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职位竞聘演讲稿

时间:2023-08-08 07:54:11 竞聘 我要投稿

职位竞聘演讲稿

  好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在快速变化和不断变革的新时代,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,写起演讲稿来就毫无头绪?以下是小编整理的职位竞聘演讲稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

职位竞聘演讲稿

  职位竞聘演讲稿 篇1

各位领导,同事:

  我们不会忘记,在服务中心筹备和成立发展过程中,中央市场、银地公司等各兄弟单位予以的大力支持;我们不会忘记,服务中心在为农通绿洲实现高效产销对接过程中所作的大量工作;我们也不会忘记,服务中心全体员工牺牲假日,保证各项公益性服务活动的顺利开展;我们更不会忘记,在促进管委会公益性事业发展过程中,每一位员工的出谋划策、集思广益。这又何尝不是管委会公益性事业团结拼搏、甘于奉献、勇于创新高尚文化的深度诠释。

  为了推进管委会公益性事业迈上新的台阶,我们必须乘风破浪,将高尚的文化内涵继续发扬光大,让其永葆灿烂的光芒。在座每一位有社会责任感、积极向上、追求卓越的年轻人,都应该抓住管委会公益性事业大好的历史发展机遇,加强学习、甘于奉献、勇于创新,为管委会公益事业新的美好篇章贡献最大的力量!

  我始终有一个美好的憧憬,直到我们快老去的那一天,再回首,农民伯伯的笑声、邻家姐妹幸福的脸庞、广阔原野上绿油油的麦田、乡间一排排的别墅小院,将成为我们人生最美好、最有价值的回忆,因为我们将为其付出了毕生的精力!

  产业定位

  经过研究和论证,西安高新区确立的发展定位是:在全球范围内,要形成在通讯、光伏、软件与服务外包等领域具有较强竞争力的产业集群,成为具有中国内陆自主创新特色的世界一流科技园区;在全国范围内,要成为一流的研发基地和新兴业态的引领区,形成在通讯、光伏、电子元器件、软件与服务外包等领域全国领先的'产业集群;在中西部地区,要成为最大的总部基地、科技创新中心和高新技术产业基地;在全省全市范围内,要成为产业优化升级、辐射扩散、梯度转移和创新型服务业发展的平台。

  发展思路和总体目标

  为此,我们将以培育形成“一流人才、一流企业、一流服务”为重点,按照“专业化聚集、集群化推进、园区化承载”的思路,实施五个创新计划,建设七个园区(基地),打造先进制造与现代服务两个“万亿元产业带”。从XXXX年到XXXX年,力争主要经济指标年均增长30%,XXXX年全区营业收入达到4000亿元,增加值达到850亿元,累计新增知识产权2.5万件,年收入过百亿元的企业达到5家。从XXXX年到XXXX年,主要经济指标年均增长25%,XXXX年全区营业收入达到12000亿元,增加值达到20xx亿元,累计新增知识产权达到8万件,年收入过百亿元的企业达到20家。从XXXX年到XXXX年,主要经济指标年均增长20%,XXXX年全区营业收入达到30000亿元,累计新增知识产权达到12万件,年收入过百亿元的企业达到50家,过千亿元的高科技大型企业集团达到2-3家。

  第二部分 各行业发展规划

  根据高新区确定的四大主导产业,制定了通信、光伏和LED照明、软件与服务外包、电子元器件、电力装备、先进制造、生物医药7个产业发展规划。

  电子信息产业

  要把电子信息产业作为西安高新区主导产业的突破口,在通讯、光伏、电子元器件、软件与服务外包产业发展上整合资源,加大扶持,形成优势。要以中兴、华为、龙旗、海天等企业为龙头,以现有290多家通讯企业为支撑,紧紧抓住3G产业发展的历史机遇,努力把西安高新区打造成为中国通讯产业“第三极”。围绕电子信息产业进行细化,制定了以下5方面规划:

  (一)通信

  逐步形成以通信设备为核心、智能终端与关键零部件为支撑、通信软件为基础、运营与增值服务为依托、核心元器件为有效补充的集通信技术研发与产品生产、应用与服务为一体的通信产业集群,使高新区成为具有较高国际知名度的通信技术创新与产业发展的聚集区。

  到XXXX年,使高新区成为西部地区通信产业聚集能力最强、产业成长性最好的区域;实现年销售与服务收入800亿元,约年均增长40%;从业人员达到8万人;年销售与服务收入过100亿的企业1家,50亿元的企业3-5家,过10亿元的企业4-6家。

  到XXXX年,使高新区成为我国著名的通信产业集群密集区;实现年销售与服务收入20xx亿元,约年均增长35%;从业人员达到20万人;年销售与服务收入过200亿元的企业1家,过100亿元的企业2-3家,过50亿元的企业5-6家,过10亿元的企业6-8家。

  到XXXX年,使高新区成为全球知名的通信产业集群密集区;实现年销售与服务收入4000亿元,约年均增长15%;从业人员达到40万人;年销售与服务收入过300亿元的企业1家,过200亿元的企业2-3家,过100亿元的企业3-5家,过50亿元的企业4-6家,过10亿元的企业10-15家。

  三是求快。加大对企业的服务力度和监管力度,使隐患早发现、早处理,做到服务快、隐患整改快。

  四是求活。采取灵活多样的宣传教育方式,营造开发区“关注安全、关爱生命”的浓郁氛围,做到宣传活。

  以上,就是我今天要说的,谢谢大家!

  职位竞聘演讲稿 篇2

尊敬的公司领导:

  大家好!

  今天,我怀着无比激动的心情,参加主管会计竞聘,今天挑战这个岗位,我有勇气担当重任,有信心把今后的工作做的更好。在这里,我也衷心祝愿今天参加竞聘的各位同事,都能取得较好成绩。

  参加今天的公开竞聘,我认为,我具有以下优势:

  第一,因为我在学校学的就是这个专业,所以我有较为专业的基础知识。第二,参加工作四年来,通过工作实践,总结出相对的工作经验,不管是在哪一个工作岗位上,我都把坚持原则,细心谨慎,不折不扣执行规章制度作为一项准则,认真处理每一笔业务。第三,我对我们信用社这几年的发展方向、法规政策也有一定的了解和掌握。我能做到坚持原则,廉洁奉公,落实制度,明确责任,搞好团结,加强管理。第四,就是我还年轻,有健康的身体,青春的活力,容易接受新鲜事物,有开拓创新的潜能,有满腔的热情和朝气蓬勃的心态。

  如果竞聘成功,我的工作打算是:

  在做好开户、通兑、现金调拨、财务报表、柜台服务等各项工作的同时,还应注意以下工作的开展:首先,我认为,任何工作都应该树立服务至上的思想观念,主管会计既是贯彻制度的执行者,又是制度在基层实施的创造者。所以我要在坚持制度的前提下,服务好、协助好信用社主任做好各项工作,要积极参与制定各项计划和规划,搞好分析和预测,合理建议,准确决策,当好参谋助手,协调好、落实好每一名员工应履行的职责;在坚持制度的'前提下,做好信用社同税务、工商等各有关部门和客户之间的协调一致,实现共赢共进。还要协助社领导加强管理,搞好团结,凝聚人心和士气。第二,加强自身学习,不断提高业务能力,要认真学习《会计法》、《农村信用社会计基本制度》、《农村信用社财务管理办法》等规章制度,以身作则干好工作,通过掌握高水准的业务技能,高标准的职业道德,用言行一致的行动,表率带头的人格,引领各项工作的开展。第三,严格执行联社的各项规章制度,加强会计核算,降低经营成本,提高盈利能力。

  作为主管会计,我将严格遵循经济核算原则,加强财务控制,杜绝不合理开支和浪费现象,开源节流,不断降低经营成本,努力为所在信用社提高盈利能力创造条件,提高经济效益,要认真的贯彻各项税收和财政纪律。第四,坚持实事求是的工作原则,任何时候都要有一说一、有二说二,不添枝、不加叶的反映工作问题。对个网点要起到监督引导的作用。第五,定期组织各网点人员进行集中学习和考试,学习新的会计理论知识,同时进一步明确营业人员岗位职责,促进全体工作人员业务技能的快速提高,从而适应客户对信用社的要求,提升信用社会计服务品牌。第六,随着电子化的发展,重要空白凭证的管理也已越来越重要,因此,我们一定要严格重要空白凭证的管理。第七、以奖罚并用的方式开展内控制度的执行管理工作,对工作中的规范行为要进行弘扬、宣传和表彰,对工作中的违规行为要进行必要的惩处,通过奖勤罚懒,奖优罚劣的刚硬纪律来提高和约束员工贯彻内控制度的积极性、主动性和能动性。第八,管好帐、报好表,为主任决策提供真实、准确的决策依据,在工作实际中,要发挥手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式,做到手把手教、眼盯着改、嘴不停的讲、腿不停的往各个网点上跑,时刻掌握第一手材料,使呆板的业务报表数据转化为活生生的事例,进而反映出工作的问题要害,促进信用社各项工作的发展。

  以上是我对主管会计工作的理解,由于我尚不是主管会计,也没有参加过这方面的专业培训,所述错误之处请各位领导给予指正。如果竞聘成功,我将认真履行主办会计的职责,切实承担好自己所肩负的使命,不辜负领导的信任和期待。如果这次我没有被聘用为主管会计,我也决不气馁,这说明我的工作离联社的要求还有一定差距,在接下来的工作中,我更要以严格的标准来要求自己,不断提高自己的业务技能和专业知识,努力为信用社更好的明天尽心尽力。

  谢谢大家!

  职位竞聘演讲稿 篇3

尊敬的各位领导:

  大家好!

  首先,感谢大家给我提供了展示自我和施展才华舞台,锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,诚恳接受各位领导的检验。 我叫xx,毕业于xx职业技术学院,文秘专业,今天的我竞聘的是秘书一职。

  下面向各位领导介绍我的情况:

  一、我完全掌握了秘书的专业知识,锻炼培养了自己的文字写作能力和工作能力,也了解并熟悉了秘书一职的角色、职能范畴、职能环境和秘书工作的规律与方法。

  二、本人具有良好的秘书素质,爱岗、吃苦耐劳的工作作风和对秘书一职的工作热情,能够坚守踏踏实实努力工作原则,从基础工作入手,确保工作质量和成效。

  并且谦虚待人,谨慎办事,有效强组织纪律观念和自我约束能力,注重团结、顾全大局、融洽共事。

  三、在工作汲取营养,不断加强学习,努力不断完善自己。

  1、提高办事、判断能力,保证又快又好完成领导交办的.工作;

  2、提高口头和书面的表达能力,扎实专业知识和扩大知识面,完善知识结构,适应各方面的要求;

  3、提高交际能力,自觉搞好与领导、同时、各部门人员的关系,以谦虚、积极热情对待,保持个人良好修养、宽广的心胸,心平气和、不骄不躁地对待批评、指责,积极对待工作,为工作带来质量与效率,为公司带来经济效益。

  各位领导,竞职竞聘重在参与,站在今天的舞台上,我可以从容而自信地对大家说,面对激烈的竞争,我已经成功的实现了参与!至于成功是否成功,这取决于我自身的专业知识,务实的工作目标,健全的人格品德,独当一面的工作能力以及对事业的忠诚度。当然,还有各位领导手中重要的一票。如果成功,我将以我以后优良的工作业绩和积极认真的工作态度回报各位领导对我的信任,保证不让您们失望。若遗憾落选,证明我还有不足之处,我会认真总结,认真对待自己的不足之处,提高自己。 谢谢大家听完我的陈述,谢谢。 

  职位竞聘演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!

  首先,感谢大家给我这次参加竞聘的机会,我今天竞聘的岗位是个人业务科一职。

  一、自任任职优势

  今天,我满怀信心的在这里参与竞聘,我竞聘的岗位是个人业务科客户经理岗,对于该岗位本人自认为具有以下三点竞争优势:

  优势之一:政治素质好。 本人能够以高标准约束自己,努力做到与时俱进,不断提高自身的道德修养,更新经营理念,努力做好各项工作。对上级行及支行制定的各项规章制度,本人能够从我做起,严格要求,按章办事。

  优势之二:敬业精神佳。 自工作至今,一直能够做到谦虚谨慎,爱岗敬业,刻苦钻研本门业务,任劳任怨,在如何提高工作效率上花功着力。在日常工作中,能够按照领导的要求,努力完成各项工作任务,一切以工作为重,兢兢业业,脚踏实地。同时本人还利用业余时间去学习其它的各项银行业务,时刻准备着自己能适应各种岗位的工作,心里充满着强烈的事业心和责任感。因为我是一名朝气勃勃的年轻人,有自己的理想、人生观和价值观,我要不断地努力学习工作,在平凡的工作岗位平台上,实现自己的人生价值。

  优势之三:综合业务素质较全面。 本人自1994年底参加工作以来,先后从事过会计,出纳,银行卡业务的柜面、综合记帐、微机系统管理、外勤、信控等工作,综合业务素质较为全面,对客户的咨询能够作出认真细致较为准确的回答。 优势之四:工作能力强。 作为从学校毕业不久的我有着更年轻的头脑和更多的激情。自从事银行卡业务以来,本人不仅认真学习卡业务,做好卡业务,在领导和同事的共同努力下,使我们如皋行信用卡的各项指标每年基本上都位于同级行前列。自去年十一月份,本人接任银行信控工作,在二00三年不良透支占比率是如皋信卡历史上最低的比率。为完成卡量,本人与大家一起团结协作,想点子,出主意,克服困难,主动上门营销,终于完成市分行下达的各种卡量。

  二、应聘后的设想

  本人对个人业务客户经理岗今后工作的设想有二十四个字,即:稳定现有客户、推广新兴产品、打造一流品牌、圆满完成任务。

  首先,是稳定和维护现有的优质个人理财客户,牢固树立“工商银行-您身边的'银行,工商银行-可信赖的银行”这一宗旨,充分利用和发挥自身的社会经验和公关能力,想客户所想,急客户所急。凭借多年服务信用卡个人客户的工作经验,为个人客户理财提供更优质的银行服务,提升银行和客户之间的亲和力、联动力,使客户对工行产生信赖感,依赖感,增强彼此间的沟通和理解。这样现有的优质客户能带出更多的好的客户。

  其次,是推广新兴产品。没有创新意识的企业不会有长久的生命力。因此,在保持现有业务的基础上,必须向客户提供源源不断的金融新产品。要充分运用工行自身具有明显优势的个人网上银行,理财金财户,汇市通等业务进行联合营销,大力拓展新市场,树立工行形象。

  第三,是打造一流品牌。我认为,客户经理的职责不仅仅是开展业务,追求利润最大化,还有更深一层的意义,这就是树立工行品牌形象。当今世界,不管是哪个行业哪个企业,竞争都日益激烈,只有精心打造自己的一流品牌,才能立于不败之地。因此,客户经理必须在做好业务工作的同时,提高自身的综合素质,政治、业务学习两不误,把良好的个人修养融入业务经营之中,使客户真正感到:还是工行的服务好,工行服务到位,工行的客户经理有水平。

  本人虽未专业从事过个人理财客户经理,但是我能认真学习,使自己很快适应这一工作岗位。不管此次竞聘成功与否,本人都将一如既往将满腔热情投入到工作中去。 以上是本人的竞聘报告,不当之处,请在座的各位领导、同事给予批评指正。谢谢大家!

  职位竞聘演讲稿 篇5

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:

  大家好!

  非常感谢局领导给予我一个展示自我的机会,我竞争的是副科长职务。

  我叫xx,1978年出生,本科学历,中共预备党员,现任办公室副主任科员,20xx年9月,任教于xx市第十二中学;20xx年6月,参加公务员考试,录取到民革xx市委会办公室;20xx年11月,通过公务员选调考试,录取到xx市交通运输局办公室。回顾几年来的工作,在党的培养、组织的关怀下,在领导的教育、同事的帮助下,自己各个方面都有了很大的进步,政治觉悟有了较大的提高,综合素质有了较大的增强,工作能力有了较大的进步。借此机会,我向所有关心、帮助我成长的领导和同事们,表示衷心的感谢!

  参与这次竞争,我觉得有四个方面的优势:

  一、具备较强的事业心和责任感。在办公室,我从事文秘工作,主要承担材料撰写、建议提案办理、民声民情、信息汇总、会议通知、印章管理等工作。一直以来,我立足自身岗位,尽心尽力,尽职尽责,按时完成领导交办的工作任务,做到绝不把今天的工作拖到明天,遇到事情繁忙的时侯,主动加班加点,毫无怨言。有几次甚至是带病坚持上班,却没有时间去医院检查,因为我知道领导交办的任务,是我的职责,是对我的信任和锻炼,所以我必须按时的去完成,并尽可能地做好。

  二、具备较全面的业务能力。办公室的工作相对比较“杂”,但正是“杂”的工作能锻炼出各方面的能力。每年建议、提案的办理工作,与代表委员、承办单位工作上的联系,锻炼了我沟通协调能力;民声直通车诉求现已办理89件,没有出现一起超时办理,没有发生一起退回办理,锻炼了我办事效率的能力,在大家的共同努力下,我局被评为09年度提案办理工作、民声直通车办理工作先进单位。在办公室,接触最多的就是文字材料工作,在我进交通运输局3个月的时间,就起草全年的工作总结,现在我又肩负民生工程每月一报的材料汇总,撰写了今年上半年工作总结,汇编了两处、各县目标管理考评方案,锻炼了我写材料的能力。

  三、具备吃苦、勤奋、务实的品质。我是一个农民的儿子,我来自农村,深知基层的困苦,特别是在我十四岁的时候母亲的逝世,使我比同龄人成熟了很多,也练就了我坚韧的性格,明白了勤奋是最重要的成功之道,遇到任何的磨难都不会轻言放弃。生活的磨练,工作的经历,使我养成了务实作风,勇于吃苦,乐于奉献的良好品质,这些品质,对我来说是终身受益的。

  四、具备较强的适应能力。今天的竞争对我们来说都是一个新的挑战,无论是新的岗位还是新的职务,都是一个新的开始,这就需要竞争者具备较强的适应能力。参加工作以来,我在不同单位工作过,也从事过不同性质的岗位,无论从事什么工作,轮换什么岗位,都能把自己融入其中,尽快适应新的环境,做到顺势时有自知之明,逆境中也不气馁,始终保持良好的工作状态和稳定的心态,不断进取,力争一天有一天的收获,一年有一年的成绩。

  我认为,副科长处在一个特殊的位置上,既是领导者,又是被领导者;既是决策的参与者,又是决策的执行者;既在一定范围内唱主角,又要当配角做副手。如果,我能竞争上,一定做到“以忠诚之心对待组织、以关爱之心对待同志、以平常之心对待名利、以奉献之心对待事业”,将从以下三个方面来开展工作。

  一、团结为要,当好配角。团结是协作的'基础,副科长的职责是协助科长工作,是科长的参谋与助手,要正确对待权利,摆正自己的位置。对下,要善于沟通,勤于交流;对上,要安于寂寞,甘当配角,甘当铺路石,恪守“尽责任不谋官位、干事业不谋私利、重实绩不图虚名”信条,以自己的言行创造和谐的人际环境,增进同事之间的团结,增强向心力,提高凝聚力,主动搞好配合,增强整体合力。

  二、实干为本,迎接挑战。副科长是科里的骨干,这不仅是一个职务,更体现了一种责任。作为副科长,一定要有强烈的事业心和高度的责任感,敢于负责,善于负责。目前,交通运输事业发展正面临着城市扩张期、职能转型期、服务提升期、矛盾凸显期的关键时刻,需要一批敢于吃苦、能打硬仗、不怕失败、善于化解矛盾的干部,去开创交通运输工作的新局面。我可以发挥年轻的优势,用饱满的工作热情,旺盛的工作精力,执着的工作动力,脚踏实地的去开创工作的新局面,去面对工作的新挑战。

  三、学习为基,锐意进取。在局里,副科长虽是最小的领导,但作为领导就要求尽快成长起来,早日进入角色,担起必要的责任,协助科长独挡一面。为此,我一定会站在新的高度,不断地学习,不但要强化理论知识的学习,还要加强业务知识的学习,提升自己的内在素养,准确把握领导的意图,统筹思考和安排自己的工作,为开创科里的工作发挥作用。

  “长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,今天的竞争对我来说,不是争权夺利,而是组织的信任,肩上的责任和无私的奉献。我希望组织把这份责任交给我,我将会十二分地去努力,用心、用情、用智慧做好工作,希望大家能助我一臂之力,让我的理想腾飞!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

  职位竞聘演讲稿 篇6

各位领导,各位同事:

  大家好!

  我叫xx为养老保险科职员。我叫xx,现任xx科检察员。到检察院工作已有7年了,次走上这演讲台,听到掌声响起来,心中充满无限感慨!感谢和同志们给我了展示的舞台,能让我站里,向大家汇报一下我的工作情况。

  局里这次开展竞争上岗,这对年轻人来说,既是一次挑战,也是一个机遇。为此,首先,我要感谢领导和同志们给我提供了这个展示自己、推介自己的舞台!其次,我将十分珍惜和好好把握这次提高自己、锻炼自己的机会。

  我于19xx年xx月出生在xx县的农村家庭,19xx年参军入伍,从部队考入x炮兵工程学院,四年的正规学习,工学学士学位。毕业后历任副连职排长,团军事参谋、装备助理,x炮兵x分院军务处参谋,学员队副队长,队长等职务,期间多次立功受奖,并被评为师级优秀共产党员、优秀队长。xx年组织安排由正营职队长转业到检察院工作。转业到地方后,我于xx年至20xx年参加了党校函授学院法律本科专业的学习。学习和实践,我了一生的追求:那当一名优秀检察官,检察工作,我愿意奉献的一切。党组安排,这几年中我在监所检察科、公诉科和反贪局工作,在和同志们的帮助下,我于xx年全国初任检察官考试,后依法被任命为助检员、检察员。从一名农家子弟成长为一名光荣的军人,再到的检察官,这是我人生角色的两大转变,包括院党组和全体同事在内的所有我、爱护我、支持我的人们对我帮助、支持和厚爱的结果。我真心的谢谢你们。

  参加此次竞选,我认为自己具有以下可取之处,请领导、同事们考虑:

  一、品行端正,政治素质好。我能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律,能牢固树立公正意识、公仆意识和责任意识,坚持以人民满意为标准,恪守检察职业道德,做到了立场坚定、公正廉洁、积极进取,对检察工作保持着满腔热情。

  二、责任心强,协作能力好。对工作,我从不消极怠慢,一向勤勤恳恳、认真负责,能办实事,有一颗全心全意为大家服务的`心。我富有合作精神,具有一定的组织协调能力。

  三、善于学习,工作业绩好。虽然投身检察事业,我是半路出家,但我坚持在干中学、在学中干,不断熟悉检察知识,努力提高业务水平,很快适应新的岗位,较好地完成了各项本职工作,其中信息工作还连续两年超额完成市院下达的考核指标。

  四、具有一定的综合行政部门工作检察院供职报告经验。因为我不具备相应的法律职务,所以,我竞争的是综合行政部门的岗位。而自20xx年至今,我一直在综合行政部门工作,近7年的工作实践使我熟悉了综合行政部门的工作特点,使我增强了工作能力,也积累了一定的工作经验。我想,有7年的积累作基础,我有信心胜任综合行政部门的工作。

  如果,这次我有幸能得到大家的认可,竞选成功,走上一个新的岗位,我将努力做到:

  对领导,摆正位置,当好配角;胸怀全局,做好参谋,当好助手。对同事,用真情和爱心去善待,以共同的目标团结人。对自己,严格要求,加强学习,努力提高政治素质和业务水平,在工作中以身作则,带头表率,敢抓敢管、勇挑重担,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力,与大家一起,向着思想积

  极进步、生活严于律己、工作争先创优的目标不断前进。当然,竞争上岗,有上有下。上,是大家对我的信任。下,说明相对其他同志,我还有不足,离大家的要求还有差距。但在我看来,参与竞争就是自己给自己施加压力,促使自己

  我是35岁那年检察院工作的,相信和在座同志们一样,我把这前七年和今后的年华都将奉献给了青州检察院和青州的检察事业。这七年的历程使了锻炼,增长了才干,我对有幸工作在融合、进步团结的集体怀里无比自豪,我一员深感骄傲,我以发自内心的使命感和责任感向和同志们表态:“不管结果如何,我服从组织安排,穷且益坚不坠青云之志,为检察院、检察事业奉献毕生精力”。

  谢谢大家!

  职位竞聘演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、同事们:

  大家上午好!首先感谢组织给我这样的一次机会参与竞聘,这对我个人来讲,这不仅是一次竞聘的机会,更是一次检验自身前一阶段工作、学习、生活和发现自身不足的机会、一次学习和锻炼的机会!

  我叫xxx,现任县烟草专卖局办公室副主任,今天我要竟选的职务是办公室主任,我一直负责办公室人事劳资工作,因工作变动,去年九月县局党组让我主持办公室工作,在原主任郝彩国的领导下,同志团结,工作顺畅,给我今后做好工作打下了很好的基础,在局(营销部)党组的亲切关怀和坚强有力的领导下,在其他部门的密切配合下,在同事们的支持和帮助下,作为办公室副主任的我,面对繁重工作任务,不断接受挑战和自我加压。努力提升工作水平,履行了工作职责,较好地完成了各项任务。 经过几年的工作对于办公室这个岗位我也有了较为深刻的认识,办公室的事事关全局,它的工作内容主要有;为领导提供参谋,及时准确的提供决策所需的数字和资料;为全局事务当好总管,千头万绪,无一遗落;一线员工当好后勤,它需要有全局的胸怀,又要有服从的意识。摆好自身的位置是相当重要的.。 我觉得我有足够的优势来竞选这一职务:

  一、为人真诚,有较好的群众基础

  担任办公室副主任以来,认真完成每项工作,沟通领导和群众,对外接待,对内处理繁琐的日常事务。我觉得在这方面处理的还不错,对同事冷热适度,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,对突发情况刚柔适度,当断则断,不搞优柔寡断,对待工作较为严谨,基本上取得了职工和群众的拥护和支持。

  二、有较强的学习能力

  近年来我不断学习了理论知识以及与业务部门相关的政策、法规和条例等,并谦虚地向其他同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自身、充实自身、提升自身。通过学习,进一步提升了政治水平和驾驭实际工作的能力;提升了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性。

  三、足够的自信和热情

  经过近几年在办公室的工作,我对这职务有了相当的了解,对各方面的知识也有了一定掌握,我有着饱满的热情和斗志去对待这份工作。

  四、轻车熟路,具有丰富的实际工作经历

  我合理安排,充分调动全室人员的工作积极性,在搞好服务,参与政务,完成任务,办好杂务等方面做了大量的工作,保证了单位各项工作的正常运转;在健全制度,使办公室工作走向制度化、规范化方面,针对平时工作容易产生问题多个环节,有针对性地制定了印章使用管理制度、车辆管理制度、文档管理制度、办公用品管理制度等一系列规章制度;按照市局进一步加强招待费管理规定,进一步完善了招待费用管理制度,重新制定了招待标准。按照市局工作安排,通过市场调研,10月底完成了对就餐、采购烟酒和车辆维修定点的调整,办理了消费卡,实行消费即刷卡开票;开展安全教育,增强防范意识,多次组织员工认真学习安全知识和开展消防实战演习,进行了安全知识测试;还在全员中进行了安全防范教育和岗位自查活动,有效提升了员工遵守安全规章的自觉性,增强了全员安全意识,并对重点部位的安全设施进行经常性的排查,对安全隐患进行彻底整改。这一系列措施的落实到位,确保了企业全方位,全过程的安全,为我们搞好市场管理经营卷烟工作提供了强有力的保障。

  五、有着拒腐防变的思想防线

  作为一名党员领导干部,我始终坚持把廉政建设作为提升自身修养、保持共产党员先进性的重要环节,始终把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起,认真学习先进典型事迹。通过经常性的学习,加强了自身的党性修养,坚定了理想信念,巩固了正确的权利观、地位观、利益观,使自身进一步认识到新形势下加强廉政建设的重要性、必要性,增强了在新形势下拒腐防变的免疫力,为履行党风廉政建设职责,奠定了良好的基础。

  如果我竞聘成功我将在新的岗位上加强学习,尽快融入岗位,我虽然了解办公室的大致工作内容,但还是存在不懂的问题,我会不断努力学习,争取尽快熟悉岗位,掌握技巧和工作方法,以适应工作的需要;新的岗位上,我会继续发扬团结协作,互相帮助,互相关心的精神,更好的做好每项工作,营造一个良好的工作环境;完善现有制度,加大执行力度,以制度促管理;勤快办事,为人们提供优质的服务,我将会把为人民服务当作自身的情感所系,职责所在;我将继续以“实实在在做人,尽心尽责做事”为原则,努力完成每一项工作;同时加强安全方面的管理,坚决杜绝责任事故的发生。

  当然我也还存一些不足,如制度建设方面还薄弱,照章办事不足,靠经验办事有余,在有些方面还不够虚心,工作思路不宽,眼界不远,工作的主动性、超前性不够。今后,随着对工作的进一步熟悉,我更要做到不骄不惰,更要注意廉洁行政,把自身所做的每一件事都放到阳光之下,放到群众中去,自觉接受群众的监督和指正,努力做到刻苦学习,提升素质,牢记宗旨,服务群众,把工作做得更好。

  最后我想说,无论这次我竞聘失败与否,我都会把这次竞聘当做一次契机,我都会一如既往的学习,争取更大进步,同时也希望大家继续给予我支持与鼓励。

  职位竞聘演讲稿 篇8

尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!

  我是xx,xx岁,本科学历,职称会计师。xxx年参加工作,xxx年进入xxxxxx银行xxxxxx分行工作先后从事储蓄、会计、信贷工作,并先后担任xxxxxx分理处主任,xxxxxx办事处存汇科付科长,零售业务部付主任,主任。我竞聘的是业务发展部主任。

  我在自己的工作中,不管是做普通员工还是管理工作始终坚持勤恳兢业、开拓进取、认真负责的工作态度和作风。自从01年支行开始把消费信贷确定为xxxxxx支行的工作重点,我作为零售业务部的付主任,义不容辞的承担了开拓消费信贷业务的重任,当时我们人员少、没场所、没资金,没经验,在这样白手起家的条件下,我们硬是从其他行里抢来了业务,占领了一定市场,走在了其他支行的前列,并且收息率连续三年达到了100%,在分行的消费信贷各项考核中始终排在第一名。为xxxxxx支行持续稳定的`发展做出了自己的贡献。

  面对时间紧任务重的巨大压力,我没有退缩而是知难而进,确定了清晰的发展思路及工作措施。人民币储蓄存款提前50天超额完成了全年任务指标;特别是消费信贷余额到去年7月底就突破了一亿元大关,现在已经达到了1.6亿元是xxxxxx分行第一个消费信贷余额突破亿元大关的支行,并提前一个月超额完成了消费信贷的全年任务。自己的努力得到了领导和同志们的认可,去年底被党组织确定为入党积极分子。

  多年的工作经历以及消费信贷从0到亿元大关的突破,为我从事业务发展部的管理工作及对市场的开拓积累了宝贵的经验。如果我当选业务发展部主任,我的工作思路是:抓住源头、努力开拓、深化管理、加强服务。

  首先是抓住源头、努力开拓。明年将是中行股改上市的关键一年也是xxxxxx分行各项改革的关键一年。作为基层支行的业务发展部门,按照部门主要职能突出重点,加大营销力度,改善服务水平,及早的开展工作。

  一是抓住我市的经济发展的大好形势的有利时机,深入厂矿机关进行宣传营销。

  二是抓住明年国企改制的有利时机及时跟进。

  三是加大国际结算、中间业务、各项代理业务的营销力度。四是抓住同业机构调整的有利时机,加大业务拓展力度,积极抢占市场份额。

  然后就是深化管理、加强服务。

  一、深化各项管理。首先在思想上、行动上要坚定不移地紧跟党委步伐,认真贯彻执行分支行各项方针政策,确保思想不松懈、行动不走偏,切实做到自身认识到位、管理到位。其次是加强内控制度建设以及检查监督力度,从制度上约束业务人员必须按照规章制度办理业务,防范各种风险及案件的发生。

  二、通过“个性化、差别化、人性化”的优质服务,搞好亲情营销、友情营销,吸引更多的客户来中行办理业务。四、做好与其他部室的协调联动为客户提供全方位的服务。落实认真、雷厉风行、乐于奉献、精益求精”的十六字精神

  总的来说,以上就是我参加竞聘的演讲稿。一份自信,一个目标,严谨的作风,塌实的态度,开拓的精神,我想在分支行的正确领导下,在同志们的努力下,只要我们勤劳的工作、艰辛的付出,一定能实现我们的宏伟目标,业务发展部的各项业务指标也一定能在xxxxxx分行排名前列,为xxxxxx支行的跨越式发展做出自己新的贡献。谢谢大家!

  职位竞聘演讲稿 篇9

尊敬的各位领导,各位同事:

  你们好!

  首先感激各位领导的支持与帮忙,也感激各位同事对我的关怀,因为你们的信任与支持,才有我站在台上的机会,衷心的向你们说一句:多谢!

  今日我要竞聘的岗位是xx经理,能站在那里与这么多优秀人才一齐竞争,我感到十分激动的同时也倍感压力。激动是因为我有幸与大家同台竞技,证明我的本事已经被大家认可;压力则是来自于以后,因为无论我是否竞职成功,这一次的经历都将是我今后工作的标尺,激励我不断前进,并且要做的更好。

  入职三年以来,我主要从事的岗位是xx前台柜员。这一份工作丰富了我的人生阅历,也让我在日常工作中不断地的到锻炼,更让我积累了足够的工作经验,我相信,这些工作经验将为我今后的工作指明方向,将会帮忙我更加自由的在工作中翱翔,为本行的发展贡献一份绵力。

  每一个人都有一颗乐观向上的心,我也不例外,即便是当前的岗位能让我再提高,可是当有机会向上攀登时,我也绝不让机会在我身边流失。客户经理一向都是我梦寐以求的职位,我有足够的信心能将这份工作做得更好,因为我认为自我贴合这项岗位的优点有三点:一是高度职责心;二是高度自信心;三是高度细心!

  如果我竞聘成功,我将在新的岗位中将以下工作做得更好:

  一是更好的为客户解决难题,为他们供给更温馨的服务。俗话说,客户是上帝,更是我们的衣食父母,有了他们的支持才有了我们的发展壮大,所以,当我走上这份向往已久的岗位时,我将督促自我更热忱、更温馨、更贴心的为顾客服务,帮忙他们解决业务上的难题,与他们之间进行沟通,以客户的力量传播我行的'服务精神与专业精神。

  二是配合好上级工作,以上级领导的指示做为标准,努力完成上级下达的任务,攻坚克难,为我行发展添砖加瓦。

  三是不断学习,不耻下问,不断提高。我们的工作是服务性质的,需要我们不断的进行自我提高才能适应银行新的发展要求,所以,当我走向这份岗位时,我将督促自我不断地进行学习,学习同事的优点,学习领导务实的工作作风,学习本行的服务精神,不耻下问,让自我提高。

  四是当走上这个岗位之后就意味着将肩负更高的职责,也将承受更多的压力,虽然自我并不是各位竞争人才中秀的,但我有足够的信心做好这份岗位,理解这份工作所有的挑战。

  当然,如果这次竞职没有成功,我也会坦然应对,因为这说明自我还有上升的空间,还需要不断完善自我、不断提高自我。所以,即便是没有竞职成功我也决不气馁,相反,我将以更饱满的工作活力去做好自我的本职工作。

  最终,我有一句话与大家共勉:失败不可怕,可怕的是你不再向前,让我们扬起自信的风帆,在工作中自由翱翔!

  我的演讲完毕,多谢大家!

  职位竞聘演讲稿 篇10

各位领导,同事:

  我们不会忘记,在服务中心筹备和成立发展过程中,中央市场、银地公司等各兄弟单位予以的大力支持;我们不会忘记,服务中心在为农通绿洲实现高效产销对接过程中所作的大量工作;我们也不会忘记,服务中心全体员工牺牲假日,保证各项公益性服务活动的顺利开展;我们更不会忘记,在促进管委会公益性事业发展过程中,每一位员工的出谋划策、集思广益。这又何尝不是管委会公益性事业团结拼搏、甘于奉献、勇于创新高尚文化的深度诠释。

  为了推进管委会公益性事业迈上新的台阶,我们必须乘风破浪,将高尚的文化内涵继续发扬光大,让其永葆灿烂的光芒。在座每一位有社会责任感、积极向上、追求卓越的年轻人,都应该抓住管委会公益性事业大好的历史发展机遇,加强学习、甘于奉献、勇于创新,为管委会公益事业新的美好篇章贡献最大的力量!

  我始终有一个美好的憧憬,直到我们快老去的那一天,再回首,农民伯伯的笑声、邻家姐妹幸福的脸庞、广阔原野上绿油油的麦田、乡间一排排的别墅小院,将成为我们人生最美好、最有价值的回忆,因为我们将为其付出了毕生的精力!

  产业定位

  经过研究和论证,西安高新区确立的发展定位是:在全球范围内,要形成在通讯、光伏、软件与服务外包等领域具有较强竞争力的产业集群,成为具有中国内陆自主创新特色的世界一流科技园区;在全国范围内,要成为一流的研发基地和新兴业态的引领区,形成在通讯、光伏、电子元器件、软件与服务外包等领域全国领先的产业集群;在中西部地区,要成为最大的`总部基地、科技创新中心和高新技术产业基地;在全省全市范围内,要成为产业优化升级、辐射扩散、梯度转移和创新型服务业发展的平台。

  发展思路和总体目标

  为此,我们将以培育形成“一流人才、一流企业、一流服务”为重点,按照“专业化聚集、集群化推进、园区化承载”的思路,实施五个创新计划,建设七个园区(基地),打造先进制造与现代服务两个“万亿元产业带”。从20xx年到20xx年,力争主要经济指标年均增长30%,20xx年全区营业收入达到4000亿元,增加值达到850亿元,累计新增知识产权2.5万件,年收入过百亿元的企业达到5家。从20xx年到20xx年,主要经济指标年均增长25%,20xx年全区营业收入达到12000亿元,增加值达到20xx亿元,累计新增知识产权达到8万件,年收入过百亿元的企业达到20家。从20xx年到20xx年,主要经济指标年均增长20%,20xx年全区营业收入达到30000亿元,累计新增知识产权达到12万件,年收入过百亿元的企业达到50家,过千亿元的高科技大型企业集团达到2-3家。

  第二部分 各行业发展规划

  根据高新区确定的四大主导产业,制定了通信、光伏和LED照明、软件与服务外包、电子元器件、电力装备、先进制造、生物医药7个产业发展规划。

  电子信息产业

  要把电子信息产业作为西安高新区主导产业的突破口,在通讯、光伏、电子元器件、软件与服务外包产业发展上整合资源,加大扶持,形成优势。要以中兴、华为、龙旗、海天等企业为龙头,以现有290多家通讯企业为支撑,紧紧抓住3G产业发展的历史机遇,努力把西安高新区打造成为中国通讯产业“第三极”。围绕电子信息产业进行细化,制定了以下5方面规划:

  (一)通信

  逐步形成以通信设备为核心、智能终端与关键零部件为支撑、通信软件为基础、运营与增值服务为依托、核心元器件为有效补充的集通信技术研发与产品生产、应用与服务为一体的通信产业集群,使高新区成为具有较高国际知名度的通信技术创新与产业发展的聚集区。

  到20xx年,使高新区成为西部地区通信产业聚集能力最强、产业成长性最好的区域;实现年销售与服务收入800亿元,约年均增长40%;从业人员达到8万人;年销售与服务收入过100亿的企业1家,50亿元的企业3-5家,过10亿元的企业4-6家。

  到20xx年,使高新区成为我国著名的通信产业集群密集区;实现年销售与服务收入20xx亿元,约年均增长35%;从业人员达到20万人;年销售与服务收入过200亿元的企业1家,过100亿元的企业2-3家,过50亿元的企业5-6家,过10亿元的企业6-8家。

  到20xx年,使高新区成为全球知名的通信产业集群密集区;实现年销售与服务收入4000亿元,约年均增长15%;从业人员达到40万人;年销售与服务收入过300亿元的企业1家,过200亿元的企业2-3家,过100亿元的企业3-5家,过50亿元的企业4-6家,过10亿元的企业10-15家。

  三是求快。加大对企业的服务力度和监管力度,使隐患早发现、早处理,做到服务快、隐患整改快。

  四是求活。采取灵活多样的宣传教育方式,营造开发区“关注安全、关爱生命”的浓郁氛围,做到宣传活。

  以上,就是我今天要说的,谢谢大家!

  职位竞聘演讲稿 篇11

尊敬的校领导,各位老前辈,年轻的同仁们:

  大家好!

  首先,感谢校领导及各位在坐的老师,给了我这么一个竞职演说的机会。今天,我演讲的题目是《给我一对翅膀,我会努力飞翔》

  请允许我做一个简单的自我介绍:我叫虞华生,九三年毕业于怀宁师范,屈指算来从教已十四年了。在初中就读期间,我就梦想着当一名教师,这或许受我初中陈双言和胡启胜两位老师的影响,是他们燃点了我对教师这个职业渴望的火花。很幸运的是,九零年我如愿以偿,走进了怀师的殿堂。三年来,我如饥似渴的吮吸着知识的甘醇,梦想着有一天能站在三尺见方的神圣讲台上,一展教学的风采。九三年,我被分配到油塘小学,后因工作的需要被借调到杨林中学任教,六年的中学教学丰富了我的知识。九九年,我回到了村小,在华林小学任教,教了三年,这三年是我从事小学教学辉煌的转折点,也是我小学教学水平日渐丰盈的三年。三年来,我倾心于教学,且工作成绩斐然,得到了华林村小许多家长的肯认。零三年,我被调至前进小学,工作了年半,因学校布局调整,我来到了陈祠高小,又工作了半年,尔后又被调到太白小学,从事教务工作,且担任六年级班主任,教授语文学科。在太白小学期间,我工作勤恳,严格要求自己,从未有半点松懈。一年后,因布局重整,六年级集中在赤湖小学,我也随军而行。担任六年级班主任,及教授数学学科。在赤湖小学教学期间,我一直探讨数学课堂的走向,也提出了一些自己的设想,诸如:快乐教学,诗意的数学课堂等,并取得了较好的成绩。一路风雨,我来到了中心,这块教学一线的基地,在这里我学到许多知识。纵观我从教的经历,我只是想说,我对教育教学的热爱,无论哪个地方,只要需要,我就会毫不犹豫背起行囊,去实现我的梦想。七易其地,而不敢其志,足以看出我对教育教学这片热土的执着,这也是我此次竞聘的目的。我想作为一名村小校长,如果对教育不抱有热忱,何来杨林小学教育之辉煌?对此我无悔于我的选择。

  “给学生一杯水,教师要有长流水。”我始终坚信这一点,为此,我并不满足我现有的知识水平。工作以来,我自学了大专,后又用两年半的时间取得了本科文凭。不为别的,只是想拓展自己的知识视野,为了孩子那渴求的日益丰盈的目光。而仅提高本身的文化修养永远是不够的,现在的教学正在发生着日新月异的变化,新教材,新课程标准,更须我们与时俱进。我们能就此囿于我们那点可怜的教学经验吗?我想大家此刻的回答应该是和我一样:“不能!决不能!”,是啊,我们要变,要用创新的理念武装我们自己。基于此,我在教学之余,努力饕餮着一本本教育的专著。魏书生,窦桂梅老师,关于课堂教学的书籍,我更是爱不释手。并在课堂教学之中,努力实践着,也取得了一些成绩:零五年,我被评为县级骨干教师。本年度,我又被中心学校评为校级教坛新星。在老年教师观摩课上,我所授的《赠汪伦》一课的课堂教学得到了全体教师的赞许,同时也得到了县教研室韩老师的认可。作为村小校长,面对新时代教学格局,更应该有求思求变的思想,更应该掌握一些创新理念,并模范地运用于课堂教学,从这方面来说,我自认为堪当村小校长的职责,当然,这离不开大家的支持。

  “莫道桑榆晚,为霞尚满天。”我始终坚信着,老教师是我们学习的榜样(当然,年轻教师也不例外)。老教师几十年丰沛的教学经历,在现今的农村课堂教学中,仍然发挥着不可低估的作用,而且有些还收到立竿见影的效果。他们几十年风雨奔波,对教学无怨无悔,仍不言其累,这对于处在现今经济浪潮中摇摆不定的年轻一代教师,不能不说是一种精神的鼓舞。从某种意义上说,我们年轻的教师对教育的热情有一半是他们潜意识点燃的。但老年教师的知识也比较陈旧,有的已经老化,并且对新课程的一些理念,还不能很好地吃透,课堂教学中有些教法已不适应现今的教育对象,这是一个无法回避的现实。为此,就需要具有新思想新理念的年轻一代教师去引领他们,去激活他们那颗老当益壮的雄心。我甘愿俯身做这样年轻一代中的.一员。

  村小校长竞聘演讲稿

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  “爱是世界上最美的音符。”教育其实就是爱的教育,特别是小学教育。作为村小校长,不仅要尊爱我们的老教师,也应关心爱护比自己年轻的教师,更应该呵护,关爱我们的学生。新时代的教育对象,已不同于往日,现今的教育对象中,留守孩子较多,这部分孩子缺少母爱,假如学校不能营造一个良好的爱的环境,孩子的厌学情绪就会与日俱增,到那时教育教学就会成为空中楼阁。作为村小校长应有一颗爱心,随时关注学生的成长,关爱学生的生命,用一颗容纳百川的心去爱护每一个学生,给学生创造一个温馨的花园,果如此,我相信我们杨林小学的教育一定会有一个美好的明天。我甘愿成为着花园中荷锄的弄花侍者,也期待着校领导及各位在坐的老师给予我这次机会。

  “虚竹空心,为他人捧出一颗

  落花无存,作嫁衣奉献两片”

  这是我在太白小学任教时,写给我的一名学生的嵌名联,我想以此来勉励自己,为杨林小学教育贡献自己绵薄之力。

  我向往浩瀚的大海,更向往碧天的云霄,面对教育这片我心仪的热土,请给我一对翅膀,我会努力飞翔!为了明天的教育,也为了教育的明天!

  谢谢大家!我的演讲到此结束!

  职位竞聘演讲稿 篇12

尊敬的各位领导、同志们,

  你们好!

  首先感谢局领导给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室副主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。

  我的汇报分为三个部分。

  一、个人工作经历

  本人20年毕业于长安大学经济管理学院统计学专业。从学校毕业后,公路局是我罕有的的工作单位,在座的各位也是亲密的同事、朋友。在我工作的3年中,各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助,使我从一个对公路实践工作所知甚少的青年,到现在成长为一个可以独挡一面的养护职工。我深深地感到,个人的每一点成长、进步,都得益于单位的良好的氛围和环境;体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在公路局这个大家庭里工作,感觉踏实,也很温暖。是对公路局这个大家庭的热爱,激发了我竞争办公室副主任的勇气;是因为有了你们--在座各位的支持,才树立了我竞争办公室副主任的信心。特别是现在的公路局,政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作,有这么好的'工作环境,没有理由不好好工作,没有理由不积极开拓,力求上进。

  二、竞聘办公室副主任具备的条件

  竞争办公室主任我有以下优势:

  (一)三年养护基层工作的锻炼,使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风,并基本具备了一定的组织协调能力,综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力,这些都是作为办公室副主任做需要的。

  (二)本人作为局兼职档案员、信息员和安全员,在亲身参与各项工作的同时,并参加了多种培训活动,对办公室的信息报道工作,档案管理工作以及安全生产较为熟悉,这为较快适应办公室的各项工作奠定了坚实的基础,也为今后能够较快较早融入工作赢得了时间。

  三、竞聘成功后的工作打算

  假如本次竞聘我能荣幸担任办公室副主任一职,我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面:

  一个目标把办公室建设成为精干、高效、协调有序、团结奋进的办事机构,充分发挥办公室的参谋作用,助手作用,协调作用,枢纽作用和保障作用。

  1、强化新闻宣传报道工作,加大宣传报道力度,认真做好《历城公路信息》的编写工作,注重信息的准确性与时效性。并确保在省、市、区各级报刊杂志上的发稿数量。同时,密切与新闻单位的联系,做到沟通及时。

  2、扎扎实实地抓好督查督办工作。督办是决策、执行、监督过程中的重要一环。是确保政策、决策准确及时执行的关键,是政策调整和进行再决策的主要依据。因此需要及时准确收集和反馈各项决策执行和工作任务进展的动态情况。做到督查督办的程序化、经常化、制度化,加大督办工作力度,制定具体措施。督查督办情况形成文字,并适时公开督查督办结果。

  3、做好调查研究工作。重大决策的会前,办公室及时提交有关情况的书面调查报告,做好相关方面的意见汇总收集。对有关公路改革发展形势的资料、重要政务信息及时收集、反馈,以提高领导掌握工作动态和决策的前瞻性、预见性。

  办公室的工作就是紧紧围绕全局工作的中心,以政务工作为重点,以信息工作为突破口,逐步完善全系统办公室业务工作的考核管理机制,加快办公自动化建设步伐,充分发挥办公室参谋助手、协调服务、监督把关的职能作用,终实现为领导服务、为机关服务、为基层和群众服好务的目标。努力当好领导的参谋助手,工作中多请示、勤汇报,既充分尊重领导的意见,又敢于表达自己的看法,提出合理化建议;对领导交办的工作做到事事有回音、件件有着落,坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位,协调好与各科室的合作关系,让领导和同志们满意、放心!

  应该说办公室主任是一个具有辅助和承办的双重性角色的岗位,它是沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁,发挥着承上启下、参谋和助手作用。它的主要工作职责,简单地说:就是负责公司文件的起草、处理、形象宣传、会议组织、协调、督办、车辆、安全、事务等各项工作,概括地说就是办文、办会、办事。

  一是开展好调查研究,不断掌握新情况,研究新问题,为公司领导的重大决策提供可靠依据。

  二是加强信息沟通,充分利用信息这条渠道,加大企业形象宣传的力度,对上积极报道我公司的好人好事、好做法;

  如果我当选,我将把领导和同志们的期望铭刻在心,按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作,团结带领办公室全体人员,争创一流业绩,树立良好形象,以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。

  一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部,是沟通上下,联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用,就得不断地加强学习提高自身素质。同时抓好办公室全体人员的学习,以适应办公室工作的要求。

  二、开拓创新。形势发展日新月异,如果办公室工作因循守旧,就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。因此,必须不断开拓创新。要创新工作方法,提高工作效率。改革后勤服务管理,提高服务质量,在总结以前好的制度的基础上,根据不同情况,不同条件,不断完善,不断创新,使之更加科学、规范。

  各位领导,同志们,以上是我的竞职发言,由于心情比较激动,时间有限,在发言中如有不妥之处请提出批评。谢谢大家!

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