竞聘银行演讲稿5篇[实用]
使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在学习、工作生活中,越来越多地方需要用到演讲稿,你写演讲稿时总是没有新意?下面是小编收集整理的竞聘银行演讲稿,仅供参考,大家一起来看看吧。
竞聘银行演讲稿1
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
大家好!今日我很兴奋能主动参加XX银行大堂经理竞聘演讲,在这里真诚感谢公司领导通过公开、同等、竞争、择优的方式,为我们搭建了一个锻炼参加的平台,赐予了我们晋升提拔的机会,在此我情愿接受领导和大家对我的考验和选择。
首先我作简洁的自我介绍。我叫***,现年37岁,中学学历,从部队复员到储蓄所任工作以来,我从XXXX储蓄所、再到支行收贷员、押运员、综合营业部柜员,我已经在金融系统工作了整整19个春秋,今日我参加银行大堂经理职务竞聘,我想我除了具备这一岗位所需的素养外,我还具有以下几点优势:
一、我曾在不同的地方工作过,具有较为丰富的从业阅历
1992年我从部队转业怀着对金融工作的美妙憧憬,得偿所愿的踏入了XX储蓄所的大门,从板桥储蓄所到西郊储蓄所、西环南路储蓄所、再到支行收贷员、押运员、综合营业部柜员,在平凡的岗位上我先后走过了人生中极其漫长的一段时间。本着对本职工作的酷爱,加上平常的积累,我很快从一名军人转变为一名银行业务员,在这里我快速成长,19年来我已走过了从不熟识、不适应到得心应手、游刃有余的过程,19年来多个基层岗位的工作经验,磨砺了我坚毅的性格和过硬的素养,促进了我自身的快速成长,我个人及单位都获得了较多荣誉,这对于将来的工作奠定了坚实的基础。
二、我有着部队生活的而经验具有了吃苦耐劳主动进取的精神
工作19年来我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,在工作中团结同事,心往一处想,劲往一处使,做到九牛爬坡个个使力,我的工作也得到了领导和同志们的高度认可,在担当我行综合营业部柜员以来,每天早晨当朝阳还未升起时,我便在三尺柜台上用微笑迎接第一批客户,我早已牢记那来有迎声,问有答声,走有送声的服务理念,早已习惯了点零钱,数破钞单调重复的工作。下晚等送走最终一位客户又投入到匆忙的结帐当中,等待款车的到来,走出营业网点时却见到的已是漫天的夜幕!这就是我最基础的工作,也是我最基础的服务。我酷爱自己的工作,平常酷爱学习,具有剧烈的事业心和责任感,能肃穆仔细地对待自己从事的每项工作,从工作中享受工作带给我的欢乐和欢乐,这些年来不仅提高了我的组织管理的实力也培育了坚毅、坚韧、任劳任怨的品质,能把困难当成挑战、把吃苦看做磨练,遇事不模糊、办事不拖沓。
三、我具有极强的廉洁意识和拒腐防变的实力
金融业是一个高风险的行业,银行经营的是货币,我们的工作是来不得半点马虎的。出实招、干实事、鼓实劲是我工作中的一贯追求。作为一名金融工作者,我始终廉洁奉公、严格自律。特殊是在处理公与私、感情与原则等问题上,做到原则面前不让步、不模糊,是非分明、立场坚决、作风扎实,确保了银行资金的平安。这些年来我时刻绷紧廉政这根弦,做到了常在河边走,就是不湿鞋,尊敬的'领导和同志们,大堂经理是营业厅大堂秩序的维护者,客户各项业务的引导者。我深深地知道虽然取得了肯定的成果,目前的工作与同事的期望和领导的要求尚有肯定的距离,将来还需不断努力,若我竞聘胜利我将总结阅历,主动摆正位置,在工作中做到以下几点:
一、我将以这次竟岗为新的工作起点,仔细搞好营业厅大堂的秩序,引导客户做好各项业务。强化与客户的沟通,保留和挖掘大客户,主动帮助拓展市场。
二、我将以身作则,身先士卒,以人为本,当好纽带,形成了心往一处想、劲往一处使,取长补短、协作共进的工作份围。工作之余,常常与同事们沟通工作阅历、,加深相互之间的了解,做到团结友爱,完成好领导和工作岗位给予我的任务,以饱满的热忱,主动发挥我的专长,和同志们一起在新的岗位上做出贡献。
三、作为大堂经理,我将培育自己的团队精神,注意全局意识、优质服务意识、防范风险意识培育,提高整体凝合力沟通实力,以实际行动回报支持和厚爱我的各位领导和同志们。
各位领导、各位同志,各位挚友!无论今日的竞聘是否胜利,在今后的工作中,我都将以坚决的信念、沉稳的步伐、坚毅的意志、饱满的热忱不断前进,不断追求!我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平常表现考核我,信任我!感谢大家,我的演讲完毕!
竞聘银行演讲稿2
尊敬的各位领导、各位评委:
大家下午好。
我是xx,来自xx支行。今日我要竞聘的岗位是客户经理。
自20xx年经校内聘请进入衡阳建行,我已经工作三年有余,三年期间,一年半的储蓄柜台,一年半的对公柜台。一年半的黄白路支行,一年半的衡南支行。首先,特别感谢两位行长如同师长般的教化和指导,感谢!
三年里,我都是全勤,每一天精神饱满地出现柜面上,专心耕耘自己的一亩三分地。这三年来,我每一天都在专心,用智,用情服务着我的客户,建设银行的经营理念是,以市场为导向,以客户为中心,我们衡阳分行的李行长提出了“三贴近,四落实”的理念,。贴近市场,贴近客户,站在第一线。我来自最中心的第一线,所以,假如这次我能竞聘胜利,我将是一个了解客户,了解市场,了解员工需求,务实不务虚的干部。
我现在做的是对公柜,即便是在柜台,我总是希望我能做得独具匠心的好,20xx年度的考核为优秀,并主动参与各项考试,不断以专业学问技能武装自己,培育自己的'综合素养,在11年柜员等级考试中,考取2级柜员资格,在支行工作中,除了会计业务学习,还主动参与理财团队的活动,并成为骨干,在工作细微环节上,我把全部单位的财务会计,法人代表的电话收录在手机里面,现在电话本里已经有260位客户的号码,我总是具体去记录每个单位的实际需求,再一个个去落实,落实不了就汇报给领导,每一位客户的微小须要,我总是尽力去满意和达成,我希望,我的柜台是客户的最终一站,那就是一站式服务。每次的逢年过节,我会用自己的手机发短信,并每次以衡南支行邓洁落款,这200多位客户大部分已经把我的号码存储,并且当挚友看待。即便是一亩三分地的柜台,但我那儿是一个信息中间站,客户不经意间的一个讯息,我就能立刻捕获到,反馈,跟踪,许多次,都得到了特别好的效果。我想这得益于性别优势,女性更加的敏感和专注。
三年的基层工作,让我从最初的不适应,到现在的无比酷爱,作为一个和建行一同成长的高校生,看到了进行后的建行,网点转型,私人银行,电子银行枪杆子,前后台分别,客户分流等等,这些日新月异的更新和变更让我作为建行人感到无比得傲慢和骄傲,这样的骄傲感是在其他银行无法比拟的,我像一个海绵,时时刻刻在汲取,在这样优质的企业里,我投入了100%的激情,并始终以李行长的“激情,目标,责任,实力”时刻鞭策自己,三年的工作之余,最大的爱好就是写文章,文字是我生命中不行缺少的一部分,我有两个厚厚的笔记本,上面特别工整地记录着每一天的新业务,每一天的新故事,这些都是我写文章的素材,每一篇文章都是在一些现象背后,保留自己的思索和建议,我希望我能竞聘胜利,在管理岗位上,把自己的一些好的建议得到很好的实践和执行。
这次假如竞聘胜利,我向市分行保证,为衡阳建行的发展贡献自己的全部的力气,不断地去学习,创建,以法律法规为准绳,以行为规范,合规经营为标尺,学长为师,身正为范,勤奋严谨求真务实。
竞聘银行演讲稿3
尊敬的各位领导,各位评委:
大家好!
我是来自奉化支行营业部的竺武丹。今日,我怀着满腔的热忱和剧烈的主子翁意识来参与这次客户经理的竞聘。首先感谢行党委、行长室给我这次登台演讲的机会,感谢大家能够抽出珍贵的时间来为我讲评,感谢大家!下面,请允许我向大家介绍一下我的基本状况。我对银行信贷工作特别感爱好,因为我是一个工作勤勉和擅长学习的人,我有信念能够在银行信贷岗位上充分呈现我的个人优势,并且为我行创建更多的价值。接下来,我就自己所具备的竞争条件和优势做简要的介绍:第一,具有肯定的公关实力和良好的社会关系。本人性格谦和,具有较强的独立处事的实力。高校期间担当过班长、党支部书记等学生干部工作,培育了我较强的组织实力和交际实力。我是本地人,有许多的同学和挚友,所以客户资源还是比较丰富的。有在一线网点工作过的经验,接触过不同层面的客户,能够了解各类客户的需求,依据不同类型的客户,采纳有针对性的营销策略。其次,年轻好学,具有较强的学习适应实力。
我年轻,有活力,并且勤学好问,悟性较强。在实际工作中,勤于思索,擅长钻研,非常注意在实践中不断丰富和扩充自己的学问体系,使自己很快地适应了不同的工作岗位的须要。长期的学习积累,使我拓宽了思路、开阔了眼界,具备了客户经理工作所必需的丰富的理论学问和娴熟的业务技能。
第三,具有严谨细密扎实高效的工作作风。
工作一年来,我养成了良好的工作看法,培育了我严谨细密的工作作风,这些为我做好下一步工作供应了牢靠的保障。
客户经理是一份富于挑战性的职业,爱挑战的我,喜爱去面对未知领域。我确定以坚决的意志,执着的追求去挖掘人生的价值。英勇的去迎接将来营销活动中的每一次挑战。农行的`生存与将来的发展,更须要我们每一位热血青年的拼搏精神,假如这次能够竞聘胜利,我将从以下几方面开展工作:
第一,加强学习,提高信贷资产质量。
主动学习金融政策和法律法规,加强信贷学问的学习,加强信贷文件以及相关信贷制度的学习,并建立肯定的激励机制,制定有效的考核手段。同时,树立市场观念、客户观念、营销观念,为全方位对客户服务打下坚实的基础。并把这些学问应用到工作当中,为全面做好信贷工作,提升信贷资产质量奠定良好的基础。
其次,做好市场分析,敏捷调整营销策略。
加大对市场的调查分析,加强对客户的研,请注明究,建立客户资料档案,依据客户的实际状况,客观、公正地评价客户等级,不断调整服务措施,不断提高服务质量。通过各种渠道搜集客户资金、财务信息,捕获金融需求信息,收集、驾驭同行业对客户的竞争动态,刚好反馈客户对营业部服务的看法和建议,并依据实际状况,敏捷地调整经营策略,稳定市场,提升业务。
第三,主动拓展客户,做好服务工作。
运用一切手段为客户供应综合性的金融服务,圆满完成各类基本业务的交易;挖掘客户潜在金融需求和潜在市场,做好询问服务和理财服务,亲密与客户的关系,树立服务意识,从服务上下功夫,在实际工作中要做到特事特办,急事急办,易事快办,难事妥办,靠特色服务赢得客户。把营业部产品营销和为客户服务两方面职责紧密结合起来,创建性的开展工作。
第四,加强监督,防范风险。
完善监督职能,注意对客户的日常管理,主动驾驭客户的思想动态、经营行为等,加强审查及风险监管岗的沟通,完善风险防范机制。并建立风险预警机制、完善信贷例会制度,对重点部门进行常常性的调研。加大信贷投放的同时加强清收工作,力争做到有最大限度的收回不良贷款,切实做好风险防范工作。
总之,假如竞聘胜利,我将严格履行自己的诺言,以优良的工作作风开创新的工作局面。假如不能,说明我的工作实力还有待提高,我需在今后的工作中不断找寻不足之处,时刻检讨自己。
同时希望领导和同事在今后工作中对我多加指导,感谢!
竞聘银行演讲稿4
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我竞聘的岗位是经理。希望大家多支持我。
我知道对于做一名中层干部,我还是一个才疏学浅、相对生疏的学生或者新兵。也正因为如此,我更加醒悟地看到了自身存在的差距,和自己的优势。我就从三个方面简要汇报一下自己的工作状况:
第一、对于这一岗位所要求的银行专业学问实践。高校毕业以来,从分理处、分理处、客户经理部到的消费贷款一线工作实践,使我的业务处理实力和阅历有了丰富的积累。其次、对于这一岗位所要求的文字综合实力。综合办公室的工作,使我的文字综合水平有了较大的提高。在客户经理部和金融超市工作中,执笔撰写了大量的业务探讨材料和业务筹备材料等。
第三、对于这一岗位所要求的组织协调实力和创新实力。参与工作以来,为适应不同岗位须要,我始终没放松对于银行营销理论、电脑设计、网络应用等新学问的学习,适应市场经济发展,和金融改革不断深化、业务高速发展的须要。在办公室工作的几年中,我先后作过支行企业文化建设工作、共青团工作、总务后勤管理工作,在客户经理部的营销策划工作,建立和维护省内农行第一家网站,到后来的金融超市筹建工作,开拓消费信贷市场、探讨营销发展规划,市场拓展工作。这些实践,锻炼和培育了我独自开展工作的实力。在工作中做到了不断的借鉴和探究更好的先进做法,敏捷驾驭,不断创新,自身的创新实力和动手操作实力也得到了同事们的认可。
对于竞聘金融超市副经理,我理解应做好的职责是:当好业务发展助手。作为一名共产党员,要做到通力合作,亲密协作,做到以诚待人、以理服人,保证扎扎实实,井然有序的帮助部门领导开展好本部门的各项常规工作。其次、当好决策参谋助手,服务领导决策。我将刚好精确地驾驭个人金融业务的各方面工作动态,并且留意对各种状况进行科学的'分析和推断,为领导决策供应牢靠的依据。发挥自己的营销和市场宣扬及电脑的特长,夯实基础管理,合理规划金融超市营销发展活动。
从我个人角度来说,对金融超市怀有深厚的感情,见证了金融超市短时间内从蹒跚起步到业务发展不断壮大的发展历程。那么参与竞聘,我就简洁谈一下自己对业务运作的一点理解:我们有系统唯一一家这一最大的优势,我们的还有扎实的前期运作,业务稳步的发展,贷款形态良好的基础优势;有与协作单位关系良好的合作关系,全市最快捷的业务处理速度、良好的客户评价等业务优势;对工作中出现的问题能够快速反应,刚好解决。那么针对差距和不足,我个人理解,可以在以下几个方面加大工作力度:
一是通过与更多优秀经销商建立合作伙伴关系、与高收入目标客户群体单位开展多笔数的批量性汽车消费贷款、主动开办更多消费贷款项目等措施重点加大消费贷款工作力度,提高主营贷款品种的市场占有份额;
二是发展分理处的先锋作用,为分理处发展消费信贷等业务供应坚实的业务支撑和后继保障。
三是通过不断完善一站式服务模式,制定并落实有针对性的营销宣扬安排,变依靠合作商的“被动型”业务操作模式,为客户主动到银行选购消费品,由银行举荐的“主动式”业务操作模式。同时主动实践推行个人综合理财业务,真正培育黄金客户群体。
回首自己的成长之路,我深深感到走过的每一个脚印,都得利于领导和身边同事同志们的厚爱和支持,竞聘理一职,我愿踏踏实实的贡献自己一份力气,认仔细真履行职责、扎实创新搞好工作。最终,以一首自编对联来结束我的演讲,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,进退无意随云卷”,横批是“与时俱进”。愿与大家共勉。感谢大家!
竞聘银行演讲稿5
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:
大家晚上好!我今日竞聘的岗位是xx支行行长。入行21年来,我数次站在这里竞聘新的岗位,迎接新的挑战,担当新的责任,我用自己对工作的激情和酷爱,用过硬的业务和管理实力,去不断的丰富自己。
下面我将从三个方面介绍我对支行工作的一点考虑。第一、树立信念,克服困难,挑战自我
今日我敢于站在这里参加竞聘,我想是源于xx分行近年来业务快速发展给我的信念,是源于全行员工团结一样一心谋发展的.信任,是源于挑战困难体现价值完善自我的信念。或许xx支行的发展历程不肯定会一帆风顺,在发展的道路上会有很多困难等待我们,但无论有多大的困难,我信任有xx支行员工的不懈努力,有全行干部、员工的鼎立支持,我有信念、有永不放弃的信念,带领支行全体员工,去战胜困难,取得成功。
其次、细分市场,找准目标,转型发展
xx片区作为xx市一个已成熟的商业、住宅区,有广袤的市场,同时在这里金融机构林立,竞争激烈,谁也不会轻易把市场让出来。将来xx支行如何发展呢?我想出路只有一条:就是在竞争求生存,在竞争中求发展。要在竞争中求生存、求发展首先就要重视和做好市场调研工作,做到知己知彼、心中有数,明确工作的重点和方向。针对xx区域批发、消遣、餐饮、酒店、房地产较多的状况,我将细分市场,针对不同行业、不同客户制定不同的营销方案,以客户为中心,加强对外营销,做好客户的长期跟进工作。在做好对外营销的同时,我将加强厅堂营销工作,将柜台人员从“服务员”转变为“销售员”,通过一句话营销,将潜力客户举荐给客户经理,进一步挖掘客户潜力,建立产品营销链,不断地扩大客户资源。今后xx支行将把公司与个金齐头并进作为业务发展的方向,贯彻以公司业务带动个金业务,以个金业务支持公司业务发展的指导思想,在工作中坚持“超前谋划、超前支配、超前行动”的工作方针,专心做事,仔细做人,带领xx支行全体员工努力完成二级分行下达的各项任务指标。
第三、挖掘人才,培育人才,运用人才
一个网点业务发展和内控管理的好不好,关键在员工的管理和运用合不合理。我始终认为:每个员工都有才能,只不过才能有大有小、有高有低、有专有全之分而已。在人才运用上我将敬重员工的爱好和职业生涯规划,结合xx支行的岗位设置,从管理序列、专业序列制定支行中长期的、渐进的人才培育安排,通过支行内部的轮岗、培训、代职等方式加强对员工实力的培育,激励和督促员工加强自我学习、自我提高,通过支行的业绩考核和业务考评两方面综合培育、选拔和运用人才,实现人才在xx支行内部的合理流淌。以上就是我对xx支行各项工作的一点不成熟的思索,我想贯穿我工作的中心思想只有一个:锐意进取,不断创新。墨守成规恒久不能在业务发展和内控管理上成为领先者,我期盼xx支行在分行党委的正确领导下,在各机构、部门的大力支持下,在支行全体员工的共同努力下,信任xx支行肯定能创建出业务发展和内控管理新的标杆。
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