驾驶员聘用合同

时间：2023-06-19 17:46:15 驾照考试我要投稿

驾驶员聘用合同(精选15篇)

　　随着人们对法律的了解日益加深，我们用到合同的地方越来越多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么大家知道合同的格式吗？以下是小编精心整理的驾驶员聘用合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

驾驶员聘用合同(精选15篇)

驾驶员聘用合同1

　　甲方：神池县吉祥汽车运输有限责任公司

　　乙方：驾驶员

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、本合同生效日期年月日。其中试用期一个月，本合同年月日终止。

　　二、乙方同意根据甲方工作需要从事客车驾驶员岗位工作。乙方应按时完成公司规定的营运任务。

　　三、甲方录用乙方，乙方须具备的条件

　　1、须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的营运驾驶员从业资格证；

　　2、经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格；

　　3、上岗前须熟知管理公司的管理规定；

　　4、仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康；

　　5、具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障；

　　6、在运营期间不酒后驾驶，不超速行驶，不开超员车；

　　7、无重大责任交通事故及服务质量投诉。

　　四、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

　　五、乙方应遵守神池吉祥汽车运输有限责任公司的管理制度，乙方违反以上规定的，应承担相应责任，并接受公司

　　的`处理，直至解除本合同。

　　六、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　七、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　八、驾驶员对车辆要勤保养、勤检查。对车容、转向、灯光、刹车、轮胎等方面要进行查验，达到车辆技术状况良好，即方向灵敏，制动有效，灯光齐全，部件完整，螺丝坚固，仪表有效，气压充足等，确保车辆安全营运。

　　九、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家和山西省有关规定承担赔偿责任。

　　十、本合同一式贰份，甲、乙双方各持一份。

　　甲方（盖章）：神池县吉祥汽车运输有限责任公司

　　乙方（签字）：

　　车牌号码：

　　签订日期：年月日

驾驶员聘用合同2

　　聘用单位：_________（下称甲方）受聘驾驶员：_________（下称乙方）

　　住址：___________________________身份证号：__________________电话：__________________驾驶证号：__________________从业资格证：__________________

　　甲方因运输生产需要，根据《安全生产法》、《广东省道路旅客运输企业安全生产管理规范》和公司的安全生产管理规定及经营规章制度的要求，经考核合格，现聘用乙方为客车驾驶员。为保护国有资产的安全及保障旅客的合法权益，结合旅客运输业生产特点，明确双方的权力和义务，（场地租赁合同）经双方平等协商一致同意签订本聘用合同书，供双方共同遵守执行。

　　一、聘用期限

　　1、聘用从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　2、合同期满，根据甲方的需求和乙方的要求，双方同意可以商议延长聘用期限，但须另行续签聘用合同方为有效。

　　3、聘用期间若乙方不服从管理，聚众闹事，参与集体性停工，无尽责履行业务，严重影响公司车辆运行的，违反安全生产规章制度和驾驶员操作规范的行为，直接影响公司车辆的正常运转和安全生产管理，危害国有资产的安全，损害旅客的合法权益，因视同严重违反合同行为，甲方有权根据公司规章制度对乙方违约行为进行处理，约定按实施细则具体条款规定处理，由乙方向甲方支付违约金。

　　二、聘用期间，驾驶员的行车安全生产保证金，工资待遇，及请假销假制度。

　　1、为保证车辆安全运行，乙方应在签订本合同时，一次性向甲方缴纳行车安全保证押金_________元，期满安全行驶及无违约行为者无息退还。

　　2、乙方的工资按上班单程计算。一天为单程，每单程_________元。食宿自理（_________提供住房）。注：（备用司机月薪为_________元，_________天计，超出上班时间，归机动司机所得。

　　3、乙方在受聘期间，如发生贪污公款，违反管理制度，不按技术规范驾驶车辆、违反、违纪合同约定的其他违约行为，被甲方按规定处以辞退、解聘、开除、移送司法机关等非正常终止合同的，一律不作任何经济补偿。

　　4、乙方事假，须告知甲方，提前通知，经同意后，待甲方找到替班司机后，方可离岗，但是事假一般不超过三天，事假期间，不享受任何工资及补贴。

　　5、乙方无故离岗不当班，又无预先通知甲方的，造成延误班次及误车而影响生产的，每一天赔偿甲方_________元的经济损失，甲方有权力终止合同。

　　6、乙方有特殊原因需辞职而终止本合同的，必须提前一个月以书面形式向甲方管理部门提出申请。春节前45天不得提出辞工，否则押金作培训费收。

　　7、运输业属特殊行业，为保障旅客的合法权益，约定在春节运、清明节。五一、端午节、中秋节、国庆节等假日期间不准请事假，不按加班工资另计。凡在节假日旷工的，按违约处理（节日前后3天开始不准请事假），乙方应赔偿甲方违约春运时_________元，其他节日_________元。

　　三、甲方责任

　　1、根据《安全生产法》、《道路运输条例》、《广东省道路旅客运输企业安全生产管理规范》并于联合经营运输车辆安全生产管理方法，对驾驶员严格审核：聘用的驾驶员必须具有良好的道德品质。作风正派，遵守纪律；身体素质好，操作应变能力强和具有稳定的心理状态；必须具备6年或20万公里以上的安全驾驶经历，并有驾驶大型客车驾驶经验。

　　2、落实安全管理各项规章制度和生产法规、文件，按时召开安全会议，落实安全措施，提高乙方的安全意识，保证行车安全。

　　3、加强对乙方的政治思想教育，法制教育，职业道德教育，如发现有参与黄、赌、毒及其他违法违纪行为的，一律解聘，甲方不作任何经济补偿。

　　4、合理安排乙方的作息时间，保证乙方有充足的休息时间，以确保行车安全。

　　四、乙方责任

　　1、乙方应向甲方提供驾驶证、上岗证、从业资格证等复印件，以便登记存档，严格遵守《道路交通安全法》、《道路运输条例》、《道路交通安全法实施条例》《广东省道路交通安全条例》和甲方的.安全生产管理制度，服从甲方的调度和指挥。坚持安全行车三检查，特别是回场必检，尽职保护车辆掌控好车况，为旅客提供优质的服务，确保甲方的信誉。

　　2、乙方应提前到站做出车准备工作，以确保准时发车。驾驶员在出车前检查车况，一定要先检查车辆安全技术状况及油、水、皮带等是否充足和发动机是否正常后，再发动机头5—8分钟后才行，到终点站后延迟2分钟才熄火，保护发动机是驾驶员重要的职责。若发动机油异响时，立即向甲方管理员汇报，不得私自出车，若因没有汇报而造成发动机损坏的，乙方必须按发动机损坏部分维修费用的_________%赔偿甲方。

　　3、严格遵守交通规则和公司技术考核所指定的操作规程，不定期以车尾为位，组织安全活动，落实安全措施。确保安全行车，按时参加甲方的安全会议，无故不参加安全列会学习者按旷工处理。第一次无故不参加者扣_________元，第二次扣工资_________元，第三次扣工资_________元，若一年内四次不参加学习者，予以解聘。

　　4、驾驶员在行车安全工作中做出显著成绩的予以表彰奖励，根据陆汕车队月奖励安全奖_________元。中途辞职的不得享受奖励。造成直接经济损失，_________元以上扣除当月安全奖金，_________元以上扣除半年安全奖金，_________元以上扣除全年安全奖金，老驾驶员工每年按_________元另计，逐年递增，安全驾驶奖金年终结算，但在春运结束后领取。

　　5、驾驶员操作不当，不带安全带、行车打电话、吸烟等，不按车道操作行驶、冲红灯责任自负。超速行驶被拍照后罚款，第一次由车队委托办理，超速行驶罚款甲、乙双方各负一半，费用从工资扣除。第二次起由驾驶员自行办理，费用由甲、乙双方各负_________%，若是停车上下客违章罚款由甲方自负。发生交通事故或违章行为造成经济损失的，按交警部门裁定责任，负担事故经济损失部分；负次要责任的按20%，同等责任的按30%，主要责任的按40%，全部责任的_________%。经济赔偿损失按保险索赔后余额计算。对于造成特大交通事故追究刑事责任的移交给司法部门处理；导致判刑或吊销证照的，甲方不作任何经济补贴，一切后果由乙方自己承担。如被交警扣驾照3个月以上的应给予辞退。

　　6、乙方应坚持以优质服务为宗旨，真诚为旅客服务，确保旅客乘车的安全、舒适，对有坑害、攻击等侵犯旅客权益等行为出现的，每接到旅客投诉，经查实，一次处乙方违约金_________元；对给甲方形象造成不良影响的，甲方有权终止合同并按管理制度进行处理。凡导致甲方被有关部门通报或被市级上媒体曝光的，将扣除乙方________元的安全保证金并开除。

　　7、乙方有义务向甲方提供合理的经营管理宝贵意见，以及反馈行车的情况，以提高安全行车的质量，更好地为旅客服务。

　　8、肇事司机逃逸，不配合车队做事故处理工作的，甲方有权没收其全部行车安全保证押金，并予以解聘。

　　9、乙方在出车时应带齐证件及发车单证等手续，行车过程中，如发生违章，导致该车被罚款的，罚款由当班司乘人员共同负担。不带安全带罚款由驾驶员自己承担。

　　10、乙方在使用、保管、保养车辆及牌证、工具、及车上安全锤、资料和其他物品时，应发扬主人翁精神，爱护车辆，保持车辆发动机、底盘整洁及附属设备、随车备用工具等齐全、完好有效，保护车容整洁，妥善保管证件，热心爱护，如有遗失或损坏应按价赔偿。

　　11、辞工要求：乙方应向甲方提前30天提出辞职，经甲方同意后方可辞职。（备注：春节前45天不可提出辞职。）

　　五、职责

　　双方按本合同确定的权力与义务执行各自的职责，乙方在驾驶本队车辆工作时间内甲方负责，驾驶车辆工作范围以外发生的一切事项乙方自负。

　　六、其他

　　合同未尽事宜由双方另行协商决定并签订补充条款，与本合同具有同等法律效力。

　　七、共同责任

　　甲方先提供司机个人意外保险一份。司机在甲方聘用工作一年由甲方支付保险费，离职、辞工后保险不在生效。

　　八、附则

　　本合同一式二份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。

　　甲方（签章）乙方（签章）

　　签订时间：_________年_________月_________日

驾驶员聘用合同3

　　甲方： (以下简称甲方)

　　乙方： (以下简称乙方)

　　丙方： (以下简称丙方)

　　根据国家《劳动合同法》、《道路交通安全法》、《道路运输条例》的相关规定，结合公司工作实际，为加强和规范驾驶员管理工作，依法维护各方利益，本着公平、自愿的原则，签订本合同。

　　一、根据乙方推荐，经甲方审查、考核合格，聘用丙方驾驶贵J 号客车。

　　二、聘用期限一年，即年月日至年月日止。

　　三、丙方向甲方缴纳安全责任及经营行为保证金元，并保证在违约扣减后补足，合同期满，无违约扣减全额退还。

　　四、工资待遇，丙方工资及社保金由贵基本工资元，社保金(养老保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、医疗保险金)国家现行标准计元，合计元，在丙方完成工作任务后，乙方于次月5日之内一次性支付给丙方，不得无故或恶意拖欠。

　　五、甲方的权利和义务

　　1、有权对该车实施安全生产静、动态监管，并对乙、丙方的违法、违规行为，依照公司管理制度进行处罚。

　　2、有权要求和监督乙、丙方遵守国家法律法规，守法经营，并依法维护乙、丙方的合法权益。

　　3、有协助乙方办理车辆的'年检、审验手续和处理交通事故善后事宜及理赔的义务。

　　4、有权监督乙方按合同约定按时支付丙方工资待遇。

　　5、有权监督丙方按公司规定认真履行驾驶员工作职责。

　　六、乙方的权利和义务：

　　1、有权监督、制止丙方不利于安全生产的违法、违规行为。

　　2、有权对丙方实施安全生产及经营管理。

　　3、按时支付丙方工资，有为丙方提供安全生产及劳动保护的义务和责任。

　　4、车辆因事故或大修，以及其它不可抗拒因素停运，停运时间在5天之内，按定额全额

　　支付丙方工资，超过5天以上，可扣除停运期间的平均工资。

　　5、有参加甲方组织的安全学习、培训和甲方安排的政策性运输的义务和责任。

　　七、丙方的权利和义务

　　1、有权拒绝乙方违反交通法规的指挥或安排的工作任务。

　　2、有权按约定金额取得每月的劳动报酬，如乙方违约，有权向甲方投诉并要求甲方监督乙方按约定支付报酬。

　　3、有维护保养车辆，排查并消除车辆安全隐患的义务和责任。

　　4、有按规定班次安全、准点完成车辆运输任务的责任，不得无故停班，特殊情况不能报班，事前必须经甲、乙方同意。

　　5、不得私自请他人代班，代班人必须由乙方推荐，甲方核准。不得将车辆交给他人驾驶，否则，造成的一切损失及法律后果由丙方自行承担。

　　八、特别约定

　　1、乙、丙方在经营活动中因违法违规造成的损失及罚款，自行承担。

　　2、车辆承包人自己驾驶车辆的，同时承担乙、丙方的法律责任和义务。

　　3、由于驾驶员岗位特殊，变动性大，不便于社保金缴纳义务人统一缴纳社保金，驾驶员社保金按月领取后，由本人自行到社保部门缴纳，如驾驶员自己不按合同约定自行缴纳社保金，所造成的一切法律后果自行承担。

　　九、合同的解除或终止，按国家《劳动合同法》的相关规定执行。合同期满后，三方无争议，本合同可延续有效。

　　十、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，经三方签字盖章生效。

　　甲方(签字盖章)：乙方(签字盖章)：

　　丙方(签字盖章)：

　　年月日

驾驶员聘用合同4

　　用人单位(甲方)：___________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　电话：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　职务：_______________________________________________________

　　劳动者(乙方)：_____________________________________________

　　身份证号码：_________________________________________________

　　住址：_______________________________________________________

　　电话：_______________________________________________________

　　驾驶证号码：_________________________________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规规定，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本劳动合同。

　　一、合同期限

　　1.本合同为有固定期限的聘用合同，期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。试用期满合格不再另行办理正式录用手续。

　　2.劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月书面通知对方。

　　二、工作岗位和工作内容

　　甲方安排乙方从事驾驶员工作，同时亦有权根据其生产经营活动或其它工作需要另行安排乙方完成其它临时性工作任务。

　　三、工作报酬及支付方式

　　1.甲方对乙方实行基本工资加补贴的工资制度，即月基本工资为_______元，按车辆行程每公里补贴_______元，午餐补贴每月_______元。

　　2.前款所述工资制度具体执行标准甲方有权适当调整，但调整后总额不得低于前款约定数额。

　　3.每月工资通过第_____种方式发放

　　(1)现金发放

　　(2)发放至乙方银行卡。银行卡号：__________________________________

　　四、劳动保护

　　甲方根据有关职工劳动安全，劳动保护，职业卫生等规定，为乙方提供必要的工作条件，保证乙方在安全、卫生的环境条件下工作。

　　五、劳动纪律

　　双方都必须遵守国家交通，运输管理部门制定的交通运输安全管理法规，不超限、不疲劳驾驶等，确保交通运输安全。

　　六、劳保福利待遇：

　　1.按驾驶员岗位要求发放劳动保护用品。

　　2.乙方安全行车，不出现机械或道路交通肇事事故，甲方每月发安全奖______ 元。

　　3.甲方按驾驶员岗位要求和国家相关政策法规规定为乙方办理人身意外伤害等保险。

　　4.乙方在甲方连续工作满三年以上，甲方为乙方办理基本养老保险。

　　5.乙方工伤，甲方按国家规定标准给予工伤待遇。

　　6.乙方患病或非因工负伤不能从事驾驶员岗位工作的可以请病假，病假期间停发工资，改按日计算，每日补助生活费______元，如病假超过三个月仍不能正常从事驾驶员工作，甲方可安排乙方从事其它力所能及的工作。并相应调整乙方工资报酬。

　　7.乙方患病或非因工负伤，医疗费自理，甲方可酌情予以补助。

　　七、乙方工作纪律：

　　1.自觉遵守国家交通运输及安全管理法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从调度，积极劳动，争创一流工作业绩。

　　2.按甲方规定维护保养车辆，非因特殊情况并经甲方认可不得让车辆带病运行。

　　3.未经甲方事先认可，不得有偿或无偿为家庭、亲友或他人(包括机关、企事业单位)带客带货。

　　4.不得为增加里程而绕道行使。

　　5.不得在甲方公司以外任何单位组织兼职。

　　6.不得泄露甲方客户名单和其它商业秘密。

　　八、合同的变更和解除：

　　1.经双方协商一致可变更或解除本合同。

　　出现下列情况之一的，甲方有权解除本合同且不构成违约：

　　2.乙方经试用不能胜任甲方工作时。

　　3.乙方因失职或违反法律、法规公司规章制度造成甲方壹万元以上经济损失的(含道路交通责任事故)。

　　4.乙方患病或非因工负伤，病假超过三个月同时又不能胜任甲方另行安排的其他岗位工作的。

　　5.公司经营亏损或因其它不可抗拒的客观情况确需裁减人员的。

　　6.乙方被追究刑事责任或给予劳动教养行政处罚的。

　　7.出现下列情况之一的，乙方有权解除本合同且不构成违约：

　　(1)乙方在试用期内的。

　　(2)甲方强令乙方冒险作业或违规作业的。

　　(3)甲方不按本合同约定支付乙方劳动报酬的。

　　(4)乙方可以正常从事驾驶工作，但甲方不提供车辆或拒不安排乙方从事驾驶工作的.(临时性安排做其它工作除外)。

　　8.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

　　(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

　　(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;

　　(4)严重失职，营私舞弊，泄露公司机密，对甲方单位利益造成重大损害的;

　　(5)被依法追究刑事责任的。

　　九、违约责任

　　除前面所列情形外，在本合同履行期限内，任何一方都不得单方解除本合同。否则即为违约，因违约给对方造成损失的，应当赔偿损失，没有造成损失或损失难以计算的，应偿付对方违约金人民币________元。

　　十、责任分配

　　乙方在履行甲方公司职务或执行公司任务过程中，所产生的民事权利由甲方享有，民事责任也由甲方承担，但依照有关政策，法规和公司规章制度，乙方自己应当承担的责任，甲方在对外承担责任后，有权在公司内部依照有关规定向乙方追偿。

　　乙方在履行公司职务和执行公司任务无关的个人行为，所产生的民事行政等法律责任，均由其本人承担，甲方概不负责。

　　十一、其他约定事项

　　(一)________________________________________________________。

　　(二)________________________________________________________。

　　十二、争议解决

　　本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

　　十三、合同生效

　　本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。

　　合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(盖章)：___________________ 乙方(签字)：___________________

　　代表人(签字)：________________ 身份证号：______________________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

驾驶员聘用合同5

　　甲方（聘用方）

　　乙方（被聘用方）

　　操作证号：

　　身份证号：

　　经甲乙双方友好协商，甲乙双方达成如下协议，共同遵守。

　　甲方审核同意聘用乙方驾驶员

　　一、乙方的权利和待遇：

　　（一）、甲方聘用乙方时间为年月日起至年月日止。试用期为一个月，试用期满后，由双方决定是否继续聘用。一经聘用，甲乙双方就必须遵守本协议的相关内容，直到解除本协议时。如乙方在工作期间内无安全事故和机器人为损耗事故发生，甲方应按时兑付全额工资给乙方。

　　（二）、薪金与补助。

　　1、工资：试用期一个月，试用期间按元/月计发。试用期满后同意继续留用的，月工资为满勤元/月计发；旷工按元/天处罚（特殊天气情况和工地及机器无法作业除外）。

　　2、补助：试用期不含在本协议期限内。签订聘用合同后，可享受每月通讯费补助元。

　　3、请假在1周内，该月按实际出勤天数计发基本工资（基本工资/出勤天数）通讯补助不计发。

　　4、工资和补助中含有医疗、养老保险部分，甲方不再给乙方办理医疗养老等社会保险。由乙方自行到劳动部门办理，甲方不另外支付该项费用。

　　5、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用协议：

　　①、在试用期内的；

　　②、甲方不能按照本协议规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

　　二、乙方工作职责：

　　1、聘用期内，乙方应自觉遵守甲方的各项安全规章制度，服从甲方的安全监督、检查和管理，安全作业、文明服务。

　　2、乙方必须持有效操作证。牢固树立安全意识，精通操作业务，按时、保质保量完成工作任务，并努力做到尽量节约油耗，降低机器维修保养成本；

　　3、遵纪守法，准时上班，工作时间不擅自离开岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时上岗，扣除当月电话费补贴。节假日也须服从甲方调度安排。

　　4、工作积极主动，服从调度，严格遵守机器的操作规程。工作时间内如因乙方违反操作规范引起的责任，一切损失由乙方自行承担。严格遵守特种机械的维护和操作规程，文明驾驶，严禁利用机器或将机器擅自借给他人操作和从事其它违法违纪活动。

　　5、乙方应定时保养和维护机器，要经常保持机器的安全性能，保持机器容貌整洁。

　　6、乙方在非单位工程施工内不得擅自使用本机器，否则，在该时间内发生的油耗、损坏、丢失和安全事故由乙方负全部责任。

　　7、甲方将机器交给乙方时，由双方验证机器运行情况及外观情况，并作好相应的记录。甲乙双方在解除协议时，乙方应相关记录情况交付甲方。

　　8、聘用期内，乙方不得擅自离开或为他人工作，甲方也不得无故辞退乙方。

　　三、乙方安全操作责任

　　1、必须树立“安全第一、预防为主”的思想，遵章守纪，并积极参加、配合工地上的安全检查和监督，服从甲方的管理。

　　2、确保机器技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方做好机器工作前后及途中的保养工作，发现事故隐患应及时予以解决。

　　3、聘用期内，乙方是该机器安全的第一责任人，机器如发生大小安全事故和其他责任事故，其责任和一切经济损失均由乙方承担。如给甲方造成经济损失的'，应当承担赔偿责任。

　　四、甲方的责任、权利

　　1、甲方应保持机器技术状况良好，若出现故障，应及时安排维修。

　　2、做好乙方的管理。聘用前，甲方应对乙方操作资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核。

　　3、甲方要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。

　　五、解除聘用协议：

　　（一）、有下列情况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须提前15天通知乙方：

　　1、乙方不能按时完成工作任务、违反机器相关管理制度等，经甲方认定不合格的；

　　2、驾驶员因身体或其它原因不能胜任本工作岗位的；

　　3、因甲方机器故障或决定停用、出售、报废的；

　　4、订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能变更协议达成协议的。

　　（二）、驾驶员有下列情况之一，甲方随时解除聘用协议

　　1、严重违反劳动纪律或甲方及工地的规章制度，损害甲方利益，严重违背职业道德，给甲方或工地造成极坏影响的；

　　2、连续旷工时间超过7天的；连续请假超过一个月或请假超过一个星期达3次以上的。

　　3、无理取闹、打架斗殴及违反机器操作规程，发生安全责任事故，造成严重经济损失的；

　　4、未经甲方同意，擅自将机器借给其他人驾驶的；或将甲方机器用于其他用途造成车辆损坏、丢失和安全事故的；非工作时间内擅自使用机器，造成机器损坏和发生安生事故的；

　　六、协议的执行和解除。

　　聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。

　　七、协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。

　　八、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。经双方签字后生效。

　　甲方：乙方：

　　签字时间：年月日签字时间：年月日

　　联系电话：联系电话：

驾驶员聘用合同6

　　编号：

　　甲方：(旅游车辆经营者)

　　乙方：(驾驶员)______

　　签订日期：______年___月____日

　　甲方姓名：_________

　　性别：______

　　文化程度：______

　　出生日期：______________

　　住址：__________________

　　居民身份证号码：______________________________

　　家庭电话:

　　手机号码:

　　所属街道办事处:

　　乙方姓名: ___________

　　性别: ______

　　文化程度: ______

　　出生日期: ____________

　　住址: __________________

　　居民身份证号码: ______

　　驾驶员聘用合同家庭电话: ____________

　　手机号码: ____________

　　所属街道办事处: ________________________

　　身体状况：____________________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效

　　日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同____年月日终止。

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要从事海南旅游汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务的租车合同以及管理公司指派，按时完成规定的营运任务。

　　第三条甲方为乙方提供符合海南省交通主管部门行政许可具有旅游营运资质，为旅游团队(者)提供旅游交通服务的营业性乘用客车，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

　　第四条甲方录用乙方，乙方须具备的条件

　　1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证;

　　2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;

　　3.上岗前须熟知管理公司的管理规定;

　　4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康;

　　5.具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障;

　　6.在接团期间无饮酒、赌博等不良行为;

　　7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。

　　第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和海南省的有关规定组织安排乙方进行健康检查。

　　第六条乙方应遵守《海南旅游客运服务质量标准》、《旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《海南

　　省旅游车驾驶员管理办法》等规章制度，乙方违反以上规定的，应承担相应责任，并接受管理公司的处理，直至解除本合同。

　　第七条乙方作息时间按不定时工作制。

　　第八条甲方实行计时工资制，工资标准为____ 元/出团日;其中试用期内工资按______元。但不得低于当地最低工资标准。乙方工资由甲方委托管理公司按时发放。

　　第九条甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。

　　第十条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和海南省有关规定执行。

　　第十一条若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车及其它指定性任务，乙方应服从甲方工作安排并完成任务。

　　第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在试用期内，被证实不符合录用条件的;

　　2.严重违反《海南旅游客运服务质量标准》、《旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《海南省旅游车驾驶员管理办法》等规章制度的;

　　3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《客运驾驶从业资格证》及中心取消其旅游车驾驶资格的;

　　5.被依法追究刑事责任的。

　　第十五条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事驾驶旅游车工作的;

　　2.乙方不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的';

　　3.符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。

　　第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向中心、驾驶员说明情况，听取管理公司意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

　　第十七条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。

　　第十八条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

　　1.在试用期内的;

　　2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手

　　段强迫劳动的;

　　3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

　　第十九条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。

　　第二十条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家和海南省有关规定承担赔偿责任。

　　第二十一条当事人约定的其他内容：

　　第二十二条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。

　　第二十三条海南省旅游汽车驾驶员营运任务的租车合同及《海南旅游客运服务质量标准》、《旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《海南省旅游车驾驶员管

　　理办法》等规章制度______作为本合同附件。

　　第二十四条本合同未尽事宜，或与国家、海南省有关规定相悖的，按国家、海南省有关规定执行。

　　第二十五条本合同一式叁份，甲、乙、管理公司各持一份。

　　甲方(盖章)

　　乙方(签章)

　　签订日期年月日

驾驶员聘用合同7

　　甲方：_____地址：_____电话：_____法人代表：

　　乙方：_____性别：_____年龄：_____籍贯：_____身份证号码：_____现住址：_____

　　属性：合同工

　　甲方因工作需要，按照有关用工规定，经考核同意聘用_____为本公司大型自卸车驾驶员。按照劳动法有关规定，同意签订本协议。条款如下：

　　一、工作任务及工种

　　乙方同意按甲方工作需要在_____承担土石方运输任务。工种为大型自卸车驾驶员。

　　二、试用期

　　试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期满，签订正式劳动合同。

　　三、劳动时间，报酬，保险，福利待遇

　　（一）劳动时间为双班倒工作制，每月25天工作日。

　　（二）试用期劳动报酬为每月_____元人民币但必须完成运输定额任务。转正后调整增加工资。工资每月发放一次，在次月的十日为发薪日。

　　（三）工作期间内，车上人员责任险、车辆损失险、第三者责任险，机动车交通事故责任强制保险费用由公司承担。

　　（四）福利待遇：正式合同签订后_____，甲方按规定为乙方交纳三金。如果乙方户口不在本地，甲方可以将三金发到个人工资中，乙方需出具收据。属于退休的单位职工，原单位交纳了三金的人员，不享受此福利待遇。

　　四、劳动条件：

　　（一）甲方为乙方提供运输车辆，乙方要依照公司车辆管理和驾驶的有关制度安全正确的进行驾驶和保养。

　　（二）甲方为乙方提供住宿，膳食。所需费用由甲方承担。

　　五、劳动纪律

　　乙方必须遵守如下纪律：

　　1、按时上下班，不得迟到早退；

　　2、严格遵守操作规程，保证安全生产；

　　3、爱护车辆，定期保养，不得无故损坏。

　　4、保质保量，完成任务

　　5、听从指挥、服从调配，不得打、骂、吵闹，影响正常的工作秩序；

　　6、遵守公司制定的各项规章制度。

　　六，协议的解除及责任

　　（一）有下列情形之一的，可以解除劳动协议

　　1、双方一致同意的。

　　2、乙方在试用期内，不符合录用条件或本人不愿意供职的。

　　3、有下列情形之一的，本协议自行解除：

　　①甲方宣告破产；

　　②乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。

　　4、乙方在协议期内有下列情况之一的，甲方可以辞退：

　　①严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；

　　②违反操作规程、损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；

　　③有贪脏、盗窃、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的；

　　④无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的；

　　（5）身体状况不允许的.。

　　5、甲方有下列形之一的，乙方可以辞职：

　　①甲方连续两个月不支付工资的；

　　②甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、侵害工人合法权益的。

　　6、任何一方解除劳动协议或是否续订劳动合同，必须提前一个月通知对方，并按有关程序办理解除或续订合同手续。

　　7、任何一方违反协议规定，解除协议，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究对方直接经济责任。

　　七、本合同未尽事宜或合同条款与劳动法规、政策规定有出入的，按现行劳动法规和政策执行。

　　八、本协议从签订日起生效，涂改或冒签无效。

　　九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份

　　甲方签字盖章：_____乙方签字：_____

　　法定代表人签字：_____委托代表人签字：_____

　　_____年_____月_____日_____年_____月

驾驶员聘用合同8

　　甲方（聘用方）

　　乙方（被聘用方）

　　驾驶证号：

　　身份证号：

　　经甲乙双方友好协商，甲乙双方达成如下协议，共同遵守。

　　甲方（车主）审核同意聘用乙方，（车主）牌照号新车辆驾驶员。

　　一、乙方（驾驶员）的权利和待遇：

　　1、甲方聘用乙方时间为年月日起至年月日止。试用期为一个月，试用期满后，由甲方和租赁方决定是否继续聘用。自签定本协议起3日内，乙方向甲方交纳车辆安全押金元；甲乙双方在解除协议时，如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生，在接触协议的1月内，甲方应全额退还乙方交纳的车辆安全押金。

　　2、薪金与补助。

　　a、试用期一个月，试用期间月薪金元。使用期满后同意继续留用的，月工资为出

　　勤元/天，休息元/天。出勤达到天以上电话费补助元。

　　b、补助。试用期不含在本协议期限内。签订聘用合同后，可享受每月通讯费补助元。

　　c、请假在1周以上1个月以内，该月按实际出勤天数计发基本工资（基本工资/出勤天数）通讯补助不计发。

　　d、其他福利待遇：根据甲方车辆实际营运情况给驾驶员发放一定得福利待遇。

　　e、工资和补助中含有医疗、养老保险部分，甲方不再给乙方办理医疗养老等社会保险。由乙方自行到劳动部门办理，甲方不另外支付该项费用。

　　f、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用协议：

　　1. 在试用期内的.；

　　2. 甲方不能按照本协议规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

　　二、乙方工作职责：

　　1、聘用期内，乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度，服从甲方与租赁方的安全监督、检查和管理，安全行车、文明服务。

　　2、乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗，降低车辆维修保养成本；

　　3、遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时出车，扣除当月电话费不贴。8小时外和双休日、节假日也须服从租赁方调度安排按时出车。

　　4、工作积极主动，服从调度，遵守单位其他各项规章制度，参加租赁方单位的打扫卫生和文明创建活动，协助做好租赁方单位其他有关工作。

　　5、严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。

　　6、乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能，保持车容车貌整洁。

　　7、乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。

　　8、甲方将车辆交给乙方时，同事交纳车辆行驶证、养路费、交强险保险卡、车辆购置附加费、车船使用费、车辆保险卡等。甲乙双方在解除协议时，乙方应如数交回以上手续。

　　9、聘用期内，乙方不得擅自离开或为他人开车，甲方也不得无故辞退乙方。

驾驶员聘用合同9

　　甲方：

　　乙方：驾驶证证号：

　　根据公平、公正、公开的原则，经甲乙双方协商，在平等自愿的基础上，签订合同如下：

　　一、甲方聘用乙方为xx乡人民政府驾驶员，乙方必须服从甲方的管理和工作安排，遵守保密纪律，驾照的年审由乙方自行负责。

　　二、工资报酬：甲方每月定时支付乙方1500(壹仟伍佰)元人民币的`工资(含出差补助)，并帮交五险(养老保险、医疗保险、失业保险费、生育保险及工伤保险)单位应交部分，乙方参加xx乡职工年终考核评定，与乡干部职工享受同等待遇。乙方必须使用性能良好的通讯工具，全天24小时保持畅通。

　　三、车辆使用：公务派车由乡党政办安排，乙方不得公车私用，未经乡主要领导批准，乙方不得私自借予他人使用或换车使用，不得酒后驾车、违章驾驶、私自载人等。若因乙方违反规定驾车，造成车辆损坏或其他损失，甲方将追究乙方的相关责任，造成超速扣分及罚款由乙方自行承担。

　　四、车辆管理：乙方必须爱护车辆，对车辆进行力所能及的维护、保养，安全用车。车辆维修或更换零件时，由甲方指定车辆维修点，并由甲方到维修点商谈维修费用，乙方擅自选定维修点修车或更换零件，甲方不支付相关费用。出差返乡后，乙方要及时将车辆钥匙交乡党政办管理，周末必须按照乡党政办或主要领导的指示停放好车辆。

　　五、车辆加油：甲方办理专用加油卡交党政办公室，需要加油时，乙方及时提出，由党政办人员负责加油。特殊情况需临时加油的，报请乡主要领导许可后，由乙方先加油，回乡及时报帐。

　　六、车辆存在安全隐患时，乙方必须及时告知甲方，由乙方在甲方指定的维修点及时排除安全隐患，对存在严重安全隐患的车辆或行使路段，乙方有权拒绝驾驶或行驶。

　　七、甲、乙双方或一方在本合同期间，需要解除合同，须提前一个月告之对方。

　　八、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份。乡财政所保存一份。

　　九、本合同有效期一年，若甲、乙双方需续约，另行签订合同。

　　十、未尽事宜，由甲乙双方共同商定

　　甲方签名(盖章)：

　　乙方签名(盖章)：

　　年月日年月日

驾驶员聘用合同10

　　聘用单位：(下称甲方)受聘驾驶员：(下称乙方)住址：身份证号：电话：驾驶证号：从业资格证：甲方因运输生产需要，根据《安全生产法》、《广东省道路旅客运输企业安全生产管理规范》和公司的安全生产管理规定及经营规章制度的要求，经考核合格，现聘用乙方为客车驾驶员。为保护国有资产的安全及保障旅客的合法权益，结合旅客运输业生产特点，明确双方的权力和义务，经双方平等协商一致同意签订本聘用合同书，供双方共同遵守执行。

　　一、聘用期限

　　1、聘用从年月日起至年月日止。

　　2、合同期满，根据甲方的需求和乙方的要求，双方同意可以商议延长聘用期限，但须另行续签聘用合同方为有效。

　　二、聘用期间，驾驶员的行车安全生产保证金，工资待遇，及请假销假制度。

　　1、为保证车辆安全运行，乙方应在签订本合同时，一次性向甲方缴纳行车安全保证押金2000元，期满安全行驶及无违约行为者无息退还。

　　2、乙方的工资按上班单程计算。一天为单程，每单程元，。食宿自理(汕尾提供住房)。注：(备用司机月薪为元，天计，超出上班时间，归机动司机所得。

　　4、乙方事假，须告知甲方，提前通知，经同意后，待甲方找到替班司机后，方可离岗，但是事假一般不超过三天，事假期间，不享受任何工资及补贴。

　　5、乙方无故离岗不当班，又无预先通知甲方的，造成延误班次及误车而影响生产的，每一天赔偿甲方500元的经济损失，甲方有权力终止合同。

　　6、乙方有特殊原因需辞职而终止本合同的，必须提前一个月以书面形式向甲方管理部门提出申请。春节前45天不得提出辞工，否则押金作培训费收。

　　7、运输业属特殊行业，为保障旅客的合法权益，约定在春节运、清明节。五一、端午节、中秋节、国庆节等假日期间不准请事假，不按加班工资另计。凡在节假日旷工的，按违约处理(节日前后3天开始不准请事假)，乙方应赔偿甲方违约春运时1000元，其他节日500元。

　　三、甲方责任

　　1、根据《安全生产法》、《道路运输条例》、《广东省道路旅客运输企业安全生产管理规范》并于“联合经营运输车辆安全生产管理方法”，对驾驶员严格审核：聘用的驾驶员必须具有良好的道德品质。作风正派，遵守纪律;身体素质好，操作应变能力强和具有稳定的'心理状态;必须具备6年或20万公里以上的安全驾驶经历，并有驾驶大型客车驾驶经验。

　　2、落实安全管理各项规章制度和生产法规、文件，按时召开安全会议，落实安全措施，提高乙方的安全意识，保证行车安全。

　　3、加强对乙方的政治思想教育，法制教育，职业道德教育，如发现有参与黄、赌、毒及其他违法违纪行为的，一律解聘，甲方不作任何经济补偿。

　　4、合理安排乙方的作息时间，保证乙方有充足的休息时间，以确保行车安全。

　　四、乙方责任

　　1、乙方应向甲方提供驾驶证、上岗证、从业资格证等复印件，以便登记存档，严格遵守《道路交通安全法》、《道路运输条例》、《道路交通安全法实施条例》《广东省道路交通安全条例》和甲方的安全生产管理制度，服从甲方的调度和指挥。坚持安全行车“三检查”，特别是“回场必检”，尽职保护车辆掌控好车况，为旅客提供优质的服务，确保甲方的信誉。

　　2、乙方应提前到站做出车准备工作，以确保准时发车。驾驶员在出车前检查车况，一定要先检查车辆安全技术状况及油、水、皮带等是否充足和发动机是否正常后，再发动机头5-8分钟后才行，到终点站后延迟2分钟才熄火，保护发动机是驾驶员重要的职责。若发动机油异响时，立即向甲方管理员汇报，不得私自出车，若因没有汇报而造成发动机损坏的，乙方必须按发动机损坏部分维修费用的50%赔偿甲方。

　　3、严格遵守交通规则和公司技术考核所指定的操作规程，不定期以车尾为位，组织安全活动，落实安全措施。确保安全行车，按时参加甲方的安全会议，无故不参加安全列会学习者按旷工处理。第一次无故不参加者扣50元，第二次扣工资100元，第三次扣工资150元，若一年内四次不参加学习者，予以解聘。

　　4、驾驶员在行车安全工作中做出显著成绩的予以表彰奖励，根据陆汕车队月奖励安全奖200元。中途辞职的不得享受奖励。造成直接经济损失，1000元以上扣除当月安全奖金，4000元以上扣除半年安全奖金，10000元以上扣除全年安全奖金，老驾驶员工每年按500元另计，逐年递增，安全驾驶奖金年终结算，但在春运结束后领取。

　　5、驾驶员操作不当，不带安全带、行车打电话、吸烟等，不按车道操作行驶、冲红灯责任自负。超速行驶被拍照后罚款，第一次由车队委托办理，超速行驶罚款甲、乙双方各负一半，费用从工资扣除。第二次起由驾驶员自行办理，费用由甲、乙双方各负50%，若是停车上下客违章罚款由甲方自负。发生交通事故或违章行为造成经济损失的，按交警部门裁定责任，负担事故经济损失部分;负次要责任的按20%，同等责任的按30%，主要责任的按40%，全部责任的50%。经济赔偿损失按保险索赔后余额计算。对于造成特大交通事故追究刑事责任的移交给司法部门处理;导致判刑或吊销证照的，甲方不作任何经济补贴，一切后果由乙方自己承担。如被交警扣驾照3个月以上的应给予辞退。

　　6、乙方应坚持以优质服务为宗旨，真诚为旅客服务，确保旅客乘车的安全、舒适，对有坑害、攻击等侵犯旅客权益等行为出现的，每接到旅客投诉，经查实，一次处乙方违约金50元;对给甲方形象造成不良影响的，甲方有权终止合同并按管理制度进行处理。凡导致甲方被有关部门通报或被市级上媒体曝光的，将扣除乙方2000元的安全保证金并开除。

　　7、乙方有义务向甲方提供合理的经营管理宝贵意见，以及反馈行车的情况，以提高安全行车的质量，更好地为旅客服务。

　　8、肇事司机逃逸，不配合车队做事故处理工作的，甲方有权没收其全部行车安全保证押金，并予以解聘。

　　11、辞工要求：乙方应向甲方提前30天提出辞职，经甲方同意后方可辞职。(备注：春节前45天不可提出辞职。)

　　五、双方按本合同确定的权力与义务执行各自的职责，乙方在驾驶本队车辆工作时间内甲方负责，驾驶车辆工作范围以外发生的一切事项乙方自负。

　　六、合同未尽事宜由双方另行协商决定并签订补充条款，与本合同具有同等法律效力。

　　七、共同责任，甲方先提供司机个人意外保险一份。司机在甲方聘用工作一年由甲方支付保险费，离职、辞工后保险不在生效。

　　八、本合同一式二份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。

　　甲方(签章)

　　乙方(签章)

　　签订时间：年月日

驾驶员聘用合同11

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方本着自愿平等原则，达成如下协议

　　1、乙方要按照交通管理规章制度正常行驶，如违规操作，造成一切损失由乙方自行负责；

　　2、乙方要听从甲方工作安排，如未得到甲方允许，不得搭载其他人员和物质；

　　3、乙方在每次发车前和收车后，都要对车辆进行检查；

　　4、乙方单独行驶时所有开支都要有正规票据，帐目清楚，否则甲方不予报销；

　　5、所有修车工具和零件由甲方盘点给乙方，乙方自行保管，如丢失由乙方照价赔偿，所缺易损零件乙方要提前告知甲方，及时购买，如因乙方没提前告知甲方，造成车子停开，每次扣乙方50元工资；

　　6、甲方给乙方月工资元，生活也由甲方承担。乙方中途不能离开，如有特殊情况离开，必须等到甲方找到替代人员后方可离开，否则扣除乙方全部工资。

　　7、进入矿山后乙方要遵守甲方矿山安全管理规章制度，如有违反应接受相关处罚，如违规操作造成安全事故有乙方自行承担全部责任。

　　本合同从双方签字之日起正式生效

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

驾驶员聘用合同12

　　甲方：xxxxx巴士股份责任有限公司

　　乙方：______________

　　签订日期：______年___月____日

　　乙方姓名: ___________性别: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________

　　住址: __________________居民身份证号码: ______

　　家庭电话: ____________手机号码: ____________ 所属街道办事处: ________________________

　　身体状况：____________________________________驾驶员聘用合同根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条本合同期限为_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日终止。

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要从事湖南龙镶巴士汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务的租车合同以及管理公司指派，按时完成规定的营运任务。

　　第三条甲方为乙方提供符合湖南省交通主管部门行政

　　许可具有客运营运资质，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

　　第四条甲方录用乙方，乙方须具备的条件

　　1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证;

　　2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;

　　3.上岗前须熟知管理公司的管理规定;

　　4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康;

　　5.具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障;

　　6.在工作期间无饮酒、等不良行为;

　　7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。

　　第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和湖南省的有关规定组织安排乙方进行健康检查。

　　第六条乙方应遵守公司规章制度，乙方违反规定的，应承担相应责任，并接受管理公司的处理，直至解除本合同。

　　第七条乙方作息时间按不定时工作制。

　　第八条甲方实行绩效工资制。不得低于当地最低工资标准。乙方工资由公司按时发放。

　　第九条甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。

　　第十条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和湖南省有关规定执行。

　　第十一条若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车

　　及其它指定性任务，乙方应服从甲方工作安排并完成任务。

　　第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.被证实不符合录用条件的;

　　2.严重违反公司规章制度的;

　　3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《客运驾驶从业资格证》的;

　　5.被依法追究刑事责任的。

　　第十五条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事驾驶汽车工作的;

　　2.乙方不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的;

　　3.符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。

　　第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向驾驶员说明情况，听取管理公司意见，并向劳动行政部门报

　　告后，可以解除本合同。

　　第十八条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

　　1.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的.手段强迫劳动的;

　　2.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

　　第十九条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。

　　第二十条甲乙双方任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家和湖南省有关规定承担赔偿责任。

　　第二十一条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲

　　裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。

　　第二十二条本合同未尽事宜，或与国家、湖南省有关规定相悖的，按国家、湖南省有关规定执行。

　　第二十三条本合同一式贰份，甲、乙双方各持一份。

　　甲方(盖章)

　　乙方(签章)

　　签订日期

　　年月日

驾驶员聘用合同13

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称乙方）

　　甲方和乙方经过平等协商自愿签定本合同：

　　一、合同时间：为年，从年月日起至年月日止。

　　二、乙方应持有公安、运管部门核发的驾驶证和从业资格证书，能遵守交通安全管理规定、作风正派、身体健康、能吃苦耐劳，服从管理。

　　三、劳动报酬：

　　1、按每月元/发放，工资发放日期为每月15日至18日。

　　2、甲方为乙方购买（工作期间）人身意外伤害保险一份，工作期间执行严格的出勤、考勤制度，除国家规定的`国假之外，其余时间一般不得请假，超出假期每天扣工资元/天。

　　3、工作期间外出包食宿，在长炼范围内食宿自理，上班自行安排交通方式。

　　四、责任承担：

　　1、违章罚款处理均为乙方本人负担（甲方证件手续不齐，超载等除外）；

　　2、酒后开车，私用车辆，擅自交与他人驾驶及违章驾驶酿成事故全部经济责任由乙方本人负担，且自动终止合同。

　　3、发生交通事故，经公安部门裁决，除保险公司理赔外，乙方需承担30%的经济责任。发生机械事故，乙方需承担30%的经济责任。

　　4、合同期间，甲、乙双方不得违约，违约者需支付对方违约金贰仟元整，但因甲方经营不善，双方合同自动取消。乙方解除合同，需提前一个月通知对方。

　　5、在工作期间，为保证驾驶员的充分休息时间，乙方不得在工作之余经营运输义务，一经发现，立即终止合同。

　　6、未尽事宜，由甲、乙双方协商决定，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经过双方签订后生效。

　　甲方签字：乙方签字：

　　年月日

驾驶员聘用合同14

　　甲方：____________

　　乙方:____________

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并遵守本合同所列条款。

　　第一条本合同期限为一年。本合同的生效日期为每年。

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要担任汽车驾驶员一职，按照甲方规定完成工作任务，并经甲方法人同意后离开汽车。甲方按合同支付工资/月。

　　第三条乙方应按照有关交通安全的法律法规，严格遵守安全驾驶规则，并对违章行为负责。上班不喝酒，开车系好安全带，不接手机，注意文明驾驶。车辆应按时保养，如有问题应提前报告，并保持车身清洁。甲方应向乙方支付年度车身清洗费(每月至少洗车四次)。

　　第四条车辆燃料、维修费、保险费、过路费等相关费用由甲方负责，乙方予以协助。

　　第五条乙方应严格遵守合同及本单位各项工作制度和岗位责任制的要求。

　　第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵纪守法、业务技术、劳动安全及相关规章制度的教育和培训。

　　第七条乙方应当遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反的

　　第八条在保证安全驾驶和完成甲方任务的前提下，乙方原则上应与甲方同步工作、休息和休假，如有特殊需要可提前休假。

　　第九条经双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:

　　1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　2 .严重失职、营私舞弊，给单位利益造成重大损害的；

　　3.《机动车驾驶证》、《准行驶证》被有关部门吊销的`；

　　4.被依法追究刑事责任的。

　　第十一条任何一方违反本合同的规定，给对方造成损失或损害的，应当按照有关规定承担赔偿责任。

　　第十二条双方约定的其他内容:甲方根据乙方的劳动强度和完成任务的情况，在年终给予乙方适当的奖励。

　　第十三条本合同未尽事宜，双方应协商解决。违反国家有关规定的，按国家有关规定执行。

　　第十四条本合同一式两份，双方各执一份。

　　第十五条

　　甲方(盖章)____________

　　乙方(签字)____________

　　法定代表人签字____________

　　日期:____________年____________月____________日

驾驶员聘用合同15

　　甲方：_________经营者：_________联系电话：__________________

　　乙方：_________联系电话：__________________

　　经营者与乙方协商，甲方同意，聘用乙方为_________车驾驶员，月工资元由经营者支付，聘用期为_________年。

　　为加强营运车辆安全行车文明服务的管理，增强驾驶员文明服务和安全行车意识，树立良好的企业和行业形象，根据有关规定，特制订本合同，甲方、经营者和乙方共同遵守。

　　一、甲方和车主的责任、权利

　　1、应积极协助经营者办齐车辆的行驶证、营运证、保险证、治安许可证等证件，并按期参加年检。

　　2、按照行业管理体制部门的要求，配齐营运设施设备。

　　3、经营者应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时安排修理。

　　4、甲方应按期组织经营者和驾驶员学习运管、交警部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育，通报好人好事及安全形势，及时表彰优秀驾驶员。

　　5、做好驾驶员的`管理。聘用前，甲方应协助经营者对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，聘用时，甲方应收取驾驶员安全文明经营保证金_________元以上，解聘时退还。若车主要更换驾驶员，需经甲方同意。

　　6、经营者要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因驾驶员的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向驾驶员解释清楚。

　　7、乙方违反下列规定，甲方或经营者有权解除合同。

　　二、乙方的责任、权利

　　1、乙方必须持有效驾驶证、准驾证、服务监督卡须与所驾车牌号相符。

　　2、严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾车，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。

　　3、乙方在经营中必须做到“三不、四要、五文明”，三不即不拒载、不乱收费、不说脏话、粗话；四要即要拾金不昧、要救死扶伤、要扶老携幼、要见义勇为；五文明即语言文明、仪表文明、车容文明、行车文明、经营文明。

　　4、服从管理部门的管理。

　　5、保持车容车貌整洁，未经运管部门批准，不得擅自张贴商业广告。

　　6、乙方违反上述规定发生违章，后果自负。

　　三、本合同未尽事宜

　　由甲、乙方和经营者另行协商。

　　四、附则

　　本合同一式四份，甲方、经营者、乙方各一份，上交运管部门一份。

　　五、生效

　　本合同由甲、乙方、经营者签字之日起生效。

　　甲方：_________

　　经营者：_________

　　乙方：_________

　　_________年_________月_________日

【驾驶员聘用合同】相关文章：