关于站长竞聘演讲稿汇编五篇
演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。在现实社会中,我们都可能会用到演讲稿,相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧,下面是小编整理的站长竞聘演讲稿5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
站长竞聘演讲稿 篇1
各位领导:
你们好!
我叫xxx,今年xx岁,是xx加油站的记账员,从事记账员岗位已有7年多,在六年多的时间里,从本来一个什么都不懂的年轻人成长成一个有经验、有上进心的人,我感谢在座的各位领导能给我面试加油站站长一职的机会。我有以下几个优点。
(一)我有较好的沟通能力,在工作中,能准确明了的向员工传授加油做账的知识,与客户交流时,能借机拉近彼此间的距离,了解客户的实际情况,使客户能发展成站内长期定点客户,增加客户量。
(二)与站内同事们都保持着良好的人际关系,辅助站长管理好站内事务,员工有问题时,帮助他们解决问题,使站里保持一个良好的工作氛。
(三)向员工教育安全方面的知识,加油站最重要的就是安全,协助站长开展安全教育会议,强调进错油品和加错油品的严重性,员工还不明白的地方亲自指导他们,直到全部学会为止。
如果这次我竞聘站长一职成功,我会加强开展以下几点工作:
(一)稳定客户,做大销量
现同行业加油站竞争激烈,其它油站都在油价的优势和促销的方式上直接冲击着我们、削弱我们的市场。面临如此激烈的竞争,我们更要准确落实便民措施,加强推广优质服务。发放救援联系卡,帮助客户联系修车,解决用户困难。抓住资源,在中石油脱销时抓住机会,大力度宣传,争取客户。了解对方的经营情况,准确掌握对方销售节奏,做好应对措施。
(二)以人为本,强化服务
组织每日进行单人服务考评。考评优秀的员工进行奖励,提高全站职工的工作积极性。规范服务对加油站的形象来说是十分重要,抓好规范服务,就等于抓住了品牌效益。要从细微、点滴入手、从着装、站容、站貌、服务用语着手,要求每个员工牢记"引、问、开、加、盖、擦、唱、送"八个字,并能细分每步操作过程,按章严格要求。同时要求员工做到三个"一点",对客户热情一点,服务周到一点和耐心一点,让他们真正体会到在中石化加油站加油不仅是买到了油品,而且还感受一种回家的温馨。
作为这次竞聘参与者,不管是否能否竞聘成功,我任会在自己的岗位上为油站的发展做出积极的贡献。
站长竞聘演讲稿 篇2
尊敬的管理局领导,同志们:
大家好!此时此刻,我十分感动,并万分感谢你们三年来对我工作的支持和给我今天的这个机会。我是潘炳军,是高寨管护站一名管护员,中专毕业,学林出身。作为在猫儿山脚下长大的孩子,本身应肩负着保护好猫儿山森林资源的责任。故今天我更加坚定信念,更加珍惜这次机会,怀着以保护促发展,以发展促保护的理念来参加管理局各管护站站长、副站长的竞岗演讲。
结合我所学的理论知识和三年来的工作经验,要把保护区的资源保护好,我认为只有扎扎实实,勤勤恳恳。作为一个管护队伍,首先要自我完善。作为一个站长,应做到知法、懂法、守法。只有懂了法,才能加强自身队伍建设,才能做到公正执法、严格执法。其次,一个集体,没有一个岗位制度,没有一个目标,自身的工作积极性是很难发挥出来的。再之,要搞好工作,必须深入群众,密切联系群众。只有搞好了管护站辖区群众的关系,与群众心连心,让辖区群众也参与到保护工作中来,那么我们的保护工作就事半功倍了。要做好上述几项工作,我将采取以下措施:
一、必须自身尽快进入角色,对辖区环境、巡护线路、界石要做到熟悉,对辖区周边有违法行为和倾向的人进行摸底,对巡护线路易发路段做到尽快掌握,并加强巡视,经常了解一下情况,做到有的放矢。巡山护林工作是各站的主要工作之一,过去我们巡护,纯粹是上山走走,看看,辖区无情况发生了事。其实我认为我们应该在这基础上,在巡护过程中,我们还可以多留心一下身边的植物和动物。猫儿山动植物种类繁多,受国家和地方保护的也很多,其分布情况我们不十分清楚。我们在巡护当中把它们记录下来,给搞科研的留下一些材料,这样巡护不是更好吗。自己的知识也得到了加强,辖区动植物分布情况我们也得到大致了解。
二、日常生活及工作的管理上。作为站长,首先以身作责,坚决与管理局步调一致,服从安排,听从指挥,做到上班不脱岗、不缺岗。其次,在日常工作中,做好考勤,目标管理制度,经常组织学习法律、法规,提高管护员素质,加强执法水平。做到以制度管理,以知法而执法。在巡山管理上,为提高效率,采取轮巡制度,即把管护员分组成二队巡护,由正,副站长每周交叉领队巡护,并做好标志,进行交叉检查。通过这种措施,可使站长在日常巡护当中,了解管护员在工作中思想情况和责任态度情况,快速采取措施。
各位领导,我的演讲完毕,不管今天我竞聘能否成功,我都一如继往,努力工作,为猫儿山的生态保护事业做出我微薄的贡献。我相信,猫儿山的明天会更好。谢谢你们给我这个锻炼的机会!
站长竞聘演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!我是来自的。一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使无数人才脱颖而出。为提升我站工作管理水平,加强人才培养,我站举办了本次竞聘活动。
今天,我之所以参加这次竞聘主要源于我热爱这份工作,并且有做好这份工作的强烈信心。正如伟大的物理学家爱因斯坦曾经说过:“兴趣是最好的老师,信心是成功的源泉”。同时,我也希望通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想。
我今年岁,学历,中共党员。年—年就读于学校专业,年至现在一直从事烟叶生产收购工作。在工作中成绩突出,多次被评为先进个人。
烟叶工作站副站长要协助站长做好负责区域的烟叶生产及收购工作,需要多方面的综合能力。但机遇垂青于有准备的人。此次参加竞聘,我认为我有以下四点优势:
一、我有良好的思想品德修养
尊重领导,团结同事,工作负责,自学能力强,自尊自爱,对工作对同事有爱心和宽容心。一直以来,我都能以饱满的热情投入到本职工作中去,尽心尽职,毫无怨言。工作扎实细致,吃苦耐劳。
二、具有较强的事业心和责任感
我从事烟叶生产收购工作多年,一直本着认真负责、爱岗敬业的态度去完成每项工作。
三、极具亲和力,有较强的团队精神
多年来,我能与同事友好相处,能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围,以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。
四、具备丰富的烟叶生产收购和微机操作经验
在这两年中,共发展家庭农场式烟农一户,30—50亩大户三户。在今年遇冰雹严重自然灾害的情况下,想方设法,完成了县公司下达的收购任务。
假如这次我能够竞聘成功,我将全力协助站长,全力以赴使我站的烟叶生产及收购工作有新的突破。
一、摆正位置,当好参谋
找准坐标,摆正位置,分清职责,掌握分寸,做到工作到位而不越位,竭力当好站长的参谋和助手,主动搞好配合。遇到棘手的问题,不上推下卸,勇于承担责任,勇于解决矛盾和问题。
二、优化烤烟种植环境
争取上级部门的大力支持,筹措资金着力改善烤烟生产环境,规划烟水、烟路配套建设方案。提高烟叶的抗旱能力。按照“一基四化”的总体要求,以“大轮作、大连片、大规模、大集成、大整合”的工作思路,实现“田成方、渠相通、路相连、旱能灌、涝能排”高产、稳产的基本烟田,改善烟区生产条件。
三、完善烤烟种植服务体系
在家庭承包经营的基础上,坚持“实事求是,规模适度,降低成本,提高效益”等原则,按照“依法、自愿、有偿的原则,采取转包、租赁、互换三种方式进行土地流转,多培育种烟专业大户,多发展家庭农场,多组建种烟专业合作社。按照现代烟草农业建设的要求,成立综合性服务合作社,实现统一供种、统一育苗、统一机耕、统一植保、统一烘烤、统一分级、统一运输,为烟农提供全方位服务。
四、把好烤烟收购关
采取多种措施,确保烟叶收购工作的全面实施。一是加强技术指导。帮助烟农在烟叶烘烤、分级扎把和烤烟大田中后期管理上提供技术指导。二是把好烘烤技术关。及时抽调烟草部门技术人员与村委会干部一道,深入各栽烟农户家中,指导农户做好烘烤工作,提高烟叶质量;三是加快烤烟收购预检预验制进程,以村为单位预约定时收购,提高服务质量和烟叶收购质量。四是把好收购质量关。结合工作实际,把“约时定点”收购定位到各栽烟农户,并按各村交烟农户排号,5天一轮依次开展收购,有效确保烤烟收购工作稳步开展;五是把好专卖执法关。及时成立一个烟叶专卖流动执法组和3个固定卡点执法组,严厉打击倒买倒卖烟叶的违法行为,确保烤烟收购工作的顺利进行。
五、加大表彰宣传力度
基层烟技员长年累月工作在生产一线、生活条件艰苦,经常爬山涉水到田间地头为烟农提供技术服务。他们所起的作用非常重要,应该受到我们的关心和爱护。我们要要对一直扎根农村、服务烟农、取得优秀成绩的烟技人员,加大表彰和奖励力度。大力宣传他们牢记宗旨,扎根农村,艰苦奋斗、服务烟农的先进事迹;要总结和推广基层烟技员在烟区服务工作的成功经验,宣传他们在推进现代烟草农业建设、开发特色优质烟叶、促进烟农增收中的重大作用;要进一步关心、爱护基层烟技员,建立健全激励机制,提高他们的生活福利待遇,提高他们在整个烟草队伍中的地位。
各位领导、各位评委:理想,是行动的种子!自信,是成功的关键!我坚信业务扎实,爱岗敬业的我定能看见绚烂的彩虹!如果我竞聘成功,我绝不辜负大家对我的殷切期望。如果没得到各位的赏识,我也不气馁,一样会不遗余力做好本职工作,并加速能力的提高与学识的积累,争取在工作上有新的突破。
我的演讲完毕。谢谢大家!
站长竞聘演讲稿 篇4
各位领导、各位同仁:
大家好
决定参加这次竞聘前,也曾度德量力,思虑再三,而且我的处世哲学就是不与世人争。今天,我之所以参加这次竞聘演讲,是因为一方面,表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交思想,同时,准备让人评价优劣长短,接收站长和大家对我的挑选。我相信,通过这次竞聘活动,必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。
首先,简单介绍一下自己的经历。1981年考入合肥无线电学校,83年毕业分配到合肥无线电一厂工作,1984年考入省人防通信站工作,85年考入解放军通信指挥学院首届人防通信指挥班,87年毕业后回通信站工作。88年至90年停薪留职在省粮油进出口公司工作。90年被组织派往上派进行为期8个月的社教活动。91年任通信科科长,93年任政秘科科长,96年任通发公司副总经理,20xx年10月到武汉通信指挥学院参加全国通信站站长的通信业务培训班。现负责通信科工作。
竞聘副站长这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我第一个有利条件是:
一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
做为领导,必须先做好人。一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的.领导,则是危险品。
我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作,这么多年来没有和任何人当面红过脸,背后搞过人。始终认为:"沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。"
在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,读书,习字画,从不教一。
站长竞聘演讲稿 篇5
尊敬的各位评委、各位同仁:
大家好!很荣幸能站在这里参加油站站长竞聘,首先我就个人基本情况向在座的各位评委作一个简单的介绍。
我叫xxx,现年35岁,1990年毕业于鹤峰县林中,1991年进入石油公司工作,1997年取得经济管理专业大专文凭,20xx年参加省公司举办的站长资格培训,20xx年荣获恩施州石油系统先进个人暨优秀管理员荣誉称号。伴随着企业的发展,我不断提高自身各方面的素质,思想觉悟高,政治立场坚定,奉公守法,工作踏实。十多年的基层经历,我积累了较为丰富的工作经验,并坚信自己具备胜任燕子加油站站长的能力和素质。
在这次燕子加油站站长一职的竞聘中,我认为自己有以下方面优势:
一是基层工作经历,积累了丰富的管理经验,十多年的基层经历,使我对加油站设备管理、安全管理、台帐表单、规范服务、环境卫生等各方面管理都熟知于心,多年的IC卡管理经历,使我对IC卡管理系统各环节能驾轻就熟,
二是具有强烈的事业心和责任感,在以往的工作中,我始终能做到以站为家,以企业为家,对中石化有着深厚的感情,为企业勤勤恳恳、兢兢业业;
三是以终身学习的精神来要求自己,繁忙的工作中,我始终不忘记学习,因为我深知学习于人的重要意义,一路走来,在完成本职工作之外,我的最大乐趣莫过于汲取丰富的知识营养。
如果我竞聘成功,在今后的工作中,我将努力做好以下方面的事情:
第一,强化职工的优质服务意识,树立以人为本的管理理念,服务竞争越来越成为商家的主要竞争内容,只有不断的改善服务、创新服务才能在市场竞争中立于不败之地。因此,在以后的工作中,我决心,从自己做起,要求别人做到的,自己必须首先做到。任何优质服务都是在执行中体现的,没有真正的执行都是一纸空谈,只有严抓、严管,突出“严”字,从严治站,使规范服务成为一种自觉行为。在提高认识的同时,加大监督力度,实行站内、用户、公司三重监督,主抓日常服务、卫生工作,定立服务值班制度,并面向用户公布监督电话,站内设投诉处,
第二,全力做好安全工作,保障企业稳定运行。加油站始终坚持“安全第一、预防为主”的安全工作方针,严格落实安全工作责任制,正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系,把安全工作放在各项工作的首要位置。加油站每日的安全巡检决不走过场,同时做好专业性、季节性和节假日的安全检查,特别注重夏季雨水高峰期和冬季取暧期的安全检查。对安全生产的制度的贯彻落实情况及时上报公司主管部门,得到他们的认可,做好安全检查记录,安全上的隐患和问题及时整改到位,把加油站的各项应急预案分步建立。同时组织员工学习、演练预案内容,组织员工学习安全知识,增强主动学习安全知识的意识,掌握安全事故应急处理的技能,保证加油站全年安全无事故,为加油站正常经营创造良好的安全环境。
第三,巩固发展新老客户,全面拓展销售业绩,以积极的态度确保圆满完成公司08年下达的销售任务。只有全体员工加强业务学习、增强服务意识,努力提高服务水平,靠我们的优质服务来赢得顾客的信赖,把进站加油的每位顾客留住,同时积极开发中小客户,为他们排忧解难,做好拜访记录,用我们诚心的服务来打动新的客户,把中石化在鹤峰的终端销售做大做强。
我参加今天的竞聘,不是最终目的,我不是为竞聘而竞聘,如果竞聘不成,我也无怨无悔,同样以主人翁的敬业精神,有一份热发一份光,为创造中石化美好的明天而拼搏进取。
我的竞聘演讲完毕,谢谢大家!
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