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儿科护士长竞聘上岗演讲稿

时间:2024-11-27 08:18:18 竞聘 我要投稿
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儿科护士长竞聘上岗演讲稿

  演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。在社会发展不断提速的今天,我们使用上演讲稿的情况与日俱增,在写之前,可以先参考范文,以下是小编为大家收集的儿科护士长竞聘上岗演讲稿,欢迎大家分享。

儿科护士长竞聘上岗演讲稿

儿科护士长竞聘上岗演讲稿1

敬重的各位领导,各位评委:

  大家上午好!

  我叫XXX,目前在新生儿科工作。 一位作家曾经说过:人生是一次能量的释放。这句话形象地说明白生命的意义在于奉献、在于付出、在于升华。今日,我走上台来竞聘儿科副护士长的职务,就是要为我自己争取到一个奉献自我、成就自我的人生舞台。在此,我诚心地感谢组织上给了我们一次展示自我、挑战他人的公允竞争机会,不管最终结局如何,我都将把这次竞争的机会当作自己的一笔财宝,以此不断地激励自己、鞭策自己走向人生胜利的彼岸。我之所以敢于竞聘儿科副护士长的职务,主要是基于四个方面的因素。

  第一,专业上有爱好。有人说:爱好是最好的老师。

  我自幼崇拜白衣天使,总幻想着有一天自己能够成为一名医务工作者。为此,在求学年龄,我就报考护士专业,学校毕业以后,也是市妇幼保健院成就了我的夙愿。自2023年入院来,我始终兢兢业业工作在临床一线,怀着现代南丁格尔的幻想,从注射室起先了我的护士生涯,经过儿科、新生儿科的磨练,我已成长为一名具有丰富阅历的护师。 其次,学识上有本事。在劳碌而又惊慌的护理工作中,我始终坚持学以致用、以用促学,将理论与实践有机结合、融会贯穿。一方面,通过学习增加实践技能。从学校毕业以后,我始终都在努力学习相关护理专业学问,学历从最初的中专、到大专、直到现在的自学本科。随着学问量的不断积累、不断拓展、不断丰富,我个人的工作技能也在不断地提高。另一方面,通过实践提高学习效果。在临床实践中,我特殊注意积累自身工作阅历、借鉴他人工作特长,主动主动地向领导学技能、向同事学优点、甚至向患者学阅历,并在工作中不断加以理性分析、归类综合和收集整理,逐步形成了自己的一套敏捷有效、简洁适用的工作技巧与技能。也从中找到了学习的乐趣,升华了我的服务理念和对护理工作的爱好。

  第三,工作上有阅历。入院以来,我先后轮换了三个不同的工作岗位,在医院的考核考评中成果始终处于科室的前名,先后次被评先评优。特殊是近5年的新生儿护理工作,培育了我较强的临床技能、高度的责任心和敏锐的视察、分析、应变实力,在协作医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的阅历。我始终牢记:减轻患者苦痛、促进患者康复是护士的天职。在工作中,我发觉科室接收的早产儿较多,运用静脉养分注射时液体常常有渗漏状况,我就思索着怎样才能为这些小生命减轻苦痛的程度、削减感染的机会,后来通过上网查资料和请教附二医院的护士,我已娴熟驾驭了腋静脉置管技术,不断穿刺胜利率高,而且感染机会少,能满意早产儿较长时间的治疗与静脉养分的须要。 第四,思想上有基础。在工作中,我不但服务看法好、工作作风实、敬业精神强,而且团队意识浓、组织技能高、协调实力强。能够主动主动地为科室的工作出谋划策,心甘情愿地参加疑难、重症患者的护理,任劳任怨地处于实习生的带教帮扶,是科室护士长的得力助手。与此同时,也培育了自己纵横协调实力、人际交往实力、临机应变实力,始终保持并维护了医护、护护、护患之间的良好关系与和谐环境。能成为市妇幼保健院大家庭中的一员,我觉得无比的荣幸!在此,我诚心地感谢院领导、主任、护士长和其他同事对我多年的关切与栽培。

  今日,假如我能够胜利竞聘儿科副护士长,我信任在护理部领导,在主任和护士长的支持和指导下,我定能担当此任。我肯定严以律己、宽以待人、严格要求、公允处事,扎扎实实地做好各方面、各层次的沟通和协调工作,共同创建温馨和谐的大家庭。以下是我的工作设想: 1、强化一个理念,即以病人为中心的服务理念。只有坚持以病人为中心,以提高病人的满足度为核心,以满意病人的`需求为目标,我们才能真正供应优质的特性服务,医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。 2、完善一个机制,即护理质量考核评价机制。我们儿科的护士思想素养搞、敬业精神强、服务看法好,作为一名护士长,应敬重、理解和爱惜她们,并有效激发她们的工作热忱。为此,必需建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准,通过考评来了解护理中存在的薄弱环节,驾驭各级护理人员状况,我将协作护士长有安排、有目的地进行相关学问和技能的培训,努力做到人尽其才、才尽其用、用其所长。

  3、把握一个原则,即开源节流增效的原则。在工作中,我将注意与其他同事一道,本着勤俭节约、精细理财的严峻,尽量削减用水用电、各种一次性消耗材料及药品的奢侈,特殊留意科室医疗设备的修理与保养,确保正常运转。在实践中不断强化节约也是效益、节约也是生产力的理念,使之成为一种行为风尚、一种道德习惯,努力为科室创建最大的经济效益。

  这次竞聘假如胜利,我将不辜负大家的期望,努力履行自己的职责和诺言。假如竞聘失败,我会接着做一名合格的护士,并将此次竞聘当作我人生的一次挑战,努力使自己在挑战中不断成长、在成长中加强历练、在历练中走向胜利! 感谢大家。

儿科护士长竞聘上岗演讲稿2

敬重的各位领导,护士姐妹们:

  您们好!

  我叫,毕业于山东省中医药学校,中级职称。我虽然是个外地人,可我特别幸运,遇到咱们这些好领导、好同事,让我倍感县医院这个大家庭的暖和。我成长的每一步,都离不开大家的帮助,支持和关切。在这里,我要说声感谢!。感恩的心,让我心中充溢阳光,我非常珍惜这次公允、公正、公开竞聘护士长的机会,要更好的呈现自己的实力,回报医院对我发展的厚爱。

  实力比学问重要,素养比实力重要。我们的护士长们个个德才兼备,曾为我做出了优良的表率,激励着我向她们看齐。三人行,必有我师。我身边的每一个人,都是我的老师,都有自己的特长,我只有不断的虚心学习,才能拓宽学问的广度。

  我仔细对待每一次学习机会,先后去省立医院、齐鲁医院进修ICU、手术室护理及管理。通过自学考试,我取得了护理专科、本科学历。为了提高自身素养和修养,利用业余时间,参与了心理学的培训,一次通过全部学问和技能考试,获得国家二级心理询问师执业资格证书。将各项学问和技能与临床护理有机结合,用创新,开拓,求索的眼光看问题,主动参与护理科研,共发表省级以上学术论文17篇。 学一行,爱一行,专一行。既然选择了护理这个职业,就要尽职尽责,做到尽善尽美,那样才有职业的满足感,才有职业价值的尊严和自信。自尊自爱自强就像杯子的水,自己有实力注满自己的杯子,才能有力气爱别人,那才是真正的爱。能者安邦治国,无能者独善其身。我们的院领导,抓住机遇,与时俱进,在他们卓越的领导才能下,我们医院呈现出蓬勃发展的强势,住院病人大幅增加,规模须要扩大,社会效益经济效益在持续增长。这鼓动着平凡的我,情愿为医院的发展全力以赴。在非典时期,我参加了我院第一例疑似SAS病人的护理,那时刚4岁多女儿正患水痘,持续低热,她拉着我的手泪流满面,多想让妈妈多陪她一会,在她最须要妈妈的时候。

  我咬咬牙决然去了隔离病房,在领队问我是否有困难时,我什么都没说,不想给领队一点思想压力,等我从非典病房回来,女儿小脸瘦了一圈。去年汶川地震,当得知灾区须要医护及心理救济人员时,我立即向孙护士长,马院长报了名,恳求去震区支援,虽然当时还余震不断,那时只想代表医院为灾区做些什么。今年我也是主动请缨,参与了甲流防护的第一梯队,因为我有过护理重度传染病人的阅历和技能。

  我们知道有一类身心疾病,如高血压,肿瘤,甲亢,胃溃疡,糖尿病,慢性咽炎等,在这些疾病的发生发展中心理因素占不少成分,可见心理干预和心理支持对疾病的康复必不行少。我是咱院最早的专业国家心理询问师,我情愿将我所学所会,无偿共享给医院每一个须要心理帮助的人,两年多来,我为门诊,病房等87例求助者,公益心理治疗150多次,,都是利用我晚上,中午及节假日等休息时间进行,当我听到心因性失语的患者,开口讲话;当我看到,受焦虑抑郁等心情困扰的人,脸上流露出笑容,我也为他们欣慰了。助人自助,不少同事也情愿向我诉说衷肠,让我用催眠放松的心理疗法排解心理困惑和精神压力,我遵循着严格保密的职业素养,做专业的倾听者。 心态确定行为,我有过几年做手术室副护士长的经验,对我是一次难得的摔打和熬炼,虽有很多艰难,也受了不少挫折,可对现在的我来说是一笔财宝,困难的境况磨砺了我的心智,提高了我的心理承受力,和处理问题的实力,激发了我主动奋斗的.意志力。有个阶段我在护理工作中,身兼数个角色,因为孙护士长外出进修,我同时代理着护士长的行政职务,又兼着副护士长领取手术物资,协调管理,还有做手术护士详细职务,那时我正处孩子喂奶期,经常误了回家给孩子吃奶,晚上被叫来做手术是习以为常,我没有向领导提任何提要求,团结同事,在科主任的帮助下,主动解决实际困难。

  在护士长极高的领导艺术熏陶下,向她学会了,以人为本的管理,量化管理,弹性管理,合理授权,时间和目标管理的先进的管理艺术和理念。孙护士长常说,细微环节确定成败,从小处着手,大处着眼。我现在正年轻有为,孩子已慢慢长大,家庭不须要我牵涉太多精力了,保证了我有投入护理管理的更多时间和精力。 看我们院那些可敬可爱的护士长们,个个严于对己,同等待人,亲历亲行,技术过硬,在她们身上我看到许很多多闪亮地方,使普一般通的我,对护士长这个漂亮的称号有了更深的理解。我要是荣幸能当上护士长,下面是我简短的初步管理目标。当然,在各位领导面前,我说管理,是有些班门弄斧了,我希望领导给我指出不足,促使我管理心智的成熟。

  一 以病人为中心,以质量为核心。协作医院管理思想,狠抓护理质量,以人为本,到处时时体现出人性化的温馨,从细微环节处凸显我们医院优良的就医人文环境,想患者所想,思患者所思。以制度为准绳,用规章说话,按护理程序工作,强化法制观念,要有维权意识,防止医患纠纷的发生。居安思危,要有前瞻性的思维方式。增收节支,注意效益管理。

  二 和谐医护关系,创建微笑是最好沟通语言的品牌护理。微笑不是招牌式的商业微笑,是包含着,传递着关爱,理解,支持,激励,坚决等众多主动向上的信息。学习并宣扬双向有效沟通技巧,做和谐各种关系的润滑剂。与人交往的黄金规则是,像希望别人如何对你那样对待别人,要有同理心。

  三 建立学习型的团队,做好学问技能的更新。要有创新,科研精神,带领激励同事一起前进,钻研业务,创建你追我赶的学习氛围。提高护理人员专业修养和素养。

  四 适应医学模式转变,推广心理护理技术,将心理学学问和技能,用在日常护理活动中,真正做到身心护理,突出我院心理护理特色,为医院创建社会效益,赢得良好口碑。充分体现三分治,七分养的重要性。

  五 做好人力资源管理,增加团队凝合力。充分利用人的主观能动性,做到人尽其才,才尽其用,集思广益,利用马利翁效应,就是期盼原理,利用描述性表扬,建议性指责等管理心理学技术,激发大家的上进心,为大家供应呈现自己风采的舞台。我记得中学时,看过柏杨写的《丑陋的中国人》的一句话,说一个日本人是条虫,可很多日本人在一起做事就是一条龙;这说明日本的团队精神,具有凝合力。他说的上半句,一个中国人就是一条龙,下半句我反对,今日要改写,要打破那句咒语,要说每个县医院的员工都是一条龙,我们团结在一起就变成了,一条充溢无限活力巨龙。 在我们院领导英明精彩的领导下,我们信念百倍,手牵手,心连心,我们的医院明天更强盛,更有发展空间,创建医院名科名院。 再次感谢大家!

儿科护士长竞聘上岗演讲稿3

各位领导、各位同事:

  大家好!

  在这里我以平常人的心态,参加儿科护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创建了这次公允竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的呼唤,在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年XX岁,中共预备党员,大专文化程度,XX职称。 经过几年护理工作的熬炼,使自己各方面素养得以提高,(此处为你近几年的所获的.荣誉)参加这次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在主动进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作非常重要,这主要体现在以下三个方面:一是为院领导当好参谋,二是为护理姐妹们当好主管,三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手。我也深知,护士长工作特别辛苦,正如社会流传的那样:我们的工作同志就像忠诚的狗,醇厚的羊,受气的猪,吃草的牛,劳碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。 假如我竞聘胜利,我的工作思路是:以三个听从要求自己,以三个一点找准工作切入点,以三个适度为原则与人相处。三个听从是特性听从党性,感情听从原则,主观听从客观。做到服务不欠位,主动不越位,听从不偏位,融洽不空位。三个一点是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点 ;当和领导之间看法不一样时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

  三个适度是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多敬重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,指责的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝合合力。 假如我竞聘胜利,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分敬重,给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以暖和;像竹子一样每前进一步,小结一次。 假如我竞聘胜利,我的工作目标是:以为争位,以位促为。争取领导对我们的科室工作的重视和支持,使科室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌,沟通员工与院里领导之间关系的桥梁,宣扬精神文明的窗口,传播护理文化的阵地,培育人才的摇篮,连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来,迎接我们大家庭辉煌绚丽的明天。

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