精品竞聘演讲稿
演讲稿是在一定的场合,面对一定的听众,演讲人围绕着主题讲话的文稿。在不断进步的社会中,很多地方都会使用到演讲稿,你所见过的演讲稿是什么样的呢?下面是小编精心整理的精品竞聘演讲稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。
精品竞聘演讲稿1
尊敬的各位领导、同志们:
在这激情夏日,我满怀信心走上了质管科科长的讲台,我叫xxx,今年xx岁,本科学历,已经在xxx工作10多年了,亲身经历了质管班长竞聘演讲稿从医院的一个科室发展到如今辖x县x市,年收入近400万的独立单位。在此期间,作为xxx的一份子,经历了很多事情,也学到了很多东西,对xxx的深厚感情难以用语言来表达。我相信在座的很多同志都和我有共同的想法,这也是我为什么来竞聘质管科科长的原因。
下面我简单的介绍一下我对质管科的认识和我竞聘质管科科长的优势:
第一,随着新的《xxx管理办法》的出台,国家对xxx的质量管理提出了新的要求。特别提出了今年是“质量年”,质管科科长配合站领导做好质量管理工作,也自然成为今年xxx工作重点之一。
第二,我来竞聘质管科科长一职,主要考虑到我在xxx工作的时间比较长,在xxx多个业务科室都工作过,对各个岗位的工作都比较熟悉。
第三,尤其是到质管科任副科长以来,直接参与质管科的管理工作,与科长xxx配合默契,圆满完成了领导交办的各项工作任务。所有说我能胜任质管科科长这一重担。
如果得到领导和同志们的信任和支持,让我担任质管科科长,我将无条件的完成质管科的工作目标和领导交办的其他工作任务。
下面是如何完成工作目标的`具体措施:
1、经常与管理者代表沟通,汇报本单位质量体系的运行状况,写出汇总报告,提供一些有参考价值的数据和材料;
2、针对现有的质量方针与目标,结合本次部门的重组与调整,按ISO9000的要求,对本单位现行的质量手册、程序文件、标准操作程序等受控文件进行重新编制、审核、发放,确保各部门在采供血活动过程中有法可依、有章可循,保证质量体系维修班长竞聘演讲稿的正常运行。
3、按质量手册要求,每年制定管理评审、内部审核各一次,若发现问题及时改正,保证体系运行的适宜性、有效性。
4、对涉及输血安全的过程如:血液采集、制备、分离、检验和发放等要严格执行xxx体系文件进行全过程质量控制,确保发往临床的xx及xx制品100%符合要求。
5、质管科对xx、原辅材料、工艺卫生和仪器设备的质控工作已取得了很好的效果,极大的提高了xx质量。今后在保证完成以上工作任务的同时进一步开展一些新的项目:如热原检测、疑难血型鉴定、抗体筛选等新项目。
6、按有关规定制定职工任职要求。每月至少组织一次业务学习,结合工作需要采取请本单位有才华的职工和聘请专家来站授课的形式。
7、建立抱怨处理制度(也就是投诉制度),并协同相关部门进行调查,二个工作日内要向顾客反馈调查及处理结果。
8、要经常性深入到各用xx单位与xxx工作人员、临床医生沟通。宣传xxx与临床相关的政策和制度。为xxxx提供有关安全xxxx的资料,以利于提高各xxx单位的业务水平。
尊敬的各位领导:以上是我对质管科今后工作的一些思路和看法,不足之处请各位领导、同志们批评指正。如果这次竞争成功,我一定要发扬爱岗敬业、一丝不苟的精神,兢兢业业、踏踏实实的把质管科工作做好,一定不会辜负各位领导、同志们的信任和期望。如果竞聘不成功,我也不气馁,以后无论在任何岗位,我都会一如既往地努力工作,为xxx的发展奉献自己的微薄力量。
精品竞聘演讲稿2
敬爱的老师,同学们:
你们好!
我叫某某某,来自高X某班,今年XX岁,我是一个比较外向的女孩。今天的天气虽然不热,但是我的内心却是火热的,(今天那火热的天气似乎也传染到了我的内心)我用自己炙热真诚的心站在这个台上,竞选大队长。
虽然我很清楚,我的竞争对手个个都是精英,但是我非常肯定自己的能力,我相信“我能行!”
温室里的鲜花禁不起风吹雨打,“不经一番寒彻骨,怎能梅花扑鼻香?”我要做傲雪的梅花。经受各方面的锻炼和考验。我是个外向的人,有着火一般的激情和太阳般的活力。我喜欢阅读和英语,喜欢参加课外活动。我喜欢阅读散文,因为它能陶冶我的情操,提高我的作文水平;我喜欢阅读小说,但不是言情小说。因为它能以一种简单的文体,让我们感受到美丑善恶。阅读的好处是显而易见的',“书中自有颜如玉,书中自有黄金屋。”我喜欢英语,这与我的人生目标有着密切的关系。于是,我会努力提高,向着自己的人生目标前进。
如果说小学六年的学习是因为让我有了这些锻炼自己的机会而变得充实和精彩。那么,我也希望为自己的初中生活添上更多的色彩,让它成为一副五彩斑斓的画卷。
我向大家保证,我将用“热心”为同学服务,用“真诚”做老师的得力助手;我将用“汗水”护卫母校的整洁,因为只有良好的环境才能培养出高尚文明的人。
这是我的希望,也是我对未来责任的信念,我愿与同学们一起把恩师的教诲牢记心间,让美丽的校园熠熠生辉。希望大家支持我,并用你们手中神圣的权利郑重的投我一票。
精品竞聘演讲稿3
尊敬领导, 各位评委, 各位同事:
大家好! 今天我们共叙一堂,我想大家都是怀着同样的心情, 贵在参与也是学习锻练的机遇, 当然也是体现自身价值的所在, 共同目的也是积极投身企业改革潮流中, 我们参加竞岗也是用实际行动来支持企业的改革。人尽其才,物尽其用,竞争上岗,有上有下,这是企业发展的趋势,石油公司这次开展公平竞岗,竞聘上岗机制的实施,既是干部人事制度的改革, 也是企业进步的一种体现, 对调动年轻干部做事创业的积极性, 激励年轻干部全面发展, 健康成长具有重要的作用和意义, 能进能出的人事制度改革,实行用人制度的双向选择, 作为企业也是选拨和发现优秀人才的手段, 又是个人选择岗位, 接受挑战和发挥个人才华的机会, 本人有幸参加今天竞聘演讲, 也就是赴着竞聘零售管理片区主任岗位的.目标。
我叫xx,现年xx岁,我来自基层,19XX年出生,大专文化,中共党员,现任经营部副主任,19XX年参加工作,二十多年来一直在石油公司工作,从最基层岗位做起,历任加油站记帐员,计量员,副站长,站长。原地方石油公司上划中国石化集团后,在企业处于转折关健时期,19XX年应上级公司号召和领导要求,返回企业上岗任副经理,副主任至今。今天站在这个舞台上,我要竞争的岗位是零售管理片区主任。
近几年来在省、市石油公司、当地党委政府和公司班子领导下,认真学习不断提高自身业务能力和素质,认真贯彻执行和落实上级各项工作任务,紧紧围绕本公司各个时期任务目标,按照公司班子分工,努力做好配角当好助手,力争做好自已的本职工作。上划初期由于种种原因,原公司一无资金,二无经营能力,三无市场和网点,员工每月工资都无法按时发放,职工队伍不稳定,员工思想涣散,几乎生存都成问题,在这危机关头,发挥主观能动性,自筹资金开拓经营,通过上下共同努力渡过了难关,使企业逐步走出困境,随着企业体制改革深入,首先认真学习省公司以及市公司“三项改革和三个一体化”有关文件精神以管理制度,不断更新自已的知识,及时调整思路摆正角度,从经营角色逐渐转变为管理角色,使自已能够适应新的管理机制,才能够更好开展工作,公司所发生的变化与发展,是有目共睹的,相信大家也已看到的。作为石化一分子感到基本没有辜负上级领导的期望,最起码没有给领导丢面子,虽然成绩只能代表过去,但也可以看到其能力和表现,而且更能体现其素质才华以及潜在的发展。
这次参加片区零管主任岗位竞聘,觉得自已具有以下几方面优势和条件,一是己有多年副主任岗位工作经验和体会;二是有熟悉和了解当地人际关系,以及能与当地政府有关部门的沟通能力;三是有热爱石油事业责任心,从基层做起而且一直都是干石油工作的实践经验;四是有能够与人团结共事的经历,五是有勤奋敬业,务实创新做事的决心。我个人所具有的这一点点“资质”,希望能得到领导和同志们的认可,假如组织上又能提供给我零售管理片区主任岗位这样的一个职位和机会,那么,我将仍然认真履行本岗位责职。
如果片区主任岗位竞聘成功,我想将注重做好如下几方面的工作:
1.积极做好上级公司与当地党政部门的桥梁作用,发挥自身优势,积极与他们沟通,争取当地政府有关部门支持,促使企业各项工作顺利开展。
2.认真加强学习,与时俱进转变观念更新知识,不断提高自身素质和工作水平,在工作中既要摆正位置踩好点,又要做到主动不越位,服从不偏位,服务不欠位。
3.在做好工作的同时,认真来对待当地党政部门交予的工作任务,文件会议精神上传下达及时,不延误,积极来完成和努力做好这方面工作。
4.围绕片区各个时期工作中心和任务,不断刻服困难创新务实地积极开展工作,努力完成上级公司下达各项任务。
5.从市场发展战略高度来做好网点建设工作,积极向当地政府有关部门汇报和沟通,争取他们的支持,尽快调整网点建设和新开拓网点工作,并积极向上级公司领导汇报,做好网点建设参谋助手作用,从而确保企业可持续发展。
6.认真负责督导本区加油站的经营管理工作,做好上级公司与基层传导工作,使上级指示能够及时贯彻和落实。
7.及时向上级领导报告工作开展情况,完成上级领导交办的其他工作,工作中碰到自身无法解决问题及时向上级领导汇报和请示,并提出自已对问题见解和建议。
8.加强加油站员工安全生产知识教育和业务培训工作,尽快提高员工整体素质,特别要加强基层员工应对处理公共危机知识教育,并建立相关应对机制,以适应现代企业发展需要。
在以后的工作和学习中,我愿意与广大同事一起为咱们公司贡献自己微薄的一份力量。请大家相信我。
我的演讲完了。谢谢大家。
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