三查：
（1）查报修项目是否修好。
（2）查轮胎是否缺气。
（3）查机油和水是否加足。
2、三清洁：
（1)清洁照后镜。
(2)清洁挡风玻璃。
(3)清洁座椅。
3、三注意：
（1）注意汽车仪表指示是否正常。
(2）注意发动机运转是否正常与有无异响。
(3）注意温度表、气压表是否达到起步要求。A,水温>50度；B,气压>4.5KG/cm
（二）行驶中做到《行驶三注意》、《停车四检查》、《坚持八不走》。
1、行驶三注意：
（1）注意各仪表是否正常。
(2）注意发动机、底盘有无异响或异味。
(3)注意制动和转向操纵是否正常。
2、进行四检查：
(1)查发动机或底盘有无漏油、漏水、漏气。
(2）查轮胎是否缺气、夹石或嵌人铁钉。
(3)查轮胎、制动鼓有无过热。
(4）查钢板弹簧有无折断和错移。
3、行驶中发现故障，在未查明原因和排除之前。坚持八不走：
(1)机油压力表突然下降至0.5MPa以下。
(2）温度计压力指针急剧上升到95度以上。
(3)气压表压力突然下降至4MPa以下。
(4)电流表指针不动，并有异响和异味。
(5)发动机和底盘有异响和异味。
(6)转向操纵失常。
(7)制动失灵或咬死。
(8）轮胎漏气或爆破。
（三）一天工作完毕后“必检十二项”：
1、低速点试刹车是否有效。
2、查发动机和底盘有无四漏（漏油、漏水、漏气、漏电）。
3、查机油有无水珠和汽油味。
4、查空压机、水泵、风扇是否完好，皮带松紧是否正常。
5、查转向四臂，横直拉杆连接装置是否正常完好。
6、查钢板弹簧有无折断或错移。
7、查轮胎是否缺气、夹石或嵌入铁钉。
8、查燃油箱及支架是否完好，并加添燃油、做记录。
9、查门、窗是否完好，开闭是否灵活可靠。
10、查刮水器和灯光是否正常。
11、清洗车身外表，有小修应报修。
12、储气筒放凝油、凝水（停入车位后）。
驾驶员岗位职责3
建筑公司驾驶员岗位职责
一、驾驶员必须持证上岗,努力学习业务知识,不断提高驾驶技术水平。
二、严格遵守交通法规,熟悉道路路况,谨慎驾驶,确保行驶安全。
三、爱护汽车,经常清洗,保持汽车内外整洁。
四、完成领导布置的其他工作。
驾驶员岗位职责4
一、有较强的组织纪律观念，服从领导，听从调度，工作尽职尽责；
二、严格遵守交通管理部门制定的交通法规，要时刻把安全放在首位；讲究职业道德，不准超速行驶，酒后驾车和做其它妨碍安全行车的事情。
三、爱护车辆及附件，保持车容车貌整洁，认真做好例保和一保，保持车辆良好的'技术状况，安全行车，礼貌行车；
四、驾驶员要穿戴整洁，礼貌待人，优质服务；
五、严格遵守出车时间，杜绝领导等车现象的发生；
六、做好保密工作，严格要求自己的言行，不传闲话；
七、自觉参加有关学习和各项活动，自觉遵守办公室有关规章制度，团结互助，不做损害集体和他人的事情，不擅离职守；
八、完成领导交办的其他工作。
驾驶员岗位职责5
一、任职资格条件
1、身体状况
针对机动车驾驶工作的性质特点，所选聘的驾驶员要求思想道德品质好，年龄25周岁以上，55周岁以下，身高165厘米以上，身体健康，无重大病史和传染疾病，双眼裸视力或矫正视力达到4.9以上，无红绿色盲，符合就业要求。
2、驾驶执照
根据公司现有车辆并考虑未来发展需要，驾驶员须持有B2及以上驾驶执照，实际从事驾驶工作经历五年以上，无重大特大责任事故记录及信誉质量不良记录。
3、基础知识
（1）车辆性能知识
驾驶员应具备确保行车安全的相关车辆性能基础知识和行车常识，包括：对车辆基本安全性能、车辆操控性能、车辆加速与制动性能、常见故障排除与维修、轮胎气压判断与更换、日常急救知识等方面的了解和熟练掌握。
（2）道路路况知识
驾驶员应对北京六环以内城市道路及五环以内主要行政机关公共事业设施、企事业单位的道路路况熟悉，在上路之前应作好充分的驾驶准备，比如天气、路况等信息。一旦接到出车通知，应迅速通过电子或纸质地图查询达到目的地的最佳行车路线；行车途中熟练运用车载导航设备和交通广播电台，了解最新的道路路况信息，以应对可能发生的各种紧急情况，从而安全、快速地到达目的地。
4、驾驶技术
驾驶员应有机敏、冷静的头脑，具备娴熟的车辆驾驶技术，在行车途中，遇到紧急情况应迅速决断，快速采取措施，同时，还要求驾驶员应具备化险为夷与尽量减少损失的`技术素质和化复杂情况为简单情况的能力，确保安全行车。
二、岗位职责
1、工作范围
公司机动车驾驶员为公司开展业务的重要岗位，其基本职责为按公司要求驾驶机动车执行公司公务外出或接送客人等相关出行任务。严禁公车私用，驾驶员不得利用工作之便谋私，不得私带乘客和货物。
2、驾驶要求
（1）严格遵守交通法规，合法、安全、文明驾驶，服从交通管理人员指挥，不得违章行驶、违章停车。如发生违章处罚，驾驶员自行负担，公司不予报销。
（2）驾驶车辆时，须携带驾驶证、行驶证，不准转借、涂改或伪造上述证件，不准将车辆交给其他无关人员驾驶。
（3）除紧急情况外，应保证车辆行驶平稳、乘坐舒适，避免急起、急停、左右摇晃，通过路面“减速障”时应缓行通过。
（4）驾驶员执行出车任务之前，应了解出车目的地的具体位置及行车路线，做到心中有数。
3、车辆维护
（1）性能维护
驾驶员接手车辆后，应及时了解车辆的性能、维护要求，做到心中有数，遇问题应及时上报，具体要求如下：
①应按车辆的维护要求及公司要求进行保养、维护。
②应随时注意所驾驶车辆的性能状况并发现问题，发现故障应：
a.对影响驾驶安全的，应立即停驶报修并尽快完成修理使车辆恢复正常运营状态；
b.对不影响驾驶安全，但影响驾驶方便及乘坐使用或舒适的，应尽早报修并尽快修理使车辆恢复正常使用功能；
c.对既不影响驾驶安全又不影响驾驶方便及乘坐使用或舒适的，可结合规定的定期车辆维护进行。
（2）卫生维护
①正常天气情况下，应每周利用无出车任务期间，外送洗车行对车辆进行内、外彻底清洁，包括脚垫等。
②除前述定期外送清洁维护外，驾驶员应随时对车辆进行清洁维护，使车辆在有出车任务时随时保持内、外保持清洁，车内环境清洁状态，使车辆无异味，无污迹，无杂物。
③遇雨、雪天气时，待雨、雪过后应立即对车辆进行清洁维护，来不及送洗车行进行清洁维护时，驾驶员应自行清洁维护。
4、安全保障
（1）车辆检查
驾驶员在执行出车任务前，尤其是长途任务前，应检查车辆的总体性能是否正常，确保执行出车任务期间车辆状况正常。检查内容一般应包括但不限于：机油、汽油、冷却水、玻璃清洗液、灯光、轮胎、刹车等是否充足、正常。
（2）驾驶保障
驾驶员在驾车行驶期间如遇紧急状况处置时，应坚持先确保乘车人员安全（包括驾驶员自身），其次确保车辆安全的原则。
5、职业操守
（1）驾驶员应具有良好的思想品质和职业道德，无违法犯罪前科。驾驶车辆时必须严格遵章守纪，严格执行安全行车规定，做到各行其道，礼貌行车，不开斗气车、“英雄车”，不得长期占用超车道，信守职业道德。
（2）严禁驾驶带病车辆，严禁超载、超速行驶，严禁在高速路上随意停车上下人员，严禁疲劳驾车；严禁酒后驾车，车辆行驶中不得与人闲谈，不得吸烟、吃零食、喝饮料、拨打接听移动电话和观看移动电视。
（3）车辆进库加油时，驾驶员应告知车上人员不准吸烟和带明火进库，车辆加油时必须熄火，预防火灾事故的发生。
（4）行驶途中如遇车辆发生故障或行车事故时，驾驶员须立即停车，设好标志，积极组织抢险和救护伤员，保护现场，并及时向公司和交警部门报告、报案，听候处理，严禁开车逃逸或伪造现场。如遇车上乘客突发急病，应迅速采取急救措施送病人就近就医。
6、工作规范要求
（1）驾驶员应注重个人仪表，爱护车辆，发车前应检查自己的仪容，要求着装整洁，不留胡须，检查车辆状况是否良好，各项运行证件是否齐全。
（2）驾驶员在车辆启动和停车时须及时检查车门开关状况，车辆未停稳时不准开车门上下人员，车门未完全关好前不得启动运行车辆。
（3）驾驶员在每次出车结束后，应及时做好行车记录，每月统计上报综合办公室。
7、服务要求
（1）驾驶员在接到出车通知后，须提前10分钟将车辆开到发车地点，在人员上车前调整好座椅，开启空调，迎候员工或客人上车。
（2）驾驶员应具有较强的服务意识，在乘客上车时，应主动协助乘车人安放行李，发车时检查行李仓和车门是否关好，车内小件物品是否放好，观察乘车人员是否坐好及系好安全带。
（3）车辆到达目的地后，驾驶员应主动协助乘客提拿行李，检查车内有无遗失物品；完成行车任务后，在对车辆进行清理例检后，将车辆停放在指定位置，保证下次该车辆的完好运行。
驾驶员岗位职责6
1、驾驶员必须遵守国家法律法规和企业各项管理制度；
2、驾驶员必须持有公安部门颁发的准驾证，交通部门颁发的上岗证，持证驾驶准驾车辆；
3、驾驶车辆必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》相关管理法规；
4、工作上服从安排，不抵触，不抱怨；
5、交接车辆必须办理交接手续，如清点财产、填写交接单（注意规格型号、数量）、双方确认签字，接车时应认真检查车辆状况，保管好各项设备；
6、牢固树立“安全第一”的思想，安全驾驶、安全生产；
7、注意检查车辆状态。做好车辆出车前的各项检查，途中检查，回场后的检查，有问题及时报修，不开有影响安全的车辆；
8、努力做好各项相关工作，熟悉各项流程，服务客户、方便客户、准时迅速完成任务；
9、承运货物应认真清点核对，确保货物数量准确。不得承运易燃易爆等危险货物；
10、按调度指定路线行车，不绕道不拉私货谋私利，严禁带无关人员乘车；
11、车辆没有运输任务时，必须回车队停放，一律不许开出停车场，如有违规按公司奖罚管理制度处理；
12、做好车辆的日常维护工作，降低成本，节省不必要的开支；
13、车辆故障需要修理的一律报车管部，确定修理项目后进场修理。修理车辆时驾驶员应在现场监督配件的'使用并协助检查，及时修理完整待用；
14、车辆异常损坏应填写说明报告，经车管人员共同鉴定是质量问题还是驾驶员责任问题，属质量问题的追究厂家责任，属驾驶员责任的，由驾驶员承担相应损失。
15、车辆外修更换配件，不论材质，大小，一律带回公司车管部登记核销；
16、上述条例从驾驶员接车签字之日起执行。
驾驶员岗位职责7
1、每天必须提前10分钟到公司发动车辆并在上班前提出车库。
2、下班后需将车辆入库并将车钥匙交到更夫手里。
3、司机严禁开带病车辆。
4、出车前必须严格检查车辆各部位是否正常，手续是否齐全，做到安全出车。
5、要服从带车人员的调动，不许擅自脱岗，协助带车人完成任务。
6、行驶中严格遵守交通规则，如出现违章现象而造成的罚款和人车事故，后果自负。
7、不准跑私车，有公司安排方可出车执行任务。
8、日常要加强车辆的维修和保养，要定时检查车辆的制动情况，机油是否正常以及易损件部位，负责车库卫生。
9、离开车辆时必须检查车门是否锁好，方可离开。
10、不出车时，主动承担一些力所能及的工作，如楼房维护，水、电管理、防火、防盗及后勤保障等工作。
11、爱护车辆，保持车容、车貌整洁（洗车费不与报销），收车必须入库，不许乱停放车辆或转借他人。
12、参加部门组织的业务培训。
司机工作范围及职责：
一、爱岗敬业，忠于职守，积极为教育教学服务，热情为领导和师生服务。
二、严格执行交通法规，讲究职业道德，遵守社会公德，牢固树立“安全第一”的思想。按时出车，不违章、不发生交通事故。
三、爱护车辆，严格执行车辆的“三检”制度，做好车辆的日常保养，有毛病及时修理，让自己的车辆始终处于良好的状态。
四、严禁酒后驾车和非司机开车，严禁疲劳驾驶。不开“英雄”车、不开斗气车、不开带病车上路，杜绝各种事故的发生。
五、模范遵守《交通法规》上对驾驶员提出的.“十三”不准的规定。按时参加交通安全学习，不断提高自身的业务素质和驾驶技能，确保行车安全。
六、随时完成领导和车管干部交办的一切临时性工作。
驾驶员岗位职责8
为了完善驾驶员行车管理，提升其工作效率及工作品质，确保车辆使用及时、合理及安全化，提高车辆使用效率、降低维修成本，延长汽车使用寿命。特制定规章制度如下：
一、范围：分派到公司有关部门使用的车辆驾驶员：
二、驾驶员工作规定：
1、驾驶员需保持良好的个人形象，树立良好的职业道德，热情亲切、礼貌待人，提供良好的服务，严守交通规则，严禁酒后驾车。
2、驾驶员须无条件接受调派命令，凭派车单出车（包括上班前、下班后），不得以任何原因推诿，如有意见应在执行任务后向有关部门负责人或公司领导反映。为了随时保持良好的沟通与联系，驾驶员的手机从7：00—22：00必须处于开机状态，并保证有充足的'话费及电量。如更改号码要在当天告知办公室。
3、驾驶员出车前要确保证件齐全，做到刹车、转向、机油、汽油、水、轮胎气压、喇叭、灯光等完好，确保车辆处于安全、可靠的良好状态。出车前应启动引擎试运行，详细察看有无异常情况，一经发现立即报告。严禁带病出车。出车前要搞好车容卫生，车外要擦洗干净，车内要勤打扫，不得有垃圾、杂物、保持车内整洁、美观，车内不得零乱堆置杂物。做到脏车不出门。
4、驾驶员出车到达目的地后，要服从用车人员安排，协助用车人员做好工作。
5、车辆安全使用结束后，未经公司领导同意，不得擅自将车辆开回家中和停放在公司外其他地方。
6、驾驶员一人一车，对号执驾，未经使用部门领导同意，不得擅自将车借予公司其他驾驶员使用；未经公司领导同意，不得借车给公司外驾驶员驾驶；不得借车给无证者驾驶。否则，造成一切后果及损失自负。
7、驾驶员出车归来后应填写当日出车情况表。
三、考核
1、考核责任人：由公司办公室和检查队负责考核。
2、考核方法：
（1）月初检查驾驶员在岗情况、车辆状态、清洁情况和出车记录。
（2）听取车辆使用部门人员意见，组织车辆使用部门人员在《驾驶员考核表》上进行无记名投票测评，《驾驶员考核表》中设满意、基本满意、不满意三个等级，无记名投票测评每月进行一次。
驾驶员岗位职责9
职位描述
职位描述：
1、负责门店产品的配送。
2、负责门店配送过程中的'产品销售。
3、跟进、维护区域内的客户，提升客户满意度。
4、在配送过程中做好门店相关产品信息的收集、整理，并有效的向客户宣传公司相关产品政策，进一步销售公司产品。
5、完成公司下达的其他任务。
任职要求：
1、年龄45周岁，持有A1驾照。
2、能够独立驾驶货车。
3、有孕婴行业的销售经验。
4、熟悉周边城市的路线。
5、能够承受较强的工作压力。
6、能够吃苦耐劳。
工作地点：南京六合区
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
驾驶员岗位职责10
第一章
总则
第一条
为规范机关公务车辆管理，提高公务车辆使用效率，节约经费，确保运转有序和行车安全，按照区委、区政府关于公车管理的相关规定，结合我镇实际情况制定本制度。
第二条
本制度所称机关公务车辆，是指机关从事公务活动的用车。
第三条
车辆管理的内容包括车辆日常管理、调度与使用、维修与保养、车辆费用管理、驾驶员管理等。
第四条
机关车辆管理坚持有利工作，集中安排，统一调度，注重节约，确保安全的原则。
第五条
党政综合办公室是机关公务车辆管理的职能部门，由专人负责管理；镇纪委对机关车辆使用情况进行监督。
第二章
日常管理
第六条
严格车辆管理。固定车辆驾驶人员，不得将车辆借与他人驾驶。车辆行驶必需的相关随车证照（资料）由驾驶员负责妥善保管。
第七条
严格控制车辆运行费用。切实加强车辆用油管理，严格执行“一车一台账”加油办法。驾驶员驾驶指定车辆到指定加油站加油，车辆管理人员根据加油站每月提供的加油记录，与驾驶员提供的数据进行核对，准确掌握每辆车的耗油情况。一般情况下不得用现金加油，否则不予报销。
第八条
严格执行公车使用登记制度。党政综合办公室统一印制《机关公务车辆使用登记表》，每台车辆均要建立使用记录台账。驾驶员根据安排的出车任务如实填写《机关公务车辆使用登记表》（出车事由、地点、里程等）,并经用车人签字确认。驾驶员要妥善保管《机关公务车辆使用登记表》，不得遗失。车管人员每月负责对《机关公务车辆使用登记表》进行审核，审核车辆行驶里程、油耗等情况，次月10日前汇总成册送相关领导。
第九条
严格执行车辆回单位停放制度。正常上班时间，未外派公出的车辆必须停放在单位；周五下午下班后至星期日，机关所有公务车辆必须停放在办公楼前停车场（因工作需要用车时，驾驶员到单位开车，用完后立即将车开回单位停放）；国家法定节假日期间，除值班车辆和应急车辆外，其他车辆须封存停驶。
第十条
严禁公车私用私驾。禁止将公车用于婚丧喜庆、休闲度假、探亲访友等非公务活动。机关驾驶员不得公车私用，一经发现并证实予以纪律处分。
第三章
调度与使用
第十一条
规范车辆使用，有效管理机关公务用车
1.日常办公用车管理
节约公务车辆运行成本，尽量减少车辆外出次数，相对固定机关工作人员因公赴区办事的车辆安排时间，一般情况下为每天下午的2:30，其余时间原则上不安排车辆赴区。
2.长途用车管理
长途用车是指因工作需要到市外的`用车。
为减少长途行车安全隐患，节约能耗和费用，严格控制长途用车。因特殊情况确需长途用车的，由用车人填写《长途用车申请单》，经主要领导审批同意后，由党政综合办公室统一安排车辆。
3.应急用车管理
应急用车主要是指因处置突发事件以及发生其他应急状况时的用车。
为保障应急工作用车，正常作息时间的应急用车由党政综合办公室统一安排调度，节假日及正常作息时间以外的应急用车实行机关车辆值班制度。应急车辆的值班时间为每天中午12：30—下午2:30、下午7:30—次日上午8:00，节假日值班时间为全天。值班车辆及驾驶员由办公室统一安排，编制《机关应急用车安排表》，及时告知带班领导和值班人员。
第四章
维修与保养
第十二条
驾驶员对自己驾驶的车辆应当勤检查、勤维护，按时进行保养，确保车容整洁、车况良好，发现问题及时处理，严防事故发生。
第十三条
机关车辆的维修、保养，须在指定的厂家进行；（因公出差等特殊情况除外）；指定厂家无法完成的维修项目，由驾驶员提出申请，经车辆管理人员、办公室主任、主管领导同意后，可到其他厂家维修。
第十四条
车辆管理人员负责对维修项目和质量进行监督，统一负责机关车辆年审。
第五章
车辆费用管理
第十五条
车辆相关费用报销必须实事求是，一经发现并证实乱报费用或其他车辆使用等违反规定的行为，一律严肃处理。
第十六条
车辆维修、保养，必须按规定填写《车辆维修申报表》，经车辆管理人员、主管领导和主要领导同时签字后，方可进行。
第十七条
机关公务车辆因工作需要产生的停车费、过路费等应由单位承担的费用，由驾驶员填制费用报销单，经财政所负责人、主管领导、主要领导审核签字后报销。严禁大手大脚，损公肥私，经核实属弄虚作假从中谋利的，从严从重处理。
第六章
驾驶员管理
第十八条
对驾驶员的要求
1.加强学习，钻研业务，不断提高政治思想素质和驾驶技能。
2.爱岗敬业，任劳任怨，听从统一调度，服从工作安排。无出车任务时，应坚守工作岗位，自觉遵守单位作息时间。
3.禁止在工作时间内或公务接待活动中饮酒或酒后驾驶公车。
4.遵章守纪，文明行车，严格执行交通安全法规。
5.注重形象，做好服务。注重个人仪表和言行，维护单位形象和利益。
6.厉行节约，力戒浪费。
7.车辆管理人员、驾驶员必须保持24小时通讯畅通。
8.驾驶员须严格执行单位的请销假制度。休假期间，须将车钥匙交车辆管理人员保管。
第十九条
驾驶员的出差补贴严格执行单位的统一规定。
第二十条
驾驶员因公出车，如发生交通事故，依据交警部门的鉴定结果，按照责任的划分及形成的后果等情况，承担相应责任；驾驶员因违反道路交通法律法规等原因受到处罚的，一切责任自负；未经安排私自出车发生的交通事故，除按本规定第十条进行处理外，由此形成的一切后果由驾驶员个人承担。
第二十一条
驾驶员不服从管理，多次违反单位规章制度的，正式员工依据国家机关工作人员的相关管理规定予以处理；临时聘用人员依据双方签订的合同，给予诫勉谈话直至辞退处理。
第七章
附则
第二十二条
本制度由局办公室负责解释。
第二十三条
本制度自公布之日起执行。
驾驶员岗位职责11
一、总则
1、为了更好的调动车辆驾驶员的主观能动性，做好车辆维护保养工作，提高服务质量，做到安全、高速、优质、低耗的完成运输任务，特制此制度。
2、此制度适用于本公司的运输车辆的驾驶员。
3、公司车队要建立驾驶员个人档案，内容包括：安全行车里程、事故情况、遵章守纪及违章情况。
二、驾驶员规章制度
1、驾驶员必须遵守交通规则、驾驶员职业道德，克己奉公，努力学习业务技术，积极做好驾驶技术，争当优秀驾驶员。
2、熟悉所驾驶车辆的技术性能，安全操作规程，严格执行国家颁发的道路交通管理规定和本公司的'各项规章制度，开好安全车。
3、“宁停三分，不抢一秒”。做到礼貌行车，安全礼让，不开赌气车、英雄车，自觉服从交通管理，维护交通安全。虚心接受交通管理部门和上级主管部门监督检查。
4、驾驶员出车时，必须证件齐全。
5、严禁酒后驾车，严禁未经允许将车交给非车辆指定驾驶人员驾驶。
6、出车时做到“三检”，发现问题，及时解决。
7、精心爱护保养车辆，使车辆经常处于良好的状态。每星期必须进行日常保养作业，其内容包括：保持车体清洁，检查运转是否正常等。
8、发生交通事故或途中有特殊情况，驾驶员不要惊慌失措，要立即通知公司管理人员，发生交通事故的要注意保护现场。如司机个人原因造成碰擦、追尾等事故，则有司机承担产生的费用。
9、驾驶员在行驶途中应集中精神安全驾驶，并遵守交通规则，因违章被罚款，个人承担费用。如有特殊情况违章，则由公司承担费用。
驾驶员岗位职责12
1、严格遵守财务纪律、现金管理规定和银行结算制度，根据审核的收付凭证办理款项收付，对支付较大数额的费用经有关领导签章后办理。
2、库存现金不得超过限额，不得挪用现金，不得坐支营收，不得白条抵库，超额现金应于当日下午下班前解缴银行，做到日清日结，账实相符。
3、支出凭证必须合法、有效，须有经办人、证明人签字和总经理批准，属于应编制预算的费用无预算审批手续，一律不得报支或付款。
4、根据已经办理完毕的收、付款凭证逐笔、序时登记，结出余额，现金日记帐余额应与库存现金相符，备用金明细账应与总公司备用金余额相符，每月编制余额表。
5、负责各种欠款和代收款项的催缴、核对工作，负责有关财务制度执行解释工作。
6、做到热情服务，及时把发放职工的款项发到职工手中，树立好后勤文明窗口的形象。
7、确保现金安全，服从组织分工，搞好环境卫生工作。
8、按照财务要求将会计凭证、会计账簿、会计报表等及时整理归档。
公共交通公司车队调度员岗位职责
1、在车队长领导下严格履行岗位职责，负责运营车辆的'运营调度管理，全面完成各项工作任务。
2、维护正常的运营秩序，合理调度车辆，对于违反调度指令或拒不接受调度的驾驶员应现场处理并及时上报车队长。
3、督促驾驶员做好安全服务、营运准点、车容卫生工作，发现问题及时整改汇报。督促车辆进厂例保、加油和驾驶员的交接班工作。
驾驶员岗位职责13
1适用范围
本标准所规定的岗位职责、工作权限、工作程序、岗位素质要求、检查与考核是本岗位人员业务执行过程中的规范和约束，本标准适用于四川省川建管道有限公司驾驶员岗位。
2岗位职责
1.执行公司车辆管理制度
（1）严格执行公司车辆管理制度中关于车辆管理和使用的`规定。
（2）严格执行公司车辆管理制度中关于驾驶员管理的规定。
（3）根据公司车辆使用情况提出关于车辆管理的合理建议。
3工作权限
（1）根据公司车辆管理制度管理和使用车辆。
（2）在公司车辆管理制度中驾驶员的权限范围内活动。
（3）对不按规定派车或用车的，有权拒绝发车。
4工作内容与程序
（1）根据派车单安排车辆出发，并做好相关登记。
（2）定期对车辆进行保养和检修。
（3）做好出车记录，并定期汇总核对。
（4）合理安排线路，安全驾驶。
5岗位指标
（1）遵守相关法律法规，安全驾驶。
（2）无违规违纪现象。
6岗位应具备的素质
（1）爱岗敬业，坚持原则，认真负责，热爱本职工作。
（2）具有驾驶执照，并有三年以上驾驶经验。
（3）具有一定组织、协调能力。
（4）身体健康，能适应本职工作的需要。
7检查与考核
本工作标准执行情况由办公室检查与考核。
驾驶员岗位职责14
一、在所长领导下，服从统一调度，听从工作安排，积极做好本职工作。
二、严格执行《中华人民共和国道路交通安全法》，自觉遵守道路与交通安全法律法规，做到安全驾驶、文明驾驶，严禁酒后驾车。
三、爱护车辆，准确掌握车辆技术性能，精通驾驶技术，能排除一般性机械故障，工具附件保管完好，重大故障维修先报告后再维修。
四、对车辆进行经常性维护，做到三勤，即勤清洁、勤检查、勤保养，发现问题及时排除，防止延误工作，严禁私自用车。
五、厉行节约，降低油料油耗，建立车辆配件维修记录、油耗记录，对车辆使用情况有据可查。
驾驶员岗位职责15
1、负责工作中严格执行公司政策、标准操作规程，工作范围有效配置的正常使用，及管理标准、要求在日常运作的执行落实;
2、负责以公司政策、相关SOP为工作准则，实施对工作范围货物的'收、发、存管理，并按时、准确对货物进行盘点，真实、及时提供报表、数据，出现帐货差异时应查找原因;
3、负责严格执行先到期先出的原则，严格执行产品追踪管理要求; 4、负责操作设备、设施安全及高效使用，工作期间提交的工作成果达致公司及部门目标要求;
5、负责货物堆放整齐规范，工作期间场所人员及财产的安全; 6、负责工作过程与现场人员的效沟通、协调;
7、负责现场车辆的装卸、检查、协调，保证现场运作安全、有序; 8、负责禁止装卸现场的不安全行为;
9、负责工作场所的GMP和5S工作
10、负责及时向仓储部经理、直属主管任反映、汇报工作中出现的问题、事件。
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