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信用社主任竞聘演讲稿

时间:2024-02-28 07:00:00 竞聘 我要投稿

信用社主任竞聘演讲稿(汇编9篇)

  演讲稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。在生活中,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是小编为大家收集的信用社主任竞聘演讲稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

信用社主任竞聘演讲稿(汇编9篇)

信用社主任竞聘演讲稿1

各位领导:

  大家好!

  首先感谢联社给于我了这次展示自己的机会。怀着对信用社最为真挚的感情我参加了这次竞聘,我竞聘的岗位是联社营业部副主任,这次竞聘对我来说即是机遇,也是挑战。

  第一、我向大家介绍一下我个人的基本情况:

  第二、我竞聘的理由。

  1、有一定的法律基础。大学期间,我学的是法律专业,我一直在对关于信用社日常用到的法律进行学习和研究,诸如《民事诉讼法》、《担保法》、《合同法》等,把自己由一个门外汉变成一个内行,我也将尽自己的努力使营业部在更规范环境下经营的同时也用法律来保护我们的权益。

  2、为人处事得当,敢于承担责任。6年来我没有与同志闹过矛盾,相反取得了很多同志的信任和支持,这主要源于我做事有章法,吃的了苦,受的起委屈,稳重中不乏机智,胸怀坦荡,和同事门和睦相处,共同完成任务。

  第三、如果组织委以我重任,那我的工作打算和措施是:

  1、搞好班子和全体职工的'团结,努力协助主任完成各项工作,出谋划策,分担解忧。处处以大局为重,以效益为目标,充分发挥每个职工的主观能动性,使每个职工在实现个人价值的同时创造最高的利益。

  2、完善贷款营销观念,加大营销力度,确保贷款质量。要培养一种健康积极向上的营销观念,使同志们认识到营销贷款对信用社的生死存亡具有至关重要的意义,从而大力提高营销贷款的服务水平。还要严把贷款发放这一关,做好贷前调查、贷时审查和贷后检查,明确各个环节应当承担的责任,落实审贷分离和分级审批制。同时做到“走出去”,广泛和社会接触,熟悉市场、适应市场,不断推出信贷新项目,满足贷户需要,培植黄金客户,服务社会,充分体现贷款的安全性、流动性和效益性原则。

  3、做好组织资金工作。存款是我社的生命之源,没有存款何来贷款,为了努力膨胀存款总量,一是要配合主任通过实施各种办法,不断扩大服务内涵,提高服务质量,拓展服务领域,坚决支持电子化等其他提高效率和方便客户的建设;二是完善存款考核机制,重点放在自办业务和降低存款成本上,达到总量扩张、结构优化的目的,切实改变目前资金紧张的难题;三是积极搞好旺季资金回笼工作,尽量减少资金外流,占稳农村市场。

  4、带头搞好盘活,逐步化解历史包袱。灵活多样清收,建立不良贷款台帐,做到一户一策,认真负责的管好抵贷资产;不辞辛苦,将工作的重点反映在盘活的第一线,努力将不良贷款比率降到最低。

  5、落实内控制度,建立健全管理机制,使所有职工各守其职、各尽其责,奖惩分明。建立一套公正透明的考核机制,来体现按劳分配的实质,干好干坏不一样,干多干少不一样,调动全员的积极性和创造性。

  6、创建营业部的企业文化,使之有思想、有灵魂的,从而成为全县信用社的一个标兵、一面旗帜,真正起到龙头的作用。

  做什么并不重要,重要的是做好,如果这次竞聘没有成功,我不会气馁,我将加倍努力学习,不断完善自我,找出不足和差距,兢兢业业的做好自己的本职工作。

信用社主任竞聘演讲稿2

尊敬的各位领导、同志们:

  你们好!本人xx,今年27岁,本科学历,助理经济师,20xx年毕业于南开大学金融系金融专业,同年参加农村信用社工作。曾在信用社任出纳、会计,在联社原资金组织科任统计员,现任信用社会计。首先感谢各位领导对我的信任,给我这次竞聘内勤主任的机会。之所以参加竞聘内勤主任,是因为我具有以下四个方面优势:

  一是具有丰富的金融理论知识。我于20xx年考入南开大学金融系金融专业,大学四年中,先后学习了货币银行学、会计基本原理、信贷管理等课程,打下了较为扎实的金融理论基础,参加工作五年来,我始终不忘充实自己,坚持学中干,干中学,立足本职,勤思钻研,不断丰富自我,完善自我,提高自我,使我的理论水平又有了进一步的提高,所经办的业务从未出现差错和失误,圆满完成了领导分配的各项工作任务。

  二是具有较强的工作能力。我在日常工作中脚踏实地,诚实待人,“心诚则路正,路正则事业成”,经过多年学习和锻炼,自己的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有了很大提高。熟练掌握了会计操作流程和计算机新业务操作,能够独立完成信用社的会计核算,工作能力得到领导和同事的肯定。

  三是具有强烈的事业心、进取心和开拓创新意识。我充分认识到只有改革和创新才是农村信用社发展的生命力所在,才能在激烈的竞争中不断发展壮大,才能促进xxxxxx管理水平和经营效益的进一步提高。正因为有了这种认识,我在会计工作岗位上深深感到自己的责任重大,坚定了干好工作的信念,促使我更加热爱本职工作,珍惜自己的岗位,兢兢业业、一丝不苟、认认真真的做好每项工作。

  四是我年富力强、身体健康,精力旺盛,具有较好的.年龄优势。接受能力比较强,对新业务比较敏感,能够创造性的开展工作,进入角色迅速,并且有信心、有决心,也有能力在联社领导的正确领导下,圆满完成上级分配的各项工作任务。

  竞聘不是为了争官。竞聘是为了充分发挥自己的水平,体现自己的能力,实现自我价值。如果竞聘成功,我的工作思路是:坚决服从上级领导安排,积极配合主持工作主任,以改革创新为动力,以健全规章制度为基础,以完善管理为手段,以提高工作质量和经济效益为目标,当好助手、参谋,求真务实,创造性地开展工作。

  第一,根据新形势下业务发展的需要,不断充实自我、完善自我。首先,在理论方面,要认真研读政治、经济和金融理论书籍,进一步提高理论水平,树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中要坚定不移地执行党的路线、方针和xx政策,严以律己,廉洁奉公,政治立场坚定。其次,制定学习计划,有针对性的。学习必要的管理知识,更加深入掌握各项规章制度、操作规程和业务知识,理论联系实际,将所学知识充分运用到工作当中,不断提高业务质量和工作能力。

  第二,围绕提高经济效益,加大内控管理力度,完善岗位责任制,使各项规章制度与业务运行相适应。严格按照联社的部署安排,以经营为中心,效益为目标,端正经营思想,强化效益意识,健全内控制度,加强三防一保,强化检查辅导和审计监督,确保规范、安全经营,对营业网点的制度执行、重要凭证管理等方面加强检查,促进经济效益的不断提高。

  第三,搞好员工业务学习,组织技术练兵,提高全员素质。新业务的迅速开展需要员工素质的不断提高。在切实关心职工工作和生活的基础上,利用一切时间和机会,抓好员工的政治、业务学习,组织好岗位技术练兵,督促员工认真学习相关金融理论和金融知识,拓宽服务领域,增强服务功能,为社会提供更加优质的金融服务。第四,充分发挥自己的理论优势,努力完成业务经营目标。要做到及时向领导提供各项经营指标完成情况和分析资料,为领导决策提供可靠数据、有效依据。并根据实际经营状况的变化,随时提出针对性措施,实现经营目标的最终实现。

  尊敬的各位领导,作为一名大学生职工,根据我本人目前的理论知识、学识水平、业务实际和工作能力,已经完全具备一个内勤主任所必须的条件,请各位领导、评委和同志们,根据我的现实表现、素质能力和工作实绩进行评议打分,让我伴着新年的钟声实现心中的美好愿望,像我们的信合事业一样,在新的一年有一个良好的开端!谢谢大家。

信用社主任竞聘演讲稿3

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  我叫旷xx,现年xx岁,中共党员,20xx年7月毕业于xx大学法律系,毕业后一直在乡镇信用社工作,20xx年11月至今负责信用社工作,今天我竞聘的仍是信用社主任一职。

  竞聘该职位,我的优势就是:“三有”,“三敢”即:

  有激情,有基础,有原则;敢想,敢干,敢担当。我有激情。激情是创新的源泉,一个人如果没有激情,就不会有昂扬的斗志,工作中没有了激情,不但无心工作,就算强迫工作了也不会出现好的效果。有激情,我才会认真地投入到工作中,才会去创新,有激情,我就不会退缩,富含冲劲。

  我有基础。我一直在乡镇信用社多个岗位工作过,具备一定的工作经验和业务能力,作为负责人,组织管理能力得到锻炼和提升。两年多来,先垂范,主动沟通和积极协调,我得到员工的理解和信任,得到了上级联社领导、业务部门的关心和帮助,得到了当地党委政府的认可和支持,这些都为今后工作的不断拓展和创新奠定了坚实的基础。

  我有原则。坚持原则很重要,不仅仅是事业发展的需要,而且是生活幸福的保证,而且懂得坚持,才能有成功,有原则,我就能够遵守纪律,就能够做到严于律已,就能够保持平静的心态,累积自己的知识,打造好自身的实力,平和地待人,用心地做好本分的工作。

  敢想:就是能根据自身的特长、能力,结合自己所学专长及工作特点,不断创新。敢干就是脚踏实地,践行自己的.想法。有想法而且付诸行动了,就必须要敢担当。无论是自己决策失误还是员工的工作疏忽,我都会勇于承担责任。

  如果我这次能够竞聘为信用社主任,我将在联社的正确领导下,团结一班人,身在基层、心在基层,不断创新工作思路和工作方法,保证各项存款年末比年初增长1400万元以上,其中活期储蓄存款比年初增长1000万元以上;各项贷款年末比年初增长1600万元以上,其中小额信用贷款比年初增长1200万元以上;贷款收息率100%;不良贷款率控制在2%以内,保证新增贷款无不良贷款;实现各项收入120万元以上;信合卡发卡量达900张;今年内努力把XX镇螳螂村、补嘎村、打洞村和小寨村创建为信用村,并提前争取通过验收为信用镇。完成联社分配的各项业务发展指标,加强内控合规管理,确保实现安全经营无事故。

  我的具体工作思路是:

  一、做好资金组织工作。

  一是根据联社分配的存款指标任务,结合信用社实际制定并组织实施《经营目标考核》,分解存款任务,细化到每一位员工;

  二是加强诚信农民体系建设,确实以小额信用贷款为抓手,吸收农民资金入社;

  三是积极与XX镇党委政府取得联系,把英大公路(XX段)二期土地赔偿款协调存入我社,积极协调银企关系,争取盘江煤电集团矿在我社开户,尽量减少存款资金外流;四是确实提高服务水平,以优质服务打动客户、争取客户。

  二、以效益为中心,做好贷款投放和中间业务收入工作。

  一是作为纯农业乡镇,加强信用体系建设,加大对“三农”的支持力度,抓紧投放小额信用贷款,确保完成联社分配的小额信用贷款任务;

  二是拓展辖内行政事业单位职工贷款渠道,做到风险控制,能贷则贷;

  三是做好辖内小微企业的摸底调查工作,及时向联社汇报需要贷款的小微企业。四是确保贷款利息应收尽收的同时,积极探讨中间业务发展思路,试行代收、代付、代买、代卖等中间业务,不断拓宽增收渠道,做到能收则收、应收尽收。

  三、加强信用体系建设。

  今年内努力把XX镇螳螂村、补嘎村、打洞村和小寨村创建为信用村,并提前争取通过验收为信用镇。在创建工作中及时把遇到的困难、问题向当地党委政府做出汇报,由党政政府出面,争取得到实质性的支持。

  四、严格遵守联社的各项规章制度。

  一是以身作则,做好增收节支工作,严格规范各项开支;

  二是强化没有规矩不成方圆的意识,带头遵守信贷操作规程、内部管理制度,保证业务稳健发展。

  总之,在工作中以务实的工作作风、辩证的思维方式、合规的经营手法、准确的自我定位、顾全大局的思想观念去分析和处理问题,坚持扎扎实实地抓早、抓紧、抓好各项工作,调动员工工作积极性,使其恪尽职守、各司其职,形成合力,实现稳健经营和健康协调持续发展,最终创造一个工作精彩、员工光彩、社会喝彩的多彩信合事业。

  在今后的工作中,无论我充当什么角色我都会自觉服从联社党委的安排,团结同志,用自己勤劳的双手,兢兢业业地勤奋工作,为信用社的发展锦上添花。

  谢谢大家!

信用社主任竞聘演讲稿4

尊敬的各位领导,各位同事:

  我竞聘的岗位是xx信用社副主任。站在这里我的心情非常的激动,也非常地高兴。希望大家能够给我一次机会,让我来展现我自己,证明我自己。

  从参加工作以来,我一直在xx信用社工作。先后从事过储蓄、出纳、会计、事后监督、信贷管理等业务,经历了不同岗位、多种业务的锻炼,具有较为丰富的实践经验。

  特别是从事信贷管理工作以来,我在主任的领导下,从严格落实制度入手,紧紧抓住贷前调查、贷中考察、贷后检查三个环节,全方位、多角度对贷款企业和个人进行全面了解,确保了贷款质量的稳步提高。同时,在清收利息过程中,我与同事一道,不计较老板“硬”、脾气大,不害怕路难走、人难找,也不嫌弃本金小、利息少,经常披星戴月,废寝忘食较好的完成了各项任务,为信用社效益提高,争优创先做出了积极贡献。

  当然,在这个过程中,我也得到了很多。不仅学到了业务知识,掌握了操作技能,提高了工作能力,还学到了为人之道,处事之理,也发现了自己的人生价值与奋斗目标。可以说,各位领导和同志们对我恩重如山,信用社这个大家庭对我情深似海。我对农村信用社既不能割舍,更没有理由知恩不报。

  信用联社组织的这次竞聘,对我而言,既是检验十年工作成绩的'考场,也是报答领导和同志们厚爱的机会。所以,我举双手拥护,并决定报名参加xx信用社副主任的竞聘。

  在此,我想借此机会谈谈我对信用社副主任的认识,关键是要处理好两个关系:

  第一、处理好与主任的关系。作为副主任,就是主任的助手、配角与参谋。所以,我要做的首先是摆好个人的位置,明确个人的角色。坚持用权不争权,作为不越位,补台不拆台。坚持严于律己,率先垂范,不利团结的话不说,违反规章的事不做。一心一意协助主任抓效益,聚精会神配合主任促发展。

  第二、处理好与其他同事的关系。副主任虽然是个管理的角色,但是,我一定要把管理寓于服务之中,把副主任的岗位视同服务的机会。要千方百计为同志们服好务,想方设法为业务工作服好务,不遗余力为信用社的发展壮大服好务。通过服务拉近与职工的距离,通过服务改善与职工的关系,通过服务加强与职工的联系,通过服务取得职工的信任与支持。

  各位领导,同志们,我今天能站在这里,既有一定成功的信心,也有可能失败的准备。如果竞聘成功,是大家对我的高看和器重,我将用实际行动和优良业绩隆重报答;如果竞聘失败,是大家对我的鞭策和指正,我一定虚心接受,认真总结,加倍努力,在以后的工作中接受考验。

  各位领导,同志们,在你们面前,我的年龄似乎还显稚嫩,能力似乎还有欠缺,经验可能尚有不足,我认为这些对我来说都不是关键。关键在于,在座的诸位能不能用长远的眼光做出智慧的选择。只要给我一点鼓励,给我一个机会,我一定会还给大家一个惊喜。

  无论我的竞聘是否能够成功,我都会一如既往的认真踏实工作。

  我的演讲结束,谢谢大家。

信用社主任竞聘演讲稿5

各位领导:

  大家好!

  我今天竞聘演讲的内容主要分两部分:一是我竞聘该职务的个人优势;二是谈谈竞聘成功后的工作的思路。

  一、我竞聘岗位职务的个人优势

  我参加工作以来,先后在出纳、记帐、联行等业务岗位工作,我在联社营业部任岗位。在多年的金融工作中,我认为我在竞聘该岗位职务中拥有以下优势:

  1、我本人拥有较好的政治素质和较强的工作业务能力。工作多年来,我严格遵守国家的法律法规、各项金融规章制度,在业务处理中,严格按业务操作规程办理,从未出现过违规违纪现象;在工作中,我不断加强金融理论和业务的学习,努力提高自己的业务素质,通过不断的培训和学习,我已经熟悉和掌握了信用社的各项会计规章制度,能够熟练办理各类业务,这些都为我今后做好会计经理的工作打下良好的基础。参加工作以来,我均能全面完成本职工作和领导交给的任务。我先后获得过称号(荣誉)。

  2、我本人拥有较好的工作态度和敬业精神。在工作中,我能做到爱岗敬业,克尽职守,埋头苦干,兢兢业业,任劳任怨,认真负责,同时,处理好与同事的关系,做到团结同志。在对外服务工作中,做到礼貌待客,热情大方。

  3、拥有较强的组织协调能力和自律能力。我在工作中能坚持原则、诚实正直、廉洁奉公,努力防范和控制好业务中的各类风险,做好存贷款营销服务工作。

  二、谈谈竞聘成功后的工作的思路

  1、参谋到位,做好社主任的“内当家”。我将积极协助社主任,认真抓好内部管理,加强财务核算,协调好各方面关系,做到内部管理与会计核算管理并重。

  2、主动服务,抓好职工业务培训和检查。我将针对白邑信用社在内部管理方面存在的问题和不足,认真抓好职工的业务培训,组织全体职工认真学习省联社下发的各项规章制度、业务操作流程,同时,认真抓好各项制度的落实,加强业务的监督检查,杜绝各类违规违纪现象的发生,严防各类案件的发生。

  3、开拓思路,转变观念,抓好对外服务。积极协助社主任认真抓好柜台服务工作,加强好柜台宣传和服务工作,使全体职工做到热情优质服务,树立信用社良好的服务形象,促进白邑信用社各项业务的稳步健康发展。

  4、正视自己,摆正位置,谦虚谨慎,自觉接受领导及同志们的监督。我将团结全体职工,服从社主任的工作安排,做到廉洁自律,大胆开展工作,不辜负领导厚望。

  我虽然从未担任过信用社的中层管理干部,缺乏一定的经验,但正因为如此,我才会珍惜机会,奋发进取,勇于开拓,不辜负领导及同志们的期望。

  尊敬的`领导、各位评委,诚恳待人,为人正派是我为人态度!勤奋务实,开拓创新是我的工作态度!如果组织上给予我此重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使白的工邑信用社在内部管理和财务核算方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。

  作为这次竞聘的积极参与者,我希望在竞争中获得领导及同志们得认可,取得成功,但是,我也绝不回避失败,无论竞聘结果如何,我都将堂堂正正做人,踏踏实实做事,一如既往地做好自己的本职工作。

信用社主任竞聘演讲稿6

各位领导、各位同志:

  大家好!

  策马扬鞭追日月,闻鸡起舞争朝夕。冬去春来,咋暖还寒,20xx年春节刚过,我们呼吸着20xx年春的气息,沐浴着春的阳光,迎来了新的机遇和挑战。今天。我走上竞聘演讲台,心中百感交集。一是自己荣幸赶上了挑战自我、展示自我的大好时机;二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的同志们对我的帮助和信任。

  我叫xxx,现年xx岁,大专文化程度,19xx年6月参加工作,先后在蒙家岭、车家庄、炭店信用社任出纳、会计等职。20xx年9月在农村金融职工大学学习,20xx年7月份调新民信用社工作。20xx年任信用社主任至今。

  在次,我要感谢信用社领导为我们提供了一个展示自身才能的平台。这次,我竞聘的职位是彬县小章镇信用社主任。

  我竞聘的理由和优势如下:

  一是具备基层信用社主任的丰富经验。20xx年,同样通过竞聘上岗,我走上了信用社主任的岗位。一年来,在县信用社领导的支持和全社同志们的努力下,各项业务工作进展良好。同时,在工作中,我积累了一个基层农村信用社主任应具备的管理和领导经验。

  二是热爱农村金融工作。通过在工作中仔细摸索及上农村金融职工大学,我对农村信用社的.业务操作、帐务管理、风险化解、资产运行等规律已非常熟悉,对农村金融工作具有一种特别的热爱和钟情。

  三是作风扎实,勇于吃苦,严于律己。我在当地农村出生,在当地学习,后又在当地工作,是彬县人民的山山水水养育了我。我从小就养成了一种不怕苦、不怕累、脚踏实地的良好作风,凡事认认真真、兢兢业业,不急躁、不冒进,实事求是,以身作则。

  如果这次有幸能在竞聘中胜出,我将更加努力地工作,决不辜负各位领导和同志们的厚望。任期内的目标任务为:各项存款净增X万元,盘活非贷X万元,其中逾期X万元,双呆X万元,收息XX万元,扩股XX万元,利润XX万元,每年递增xx%为了全面完成各项目标任务,在任期内我将全力以赴抓好以下几方面工作。

  一、以规章制度为标尺,狠抓内部管理。因为规章制度是我社经营的标尺、资产安全的屏障。所以,我作为社主任,要组织好本社职工学法、知法、懂法,增强自我约束、自我管理意识。从大处着眼,从小事做起,在严格管理上下功夫,一丝不苟,从严执纪,决不允许违规的事在我部发生。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。让别人做到的,自己首先做到,严格要求自己,不搞特殊化,带头执行制度,带头完成任务,勤勤恳恳、埋头苦干,上对得住组织的信任,下对得起自己的良心。

  二、以责任心为保证,树立良好的工作作风。我竞聘小章镇信用社主任,深知责任重大。乡镇信用社主任虽然不是“官”,但是能为农民办实事;乡镇信用社摊子不大,却是农民金融的主力军。多年来,广大农民把农村信用社做为脱贫致富奔小康的“推进器”,对信用社给予了极大的支持和厚望。我深知这一点,在新的岗位上将全力以赴,强化责任意识,增强责任感,树立良好的工作作风,不怕苦,不怕累,以饱满的热情,雷厉风行的工作作风,扎扎实实,认认真真,任劳任怨,带领全社职工作做好各项工作,优质高效地完成各项目标任务,向县信用联社交一份满意的答卷。

  三、以优质服务为法宝,树立农村信用社新形象。今年,我仍然要一如既往地抓好每一项服务,既当“指导员”,又当“战斗员”。严格操作规程,办好每一笔业务,规范各项服务,做好每一个细小环节,热心提供咨询,解答好客户的每一个提问,一心一意为客户着想,和全社员工一道以饱满的精神状态实行优质高效服务,以一言一行树立起“农村信用社是农民的朋友”的崭新形象。

  四、以发展为主题,推动各项工作上台阶。一要增收节支,提高效益。加大盘活收息力度,压缩各项费用,杜绝胡支乱花,实行费用公开制。二要加大不良贷款清收力度,提高信贷资产质量。摸清不良资产底数,完善信贷诉讼时效,全力清收不良贷款,对全社职工实行工效挂钩办法,严格考核,做到责任、任务、奖惩“三落实”。三要选准突破口,加强信贷管理。紧紧围绕“立足农村、服务农业、贴近农民”的服务宗旨,以小额信贷为主,加大贷款投放力度,培养基本客户群体。目前正值春耕时期,拟解决农民生产资金贷款15万元,并积极扶持发展种植业和养殖业,开创新的息源

  五、以安全为护身符,促进工作稳健发展。安全工作是我社的护身符,只要安全保证了,各项工作才能实现稳健发展。所以,我要坚决按照各项安全规章制度,严格把握好各个安全环节,坚持人防与物防并举,与全社职工签订安全合同,与有关单位签订联防协议,彻底杜绝不安全隐患。

  各位领导、各位同志,我相信自己的工作能力,相信各位领导的眼光,相信同志们对我的信任,请大家支持我,投下您神圣的一票!

  谢谢大家!

信用社主任竞聘演讲稿7

尊敬的各位领导、各位评委:

  非常感谢办事处党委给我提供这次公平、公正、公开参加竞聘的机会,也有幸与在座的几十位同事一起参与竞聘感到非常高兴。

  首先,向尊敬的各位领导、各位评委,同志们作一下自我介绍,我叫xx,来自xx县联社,今年35周岁,党员,大专学历,经济师,先后担任过信用社出纳员、记账员、联社秘书、人秘科副科长、信用社主任等职务,现在担任联社个人业务部经理。

  受父亲的熏陶,自参加信用社工作的第一天起,就一头扎进了热爱信合、奉献一切的工作历程。在担任联社秘书、人秘科副科长期间,参与制定了1998年、20xx年和20xx年三次较大规模的劳动用工制度改革方案的起草和组织实施工作,其中:20xx年主持起草的改革方案经市办批复在全市系统内推广;联社档案管理实现从无到省二级先进单位的跨越式发展;在担任基层信用社主任期间,通过信贷制裁和理顺社会关系,全面推行了信用工程建设,优化了当地信用环境,实质性地提高了本社信贷质量,所在乡镇成为首批信用乡镇,成功经验多次在全县信用社交流学习,当地银监部门也给予了充分肯定。

  9年基层信用社工作的经验,给自己积累了宝贵财富。今年6月,联社党委再次为我提供了一个施展自我、发挥自我的机会,担任了联社个人业务部经理。上任后,克服人员少、任务重等一切因素,利用短短两个月的`时间,重新修订规范了7大类、31个分类的档案建设工作,主持制定实施了《新贷款合同文本》,简化了贷款手续,规范了操作流程,此项工作得到联社党委的充分肯定;同时,主持落实了客户经理质询座谈制度,客户经理队伍素质得到较大提高。

  成绩仅仅代表过去。但它也渗透着我自己具备以下几点竞聘优势:

  一、孜孜不倦追求进步的思想优势。自参加工作以来,自己从未间断学习,更新知识,转变观念。通过个人努力,先后取得金融专业大专学历、经济师专业资格、计算机中等专业技术资格和三大模块确认资格。现在读xx大学会计学本科。

  二、多年基层与联社工作的经验优势。自己的成长经历基本上就是由基层员工到联社,然后再由联社到基层,今年再回到联社的过程。在岗位不断变化的过程中,自己实现了从经营到管理,再由管理到经营的换位思考,实现了从实践到理论、用理论指导工作,提高个人素质的过程,既懂得如何管理,又懂得如何经营。

  三、兢兢业业、任劳任怨、团结奋进的性格优势。参加信用社工作15年来,自己不断调整、修正自己,实现了由成长到成熟的过程。在工作中,基本做到了主动不盲动、认真不较真、到位不越位、补台不拆台,不争功,不诿过。在联社机关,时时刻刻、事事处处为领导出谋划策,做好参谋;在基层,实事求是,脚踏实地,团结一致,带头苦干,努力把自己打造成了一个合格的、适应当今金融改革要求的出色信合员工。

  在我的讲演结束之前,我期待各位评委、各位领导给我一次展现自我的机会,也希望你们能够支持我。

  谢谢大家!

信用社主任竞聘演讲稿8

尊敬的各位领导、各位评委:

  您们好!首先我要感谢联社各位领导一直以来对我的信任和培养,同时感谢与我朝夕相处的全体同事对我的帮助和支持,更要感谢领导为我提供了这次难得的展示自我,挑战自我的竞聘机会。今天,我怀着激动的心情,以满腔的热诚,本着锻炼自己、为大家服务的宗旨来到这里,参加仓头信用社主任岗位的竞聘。我会用最大的热情和百倍的信心来面对这珍贵的机会,希望得到大家的支持。

  首先,向各位领导、各位评委和同志们作一下自我介绍,我叫xxx,今年xx岁,中共党员,xx学历,经济师,现任下蜀信用社副主任,分管桥头分社工作。今天,我将从四个方面把自己过去的工作成绩和竞聘岗位的工作思路向各位领导和同志们作以汇报:

  一、从事现工作以来的主要工作和业绩以及内控制度执行情况。

  自来信用社上班的第一天起,我就全身心扑在了本职工作上,不管从事什么岗位,我都能坚决服从领导安排,切实履行岗位职责,十几年如一日,兢兢业业,任劳任怨,并取得了显著成绩。特别是任下蜀信用社副主任以来,通过信贷制裁和理顺社会关系,全面推行了信用工程建设,优化了当地信用环境,提升了信贷质量,得到了单位领导和同事们的好评,同时也得到了上级组织的充分肯定。

  一是在实践中不断丰富工作经验。从一名基层分社员工做起,我先后从事了不同的工作,从分社到联社,再由联社转到分社,在领导的精心指导下和同事们的悉心帮助下,我在不同的角色转换实践中逐渐积累了丰富的工作经验,顺利完成了每一项业务从陌生到熟悉再到精通的过程。在不同的岗位上,我一直本着悉心求教、不断钻研业务知识的'宗旨,实现了从经营到管理,再由管理到经营的换位思考,实现了从实践到理论、用理论指导工作,既懂得如何管理,又懂得如何经营。特别是任下蜀信用社副主任以来,在信用社主任的支持和全社同志们的努力下,有效地规避了各类信贷风险,顺利完成了各项业务指标,实现了工作的不断进展。

  二是在学习中不断提升自身素质。自参加工作以来,我从未间断学习。首先在业务知识学习上不断更新知识,转变观念。通过个人努力,先后取得金融专业大专学历、经济师专业资格、打算机中等专业技术资格和三大模块确认资格。通过在工作中认真总结和不断学习,我对农村信用社的业务操作、资产运行、风险化解、帐务管理等工作程序非常熟悉。其次在政治理论学习上积极参加各种创争活动,带头学习上级的政策方针,严格按照上级要求结合自身工作实际创新形式,开拓性地开展工作,通过学习来不断提高自身的专业素质和政治素养。

  三是在执行中不断转变工作作风。我从小就养成了一种不怕苦、不怕累、脚踏实地的良好作风,凡事认认真真、兢兢业业,不急躁、不冒进,实事求是,以身作则。工作中,把内部管理的重点突出在一个“严”字上,坚决响应联社提出的“宁听千声骂,不听一声哭”这一理念。定期组织员工对法律、法规进行集中学习,使每名员工做到知法、懂法、守法,力争办理的每一笔业务都做到程序化、标准化、统一化、合法化。截止目前,我们信用社无一人因违规、违纪受到任何处分。同时,我结合联社组织的“内部控制建设年”活动内容进行认真对照检查,对所查出的问题进行追根求源,遵循边查边纠的方式,认真总结经验教训,坚决杜绝屡查屡犯的老毛病。在整个活动中,我紧密结合《农村信用社员工违规违章行为处理暂行办法》,对所犯问题的处理结果有一个明确的认识,使广大员工的遵纪守法意识有了进一步提高,工作作风发生很大转变,为促进各项业务的稳健发展起了积极的作用。

  二、后两个月的工作计划和完成目标任务的措施

  如能在此次竞聘中胜出,我必将不辱使命,将团结带领全分社职工,争取在年底前顺利完成目标任务。把化解经营风险和扩展存款业务作为首要工作:

  一是要抓好存款增量,防止出现支付风险。做好重要客户跟踪服务工作,在保持原有储户的基础上,利用一切有利因素,号召全体职工积极行动起来,不断扩大业务范围,积极拓展业务渠道,实现储蓄数量攀越新高。

  二是抓好不良贷款的盘活促进经济效益的增加,实现信贷资金良性循环。一方面把争取地方行政部门支持作为化解风险的支撑点,做到勤请示、勤汇报,与上级保持工作信息畅通。另一方面要根据不良贷款清收难的实际,成立清非小分队,专门对所有不良贷款进行集中力量清收。利用傍晚、下雨农民不能上坡干活及外出务工人员回家过节与干农活的有利时机,进行突击清收,使有钱不想还的赖债户、钉子户无处藏身,确保把不良贷款降低到最低限度,确保完成全年任务目标。

  三、所竞聘岗位的三年目标

  如果这次能竞聘成功,我在任期三年内的目标任务为:

  一是业务指标完成各项存款净增达到万元,盘活非贷万元,其中逾期万元,双呆万元,收息万元,扩股万元,利润万元,每年递增x%。

  二是管理目标实现全社无差错运行,内部管理执行制度进一步规范,达到科学化、程序化水平,完全达到联社的工作要求。

  三是人员管理实现政治素质和业务素质全面提高,不断加大对业务人员的培训教育力度,打造一支业务精良、素质过硬的信贷队伍,很好地为经济发展服务,为新农村建设服务。

  四、实现三年主要目标的具体措施和改革办法

  为了圆满完成三年各项目标任务,在任期内我将全力以赴抓好以下几方面工作。

  一是抓好整章建制,规范内部管理。

  没有规矩不成方圆,规范管理制度和工作程序是保障完成经济指标和规避信贷风险有效措施。首先必须在整章建制上下功夫,要依据上级文件精神和政策法规,结合分社的工作实际,经全体员工集思广益充分讨论后制定切实可行的岗位责任制和工作流程,并制定相应的考核管理监督制度,报上级审批后下发执行。通过集中学习的方式使全社职工理解制度条款,熟悉工作流程,按部就班进行实施。定期认真组织考核,将员工执行制度情况作为一项重要的考核指标,提高制度管理的科学化水平。其次是在素质提高上下功夫,认真配合上级深入开展各种创争活动和岗位竞争、业务比武活动,以活动为载体,提高职工的学习意识、上进意识,使职工明确自身定位,全面认识形势,明确自身职责,在“比学赶帮超”的氛围中不断提高自身素质,使全社整体素质有一个质的飞跃。

  二是增强责任意识,转变工作作风。

  处在新的历史时期,尤其在金融行业竞争日趋激烈的形势下,没有良好的工作作风和责任意识就难以抵御住市场风险,基于此,我们就必须要在增强责任意识上不断提高服务水平,在转变作风上增强核心竞争力。一方面,要端正服务态度,在为客户服务上加强文明形象管理,严格要求员工在礼仪着装、语言举止上不断加强规范,为客户提供优质高效服务。在提高责任意识、服务意识和竞争意识上进一步加大管理监督力度。另一方面要加强业务跑办力度,落实各项工作责任,分解各项工作指标,实行人人身上有担子,人人身上有责任的目标管理办法,使员工由原来的被动式服务转变成主动积极上门服务,尤其是主要客户实行一对一跟踪服务措施,沉下心来转变角色,确保通过工作作风的切实转变来促进经济指标的圆满甚至超额完成。

  三是把握发展机遇,拓展业务渠道。

  新农村建设为我们信贷行业提供了难得的发展机遇,国家逐步加大对新农村建设的投入力度,尤其是加大了对三农项目的扶持力度,这无疑为我们信贷渠道的拓展提供了难得的发展时机。同时也存在巨大挑战,由于我区经济发展滞后,不良贷款风险率很高,这就要求必须加强内业管理,在把握发展机遇的同时,我要带领全社职工积极应对挑战,不断拓宽分社的业务渠道。

  首先将服务新农村建设作为开拓业务的主渠道之一,在统筹全面考虑各项风险因素的情况下,以支持农村可行性项目为切入点,积极扶持农民发展种植业和养殖业,开创新的财源,实现分社和农民的共建双赢。继续加大对大宗业务客户的跟踪服务力度,及时了解客户需求,做好服务质量调查反馈,以提高服务质量为抓手来不断增强分社开展业务的竞争力,进而树立起良好的行业信誉和形象。

  其次是做好风险评估,实现资金的科学运转。与有关单位签订联防协议,彻底杜绝不安全隐患,以规章制度执行和柜台操作风险为主,持续深入的开展案件防范工作,进一步增强全社员工对操作风险及案件的防范意识,提高员工的制度和业务办理程序的执行力。继续加大对于农户项目信贷的农户联保责任制,极大降低资金的风险率,保证并逐步巩固分社与客户良好的信贷关系,为信用社的可持续发展打下坚实的基础。

  各位领导、评委,以上就是我的竞聘报告。无论竞聘如如愿与否,我也将把握这次人生经历中学习和锻炼的极好机会,在今后的工作当中,继续发扬成绩、克服不足、改进方法,争取把各项工作做的更细、更好,为信用社又好又快的发展做出更大的贡献。在此我想表达一个愿望,“给我一个舞台,让我来为全社工作尽一份责任;给我一次机会,我将交上一份让组织满意的答卷。”

  谢谢大家!

信用社主任竞聘演讲稿9

各位领导、评委、各位同事:

  大家好!很荣幸我能参加我们信用社举行的信用社副职竞聘演讲稿大会。这是一次难得的锻炼、提高自己的竞聘机会。今天,我怀着满腔的热情和强烈的主人翁责任感来参加这次竞选演讲。当走上讲台的时候,我就深深的感到了有一种青春不再,时不我待的危机感和使命感。在这挑战人生的时刻,我饱含对信用社工作的挚爱,满怀信心地走上讲台,接受组织的考验。新时期对我们信用社的每一位员工提出了更高的.要求。我觉得我应该主动接受改革的洗礼。

  信用社副主任是一份富于挑战性的职业,我喜欢挑战,喜欢去面对未知领域。xx信用社要生存要发展,靠的是我们每一位员工的热诚努力,因此,我决定来参加此次竞职演讲,展示自己。

  我叫xxx,现年34岁,本科学历,中共党员,经济师职称。20xx年毕业于广州金融高等专科学校国际金融系,20xx年通过全国自学考试,获得深圳大学金融专业本科毕业证书,1998年1月进入市区农村信用社联社工作,就职于人秘部,主要从事办公室的业务,xx年4月调入联社另外一个部门:计划信贷管理部工作,主要从事信贷管理以及信贷数据统计工作,20xx年4月,由于部门整合,在联社授信监管部工作,主要从事贷后管理以及信贷数据统计工作。十多年的工作实践,让我精通了信用社的各项业务,曾于20xx年获得先进工作者荣誉,20xx年获得优秀共产党员称号,考核先后要四个年度被评定为优秀。

  基层社副主任主要协助基层社主任开展工作和做好经营管理工作,还要听从联社的安排,需要多方面的综合能力。但机遇往往垂青于有准备的人,我觉得我有能力和信心胜任这项工作,因为我具有以下四个优势:

  一、具有较好的政治素养,我一直严于律己、诚信为本和求真务实。多年的工作培养了我一身浩然正气、廉洁公正政治素养,雷厉风行、求真务实的工作作风。

  二、具有较强的协调能力。在待人接物方面,我以诚待人、尊重领导、团结同事,主动搞好团结协调。在组织观念方面,认真执行领导决定,工作到位但不越位,作风正派,严格要求自己。工作多年来,我一直能与同事友好相处,对领导部门员工能够团结、友爱、互助,对其他部门能够积极沟通协调帮助,能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围,以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。

  三、具有强烈的责任感。工作态度端正,工作效率高。一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,能力永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定我们的工作成绩。

  四、我的性格热情奔放,积极向上,为人乐观,锐意进取。有着满腔的热情追求优秀,追求卓越。我相信,我能为**信用社的美好未来增光添彩。

  再灿烂的语言也只不过是一瞬间的理智和智慧,拥有卓绝的能力和朴实的工作态度才是最重要的。如果我的竞岗演讲稿能够获得领导和同事的认可,我将从以下几个方面开展工作:

  一、摆正位置,当好助手。找准坐标,摆正位置,分清职责,掌握分寸,做到工作到位而不越位,竭力当好参谋和助手,主动搞好配合。遇到棘手的问题,不上推下卸,勇于承担责任,勇于解决矛盾和问题。

  二、加强学习,提高素质。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习,紧跟推荐励志名言排行榜时代步伐,使自己更加胜任本职工作。另外,还组织带领广大员工进行针对性业务理论学习,营造一个学习型团队。

  三、加强协调,形成合力。我将勤奋工作,不计较个人得失,勇于承受压力,敢于担当责任,不怕苦,不怕累,不怕受委屈,多与领导交心,多与干部沟通,多与同行交流,努力促进信用社工作再创新辉煌、再登新台阶。

  四、努力完善工作细节,增强部门、同事、企业之间等合作意识,加强团结,不断改进,力争做好信用社工作。

  千里之行,始于足下。尊敬的各位领导、各位评委,如果我竞聘成功,我绝不辜负各级领导和同事对我的殷切期望,即使今天没有得到各位的赏识,我也不气馁,一样会不遗余力地做好本职工作,并会以此为动力,加速能力的提高与学识的积累,争取在工作上有新的起色,新的突破,新的辉煌!

  我的竞聘上岗演讲稿完毕。谢谢大家!

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