我要投稿 投诉建议

竞聘演讲稿

时间:2024-06-10 15:23:12 竞聘 我要投稿

【经典】竞聘演讲稿15篇

  演讲稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。在我们平凡的日常里,我们使用上演讲稿的情况与日俱增,你所见过的演讲稿是什么样的呢?下面是小编整理的竞聘演讲稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

【经典】竞聘演讲稿15篇

竞聘演讲稿1

尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!

  首先,非常感谢组织上将我列为参加这次竞聘人选,使我能得到了一次难得的挑战自我、历练自我的宝贵机会。下面我将自身的一些情况向各位作以简要介绍,我于年月参加工作,年月有幸调入一一队。入队后,承蒙组织上的信任,将我分配到人事劳资科工作,至今从事3 XX该项工作已经年有余。目前的职称为专技十一级(助理经济师)。

  年加入中国共产党。我这次要竞聘的岗位是八级普通管理岗位,之所以要竞聘这个岗位主要缘于以下几点理由:

  一、能够充分认识、理解人事劳资工作的重要性。

  人事劳资工作牵扯方方面面,关系到每个人,其工作内容大多涉及职工的切身利益。因此必须严格执行各类政策法规,同时对于所面临的各种问题都应坚持按上级文件要求和主管部门及我队的人事制度办事,在工作中本着对每一位同志认真负责的态度,坚持原则,做到公正、公平,力争准确无误。对于工作中出现的差错,做到及时纠正,决不不隐瞒过失。

  二、能够做到虚心好学,通过学习不断提升自身的业务能力和工作水平。

  在接触人事劳资工作之初,自己感觉压力很大,因为以前对这方面的业务知识知之甚少,但是为了不辜负组织上的信任,我下定决心一定要刻苦学习,使自己尽快成长起来。因此我一方面经常翻阅人事工作常用的各类文件、书籍,并在笔记本上抄录下来以加深印象,另一方面在工作方法和业务知识上,虚心向前辈请教,并且理论联系实际,将学习到的东西及时的应用到日常的工作中,就这样日积月累,以至于现在在自己负责的这些业务上能够工作的得心应手。

  三、具备了较为扎实业务功底和较强的工作能力和沟通能力。

  经过年多理论上的学习和在实际工作中的不断总结与摸索,目前对于常用的政策法规及其各类日常业务的办理流程都能够做到了然于心。与此同时,我也非常注重工作能力的培养,自从事这项工作以来我就以“认真履行工作职责”为信条,及时总结、克服在工作中暴露出来的自身的缺点与不足。

  同时人事劳资工作可以说是一项有内有外的业务,一方面需要在办公室需要处理各类内业工作,此外还需要经常跑与其业务相关的各个职能部门。在利用办理正常业务的机会,加强感情沟通,力争与这些部门建立起良好的关系,以便为更好的完成工作奠定一定的人际关系基础。

  四、耐心细致、乐于奉献。

  我认识到要做好人事劳资工作,有耐心是一项非常重要的先决条件,我现在负责业务一部分内容是我队离退休、下岗、遗属和精简人员的工资、生活费和福利待遇的发放。经常会有一些到队里咨询其各种待遇的人员,对于这种情况,我每次都本着是“热情接待、耐心讲解、不厌其烦、力争满意”的十六字原则。有时来访的同志态度不好,情绪激动、言语生硬,说实话当时心里也很不舒服,但是一想这就是人事劳资干部所肩负的.职责,心里也就平衡了。讲解一遍不行就两遍,两遍不行就三遍。总之就是要使每一位到队里来的同志在得到满意答复的同时,也能感觉到服务型机关应有的那种热情。

  五、爱岗敬业、具备良好的职业素养和团队精神。

  要做好一项工作,首先要培养起对它的兴趣,要从心里面热爱它。只有这样才能真正对它倾注心血。我经常提醒自己对待工作要做“不简单,不容易”所谓

  “不简单”就是把一件看似简单的事情千百遍的做好就是不简单,所谓不容易就是把看似容易的事情以认真的态度去对待就是“不容易”。同时团队精神对于一个合格的人事劳资干部也是一项重要的职业素养,只有诚恳待人、宽容的、和谐的与同事共处,才能使团队的作用发挥到最大化。

  就职打算:

  有人说人事劳资工作业务内容繁杂,是一项杂差。但我觉得它也会像一首动听的曲子,如果精心演奏,一样会演绎出华美的乐章。下面我就将今后如何能更好的开展工作的一些想法的作以简述,主要包括以下几点:

  一、继续努力学习有关人事管理的政策、法规,领悟其实质内容,不断提高自身素质及业务水平。认真贯彻国家和上级主管部门的各项指示精神,积极与上级主管部门加强联系,取得他们的支持和帮助。坚持实事求是的原则。把各种人事政策落到实处,做到让领导放心,让职工满意。

  二、在工作中做到三勤、一是腿勤,不怕多跑路、不怕多付出、舍得花力气,把工作做实做细,对工作不推诿、不拖拉。二是脑勤,要做到多动脑,勤思考,边工作、边总结。对总结出的好的工作经验和工作方法要发扬光大、将总结出的缺点问题及时摒弃。三是嘴勤、要向领导多请示、多,使领导及时了解我的工作动态。

  三、继续提升服务意识,当好在岗一线职工及离退、下岗职工的勤务员。树立职工问题无小事的理念,认真听取职工的意见。对于力所能及的问题及时予以解决。对于力不能及的问题要及时向领导汇报。在工作上做到,到位不越位,到位不缺位。

  四、继续给自己施压,使自己加压前行。没有压力就没有动力。只有在压力面前才能更好的发挥潜能。才能进步的更快。因此在今后的工作和学习中,我将更加严格要求自己,努力提升自己。只有这样。才能充分发挥自身的作用,体现自身的价值,才能更好的为我队的发展做贡献。

  各位领导、同志们,假如我这次能够竞聘成功,我一定会珍惜大家给我的这次机会,不负众望,将会以更加昂扬的斗志,更加充沛的热情投入到今后的工作当中,努力学习、解放思想、积极进取、大胆创新,紧紧围绕我队的发展主线工作,使自己的工作水平提升到一个新的高度,最后,也借此。机会向一直以来支持我、帮助我、鼓励我的领导和同志们致以深深的谢意谢谢大家!!

竞聘演讲稿2

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  我是来自老街店的一名理货组长,我叫xxx。在这春暖花开充满希望的季节里,我带着满心的希望与热情站在这个店长竞聘席上,我深感荣幸。谢谢领导给我们提供了这样一个展示自己的舞台,让我们用心中的彩笔勾画自己美好的未来,勾画丹尼斯辉煌的明天。

  今天竞聘店长一职,我深知自己的经验不足,职业技能不够,但我有的是信心、恒心、有自信,我会用我对工作的热忱,认真,积极,努力的心态,用我的心血与汗水把欠缺的这一课给补回来。

  我认为作为一名店长,一方面要严抓管理,另一方面应该发挥指导、配合及承上启下的桥梁作用。我要以“高标准、严要求”作为门店的行为指南。管理应该理为先,理的不是制度、不是流程,而是心态,是包括工作和生活在内的员工心态。就店长工作而言,对内要指导工作,制定任务,发现分析店中存在的问题,对出现的.问题及时解决,提供必要的帮助。

  1、培养员工的自信心。

  加强员工之间的相互协作配合精神和集体观念,培养员工永不满足的学习心态,做永不满足于现状的人。我要他们不仅要掌握本区域相关知识,更要注重团队协作。

  2、加强服务质量的提升。

  商品是有形的,而我们的服务是无形的,今天的消费

  费者更加注重服务的质量,服务是提升竞争力,创造价值的必要而有效的手段。服务不仅要求营业人员熟练掌握商品知识,更需要用语言和行动来诠释我们的优质服务。服务用语不能单纯呆板地执行,而要真正使阳光服务照耀到顾客,让顾客感到亲切的暖心的服务。树立服务楷模,使服务以榜样的形式在员工中变成有形的模范,形成服务竟比的良好氛围。

  3、如何做好店长。

  店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的各项指标;他更是一个中间人,是上级与整个店的关键人物,是组织内部沟通的桥梁。优秀的店长会善于发现工作中的问题,并及时解决;他还是一个优秀的培训老师,员工的榜样,能够指导员工出色地完成各项工任务;他还要善于激励,做员工的拉拉队长,挖掘员工的内在潜能,激发员工的工作热情。首先要得到员工们的信任,只有大家相信你,才可能心甘情愿地为你去工作。在与员工的感情方面,不仅要做到工作上的关心,同时对她们的生活及家庭上也要时时关心,做到她们精神上的支持与鼓励。工作中要按规章制度办事,做到奖罚分明,对做的好的员工要表扬和奖赏,对违反管理规章制度劳动制度的员工就要批评和惩罚让员工自己把握其中的厉害关系。二十一世纪最缺的是人才,我还要识才用才,做一个优秀的伯乐,使有能力的人施展他的才华,给他一个展示的空间,我要做一个让员工们心里踏实、放心,信任的领导。

  这次来竞聘,对我来说是一种励练、一种学习、一种自我能力的考验,希望通过本次竞聘能够与大家相互交流,互相学习,取长补短,充实自己,只有不断的学习才能提高自身素质及职业技能,为公司做出更大的贡献!如果我竞聘成功的话,那么我就算交了一份合格的工作成绩单,如果我没有成功,我只会更加勤奋地工作学习,用自己的努力来换取明天的成功。

  记得竞聘组长时我说过,要用我的努力与付出,让我们枫杨店做的更好,从店组建、开业、到有了今天的成绩,都有我的陪伴。亲眼看着它一天天的成长、成熟,我很高兴,也很骄傲,相信我们每一位员工都会为之骄傲和自豪,因为他的今天和我们每一位勤恳,吃苦耐劳的员工分不开,在以后的工作当中我会一如既往,更加不断的努力向上,为我们丹尼斯为我们枫杨店做出更大的贡献。欢迎各位领导各位同事到我们店指导工作,交流学习!

  我的演讲到此结束,谢谢大家!

竞聘演讲稿3

尊敬的各位领导、评委、同志们:

  你们好!

  首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫x,现年x岁,大专文化。今天我竞争的岗位是局财务科副科长。

  本人自x年参加治黄工作以来,先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作,连年被评为先进工作者,特别是从事会计工作以来,能认真学习专业知识,,法规,能积极与局领导,财务科长密切密切配合,通过系统内外无数次审计,均无出现违法、违纪现象,保证了集体利益。

  这次全局各科室副职竞争上岗,是新形势的需要,是选拔任用中层干部的一条途径,能充分调动各方面的积极性,激发干部职工干事创业的事业心、责任感,为治黄事业发展必将注入新的活力,这次我竞争局财务科副科长,如果有幸成功的话,我将努力做好以下工作:

  一、制定切实可行的规章制度和管理办法,规范财务行为,防止资产流失。办法和规章制度是约束财务行为的有效,是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法,对加强经济核算,提高核算水平,促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。

  二、加强自身建设,不断提高财务人员自身素质,配足会计人员,明确,严格按《会计法》办事,不断加强会计人培训,不断提高自身素质和财务管理能力,确保单位利益不受损失。

  三、把单位有限的资金管好、用好,在资金紧张的情况下,一切围绕生产,保证一线生产需要,保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活,发挥更大效益。

  四、充分发挥模范带头作用,榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导,就要以高度的的热情感染人,以精湛的业务带动人,以高尚的情操人,以博大的`胸怀团结人,时时先行一步,处处争当排头兵。

  五、严于律己,克己奉公,严格要求自己,俯下身子干工作,与同志同甘苦,自觉抵制不正之风,做一名廉洁奉公,乐于奉献的好干部。

  六、在抓好正常工作的同时,积极协调好各方面的关系,尤其是与税务部门的关系,创造宽松的工作环境,促进治黄事业的健康发展。

  如果我有幸成为财务科副科长,我定会履行我的诺言,让局党组放心,让职工满意,我真诚地接受局党委的挑选,希望各位领导,评委,同志们支持我!

  谢谢大家!

竞聘演讲稿4

尊敬的各位领导、各位同事:

你们好!

  我曾在座右铭中这样写到:我不能选择出生的时代,但可以用生命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定生命的长度,但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。此刻,我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念,带着对农行事业的梦想与追求,走上这个舞台,接受大家的评判和组织的挑选。在此,我愿敞开心扉,对大家说说我要竞争某某业务部经理这个岗位的理由,能挑起这付重担的原因以及干好这份工作的思路。这个岗位,不仅仅是一种权利,更是一份沉甸甸的责任。我参与竞争的自信,来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的凝聚力。

  我竞聘的理由及优势是:

  1、有长时间的基层工作实践,丰富的社会阅历,从事岗位多,业务知识比较全面。对于这点,通过我上面的简单介绍,相信各位评委一定有所了解。但我深信一点:时间、社会和平凡的工作最能锻炼人、培养人,它使我有理智、有激情、更有高度的工作责任心。

  2、工作与管理经验丰富。我,35岁,毕业于广西工学院计算机应用专业,经济师。于99年参加农行工作,分别从事过会计员、出纳员、统计员、电脑管理员、会计监管员、系统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和副经理等岗位工作。

  3、思想端正,有良好的人生观、处世观,能善解人意,甘于奉献。20xx年经县行党委认真考察、考核,我被组织接受为光荣的'中国共产党预备党员,并如期转正,成为一名正式党员。日常工作中,我也是严格以党员标准要求自己,廉洁奉公,助人为乐;坚持正义,敢于同坏人、坏事作斗争。

  4、工作业绩突出。在某某业务部任经理助理和副经理的18个月里,积极主动配合经理的工作,并取得很好的成绩:

  一是机构类存款净增14亿元,在对公存款中的占比迅速提升到42。25%;

  二是机构类贷款大幅增长,贷款业务基本上覆盖了柳州的三甲医院和本科类院校;

  三是代理保险业务累计实现保费收入超3。5亿、手续费收入达1545万元,两项指标连续两年在金融同业中位列首位;四是创新的银商通系统成为全国金融系统的楷模,通过银商通系统留存存款达6。6亿元,比未创新前多增近6亿元;五是第三方存管实现4。3万户,托管资金近4亿,捆绑银行卡4。3万张,新增签约账户连续两年领先于同业,逐步缩小与工行的差距;六是“五险一金”归集额达到35亿元,为机构类存款稳定增长做出突出贡献。

  5、勤奋好学,积极进取。工作中,我认真地学习领会上级行制定的各项规章制度,以学习合规文化为契机,严格贯彻执行,杜绝出现违规、违纪行为。工作之余,培养自学能力,1996年通过自学考试,取得山东经济学院金融专业专科学历,20xx年参加开放式高等教育,取得中国政法大学法学专业本科学历;1998年通过了经济师资格考试,并于20xx年被县行正式聘用;20xx年参加国家企业法律顾问资格考试,顺利取得执业资格,并在20xx年山东省国资委举办的继续教育中被评为“优秀学员”。这些成绩的取得,得益于县行领导的支持。他激发了我积极进取的工作热情,也为我日后更好开展工作奠定坚实基础。

  6、荣誉颇丰。我曾荣获总行20xx-2007年度代理保险业务“创利名星”称号、区分行20xx年度第三方存管业务营销先进个人、二级分行20xx年度“营销之星”称号、银商通业务创新奖、计价考核办法创新新奖,20xx年又喜获某某大学商业新锐奖。第四,有较高的政治素质。通过多年的政治理论学习,树立正确的世界观、人生观和价值观。遵纪守法、助人为乐、团结同志、任劳任怨、服从安排。第五、有较强的组织、协调及业务策划、拓展、营销能力。

  一是能协调好上下级之间、机关与基层一线之间、农行与客户之间的关系;

  二是协调好系统业务或系统客户与支行一线的关系;

  三是协调好系统业务或系统客户推广、培训及维护与深挖掘的关系。

  7、有多年的管理经验,能服从大局、服从领导。自20xx年4月以来,一直从事副职工作,一方面认真的履行岗位职责,切实抓好自身主要业务和分管工作,以身作则,严以律己;另一方面,积极地当好主任的参谋、助手,及时办理领导交办的各项工作。能识大局、识时务,服从领导,协同作战,圆满的完成县行分配的任务。

  8、有吃苦耐劳、勇于开拓、不断创新的精神。

  一是可以利用银行与信托公司的合作关系,来创新应收账款融资理财产品,努力盘活某某企业、某某企业等企业近80亿元应付账款;

  二是利用银行与租赁公司的业务合作关系,拓展银赁通业务,预计将可发放贷款近40亿元。如此多的创新项目,是他们推动着我一如继往地向前进。

  金无足迹,人无完人,我对银行知识掌握得还不够,为此,我利用业余时间,努力学习

  金融知识,并于今年7月份考取了某某大学金融财务MBA,以弥补自己的不足之处。

  如果我竞聘成功,具体措施是:

  1、服从党委安排,及时进入角色,带好身边的人,切实履行好部门负责人职责。现在正逢新年伊始,各项工作刚起步,头绪也比较多,因此,首先应服从县行党委的工作安排,服从大局,树立“全行一盘棋”观念。根据年初县行全年任务指标分配,及时分解落实,不留任何死角。工作中以身作则,大胆管理,充分调动部门全体人员工作积极性,以饱满的激情全面完成工作任务。

  2、向领导多请示,勤汇报,搞好与兄弟部门的协作配合。了解领导意图和思路,把工作的主动性与针对性、实效性统一起来;虚心向兄弟部门学习,多交流,多协调,互相帮助,共同提高。

  3、继续发扬自己勤奋好学、吃苦耐劳的优良作风。作为部门负责人,应全面掌握金融法律法规、银行专业知识和上级行的各项规章制度,勤奋好学,搞懂、学会,并及时传达贯彻落实。工作中坚持吃苦耐劳的优良作风,身先士卒,积极发扬“班长”的表率带头作用。

  4、搞好部门内部团结。生活上多关心同事,让同事有一种温暖感;工作上帮助同事多出成绩,让同事有一种成就感;在利益和荣誉面前多让同事,让同事有一种被承认感。假如我竞聘成功,对待同事做到多理解,少埋怨;多尊重,少指责;多情义,少冷漠;多说服,不压服。力争在工作中显示实力,在压力中形成动力,在创新中增强活力,在与人的交往中凝聚合力。假如我竞聘成功,树立“想支行之所想,急支行之所急,全力为一线服务”的经营理念。对支行或客户提出的业务要求,及时解决,落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升。

  5、团结友爱,共同协作,确保全年工作安全无事故。作为部门负责人,首先应加强合规经营意识,始终坚持“安全就是效益”观念,紧抓内控管理,严防工作隐患,确保各项业务快速、健康发展。其次坚持谈心制度,要切实关注身边人,常交心,常进行思想交流和沟通。本部门全体人员之间应搞好团结,发扬团队精神,坚决杜绝武断、独裁。最后,充分利用好绩效考核体系,做到公平合理,奖惩分明,形成一种团结友爱、人人都求积极上进的良好氛围。

  假如我竞聘成功,对党要忠诚、对农行要感恩,以实际行动化作对农行事业的不懈追求。无论竞聘成功与否,我将严格按照“爱学习、能创新,守规矩、愿奉献,知感恩、善协作”的标准不断完善自己,用“想得更大一点,做得更实一点、管得更细一点”的标准要求自己,积极开拓,扎实工作,努力取得更好的工作业绩。

  我没有辉煌的过去,但我将把握好现在和将来。这次若能竞职成功,我将以此为新的起点,在以后的工作当中,励精图治,立足本职,钻研业务,勤奋工作。在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。胜固可喜,败亦无悔!请大家多监督我,我一定不会让大家失望的!

  总之,一句话,“重在参与”。既然行党委英明决策,搭建了公开、公正、公平的竞聘舞台,我一定要积极的争取。无论结果如何,我都要衷心感谢各位评委的大力支持和帮助。我会一如既往,继续努力工作。演讲结束,再次衷心的谢谢各位评委!

竞聘演讲稿5

尊敬的领导,各位老师们:

  大家好!

  我是五爱鹿山园区太阳3班的老师陈心怡,下面由我汇报。

  时光荏苒,16年从杭州师范大学毕业后,我怀揣着对这份职业的憧憬与向往,来到五爱。两年来,在园领导的悉心栽培下,资深教师的指导帮带下,周围同事的关心关爱下。我从当初的稚气未脱,逐渐积累了经验,增长了技能,也取得了一些成绩。

  五爱的两年,是团结的两年,收获的两年。

  "同心山成玉,协力土变金".做好幼教工作离不开团队的协作和支持,我也十分愿意尽自己一份绵薄之力,为五爱争光取得好成绩。我自己的特长是写作和钢琴。刚任职不久,就加入了章园长负责的课题组,积极参与袁老师《影像回放》一书的撰写。在去年,又自己担当执笔人,与求老师一起申报园级课题并立项。入职后,我带头撰写新闻、拍摄视频。一年半时间,积累60多的信息宣传分,成果多次被嵊州电视台、各大教育网等录用。承蒙园内领导的`栽培,我被任命为"形象天使团团长".期间组织开展了"幸福花艺"、"参观名园信息宣传工作"等学习活动,去年还被评为"优秀形象天使"、"安全工作先进个人".同时我也积极参加学校合唱团、乐队、摄影组、美术坊等幸福团队,今年还申请担任围棋助教,带孩子去参加比赛。旨在为团队做出一点贡献。

  不忘初心,方得始终。回首这两年,日子过得充实而又甜蜜。展望未来,我又深深感到自己所要学的东西还很多。我希望能在五爱这个温暖的大家庭继续学习努力,我会更加认真地对待每一项工作。以幼儿为本,不断磨砺自己、提升自己。我将不忘初心,昂首向前!发挥自己身上的长处和优势,为幼儿园工作尽自己的一份力!

  我的汇报完了,谢谢大家!

竞聘演讲稿6

尊敬的各位领导,同事们:

  大家好!

  我叫xx,今天竞聘职位是客服中心班长,首先我简单介绍下自己。我叫XXX。我从年来公司至今,我从客服代表做起,在中心领导为员工提供晋升平台上,我把握时机通过自己努力从组长一直走到现在班长岗位。是和领导和同事们帮助和支持是分不开。所以我更加努力工作,终于在文化节上带着我团队获得团体二等奖好成绩。得到这个团体奖比我自己得到个人奖项还要快乐,这是我们集体共同努力结果。

  首先我来说一下在我担任班长这一年里对班长工作认识,要想成为一名合格班长,我用5个词组来概括,第一就是领悟,我们要正确领悟领导意图和公司下达指令和目标。第二就是沟通,把我们所领悟东西下传给我客服代表,然后再把工作中遇到问题反应给我领导,做好上传下达,做好纽带,第三就是执行,严格执行中心制度,确保完成各项运营指标,第四就是创新,在工作中只有不断思考创新才能进步,才能提升业务效劳水平,最后就是班长要以自己魅力使这个集体凝聚在一起,来发挥他最大潜力,这样在才能到达人员培养、业务开展和客服效劳多丰收目标。

  其次我要谈一下对于管理者认知,在一个班组内,一名班长她担任角色有很多,同时伴随她转变就有多样,在话务突增时,她需要及时调配坐席人数来保证指标正常完成这时她是一名决策者,在客服代表有想法有意见时,她要及时把这些建议反应给领导,使领导更好掌握员工思想动态,这时她是一名联络官领导好助手,在用户和客服人员需要帮助时,及时为他们解决问题这时她又是一名效劳者。总之作为一名决策者、管理者和执行者我们要塑造自己性格魅力。

  如果我还能继续担任班长,我打算主抓一下四点,首先我把团队建设放在第一位,由于我们客服中心部做了调整,预定人员会分到班组内进行前台接续工作,所以怎样能使这局部客服代表在能尽快适应前台工作是非常重要。我目标是内促气氛,外树形象。其次就是运营指标,我目标是不断创新,严守指标,第三就是效劳,我会在通过听音培训和班组开展效劳值周生活动来提升大家效劳水平。效劳值周生职责就是用来监管本班级效劳质量,这样大家优者中选,对提升班级效劳质量也会起到正面竞争作用。当然如果本周效劳水平在效劳值周生监管下有所提高,值周生会有相应奖励。最后就是学习成长局部,我们只有过硬业务根底才能更好为用户效劳,所以我们在积极进取同时也要稳扎根底知识。

竞聘演讲稿7

尊敬的各位领导,各位评委:

  大家好!

  首先感谢县支行党委给我这次参与竞聘的机会!

  我叫何小梅,中共党员,大学本科学历,助理会计师,20xx年8月入行,先后做过记帐员,复核员,主办会计,现在是支行综合柜员。我竞聘的岗位是客户部综合岗。我想为自己以前的工作做个轻松和自信一点的总结,那就是:业务是越来越熟了,工作是越来越顺手了,农行这碗饭是越吃越有味道了!至于将来,我也相信自己会是随着农行共同成长、共同成熟的一份子。我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,希望靠能力而不是靠运气为自己留下点什么……“做你所爱,爱你所做”。

  如果我竞聘客户部综合岗成功,我的工作思路是:

  第一,以“勤恳务实、勇于创新”为信条,加强学习,提高自身素质。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新,在工作实践中辩证地看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。

  第二,以扎实的工作,锐意进取的精神,当好领导的助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,多请示汇报,多交心通气,积极协助客户部领导做好各项工作。按时、按质、按要求做好报表、会议记录、档案管理等。从做好相关数据的监测和分析到营销客户,我也许能力微薄,但我都尽力而为去做好,并且十分享受这个努力的过程,因为这其中有我的汗水和智慧。能力的具备不是一天两天的`事,在座的许多同事都让我很敬佩,你们所具备的工作经验和人生历练是我非常欠缺,急需学习的。但是,站在各位面前的这个我,还是想凭着自己的责任心和干劲,凭着自己不断提升的学习和工作能力、凭着自己的开拓和创新意识,来弥补。

  第三,以吃苦耐劳,求实创新的态度,找准工作切入点。老实地讲,有人说客户部好;也有人说客户部不好,又是贷前调查,又是组织资金,还管着不良贷款一摊子,全是麻烦事,而且风险太大了!说的都没错,可是我要说,我不把它看成风险,而是把它看成是一种责任和一个可以有所作为的空间。客户部,作为农行对外的前台,它要面对的是不同的客户,它要拓展的是更为广阔的市场,它必须守原则,必须遵守规范,但又必须具备一种主动的营销意识,以及开拓和创新的能力。可以说,客户部是我们贯彻省农行“以客户为中心”的经营理念的最前沿,将来还会随着农行的发展和壮大被赋予更多的责任,在这儿我一定能得到非常好的锻炼。万科老总王石说:“市场并非很艰难,你用多一分工,就会有多一分回报”。

  如果我竞聘客户部综合岗成功,我的处事原则和风格是:要把客户当“上帝”,首先要把同事当“上帝”。建立融洽的人际关系。多层面、多角度地善待同事,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。对同事多理解,少埋怨;多尊重,少指责;多情义,少冷漠。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事,在交往中凝聚合力,在工作中形成动力,使我们客户部成为一支充满活力和战斗力的集体。

  如果我竞聘成功,我的工作目标和具体措施是:

  以行领导下达的各项目标任务为已任,争取行领导对本部门工作的重视和支持,全面完成行领导和本部门领导交办的各项事务,举措一:采取散发宣传材料和填写问卷等方式为客户提供相关的金融产品和经济信息,以扩大农行知名度和影响力;举措二:针对不同的目标客户,制定相应的营销策略,为客户提供更为丰富的金融套餐和度身定制的个性化金融服务;举措三:要充分抓住节假日期间揽储的黄金时机,开展切实可行的营销活动,以取得宣传和增储的双丰收。总之,在日常工作和生活中,要特别注意信息的收集和分析。想得到才做得到,才能限度的挖掘潜在客户。

  我相信:世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。“疾风知劲草”,我会在今后的摸索中,面对困难,更加朝气蓬勃,更加主动地搞好工作,在工作实践中得到锻炼,经受考验。

  尊敬的各位领导、评委及各位同事,不管我有幸竞聘上客户部综合岗,还是继续留在原来的岗位,我都将牢固树立“爱岗敬业、以行为家”,为我行美好的明天勤奋工作,为我们这个共同的家园贡献自己的力量!

  谢谢各位领导、各位评委!

竞聘演讲稿8

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  今天能站这演讲台,我首先感谢公司领导给我们展示才华的机会,感谢公司领导多年来对我的培养和支持。我非常高兴能够参加本次竞聘,这既是对以往工作的一次很好回顾与总结,也为以后的工作打下了良好的基础。

  我20xx年从xxx毕业来到我公司,先后从事过加油员、零售部润滑油管理员、安全科数质量管理员、物流配送部HSE管理员等工作。x20xx年取得了注册安全工程师资格。我竞聘的是县公司片区副职岗位。

  本人竞聘这个岗位的优势有如下几点:

  一是工作经历优势。一线xx的工作经历让我铭记“服务第一”的经营理念,深深感触到一线员工的辛苦。机关工作经历提高了我的管理能力,协调应变能力,强化了书面表达、口头表达能力。基层及机关工作经历让我能较圆满的完全公司交给的各项任务。

  二是年龄优势。人生经历40载,在石油系统工作已整整16年。正处于有既工作经验和工作能力,又有旺盛精力的黄金时期,工作中敢于探索,思想上追求进步,渴望成功。与公司营造一支“年轻化、知识化、现代化”的干部队伍正相吻合。

  三是踏实肯干敬业精神,年的基层一线工作经历,塑造了一个务实肯干的自我。xx通过竞聘上岗零售部从事润滑油管理工作。期间通过盘点摸清xx润滑油基数,建立了全区进销存润滑油台账,参与制定了《xxxxx润滑油营销方案》和全区xx润滑油销售培训。在安全数质量科工作期间。参与制定了xx超耗赔付方案,并执行核对赔付xx的油品数量,对无特殊原因超耗的xx实施赔付,有利的控制xx油品的损耗。在物流配送部期间制定了油库各岗位的作业指导书,指导岗位的日常岗位操作;制定了《xx安全生产考核办法》,编制和完善xx的应急预案,经过了ERP-PM设备管理模块的培训,收集整理了xx油库设备管理信息,使xxxx设备管理(PM模块)顺利上线。

  四是钻研业务的进取意识。为了适应现代管理工作的要求,进一步提高管理水平,做到站得高、看得远,在领导的支持和同志们的鼓励下,我自学了安全管理法律法规和专业知识,20xx年一年内通过注册安全工程师资格所有科目的全部考试,并通过了中级工的技能鉴定。

  五是有求真务实的工作作风。近年的管理工作和学习,使我在工作中越来越谨慎,我们石化行业只有脚踏实地、踏踏实实地去干好每一件事。在协助主任进行安全检查时,从监督员工按规定着装、按规程操作,到设备保管养护到位,我都会对发现的问题耐心讲解,小问题当场改正,需要时间整改的,我会告诉他在什么时间来查看整改结果。遇到问题不回避,多去咨询别人。

  假如我有幸竞聘成功,站在县片区副职这个高度来参与管理工作,我将做好以下几项工作:

  第一、摆正位置、当好参谋、做好助手。为完成公司经营总量xx万吨的`“十二五”发展目标,围绕公司工作重点,作为县片区副职,是连接公司和xx的纽带,是上下沟通的桥梁。我有责任和信心把上级领导的指示和要求,一丝不苟的传达下去,化为具体的行动,同时也有义务把基层员工的心声反映到领导那里去,协调解决,上让领导放心、下让员工满意。做到工作到位不越位,责任尽职不越权,团结协助,改善基础管理,提升职工素质。

  第二、以人为本,做好内部协助工作。我将对片区的工作情况进行深入了解,理清头绪,建立片区xx档案,把片区内每座xx的经营情况、人员情况、急需解决的问题等记录在案。及时分析xx经营数据,对经营情况明显下降的会同站长找出原因,制定措施,查看效果,有针对性的关心职工,制定问题整改情况推进计划表,及时向上级领导汇报,分轻重缓急和难易程度帮助xx解决问题。

  第三、推进“三化”管理流程。按照公司“标准化、流程化、精细化”的管理新模式,以xx标准化管理细则为依托,从转变观念入手,逐站、逐人进行强化培训,分层次对全员进行操作规范、责任意识的培训引导。

  第四、加强学习,适应未来工作需要。我将努力加强自身修养,不断加强政治学习、熟知规章制度,提高专业技能、提高协调能力,沟通能力,应变能力,表达能力增强自身综合素质。只有不断的加强学习积累,才能在xx的管理中真正发挥作用,成为xx管理的行家里手。为把我公司建设成一流市级成品油销售企业增砖添瓦。

  无论我竞聘成功与否,我都会“老老实实做人,扎扎实实做事”,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力。以微薄之力来回报组织和同志们。最后,再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会,感谢各位评委和在座的各位对我的支持和鼓励。”

  谢谢大家!

竞聘演讲稿9

尊敬的领导、亲爱的同事们:

  大家好!

  作为x公司的一份子,在众多同事都期待能在x技术岗位为公司展现并发挥自己的光热的时候,感谢领导能为我们创造一个公平公正的竞选机会,我会积极珍惜这来之不易的机会,努力的展现自我能力,更好的表现自己!

  我是在20xx年x月加入公司的x员工,在至今xxx年的工作期间,我一直在x部门努力的为公司和自己发展带着热情和理想不断的奋斗着!回顾过去这些年来的工作,在起初的工作中,我作为一名x行业的后辈来到了x部门。虽然在工作能力上当时还是有不少的不足,但我却有着对工作无比的热情和奋斗精神!但能意识到自己的不足,也就意味着还有更多前进的的道路!在后来至今的时间里,我积极的学习着x专业的技术,在工作中以所有优秀的同事作为目标,以身边的同事们作为竞争对手,不断的磨砺自己,最终取得了现在的成绩!

  在自己的工作中我意识到,工作是一个不断进取的过程,时代和社会在以自己的方式不断的进步,而工作想要跟上这份变化,员工读自我的更新和发展是必不可少的!尤其对于一名技术而言,对技术的发展和掌握都是十分必要的,这就要求必须要拥有严格的自我更新计划和对技术和岗位发展的敏感。

  但同时,在工作的这些年来,我又认识到了另外一件事——团队!罗马并非一人建成,公司也不是靠一个人就能发展的。正因为每个人都为公司的发展贡献力量,都为公司的前进出谋划策,所以我们才能在这条道路上不断的前进下去,才能集结大家的力量,让x公司变得更加出色!因为,我们是一个紧密的团体!

  如果能有幸在这次的竞聘中取得x技术员的岗位,我也会积极坚持自己的理念,在工作中积极发展自己的时候,贴合公司的实际,积极配合好公司的需求努力让自己为公司提供必要的`努力,并朝着公司需求的方向积极成长!

  并且,我会更加的在自己的工作中帮助同事,团队队伍!在自己的能力范围内,积极带团队的建设和发展!为公司技术的整体实力做出贡献!

  当然,我知道自身还有一些不足的地方,即使没能成功担当x技术员的岗位,我也会继续努力的改进自己,为公司更努力的贡献自己的力量!毕竟,“不足就意味着还有更多前进的的道路”!无论如何,我都会更加努力,让自己的工作做的更加出色!

  谢谢大家!

竞聘演讲稿10

各位领导、各位评委,老师们:

  大家好!

  教育改革如春风拂面,不自觉中我已沐浴着春风,享受着幸福。首先感谢改革的浪潮和各位领导为我提供了这个极好的锻炼自己、展现自我的时机。

  富兰克林有句名言:“推动你的事业,不要让你的事业来推动你。”今天,我正是为推动我的事业而来。我怀着冲动的心情走上台来,非常荣幸的参加今天的竞聘演讲,我期望自己能在教改的大潮中实现自己的人生价值。

  我叫xx,是xx镇中学的一名教师,xx年4月出生,汉族,汉语言本科毕业。

  xx年前我满怀着理想与希望深情的踏上了神圣的讲坛。从此爱上了它,并愿意为教育事业奉献终身。

  今天,我参加副校长职位的竞争,主要基于以下两个方面的考虑:一方面我认为自己具备担任副校长的素质。自小生长在农村,家教严格。身为家里子女中老大,我从小就造就了一种吃苦、耐劳、奉献的良好品质。工作踏实认真,干一行,爱一行。另外有虚心好学、开拓进取的创新意识,这是我最大的优点,我思想比较活泼,性格开朗,爱好广泛,承受新事物比较快,勇于实践,具有一定的开拓精神;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂的斗志。其次我有严于律己、诚信待人的优良品质。在日常生活和工作中,能够严格要求自己,团结同志。再者,xx年的教育生涯,培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风,养成了我遇事不模糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我存真求实的工作态度。

  另一方面我认为自己具备担任副校长的才能,具有一定的政治素养。我平时比较关心社会生活中的大事,对国家的大政方针有一定的了解,有较高的思想政治觉悟。另外我有一定的文字根底。我本就是汉语言专业,自小就爱好文学,虽没有什么大作发表,但具有一定的文学素养三是有一定的管理能力,10年的班主任工作使我积累了丰富的协调、管理经历。

  如果我有幸竞聘成功,我将不负众望,不辱使命,做到“以为竞位,以位促为”。我将用我满腔的热情干好本职工作,我知道我做副校长不是为了当官,我只是知道自己应是人民的公仆,我虽为女子,但我有花木兰般的雄心壮志,我有我的智慧与天赋,我有女子特有的细心与耐心,更有着母性的`天良与韧性。我会用我所具有的特长很好的做好管理工作,当好校长的助手,协调学校工作。我将在工作中不断总结经历,加强学习,提高素质。我虽没有当过校长,但我熟知学校教育教学管理工作,并具备相应的理论知识,我想谁也不是一生下来就当校长的,什么都应有个从不会到会的过程,关键是看你是否想做,我想做,所以我觉得我能行,我会在工作中不断积累经历加强政治理论知识的学习,提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另外努力加强业务知识和高科技知识的学习,紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。我将积极进取。发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,注重在工作实践中摸索经历、探索路子,和大家一道努力创造出具有特色的我xx镇中学教育、教学模式。

  我将以“敬业奉献,身先士卒”为座右铭,始终保持对工作的激情,深入群众,了解群众重视群众意见反响,广泛听取他们的意见。因为我懂得集体的智慧是无穷的,“众人拾柴火焰高”,不错的,人民群众才是学校的主人,只要我们每个人充分发挥所长,团结协作,就一定能够做好工作,干出不平凡的事业,使我校的工作再上一个新的台阶。

  不容置疑,在各位领导和同事面前,我还是一个才疏学浅小学生;可“爱拼才会赢”,“不经历风雨怎能见彩虹”?今天我响应组织的号召,积极参与竞争,我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我、喜欢我、支持我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在今后的工作中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报学校和同事们。当然如果竞聘不成我也不会气馁,我将用我满怀的战斗激情投入到我所热爱的教育事业中,为我xx镇教育事业再创辉煌奉献一份薄力。

  奥运精神,重在参与,今天我是成功的参与者,明天我将成为参与的成功者。我相信我能行。我的演讲完毕,谢谢大家。

竞聘演讲稿11

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  今天,我在这里做竞职演讲,首先要感谢中心领导给了我这个公平竞争、直面挑战、创新发展的机会,我演讲的题目是《抓住机遇、创新发展》。

  我竞聘的岗位是xxx中波台副台长。我的演讲分三大部分:一、简历及工作业绩;二、竞聘理由及优势;三、对做好副台长工作的设想。

  第一部分:简历及工作业绩

  我叫xxx,中共党员,本科大学毕业。1965年出生,1988年毕业于山西大学物理系无线电电子学专业,分配到xxx电视台,参加了xxx电视技术筹建工作,安装、调试了五十瓦电视差转机及天线、高山防雷设施等配套设备的技术维护工作。1991年地区广电局从基层抽调技术骨干筹建xxx人民广播电台,安装、调试了十千瓦和一千瓦中波广播发射机及三频共塔共用天线的匹配络、阻塞络、抵消络等设施。

  20xx年,我台进行了全固态设备的改造,完成了卫星地面站的架设、调试,并通过改造接地点,走向等手段,有效抑制了滞留在地线上的漫流杂音电平,消除了交叉干扰,整个系统一次性圆满完成任务。并于20xx年被评为省局优秀党员。

  第二部分:竞聘的六大优势

  1、有较强的组织领导和协调能力

  大学期间,作为学生会干部被授予山西大学首届青年群英会“十佳”称号。xxx电视台主管技术期间,从设备维护到安全播出连续三年无责任事故和技术事故,受到风景区政府和地区广电局的好评。在xxx中波台任带班长的十几年里,我积极主动,乐于奉献的精神,直人快语、心底无私的品质更是深入人心,用爱心带出一个团结、协作群体,为搞好工作打下坚实的基础。

  2、具有扎实的理论基础和熟练的操作技能

  十八年的一线技术工作,分分秒秒的监听、观察、记录、调整熟练了我对广播设备、卫星接收设备、配电设备和监测设备、自动控制设备的操作技能,为胜任技术台站的副台长工作打下更为坚定的基础。

  3、有高级技术职称

  从事广播电视工作的同时,我时刻不忘知识的积累和新技术理论的探索,于1994年晋升为工程师,20xx年晋升为高级工程师,在今天的竞聘者中我是唯一的高级工程师。

  4、具有发明创造能力

  由于热爱技术,我潜心研究出《一种冷热水双向交换阀》 20xx年一次性被国家专利局核准,取得实用新型发明专利证书,目前正在申请山西省科学技术进步一等奖。

  5、有多种文体的写作能力

  我深深地认识到作为一名技术台站的领导,只会修机器是远远不够的,便有意识地加强文学训练,并在山西广播电视报上发表了每周评论《小议孤臣》,我看《一代廉吏于成龙》,散文《父亲》以及男人系列篇《做基层领导的男人》、《深沉的男人》、《被绑在战场上的`男人》等。先后在多家刊物上发表技术和管理论文《发挥广播的自身优势》、《数字联系你我他》、《从强化管理中见效益》、《中波广播管理》、《频率合成技术在全固态中波广播发射机中的应用发展前景》、《中波广播集中控制和远程控制系统》、《ISDN技术及中波广播自动控制系统》、《中波广播共用天线和匹配络及主塞络》。其中《数字联系你我他》获得xxx市科学技术协会颁发的学术论文一等奖。

  6、有较强的英语功底和计算机、单片机软硬件开发利用能力

  由于对知识的渴望,我时刻不忘对英语的学习和提高,尤其对本专业的词汇积累及中英文互译,具备听说读写译的能力。特别是近几年计算机的普及和使用,使我意识到应用在中波广播自动控制和远程控制必然性,因此潜心钻研了单片机在中波广播中的应用并发表成论文。为我台下一步实现自动化播出作好了理论准备。

  第三部分:办好中波台的设想

  1、建立和健全各项规章制度并落实到人

  建立值班记录、检修记录、测试记录、安全记录制度,制定岗位职责和双向聘用制度,确实落到实处,责任到人。 奖勤罚懒,对年度工作中成绩突出的人员给予奖励,视违章情节轻重给予不同程度的教育,以奖代罚激发广大职工的工作热情,营造一种积极向上,努力工作的新局面。

  2、狠抓业务学习,创建学习型台站

  随着发射机的更新、高新技术的应用要求我们必须狠抓专业理论学习,可以选派技术好的同志到沿海地区学习或到大型台站交流,以带回先进技术和管理经验,也可以请厂家或专家到台授课,人人作好学习笔记,定期考试,成绩列入年终考核之中。

  3、确保优质、安全播出

  优质、安全播出是技术台站的重中之重,也是我们所有工作的出发点和归宿,首先要完善台长、副台长带班长负责体系,推行《目标责任制管理》和《工作流程图管理》及《重大播出单机负责、台内自监管理》,确保万无一失。

  4、狠抓队伍建设,营造和谐台站

  我台大、中专学生较多,文化水平较高,党员占95%以上,政治思想过硬,因此多一些理解和宽容;多一些互助合作,多一些真诚善意,多一些互敬互让,多一些好学上进。大力营造和谐气氛,着力打造团结和谐的整体团队。

  5、力争创收,建龙头台站

  我台地处大运路和大运高速公路市区之间,占地13.5亩,无论建设加油站或门面出租、立广告牌,养殖都是创收的好路子,推行《一对一负责》的创收管理方式。争取办一个成一个,以此来改善职工的生活面貌,彻底解决职工上下班接送问题,使广大职工毫无后顾之忧,全身心投入到工作中,将xxx中波台建成全省中波的龙头台站。

  各位领导、各位评委,无线人艰苦创业无私奉献的精神让我学会了如何干事业,也让我懂得了堂堂正正做人,踏踏实实做事。无论这次竞聘成绩如何,我都将一如既往地努力学习和工作,去实践自己的诺言,我将用才学和实干,爱心和奉献,智慧和汗水推动我台整体工作再向标准化台站迈进,也许我不是最好的,但请领导们相信我是最努力要做好的!

  谢谢大家!

竞聘演讲稿12

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  今天,能够登上公开推选团支部书记的讲台,我感到十分的荣幸和激动。在此,感谢党组织提供的宝贵机会!感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友!

  我叫xxx,现年xx岁,xxx员,xx学历,现在xxxx厂xxx车间xxx工作。

  我之所以参加团支部书记的公开选拔,主要是因为我自认为具备以下几方面的优势和能力:

  第一,我热爱团的工作,这是做好团支部书记的前提。我积极参与团的活动,从加入中国共产主义青年团,到成为一名光荣的共产党员以来,我始终是团组织中最活跃的一员。俗话说得好,爱一行,才能干好一行,我热爱共青团事业,我有决心把她干好。

  第二,我有青年人具有的蓬勃朝气和昂扬锐气,这是做好团委书记的基础。共青团团歌的第一句歌词是这样写的:“我们是五月的花海,用青春拥抱时代;我们是初升的太阳,用生命点燃未来”。我就是这样一个踩着青春旋律而不断迸发蓬勃朝气和昂扬锐气的年轻人。

  第三,我有具备从事团的工作的知识和能力,这是做好团委书记的关键。我具备良好的工作态度和较强的工作能力,综合素质好,这是做好团支部书记的关键。我认为,团之所以为团,就象“团”的组成:里面一个“才”,外面一个“全包围”,按照象形文的讲法,至少应该包括两个层面的意思:一是团员本身,包括团的领导干部必须要有才能、才干和才智,二是要善于团结一切可以团结的人特别是方方面面的青年才俊。我想,具备了这两个方面的能力,团的工作肯定能干好。我也充分的相信,我有这方面的能力。

  如果我当选了xxxx团支部书记,那在以后的工作中我会做到:

  一、严格要求自己,个性服从党性,感情服从原则,主管服从客观。调动一切积极因素,灵活有效的规划、安排处理各种事务。

  二、多探索基层团委工作新思路,虚心向其他团支部学习,多交流,多协调,互相帮助,共同提高。

  三、牢记工作的基本宗旨就是做好领导的参谋助手,积极配合协助车间及厂领导做好各方面的工作。

  四、以思想教育为抓手,开展团组织的各项活动。针对车间青工人数多、易冲动、思想波动较大等现象,充分利用广播、板报、报纸等宣传舆论工具,加强对青工的职业道德和敬业精神教育,激发团组织的内在活力,懂得青年中的真是情况,倾听他们的心声。

  常言道说得好不如做得好,如果我被选上,我将不负众望,决心扎根于团组织,用我的全部力量使xxx车间团支部放射异彩。如果通过这次竞聘,我没有成功,这说明我离当去改进。除此而外,还积极参加了市优秀课比赛,以及两次开设了面向全市青年教师的公开课,以此来锻炼自己的语言组织能力与课堂教学能力。

  激情是生命里沸腾的血液,激情是一种积极的心态!因而本人一直努力使自己充满着激情。参加工作后,充满激情地申请了班主任,7年班主任生涯,两年年级组工作,让我学到了很多,特别是在高三的时候,我体会了什么是压力与喜悦并存!在学校招生时,充满激情地游说在各所初中之间,希望能弄到一点好的生源,这是我们每一个招生老师的心愿。来西区校至今,本人也一直努力地激情工作,激情工作,从丰富好语文课堂开始,无论是每个班的课前演讲,还是一学期一次的辩论赛,本人都是充满激情地去努力准备;没有激情,怎么去感染学生?

  先天的很多东西,我无法、也很难去改变什么,勤奋吃苦可以帮助我去弥补人生中很多不能拥有的东西。因而本人一直努力将勤奋吃苦伴随自己!生活中,难免会有挫折与不顺。今天很残酷,明天很残酷,后天很美好,我绝不能倒在明天的晚上。我必须勤奋吃苦去创造美好的生活。勤奋吃苦让我实现了大学梦,让我走上了三尺讲台;勤奋吃苦让我从家乡来到了向往的扬州,来到了青春的西校。很庆幸,我没有将她丢失,今后并将坚持下去。

  下面我就竞聘岗位谈谈自己的认识与设想。

  团委工作应该是我们西区校学校教育的一个重要组成部分,她是团结、教育学生的核心,她的职责在于紧紧围绕学校教育教学这个中心,加强团员队伍建设,通过丰富的活动,调动团员积极性,增加团组织的凝聚力。

  学校团委应该服从团市委、学校党支部以及校行政的领导,认真传达贯彻上级团委和校党支部的指示精神,结合我们西区校自身特点,不断探索团队教育的现代理念,不断创新团队教育方式内容,创造性地制订学期工作计划,并提出具体实施措施。

  本人认为,团委上下首先要统一认识,明确工作方向,理清工作思路,并建立健全相应的规章制度,就考核而言,应该做到奖惩结合,以奖为主,以惩为辅。奖惩应该及时而公正。在开展工作时,务必规范化、高效化。有措施必落实,有落实必见效果。行胜于言,言若不行,不若不言。

  其次,本人觉得应当快速使团委工作常规化:比如,做好新生团组织关系的接纳工作,做好团籍整理工作,做好新团员发展工作等。同时,应该建立并完善团委内部体系:比如明确好团委内部员工的工作职责,组织并健全好学生会等。我们学校可以充分发挥学生会的作用,定期举行学生干部例会及团干部培训等,一方面培养了学生综合能力,另一方面也可以树立学生榜样,用他们影响感染其他学生,同时,也可以指导学生干部相应地参与学校某些学生管理工作,从而帮助学校提高办事效率。

  再次,可以配合学校相关部门、科室等,有针对性地组织开展主题鲜明的团队活动,提高学生的综合素质。这就需要利用一切可利用的资源。比如利用国旗下讲话、橱窗、广播等阵地,对学生进行理想信念教育、遵纪守法教育等。应该说,我们西区校国旗下讲话一直做得很好;同时,校园广播、橱窗等资源的利用还可以更充分一些,比如可以办好广播“校园之声”节目,让学生做主人,用学生宣传学生,从而丰富校园生活;还可以用橱窗创办学习园地等,并定期更新,在全校形成良好的求知氛围。来西区校至今,我们学校大型活动搞得不少,也很有成效,比如艺术节、红歌比赛等。平时也可以在团委组织下,增加一些以年级为单位的小型活动。比如,高一诗歌朗诵、演讲比赛等,高二书法、绘画才艺展示等,总而言之,活动的开展可以多样性、有层次性,宗旨都是为了学生的能力与身心全面发展。

  学生的身心要关心,教师的心灵更要呵护。教师是学校蓬勃发展的源,教师是学校不断壮大的根,“源不深而望流之远,根不固而求木之长”,是不可行的,同样,没有过硬的师资队伍,没有相对稳定的师资队伍,一个学校很难取得长足发展,所以留住素养高、能力强的教师很重要!我们教师其实有时也很容易满足,比如学生的一次成绩进步或一张祝福贺卡就足以让我们感动,学校的`一次微小奖励也会让我们开心!我们在座的很多教师都是鼓着勇气离开公办学校,甚至背井离乡,怀着一颗诚挚、追求之心,来到了西区校,谁都希望咱们西区校蒸蒸日上!也为自己能有一个好的发展空间!因而这种潜意识能否真正被激发、被调动很关键。因而,团委可以与相关部门合作,开展一些活动,来丰富教师教师骄傲是开展丰富的文化活动,丰富青年,子人认为,专家学者给我们的精神生活,激发教师的潜能;比如,在生活上多关心我们的教师,特别是外市、外省的教师,让他们在西区校有一种归属感;在教师生日这天,可以送上一束鲜花或一个红包,让西区校教师有一种幸福感;在荣誉面前,不争不抢,多让青年同志,让他们有一种被承认感。对于同志之间的矛盾,在坚持原则的前提下,多做思想工作,求同存异,让大家一起朝着共同的目标迈进!

  以上便是是本人对应聘岗位的浅显认识与构想,在今后的具体工作中,还需要团委上下不断去创新、摸索、不断去进步。

  眼下,我们扬州中学西区校正处于发展关键时期,而今年的招生工作又将拉开序幕,团委应该协调好各方面的关系,以服从于学校的管理、服务于年级、班级的管理为原则,使团委能成为学校对外宣传的一个窗口,为西区校的发展壮大做出应有的贡献!

  不可因一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。本人深知,与许多同仁相比,还有很多不足,今后可能也会犯错误,但是,无论怎么样,通过今天这次锻炼,本人更加坚定,今后本人更加会怀着一颗虔诚、努力之心,积极争取机会、创造机会,不断去充实自我,会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩的心,把工作做得更好!低调做人、用心做事,为西区校的发展,也为自己的追求,努力去奋斗!

  感谢大家!(鞠躬)

竞聘演讲稿13

尊敬的各位领导、老师:

  大家好!我叫xx,竞聘岗位:院长办公室副主任。

  我1976年出生于一个普通农家,父辈艰辛生活的情景、诚朴坚韧的品格,给我留下深刻印象,也铸就了我的.人生信条;我喜欢学习、追求进步,从汾阳师范学校中期选拔到山西师范大学,再到北京师范大学获得在职硕士学位,内心始终充满了对知识的敬畏和追求;参加工作以来,我抓住身边的每一个时机,努力学习、提高自己;我做人率直真诚,工作富于激情、敢于担当,能够与大家和睦相处。

  20xx年起,我担任校长办公室副主任,参与了学校强校升本、转型开展的许多重要事务,也参与了近年学校年度工作方案、工作报告和十二五规划等大型材料的撰写,完成了办公室大量日常事务。综合协调、文秘写作、应急处理等各方面的能力有了明显进步,大局意识、责任意识和效劳意识也不断增强。这些工作经历和工作积累,是我珍贵的人生财富,也是我做好今后工作的根底。

  当前,我校“四三二一〞开展战略的全面实施,对办公室工作提出了更新、更高的要求。我对办公室工作深有感情,对其工作特点、要求与内外部环境比拟熟悉,也积累了一定的工作经验和人脉资源。真诚希望能够继续在副主任岗位上,为学校事业添砖加瓦,努力实现自身价值。

  如果大家给我这个时机,我将尽心竭力当好配角,协助部门领导开展工作,更好地发挥办公室参谋助手、组织协调、督查落实职能。我将紧紧围绕教学中心工作,更加注重学习提高、主动思考,更加注重深入基层、调查研究,更加注重科学标准、精细管理。心无旁骛、满腔热情地为领导效劳、为基层效劳、为广阔师生效劳。不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事难而怕为,努力通过自己所做的每一件事、说的每一句话,传递学校文化精神和办学理念,推动学校中心工作和事业开展。

  能够在xx学院工作,能够与大家共事相处,我深感幸运,也倍加珍惜。我会以一颗感恩的心不懈追求,奋力工作,回报学校,回报多年来提携、帮助我的领导和老师们!

  谢谢大家!

竞聘演讲稿14

  各位领导,上午好,我xxxx,xxxxxx毕业后到xxxxxx工作,一直在局信息化建设岗位。我这次竞聘的职位是xxxxxx副主任。

  xxxxxx从组建起至今已有六年多了,在局党组、局领导的精心指导和大力支持下,我们在工作上取得了一定的成绩,我本人也得到了锻炼和提高。

  回顾总结这六年多工作,我认为我竞聘xxxxxxxxxx副主任职位有以下优势:

  第一,我作为贯标工作初期的内审员,建立和完成了xxxxxxxxxx质量管理体系基础,学习理解各项标准,不断改进,并延用至今,对全局信息化工作的业务范畴、建设思路和战略规划有着明确和深入的认识。

  第二,我参与实施了局里各项信息系统项目建设工作,有丰富的项目建设经验,并与xxxxxxxx等相关职能单位和人员建立了良好的业务合作与人际关系,对项目建设与公开招标流程可以说是轻车熟路、胸有成竹。

  第三,我一直负责规划全局计算机网络体系建设与管理工作。包括各网络组建、网络安全和网络资源。以整体网络构架角度去管理,并通过自己的专业知识,保证了局内的网络安全,与运行稳定。

  第四,在xxxxxx管理和采购电子化办公设备的工作中,我学习和掌握了政府采购相关政策与固定资产管理办法,准确严谨的完成全局各项电子化设备采购任务,并协助部门领导做好后续资产管理工作。

  第五,近两年,在领导的信任与支持下,我参与了xxxxxxxxxx。包括对外办公大厅信息化、网络构架与整合两方面,从预期需求、基础建设、改造整合等方面,使我很好的锻炼了沟通能力、组织能力、协调能力和判断能力,并且更深入的理解信息化硬件设施建设的各个层面。

  如果竞聘成功,我将在以下几方面努力工作:

  一是,作为xxxxxxxxxx副主任一职,首先要在部门负责人的带领下,坚决执行与贯彻落实局党组、局领导的各项指示精神与工作安排。

  二是,要协助部门负责人做好各项日常工作。认真学习质量标准,管理和做好部门的贯标工作,完善服务过程的测量方法和标准,主动及时的发现、认知风险点与不合格,及时改正,不断和持续改进工作业绩。

  三是,要协助部门负责人做好人员管理,细化和完善部门人员管理制度与方法,并合理的与绩效考核挂勾,提高部门人员的工作积极性。同时加强人员的业务培训,紧跟时代意识。关注人员的思想情绪,要经常进行良好的沟通与思想教育。并从我做起,身体力行,起到部门的表率作用。

  在信息化建设上,要做好以下工作:

  第一,信息化项目建设工作。近期要组织、协调好相关业务部门,开展人力社保信息平台三期项目开发建设。

  下一步,按照信息化工作“统筹规划、集约建设”的指导思想和规划,。

  第二,网络管理工作。近期要尽快确定网络安全体系升级的.方案与实施计划,为明年实施做好准备。

  要有居安思危的意识,下一步在完善网络安全体系后,要合理分配网络资源,科学的管理与监控;要对网络、机房的安全进行风险排查,完善网络、机房安全与故障应急预案,长期组织演练,这样才能达到熟练处理和快速解决突发事件的能力,防患于未然。

  第三,电子化办公设备管理工作。近期要尽快完成电子设备资产详细工作,尽早为局机关各部门的设备报废更新工作做好充实准备。

  有句古话叫“工欲善其事,必先利其器”,那么下一步应针对各部门老、旧慢问题多的设备按要求进行报废更新。

  建立设备档案,从采购分配到维修报废,科学与详细的记录信息。这样可以更清晰的分析与了解各部门设备情况,保证各部门的电子化设备办公合理需求。

  xxxxxxxxxx即是全局信息化建设的牵头科室,承担着繁重的管理任务和责任,同时也是为全局各科室服务的服务型科室,这要求我们要以顾客为关注焦点,想顾客所想,为顾客多想,合理改进信息化工作流程,更好的理解和满足需求,为各业务科室与对各窗口单位提供更好的服务。发挥局信息化建设工作主管部门作用。

  最后,感谢各位领导给我这次竞聘上岗的机会。不管成功与否,我都会继续把我的热情和精力投入到xxxxxx事业中。我的演讲到此结束,谢谢各位领导。

竞聘演讲稿15

各位领导、各位评委:

  大家好!我叫xxx,现年xx岁,中共党员,能一路走来,首先感谢组织为我们广阔年轻干部供应了一次难得的学习、熬炼和提高的机会,也特别感谢各位领导对我的培育、支持和鼓舞!

  今日,我主要从三个方面对此次竞争农业服务中心主任职位进行陈述。

  一、参与此次公开招考的动身点

  1、是作为一名年轻干部,参与此次竞选对我来说是一次绝好的熬炼、学习和提高的机会,今日走到这一步,我已经感觉受益匪浅。

  2、是假如幸运胜出,我将会在一个更加宽阔的舞台上展现自己的力量,发挥自己的优势,更好的服务一方进展,服务一方群众,实现自己的人生价值。

  所以,我选择了参与这次公开竞选,即使失败,也义无反顾。

  二、参与此次公开招考我的优势所在

  我的职业素养和综合素养与竞职岗位要求的匹配度较高,我有足够的信念胜任这个岗位。

  1、是我的农村工作阅历较丰富。自xx年参与工作以来,我先后在镇党政综合办公室、镇小城镇办、镇果业站等多个岗位上工作过,目前担当xx镇黄家铺片农村工作组组长,多岗位、长时期的熬炼,使我对农村工作有了较为全面深刻的熟悉,农村工作和群众工作阅历比较丰富。

  2、是我的组织协调力量较强。一年多办公室工作的经受,使我的文字驾驭力量和组织协调力量有了较大幅度的提高,尤其是去年担当黄家铺片农村工作组组长以来,我努力当好包片领导的参谋助手,想方设法调动镇村干部的工作乐观性,既是工作指导员,又是身体力行的战斗员和冲锋员,黄家铺片工作成效较为明显,多次受到各级表彰嘉奖。

  3、是我指导关心群众进展果产业的力量较强。我担当过为时一年的镇果业技术服务站站长,对果园标准化管理、合理间作套种等有较为丰富的工作阅历,我有足够的信念做好群众进展观念的转变和果园标准化管理技术提高的各项工作。

  三、今后的工作准备

  假如这次竞选胜利,我将坚决听从党委、政府的领导,扎根基层,服务基层,不断砥砺自己的品行,锤炼自己的力量,磨练自己的意志,努力使自己成长为一名领导信任、同志信服、群众满足的.优秀干部。

  1、是虚心学习,努力思索,不断提高服务群众的力量。要虚心学习,坚持向领导学,向同事学,向群众学,向社会大课堂学,通过学习提高自己的学识、修养和品德,要努力思索,通过思索提高自己的悟性、素养和力量。通过不断的学习、思索,锤炼党性修养,增加综合素养,不断提高服务基层、服务群众的力量。

  2、是主动探究,勤于实践,不断提高服务进展的力量。不断强化自己对果、菜、畜产业进展方面专业学问的学习提高,探究实践引导训练群众主动乐观进展产业、抵挡市场风险的方法和路子,探究实践延长产业链条,实现规模化、产业化进展的路子,用更强的技术、更多的学问、更大的急躁去引导群众、指导群众进展产业,提高增收致富力量。

  3、是立德修身,实干苦干,不断提高自己的领导力量。我将主动接受困难工作的熬炼,让品德意志在困难环境中砥砺,让自己在接受严峻考验中学会顽强、不断成长。要乐观进取,以实干服人,用工作实绩树立自己在干部职工和群众中的威信,用扎实的工作作风去带动干部,用自己的人格魅力和个人修养去影响干部,不断提高自己的领导力量和领导艺术。

  假如有幸竞选胜利,我将不辜负组织和领导对我的关怀和期望,沉下心思索,俯下身作人,迈开步干事,在基层这个宽阔的舞台上,专心、用情、用良心干事,真心实意帮群众谋事,踏踏实实为群众干事,用扎实工作、服务群众获得的内心成就感来丰富自己的人生。

  感谢大家!

【竞聘演讲稿】相关文章:

竞聘书的演讲稿岗位竞聘书又称竞聘演讲稿09-19

竞聘演讲稿竞聘演讲稿02-27

竞聘网竞聘演讲稿12-13

竞聘岗位的竞聘演讲稿04-20

主管岗位竞聘演讲稿_竞聘演讲稿10-30

竞聘副站长竞聘演讲稿10-25

竞聘书之前台竞聘演讲稿05-28

安全岗位的竞聘演讲稿安全生产竞聘演讲稿12-10

代理排长竞聘演讲稿竞聘副站长演讲稿01-22

竞聘培训师演讲稿 竞聘培训演讲稿02-25