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竞聘执法中队长竞聘稿
竞聘执法中队长竞聘稿1
各位领导、同志们：
大家好！
很高兴也很感谢领导给了我这样一次参加竞聘的机会。首先做一个简要的自我介绍，我叫张xx，今年xx岁，大专文化。20xx年大专毕业分配到本单位工作至今。可能我站在这里大家并不陌生，这里有一直关心和帮助我的领导，有朝夕相处、亲如兄弟姐妹的同事，今天在领导的帮助鼓励及自己的努力之下站在了这里接受大家的检阅，心中百感交集。时间过得很快啊，转眼间参加城管工作已经年了。其间，我到市容队工作过、搞过本单位的财务工作、最近两年一直从事城建方面的工作，可以说在领导和同志们的帮助下，我从一个不谙世事的学生成长为一名合格的城市管理工作者，在这里，我首先向各位领导和同志们表示衷心的感谢，并借春节佳节即将来临之际，给大家拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利、家庭美满、身体健康、万事如意
我为人诚实守信、坦诚率直，在执法过程中始终做到无私无畏、勇往直前，从不在困难面前低头。我有一定的组织管理能力，平时注重理论学习，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想武装头脑，认真贯彻执行党的'路线、方针、政策。能够理论联系实际，说实话，办实事，求实效，踏实肯干。业务方面，我认真学习专业法律法规，作到知法、守法、用法，为文明执法、依法行政打下扎实的理论基础，尤其是最近两年在市清违办工作其间，在领导的精心培养下，通过理论联系实际，开拓创新，工作能力有了进一步的提高。
我这次竞聘的是城建中队长岗位，接下来就如何做好城市管理行政执法工作浅谈两点意见。不足之处，请同志们批评指正！
一、严格执法、依法行政，加强中队的正规化建设
城市管理行政综合执法局在我市已经正式成立了，但总的感觉我们的正规化建设还有待于进一步加强。很多市民群众只认可政法系统为正规军，而把我们当“草头军”。当然，这也不能全怪群众，这中间也有我们自己内部的问题，就是以前我们的队员综合素质不高，依法行政能力不强。甚至在执法过程中出现引用法律条款不当、执法程序违法的现象，应该说这也是导致我们在老百姓心目中是“草头军”的原因之一。就城建工作而言，这是一项专业性比较强的工作，关系到城建规划、环境保护、户外广告、水上建筑、占道等方方面面，接触的对象也包罗万象，在具体的案件处理当中，稍有不慎就可能由执法者变为被告。这也导致了以前我们在处理某些问题上缩手缩脚，其原因就是自己的执法水平有限，对相关的法律法规理解不够透彻，所以处理起来没有把握；另外就是我们人员的观念还没有完全转变过来。比如在巡逻时遇到一个违规占道堆放的，按照以往的处理方式，处在可管可不管的边缘，有时只是口头教育一下。要知道这种违法行为一旦立案，根据相关法律的规定，就可以处以一千到五千元的罚款，如果每次只是对他们口头教育根本起不到警示的作用。而且处罚了之后，他们反而会重视起你的存在，在以后的执法过程中积极配合，为下一步的日常管理工作扫清障碍。我认为应该建立一定的奖惩机制，凡是属于职责范围内的都必须正正规规的依法办事。现在党政机关不是有一个“首问责任制”吗？我们也可以来个“首发责任制”，即制的理顺对执法人员综合素质的要求也越来越高，因此加强队员的政治学习和业务培训，提高队员的自身素质和执法水平，是搞好城管工作的前提和基础。我主张建立正常的学习培训，在理论上突出党和国家的路线、方针、政策的学习，在业务培训上突出专业法律法规执法业务知识及案例实务的培训。教育队员忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作，钻研业务，甘于奉献，改进工作作风，讲求工作方法，注重工作效率，提高工作质量，自觉做人民公仆，让人民满意，遵守国家法律、法规和规章，按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务，依法办事，严格执法、公正执法、文明执法，不滥用权力，不以权代法，做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范，团结协作，认真执行上级的决定和命令，服从大局，相互配合，相互支持，团结一致，勇于批评与自我批评，齐心协力做好工作。
在对外管理上，要自觉树立“管理就是服务”的理念。一方面要做到公正执法，文明执法，同时要充分体现人性化执法和亲民执法的理念，加强教育与引导，尽量减少一些不必要的冲突和矛盾，为构建社会主义和谐社会尽自己的一份绵薄之力。在执法过程中坚持敬礼亮证在先、指明违法事实在先、权利告知在先，始终做到语言文明、行为文明、形象文明。对于敬礼亮证这一点，可能我们很多队员一时都不能接受，给那些违章人员甚至小摊小贩敬礼？简直有些滑稽！其实，我们有时也不妨学学阿，只要换一种角度考虑问题就能想得通了，我个人是这样理解的，当然不一定完全正确哦，我认为敬礼的目的是为了展示良好的形象，是敬给周围群众看的，周围群众越多我们就越得敬，而且不过是“举手之劳”嘛。这样既树立了我们的良好形象又为我们的执法工作减小了阻力。何乐而不为呢？
城管工作任重而道远，我们要想方设法的引起社会各界的广泛关注和理解，要充分认识到这项工作的长期性、艰巨性和复杂性，进一步提高执法人员的综合素质和执法水平。只有这样，才能实实在在的做好本职工作，为塑造城管执法队伍的良好形象，提高城市管理水平创造文明卫生、和谐安祥的城市环境做出新的更大贡献！
记得哥伦布有一句名言：给我一个支点，我可以撬起地球，在这里，我想说：给我一次机会，我一定还你们一片精彩！谢谢大家！
竞聘执法中队长竞聘稿2
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！我叫 xxx。特别感谢党和在座的各位给了我此次亮相自我、参加竞争的机遇！履行中层干部竞聘上岗，是我单位贯彻落实区委用人导向、美满干部聘用、强化干部人员轨制改革的紧张内容，是区卫生部分加强干步队伍构筑的紧张办法，对此，我表现衷心附和、坚定赞成，并不是常爱惜如许一个可贵机遇，自动勇跃参加。
自参加工作以来，我时候紧记取在坐各位带领以及同志们在工作中赐与我的亲切关怀和细致救助，使我在工作中能够谨小慎微、勤勤奋恳连续开辟立异、连续进步，在思维上、工作本领上都有了较大的进步。本日，我富裕决议信念走上这竞聘讲台竞聘中队长职务，不可是因为在参加中能够查验本身的本领、程度，更是为了鼓励本身在今后的工作中奋发竭力，不屈不挠，把工作做得更好！下面，我将客观地阐明我本身所具有的应聘本领，讲述我对做好中队工作的整体思路和办法，并且甘拜下风地接纳各位带领和同志的评测。
我觉得，竞聘中队长我有以下四个方面优势和前提：
（一）我有较充裕的基层工作经验。工作多年来，我始终坚定在实践中成长，在实践中成熟，在实践中进步，连续充裕和自我美满，经过议定向实践进修、向带领诚意请教、同导谦和进修，在工作中，我积聚了较为充裕的工作经验，能够当真进修各种专业知识、谙练把握了很多工作技巧和方法方法，具有了处理各种纷乱和突发变乱的本领，具有了和谐办理各种工作矛盾的根本本质。
（二）我有较强的构造和谐本领。在工作中，能够自动与同志们和办事东西进行有效雷同，及时向带领报告请教工作环境，与各有关部分的工作跟尾运转精良。在各项工作中都能较好地把握工作原则，多想方法，想好方法，伶俐谨慎地克服工作中碰到的.各种坚苦，获得了明显成绩。
（三）我有较强的自律本领。法律队是我区卫生系统的窗口，法律形象直接感化着卫生系统的荣辱。工作中，我时候紧记本身是法律队的一员，法律队的旺盛与形象必要我的竭力与保护，是以工作中我严厉要求本身，坚定按原则办事，按程序办事，按法则办事，榜样服从单位的规章轨制，不拿大众一针一线，不吃商户一粥一饭，到处、不时表现一名法律职工的应有风致。
（四）工作立场规矩。法律队工作是国度法律标准付与的权力，权为民所用是一个法律者应有的工作立场。我时候紧记为工作东西办事的主旨，以极大的工作热忱、耐烦、责任感和规矩的工作立场，为法律队的成长做贡献，为大众供给如意的办事。我有决议信念去竞聘中队长这个岗亭。便是深信本身能够秉公法律，能够热忱办事大众，能够用心一意为法律队谋成长、谋长处。
以上四条是我竞聘中队长的优势前提，倘若我有幸竞聘上这个岗亭，我觉得，这些优势前提将有助于我很快熟悉工作、进入角色、有效展开工作，为法律队的成长做出更大的贡献。
工作中，我将贯彻以下工作思维和办法：
争创一流抓重点。我将竭力在科室上下大力大举营建“创一流事迹、造一流环境、树一流形象”的精良氛围。在本身的岗亭上于渺小处表现创业精神。创一流事迹，便是要以一流的工作程度，美满结束各项任务，使工作走在进步的行列，造一流环境，便是要建立猛烈的爱岗敬业，忘我奉献的主人翁精神，干一行，爱一行，埋头行，精一行。竭力使中队全部人员都成为大家大家，进而营建精良的成长环境。树一流形象，便是要“内强本质，外树形象”。法律队集体形象的建立必要中队个别的竭力，要本着“保护法律庄严，为百姓做好办事，增进单位成长”的主旨，诚笃高效秉公法律，办事大众，连续进步本身综合本质和本领。
勤奋务实促工作。最终要带领中队人员完全变化工作风格，把精神投入到详细监督教导和进步工作质量中，将变被动“要我干好”的工作意识，变化为自动的“我要干好”举动；其次要从机制、轨制脱手，抓住工作的“关键”地点，然后建章立制，使平常工作变得有章可循，做到每项工作有人管，能管好，兑现责、权、利的有机联合。第三要富裕阐扬本身和中队的集体本领，带领和联合中队全部同志，发扬“周周五加2、每天白加黑”的精神，做到“接纳任务不讲前提、履行任务不找借端、结束任务追求美满”，辛苦奋动，竭力进步，竭力兑现经济效益和社会效益双丰登。
尊敬的领导们，同志们！
诚挚待人、诚笃为人、诚意办事是我的为人立场！
勤奋务实、负重开辟、立异成长是种的工作立场！
本日可否竞聘告成，我思虑得其实不多。还是我前方说的那一句话：我富裕决议信念走上这竞聘讲台竞聘中队长职务，不可是因为在参加中能够查验本身的本领、程度，更是为了鼓励本身在今后的工作中奋发竭力，不屈不挠，把工作做得更好！不管结果如何，我都将以一颗凡是心待之，我都将连续当真做好本职工作。
感谢大家！
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