护士竞聘演讲稿范文汇编五篇
演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。在社会一步步向前发展的今天,演讲稿的使用频率越来越高,那么,怎么去写演讲稿呢?以下是小编整理的护士竞聘演讲稿5篇,欢迎大家分享。
护士竞聘演讲稿 篇1
今天,我怀着激动而忐忑的心情站在这个光荣的演讲台上,参加护士长这个职务的竞选。护士长实行公平,公正,公开地竞争上岗,这是我院深化人事制度改革的重大举措,也是加强干部队伍建设的有益尝试。感谢院党委给予我们施展才华的机会。我愿在这次竞选活动中接受组织的考验和挑选,把这次挑战当做我人生旅程中一个进步的阶梯。
我于xx年走上护理工作岗位,在急诊科勤勤恳恳工作,一干就是7个年头。在这7年中,我从一个懵懂无知的护士成长为急诊科的一名优秀的护理骨干,其间离不开科主任、护士长的帮助和教育,也离不开护理姐妹们的关心与支持。急诊科是医院的前沿阵地。门诊输液病人多,急诊病人病情急,重,病人的法律意识普遍增强。这使我深深的感受到护理人员要有很高的综合素质。本着一切以病人为中心,展现中医人的优良风貌为宗旨,我苦练内功,积极学习业务知识,不仅练就了过硬的静脉穿刺技术,经常被患儿家长点名打针,并熟练掌握了急诊急救技术,参与科室的重大抢救工作,并能随叫随到。在管理方面,我还是护士长的得力助手,能主动帮助护士长协调科室的繁琐事物,能为科室的工作出谋划策,深得护士长及护理姐妹的信任。一份耕耘一份收获。在xx年院团委举办的医院管理年知识比赛中荣获第一,年度考核多次被评为优秀,并被评为xxxx 年度十佳护士光荣称号。这些成绩将不断鞭策我在护理工作的大路上走稳走好每一步,并努力向更高台阶迈进。
我知道护士长工作十分重要。她既是护理工作的管理者,又是护理工作的执行者,既是指挥员,又是战斗员。她的职责就是带领全科护士圆满的完成院领导交付的各项任务。以优质的服务赢得广大患者的满意。我也深知护士长工作十分辛苦。她们像蜡一样燃烧自己,照亮别人。像竹一样,掏空自己,甘为人梯。正是她们爱岗敬业,无私奉献的精神时刻影响着我,也促使我努力向她们学习,向她们靠拢。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。
如果我竞聘成功,我将从以下几方面开展工作:
1. 认真履行工作职责。在院党委的正确领导和护理部的指导下,积极配合科主任搞好科室的管理工作,当好科主任的得力助手,使科室的工作有条不紊的进行。团结全体护理人员,充分发挥集体优势和团结协作的力量,树立以患者为中心,急患者之所急,想患者之所想,营造整洁、美观、舒适、和谐的就医环境。让患者感受到温馨和热情。充分享受到真诚、优质的医疗服务。
2. 注重学习,强化责任。以自己勤思敏学的行动带动科室团队学习,并客观评价和充分发掘每位护士的工作潜能,发挥她们各自的比较优势,使她们怀着愉悦的心情投入工作。督促核心制度的落实,组织全科护士开展相关法律法规的学习,加强医护配合,积极主动的处理好医护关系、医患关系,推行规范化工作,精细化服务的理念,用热情、真诚、周到的服务体贴患者、关心患者、感染患者,沟通、化解医患矛盾,切实防止医患纠纷的发生。让患者感受到舒心和安心。让同志欢心、顺心、让领导放心、省心。
3. 增收节支,积极创新。从我做起,视院如家,以院为家,以实际行动感染和带动全科医护人员增强增收节支意识,并正确引导病人养成节约用水用电的良好习惯。杜绝超支浪费。积极探索服务理念的新思路,在服务措施上要与时俱进。为患者提供宾馆式的医疗服务,不但要让患者得到最优质的护理,还要让患者从护士的外貌体态,言谈举止和医院的整体形象上感觉医院如家,提升医院的整体综合形象。
综上所诉,如果我这次竞聘成功,我会把对护理事业的热情、忠诚、爱心和耐心倾注到工作的点点滴滴中去,争做一名合格的护士长。如果没有竞选上护士长这个职位,我也不气馁,我还是一名优秀的护士。我将一如既往、脚踏实地的工作。黄石中医院在院党委的正确领导下,在全体中医人的共同努力下正在蓬勃发展!我衷心的希望能在我院发展的宏图中发挥自己的光和热!我相信:有志者,事竟成!
各位领导,各位同仁,让我们携起手来,共创黄石中医院的美好明天! 谢谢大家!
护士竞聘演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!首先我感谢领导和同事们的信任和支持,给了我这次公平竞争的机会。我叫xx,xx岁。护理大专学历,主管护师职称。现任三病区责任护士兼科带教老师。今天我竞聘的岗位是ICU副护士长。赵传有一首歌唱道:我很丑,但我很温柔。今天我想对大家说:我很平凡,但我很充实!当然打铁还须自身硬,我认为我具备以下优势竞聘ICU副护士长。
我叫xx,xx岁,本科学历,护师职称,现工作于我院心内一科,自参加工作以来,一直严格要求自己,对工作任劳任怨,无怨无悔,得到了科室领导和病人的一致好评,并取得了一定的成绩。
这次之所以参加护士长人才库的竞选,是因为我有以下几方面的有利条件:
一、热爱护理事业,工作积极认真。
自20xx年参加工作以来,我能积极响应医院的号召,参加医院组织的各项活动,任我院礼仪组成员以来,多次组织并参与我院新员工的礼仪培训,参加我院举行的一些大型活动,提升了我院护士的群体形象,展现了我院护士的风采,并在20xx——20xx年护理示范岗位能手创建活动中,被评为“礼仪服务明星岗位能手”。另外作为我院护理技能操作组的一名成员,担负着我院护士的技能操作培训和考核的重任,每个季度一次的护理技能培训和考核,我都能和操作组的每一位老师认真组织,为提升我院护士的操作技能水平、保证护理安全,贡献出自己的一份力量。
二、服从领导安排,工作任劳任怨。
在平常的工作中积极协助护士长做好病房管理工作,自我院开展优质护理服务以来,服从护理部领导和护士长的安排,积极响应医院的号召,充分调动下级护士的积极性,带领下级护士做好病人的基础护理和专科护理,把优质服务作为我们的天职和本分,真正做到“把护士还给病人”,把制度承诺从墙上“请”下来,让优质服务从文件中“走”出来,变被动服务为主动服务,我们经常深入到病房了解病人的心理,了解病人的需求,改善护患关系,通过我们具体的行动,让病人真正的感受到我们的优质服务,品味出优质的所在,经过一段时间优质护理服务的开展,我们科室患者的满意度明显提高了,患者表扬信明显增多了。
三、具有较强的组织和协调能力:
自20xx年担任我院内科团支部书记以来,为团组织的活动出谋划策,组织内科职工参与“歌唱比赛”和“演讲比赛”,并组织内科支部成员组成“护士节约在行动小组”
如果能够得到领导和同志们的信任,有幸成为护士长后备人才库的一员,我将从以下几个方面做好以后的工作:
一、提升自己的整体素质,加强理论知识和专科知识的学习。不断提升自己的业务水平,使自己成为一面旗帜。
二、提高自己的沟通协调能力,努力协调好医护、护护、护患之间的关系,使以后的护理工作开展起来更加的得心应手。
三、协助护士长做好病房管理工作,把护理安全放在工作的首位,防范和减少护理差错。做好护理安全应从以下两个方面做起:
1、掌握病人的病情,只有熟悉了病人的病情,护理起来才能有的放矢。
2、做好与患者的沟通,取得患者的信任。使患者流露出真实的想法,及时发现安全隐患。
四、积极准备创三甲。
医院等级评审是我们医院下一步工作的重点之一,也是护理工作重点之一,在护士长的领导下,我会和大家一起对照标准精心准备,尽职尽责,全力以赴做好各项工作,迎接上级的检验,为医院的发展尽自己的一份绵薄之力!五、协助护士长继续做好优质护理服务,我院的优质护理服务虽然取得了一定的成效,但仅仅只是开局,下一步的工作中,我们要更加努力,从根本上,改革临床护理服务模式,从长远上,提升护士素质和专业能力,充分调动护士工作积极性,紧紧围绕着以病人为中心的主线,实行责任制整体护理,为患者提供全程、全面专业人性化的优质护理服务。
今天,我站在这里,作为这次竞聘上岗的积极参与者,我当然希望在竞争中获得成功。但是,我也绝不回避失败。我信奉“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,是金子总会闪光!只要努力了,过程本身就足够美丽!我的演讲完了,谢谢大家!
为进一步深化医院干部人事制度改革,选拔、培养高素质护理管理人才,一院出台了“关于部分临床科室护士长竞争上岗的办法”,对部分护士长岗位实行竞聘上岗。3月17日下午,心内科副护士长(主持工作)职务竞聘演讲大会在门诊六楼大会议室举行,来自临床护理岗位的17位同志参加了竞聘演讲。
本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,医院对20xx年心内科副护士长职务(主持工作)竞聘工作进行了周密部署,要求竞聘人员年龄必须在38岁以下,担任副护士长、科室护理负责人或在创建等级医院期间担任责任组长3个月以上,具有护理专科以上文化程度和护师以上专业技术职务的医院注册护士等,并在网上进行公开报名。此次竞聘演讲会上,17位竞聘者分别从护理管理理念、专业知识、护患沟通以及今后的工作重点等多方面进行全方位的阐述。评委根据演讲者的表现,从精神面貌、演讲内容、创新能力及语言表达能力等综合素质方面对其进行客观、公正的评价,现场打分。根据测评结果,择优选拔出两位同志,分别聘任为心内科一病区、二病区副护士长(主持工作)职务。
广大参加竞聘者纷纷表示,此次岗位竞聘,既锻炼了自己,又很好地展示了护理人员的风采,进一步增强一院护士参与竞争的意识,为提高护理管理队伍的整体素质,推动医院护理事业的发展起到了积极作用。
去年也是站在这个讲台,我很自豪的表述了我作为白衣天使的骄傲,今天同样还是这个讲台,主题却是"假如我是一个病人",而惭愧的是,当我看到这八个字时,我是困惑的,我似乎还真的没有想过如果自己是一个病人最需要的什么?其实就在上个月,我还真得了一场不大不小的病。记得那天感到非常胸闷,心悸,所以到就到心电图室拉了张心电图,而心电图提示是异常的,也就是说我的心脏出故障了,虽然我作为一个专业护理人员已有9年,也知道那其实并不是一个特别大的问题,可我还是忍不住紧张和莫名其妙的不安,我把我的心电图单拿给我们科室的舒小东医生,而舒医生也许看出了我的不安,他再三的安慰我说:"别紧张,别紧张,小问题嘛"接着是我们的护士长艾早莲连忙把我们心内科的权威陈海生主任从四楼请下来,还有我们科的梁主任和所有的同事们,都围在我周围,安慰我,鼓励我!其实他们的这种关心,安慰的话语,我一点都不陌生,在病房里我,经常可第一次做为病人的角色去感受这些,除了让我感到温暖之外,也让我真正的了解到医者父母心这句话的含义,在这里请,也借这个机会,对在我生病期间给予我帮助,鼓励,关心的同事们和领导表示我最真诚的感谢1还有我做为一个曾经的病人最想说的一句话是:假如我是病人,我将不在害怕,因为这里有你们:"
我曾经想:"疾病有千万种,而每个患者都有着自己的个性和性格,而不同的患者,所需要的肯定就会有所不同呢?那到底是什么呢!于是为了能有真实的素材,我给我的每个亲朋好友发了同一个短信,内容是:"假如你生病了,或者是你曾经生过病,请告诉我你到医院想得到怎样的服务或者是你对医院的服务觉得需要改善的地方。因为怕他们没空给我回,我在短信的最后注明,近期内急需要完成这样一篇稿子,各路英雄请务必将真实想法短信告之。急!很快,我陆陆续续收到了来自四面八方的回复,有这些有意思的是他们大多数人并没有直接回答他们自身的真实想法,而是教我怎样去写这样一篇演讲稿!
因为并没有达到我所预期所需要的真实想法,我只能一笑置之,就抛之脑后了。可当我在休假期间,一个人无聊的躺在床上无所事事的时候,翻着他们发给我的信息,翻着翻着,看着他们写的,一种难以言壮的情绪在心里翻滚着,这些朋友大多数常年都是在外面,一年都难见上几面,平时更是疏于联系,却因为我的一个急需,都不约而同的为我找范文和有着此类题材文章的网站。甚至,我后面才知道,有人把很多范文一篇篇帮我找出来,作成压缩文件发到我的电子邮箱里。我想,我已经知道怎样去做,是他们告诉我,什么是己所欲,施于人:己所不欲,勿施于人:还有一个简单而深刻的道理,那就是人际关系用高等数并不容易发展,那我们何不用最简单的公式去算算看呢,看看是不是会等于1。而这个最简单的公式就是诚心二字。
诚心,将它展开,就是以诚对诚,以心换心,应该就是要我们以一种换位的方式和态度去工作,去学习,甚至做每一件事情!所谓赠人玫瑰,手有余香。有朋友也许会对我的说法嗤之以鼻,觉得我在唱高调,装高尚,其实不然。我曾经碰到过这样有这样一位老人,他已经有70岁的高龄了了,我曾经在帮他静脉穿刺时,因为没有一针见血,让我有点紧张,还没等我说对不起时,这位老人说:"没关系,你扎就是,老人家的皮厚,不怕痛"我被老人家风趣话逗乐了,自然也就不紧张了,第2次很顺利的就穿刺成功了,他还告诉我说"我有一个孙女,也学护士呢,她如果多碰到一些我这样皮厚的人就好了#39;。于是从这以后,有空我就陪这个老人家聊天,。而老人家呢也很开心多了个人陪他唠嗑,您瞧!在这种其乐融融的氛围中,大家都愉快着,何乐而不为呢!这位豁达睿智而并没有多少文化的老人的做法是不是值得我们反思!其实本来很多事情的答案都在自己身上,我们只要站在自己以外的视线,就很容易发现。就象这个例子里的那位老人如果是因为我没有一针见血而责备我,我会因为心理有负担而加大了第二针穿刺不成功的可能性。这样看来,换位思考它本身就是一种双赢,不是吗?
说到这,还有一件不得不提的,让自己非常触动的事情,记得有一个中班,非常忙,一时间,铃声是此起彼伏,跑的我晕头转向,我记得那是一发热的患者,他第一次按铃,他不高兴的告诉我说手很痛,怎么办?我看了下,回血很好,那我就帮他给滴速调慢了。第二次按铃,看见他的表情是非常不高兴了,告诉我还是很痛,怎么办,我就说,那我帮你打过一针吧可能会好些,他同意后,我就帮他重新打了,之后,又忙自己的去了。第三次他按铃,他对我说,速度太慢了,叫我帮他稍微放快一点,虽然我心里烦的要命,想这人的事怎么这么多,也不看看什么时候,但还是抱着一种以和为贵的态度,帮他把滴速稍微调快了点。第四次,当我看见他的床号再一次出现的时候,我有点忍无可忍,无需再忍的情绪,我边走边想,呆会一定得想办法教训教训他,太不把我的劳动当回事了,结果我走到他床边时,他说,姑娘,谢谢你,中午一个人,跑来跑去,真辛苦,刚刚不好意思真是麻烦了,来,吃些水果吧,那一刻,我真是惭愧的无地自容。所以说,如果你想报复一个人,最好的工具就是宽容,你瞧,这位患者,就用他的这种宽容很好的报复了一下我。也让我在以后的工作里尽量作到以诚对诚,以心对心,我相信那样的话,身边真的会少很多的争吵和计较和嫉妒,而多出的则是,真诚,理解,帮助!
护士竞聘演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!我院这次对新岗位领导人进行公开招聘,为全体干部职工提供了一个公平竞争竞聘护士长的机会,我非常拥护,并积极参与竞争。同时我应该感谢医院的各位领导,是你们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力充满信心地参与竞聘。谢谢大家!
下面,我分三部分向各位领导和评委汇报我的竞聘情况。
一、我个人情况。
我叫xxx,今年30岁,xx学校毕业,护师职称,1998年参加工作,在医院从事护理工作至今。工作以来,我深知,一份耕耘,一份收获,所以,在做好医院的每份工作时,我总是勤勤恳恳,有一份力出一份力。
二、我竞聘的优势。
一是我具有较高的`政治素养和高尚的思想品质。
二是我热爱护理事业,具有献身护理的敬业精神。
三是我科班出身,具有扎实的专业知识。
四是我具有娴熟的工作经验。
五是我具有较强的沟通、组织、协调能力。
我性格外向,喜欢和人沟通,具有较强的沟通、组织、协调和管理能力。参加工作以来,作为护士,直接与患者接触,这锻炼了我较强的沟通与协调能力。我能够对各种突发事件,做出及时、妥善的处理。因此,从沟通、组织、协调能力而言,作为护士长,我可能算是一块可造之才。
三、工作设想
我深知护士长工作十分重要,这主要体现在以下三个方面:为护理部主任当好参谋,为护理姐妹们当好主管,带领下属积极为患者做好服务。如果承蒙领导厚爱,让我走上护士长的领导岗位,我将不负众望,不辱使命,开拓创新,具体我将做到以下几点:
一是真诚讲团结,协助护理部主任搞好本部门的工作。
二是以人为本,把调动职工的积极性、主动性、创造性放在首位。
三是狠抓护理质量,提高服务到位。我上任后将积极落实各项管理制度。
四是以市场为导向,视病人为亲人,在注重社会效益的同时,实现经济效益的最大化。
五是抓自身素质,在严于律己、率先垂范上突破。
尊敬的各位领导、各位评委,如果我应聘成功,我将以此为新的起点,认真兑现我的上述诺言;让护士长这个职业因为我们的存在而更加神圣,让这个世界因为我们默默无闻的奉献,鲜花更加艳丽,掌声更加响亮,家庭更加幸福,事业更加辉煌。
谢谢大家!
护士竞聘演讲稿 篇4
尊敬的各位领导,各位评委,各位同事:
大家上午好!
出于我个人的理想追求,和出于对医疗事业和医院改革发展的积极参与,我今天来到竞聘现场。
我能够在这里参加护士长这个职位的竞聘,首先应感谢院领导为我们提供了这个展示自我的平台和公平竞争的机会。竞争这一职位将是我跨越人生历程的又一个新的目标、新的起点,我愿在竞聘中接受组织的考验和挑选。但无论成功与否,我都会从容面对,笑容会像过去一样灿烂。
我是Xx年走上护理工作岗位的,通过五年的拼搏和努力,我从一个走出校门的莘莘学子,锻炼成长为一名合格的护士,并成为科室护理的技术骨干。这期间离不开各科室主任和护士长的知人善用,离不开护理姐妹们的支持与帮助。从我踏进医院大门,做一名护士的那天起,就把自己的理想融入护理事业中,本着“一切为了病人,为了病人的一切”的服务理念,以“一切以病人为中心,展现平医人的优良风貌”为宗旨,努力学习业务知识,做到学以致用,学用相长,不断拓宽自己的知识面,提高自己的业务能力。
五年的临床护理工作的历练,使我的业务技术不断成熟,并得到明显的提高与发展;与此同时,护士长的言传身教,也使我积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验。在这五年时间里,我的各项考核均获得合格和优良。正是这一切鞭策我在护理工作的道路上向更高的台阶迈进,也是我竞争护士长有力的精神支撑。我知道护士长的工作十分重要,它既要为院领导当好参谋,又要为护理姐妹们当好主管,还要为一线员工当好后盾。既是护理工作的管理者,又是执行者。是指挥员,又是战斗员。我也深知护士长的工作十分辛苦。她不仅需要忠诚老实的品格,而且要具备吃苦耐劳的精神,就像蜡烛一样燃烧自己,照亮别人。正是她们爱岗敬业,无私奉献的精神时时刻刻影响着我、激励着我,促使着我向她们学习,向他们靠拢。
参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在公平竞争中完善自我。如果我能够竞聘为护士长,我要做好以下几方面的工作:
1、履职尽责,团结奋斗。在院班子的正确领导和护理部的指导下,积极配合领导搞好科室的管理工作,摆正位置,当好配角;服从领导,当好助手。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位,使科室的工作有条不紊地进行。要团结全体护理人员,用真情和爱心去善待我的每一位姐妹,使他们的人格得到充分尊重。加强沟通,增进协调,充分发挥集体优势,共同打造优秀团队,创建一流的业绩。
2、注重学习,强化责任。以打造学习型科室、学习型员工为目标,用自己勤思、敏学的行动带动护士姐妹学习新技术,拓宽知识面。并客观评价和充分发挥每一位护士的工作潜能,发挥他们各自的优势,是每一位护士都怀着愉悦的心情投入工作。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,督促核心制度的落实,做到“千斤担子大家挑,人人头上有指标”。要加强医护配合,积极主动地处理好医护关系、医患关系,让患者舒心、安心。让同志欢心、顺心,让领导放心、省心。
3、增收节支,积极创新。牢固树立视院为家、以室为家的观念,艰苦奋斗,厉行节约,从我做起。以实际行动感染和带动全体科室人员强化增收节支意识,从节约每度电、每滴水、每张纸的小事做起,加强经济核算,降低医疗护理成,本共同营造浓厚的节约氛围,既要提高科室经济效益,又要增加大家的收入。在勤俭节约的原则下,既要干成事,又要干好事。同时,要积极探索以人为本的人性化管理服务理念新思路,创建温馨病房,实行温馨礼仪服务、温馨知识服务、温馨护理服务,建立温馨、和谐的医护关系,不断提高人民群众的满意度,塑造我们医院的整体形象。上述是我竞聘护士长后略粗的工作设想,而具体的证明将在未来的每一天。如果我这次能够竞聘成功,我一定与医院领导和科室主任同心同德,与时俱进,为创建医院的辉煌贡献力量,我也会把护理事业的热情、忠诚、爱心和耐心,倾注到工作的点点滴滴之中去,争做一名合格的护士长。如果我没有竞聘到这个职位,我决不气馁,我将一如既往,脚踏实地的工作,在我院蓬勃发展的大好形势下,继续发挥自己的光和热,在本职岗位上做一名优秀的护士。
“以为争位,以位促为”是我的努力方向。我坚信:有志者,事竟成!我会把我的爱心、热心、耐心、细心、关心和责任心投入到我所钟爱的护理事业当中去。我会用我的爱心为患者撑起一片希望的蓝天!谢谢大家!
护士竞聘演讲稿 篇5
上午好!在这里我以平常人的心态,参与护士长这个岗位的竞聘,竞聘护士长演讲稿:以为争位,以位促为。首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年××岁,中共预备党员,大专文化程度,中级职称。经过几年护理工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,近几年取得了一系列荣誉。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作十分重要,这主要体现在以下三个方面:
一是为院领导当好参谋,
二是为护理姐妹们当好主管,
三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。我也深知,护士长工作非常辛苦,正如社会流传的那样:我们的工作同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。
如果我竞聘成功,我的工作思路是:以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,洽不空位,护士演讲稿《竞聘护士长演讲稿:以为争位,以位促为》。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点 ;当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。
如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每前进一步,小结一次。如果我竞聘成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持,使科室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌,沟通员工与院里领导之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播护理文化的阵地,培养人才的摇篮,连结护患合作的纽带。我愿与各位共创美好的明天,迎接我们各位庭--辉煌灿烂的明天。谢谢各位。欢迎来到演讲稿 范文网。
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