关于处长竞聘演讲稿范文汇编9篇
好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在我们平凡的日常里,用到演讲稿的地方越来越多,为了让您在写演讲稿时更加简单方便,以下是小编为大家整理的处长竞聘演讲稿9篇,欢迎大家分享。
处长竞聘演讲稿 篇1
各位领导、各位评委:大家好!
首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会,使我有幸参加这次竞聘。
一、 本人基本情况
我叫###,现年###岁,党员,金融大专学历,会计师,现任###处###员。我竞聘的职务是###处副处长。
我1986年毕业于###金融专业,工作后通过参加自学考试取得了金融大学专科学历。
二、竞聘理由
1、具有较强的理论知识和业务能力。16年来我一直在基层从事###工作,对国家的金融政策、会计制度,银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比较熟悉,会计知识、银行业务、技能功底扎实,实践经验丰富,有较高的业务水平,具备了良好的业务素质。
2、具备相应的管理能力。我担任基层行###部门的负责人十多年,积累了较丰富的管理经验,具有较强的组织能力、管理能力、协调能力。
3、具有任劳任怨的黄牛精神,作风踏实,具有一丝不苟的敬业精神,认真工作,分毫不差,以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务,不敷衍塞责。有很强的适应能力。
各位领导,如我能竞聘上这一职务,我将加倍努力,勤奋工作。下面,我谈一下我的工作思路。
工作思路
###部门要拓深管理,以认真务实的精神,严格制度设计,严密组织管理,强化监督机制,细心检查,细致分析,认真改进,不断提高会计工作水平。财会工作应以规范管理,防范风险为重点,加强制度建设,改进会计核算,完善内部控制,严格基建管理和固定资产管理,提高###人员的业务素质和工作质量,促进我行###工作上新台阶。
1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等,达到集中风险控制,合理运用资源,提高效率的目的。
2、制定全行统一的会计核算和管理制度,并对全辖会计核算进行监督和检查,要大力强化制度约束,使会计工作的各个岗位,各个环节都处于制度的严密控制之下。
3、制定各项业务内控制度,依据风险级别进行重点监控和管理,研究业务中存在的风险,结合业务实际提出风险监控报告。我行财会部门内部控制建设已有长足的发展,但是,面对人们日益复杂的思想、现象、行为,内控制度要从过去防范差错转向防范犯罪,保障资金安全方面。
4、加强全行会计核算合规性、合法性的管理。按照“分级负责”的原则严格实行违规查究,下级行要对上级行负责;营业部门要对会计部门负责;会计主管要对分管行长负责。发生问题,共同负责。会计监督检查要做详细的纪录,检查部门和人员要对检查结果承担责任。只有这样,才能促进会计制度的落实,才能保证会计核算的质量,才能提高会计管理的水平。
5、改革费用分配管理办法。遵循效益最大化原则,将各行的费用分为基本费用和业务发展费用,业务发展费用与各行经营业绩挂勾,经营业绩越好费用越多。
6、加强财务管理的动态分析。对各项收支增减变动情况进行分析,深入研究各种因素与收支之间的内在联系,科学、合理的对未来收支情况进行预测,
7、加强会计人员的在岗培训,提高会计人员业务素质。
8、积极配合处长工作,不越级越权,在职权范围内充分发挥个人才能。
我深信如果组织给我这次机会,我有信心、有能力干好这份工作,一定不辜负领导和同志们的期望。竞聘不上,我仍一如既往的做好本职工作。
谢谢大家!
竞聘演讲稿(银行)
处长竞聘演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、同志们:
首先感谢领导和组织给我提供了一个竞争处长的机会,根据本人的具体情况,我竞聘的是管理局处长职务。
一、工作简历
我叫***,1976年在森工总局马鞍山青年点参加工作,1986年在带岭林干院在职上学入党,1987年调入松花江林管局,1990年被管理局党委任命为团委副书记(正科级)主持工作,1992年4月份被管理局党委任命为团委副书记(副处级)主持工作,1995年省委党校经济管理函授本科毕业。20xx年9月,通过竞争上岗,被任命为管理局老干部处调研员。
二、工作业绩
自参加工作以来,无论我在基层从事团委书记还是在管理局秘书科工作都能出色的来完成组织和领导交给的任务。尤其是在林管局团委组织工作期间,先后被森工总局团委和团省委评委优秀团干部。
20xx年9月通过竞争上岗,12月我被管理局党委任命为老干部处调研员,10月8日我到老干部处之后,先后制定了工作人员“四个一”的行为准则。即:
一言一语温暖心坎,一心一意认真负责,
一举一动文明礼貌,一点一滴从我做起。
工作人员“八心”的基本要求:
对祖国要有忠心,对社会要有爱心,
对学习要有恒心,对事业要有热心,
对工作要有痴心,对成绩要有虚心,
对同志要有诚心,对自己要有信心。
同时根据老干部每月15日雷打不动的学习日,我们还制定了12个主题日活动,即:
一月,学习计划日;二月,进言献策座谈日;
三月,忆往昔怀旧日;四月,看未来畅想日;
五月,以身说法健康日;六月,围绕目标推进日;
七月,畅谈林区变化日;八月,读书心得感怀日;
九月,预防疾病健康日;十月,迎接国庆放歌日;
十一月。迎接盛会讴歌日;十二月,辞旧迎新奋进日。
我于20xx年10月8日,到老干部处工作,到今天是626天,我能积极为离退休老同志服好务,关心他们的生活,并耐心做好少数人的思想政治工作,化解矛盾、使老干部都能保持身心健康,做到安度晚年,颐养天年,益寿延年。过去是火车跑得快全靠车头带,现在是火车跑得快全靠动车组,节节都是动力。
三、竞聘理由
我之所以竞聘老干部处处长职务,基于以下几点:
1、热爱本职工作。
2、善于团结同志。
3、作风求实认真。
4、乐于奉献爱心。
5、具备文字功底。
6、敢于大胆创新。
四、工作设想
我晋升为老干部处长后,决心在管理局党委和管理局的正确领导下,充分发挥自己的主观能动性,创造性的做好老干部处的各项工作,让组织满意,让老干部开心,让大家认同。
让松花江林区老干部管理工作在全省争一流、当排头,进而为建设现代大森工、新森工服好务,为森工经济大发展、快发展创造良好的社会坏境。我决心把老干部处打造成最佳团队。
最后再说几句:
就任处长靠大家,
竞聘就是浪淘沙。
一旦就任处长后,
努力工作报大家。
谢谢大家!!
处长竞聘演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:
大家午好!
今天,我站在这里,面对朝夕相处的领导和同事,心情非常激动。我本着进一步锻炼自己,为本单位、为群众多做贡献的宗旨,积极响应党组的号召,参加计划财务处正处长竞聘。首先非常感谢党组,为我们提供了一个这么好的竞争平台,让我们可以在这里展现风采,同时,更要感谢多年来一直关心、帮助和爱护我的领导和同事们,是你们给予我信心和勇气,让我今天站到这个演讲台上畅想未来。
我叫,出生于年,毕业于,学历。年毕业后,进入工作,曾担任过。回首过去的年,在上级领导和同仁们的支持和帮助下,我在工作中一直兢兢业业,任劳任怨,从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人,并多次受到表彰:年,受表彰。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电,我的工作经验日渐丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,工作也取得了一定的成绩!昨天的工作和成绩已成为过去,开创未来,将是我永久的追求。记得有位哲人曾经说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应成为自己有资格担任这个或担任那个职位。”我觉得自己有信心也有能力担任计划财务处正处长一职,做好应履行的职责。
今天我参加计划财务处正处长竞选,我想自身具有以下特点和优势:
一、具有勇挑重担的信心。要干好一项工作,首先必须热爱这项工作。今天,我参加这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,是因为热爱这项工作,珍惜这次机会。如果组织上把这项重任交给我,我将始终保持高度的责任感,坚强的事业心,努力战胜困难,竭力完成各项工作任务,让领导放心,让同事满意。
二、责任意识较强,进取精神强烈。自参加工作以来,我一直以一丝不苟的工作责任心做好本职工作,我总把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干。工作的历练,组织的培养,领导和同事的支持和帮助,使我形成了较强的责任意识,优秀的领导集体、和谐的工作氛围也激发了我强烈的上进心。
三、具有丰富的工作经验。我具备系统知识、娴熟的业务技能。知识方面,这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,无论在那个岗位都凭着扎实的知识做好,圆满的完成了上级领导下达的任务。业务技能方面,年的多岗位磨练,不仅练就了我娴熟的业务技能,也磨练了我的责任心、进取心。特别是我从事过工作,熟悉计划财务的政策法规,精通财务工作的相关知识和法规,在计划财务处工作的年里,积累了丰富的知识和管理经验,并且对单位每个部门的工作都特别的熟悉,这样有利于今后工作的开展。
四、吃苦耐劳,注重自身修养。在工作中,我从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做,从不无辜推诿。对待每件事,都认真对待,务求尽善尽美。我坚信一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,锻炼培养而来的,平时我只要有空,一直坚持努力学习,从不教一日闲过,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。
五、具有较强的组织协调能力。参加工作后,在自身的工作岗位上,自己有了很好的学习和锻炼机会。在工作中能较好地处理与上下级关系,在处理与上极领导关系时,我能做到诚心实意,不有意卖弄自己,在处理与同事关系时,能做到诚信、包容、不争强好胜,与同事友好相处,互帮互助。通过实践中与不同人的接触,对不同业务的处理,提高了自己的组织协调能力。
要想把计划财务处的工作开展的有声有色,仅有优势还不行,还要有自己的工作思路和设想。我深知作为计划财务处的处长,肩负着的神圣职责,因此,我将严格要求自己,做到“一不懒,勤奋工作;二不贪,清正廉洁;三不怕,敢作敢闯;四不推,勇于承担责任”。
一、抓好自身建设,全面提高素质。
计划财务处的工作,责任重大,任务繁重,我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,全面提高自己的政治、业务和管理素质,公平公正、洁身自好,清正廉洁,做到爱岗敬业、履行职责,要求员工做到的自己首先要做到,率先垂范,严以律己,吃苦在前,享乐在后,努力争当一名合格的机关处长,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。
二、抓好队伍建设,全力做好工作。
搞好计划财务工作,队伍建设是根本。首先,我将坚持“两手抓”、“两手都要硬”,切实担负好管理员工的责任,牢固确立“以人为本”的管理理念,认真听取员工的意见与建议,与员工同呼吸,共命运,加快各项工作发展,创建员工良好工作与生活环境。同时,我要以自己的率先垂范、辛勤努力和勤俭朴素,充分调动每个员工的工作积极性,提高员工的综合素质,使大家团结一致,齐心协力,把项目各项工作搞好。
三、找准自身定位,做好参谋工作
如果我能够走上计划财务处处长的工作岗位,我一定会严于律己,在工作中,应在自己的职责及领导授权范围内开展工作,与上级领导在工作上保持高度一致,当好领导的参谋和助手;同时还要具有全局观念,站在领导的角度去看问题、想问题,凡事从大处着眼,识大体,顾大局。
四、精益求精,全面提高工作水平。
以提高资金使用效益为中心,紧紧围绕保障、服务、监督这个主题,进一步完善各种经费支出管理,加大经费支出改革步伐,确保完成各项支出任务和各项事业顺利发展。要深入实际,调查研究,注意监测我市残疾事业支出运行情况,及时反映财政资金在使用中出现的新情况、新问题、为财政支出决策提出建议和意见。
五、戒骄戒躁,提高自律廉洁能力
自律廉洁不仅事关计划财务事业的健康发展,而且关系到人心向背,影响着各项工作的落实。做到自律廉洁既是上级领导的要求,广大群众的希望,也是我们每一个财务工作者的起码道德要求。做到自律廉洁,就要以集体利益为重,任何时候都不能损害集体利益,不能产生贪婪之心,要时刻重视自律廉洁,始终把它当作一件重要大事来抓,决不跟腐败风气沾边,注意从日常小事上维护自己的形象,切实提高自己的自律廉洁能力,处处去维护集体的利益,维护群众的利益。
说到这,我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言:“给我一个支点,我将撬起整个地球!”听起来很夸张,却很有道理。的确,撬动地球需要支点,实现理想需要舞台,展现个人的能力同时需要机遇与平台。在此,我衷心和热忱的希望各位领导、各位评委、同事们能给我这个“支点”,给我一个更加充分发挥自己能力的机遇与舞台,相信我、选择我、支持我。
最后,我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态:无论我这次竞聘成功与否,我都将一如既往地继续做好我应做的工作。因为结果并不是目的,能够参与,能够在参与中检验自己的能力、水平,激励自己更加奋发有为地做好工作,创造良好工作业绩,奉献给祖国和人民,才是应有的目的。
处长竞聘演讲稿 篇4
各位领导、各位同仁:
上午好!首先感谢领导提供了这样一个机会,也感谢同事们在前一轮推荐中对我的信任和支持。下面分两部分向大家汇报,一是今年的工作回顾,二是明年的工作思路(如果我被继续聘任的话)。
一、今年的工作回顾、业务量基础项目处是今年刚合并成立的处室,共6人。根据院统计数据,今后1-11月份,我处完成的业务量占全院总量的1/3(包括合同额和资金到位数),与去年相比,业务量翻了一番。应该说,今年的工作取得了较大成绩,这与院领导的正确领导、全处同志的辛勤工作、兄弟处室的配合、以及办公室、综合处、服务中心等部门的大力支持是分不开的,在此一并表示衷心的感谢!!
业务方向基础项目处已形成了特色较为鲜明的业务,目前业务主要有三大块:热电、物流和社会发展类。经过近两年的开拓,在这三个领域有了一定的工作积累和知名度,得了到客户的信任,业务量不断增长。根据院发展定位,我处正逐步向规划、课题类业务方向努力。据院统计,我处今年规划、课题类业务比例比去年明显提高,数量占全院规划课题的45%,合同额占全院同类业务的40%。
在努力开拓市场的同时,我们积极参与省计委的`重大课题研究。特别是今年刘院长到任以后,延长了全院的业务链,使我们更有机会介入到委里的课题中。今年先后参与了环杭州湾重大基础设施研究、浙江省城市基础设施现代化研究、磁浮列车与高速轮轨比较研究等课题,有些正在进行当中。这些课题涉及面广、要求高,需要许多部门配合,协调工作有一定难度。通过参与这些课题,我们开阔了眼界,增长了的知识,锻炼了队伍,同时也感到了巨大压力。
团队建设在处室队伍建设上,坚持“以人为本”。我认为:对于我们这样一个智力服务型单位而言,“以人为本”的“本”字体现了三层含义:即“根本”、“资本”和“成本”。人是最根本的要素,我们是靠经营脑子来开展业务的,人是我们最大的资本,大部分成本也来自于人。新的基础项目处刚成立一年,在经过了磨合期的前提下,业务仍有了较快增长,这与全处同志团结一致、勤奋工作、具有较强的凝聚力是分不开的。最难得的是我们处的同志工作的自觉性,特别是当任务重、时间紧时,大家任劳任怨,加班加点,不用督促,不用提醒,平时晚上8、9点钟回去是常事,周末加班更是家常便饭。全处每个人都表现很好。如柴处长,思维活跃,特别是对我的工作给予了很大的支持和配合;范高工工作认真负责,主动热情;其它三位年轻同志都是研究生,工作积极。在此我对全处的同仁们的辛勤劳动和对我工作的支持表示感谢!!
我在处里跟大家交流时,特别是与新来的年轻同志谈心时常常讲,我们院是一个综合部门,要求每个人要具备良好的综合素质,素质不仅体现在业务能力上,更体现在“做人”上。人生无非“做人做事”两件事,要先做人后做事。特别是遇到事情时,要站在对方的立场上,换位思考,人的胸襟会变得宽广起来。
政治理论学习方面我们在加强业务的同时,也注重政治理论学习。我跟同事们交流时常讲,在我们这样的单位,政治学习不全是假大空的事情。因为我们在做一些课题时,要讲宏观方向的把握。如果不了解党和政府的重大决策,不掌握类似“五个统筹”、“五个坚持”、“八个优势、八项举措”等战略,在写文章时就不能很好地做到与时俱进。我在出差时注意到一个细节,处里的同志包里带着一本十六届三中全会的小册子,因为平时工作太忙,没时间学习,出差时晚上可以学一下。从这个细节可以看出处里同志对待政治学习的态度。
二、明年的工作思路如果明年我被继续聘用,对全处明年的工作有以下三点打算:
在业务方向上,根据刘主任的十六字方针,结合全院的发展定位,以及明年“十一五”规划工作的展开,我处将加大区域基础设施方面的研究,加强与各地计委的联系,争取在区域规划、特别是基础设施专项规划方面有新的拓展。
在工作业绩上,我将与全处的同志一起,继续加强业务学习和政治理论学习,在今年的基础上,一如继往地辛勤工作,努力争取完成院制定的工作目标,并力争上游。在团队建设上,继续团结一致,加强合作,形成合力,努力建设一支团结、高效、和谐的优秀团队,让每个成员以规划院为荣,以基础项目处为荣。
以上发言是基于我被继续聘用的基础上,如果我未被聘用,我将听从新处长的工作思路与工作安排,一如继往地努力工作,积极配合处长的工作,为全处的工作尽自己应尽的力量。
谢谢大家!
处长竞聘演讲稿 篇5
尊敬的各位领导,各位评委、各位同事:
大家上午好!
首先感谢领导给我提供了这次竞争上岗展示自我才华的舞台。我叫张美娜,1981年出生,20xx年毕业于哈尔滨工业大学,道桥专业,20xx年至今的9年时间里我一直是道桥系的一名普通教师。
我要竞聘的职位是教务处副处长!选择这一岗位是基于以下几方面考虑:
9年前,我从哈尔滨来到了交专,从上好每一门课开始,我渐渐融入到交专这个大集体中,随后我参与到了公路学会日常工作当中,通过对外联系,我深刻体会到,交专在交通系统中的地位;同时,作为专家组的联络员,参与了两次学校人才培养工作水平评估,见证了学校作为集体迎接挑战的决心和潜力;
6年前,参与到了学校示范校建设当中,从课程开发到专业建设,我再一次见证了集体的力量,从每个人迈出的一小步,到学校发展前进的一大步;
3年前,参与了国家教学资源库建设项目,这是我校多年厚积薄发的成果,教学资源库建设项目是由我校牵头,全国30所高校参与,17家企业参加的国家级项目,我有幸主持了其中的一个子项目“培训包”建设项目;在整个项目建设的过程中,我通过组织协调各参与院校和企业共同完成资源建设任务,我深刻意识到,这些年学校的建设和发展已经使得交专在全国高职院校中处于绝对领先的位置。
1年前,示范校建设四周年成果展—这个受到全国1200所高职院校关注的成果展,我校受邀参加展示,以教学资源库为核心的资源云展区受到与会代表的关注,我有幸代表教学资源库项目组和我的同事欧阳伟、于国锋主讲了“未来课堂”,未来课堂接受了会场20xx名参观者检验,同时在高职高专网上同步直播,会后受到中国青年报的报道,并在高职高专处组织的网络会议上面向20所高校进行推广。“未来课堂”站在台上主讲的是我们三个人,背后参与工作的是学校各个部门及人员的配合,借此机会表示一并感谢!
9年一线教师工作经历、多次参与事关我校发展的重要项目,使我的个人能力得到提高,也使我走向成熟,是学校给了我一次又一次锻炼自己的机会,让我有一种责任感,想把这些经验再应用到学校的教育教学管理中,为每一位普通教师多做实事,为学校发展多做贡献。
如果本次竞聘成功,我将会做到以下几点:
教务处是全校教学的综合管理机构,负责全校的专业建设、资源建设和成果管理工作,在学校内涵建设工程中起到至关重要的作用。
1.积极主动的协调好教学相关部门的工作,做好处长的助手,配合好同事的工作,营造融洽的工作氛围。利用自己参与资源建设的经验,帮助和指导专业教师开展专业建设、资源建设及教学信息化建设工作。
2.重视和加强教育教学信息收集与发布工作。为领导决策当好参谋,为基层教师提供信息支撑和服务。
3.以内涵建设为核心,以教学质量管理为重点,从过程管理、教师团队、特色资源等关键要素出发,构建持续的内涵提升体系,推动学校内涵建设水平的不断提高。
古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。“以为争位,以位促为”是我的努力方向。我坚信:有志者,事竟成!我会把我的爱热心、耐心、细心和责任心投入到我所钟爱的事业当中去。
谢谢大家,我的演讲完毕!
处长竞聘演讲稿 篇6
地质矿产局开发处副处长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:
大家下午好!
怀着十分复杂的心情,我走上了这个竞聘的讲台,参加公司开发处副处长的竞聘。首先,非常感谢各位领导这些年来对我的关怀和培养,以及对我在基层项目部工作的认可;也感谢公司再次给了我一次难得的学习和锻炼的机会!
我于××年毕业于××××,(……工作职位)。
我之所以参加开发处副处长的竞聘,主要是基于以下5点因素:
1、我热爱经营开发的工作,这里是个很能锻炼人的地方。在基层项目部,可能1~2年内或者更长时间,你所接触的都是某个具体的工程。开发处则不局限于此,可能涉及到铁路、公路、水利、地铁、市政等各个施工领域,桥梁、隧道、路基、路面等各项工程施工,每一次投标都是一个新的项目,是一个全新的概念,必须全盘考虑施工组织,能在相对有限的时间里接触到更为广泛的施工项目和施工组织方法、方案,这对视野的开阔和施工管理水平的提高大有裨益。
2、我能吃苦耐劳,敬岗爱业,对搞好开发的投标工作很有信心和决心。因为在基层项目部工作这些年来,让我养成了认真负责、兢兢业业,干一件事就必须干好的上进意识,具有强烈的责任感和科学严谨的工作态度。
3、对于投标的施工组织设计,我有一定的经验和基础,这为我能较快的适应这个新的岗位,并干好这个工作提供了保证。这些年一直在一线现场,具体怎么解决生产资料布局、怎样把握施工的重难点、如何选择较好的施工方案等等,结合实地资源做好施工组织,做好管理规划,我有一定的基础;我也曾多次参加公司开发处的投标活动,对投标施工组织编写的要求和程序也很清楚,有一定的经验;还有,在项目部负责技术工作,积极进行二次滚动开发、变更索赔增效的工作以来,也锻炼出了一定的对外工作能力。所有这些年来的施工积累,都保证我能尽快胜任这个新的工作。
4、通过这些年的基层项目部的锻炼,在对外活动中,能随机应变,有的放矢,谦虚、谨慎而执著,在一定程度上具备了代表我公司形象的素养。
5、在省内和市区施工的这些年来,通过工程施工过程和积极的项目二次变更及对外攻关活动,对市有关部门的人事已比较熟悉和了解,已有了一定的社会关系资源,这对我公司巩固片区的开发工作将会起到一定的积极作用。
二、我对搞好开发处副处长工作的设想
如果我能竞聘上开发处副处长,我计划从下面5个方面做好工作:
1、不断提升开发处的综合竞标实力。公司上下都知道,因为缺人,开发处的力量,尤其是技术标的力量比较薄弱,而今年8亿元的开发任务又特别艰巨。我将通过沟通和学习,积极主动地把大家带动起来,和开发处的同事们一起,利用平时的时间,加强专业业务知识的学习,施工现场技术措施的交流,以往投标成功经验的总结,建筑工程市场的动态考查,探究新兴机械设备、材料或工艺工法的资料,营造团结奋进、敬业向上、谦虚好学的氛围,使每个人实实在在地不断提高自身能力和素质,以提升我们开发处的综合竞标能力,在确保盈利的情况下,提高自主开发投标中标率。
2、优化已有的资源,提高工作效率。组织处里人员,对专业性的施工工艺、方法、方案等,进行归类整理优化,形成模块加以固化,以提高投标运用时的工作效率。
3、组织好现场踏勘,掌握招投标第一手资料。包括施工现场的水、电、施工材料、临时道路等资源情况,都必须认真调查了解。这直接关系这投标的具体方案、方法和现场组织管理的编制,所以要高度重视。
4、在公司领导的指导下,加大外协和攻关的力度,搞好开发的“外交”工作。这包括公司自主开发和积极配合的集团公司开发两部分。积极主动和招标单位或总公司联系,有的放矢的开展开发攻关外交活动。以我公司人的那种朴实、真诚和信誉营造良好的“外交”攻关氛围。
5、提高投标书的质量。平时积极主动地搞好市场资源调查,紧紧把握市场动态走向,为客观正确的决策提出依据;对做好的标书要多人从不同的角度、运用不同的方法去检查核对,发现错漏,及时纠正;正确计算主要工程施工措施的费用和核算工程成本,为科学决策提供客观、合理的依据;对重难点工程或关键控制工程项目的施工,要具体分析研究,编制出具有能够代表先进技术、先进工艺的具有我们自己特点施工方案和方法来。
如果我能竞聘上开发处副处长,我将更加努力地工作,一定不辜负公司领导和各位同事的重托和厚爱,在公司领导的正确指导下,和开发处的同事们一起,全心全力、精益求精,为我公司的经营开发更上层楼做出不懈的努力。如果这次没有竞聘上,我也不会气馁,我会认真反思自己存在的不足,并在工作中改正过来。等到有合适的机会,我会“卷土重来”,再次登上这展现自己才能的平台!
最后,借此机会,再次向多年来关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心的感谢!
谢谢大家
处长竞聘演讲稿 篇7
各位领导、各位评委、各位老师:
上午好!
首先请接受我一个转业军人对大家最最崇高的敬意—军礼!
我要竞聘的是保卫处处长一职。
一、基本情况
xxxx,xxx年2月出生,xxxx县人,本科学历,中共党员,现任医学部保卫科科长。82年10月应征入伍, 84年7月考入xxxx陆军学院,86年7月军校毕业。在部队工作14年,历任班长、排长、连长、政治指导员等职。参加过地方抗洪抢险、军事演习、对越作战等重大军事活动。95年10月转业。xxxx年7月至今主持医学部保卫科工作。
部队工作期间,曾多次被评为优秀士兵、优秀党员、优秀指挥员、荣立三等功一次。地方工作期间,也多次被评为年度工作先进个人、优秀党员。
二、竞聘优势
1、军人出身,具有军人作风。本人通过14年的军人生涯,锤炼出了能够独挡一面、办事果断、雷厉风行的军人作风;具有较强的管理水平和组织、指挥能力;以及处理突发事件的应急能力、协调有关工作的协调能力;具有健康的体魄和良好的心理素质;具有干好保卫工作的基本素质和条件。
2、轻车熟路、业务熟悉。保卫部门肩负着维护学院正常的教学秩序、生活秩序、确保校园一方平安的重大使命,责任重大,任务艰巨,政策性强。站好岗,值好班,把好门,执好勤,及时协调好纵、横关系、及时化解矛盾、调解纠纷、处理突发事件、消除安全隐患、杜绝安全事故,保卫工作的基本任务。从部队转业到地方,特别是通过保卫工作岗位的锻炼,使我不仅更加熟悉学院保卫工作的职责和任务。同保卫部门的同事们建立了友好的同志关系,而且与市、区相关部门、学院周边单位建立了十分友善的关系,为今后干好保卫工作打了坚实基础。
3、以身作则,严格要求自己。在平时的工作中,自己能够带头遵纪守法,执行学院的各项规章制度;带头完成校内重大活动和安全保障任务;带头学法、知法、懂法、秉公执法。加强理论学习和党性修养。以一个党员、干部的标准严格要求自己。能够团结同志,充分发挥大家的智慧和力量。具有能吃苦耐劳,不怕苦、不怕累、不怕流血、不怕流汗、不惜牺牲自己个人利益的奉献精神。
4、爱岗敬业,热爱保卫工作。从事学院保卫工作以来,自己对这项工作非常热爱,也非常乐意为师生员工服务。因此,在平时工作中始终都是认认真真做好自己的本职工作。一方面,严格按章办事、按程序办事;坚持用制度约束人,管理人,认真履行岗位职责。系统地修改、完善、建立各项规章制度、方案和措施,做到了制度健全、措施有力、方案可行、建档规范;另一方面,认真做好消防安全防范工作,落实消防责任区、责任人。做到了勤检查、勤更换、勤补给,底子清,情况明。再一方面,适时开展法制讲座、安全教育和交通图片展览等重大活动。及时处理各种纠纷,案件。仅20xx年度配合公安部门破获7起案件,挽回经济损失近9000元;制止外来人员来校滋事8起;调解民事纠纷5起;调解学生之间的纠纷近100起;调解率达100%,调解成功率100%。这样,有力地保护了我校师生的财产和人身安全;扎扎实实做好校园半封式管理工作。圆满完成了上级赋予的各项安全保障任务。20xx年度,学院医学部被蒸湘区人民政府被评为综合治理先进单位。成绩的取得,得到了全体师生一致认可;得到了上级业务部门及周边单位的充分肯定。
三、任职打算。
校园安全保障工作:安全第一,稳定压倒一切是前提,立足本职干实事是基础,确保校园一方平安是目的。众所周知,我院南、北校区相距较远,南校地处闹市,周边环境复杂,校园面积小,校内拥有师生、职工子弟及家属近6500人,人员高度密集,大部分学生年龄小,综合素质不高,自制能力较差,目前实行的是校园半封闭的管理模式;北校地处市郊,周边环境同样复杂,校园面积大,校内拥有师生、职工子弟及家属近8000人,校园人员相对分散,在校学生结构复杂,年龄相差较大。因此,我院安全保卫工作责任十分重大,任务十分艰巨。为了不负使命,我打算:
1、因地制宜、解决当前问题。整顿保卫工作人员工作作风,改进工作方法、端立服务态度、主动为师生排忧解难,积极营造“学院是我家、有事找保卫”良好的家庭氛围;加大校园综治力度,彻底整顿校园秩序;加强南北校区工作人员之间的沟通、交流。实行岗位定期轮换制、目标管理责任制、实际岗位承包制,彻底告别磨合期;积极同政府职能部门联系,下大力整顿校园周边环境,融洽周边关系;南校区继续抓好校园半封闭式管理工作;北校区辞退外聘人员,从其他分流的工勤人员中竞聘上岗。
2、健全规章制度。切合学院实际、因地制宜。进一步修改、完善安全保障的各项规章制度、制定方案、加强措施;保证南北两个校区安全稳定,使我校的保卫工作能够再上新台阶。
3、严格依法办事。进一步学习、弄通国家的法律法规和各项政策,以法律为准绳,以事实为依据。以绝对服从命令、听从指挥为宗旨的军人作风,严格依法办事,带领部属坚决完成上级赋予的各项任务。
4、正确理顺关系。学院保卫工作必须围绕“一个中心、两个基本点(以确保一方平安为中心、以教学、师生的人身财产安全为基本点和落脚点)”积极开展工作。积极主动地协调好同学院领导、兄弟部门、南北校区、公检法等职能部门以及周边单位之间的关系;经常深入一线,及时为师生排忧解难;为维护学院正常的教学秩序、生活秩序、工作秩序保驾护航;为及时消除安全隐患、杜绝安全事故、确保学院平安做好工作。
5、加强队伍建设。根据保卫部门的实际情况,定人定岗、用人所强、强弱搭配,经常组织业务培训。提高保卫人员的自身素质和秉公执法的综合能力。以院为家、乐于奉献的主人翁精神,处处以学院的大局为重,舍小家、顾大家;以院荣我荣,院衰我耻高度的责任感,立足本职干实事、从我做起、从现在做起、从平凡的小事做起,一步一个脚印,在学院保卫这块天地里做出新的业绩来。
处长竞聘演讲稿 篇8
各位领导:
上午好!
我先后做过班主任、教务科干事和团委副书记等工作。九七年八月,学校成立舍务科,此后至今的四年多的时间里,我一直负责这个科的工作,先后任副科长、科长。
总结多年来的工作,由于对工作的热爱和努力,我自觉得取了些成绩可以自我安慰,可以向组织汇报。特别是近年来主持舍务工作,舍务科成立不久,我带领完成了确立舍务科各岗位职责、拟定考评方案及建立各项规章制度的工作任务,为舍务科成立后工作迅速走上制度化、规范化轨道尽到了自己的职责。第二,从九九年至今实行的以取包管理经费为主要内容的舍务管理改革,在学校班子的正确指导下,舍务工作相对独立运作,取得了初步成绩,形成了责、权、利有机统一,能充分调动全员工作积极性的舍务管理运行模式,对于学校后勤管理社会化改革也是一种积极的探索。第三,舍务管理中的学生勤工俭学活动得到广泛认可,产生了良好社会反响。通过安排校内贫困生参加宿舍的勤工俭学,不仅解决了舍务的劳动用工问题和相当一部分管理问题,为一些贫困学生解决了一定经济压力,而且也为学生接受劳动教育、接受锻炼、提高素质提供了一个有效形式。此项活动在市电视台、松原日报都有报到。
这些成绩的取得虽不是我一个人的力量,但作为主要的策划、组织者和具体工作人员,我做出了积极的贡献。但是,就我个人而言,难得的工作机会使我个人素质获得的提高则是最宝贵的,得到的锻炼、积累的经验为我胜任更重要的工作打下了坚实基础,也给我今天的竞职以信心。
我的主要竞聘职位是学生处处长,对于学生处的工作,我认为首先面临的任务是要根据学校办专科的需要和学生特点,制定总体德育规划,确定德育工作目标,抓好落实。这是我校学生工作的一项长期任务,也是整个学生工作的出发点与归宿。第二,要抓好制度建设,为各项具体工作提供制度保障,使学生管理工作进一步规范化。第三,学校的学生工作不是一个处室的单独工作,学生处的工作必须寻求建立一个学校各方面能广泛参与的学生工作体系,使学校各方面力量协调一致,各尽其责,发挥作用,从而追求最佳的学生工作效果,使学校学生工作形成良好氛围。第四,要建立和完善科学的评价体系,使考评工作为调动各方面积极性,特别是学生管理人员班主任这样的一线人员的积极性的有力手段。
这就是我对学生处的工作的初步设想。
从总体和全局思考设计工作,从具体处着手工作,这是我一直的原则,也会是我将来的工作原则。我清楚,如果组织上把学生处的工作交给我。那么就将有大量的具体工作需要我去做,我有决心,有信心做好。
最后我要表示,作为一名党员,我接受组织的任何安排。
处长竞聘演讲稿 篇9
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!我叫***,今年35岁,中共党员,注册会计师职称。***年参加工作,20xx年,通过公开招考调入*局;20xx年,通过全局副科级岗位公开竞聘被局党组聘为整理处副处长。
竞争出人才,竞争出活力。感谢组织为我们创造了一个展示自我、锻炼自我、提高自我的好机会。参加今天财务处副处长竞聘,我的心情非常激动。因为这不仅是对公开参与竞职勇气的一次考验,更是对我学识水平、工作经验和综合能力的一次全面检验。我是抱着同大家相互学习的态度而来的。
多年的工作经历,也让我具备了一定的竞聘优势:
第一,具有丰富的土地整理经验。土地储备工作涉及大量的资金流,在工作期间,我积极发挥自己专业优势,为中心成立以来收储的140宗18455亩土地建立宗地核算台账,做好成本分析,为土地的收储、出让、资金结算、融资需求提供依据。
第二,具有扎实的财务专业技能。我是会计主管竞聘报告专业科班出身,参加工作后,没有放弃学习,通过努力取得了注册会计师资格。我还在**单位担任过8年的财务主管,具有扎实的财会和行政管理方面的理论知识,能够有效地指导实际工作。这些都为我积累了丰富的工作经验,为我进一步做好工作奠定了坚实的基础。
第二,具有较好的组织协调能力。多年的工作和基层领导的工作经历,让我的组织协调能力有了很大提高。我能够综合运用手中权力,使工作在和谐的环境中展开并完成。同时,在日常储备工作中,我与财政、审计、国资委等相关部门建立起良好的合作关系,这又我这次竞聘加了一把力。
第三,具备一定的公文写作能力。我曾直接参与制定市政府47号文件《关于进一步规范市区土地储备运作方式的意见》和市国有土地资产管理委员会文件《徐州市土地储备管理办公室成员单位职责》。曾连续两年起草上报年度土地储备及上市计划、处室工作总结和领导讲话稿等文字材料。我撰写的《规范土地拆迁,推动城市经营的快速发展》发表在江苏土地学会论文集中。
如果组织和领导信任我,让我走上财务处副处长中层副职竞聘演讲的工作岗位,我的工作思路和发展策略是,严格按照***发展目标和我***中心工作,在党组的正确领导下,开拓创新,积极配合处长做好本部门的工作。具体来讲:
第一,献计献策,当好参谋。配合财务处长。我将加强岗位职责制建设,加强会计人员、统计人员队伍建设,组织会计、统计人员参加上岗培训、业务培训。发动会计人员参加学历教育和会计电算化等级考试、专业技术资格考试,鼓励会计人员自觉学习财经法律、法规和会计制度,进一步提高会计、统计人员素质,激发敬业精神,使我系统的财务工作再上一个台阶。
第二,积极创新,开拓财务工作新局面。我将严格按照“点面建设”的总体思路,充分利用现代化信息系统,建立完善各项费用收缴反馈系统,及时提供动态数据,加强财务监管。加强数据调研,做好财务分析工作,深入评估系统内财务运转状况,及时发现问题,找出对策,为财务总监竞聘书决策提供依据。
第三,加强沟通,建立良好的部门合作关系。我局财务工作的开展离不开市财政、审计部门的支持。在今后的工作中,我将进一步加强与各部门的衔接,利用信息共享平台,积极做好出让金收缴、储备成本返还、资金拨付及费用审计工作。
第四,建立健全内部控制制度。我将积极确认并记录所有真实的交易;及时充分描述交易,以便对交易做适当的分类;计量交易的价值,以便记录其适当的货币价值;确定交易发生的期间,以便将交易记录在适当的会计期间;在会计报表中适当地表达交易(业务)和披露相关事项。从而进一步建立健全控制程序。
尊敬的各位领导,同事,以上是我对这次竞聘的承诺。如果承蒙大家厚爱,让我走上这个工作岗位,我将尽职尽责,以出色的成绩回报领导;如果不能成功,我也不气馁,在原工作岗位上,继续努力,创造工作的新辉煌。
我的竞岗演讲稿演讲结束,谢谢大家!
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