实用的主任竞聘演讲稿锦集九篇
演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。在现在的社会生活中,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,你写演讲稿时总是没有新意?下面是小编收集整理的主任竞聘演讲稿9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
主任竞聘演讲稿 篇1
各位领导、各位同事:
大家晚上好。
我叫廖,XX年毕业于湖北民族学院中文系。到恩施高中任教至今。今年31岁,中共党员,中学一级教师。
我竞聘的岗位是保卫处副主任。
我知道我竞聘保卫处副主任,有一个非常不利的因素,那就是我没有工作经验。但是,正如任何一个成功者,都有第一次一样,我绝不会因为自己没有经验就放弃这个宝贵的机会。
我决定来参加这个岗位的竞聘,是因为,我有三个有利的条件:
第一是具备思想条件。
我这个人思想过硬。做人坦荡,作风正派,品德高尚,尊重领导,团结同事,顾全大局。最为重要的是,我愿意为恩施高中的建设出力。我不一定是一块砖,但绝对是一坨泥巴,即使是一坨泥巴,我也要为恩施高中的建设做好缝缝补补的工作。
第二是具备身体条件。
根据我在篮球场上和球友们的身体对抗的情况来判断,我是有重量很结实很健康的,毛主席说,"身体是革命的本钱",应该说,我有这个本钱。是的,正值而立之年的我,精力旺盛,一定能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。
第三是具备交际条件。
我是学中文的,与人沟通是我的强项。在处理问题的时候,我将竭尽所能把自己所学的知识运用到实际生活中,尽可能做到化干戈为玉帛,为创建安全、和谐、文明的恩施高中尽一份微薄之力。
古希腊物理学家阿基米德说:"给我一个支点,我就能撬起整个地球。"我说:"给我一个舞台,我也有能力表演一出精彩的戏。"
谢谢大家!
主任竞聘演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、各位评委、我最亲爱的同仁们,大家下午好! 我叫***,男,出生于****年*月,流行病学副主任医师,中共党员,20xx至20xx年任中心办公室主任兼公共卫生科副科长,20xx年4月任公共卫生科科长。在长期的工作战斗中,本人勤奋好学,踏实肯干,不论是在管理上还是业务能力上都深得各级领导及同事的好评。
今天办公室主任要竞聘上岗,我通过深思熟虑,反复审视自己各方面工作能力,认为自己非常适合做办公室主任这个职位,是因为我具有:
一、政治思想上,本人服从领导安排,明确办公室的职责、任务和规范,具有办公室工作人员必备的素质和要求,请领导放心。
二、业务技能上,本人具有办公室主任5年的工作经验,具有较为丰富的实践技能,能独立完成办公室各种公文的草拟及制作,我以前制作的各种公文格式完全得到上级专业人士认可,所以能很快进入角色,让领导省心。
三、工作能力强,以往我胜任办公室主任期间,中心办公室工作、人事管理、职工晋升晋级、调资、卫生应急、电脑维护等等工作都是我一人在做,同时还得应对公共卫生科的相关事务工作,并且都做出了成绩,得到领导、职工认可及信任与好评。
四、本人还具有较为全面的计算机专业理论及实践知识,能熟练操作电脑,具备一定的电脑维护及保养能力,能独立解决单位电脑的一般故障,为单位节损一笔不小的电脑的基础维护及处理经费,让领导开心。
也许有的人会说,办公室工作人员应该是年轻、漂亮、有气质、能说会道的女性,你,60后的人怎么不自量,还来竞聘这个岗位?
是的,我不年轻,不漂亮,没得气质,是个五十有一的老男人,但是,本人认为,老男人有老男人的味道,我心态好,五十岁的人,三十岁的心,勤学习,爱创新,工作能力大家有目共睹,而且我将终身为名山奉献青春和热血,不会因为工作突然调动而让办公室工作脱节,让领导和群众少费心。
假若我能够竞聘上岗,我一定继续加强学习,认认真真工作:
一、搞好综合协调,提高办公效率。及时传达贯彻领导及上级的决策,加强督办检查,促进各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、科室与科室之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推委、出现工作空档。
二、当好参谋助手,服务群众。准确地掌握各方面的工作动态,及时向领导反馈各方面的信息,主动为领导献计献策。对涉及职工切身利益的事在取得领导同意后必须即时传达到位,该传达到科室的传达到科室,该传达给个人的传达给个人,不偷懒,不图方便。
三、加强个人修养,练好基本功。从事办公室工作光荣而辛苦,需要有强烈的事业心和责任感,我将不断地加强学习,提高自身素质,团结各级人员共同搞好工作,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力。
各位领导、评委、同事,请你们相信,我有信心和决心做好中心办公室主任工作,与大家携手共创名山街道社区卫生服务中心辉煌灿烂的明天,请大家投我一票!如果我在本次竞聘中不能取胜,我仍将一如既往地努力工作,为中心奉献自已的微薄力量,共同推进我中心卫生事业发展。
谢谢大家!
主任竞聘演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、评委们,同事们:
大家好!有一句格言这样说道:人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。凭着这句话,也凭着十多年的工作经验,我站在了这个演讲台上,今天,我要竞聘的职位是办公室副主任。首先,感谢领导给了我们这样一个机会,让我们能够在此次改革中充分展示自己,也对自己的能力进行一次检验。
下面,简单介绍一下我自己以便大家对我有一更全面的认识:我叫***,今年31岁,会计学专科,党校档案管理本科。我于1997年分配档案馆工作,20xx年调入报社,到报社后从事档案、文件收发和财务工作。**年至今从事****工作。工作以来我始终勤勤恳恳,任劳任怨,正是我这样一种敬业精神使我走到今天的岗位上来,我曾****等多个荣誉称号。
英国剧作家莎士比亚曾经说过:“自信是走向成功之路的第一步”。今天,我也是带着自信而来的,我的自信源于以下几个方面:
第一,较好的个人综合素质。
我思想进步,立场坚定,具有谦虚、谨慎、诚实的态度,热情大方,乐于助人,做事讲原则,严格遵守职业纪律,服从领导,听从单位安排,廉洁奉公、为人正直。以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习,本份做人,踏实做事,力求做一个高尚、纯粹的人。在过去的工作中,我服从领导、服从组织,积极参加单位的政治学习,遵守组织纪律和各项规章制度,坚定全心全意为一线服务的思想,努力做好本职工作。
第二,我具有丰富的工作经验。
我从参加工作至今已有十多年的时间,在这期间我从事过多项工作。不同的工作经历,使我积累了丰富的工作经验。对办公室工作的运行规程,公文起草、后勤管理均有一定的了解和掌握。对办公室工作,思路清晰,目标明确,具有开拓创新意识,对办公室财务管理工作也有较为清醒的认识。我认为,这是做好办公室主任工作的重要条件。
第三,较强的组织协调和管理能力。
我为人随和、热情大方,在工作中能起到桥梁和纽带的作用,协调各种关系,提升凝聚力,做好各种工作。对上我能与上级领导较好地沟通和协调,及时汇报工作情况,同事之间能够友好和睦地相处,对下我能约束职员,带好队伍,履行好副主任的职责。特别是在****期间,更是使我是管理能力有了较大的提高。
除此之外,我还有较强的文字表达能力,写作能力较强。在工作之余还经常出去采访,这些稿子都是由我来完成的。无形中锻炼了我的写作能力,曾写了一些有分量的稿子,得到领导的肯定。
如果承蒙领导厚爱,让我走上办公室副主任的领导岗位,我将不负重托,不辱使命,以百倍的信心投入到工作中。下面,我简单谈一下对工作岗位的认识及工作设想。
第一、我将扮好三个角色。
“三种角色”即“助手、领导和朋友”。
一是当好主任的助手。做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重上级,帮助主任排忧解难。
二是做好员工的领导。与职员多沟通,熟悉分管部门的工作情况,找准工作重点和难点,制定出有效的工作计划和目标,有的放矢地开展好工作。
三是当好同事的朋友。在工作中和生活上多关心同事,急同事之所急,想同事之所想。
第二、突出“勤、细、实”三个字,做好后勤管理。
后勤工作的特点要求我们具有“勤、细、实”的工作作风,其具
体是指:
一是做好报社机关行政后勤,要做好一个“勤”字。我们办公室要在“勤”字上认认真真地做文章,做各部门工作强有力的后遁。要做到平时嘴勤、手勤、腿勤,为领导和职工排忧解难,以“及时、高效、热忱、周到”为标准全力做好各项工作。
二是要突出一个“细”字。我们办公室负责的工作具有“一多”、“二广”的特点。其中既要制定工作计划、落实办公用房管理制度,还要负责餐厅的'日常管理,**、**、**等工作,这些工作虽小但涉及面广,很多工作是环环相扣、相互影响,因此在安排工作时尽可能地把问题考虑细一些。既兼顾到各项工作,又能处理好轻重缓急,在细节中体现全局,在细节中关照全局。
三是要突出一个“实”字。办公室工作必须务实,“办好实事一桩,胜过空讲道理一筐”,不求形式上的轰轰烈烈,只求实打实。
第三,创新工作方法,将财务工作做好,做实。
古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能,亦不可以一时之失意,而自坠其志。”在财务工作中,我将努力做好以下三点:
一是完善财务制度,加强内部财务控制。我将加强对财务工作进行指导、监督,并进行定期或不定期地抽查。编制收入预算,开展经济分析,保证和监督有效,确保预算的正确执行,为领导决策提供依据。认真办理各项财务事宜,及时、准确、完整的记账、算帐、结帐。定期向上级领导报送财务报表。妥善保管好各种凭证、帐簿、报表和票据存根,以备查验。定期进行季度和年度财务情况分析,及时向领导全面准确地反映财务状况,并根据具体情况提出改进工作的意见和建议。
二是立足本职,做好检查工作。我会努力做好财务核算和会计监督工作。合理设置财务核算项目,及时记帐、算帐、结帐,保证财务资料的合法,真实,准确、完整;实行帐钱分管,建立现金日记帐,做到日清日结,按规定时间和要求,及时向有关监管部门报送财务报表,在做好对所辖工作的同时主动接受上级领导的监督和检查。
三是以效益为中心,积极为报社节约开支。我将做到费用与业务收入同步浮动,即:将成本费用与业务收入情况连锁挂钩,实行成本费用计划动态管理,做到增收增支,减收减支。把员工的个人收益与报社的增收和资金的回笼结合起来千方百计提高我报社效益。同时不定期地开展清理核查工作,及时结转资产,避免高额帐外负债,积极为报社节约开支。
第四,加强学习,提高自身素质。
我深知当今时代是一学习的时代,不学习终将被时代所淘汰。因此,我将进一步加强学习,并从三个方面增加自己的知识积累。一是要加强理论的学习,熟知党的路线、方针、政策;二是要学习专业知识,特别要学习组织、干部、人事管理的先进理念和方法,努力成为精通业务上行家里手。三是丰富自己的基础知识,多学习历史知识、自然科学知识等辅助知识,力争使自己成为一个知识渊博的人,为做好工作提供进一步的保障。
尊敬的领导、评委,俗话说:“平静的湖面,炼不出精悍的水手,安逸的环境,造不出时代的伟人。”我希望组织能给我一个施展抱负挑战自我的平台。如果有机会为大家服务,我愿将此次竞岗的激励化做永恒的动力,竭尽全力,履行好自己的承诺!
我的演讲结束,谢谢大家!
主任竞聘演讲稿 篇4
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
今天,我将要竞聘的职位是药剂科主任一职。现在我站在这个竞聘的讲台前,心情既激动又轻松,激动是因为这是一个展示自我的舞台,轻松是因为无论结果如何,我都将正确面对。来参与药剂科主任岗位一职的竞聘,我觉得,最重要的是能让我在实践中锻炼自己,不断提高自己各方面工作的能力,提升自己的综合素质。
药剂科是医院的技术职能科室,负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织实施《药品管理法》和有关药政法规的执行及监督。在此,我对医院领导给我提供这样一个展示自我的机会表示衷心的感谢。
我来竞聘药剂科主任一职的理由主要有以下几点:
一是有为国家卫生事业献身的精神,有热爱国家卫生事业的一颗红心,有全心全意为患者服务的思想意识,有以医院为家爱院敬业的责任心。
二是具有熟悉的业务工作技能。自1995年工作以来,先后在医院多个岗位及部门轮转工作,对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。因为工作岗位和工作环境的不断变换,让我拥有较好地业务素质能力,也积累了相对丰富的工作经验,这些都有利于我尽快进入角色,适应新的工作要求。
三是具有严谨的工作态度。在我过去的几年工作中,我严格遵守国家的法律法规及医院的相关制度,恪守职业道德,廉洁自律,把好药品质量关,坚持按药品主渠道领售药品,以积极、严谨的工作态度为临床一线服务。
四是具有良好的团队协作精神。15年的工作历程中,我尊敬领导,团结同志,与各科室的同事相处融洽。多年来,虽然我换过不同的岗位,与不同性格的同事相处过,但不管在哪一个岗位,和哪一位同事相处,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率,用真心和诚心善待周围的人。
当然,在看到自己优势的同时,我也清楚地认识到自己的不足,比如,管理经验和其它各方面的知识有待提高等,这些不足,与卫生医药系统及医院领导的要求还有一定差距。 假如,组织和领导能给我这样一个机会,我将认真履职,并从以下几方面开展工作,促进药剂科工作再上新台阶。
一是认真贯彻落实药政法规,坚持依法管药。《药品管理法》的实施,标志着我国药品管理工作步入了法制化轨道,随着国家对卫生医药系统管理力度的加大,针对医药制剂的法律法规将逐步健全完善。对此,我将在医院领导下,积极和各科室配合,组织科内人员认真贯彻执行《药品管理法》及有关药政规章制度,每一个环节都依法办事,形成依法管药的局面。
二是转变观念,增强药剂科的服务功能。牢固树立“一切为临床服务,一切为病人服务”的思想,服务临床,保证临床用药,积极协调各科室之间的关系,下临床了解一线用药情况,掌握第一手资料,尽最大努力满足临床用药需求,健全完善现代药品质量管理监控体系,实现药品管理实现真正意义上的网络化管理和数量化管理。与各临床科室协调配合,实现用药信息反馈,对病人用药情况进行观察跟踪,为病患提供优质药学服务,强化服务意识,树立医院品牌形象。
三是有计划地供应质量合格药品。保证患者用药安全和“质量第一”是药剂科工作中必须遵循的原则。根据我院的规模和要求,以及我院的《基本用药目录》,做到药品有计划、合理、科学地供应。同时在药品供应中,注意信息,定期分析和统计各科室的用药情况并迅速反馈,编制出合理的采购计划。严把药品进货渠道质量关,严防假劣药品进入医院。
四是加强管理,提高科室服务效率。严格落实科室各项规章制度,从思想上提高为患者服务的意识,减少差错,杜绝事故发生,健全完善科室操作规程,采取定期和不定期抽查考核,按科室质控标准逐条落实,各自明确分工,各负其责,分别制定相应的工作指标和奖惩制度进一步改善服务中出现的不良现象,促进常规业务的开展和学科发展。发挥科室人员的主观能动性,调动一切可以调动的积极因素,共同完成好科室工作。
五是增强激励机制,提高科室人员的业务素质。组织全体人员努力学习业务知识,加强基础理论知识、操作流程培训,定向培养,相对固定,适当轮转,全面熟悉。加大科室人员的继续教育,提高业务素质及专业能力,达到知识更新的目的,让科室工作人员用自己的知识去为临床用药服务。 更好地完成各项实际工作。
(一)、克服一切困难解决药品供应不足问题
成立采购小组,将计划采购工作做精做细,减少过期失效药品造成的浪费。增加药品采购的透明度,使药品采购工作更加公开、公正、价格公平。新药进院交药事委员会,经专家讨论决定。努力杜绝一切药商的不良行为,把有限的资金使用的更合理、取得更高效益。最大限度的缓解供求矛盾,满足临床药品供应。
(二)、提高服务意识一切为临床服务
树立挽救病人生命、保障临床用药,让每一位患者早日恢复健康为第一位的观点。提高全员思想政治素质和业务能力,调整自身定位,树立品牌形象,强化服务意识。协调好各科关系,如机关、各辅助科室、临床各科室等。经常下临床了解一线用药需求情况,掌握第一手资料,尽最大努力满足临床用药需求,尽快建立现代药品质量管理监控体系,即一体化分区调配管理模式,实现药品管理全面实行网络化管理和数量化管理。门诊设立零距离为病人进行药学服务体现药学服务的魅力,零。建立用药管理和专家咨询系统软件,与各临床科室联网,实现用药信息反馈,对病人用药情况进行观察追踪,提供优质的药学服务。
(三)、加强全员专业素质培训,提高药学服务质量
组织全体人员努力学习业务知识,加强基础理论知识、操作的培训,定向培养,相对固定,适当轮转,全面熟悉,分级考核,加强全科人员继续教育,以达到知识更新。与院里协调选派优秀人才、业务尖子外出进修培训,提高业务素质及专业能力。有了较高的专业素质,加现代化管理手段,使全科人员真正的从一日三次一次两片中解脱出来。都能用自己的知识去为临床用药服务。严格落实各项规章制度,从思想上提高为患者服务质量的意识,减少差错、杜绝事故发生。
主任竞聘演讲稿 篇5
尊敬的各位领导,同志们:
大家早上好!
今天我拿到的题目是:纪检监察机关如何践行“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”。
首先,先简单介绍一下自己,我1974年生,1998年毕业于江苏大学,当年被镇江新区录用,先后在新区社会发展局和纪工委工作,20xx年被抽调市纪委宣教室帮助工作,20xx年正式调入市纪委办公室,同年被提为副科级纪检员,20xx年调市纪委信访室。到市纪委这个大集体工作6年来,在组织的培养、各位领导和同志们的关心下,不断走向成熟。通过几年的学习和实践,就如何践行“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”这个题目,结合自己目前从事的信()访举报工作,谈一点不太成熟的感受和体会。
纪检监察信访举报工作,作为反腐倡廉建设的重要部分,必须找准工作定位。古人云:“不谋全局者,不足以谋一域”。意思是必须从战略的高度,着眼全局,才能抓好具体工作。信访举报工作只有围绕中心,服务大局,心系群众,才能抓住关键、抓出成效。
主要有三方面的体会:
一是在思想上,要体现自觉性。信访举报工作政策性强,涉及面广,非常。繁杂甚至枯燥,只有从思想上真正热爱它,为您提供大量免费范文!才能主动思考,做好工作。我认识到,信访举报工作是整个反腐倡廉工作的窗口,是党和政府联系群众的桥梁,是发现案源线索的重要渠道,发挥好这些作用,我感到一定要全面了解社会、深入掌握基层情况和熟悉市场经济,才能在工作中心有底气,真正办好信,接好访,并发现党风政风上严重影响经济发展的问题,提出有效治理办法。具体做法可定期选派优秀纪检干部到辖市区、乡镇挂职、到企业蹲点等,一定要沉下去,边干边学,就能有效拓宽视野,提升反腐倡廉工作水平,增强为党委政府中心工作服务的能力。
二是在作风上,要体现务实性。“实干兴邦,空谈误国”。做党的忠诚卫士,当群众的贴心人,就一定要发扬求真务实精神,察实情、办实事、求实效。具体到信访举报工作,要本着秉公、客观的原则,既要认真细致接待群众,又要切实处理问题;既要严格监督管理,又要保护干部,支持他们大胆进取、干事创业的积极性;既要严肃查办信访案件,又要正确把握政策,做到宽严相济。还要从群众最关心、最直接、最现实的问题入手,畅通诉求渠道,化解社会矛盾,解决群众实际问题。
三是在方法上,要体现创新性。在这方面我提两点想法:首先是组织网络创新。针对当前越级访较为严重的情况,要求乡镇纪委在各村设立纪检信访预警员,乡镇、辖市区和市纪委设立信访预警工作指导组,挂靠信访室,负责排查矛盾纠纷和信访苗头的收集、预警发布、应急处理工作,在遇突发性事件时第一时间到岗到位,作出相应处理,并实现村、乡镇、辖市区、市四级预警联动,有效控减到省纪委和中纪委越级上访。二是制度要创新。近几年来,信访室在信访制度创新上成效显着,如在全省较早实行署实名举报双向承诺制度,去年出台了纪检监察信访监督工作细则,今年又规范了信访举报件的呈批办法等。建议要继续加强探索和实践,特别是在信访举报工作如何抓关键、抓主要矛盾,合理分流信访件,避免太多精力牵扯在处理业务范围外信访上,更为有效地服务反腐倡廉建设等等,还要认真加以研究,形成规范性制度。
我相信,在市纪委常委会的坚强领导下,通过我们的共同努力,一定能不辜负党赋予我们的光荣使命,不辜负群众对我们的无比信任,就一定能把反腐倡廉工作不断推向前进!
我的汇报到此结束,谢谢大家。
主任竞聘演讲稿 篇6
尊敬的各位领导、各位专家、各位同事:
大家好!
今天站在这里,我要竞选的是教务处主任一职。
我叫**,今年**岁,大二加入中国共产党。我是**年毕业后来到六中,是六中锻炼了我、成长了我!所以我感谢六中、感谢我身边的每一个人!自参加工作至今,我一直担任班主任和高中化学教学工作。**年曾在教务处帮忙,负责年级的教学管理工作;**年曾担任学科组长;**年至今我一直担任年级组长,现在负责学生管理工作。
工作五年来,在领导和同事们的帮助下,我的各方面工作都取得很大的提升和进步!付出就有回报,我多次获得校级模范、优秀班主任、优秀学科组长和优秀年级组长的称号!**和**两年获得市嘉奖、**和09两年获得市三等功、**年被评为市优秀教师、**年被评为市师德标兵、今年又当选市首届名班主任。我不是在炫耀我的成绩,而是要告诉自己和大家只要用心工作就会取得成绩!
今天我之所以要竞选教务处主任一职,我认为自己有以下优势:
首先,我认为自己思想上进、工作务实。自参加工作我就给自己定下目标:我不要作误人子弟的老师,我要教育出让自己引以为豪的学生!五年来,我一直用心对待自己的事业,务实奋进是我对自己提出最基本的要求。我要争当一名优秀的教育工作者和党员教师!
其次,我认为自己对高效课堂的操作理解到位。高效课堂是全新的课堂,一年多以来,我在领导和同事的帮助和自己的努力下,对高效课堂有了较全面的把握和理解。今年四月我受学校委派参加了全国首届高效课堂课博会;暑期参加了高效课堂首届名师培训班;9月10号我受中国名校共同体委派到安徽利辛启明中学进行授课培训;9月22日中国教师报现代课堂周刊第18期报道了我的成长过程,这一一机会使我得到成长。几次外出学习和培训,总结了宝贵的经验,为今后有效开展工作奠定了基础。
再次,我认为自己有较强的组织协调能力。五年的班主任工作、四年的年级管理,使我在组织和管理方面得到极大的提升。相信在我的努力下,学校教务处的各项工作都会高效有序的开展!
倘若我能竞选成功,我有以下几点打算:
一是正确定位自己、干好本职工作。我曾在自己的博客中写到:不论自己身处什么位置,自己首先是一名教师。我不为当什么领导,只是想为我校的发展多尽自己的一份力量!我会积极辅助校领导开展工作,在自己的职责范围内以身作则、务实求真、团结协作,抓好各项工作的落实。
二是全心全意为全校教师服务。管理就是服务,而教务处就是为教师服务的!我会健全完善教师评价制度,努力为老师营造一个和谐公平的工作环境,让老师们都舒心工作、安心教学。
三是完善高效课堂评价机制。为了使本学期我校高效课堂实现大跨越,教务处将完善课堂督导机制和评价标准,真实的反映每一节课堂。让公开课真正起到引领带动、过关课起到督导促进的作用。
四是管理科学到位。我会以张广泽副校长为榜样,各项工作做到:有计划、有落实;有布置、有检查;有总结、有评价!让各项工作有条不紊的开展,把每项工作做实、做细、做好!
尊敬的各位领导,各位专家,各位同事:不论今天的竞选结果如何,我都会一如既往的干好自己的工作,务实求真的对待每一件学校交与我的任务。我会为实现我校冀南名校的目标而不懈努力!
谢谢大家!
主任竞聘演讲稿 篇7
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
大家好!
首先感谢各位领导给了这次竞争的机会。我竞聘的岗位是办公室副主任(分管文秘工作)。
本人于XX年XX月毕业于XXX......连续XX年被联社评为先进工作者。以下我简要汇报近年来的工作情况和今后工作设想。
一、近年来主要工作情况
(一) 认真完成各类文字材料组织工作。
(二) 当好简报编辑。
(三) 积极报送信息。
(四) 做好信息宣传组织工作。
二、竞聘岗位优势
针对所竞聘的办公室副主任岗位,我自认为有下列优势:
(一)具有三年的文秘工作经验;
(二)具备金融专业理论知识、文秘业务知识和良好的写作能力;
(三)熟悉基层信用社基本情况及文字工作情况;
(四)积累了丰富的文字材料;
(五)与省、市信合管理部门及其他兄弟单位文秘人员已经形成了良好的工作关系。
三、下一阶段工作设想
文秘工作可以说是千头万绪,涉及信用社工作的方方面面。如果竞聘成功,我将刻苦学习,勤奋工作,自觉奉献,勇于创新,认真做好各项工作。
(一) 在“勤”字上下功夫。
(二) 围绕“实”字做工作。
(三) 强化文秘工作的服务职能。
1、要树立“三服务”的思想。
2、要正确发挥文秘工作在决策过程中的服务作用。
3、要养成准确无误、严密细致的工作作风。
以上是我的几点设想,请领导和评委们提出意见和建议如果竞聘成功,我相信有领导对文字工作的重视,有同事们的支持和帮助,我将能把工作做得更好。
谢谢大家!
主任竞聘演讲稿 篇8
尊敬的各位领导、评委、同志们:
你们好!今天我在此竞聘调度室主任一职,首先感该公司领导给我这样一个机会。
我竞聘调度室主任一职是基于以下理由:第一,有较好的政治素养,有正确的人生观。第二,我曾经担任过调度室主任一职,有着丰富的调度管理经验。第三,有扎实的理论基础,有分析问题、解决问题的技术技能。第四,有勤于学习,不断创新,勇于接受新技术新技能的勇气和不服输的劲头。原创:第五,逐步培养了自己踏实的工作作风和及时处理份内工作的责任心。因此,我有信心,也有能力做好竞聘岗位职责。这也是与我自己的工作历程分不开的。我于年月从武汉水利电力大学大专毕业参加工作,先后在变电站、调度室、生产技术部从事技术管理工作。于年至年四年期间在调度室担任主任一职。于××年月因工作需要调整至生产技术部工作至今。纵观自己的多年来的人生和工作历程,我将对自己充满着信心和勇气,也促使自己不断反思、不断完善自我。因此,今天我以一颗平常心来参与此次竞聘。胜则不骄,败则不馁,永远保持对生活对工作的热情。
如果我这次竞聘成功,我将在以下几个方面踏踏实实的工作:首先,认真履行自己的岗位职责,即在公司主管经理的领导下,主持电网的调度管理工作;根据上级下达的年度发、供电计划,组织编制电网季度、月发供电计划和运行方式;组织电网的安全、经济运行和连续供电工作;组织召开生产调度、电网运行事故分析会议;根据电网发、供电和负荷变化情况,向上级提出电网发、供电调整方案;组织远动、通讯规划设计和调整设备的维护维修工作;负责电网的短路电流计算和继电保护的完整;积极处理调度室内部的日常事务。
其次,建立健全调度室各项管理制度,原创:如设备缺陷管理制度、继电保护异动情况管理制度。积极配合生产管理部门加强对调度、变电站的管理。做好各种运行方案,配合公司城网改造、变电站改造及调度系统的改造工作,使工程顺利进行。利用“传、帮、带”的方式,加强对本室员工新技术、新技能的培训,努力提高调度运行管理人员的水平。积极配合其他生产部门加强安全生产管理。最后,祝愿我任职的三年内风调雨顺,公司的经济效益和社会效益节节攀升。
如果我这次竞聘未成功,我将在本职岗位上一如既往的努力工作,依然发挥自己的专长,生产管理工作中贡献自己的力量。
主任竞聘演讲稿 篇9
各位领导:
大家好!
我竞聘的岗位是学院办公室主任。在这个岗位上我已经工作了三年。三年的办公室主任工作,使我深刻体会到,要想做好这一工作,必须要做到:
第一、常怀感恩之心,常念感激之情。感恩领导、同事、亲人和朋友,感恩自己的努力和社会的赐与。珍惜工作机会,珍惜和谐氛围。只有这样,内心才会充实,头脑才会理智,眼界才会开阔,工作才会快乐,人生才会幸福。
第二、以责人之心责已,以恕已之心恕人。不迁怒、不报怨,保持一颗平常心。讲团结、讲奉献,少计较个人得失。营造和维护和谐的工作氛围。
第三、大事讲原则,小事讲风格。身为部门领导,要严格按原则办事,一点都不能马虎,否则就会损害学院利益。同时又要讲风格,讲气度,心胸宽阔,看透得失,不斤斤计较。
假如我能够得到大家支持,再次担任之一职务,将做到:
一、参谋要到位
办公室是联系学院上下左右的桥梁与纽带,是信息的集散中心。在实际工作中要充分发挥办公室作为领导的参谋与助手的作用,积极协助领导做好各项工作。
二、服务要主动
为领导、员工以及各职能部门提供完善的服务是办公室义不容辞的责任。积极主动地想问题,办事情,尽量把各项服务都做在前面,与此同时还要注意做好经验总结,发现问题及时纠正,切实做好协调和督办工作,促进全院各项工作的顺利进行。
三、管理要规范
办公室的工作面宽事杂,只有加强管理,才能保证工作宽而不推,杂而有序。进一步加强管理,完善各项制度,不断推动管理的规范化,保证制度的有效性。
四、工作要创新
无论是工作思路、工作方法,都要敢于突破旧思想,同时进行创造性思维,讲求“拿来主义”、不断总结旧有经验和创造新方法,使办公室的工作充满生机和活力。
再次竞聘,重新开始。学院是崭新的,岗位也是崭新的。敬请各位老师支持!
谢谢大家!
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