实用的竞聘演讲稿范文汇编六篇
演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在当下社会,演讲稿对我们的作用越来越大,那要怎么写好演讲稿呢?以下是小编收集整理的竞聘演讲稿6篇,欢迎阅读与收藏。
竞聘演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、各位代表:
大家好!再次感谢大家又给我一次竞聘演讲的机会。
我这次竞聘的岗位是期刊编辑部副主任职务。下面向大家汇报我近3年的主要工作、有利条件和工作思路。
第一部分 近3年的主要工作
20XX年以来,我担任了期刊编辑部副主任、《森林公安》编辑部主任和《森林公安》杂志常务副主编职务,具体负责《森林公安》杂志的征订、编辑、出版和发行工作。
3年来,我们共出版《森林公安》杂志19期,其中增刊1期,每年的发行量在5000册左右,刊发广告10多个。参与举办各类培训班20多期。建立了通讯员奖励机制,每年评选年度优秀作者。参与编辑、出版《森林卫士的风采》一书,达70万字。接受江苏省新闻出版局的年度检验和业务监督,每年两次报送各种统计报表。20XX年参加了“第五届江苏省期刊质量评估”,经专家评议,《森林公安》杂志被评为江苏省社会科学类二级期刊。《森林公安》杂志还加入了“中国期刊全文数据库”和“万方数据--数字化期刊群”,全文上网,并受到中国学术期刊电子杂志社的好评。
第二部分 有利条件
1.《森林公安》杂志自创刊以来,能充分发挥政策导向、舆论导向和业务指导作用,定位准确,质量较高,工作局面良好,社会效益显着,受到各级领导、新闻出版部门、全国森林公安民警和同行们的好评。通过多年来的工作实践,我本人也积累了许多工作经验,具有办好期刊的基本条件。
2.本人于20xx年6月参加了“新闻采编人员资格培训班”,经考试,获得合格证书;20xx年11月参加了“江苏省主编资格培训班”,经考试,获得合格证书。另外,通过考试,由国家新闻出版总署审核,我获得了全国统一颁发的记者证书。因此,我具备进入岗位的标准和进入行业的资格。
3.经常和国家林业局森林公安局各有关处(室)、上级新闻出版部门、全国35个通讯员联络站以及有关单位联系,并且人员熟悉、关系密切,信息沟通迅速,情况掌握全面,能够及时了解各方面的新情况,报道新内容,解决新问题。本人作为中心联络人,具有广泛的网络关系。
4.在森林公安队伍中组建了600多人通讯员队伍,并和他们保持联系;社会上有50多位主要撰稿人和我保持密切联系,他们多数是法律、公安、林业方面的专家。由于多年的工作联系,我们之间建立了深厚的友谊,工作协调,配合默契,他们能够为期刊提供充足的高质量的稿件。
5.在《森林公安》杂志的来稿中,很多内容涉及到林业方面的知识。我大学读的是林业专业,20xx年7月,又获得南京林业大学的林学硕士学位,具有副教授职称,有多年的工作实践经验,具有扎实的林业知识。近3年来,我公开发表森林公安业务方面的论文18篇,参加相关科研课题2项。另外,读者每年咨询有关林业方面的问题达上百条之多,我都能利用自己的专业知识,给予满意的答复。因此,我从事这项工作具有很强的专业优势。
6.我在职教中心、期刊编辑部担任过多年的领导职务,具有一定的管理经验和较强的组织能力。另外,我还具备为人正直、办事公道的基本素质,具备爱岗敬业、认真负责的工作作风,具备工作踏实、埋头苦干的工作态度。根据我的管理经验、性格和为人,我适合担任这个职务。
7.我自幼爱好文学。在平时的工作中,我又很重视这方面的知识积累和经验总结。能坚持做好工作笔记,通过日积月累,我已达到文字功底扎实、文学水平较高的程度,在修改稿件时可以说是轻车熟路、得心应手,具备办好期刊的文字和文学基础。
第三部分 工作思路
如果大家相信我,让我担任期刊编辑部副主任这个职务,我会在期刊编辑部主任的领导下,发挥助手和参谋作用,利用我的一技之长,做好各方面的工作。下面谈一下我的工作思路。
宏观上把握三点:一是善于出谋划策,以办好期刊为己任,树品牌栏目,创优质期刊,用自己的智慧,提出好的意见和建议;二是有超前意识,放眼国际、国内期刊市场,创造性地开展工作;三是在主任的领导下,协助制定切实可行、效果显着的部门工作计划,打造高素质的编辑队伍,通过期刊的影响力,提高森林公安和学校在全国的知名度。
具体做法如下:
1.聘请全国有名的公安、法律、林业、防火方面的专家作为杂志的撰稿人,提高杂志的知名度,并在封面设计、栏目设计、内容编排等方面不断变化形式,在内容上不断增强知识性、可读性和趣味性,在组稿、审定、印刷、发行等各个环节上认真检查,按照江苏省新闻出版局优等水平的要求,把差错率控制在1/10000以内,确保两个刊物的质量。
2.采取扩大发行量、招揽广告、举办业务培训班、建立协作单位等办法增加经济收入,提高杂志的社会竞争力。具体目标是:两个刊物的广告量争取每年递增50%以上,发行量近几年争取突破万份大关。
3.通过各种宣传渠道,了解国内外有关政治、经济、公安、法律、林业、防火、环保、生态等方面的新情况,掌握全国森林公安工作新动态。突破传统观念,追赶时代潮流,树立人无我有、人有我优的办刊理念。
4.加强与全国各级森林公安机关、上级新闻出版部门、学校各系部以及相关杂志社的联系,争取大家的业务指导和工作支持,及时了解各方面的信息,报道广大读者关心的热点、难点问题,解决基层森林公安机关和防火部门的实际困难,把杂志办得更加贴近基层、贴近生活、贴近实战。
5.在目前情况下,《森林公安》、《森林防火》杂志必须承担起学报的责任。最近,经多次向江苏省新闻出版局领导汇报,已同意《森林公安》杂志增加页码、开辟专栏发表学校老师的论文,解决学校教职工发表论文难的问题。
由于我从事办刊工作多年,尤其是《森林公安》杂志创办,我做了大量的具体工作,《森林公安》杂志每前进一步,我都付出了艰辛的劳动,所以,我对期刊有深厚的感情。我坚信,我胜任期刊编辑部副主任这一职务,只要大家相信我,我会竭尽全力把工作做得更好。
汇报完毕,谢谢大家。
竞聘演讲稿 篇2
尊敬的老师,亲爱的同学同学们:
大家晚上好,今晚我很高兴也很荣幸能够参加本次竞选。
我叫张xx,来自6班,班里任职团支书,同时也是青年志愿者协会的一名干事。今天我要竞选的职务是机电系青年志愿者协会会长。
自从我加入青年志愿者协会那天起,我就立志要成为一名优秀的青年志愿者。在过去的一年里我秉着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,参加了一系列的志愿者服务活动,多次敬老院活动、清明节扫墓活动、玉树灾区募捐活动、衣物爱心募捐活动等等。在青协的这些日子里,感动过,快乐过。每次活动都让我受益匪浅,对志愿者精神也有了更深的认识。
下面我谈一下对志愿者协会会长一职的认识,我觉得作为会长应该具备以下几点。第一,有一颗无私奉献、服务社会的爱心。青年志愿者协会不同于其他的学生会、社团,它的主要工作方向是服务社会,是由一名名满怀爱心的志愿者组成。作为一名领导者更应具备一名志愿者的基本素质和修养。第二,应具有很强的责任心和协调能力。能够全面的传达上级及贯彻落实上级安排的各项任务,全面指导和监督各部门工作。第三,具有较强的沟通能力。志愿者服务主要在校外,这就要求协会与服务地点负责人进行沟通,良好的沟通效果才能让志愿者活动顺利的进行。
在班级担任团支书的一年多里,我组织了班级团课活动、班级羽毛球比赛、班级元旦晚会等;本学期开学以来,我协助协会会长顺利完成了会员的招新工作、干事选举工作,并策划组织了团训活动、敬老院活动、中铁隧道医院服务活动等,这些经历让我对协会组织活动的流程有了更深的了解。同时让我在组织能力、协调能力、沟通能力等方面都有了很大的提高。我相信我能胜任会长一职。
如果我能竞选成功,我将主要开展以下工作:
1、协会建设制度化。制定合理的例会制度,活动签到制度及对10级干事的考核制度。定期召开会员大会,对一段时间内所做的活动进行总结。
2、部门工作调理化。给协会各部门分工明确,加强协会机构内部交流,提高各部门的执行力及办事效率。
3、会员之间团结化。协会在举行志愿活动的同时,也要加强会员之间的交流,举行丰富多彩的内部活动,增强协会凝聚力。团结就是力量,一个团结的团队才能让协会有个更好的发展。
4、志愿活动多样化。除了敬老院活动等常规活动外,我们必须策划出更具有特色的志愿者活动。有创新才会有发展,同时也能让会员对志愿者服务有更多的亲身体会。
5、宣传力度加强化。我们除了在校内宣传志愿者精神之外也要走出去,扩大一些活动的影响力。让更多的人了解志愿者精神,参与到志愿者服务中去。
我没有太多华丽的语句,但是我有一颗朴实的爱心。以诚待人、用心做事,这就是我。我也愿意用朴实的行动带领大家把志愿者精神,把我们的那份爱心传播社会,感染他人。
爱让世界更美丽,爱让世界更温暖。别让爱沉默!!相信在领导老师的大力支持下,全体会员的共同努力下,机电系青年志愿者协会会成为洛阳理工学院一颗璀璨的明星!!
我的演讲完毕,希望大家能够支持我!谢谢大家!
竞聘演讲稿 篇3
尊敬的领导、同事们、朋友们:
大家晚上好!
我记得我们商品中心上次的竞聘是在20xx年的3月份,当时我因为要筹备**品牌的一个重要会议,所以没有参加。那今天非常的荣幸能够有机会参加本次的竞聘,并借此机会来推销自己、提升自我。
首先给大家做个自我介绍:我叫xxx,20xx年10月加入驰骋这个大家庭,先后在批发中心负责商超和片区的批发业务;20xx年3月进入采购中心负责“立白”品牌的推广;20xx年10月开始至今负责一直牛奶这个品类。
在我负责牛奶品类的几年中,我不仅学到很多与乳制品相关的行业资讯,也学到了很多与采购息息相关的专业知识,也让我懂得了更多做人的道理,最重要的是我已经深深的喜欢上了这个岗位,所以我今天要竞聘的岗位就是牛奶品类主管,竞聘这个岗位我有具备以下优势:
一、经验的优势。我曾经做过销售,熟悉终端市场的业务流程,有比较丰富的销售经验和业务能力,对市场营销有一定的认识。我曾经做过经销商,先后与大润发、沃尔玛、华润万家等大卖场都有过合作,熟悉连锁超市及卖场的工作流程及经营特性。在快消品行业近10年的.从业经验的积累和工作经历使我对零售行业的工作体制及营销模式有比较深刻的了解和认知。
二、我执行力强,对领导分配安排的工作都能够积极主动,尽心、尽责、尽力的去完成,始终把工作放在首位。
三、我有良好的工作心态,平时对工作认真负责、任劳任怨,不求名利,始终把公司的利益放在首位
四、我做事沉稳、踏实,有责任心,始终把工作当成自己的事业来做。
五、我做事原则性强,踏踏实实做人,认认真真工作,干干净净干事,是我的做人之根本。
回首过去,我深知自身还有许多的不足之处,比如:
一、平时工作计划性不够,做事虎头蛇尾,缺少对过程的跟踪和结果的分析。做事情总是想得多,做得少;
二、平时与同事之间沟通缺少方法和技巧,缺少耐心和主动;
三、在谈判技巧和自我表达能力上还需要不断提升和锻炼。
针对以上的不足,我会端正自己的工作态度,加强与各部门的沟通协调工作。加强谈判技巧和语言表达能力方面的学习,来提升自身综合素质和工作技能,努力成为一名:“让领导放心,让门店满意“的好员工。
人们常说:“心有多大,舞台就有多大“如果能够继续让我担任牛奶品类主管,我将计划开展以下工作:
一、继续做好蹲点和市调工作,充分了解各区域市场情况,把握各区域市场价格的准确性,并根据各区域地方特性和不同的需求做到及时主动的价格调整,更好的服务各区域事业部。
二、提升要货满足率,平时与厂家保持密切合作关系,根据销售季节的不同,进行合理有效的进、销、存管理,做到库存周转的合理性,从而提高库存周转天数和合理的资金利用率。做到合理、有效的备货,尽量减少缺货,进一步提升要货满足率,更好的为门店服务。
三、自营品牌推广,通过合理有效的采购员铺货,结合对督导自营品牌销售占比奖励政策不同的调整,从多种途径继续推进自营品牌的推广,争取公司销售利益的最大化。
四、提高销售毛利:通过品类结构调整,压缩低毛利商品的销售占比,继续推行门店新品累计进货返利政策和不定期的门店顾客买赠促销,进一步提高新品销售占比。平时与厂家搞好公关、合作关系,把客户当朋友,做到相互学习,互相信任,形成真正的战略合作伙伴关系,从而达到合作的共赢。
五、加快专业知识的学习,我虽没有高的文化,但我有一颗空杯的心,我始终坚持学习,不断的给自己“充电”,不断的更新知识。不懂的就向领导、同事请教,或自己上网查询,来扩大自己的知识面,来充实自己,来提升自己,努力让自己成为行业的专家。
我相信通过竞聘上岗,不仅能够调动员工的工作积极性,还能够激发大家的工作热情和爱岗敬业精神。我相信只有岗位的不同,没有职位的不同,只要能在其岗位上实现自己的人生价值,为公司创造利益的最大化。
作为公司的人,我感谢公司给我工作的机会,感谢公司领导对我的信任和培养,我承诺:只要公司还用得着我,只要大家还需要我,只要我在公司一天,我都会全力以赴的做好本职工作,为**公司的全面发展作出应有的贡献。我的演讲完毕,谢谢大家!
竞聘演讲稿 篇4
各位领导、各位同事:
大家好!
今天,我怀着无比激动的心情,参加主管会计竞聘,首先我要感谢联社领导给我们提供了一次展示自我,相互学习的机会!今天挑战这个岗位,我有勇气担当重任,有信心把今后的工作做的更好。在这里,我也衷心祝愿今天参加竞聘的各位同事,都能取得较好成绩。
参加今天的公开竞聘,我认为,我具有以下优势:
第一,因为我在学校学的就是这个专业,所以我有较为专业的基础知识。
第二,参加工作四年来,通过工作实践,总结出相对的工作经验,不管是在哪一个工作岗位上,我都把坚持原则,细心谨慎,不折不扣执行规章制度作为一项准则,认真处理每一笔业务。
第三,我对我们信用社这几年的发展方向、法规政策也有一定的了解和掌握。我能做到坚持原则,廉洁奉公,落实制度,明确责任,搞好团结,加强管理。
第四,就是我还年轻,有健康的身体,青春的活力,容易接受新鲜事物,有开拓创新的潜能,有满腔的热情和朝气蓬勃的心态。
如果竞聘成功,我的工作打算是:
在做好开户、通兑、现金调拨、财务报表、柜台服务等各项工作的同时,还应注意以下工作的开展:
首先,我认为,任何工作都应该树立服务至上的思想观念,主管会计既是贯彻制度的执行者,又是制度在基层实施的创造者。所以我要在坚持制度的前提下,服务好、协助好信用社主任做好各项工作,要积极参与制定各项计划和规划,搞好分析和预测,合理建议,准确决策,当好参谋助手,协调好、落实好每一名员工应履行的职责;在坚持制度的前提下,做好信用社同税务、工商等各有关部门和客户之间的协调一致,实现共赢共进。还要协助社领导加强管理,搞好团结,凝聚人心和士气。
第二,加强自身学习,不断提高业务能力,要认真学习《会计法》、《农村信用社会计基本制度》、《农村信用社财务管理办法》等规章制度,以身作则干好工作,通过掌握高水准的业务技能,高标准的职业道德, 用言行一致的行动,表率带头的人格,引领各项工作的开展。
第三,严格执行联社的各项规章制度,加强会计核算,降低经营成本,提高盈利能力。作为主管会计,我将严格遵循经济核算原则,加强财务控制,杜绝不合理开支和浪费现象,开源节流,不断降低经营成本,努力为所在信用社提高盈例,进而反映出工作的问题要害,促进信用社各项工作的发展。
以上是我对主管会计工作的理解,由于我尚不是主管会计,也没有参加过这方面的专业培训,所述错误之处请各位领导给予指正。如果竞聘成功,我将认真履行主办会计的职责,切实承担好自己所肩负的使命,不辜负领导的信任和期待。如果这次我没有被聘用为主管会计,我也决不气馁,这说明我的工作离联社的要求还有一定差距,在接下来的工作中,我更要以严格的标准来要求自己,不断提高自己的业务技能和专业知识,努力为信用社更好的明天尽心尽力。
谢谢大家!
竞聘演讲稿 篇5
各位领导、老师:
大家好!首先感谢学院能给我这次竞聘的机会。我叫xxxx,xx岁,本科学历,副教授职称,国家级职业指导师。现任就业指导中心副主任,准备应聘招生就业处副处长岗位。
我应聘这个岗位认为自身具备三个优势:
1、经验优势
我从xxx年开始,在xxxx学院担任招生就业处处长,xxx年调入总院后一直担任就业指导中心副主任。主管就业工作近八年时间,这期间组织开展了各种就业活动,积累了丰富的管理经验,提高了就业管理和宏观把握能力。在八年工作中,我接触了大量毕业生,走访过众多的企业,熟悉和了解各种类型和各种专业学生的就业心理和就业中存在的问题,了解不同类型企业的招聘流程和用人标准。我还与学院科研督导处刘家枢处长一起参与编写了《大学生职业生涯规划》一书,该书已被全国几十所高校选为大学生就业指导课教材。
2、政策优势
大学生就业工作是民生之本、安国之策,关系到千家万户和社会稳定。为做好大学生就业工作,国家和各级政府都先后出台很多政策,对大学生就业工作提出了很多具体要求、考核指标和时间限定。在多年的就业工作中我充分理解和掌握了这些政策和要求,并利用这些政策指导就业工作,为学生服务。
3、资源优势
在多年的就业工作中,我始终坚持市场营销理念,以服务为宗旨,以合作共赢为目标,加强对外交往,充分利用社会各种资源为我所用。先后与xxxx人才市场、xxxx新区人才市场、铁西新区人才市场建立起长期良好的合作关系,实现了资源共享。与xxxx机床集团、xxxx鼓风机集团、沈飞集团等二十多家大型企业建立了紧密的合作关系,成为学院毕业生的就业基地。在xxxx年受经济危机影响,很多企业减员减薪停招应届毕业生的形势下,我与各系部和部门同志的共同努力,有500多名毕业生被这些企业录用,提高了毕业生就业质量,扩大了学校影响。
通过多年做就业工作,我认为自己最大的收获是对就业工作有了更深刻的了解,对就业工作中存在的问题有了更清醒的认识,对做好今后工作有了更清晰的思路。如果应聘成功,我将做好以下几个方面工作:
1、加强与大中型企业的合作,扩大就业基地规模,提高毕业生就业质量,打造xxxx职业技术学院就业品牌。
2、加强毕业生职业规划和就业能力训练,增强毕业生就业和可持续就业能力,提高学生和学院的就业竞争力。
3、建设一支有理念能指导会训练肯吃苦的就业指导教师队伍。时代需要英雄,但更需要伟大的团队,要采取多种形式多种途径加强全院从事就业工作人员的培训,提高就业指导水平,依靠团队的力量集体的智慧,帮助指导训练学生成功就业。
各位领导、老师,未来几年受经济危机等多种因素的影响,学院就业工作会面临更加严峻的形势,更大的压力,更多的任务和要求,如果我能应聘成功,意味着未来几年我将要承担更大的压力更大的责任,但为了学生的未来,为了学院的明天,我愿和部门同志一起与各系部同舟共济,以永不放弃、永不退缩的精神去迎接各种挑战,用我们的智慧和力量,勤奋和激情使xxxx职业技术学院就业工作成为全省乃至全国高校就业的楷模。谢谢大家!
竞聘演讲稿 篇6
各位领导、评委老师们:
下午好!非常感谢院领导给我这次参将竞聘的机会。谢谢!我是xxx,1996年来xx医院参加工作,先后在我院中、西药房、护理部、化验室等部门工作,现担任药事管理小组组长,具体负责药品采购、入库工作。工作10年中,先后荣获院先进工作者、静脉穿刺能手。药事管理是医院的技术职能科室,负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织实施《药品管理法》和有关药政法规的执行及监督。今天我站在这个竞聘的讲台前,以一颗平常心来参与药事管理小组组长岗位的竞聘,我的目的是在求真务实中认识自己,给自己一个展示自我的机会。
我之所以竞聘这个岗位,具有以下几点理由:
一、是具有良好的团队合作精神。
10年的工作历程中,我与各科室的同事相处融洽,在与人、与事中能顾全大局。当然我也看清自己的劣势,比如我目前的学历还是中专,与领导的要求存在有一定的距离,管理知识比较匮乏,但是如果组织给我一个舞台,相信我会以此为契机,不断完善自我,努力提高自己的综合素质。
二、是具有严谨的合作工作态度。
在我担任药品采购的这两年中,能遵守国家的法律法规及医院的相关制度,恪守职业道德,廉洁自律,把好药品质量关,坚持按药品主渠道购进药品,以积极、严谨的工作态度为临床一线服务,具有较好的口碑。
三、是具有熟悉的业务工作技能。
自1996年工作以来,先后在**各部门轮转工作,对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。 由于工作岗位和工作环境的不断变换,具有较好地综合工作能力,也积累了相对丰富的工作经验,所有这些都有利于我尽快进入角色,适应新的工作要求。
如果能竞选成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。医院药事管理工作现已处在一个转型期,将从以药品为中心,以保障供应为主要任务,逐步转向以服务病人为中心,以临床药学为基础,以促进临床科学、合理用药为目的,开展药学技术服务和相关的药品管理工作。如何深化“一切以病人为中心”的服务理念,将是提高药事管理整体业务水平的问题所在。我将在各位院领导及科主任的领导下, 从以下四个方面开展工作:
一、是组织贯彻药政法规,坚持依法管药。
《药品管理法》的实施,标志着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道,我将在科主任的领导下,组织科内人员认真贯彻执行《药品管理法》及有关药政规章制度,每一个环节都应依法办事,形成依法管药的局面。
二、是有计划地供应质量合格药品。
保证患者用药安全和“质量第一”是药事管理工作中必须遵循的原则。根据我院的规模和要求,以及我院的《基本用药目录》,做到药品有计划、合理、科学地供应。同时在药品供应中,注意信息,定期分析和统计各科室的用药情况并迅速反馈,编制出合理的采购计划。严格把握药品的进货渠道,严防假劣药品流入,保质保量。
三、是开展临床药学工作,抓好合理用药。
近年来,新药的不断问世,尤其是胃肠道药物品种逐渐增多,如何恰当选用药品,最大限度地发挥药品疗效,降低毒性,减少药物的不良反应,这是药学工作者的新任务。定期组织处方分析,做到合理用药。同时组织好新药的临床试验和“老药”的再评价,为筛选临床基本药物提出科学依据,尽一切力量确保用药的安全有效,最大限度地避免药源性疾病的发生。
四、是注重人才培养,提高药剂人员素质。
随着现代医学的发展,药事管理的工作由简单到复杂,面临的学科不断扩大,这就要求我们药剂人员不断学习,更新知识。我科现工作人员参次不齐,药剂科人员培训工作是一项重要任务,依据药剂科各级人员的岗位责任,认真组织落实,严格进行考核。只有抓好人员培训工作,提高全体工作人员的技术水平,才能很好地完成各项实际工作。
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