有关公司竞聘演讲稿3篇
使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在快速变化和不断变革的新时代,演讲稿与我们的生活息息相关,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家整理的公司竞聘演讲稿3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
公司竞聘演讲稿 篇1
尊敬的各位领导,同事们:
大家好!
我叫xx,今年xx岁,本科学历,经济师,党员,20xx年毕业于xx系,同年参加信用社工作,曾在联社会计科任电脑管理员、统计员,现任会计科报表管理员、出纳员。在信用社工作的xx年,我深深感到联社领导和同事们给了我很大的关心和帮助,他们的思想水平、工作能力、积极进取的精神、艰苦奋斗的作风,值得我好好学习,今天我在领导和同志们的鼓励下,参加这次会计主管的竞聘,在此我感谢你们给我的这一次机会。
在多年的工作和学习中,我深深地体会到,只有不断学习、应用、再学习,实践、认识、再实践才能使自己各方面的素质不断提高,每一次提高的过程都深深鼓舞和激励着我,以更加饱满的热情投入到新的挑战中去。同时,我也深刻地体会到,挑战和机遇对于个人进步的重要性。有了机遇,要善于把握机遇,没有机遇,要努力创造机遇。
我这次报名参加会计主管的竞争,主要理由是:第一,我热爱这份工作,愿意为这项工作付出本人的努力;第二,我认为自已充分具备担当这一职务的能力与水平,并愿意通过担任这一职务使自身的作用得到更充分的发挥;第三,我认为这次参加竞聘是锻炼自己的一次很好的机会,不管能否受聘,对自己都是一个提高。
我参与竞争的优势,归纳起来,有以下几点:
正逢能吃苦、干事业的年龄。思想活跃,朝气蓬勃,精力旺盛,能够全身心投入到工作中。因为年轻,对新事物新知识求之若渴,生怕落伍;因为年轻,对同志们的优点长处便看在眼里,记在心上;因为年轻,勇于实践、敢想敢为是我们的首选;因为年轻,也就更渴望能担当起比现在已承担的更重的工作和责任。
有一股拼命工作和乐于奉献的精神。xx年的信用社工作经历,培养了我严格的党性原则、严明的组织纪律、吃苦耐劳的思想品质和雷厉风行的工作作风。以标准要求,尽自己的努力,满负荷甚至是超负荷运行,一直是自己推崇的工作态度。
具有较强的工作能力。我在日常工作中脚踏实地,诚实待人,严以律已;经过多年的学习和锻炼,自己的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文组织能力和社会交往能力都有了很大提高。由我参于的清产核资、票据发行、保值补贴息的'申请工作得到领导和同事们的肯定。我负责上报的人民银行、银监局有关的报表都做到及时准确完成,得到各级领导的赞许。会计报表质量在全市xx年上半年的评比中获得了第一名的好成绩。
具有丰富的工作经验。参加信用社工作以来,我已熟练掌握了的微机操作,统计工作,会计报表的填报,这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学学中干,完善自我,提高自我,先后通过了职称英语、经济师的考试。
随和大度,很容易和同志共事。工作中总会有矛盾,能以坦诚和真心相待,受得了委屈,容得下误会,耐得住猜疑,经得起考验。我很容易融入旧环境,适应新环境,与大家一起,集中精力并形成合力把工作做好。我想,只要在工作和生活中多理解尊重、少埋怨非议,多责已喻人、少横眉冷对,多将心比心、少求全责备,就没有处理不好的关系,就没有做不成的事。
在本次会计主管竞聘中,如果竞聘成功,我将从以下几个方面做好会计主管工作:
一是从自身做起,坚持原则,遵守职业道德,认真履行岗位职责,带头贯彻执行金融法律法规、行业规章制度以及各项业务操作程序,及时纠正不良行为,提高会计核算质量;
二是加强对被委派社的内部管理工作和内勤人员的管理,带领内勤人员认真学习和掌握政策法规和各项内控制度,严格执行各项业务操作规程,同时强化会计出纳基本功训练,以适应新形势发展的需要,培养一人多能的复合型人才,开展技术练兵,组织业务技能的测试与达标,努力实现全员达标;
三是加强财务管理,充分行使会计核算的职责,精打细算,增收节支,提高经济效益;
四是抓好优质文明服务建设,提高服务质量和水平,创建规范服务窗口。
五是积极为被委派社当好参谋,及时为主任经营决策提供依据;
六是充分发挥会计主管上传下达的职能作用,及时、准确、全面地把联社的有关指示和精神传达到被委派社,同时按照要求定期、不定期报告被委派社财务信息、经营成果和其他会计信息,为联社掌握基社经营发展状况提供准确可靠的信息。
七是做好联社交办的其他工作,确保任期内不出现差错责任事故。
尊敬的各位领导,各位评委,根据我目前的理论知识、业务水平和工作能力,已经具备了一个会计主管所必须的条件。我始终坚信:今天我是成功的参与者,明天我将成为参与的成功者!
谢谢大家!
公司竞聘演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、各位评委:
你们好!
踏踏实实去走每一步,不期望过多,但要做到更好,做一个越来越出色的自己。
我叫**,今年**岁,现任副主任职务,根据联社竞聘方案要求,本人符合竞聘资格,现竞聘信用社副主任职务。下面就此次竞聘作如下陈述,希望各位尊敬的领导、评委予以批评、指正。
在近几年的中工作,本人能够严格按照联社制定的各项规章制度办事,工作勤勤恳恳,任劳任怨,圆满完成了各项经管工作,未出现任何责任事故,并且能够创新工作思路,准确掌握联社的各项指示精神,和创新科学有效的工作方法,有效地提高了工作效率。本人在完成好业务工作的同时时刻不忘自身综合素质的提高,利用业余时间完成了大学本科的学历教育。
人说三十而立,正置而立之年的我,正是干事创业的大好时光,我想这或许就是我此次竞聘的优势之一吧,我们尊敬的金理事长在昨天的动员会上送给我们一条座右铭“有作为,有地位,有地位要更有作为”领导的话苦口婆心,联社党委的用心良苦,这不就是给我们搭建一个平台,一个展示自己的舞台,让我们在这个舞台上尽情的挥洒汗水和辛勤,进而达到有所作为,来回报赋予我们这个舞台和地位的信合事业。所以如果能够站在这个舞台上,我会倍加珍惜,会不遗余力的付出自己的青春和汗水,金理事长还讲到:责任心,事业心,我想不敢说自己有十分的责任心,事业心,但在每天下班要回家时,心中常想要问一问自己:今天我的工作都做完了吗?做好了吗?下班回到家能陪着妻儿吃一顿无忧的晚餐吗。心中常存一份对事业的责任感,对家庭的责任感,对同事的责任感,才是干好工作的前提。
在今后的工作中我想着重做好执行、尊重、沟通几个方面的工作:
一:执行就是要细化、强化员工的执行力,我们的各项规章制度已经比较健全和严密,缺少的是每一个员工的综合执行能力的提高,这样就需要严格要求,对每项规章制度作出合理的执行规范,使员工能够执行到位,从而使各项制度落实到位,达到防范操作风险的目的。
二:尊重就是尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创新的氛围,使一切有利于信用社业务发展的方法,思想得到尊重,特别是针对新入社大学生这一特殊群体,认真听取他们在工作中的各种声音,并积极引导,使他们不仅有过硬的业务技能,还要让他们具备老一辈信合人的任劳任怨、默默奉献,脚踏实地,一步一个脚印干工作的精神。
三:沟通就是做好各方面的联络工作,做好与员工的沟通,以便及时了解员工的想法,做好与领导沟通,以便及时回报各项业务的进展,做好与客户沟通,以便及时为他们提供更优质的服务。
谢谢大家。
公司竞聘演讲稿 篇3
尊敬的各位领导各位评委:
上午好,今日在这里我把我的情况向各位汇报一下,电力服务公司经理的竞聘演讲稿。我叫***,1960年8月出生,高中文化,1979年12月参加工作,先后在过安装班、城管所、变电站工作,现任电力服务公司副经理。
今日来参加服务公司经理竞聘,主要理由是想通过这次竞聘组建新的服务公司领导班子,把服务公司做大做强。在当今时代,发展才是硬道理。如何发展就是摆在我们目前的主要任务。要使我们的企业能够在当今的时代有所发展,我们必须要从以下几个方面入手。
一、 狠抓管理从管理中要效益
“三分技术,七分管理”,首先就是要转变经营思想,建立新的管理制度。系统的建立一套适应公司实际需要的,行之有效的管理制度,对各部门、各个环节进行规范化的管理。做到有制度可依,有标准可照,行为有准则。只有规范化的管理,我们才能够在竞争中立足,只有站稳脚跟才谈得到效益。
二、 抓好安全生产工作
作为企业,安全生产工作的好坏直接影响着企业的经济效益和发展,强调安全生产的重要性,增强员工的安全意识。把安全生产责任制落到个人,使员工做到各负其责,竞聘演讲稿《电力服务公司经理的竞聘演讲稿》。
三、以人为本抓好员工的思想教育
再好的管理制度,离开了人也就毫无意义。因此,抓好员工的思想教育就显得尤为重要。作为一个管理者,做好员工的思想工作是一门基本功,要学会与人交流与人勾通,了解每个员工的思想动态,找出有代表性的问题及时加以解决。让各位统一认识,心往一处想劲往一处使。
四、 抓好员工的培训学习
提高员工的素质,是企业能否在社会竞争中立足的根本。没有文化的军队是愚蠢的军队,愚蠢的军队是打不胜仗的。下大力气抓好员工的文化培训学习和技术培训学习,将是我们下一步的重点工作。我们现在的经营再也不能向过去那样一锤子一锤子的去干了,我们也要学会搞多种经营,扩大扩宽我们的经营范围,到社会上去找效益,最终达到做大做强我们企业的目的。
感谢各位给我这个机会,让我在这里把我的经营思路说出来。对于这次竞聘,我的观点是重在参与,只要我参与了,我努力了,我就无愧于信任我的领导和同事们。至于是否能够竞聘上显得不是很重要,如果能够竞聘上去,我将把我的全部精力投入到管理工作中去,实践自己的竞岗若言;如果竞争不上,我也一样服从公司领导的安排,在新的岗位上好好的工作。
谢谢各位!
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