政教主任竞聘演讲稿

时间：2024-06-25 13:24:00 竞聘我要投稿

政教主任竞聘演讲稿

　　演讲稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。在发展不断提速的社会中，演讲稿的使用频率越来越高，在写之前，可以先参考范文，以下是小编精心整理的政教主任竞聘演讲稿，欢迎大家分享。

政教主任竞聘演讲稿

政教主任竞聘演讲稿1

尊敬的各位评委、老师：

　　上午好！

　　我叫xx，中学一级教师。xx年毕业于xx大学，以优秀毕业生的身份应聘来到五中工作，至今已7个年头。在这七年里，我很幸运由初一带到高三，完整的陪伴高48级的孩子们走完中学这一人生重要阶段；七年里，自己由一个对教育有着几分懵懂的热血青年转变为一名懂得充分尊重学生，信任学生、充满爱心与责任的青年教师。

　　记得前几天华师大xx教授来我校座谈时，她说教师分为三类：谋生型、良心型、事业型。当时我就追问自己要做那一类教师？我想是事业型教师。七年的五中生活，有很多感触，也有很深的`感情。是五中培养了我七年，我也目睹了五中七年的快速发展，为了更好地为学校发展服务、为大家服务，为学生成长服务，我积极地参与这次竞聘，竞聘的岗位是政教处副主任，希望能在更艰巨的岗位上发挥更大的作用。主要优势有以下几点：

　　1、具有较强的大局观和奉献精神。不管学校还是年级、备课组，只要需要，我都愉快的接受工作安排。曾多次带三个班的语文教学，我感觉对待每个班、每个孩子都尽了最大的努力，认真的工作态度和扎实的教学业绩，得到了学生的信赖和领导的充分肯定。

　　2、具有较强的责任心和丰富的管理经验。一直担任班主任，xx年被评为xx市优秀班主任，连续多年被表彰为师德标兵优秀教师。教学上我虚心向其他老师请教，努力钻研业务，教学成绩一直非常优秀。连续第二年担任高三班主任和语文教学任务。课堂教学水平不断提高，曾获教坛新秀教学能手称号，今年4月份获区优质课比赛一等奖，并将代表区参加市优质课比赛。xx说，三年的反思会让一名老师成为优秀教师。我也经常做反思与总结，班主任论文获xx市首届班主任论文一等奖，多篇教学论文获全国课研成果一等奖。

　　3、具有充沛的精力和较强的组织能力。先后多次组织书法、朗诵、摄影、拔河等比赛，丰富了同学们的课余生活。作为教工团支书协助团委做好高三学生会工作，团关系的办理、成人仪式、毕业典礼赠书仪式等，在教课之余更好地为高三学生服务，让他们在感恩的氛围中立志成才、铭记母校。

　　4、具有较强的亲和力，善于与学生交流，工作认真细致。和xx老师为毕业15、16班配发笑脸，希望他们能带着自信迎接高考，也祝愿他们能笑到最后。同时我懂得谦让，能团结敬重每一位老师，同事关系非常融洽。以上是我的几点优势，或许，我不是最优秀的，但我要争做最勤奋、最努力最认真的。

　　如果竞聘成功，我会加强学习，准确定位，尽快熟悉自己的工作职责，协助主任做好分管工作，为实现五中跨越式发展贡献更大的力量；假如竞聘不成功，这说明自己的能力还不具备，还有比我更优秀的人，相信五中的发展更需要他们，我会摆正好心态，尽职尽责，依然会做一辈子教师，当一辈子的班主任，为我钟爱的五中教育事业奉献终身。

　　谢谢！

政教主任竞聘演讲稿2

尊敬的各位领导、各位老师：

　　大家好！

　　首先，非常的感谢学校给我提供了这样一个展示自我的机会，我今天竞聘的职务是政教主任。

　　我从20xx年开始来到实验中学，一直担任班主任工作。积极参加学校各类活动，热爱学生，工作踏实、努力。我没有什么辉煌的过去，只求好好把握现在和将来。

　　在工作中，我深深的感悟到做好每一件简单的事情，就是不简单。做好每一件平凡的事情，就是不平凡。只有把自身放到有挑战的工作岗位上才能磨砺自己，提高能力。政教工作是学校领导及广大教师与全校学生之间的纽带与桥梁，作用是服务于教育教学管理。它也是一所学校能够保持良好秩序、创设良好育人环境、促进学生全面发展、健康成长的重要工作。政教工作要以人文精神为引领，以服务为宗旨，让具有亲和力、凝聚力，使师生都能感受到民主、平等、友善、和谐的学习环境，形成“学校无小事，事事是教育。教师无小节，处处是楷模”的德育环境。这是一项挑战性的工作，这个岗位能够更好地锻炼人、造就人，全面提高一个人的素质。能够从事这项工作既是一种光荣，又是一种责任。作为一个年轻的班主任，我和学生打交道的机会很多，同他们建立了深厚的感情。同是我热爱学生，喜欢和学生交流，乐于倾听他们的`声音，这也是我从事政教工作的一点点优势。

　　假如我有幸竞聘成功，我将不负众望、不辱使命，尽心尽力的做好领导和各位老师的助手。努力争取把学校政教工作做得更好，让学校的亮点更亮、优点更优，不辜负学校领导、广大教师的期望。

政教主任竞聘演讲稿3

尊敬的各位领导、同仁们：

　　大家下午好！

　　我叫小张，今天我竞聘的岗位是xx一中政教处副主任。下面我就我个人的基本情况以及我对今天我所竞聘的岗位的一些认知和理解做以简要陈述，以供大家投票时参考。

　　一、我个人的基本情况

　　本人原名小张，笔名独化。籍贯xx人。19xx年8月18日出生。19xx年7月毕业于西北师大中文系，大学本科学历。同年分配至xx一中任教至今。现任中学一级语文教师。在我二十年的教育教学生涯中，曾经从事过十年的初中教育教学工作十年的高中教育教学工作，教学方面主要担任语文学科的教学，教育方面主要担任班主任工作，目前还兼任xx一中文学社的工作。二十年来，本人忠诚党的教育事业，克尽职守，勤勤恳恳，任劳任怨，将自己最为美好的青春年华无私地奉献给了自己深爱的教育教学工作。本人所带班级在历次中高考中语文成绩均居全市榜首，班级升学人数上限率在同年级平行班级里名列前茅，例如，XX年高考本人所带班级本科上线39人，重点上线19人，600分以上9人，在当年普通应届班里上线人数上线率是最高的。再如，XX年高考本人所带班级本科上线61人，创xx一中自恢复高考以来班级上线人数历史新高。XX年教师节本人荣获市委市政府授予的全市优秀教师的光荣称号。教学之余，本人尚从事一些文学创作活动，目前用独化笔名发表了部分的诗歌散文小说等作品，作品分别刊登于《诗刊》《诗歌月刊》《散文》《延安文学》《兰州文苑》《太原晚报》《xx日报》等报刊杂志上。

　　二、对今天我所竞聘的岗位的一些认知和理解

　　一个学校的政教工作是极为关键的一个工作。一个学校的政教工作同时也是极其困难的.一个工作。而它的重要性和艰难性却来自同一个原因，因为这是一个关于“人”的工作，而学校恰恰是一个培养人的地方，这个世界上恐怕没有比培养人的工作更重要的工作了，自然，这个世界上也恐怕没有比培养人的工作更艰难的工作了。正因其重要，正因其艰难，因此，我们对这个工作需要静下心来认真研究，我们需要进行大量的调查研究，这个工作需要我们有一种“上穷碧落下黄泉”的钻研精神，这个工作还需要我们有一种与时俱进的态度和理念。政教工作它是一个意识形态领域的工作，这个工作切忌简单和粗暴，必须有打持久战的思想准备。政教工作需要有两种声音两种做法，即表扬和批评必须双管齐下，疏导和堵塞必须同时进行。政教工作必须守正创新，xx一中已经从一个完全中学彻底转变成了一个独立高中，我们的政教工作必须与时俱进，我们必须积极探索高初中管理之不同。

　　“世无艰难，何来人杰？”身为百年老校一员，我们有责任有义务积极参与学校之管理和建设。如果我竞聘成功，我当力争让政教处能够发出另一种声音，能有另一种思想，另一种做法。还学生以尊严，还班主任以尊严，还政教工作以尊严。当然，如果我此次竞聘失败，我依然会继续从事我热爱的教育教学工作，“平生志业尽在此，敢不宵衣又旰食”。

　　谢谢大家。

政教主任竞聘演讲稿4

　　我叫xxx，我是我校政教处工作人员，今天我以竞选副主任的身份来到这里，向大家分享我的工作理念和扶贫愿景。

　　我一直以来始终坚持学校是我们共同的家，学生是我们共同的孩子。这家需要每个家庭成员的细心呵护，这些孩子需要大家的深深关爱。政教处更是担负着对学生品德教育、思想教育，以及一些与学生生活、安全等问题的关注和解决。在此，我先对政教处所有的工作人员表示衷心的感谢，你们用真诚和耐心，为每一位孩子的成长保驾护航。

　　我常对自己说，成为一名副主任，并不意味着享受工作的荣誉，而是承担起对工作更大的责任。我并不是完美的，但我有一颗始终如一的心。我要用这颗心去理解、待人、做事。我要以更严明的纪律标准，更高的工作标准，去严格要求自己。我将以更专业、更精细的态度去做好每一件事。

　　未来，我希望继续坚守政教处的初心，那就是提高教师的教书育人能力，提升学生的综合素质，促进学校的和谐发展。

　　我将始终关注学生的成长，帮助他们正确树立人生观和价值观，引导他们发扬中华优秀传统文化和社会主义核心价值观，发展健康向上的人格特质。与此同时，我还将尽我最大的努力，关心每一位老师的成长。他们的付出和努力，是我学校强有力的后盾，是我校追求卓越的基石。

　　我希望我们的学校能够成为一个健康向上，积极进取，团结友爱的大家庭。在我看来，一所学校的和谐与发展，不仅取决于优秀的教师队伍，更离不开每一位学生的积极参与，离不开每一个家长和社会的理解和支持。

　　我知道，作为副主任，我面临的.是巨大的挑战与压力。但是我坚信，只要我有坚忍不拔的决心，只要我有团队一起努力，我就会有无尽的力量去克服一切困难，去迎接每一个挑战。

　　我深知，我是副主任竞选人中的一名，也许也有其他比我更优秀、更有能力的人，但我相信，如果我把自己最好的一面展示出来，无论结果如何，我都不会后悔。

　　尊敬的校长，尊敬的老师们，我是你们的伙伴，你们的朋友，也是你们的团队成员。我愿意倾尽全力去实现我们的理想，去让每一位学生的明天更美好。

　　我要说，无论选举结果如何，我都会以一名教师的身份，去执行我之前所说的每一句，去实现我之间所讲的每一个目标。希望你们能够支持我，同我一起，为学校的更好发展而努力。

政教主任竞聘演讲稿5

尊敬的各位领导、各位评委：

　　大家好！

　　今天我竞聘的职位是小学政教主任。从我踏上小学那一刻起，我就踏实做事，诚信做人。整整六年的工作中，我担任过学前班主任、信息技术管理员、晨曦报编辑、通勤车跟车教师、新世纪班主任、英语教师、品德教师、教务干事、大队辅导员，有两年的管理经验，具有一颗爱岗敬业的心。所以我带着这份激动，这份希望来到大家面前，我相信我的每一份努力都是对学校的回报和感恩。

　　在工作中，我感悟到了做好每件简单的事，就是不简单；做好每件平凡的事，就是不平凡；做好学校与教师服务协作的桥梁，就是最好的事情；做好学生的发展，引领教师的成功，提升学校的品质，就是我最大的幸福。

　　政教主任要以人文精神作引领，以服务为宗旨，让学校成为具有亲和力、凝聚力的人文环境，使师生都能感受到民主、平等、友善、亲情、激励和鼓舞，形成“学校无小事，事事是教育；教师无小节，处处是楷模”的德育情境。

　　政教主任任期内工作总目标：学生健康成长能力强，教师幸福快乐创成功，德育文化有品位。

　　政教主任任期内工作分目标：

　　1、班主任队伍建设出成绩。

　　2、班级特色建设有典型。

　　3、养成教育见实效。

　　4、校园文化建设呈精彩。

　　以上四个方面是学校目前德育管理我认为存在的问题，也是我一直在努力奋斗的方向。所以针对以上4个方面将谈谈自己的认识、想法、改进措施和预期效果。

　　一、班主任队伍建设

　　目前由于我们班主任工作繁忙，教育教学的重任不仅仅说的那么轻松，从早到晚全身心地投入到学生的学习和服务之中。几乎没有时间去为班级的建设发展去发挥创造，只要学生安全、成绩优异、家长支持、学生不流失就是最大的业绩了。我也曾当过班主任，我知道班主任的艰辛，两年的大队辅导员工作，我也经常深入班级，也为某个班级学生的安全事故、学生的流失、学生的成绩自责、难过。但我反思，为什么有的班主任会很得心应手呢？我认为这需要一个引领，一个帮助。作为年组，要有凝聚力，不仅仅完全由段主任去一个个扶持，突出骨干班主任作用的发挥与辅射作用，开展结对子活动；作为少先队，不仅仅只是将问题的所在亲自去解决，去帮助，还要从宏观上鼓励班主任学习各种先进的班主任工作经验和班级管理方法，并灵活运用于班主任实际工作中，形成德育积累。同时通过举行班主任工作经验交流、研讨等活动，促进班主任间的相互学习，相互借鉴，也可以再创新，以点带面，以个体带动群体，让班主任苦有所得，累有所值，推动学校整体班主任队伍建设。

　　二、班级特色建设有特点

　　班级特色建设在学校领导的亲历指导下，树立了几个特色班级。面对班级特色，班主任很迷茫，不知道是建设习惯特色好还是特长特色好，低年级的特色怎么能凸显出来？其实，一个班级特色并不是一学期、一学年就可以看到效果的，我认为特色的树立是针对班级学生特点，教师个人爱好，确立目标，有计划有步骤去实施，必须持之以恒，就一定会有收获。从少先队来看，以往只是督促，检查，交流一些方法，在学年表彰上命名特色班级，并没有真正将之成为工作的重中之重。应该将它与每天的考核视为同等重要，将特色班级建设设立评比台，与日常常规考核相结合，以成绩公式，以汇报展示，激起学生和班主任的特色竞争，形成创建特色的文化氛围。

　　三、养成教育见实效

　　如今我校的行为习惯之一的文明礼仪已初见成效，其他习惯的养成不仅仅只是少先队这个途径去考核，可以通过以年级文化为依托，进行养成教育。每一个年级的孩子都会有他们这一时段的特点，共性问题比较明显，如果以年级为单位，针对“四种习惯”开展相应的特色活动，一来老师们能集中智慧，将活动设计得有声有色，二来特色活动的开展，会更具针对性、实效性。以一年级为例，重点在行为习惯的养成上。一年级学生活泼好动，可塑性强，是学生行为习惯养成的最佳时期。在少先队引领协助下，作为年组负责人要强调年段作用的发挥，做到组内策划，组内管理，组内实施，组内评价。根据学生的年龄、心理特点以及该年级的整体情况，确定该年级本学期的养成教育目标，并相应地开展年级、班级活动。将学校教育目标通知家长，这样一来，学校清楚，家长了解，家校合作，朝着共同的目标努力。自制评价手册与学生的成长纪录册相结合，使之与学校德育活动一一对应，使评价落到实处。到了学年末，各年级组要开展相应的活动，并且利用家访、家长会等方式与家长沟通，建立相互的联系，确保在培养孩子行为习惯的目标上达到一致。最后年级经过考查测试和评价（观察法、问卷法、座谈法等），确定孩子们是否达到培养目标，长此以往，“习惯”定会在孩子们心中生根发芽，养成教育定会取得实效。同时学校的各项工作（教育、教学、体育卫生等各项工作）均围绕着“四种习惯”开展，千条线万条线，最后拧成一股线，这样的工作主线，充分体现了学校和谐，每一位教师都参与其中，学生一至六年级在校生活的每一天，都与“习惯”紧紧相联。

　　四、校园文化建设：英语特色和《三字经》德育特色

　　重视教师文化建设，实现教书育人；重视班级和校园文化建设，促进学生全面发展；立足“优秀＋特色” 开展丰富多彩的.校园文化活动，为充分发展学生个性提供舞台。让英语特色体现在校园各个角落，我会与英语组共同合作打造英语品牌特色；例如：每天清晨5分钟，用于英语情景交际氛围的创设；每天放学时的温馨提示可体现我校的英语特色；国旗下的主题双语演讲成为学校德育校本课程人人会颂的经典。在德育特色上，结合学校感恩教育和四种习惯的养成教育，开展以《先学做人，再学做事》为主题的《三字经》诵读活动，以“活动”促“习惯”，培养良好的个性和品质，提高学校的办学品位，扎实推进校园文化特色。

　　总之，无论竞聘是否成功，我都会用真心把学生培养成德才兼备的好学生；引领每一位教师做好本职工作，让他们在原来的基础上有所飞跃。把学校视为一个大家庭，让我们共同为学校的发展奉献。

　　各位领导，各位评委，我自信今天的竞聘，因为在我的心中充满了感激、用这份感激来创新、挑战、锻造；因为在我的身边有支持信任、宽容理解、引领扶持我的各位相伴：因为我的心灵里涌动着童心、真心、诚心、爱心、忠心，可谓春潮澎湃，群情涌动。在以后种种的工作当中，我都用一种奉献精神来诠释我的每一份工作，用我真诚的心来为学校服务。

政教主任竞聘演讲稿6

尊敬的评委、亲爱的同事们：

　　大家好！感谢您们给我这次竞选政教副主任的机会。我是XX公司的一员，非常荣幸能够与大家分享一下我对文化传承与教育发展的想法。

　　文化传承是民族发展的重要基础，也是我们公司的重要任务。作为政教副主任，我将致力于推动文化传承工作的开展。具体而言，我计划采取以下几个方面的措施：

　　首先，加强传统文化教育。我们将注重对员工和社会公众进行传统文化知识的宣传和普及，增强大家的文化认同感和文化自豪感。通过开展讲座、展览、演出等形式，推动传统文化与现代生活的融合和创新。

　　其次，加强文化人才的培养和引进。文化传承需要有一支高素质的文化人才队伍来支持，我们将注重培养和引进文化人才，建立健全的文化人才培养和管理机制。通过文化培训和实践，提升员工的.文化素养和创作能力。

　　再次，加强文化产业的发展。我们将重视文化产业的发展，尤其是与信息技术和新媒体的结合。通过推动文化产业的创新和发展，提高文化产业的竞争力和影响力，为文化传承工作提供良好的环境和条件。

　　谢谢大家！

政教主任竞聘演讲稿7

尊敬的各位领导、各位老师：

　　大家好！之所以有激情参加竞聘，因为在我的心中充满了感激、用这份感激来创新、挑战、锻炼；之所以有胆识参加竞聘，因为在我的身边有支持信任、宽容理解、引领扶持我的各位相伴；之所以有信心竞聘，因为在我的心灵里涌动着童心、真心、诚心、爱心、忠心，可谓春潮澎湃，群情涌动。所以我带着这份激动，这份希望来到大家面前，我相信我的每一份努力都是对学校的回报和感恩。

　　今天，我竞聘的职位是龙滩中心学校政教主任。从我踏上龙滩中心小学校那一刻起，我就踏实做事，诚信做人。整整11年的工作中，我担任过班主任、学校团支部文艺委员。在各项工作当中，我都用一种奉献精神来诠释我的每一份工作，用我真诚的心来为学校服务。

　　政教主任要以人文精神作引领，以服务为宗旨，让学校成为具有亲和力、凝聚力的人文环境，使师生都能感受到民主、平等、友善、亲情、激励和鼓舞，形成“学校无小事，事事是教育；教师无小节，处处是楷模”的`德育情境。

　　政教主任任期内工作总目标：学生健康成长能力强，教师幸福快乐创成功，德育文化有品位。

　　政教主任任期内工作分目标：

　　1、班主任队伍建设出成绩。

　　2、班级特色建设有典型。

　　3、养成教育见实效。

　　4、校园文化建设呈精彩。

　　班主任队伍建设：

一、目前由于我们班主任工作繁忙，教育教学的重任不仅仅说的那么轻松，从早到晚全身心地投入到学生的学习和服务之中。几乎没有时间去为班级的建设发展去发挥创造，只要学生安全、成绩优异、家长支持、学生不流失就是最大的业绩了。我也曾当过班主任，我知道班主任的艰辛，但我反思，为什么有的班主任会很得心应手呢？我认为这需要一个引领，一个帮助。作为年级，要有凝聚力，不仅仅完全由班主任去一个个扶持，突出骨干班主任作用的发挥与辅射作用，开展结对子活动；作为少先队，不仅仅只是将问题的所在亲自去解决，去帮助，还要从宏观上鼓励班主任学习各种先进的班主任工作经验和班级管理方法，并灵活运用于班主任实际工作中，形成德育积累。同时通过举行班主任工作经验交流、研讨等活动，促进班主任间的相互学习，相互借鉴，也可以再创新，以点带面，以个体带动群体，让班主任苦有所得，累有所值，推动学校整体班主任队伍建设。

　　二、班级特色建设有特点。

　　三、养成教育见实效。

　　四、校园文化建设：英语特色和《三字经》德育特色。

　　重视教师文化建设，实现教书育人；重视班级和校园文化建设，促进学生全面发展；立足“优秀＋特色”开展丰富多彩的校园文化活动，为充分发展学生个性提供舞台。让英语特色体现在校园各个角落，我会与英语组共同合作打造英语品牌特色；例如：每天清晨5分钟，用于英语情景交际氛围的创设；每天放学时的温馨提示可体现我校的英语特色；国旗下的主题双语演讲成为学校德育校本课程人人会颂的经典。在德育特色上，结合学校感恩教育和四种习惯的养成教育，开展以《先学做人，再学做事》为主题的《三字经》诵读活动，以“活动”促“习惯”，培养良好的个性和品质，提高学校的办学品位，扎实推进校园文化特色。

　　无论我竞聘成功与否，我都会用我做人的态度，做事的原则，认真对待我的工作，我依旧会为龙滩学校明天的腾飞尽职尽责，尽心尽力！

政教主任竞聘演讲稿8

尊敬的各位领导、评委、同事们：

　　大家好!

　　非常感谢学校给我提供这样一个展示自我的机会，也很高兴能在6月份我过完30岁生日的时候，以这样的方式迎来人生当中的“而立”之年。我，就是大家的同事，***，中共党员。我今天竞聘的职位是政教处副主任，希望得到大家的支持和鼓励!

　　我20xx年来到*中工作，一直担任班主任工作至今，其间有中途接手班级管理的经历，我热爱教育，热爱学生，由于工作踏实、努力，曾于20xx年获得市级“优秀班主任”称号。没有辉煌的过去，只求好好把握现在和将来。我竞聘政教副主任，基于以下认识：

　　一、我具有担任政教处副主任的素质。我来自大别山农村，在那里我生活了近20年，我能够吃苦，懂得艰辛。工作后，我乐于奉献，爱岗敬业，从来都是踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，做什么不喜欢讲价钱，更不怨天忧人，尽力把工作做得更好、最好。我热爱学习，曾经认真研读过《魏书生班级管理艺术》和苏霍姆林斯基的经典著作，平时喜读书看报，在网络的'各大教育论坛留下足迹，在学习中得到提高，其有形成果是在各类报刊杂志发表与教育有关的文章几十篇，在市教育局 “师德征文比赛”中获得一等奖，在首届教育信息教育网的博客大赛中获得银奖。我冷静中不乏热情，精力旺盛，干劲足，能开拓，能够严以律己，诚恳待人。

　　二、我具有担任政教处副主任的能力。在7年的班主任工作中，我得到历练，我了解学生，也了解班级，管理能力不断提高;在政教处刘主任的直接领导和指导下，耳闻目睹，我深知政教处作为学校德育工作的职责部门，其工作的重要性。另外，我比较强的文字处理能力，必然会为政教处的工作尤其是宣传工作带来新的生机和活力。

　　如果我能够成功竞聘，我将以一个年轻人的姿态，努力工作，开拓进取，不辱使命。我想从以下几个方面做起：

　　第一，摆正自身位置，当好配角。做到处处维护学校，维护领导的威信，多请示，勤汇报，在沟通交流中准确定位，在学习探索中追求卓越。

　　第二，加强学习，尽快进入角色。在理论和实践的碰撞学习中，加强自身修养，提高明辨是非的能力，使自己能够更加胜任本职工作。在“大德育”的框架内，对学生实施日常管理和引导，培养学生的良好习惯，为我校教师的教育教学创造良好的环境，让老师们少生气，最好天天都有好心情。

　　第三、牢固树立服务意识，扎实工作，锐意进取，创新思路，加强自身执行能力建设，力争做好政教和教务的资源整合以及配合工作，让老师们的工作更加高效。同时，努力拓展宣传思路，找准宣传点，多方位多途径宣传我校学生和教师，力求使*中教师在郑州的教育战线上展现风采。学生和教师不仅需要成绩上的量化比拼，也需要内心的人文关怀，这就是张校长常说的“以人为本”，要让*中的师生们体验到成功，体验到幸福。爱因斯坦说：“如果把学生的热情激发出来了，那么学校所规定的功课就会被当作一种礼物来领受。”对学生如此，对老师们而言也是这样，积极性自然就高涨起来。我校提出“以发展为本”，教师的专业发展和成长必然提升我校的核心竞争力，从而带动学校的快速发展。

　　第四、求真务实，提高年级长和班主任们的工作积极性。针对我校年级长的职务特征，尽力促成权利的下放，并明确相关责任，使年级长成为年级和班级管理的得力干将，建议提高年级长待遇。政教处不仅是各班主任具体任务的布置者，指导者，更是广大班主任放手管理学生的坚实后盾。在抓全体学生“行为习惯和学习养成” 不放松的前提下，对待个别“问题学生”及突发事件，政教处，尤其是副主任责无旁贷，坚决站在班主任和各老师一边，及时解决好相关问题。在条件容许的前提下，建议学校考虑班主任岗位的艰辛，逐步提高待遇，让班主任工作得舒心、有劲，有成就感，有幸福感。我相信，在学校的大力支持下，总会有一天，我们学校会有更多老师能主动承担班主任工作。

　　各位领导、评委，在你们面前，我的确才疏学浅，没有资历，但我想，从我这样一个形体显得单薄的瘦人身上，难道您看不出我身上或多或少的有着您当年的影子?各位老师，同事们，我就是你们当中的一员，我了解你们工作和生活中的酸甜苦辣和幸福要求。30岁已然到来，追求的脚步却不曾停歇，如果有了您的支持和认可，让我和*中一起成长，那么，从此您将又多了一个为您贴心服务的人，您、我还有*中的天空必将变得更加绚烂多彩，无比辉煌!

　　最后，祝大家端午节快乐，阖家幸福。谢谢大家!

政教主任竞聘演讲稿9

各位领导、教职工：

　　晚上好！几天站在这里倍感荣幸！谢谢大家多年来对我的信任与支持！

　　我今天竞聘的岗位是政教处副主任。

　　我于1992年毕业并分配到××中学工作，至今已12年。我热爱本职工作，忠诚于教育事业，工作认真负责，长期满负荷甚至超负荷工作。连续多年担任班主任工作，于XX年9月起担任年级组长。平时能全身心投入到工作中，牺牲休息时间，经过多年的教学实践，积累了一点教学经验，有了自己的一套做法，在班级管理中，注重创设民主的环境，着力培养班干部独立工作的能力，形成了和谐、团结、进取的班风，XX年至XX年，我带的高二（2）班连续被学校评为五星级团支部，XX年所带的高二（4）班被学校评为“文明班集体”和“优秀团支部”。可以说，是××中学这片沃土培养了我，在学校需要充实中层队伍的情况下，希望能够为学校的发展建设贡献一点自己的力量。

　　中层副职是学校领导与广大教职员工之间的纽带与桥梁，作用是服务于教育教学管理，更多地是要尽义务。

　　如果我能当选，将在做好自己本职工作的.基础上，一方面，围绕学校的办学目标，贯彻落实学校制定的大政方针与政策。配合政教主任的工作，在做好各项常规工作的基础上，探索新时期德育工作的新路子，积极开发学生的德育潜能，注重引导，培养学生自主、自立、自强、进取的良好习惯，更好地服务于学校的教育教学工作。

　　另一方面，经常了解教育教学过程中出现的各种情况与问题，与大家一起研究探讨各种问题的根源，寻找解决问题的最佳途径。

　　如果能当选，我会一如既往地做好自己的本职工作，以身作则，率先示范，并接受大家的监督，虚心听取大家的意见和建议。当然，如果不能当选，表明我还存在不足，还需要进一步改进与完善自己。

　　最后，对学校创设这样一个让青年教师展示自己的环境与机会表示感谢，对长期以来关心并支持我的广大教职员工表示衷心的感谢，也希望在今后的工作中继续给予我关心与支持

政教主任竞聘演讲稿10

　　大家好!我是申请学校政教处副主任的候选人，立志于为我们学校提供一个更强大的政教处，一个能给我们的学生和老师们，甚至是家长们提供全面的、最好的支持的政教处。

　　政教处的使命是什么?我認为，它首先是教育的中心，是我们学校管理和服务的重要部门，它关系到我们每一个学生的成长，每一个老师的工作，每一个家长的期待。因此，我将我自己的抱负和期望与政教处的使命相结合，希望在未来的工作中，能夠以此为出发点，始终为服务学生、服务教师和服务社区提供最好的教育服务。

　　我希望我们的政教处是学校的一个优秀部门，是一个可以给学生提供最好的教育環境，老师可以发挥他们才能的地方，是每一个家长可以信赖的地方。我们需要構築出一個環境，在这个环境中，每个人都能夠感受到尊重，感受到温暖，感受到互相帮助的气氛。

　　我希望我们的政教处能够关心每一个学生，关心他们的成长，关心他们的学习，关心他们的身心健康。但是，我也意识到这个职务的责任重大，需要有强大的组织管理能力和极高的敬业精神，也需要对学生、学校和家长充满热情和爱心。我愿意以我的全力去面对这些挑战，并以此作为我努力的方向。

　　我希望我们的政教处能尊重每一个教师，支持他们的教学，帮助他们解决问题，以创造一个更好的工作环境。我愿意和各位教师一起，共同解决问题，共同服务学生，共同提高我们学校的教育质量。

　　我希望我们的政教处能赢得家长的信任，让他们知道我们在关心他们的孩子，关心他们的学习，关心他们的成长。我也希望，我可以作为政教处的'副主任，成为家长们的朋友，成为他们的合作伙伴，成为他们的支持者。

　　我相信，如果我们能夠这样做，我们的学生将会在一个关心他们，支持他们的环境中成长，我们的教师将在一个支持他们，尊重他们的环境中工作，我们的家长将会在一个可以信赖，可以合作的环境中生活。这样的学校，这样的政教处，我想，是我们每一个人都期待的。

　　我要感谢各位给我这个机会，让我可以竞争这个职位，让我可以为我们的学校，我们的学生，我们的老师，我们的家长做出贡献。我希望，我可以在副主任的位置上，帮助我们的政教处成为一个支持每一个学生，每一个老师，每一个家长的最好的地方。

政教主任竞聘演讲稿11

　　尊敬的各位领导，各位老师：大家好！

　　今天很荣幸我能站在这个讲台上，参加此次我们镇小学政教副主任岗位的竞选。在这里，我感谢我们镇小学以及学校各位领导组织这次竞聘活动，给予了我这个展示自我的机会和平台，让我可以有机会在新的岗位上与各位领导、各位同事协力并进，助力学校教育教学工作的全面铺展。

　　首先，我介绍一下我个人的基本情况：

　　我叫xx，大学本科学历，小学一级教师，中共党员。先后在胜利小学、关圣小学和中心小学担任班主任及中队辅导员和大队辅导员，积累了丰富教育教学业务知识和工作经验。

　　今天，我参与竞聘的岗位是政教副主任岗位，下面，结合我个人的工作经历，我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。

　　xxxx，我热爱本职工作，并且在始终不懈要求自己，立足本职，争创xxxx。

　　我从参加工作以来，在所工作过的岗位上，我始终以更高的标准要求自己，兢兢业业完成各项教学任务，“退伍不褪色”可以说是我始终不变的工作原则，也正是在这种军人精神的鼓舞下，在过去15年的工作中，我所带的班级总是名列前茅，涌现过许多县、镇三好学生和优秀少先队员，就我自己而言，我也在近几年先后连续4次被评为教学“十佳能手”、2次镇级优秀教师的荣誉，并且多次被授予市、县、镇级优秀大队辅导员的荣誉称号。

　　第二，我工作勤谨务实、严谨细致，业务技能扎实，并且在工作中坚持勤奋学习，不断进取。

　　十五年班主任和八年大队辅导员的教育实践工作经验使得我在磨练养成了严谨细致的工作态度和良好的工作能力，让我进一步明晰了怎么去做、怎么做好政教处副主任岗位的工作，为我下一步工作的开展提供了良好的引领。除此之外，可以说，在过去15年工作的开展当中，无论在那个岗位上，无论在什么时候，我坚持在立足岗位的基础上，“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，不怕辛苦，稳扎稳打，将领导布置的各项工作做好，做到位，所取得的工作成效也得到了上级领导和同事的肯定和认同。

　　除此之外，在过去的工作中，我还一直秉承业务能力精益求精的`精神去学习、去钻研，充分利用闲暇时间学习教育教学层面的专业书籍和管理书籍，同时也向学校的其他老师、前辈取经，用以不断提高自己的业务技能水平，为我进一步提高个人的工作能力水平提供了强有力的支撑。近几年来，我先后总结出近10余篇教育教学论文分别在省、市获奖。有2篇文章在省级刊物上发表，多篇学生活动简讯被网络采用。为其他教育工作的开展提供了良好的借鉴

　　第三，我组织协调能力较强，善于引领学生展开活动，协助其他同事做好教育教学工作。

　　特别在最近几年的工作中，我先后多次带领学校鼓号队多次欢送新兵、迎接领导莅临的活动，并且多次牵头组织举办红领巾心向党—十八大与我们的未来活动、学习雷锋，做美德少年网上签名寄语活动、建队日活动、小主持人培训活动、向xxxx敬礼，做有道德的人网上签名活动、我的中国梦征文竞赛活动。丰富了学生的业余文化生活。除此之外，在工作中我还始终把敬业奉献的工作精神放在首位，工作认真负责，秉持谦虚的学习态度、严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和公平、公正的团队管理精神，始终能以饱满的热情参加到各项工作中来，与其他同事打成一片，共同凝结成一个充满生命力的战斗团队。

　　俗话说：凡事预则立，不预则废。如果此次竞聘成功，我向大家汇报一下我的下一步工作规划：

　　第一、立足岗位，积极服从安排。

　　作为一名政教副主任，在以后的工作中，我将以饱满的热情和严谨的工作态度完成我们学校上级领导安排布置的各项任务进一步强化岗位职责，提高管理技能和管理素质，切实做好主管领导的参谋和助手，到位不越位，补台不拆台。除此之外，我还会在此基础上，创造性地开展工作，做到“三勤”、“四跟”、“五到位”，发挥好一名政教副主任的积极作用。

　　第二，做好桥梁，确保政令畅通。

　　在下一步工作的开展中，作为一名政教处副主任，我还将会发挥好上下级之间的桥梁作用，及时传达、贯彻学校的各项决策和政策，为教育教学工作的开展提供助力作用，除此之外，我还会在工作的开展中不断创新工作方式、方法，以切实实现对我镇小学政德教育工作开展的促动。

　　第三，加强学习，提升能效水平。

　　为了确保个人工作能力的不断提升，在下一步工作的开展中，我还将会不断加强政治理论知识的学习，提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力，不断加强业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。除此之外，我还会秉承精益求精的精神去前进，在充分了解教育教学过程中出现的各种情况与问题的基础上，挖掘出各种问题的根源，寻找解决问题的xxxx途径。

　　第四，加强沟通，做好家校教育。

　　为了确保教育成果的提升，在下一步工作的开展中，我还将会在与家长、老师和学生的沟通上进行着力，使得家长和学校都能共同掌握学生的实际情况，为双方教育工作的开展提供良好的依据，确保家校教育工作的稳定推进，与此同时，也通过该方式xxxx限度的避免可能发生在学生身上的不稳定问题。

　　尊敬的各位领导，各位同事，短短数分钟时间，很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划，但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路，无论竞聘成功与否，在以后的工作中，我都会依然保持兢兢业业精神，保持不懈进取的毅力，为我们镇小学的发展与壮大贡献我全部的力量。

　　谢谢大家！

政教主任竞聘演讲稿12

　　我是xx学校的一名老师，担任课题组组长，曾经合作组织过多次学校级的教学研讨活动。我一直在教育一线奋斗，心怀对教育的热爱和责任感。今天，我以竞选政教处副主任的身份来到这里，希望有机会把自己的工作热情和能力投入到学校管理的层面。

　　我深知政教处副主任的职责和任务：对学生的道德教育负有重大责任，对学校的安全工作、寄宿生的管理也需尽职尽责。这是一项需要耐心、智慧和执着的工作。我愿意担当这份责任，我有信心，我有能力。

　　我深知，作为政教处副主任，我要做的是具体的服务和工作。我要爱护每一位学生，成为他们身边的朋友，理解他们的苦恼，引导他们走向健康成长的道路。我要与每一位同事建立良好的合作关系，积极协调学校内部的各种关系，推动工作的顺利进行。我要关心每一位父母的需求，是他们在学校的坚强后盾，成为他们和学校之间的桥梁。我将倾尽全力，以公平公正的原则，确保学校每一位学生的合法权益。我坚信，只有尊重和爱护学生，我们的教育才能收到积极的反响。在我看来，严格的'管理不应该是冷漠的。即使是严肃的工作，也应该是情感丰富的，有爱的。

　　当然,我也深知我的不足,我或许还年轻，经验可能不足。但这并不会成为我前进的绊脚石，相反，我会把年轻视为优势，借助于力量和决心，我有信心迅速适应工作，挑战各种困难。

　　我要说的是，无论结果如何，我对教育的热情和对学生的关爱是发自内心的。我会继续付出努力，去做一名合格的教师，一名合格的教育工作者，为提升我校的教育质量和素质教育的发展贡献自己的一份力量。

　　求之以心，责之以情。我愿以满腔的热情，积极的态度，务实的精神，扎实的工作，帮助我校在新的一年里再创辉煌，为我校的明天更加美好而斗志昂扬。

政教主任竞聘演讲稿13

尊敬的各位评委，亲爱的同事们：

　　大家好！我是XX公司的一员，非常荣幸能有机会参与政教副主任的竞聘。今天，我想和大家分享一下我对开源社区建设和教育发展的一些想法。

　　开源社区是当今互联网发展的重要组成部分，它以共享、合作为核心理念，汇聚了众多热爱技术、追求创新的人才。作为政教副主任，我将致力于促进本公司开源社区的健康发展。具体而言，我计划采取以下措施：

　　首先，加强人才培养。通过组织开源技术培训、举办主题研讨会等活动，提升员工的开源技能和认知水平。同时，我们还将积极引进优秀的开源人才，为公司注入新的活力和创新思维。

　　其次，加强与其他开源社区的合作。开源社区是一个开放的生态系统，我们应该主动融入其中，与其他社区建立合作关系，共同解决技术难题，推动技术的进步和创新。

　　再次，建立开源社区的良好文化氛围。开源社区的成功离不开良好的沟通和协作，因此我们将建立健全的沟通渠道，鼓励员工分享经验和交流想法。同时，我们会注重团队建设，提升团队凝聚力和协作效率。

　　最后，加强对开源项目的贡献。我们将积极参与开源项目的开发和维护，提供我们公司的技术资源和实践经验。通过贡献与回馈，我们可以增强公司的影响力和品牌形象，为我们的业务发展打下坚实的基础。

　　教育发展是国家发展的基石，也是我们公司的重要任务。作为政教副主任，我将致力于推动教育发展，为公司的长远发展提供有力的支撑。具体而言，我计划从以下几个方面入手：

　　首先，优化教育资源配置。结合公司的业务发展需求，合理配置教育资源，提供针对性的培训课程，帮助员工提升专业能力和素质水平。

　　其次，加强与高校的合作。我们将与高校建立紧密的合作关系，共同开展科研项目和人才培养。通过实践基地、实习项目等形式，为高校学生提供实践机会，培养具有实践经验和创新思维的优秀人才。

　　再次，推进职业教育改革。我们将关注行业变革和人才需求的`变化，及时调整教育内容和方式，提高培训的针对性和实效性。同时，我们会积极倡导员工的终身学习理念，不断提升自身的职业素养。

　　最后，加强教育成果的评估和总结。教育工作需要有量化的数据和评估指标支持，我们将建立科学的教育评估体系，不断总结和改进教育工作的经验和方法。尊敬的评委、同事们，我相信通过以上的努力，我们能够建设一个健康、创新的开源社区，并推动教育事业取得更大的发展。谢谢大家！

政教主任竞聘演讲稿14

各位领导、老师们：

　　我竞聘的岗位是政教处副主任。

　　我于20xx年毕业并分配到xx中学工作，至今已12年。我热爱本职工作，忠诚于教育事业，工作认真负责，长期满负荷甚至超负荷工作。连续多年担任班主任工作，于20xx年9月起担任年级组长。平时能全身心投入到工作中，牺牲休息时间，经过多年的教学实践，积累了一点教学经验，有了自己的一套做法，在班级管理中，注重创设民主的环境，着力培养班干部独立工作的能力，形成了和谐、团结、进取的班风，20xx年至20xx年，我带的高二（2）班连续被学校评为五星级团支部，20xx年所带的高二（4）班被学校评为“文明班集体”和“优秀团支部”。可以说，是官林中学这片沃土培养了我，在学校需要充实中层队伍的情况下，希望能够为学校的发展建设贡献一点自己的力量。

　　中层副职是学校领导与广大教职员工之间的纽带与桥梁，作用是服务于教育教学管理，更多地是要尽义务。

　　如果我能当选，将在做好自己本职工作的基础上，一方面，围绕学校的`办学目标，贯彻落实学校制定的大政方针与政策。配合政教主任的工作，在做好各项常规工作的基础上，探索新时期德育工作的新路子，积极开发学生的德育潜能，注重引导，培养学生自主、自立、自强、进取的良好习惯，更好地服务于学校的教育教学工作。

　　另一方面，经常了解教育教学过程中出现的各种情况与问题，与各位一起研究探讨各种问题的根源，寻找解决问题的最佳途径。

　　如果能当选，我会一如既往地做好自己的本职工作，以身作则，率先示范，并接受各位的监督，虚心听取各位的意见和建议。当然，如果不能当选，表明我还存在不足，还需要进一步改进与完善自己。

　　最后，对学校创设这样一个让青年教师展示自己的环境与机会表示感谢，对长期以来关心并支持我的广大教职员工表示衷心的感谢，也希望在今后的工作中继续给予我关心与支持。

政教主任竞聘演讲稿15

各位领导、老师：

　　大家好！

　　我和你一样，是一滴水，滋润着学生心田的每一寸土地；是一缕阳光，照亮了学生心灵的每一分黑暗；是一颗小小的螺丝钉，一直坚守在自己平凡的教育岗位上……和你不一样的是，此刻，我站在这里参加政教主任的竞聘。首先我十分感谢学校给我提供这样一个展示自我的机会。当然我更要感谢在座的各位给予了我无私的帮助与关爱。

　　说到政教工作，这当然是一项充满挑战的管理工作。政教处可以说是学生思想工作的指挥部、是学生思想发展的设计师。这项工作能够很好地锻炼人、培养人、造就人，从事这项工作既是一种责任，又是一种荣光。所以我来竞聘这个岗位。

　　1、对一中的热爱和对教育的热爱是我参加竞聘的动力源泉。20xx年9月7日，当我几经周折调入安远一中、第一次正式踏上安远一中的讲台时，就在学生面前许下诺言：我一定要在安远一中的讲台上奉献自己、成就学生。20xx年8月，我本可以离开安远一中、离开教师岗位，但我选择了坚守，信守自己的诺言。

　　2、丰富的班主任经验和行政管理经验是我参加竞聘的专业优势。从教16年来，一直积极参与学校管理工作，有13年班主任工作经验和9年学校行政管理经验，在原安远实验学校曾任政教处副主任、政教处主任，在“德育教育、班主任管理、班级考核、主题班会建设”等方面积累了丰富实践经验。进入安远一中后，研读了班级管理方面许多书籍，还撰写了近25万字教育日记，进一步提升班级管理能力和育人水平，对班主任工作有了更深入的思考，对班级管理有了更成熟的见解，对学校政教工作有了更深刻的认识。

　　3、较强的综合素质是我参加竞聘及开展工作的信心保证。

　　中文系毕业，有较扎实的文字功底和语言表达能力，交流沟通能力强；性格热情开朗，有朝气、有活力，亲和力强；工作认真负责，有高度的责任心和主人翁精神，合作协调能力强；勤于学习、善于思考，不断进取，工作创新能力强。

　　近几年，在大家共同努力下，学校教育教学秩序较好，行为习惯教育初见成效，高考业绩稳步提升。但要实现高考成绩新突破，我想学校政教工作还要更加给力，目前还存在以下三个“不到位”：

　　第一、引领不到位。这主要是在学生思想教育方面被动应付多，主动引领少，工作创新不够，工作特色不足。

　　第二、考核不到位。这主要是考核方式欠科学、不全面。比如，班主任考核更多的`是只看结果，不看过程。只要学生成绩好，班主任就是优秀的。这就容易造成平常干好干坏一个样，不利于调动班主任工作积极性；再如，考核班主任多，考核学生少，现在班级考核只是扣了班主任的考核津贴，而学生未受到教育，班集体荣誉感、凝聚力未得到提升。

　　第三、合力不到位。大家都知道教育是讲合力。但是，就拿行为习惯养成教育来说，主要是政教处、班主任在出力。有时，我就想值周教师在哪？宿管员在哪？学生会又在哪？

　　针对学校政教工作现状，如能竞聘成功，我将抓好以下工作：

　　一、以德育教育为核心，丰富德育活动载体，提高德育工作的实效性

　　“抓德育就是抓升学率”。罗校长在“人人成功、各得其所”办学理念的基础上，与时俱进地提出了构建大德育教育的工作目标。我想这也是政教处的首要工作。为此要：

　　首先、抓牢主题班会的教育主阵地。班会课是班主任思想教育的主阵地，主题班会可以充分发挥集体的智慧和力量，让个人在集体活动中受教育、受熏陶，并锻炼学生的组织能力和表达能力，还极大地丰富学生的学习和生活。政教处在主题班会建设中要做到早计划、细安排、勤检查、常反馈。

　　其次、创新德育教育的活动形式。德育工作并不是“假”“大”“空”。我们可以做到寓德育于丰富多彩的兴趣活动中，如：敬老院送服务、特殊学校送关爱、远足励志等活动；寓德育于各类竞赛活动中，如辩论赛、演讲比赛、知识竞赛等；寓德育于特殊的节日之中，如：母亲节和父亲节的感恩活动、重阳节敬老活动等。

　　最后、抓好班级文化建设。班级文化具有无形的教育功能、约束功能，在引领学生成长等方面起着至关重要的作用。政教处会把班级文化建设作为校园文化的重要组成部分和促进学生发展的重要举措，加大宣传力度、做好检查评比。

　　二、以常规管理为抓手，加强日常管理考核，增强管理工作的规范性

　　首先、抓实常规管理，确保各项常规管理有检查、有数据、有反馈、有落实。

　　其次、调整考核办法。由考核班主任转为考核班级，让学生主动积极参与到班级管理中来，增强学生的主人翁精神和班级集体荣誉感。

　　最后，加强常规评比。评比能增强人的智力效应，能调动人的非智力因素，能增强心理内聚力。政教处要用好常规管理数据做好每月示范班级、文明班级和文明寝室等评比工作，将管理和评比结合起来，让学生比出竞争意识、比出荣誉感、比出责任感。

　　三、以团队建设为手段，开发校本管理课程，创建学校工作的特色性

　　首先、加强学生干部队伍建设。俗话说：“一个好汉三个帮”。政教处会积极构建学生“自我教育、自我管理、自我激励”育人机制，并定期对班干和团干进行培训、考核评比，提高他们的管理能力和综合素质，引导学生自主管理，减轻班主任的管理压力。

　　其次、加强政教队伍建设，为班主任、学生和家长做好服务工作，为班级管理提供帮助和指导。

　　最后、加强班主任队伍建设。《中国教育改革与发展纲要》中明确指出：“振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在班主任。”为此，学校想尽办法来培养班主任，但仍感觉后备班主任不足。因此，我认为班主任队伍建设除了加强校外培训，更要充分挖掘校内资源，加强校内交流研讨。其实我们学校就有许多优秀的班主任：有经验丰富的奇志主任、奋利主任、灿茂主任及各年级主任等，有勇于尝试的庆财老师、丽芳老师等，有方法独到的苏冰老师、德珍老师等，善于思想教育的振华主任、胜林主任、新发主任，富有激情的惠华老师、日升老师等，富有爱心的晓敏老师、云达老师等，这些都是我们无穷的宝藏啊！政教处会通过专题研讨、专业竞赛、师徒结对、团队协作等方式促进班主任专业成长，开发出班级管理校本课程，形成学校班级管理特色。

　　总之，我会通过德育教育引领学生成长、常规管理保证安全有序、团队建设打造学校特色，同时我会虚心学习，开拓创新，做实做细政教工作，让每位班主任成为幸福而快乐的班主任。

　　当然，政教工作，无论是琐碎的日常管理，还是改革的创新管理，都离不开学校领导、班主任及广大老师的理解和支持。我坚信只要大家善于思考，同心同德，坚持不懈，我们定能做强做大，创建老区特色名校，创造美好的教育明天！

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