书记竞聘演讲稿九篇
好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在不断进步的社会中,越来越多人会去使用演讲稿,写起演讲稿来就毫无头绪?以下是小编帮大家整理的书记竞聘演讲稿9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
书记竞聘演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、评议组成员:
大家好!我竞聘的岗位是运销公司纪委书记兼工会主席。我的基本情况已在上午的竞聘演说中作了陈述,这里就不再重复了。下面,我谈一下对这一岗位的认识:
工会组织是职工利益的代表,维护职工利益是工会组织义不容辞的责任。在新形势下,面对新的市场格局和利益关系,企业工会要在党委的领导下独立地开展工作,以维护职工利益作为工会的基本职责,以调整职工与企业劳动关系作为工会工作的关键,强化工会职能,深化民主管理,维护职工权益。而纪委则是在党委的领导下,贯彻落实党风廉政建设和有关行政监察工作的决定,维护党的章程和其他党内法规,督察党的路线、方针、政策和决议的执行情况,检查企业工作人员执行国家法律、法规、政策、决定的情况。作为公司二级单位的纪委书记、工会主席,必须在对本单位党员干部行使权力、贯彻民主集中制和党风廉政建设责任制的落实情况进行检查和监督的同时,更要将关心职工、维护职工利益、保护职工的积极性作为工作的前提;将教育职工、凝聚职工、作好思想政治工作、增强工会的吸引力和凝聚力作为调动职工积极性的重要保证;
如果承蒙大家的信赖,有幸竞聘到这个岗位,我会尽快进入角色,以我全部的热情投身到工作中。
1、深入开展思想政治教育,不断推进企业队伍建设。通过加强对本单位纪检和工会干部的职业道德教育和业务技能培训,提高他们的素质。
2、密切联系群众,成为职工依赖的“自家人”和“娘家人”,做好调查研究工作,经常了解基层工作情况,帮助基层单位解决工作中的问题,听取各方面的意见和建议,主动向党委汇报工作。
书记竞聘演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
非常感谢领导和同事们对我的信任和支持,让我能有机会站在台上挥洒青春激情,展现自我风采。我是药剂科的CLZ,26岁,今天竞选的职位是团委委员。
XX年我光荣的加入中国共产主义青年团。我深知中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校。在当今青年思想活跃,个性彰显的现状下,团委的工作事务性多、涉及面广、时代感强,这就要求团委成员必须具备出色的协调能力、领导能力和服务意识。
今天,站在台上参加竞选,我觉得我具备以下几点优势:
一是我有丰富的团干经历,能够更好的将个人经验与团委工作相结合。我曾在大学时担任团支部书记,并多次荣获校优秀团干、优秀团员荣誉称号。大学毕业后在XX医院工作期间也曾担任XX院区团委书记。担任团干期间,我坚决拥护党委及上级团委领导,积极组织团员青年开展各项团员活动。这些经历弥足珍贵,对我的策划能力,组织协调能力,大局控制能力有极大的提升。
二是我有坚定的政治信念,能够更好的将个人素养与团委工作相结合。我兴趣爱好广泛,思想活跃,接受新事物能力较强,工作中注意发挥主观能动性,具备一种勇于接受挑战的信念。同时具有较高的政治素养,XX年我光荣的加入了中国共产党,在共产主义信念的指
引下,能够始终保持坚定的政治立场与院党委决策保持高度一致。锐意进取精神与良好的政治素养的结合,将有利于开创团委工作的新局面。
三是我有踏实的工作作风,能够更好的将职业理念与团委工作相结合。诚实、正派是我根本的做人宗旨,入院两年来,我始终以全心全意的服务理念武装头脑,诚恳、踏实、耐心地为病员提供医药服务,收获群众好评。此外,我善于将心比心,善于联络感情,能够与人团结共处,具有良好的组织协调能力。这些将有助于我更好的深入青年,听取青年的呼声,表达青年的愿望,切实为他们解决实际困难,赢得他们的拥护
今天若能当选团委委员,我将努力辅助团委书记以高度的责任心与使命感做好院共青团的工作。
首先,要做学习贯彻落实十八大精神的标兵。以身作则,率先垂范,在院青年中开展贯彻落实十八大精神活动,将十八大精神融入到各科室业务中,不断创新医药卫生事业服务理念。
其次,坚持做好院党委的助手,就是要以做好党委决策的工作来作为共青团工作的头等大事,通过团组织将医院的决策更好地辐射到各科室、各领域。
再次,要加强共青团员的科室联合,与医院外的共青团组织联合,发展片区活动、片区文化,以开阔视野、增长才干,让更多的青年参与团组织活动。
最后,要通过丰富的文化活动,丰富青年的精神文化需求,达到
吸引青年参与的目的。围绕五四运动,开展青年节主题活动,扩大宣传,吸引更多的青年参与。
各位领导、各位同事,坦诚地说,我关注今天的竞选结果,但我更重视参与的过程,因为对于年轻的我来说,面对激烈的竞争,参与的过程有时可能比结果更为重要。我相信,有领导和同事们的支持,再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任团委委员这个岗位的。
书记竞聘演讲稿 篇3
大家好!首先,应感谢xx领导为我们创造了这次公平竞争的机会!我叫xxx,现年xx岁,xx学历。xx年分配来xx,一直在xx从事xx工作。
在这x年中,我除了努力完成本职工作外,还注意加强自身的素质锻炼,入xxx第二年,开始攻读xxxx大专学历,今年毕业。在20xx年被评为xx优秀团员,在200x年荣获xxx先进工作者称号。
今天我竞争的是团委书记的职位,我深知,职位意味着责任和义务。
如果我竞争上了团委书记的职位,在团组织的建设方面,我将按照共青团的十五大报告中提出的共青团要坚持把竭诚服务青年作为全部工作的出发点和落脚点,以培育四有新人为根本,以帮助青年解决实际问题为着力点,努力把服务青年工作提高到一个新水平的要求,坚持不懈地用三个代表重要思想武装教育青年,着力在服务企业功能上下功夫,在加强团员队伍建设,增强团员的先进性方面做文章,在激发团组织的内在活力,增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力上求实效,团结和带领广大团员青年在xxxx的改革、发展、稳定中展示新作为,努力实现xxx共青团事业新发展。我将在以下几方面进行努力:
第一个方面,发挥团的组织优势,着力在服务企业功能上下功夫。
要贴近实际,大胆创新,在我段的'改革、发展、稳定中展示新作为,以争取地位,发挥作用。在当前工作中,要迅速掀起学习贯彻十六届三中全会精神的热潮。利用专题学习、座谈会、等多种形式,帮助广大团员青年领会主题、灵魂和精髓,理解完善社会主义市场经济体制若干问题决定的伟大意义;围绕xxx党委开展的安全生产三查三看三增强活动和段行政开展的五查两反一整治活动,组织团员青年开展安全形势学习、积极反思,对规自查,宣传《安全生产法》和吸取9.17事故教训。协助整顿青工劳动纪律和作业纪律,强化现场作业控制,努力实现青工安全生产有序可控、稳步发展。
第二个方面,加强团员队伍建设,尤其要在增强团员的先进性上下功夫。
xxxxx现有6个团支部,2个团联合支部。共有团员180名,是一支很有活力的队伍,建设好这支团员队伍,使之成为我段的改革发展、安全生产、经营管理、增收节支中的骨干和主力军,显得尤其重要。我在这方面有三个设想:
1、从入口抓起,把好团员发展关,坚持发展标准,真正把适龄青年中那些素质高、表现好的先进分子吸收到团组织中来;搞好团的组织生活,完善团的管理制度,如完善三会两制一课制度,即团员大会、团支委会、团小组会,团员教育评议制度、团员团籍年度注册制度,上好团课。坚持民主集中制的原则、开展批评与自我批评,平等对话等。
2、巩固好已有的基层团组织,使共青团在单位中的优势都得到进一步的巩固、加强和发挥;解决个别基层团组织的松散状态和难以有效地按照党的要求发挥作用的问题。所以我觉得要经常深入基层团组织,或采劝蹲点的方法,了解青年中的真实情况,倾听他们的心声。只有这样,才能进而了解这些个别基层团组织为什么松散,然后有针对性的解决实际情况和实际困难,能直接帮助解决的就直接帮助解决,涉及范围较大的问题无法立即解决的,就即时向领导和有关部门反映,提出建议,协助解决。
3、加强团员青年的思想教育工作。我将按照热情爱护,严格要求这个党对待青年的一贯方针,向团员提出高于一般青年的要求,引导和督促团员在工作和学习中发挥模范作用,向青工们宣传工作能力出色,有口皆碑的青年,并号召青工们学习其工作积极性和钻研性。还要关心团员的政治进步,引导他们积极向党组织靠拢。
第三个方面,丰富团组织各项活动,激发团组织的内在活力。
在xxx团员中,有大专和本科学历的xx名,其他全是高中、中专或中技文凭。这些同志兴趣广泛,知识面宽,怎样结合xx团组织和团员现状及特点,开展丰富多彩的团组织活动,进一步增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,发挥好党联系青年的桥梁和纽带作用,非常重要。我准备从以下五点开展这方面的工作:
1、积极开展形式多样的读书和岗位学习活动,要服务和引导青年学习新知识,掌握新技能,不断提高青年迎接时代挑战的能力。努力争取各方面支持,多渠道建立青年书屋和书架,达到共同借阅,共同提高。通过辅导讲座、图书推介、读书沙龙等形式,营造浓厚的读书交流氛围。
2、组织学习兴趣小组和各具特色的学习竞赛活动。根据团员青年的不同要求,不同兴趣爱好、不同工种、不同技能水平,设置各式各样的学习兴趣小组,如电脑,棋类、书法等兴趣小组,在团组织的指导下开展各具特色的学习活动;建立学习运作机制和激励机制,积极为团员青年创造学习机会,如团训班,各类业务知识、专业和安全生产知识竞赛活动,定期表彰学习先进典型。从而增加团员青年参加团组织活动的积极性。
3、经常性地开展一些灵活多样、喜闻乐见的文体活动。可以由xx团委自己组织开展,也可以通过加强与外界的联系,和其他单位团委联合举办一些知识性与娱乐性相结合的联欢、郊游和瞻仰有纪念意义的革命纪念馆、革命圣地等活动,以寓教于乐的形式,使团员青年扩展知识面和交际面,充分展现自我。以达到增强团员青年热爱祖国,热爱大自然和受革命思想薰陶的热情、增强团组织凝聚力的目的。
4、发挥互联网的作用,搞好网络文化建设,建立团员、青年喜爱的青年文化阵地。以前xx团委在全局各个单位率先建立了自己的网站xx青年网站,在青年文化阵地建设方面的工作。得到了xxxx团委的充分肯定。但xx青年网站,由于网络空间收费的原因,于今年四月被网络运营商关闭,我想希望得到xx党委和领导们的支持,并用自己业余时间学习和积累的网页制作、网站维护知识,去用心来维护和爱护它,办出特色,让它重新展现在广大青年们的面前。使所有关心我们xxxx的人们,通过因特网这个特殊的窗口来了解我们xxx,展现我们xxxxxx人优秀的精神风貌和团队精神。
5、积极主动抓好青年志愿者、青年文明班组和希望工程等精神文明创建活动。
目前xxxx在册的青年志愿者有30名,应该经常性的开展青年志愿者奉献日活动,为大家陶冶情操,增强奉献精神创造条件。为其他团员树立好的榜样,带动大家的积极性。并要努力使青年文明班组和希望工程等精神文明创建活动有新的起色。用这些健康向上的活动凝聚团员青年,扩大团组织的影响力。
在人际关系方面,正确处理好各方面的关系,找准位置,当好领导的助手。在工作中,尊重段领导的核心地位,维护段领导的威信,多请示,多汇报。在与团委委员和同事的相处中,做到以诚待人,以信处事,以德服众,以身做则。努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。努力搞好团委与xx关工委和其它部门的关系,做到职责上分,思想上合制度上分,关系上合工作上分,目标上合,互相替补,平等相处,使关心青年工作达到整体联动的理想效果。
在加强自身学习,提高自身素质上。我将一如既往的加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩是非的能力。另一方面是加强科技知识和团的业务知识的学习,不断充实自己,扩展自己的知识面,紧跟时代步伐,扎实工作,锐意进取,使自己能更加胜任本职工作。
各位领导,以上主要谈了我在竞争上岗后新的形势和新的任务面前的工作思路,我深知团委书记职位和担子的厚重,假如我有幸竞聘成功,我保证我不会辜负组织对我的关怀和希望,我将拿出年轻人的干劲来,以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,恪尽职守,履行职责,以实际行动履行自己的诺言。我坚信,只要心里始终装着事业,有公仆观念,群众观点,尽全力为团员青年服务之责,就一定会使xxx共青团工作上台阶、上水平、上档次。
如果我竞岗落选,说明我还有差距,但我也决不气馁。不管竞争成功与否,无论最后的结果如何,不论在什么工作岗位,我都会勤奋努力。为段争光,为共青团这个光荣称号争光!
谢谢在座的各位领导!
书记竞聘演讲稿 篇4
尊敬的各位领导各位团委代表:
大家晚上好
我是来自xx分厂的xxx。今年23岁。07年进入公司工作,很荣幸作为一名候选人站在演讲台上,作为一名对青春充满崇拜,对人生充满激情的xx员工,在工作的四年里,我一直对自己所从是的工作兢兢业业,始终坚定不移的以积极向上,不懈拼搏的工作作风。不断在工作中加强学习。在实践中探索进步,发掘自我,体现价值。
在这四年里在公司领导及同事的耐心指导下,我从一名普通的实习生走向一名合格的管理人员,让我有机会全面培养和锻炼了自己的组织能力。协调能力以及强烈的集体观念和责任感。在这里,我要向所有曾经给过我指导,帮助,支持和理解的领导和同事表示衷心的感谢。作为一名对工作,对生活充满乐观积极,对目标信心十足的年轻人。在以后的工作中,我将更加努力,发挥自己在集体中的核心价值。作为一名管理人员,我将继续加强团队建设。带领全体成员奋力拼搏,坚决完成任务,展现优秀集体,体现全员价值。
各位领导,各位团员代表,今天如果我能当选,我誓愿珍惜这次机会和舞台,积极主动开展团委工作,服务青年。配合区委以及公司党委领导抓好青年团委组织,并从以下几点着手做起。
1.引导青年团员在以工作为核心,在以企业为家的基础上努力学习专业岗位技能知识,全面提高青年团员的主人翁精神和组织纪律性。
2.创建沟通的平台。通过组织各种活动,让青年团员相互交流学习,释放当代广大青年在社会背景下承受的压力负荷,让青年同志找到属于自己的信心和勇气,树立合适的人生目标。
3.积极主动大力开展以团结、互爱、理解、包容为主的思想观活动,发扬青年同志在集体中争先创优艰苦奋斗的模范作用,提倡团员在工作中发扬不怕苦、不怕累、不怕脏、不怕失败的高尚情操,为集体多做表率,多做贡献。
4.引导广大xx共青团员坚定不移的朝公司的发展目标奋斗前进,造就共青团员成为公司美好发展前景下的可用之才,有用之才,栋梁之才。成为高标准、高技能、高素质、敢为人先的一代新人。
各位领导、各位评委、我想再多的承诺也比不上朴实的行动。请大家给力的支持,让我能有机会更好地服务大家,开创新一届xx共青团员组织新局面,当然,如果我不能当选,我仍将保持良好的心态,满怀热情,用百倍的努力做好本职工作,在共青团员中起模范带头作用,请大家支持我,我的演讲完毕,谢谢大家。
书记竞聘演讲稿 篇5
各位领导、老师:
大家好!
首先感谢各位能给我这次参加竞聘的机会。
今天,我竞聘的岗位是团委书记。
我参加本岗竞聘,是因为我非常热爱并熟悉这个岗位。这个岗位是与学生打交道最多接触面最广的,虽然因为它的特殊工作性质而失去了很多课间、中午以至于休息日,但在与学生的共处中使我更能发现自己存在的意义、找到自己的位置和努力的方向。
xx年八月我接手团委工作的四年多时间里,在全体领导和同志们的热心帮助下,我对团委工作由陌生到熟悉。从关系到学校发展的日常琐事做起,本着一切为了学生,为了一切的学生和为了学生的一切的工作理念,从素质教育工作出发,走进学生的学习生活,为他们素质的提高和特长的发展提供各种锻炼的机会和施展的舞台。同时,我也积极配合学校其它部门的工作,团结协作,共同推动着八中教育事业的发展。如果我有幸竞聘到这个岗位,我相信自己会在现有的基础上做的更好。使八中的团委工作在下一年度再跃上一个新的台阶。
对此,我充满信心和期待,接下来我说一下对共青团工作的设想:
1、加强学生青年业余党校和团校这两块育人阵地的建设。不断拓宽育人渠道,争取更多的校际间的合作。比如聘请党校教师共同上党课、组织党校学员一同参观等,通过合作优势互补,相互促进,把学生青年业余党校工作抓的更紧、落的更实,争取早日添补二类校学生党员的空白。
2、筹划一台20xx年新年联欢会。从平时电视台和学校组织的各项活动中选出有代表性的节目,外加各班准备的特殊节目,采编一台热情高、质量高、效果好的受师生欢迎的新年大奉送。元旦前夕,现场播放,届时,全体师生可以坐在教室里看到一台精彩的文艺节目。
3、教工团支部虽然不是团委工作的重点,但随着我校青年教师的增多,它的作用显得越来越重要。今后多投入精力加强教工团支部的建设也是我工作的重要组成部分。
4、为了拓宽工作思路,我会充分利用与上级主管部门及各兄弟校交往的一切机会,了解各种相关信息,不断开拓我校团委工作新局面。
以上几点工作设想,如果有机会继任本岗位,我会竭尽全力地把这些设想付诸实践,在实际工作中出成绩。
最后请允许我向多年来关心、支持、帮助我的领导、老师说声谢谢,谢谢你们。相信在你们的关心、支持下,八中团委工作的明天会更好!
书记竞聘演讲稿 篇6
尊敬的个位领导.老师.亲爱的同学们:
大家好!下面给那些对于这个面孔还有些陌生的同学介绍一下。我,叫杨翌承,高职学院04级口腔班副班长,石河子移动公司《动感地带》报的文编
马,只有跑过千里,才能知其是否为良驹;人,只有通过竞争,才能知其是否为栋梁,我很高兴能站在这里同大家参加竞选。
今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望:“我要竞选团总支副书记。”我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使团总支成为一个积极向上团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”
假如我若成为团总支副书记,我的首要任务是加强自身组织建设和思想建设,发扬优良传统,在工作中不断塑造自己的性格,严于律己、宽以待人,起到表率作用!
其次,紧密围绕团总支中心工作,积极开展适合学生特点的学习、科技、文体、校园文化及社会实践活动。本人曾在上学期,参加过高职学院04级迎新生文艺晚会的主持及演出,医学部“纪念12.9”歌手大赛的主持,并获大学寒假社会实践突出个人表彰等丰富多彩的活动,再加上一学期副班长职务的锻炼,是我从中磨练出了管理和协调的能力,而这些都是组织团总支活动所必须的。身为《动感地带》报的文编,可以更好的宣传团总支活动的新颖内容和重要意义。
再次,将团总支的棋社的社团组织进行更好的发展,开展一系列棋艺交心.棋艺对抗等活动,把社团文化推进!
最后,完成好团总支的一些日常事务,如团员注册,转接团组织关系等等!
哭过,笑过,彷徨过
输过,赢过,拼搏过
扬起嘴角,灿烂的执着
挥手告别,曾经的迷茫
铿锵的说
这,就是我的精彩
书记竞聘演讲稿 篇7
各位领导,各位同事:
大家好!首先真诚地感谢公司给了我这次难得的机会展示自己!这次演讲给我们提供了一个展示的舞台、一次锻炼的机会。坐在这里,我有点紧张,因为我觉得今天几个竞选的同事都那么优秀年轻,有活力,朝气蓬勃。他们给了我一些压力。而同时我又感到十分泰然,那是因为我自己有满腔的工作热情和勤恳踏实的工作作风,能胜任公司团委干部之职。
下面我做自我介绍:我叫xxx,中共党员,大学本科,毕业于吉林化工学院,所学专业是机电工程系工业设计专业,现在公司技术开发部工作。今天我竞聘的岗位是:公司团委书记。我的竞聘报告分为三部分。
第一部分:个人竞聘优势
我今天参加这次公司团委干部竞选的优势在于:
在大学期间,我连续四年担任班级班长及团委书记,另外还担任学校系分团委学生会副主席,多次领导和组织同学进行学习以及课外的活动;在学校与社区共建活动中,领导同学和街道社区人员共同举办了“迎七一文艺晚会”。这些经历都让我在实际的工作中得到了充分的锻炼,增长了自己的工作能力和组织能力。我知道,作为一名班干部和一名党员,就要起到先锋模范作用,所以我学习比较刻苦,多次获得学校的学习奖学金和社会工作奖学金,以及优秀学生干部称号,我想这些都是学校以及同学们对我工作的认可以及肯定。
第二部分:公司共青团工作状况分析
前几年由于公司员工整体年龄偏大,青年员工的人数比较少,一直没有成立共青团组织;近两年,公司大量招工,这使得公司青年人数大量增加,正由于这个原因,公司才决定重新成立共青团组织。共青团是年轻人的组织,是年轻人的队伍,成立共青团,能够把年轻人统一起来。俗话说“出生牛犊不怕虎”,只要公司青年团员经过培训和发展,也能够成为技术上的骨干,为公司的建设做出应有的贡献。另外,共青团为中国共产党的先锋队,发现优秀的共青团员,可以为党输送优异的后备军,为党注入新鲜的血液,为党的工作增添活力。
第三部分:工作思路与措施
假如我能当选公司团委书记,我将会从以下几个方面来开展共青团工作:
一要在公司各部门,各班组成立团支部,把公司青年员工团结起来;
二要将团组织工作定位在有作为有才能有地位上,紧密围绕公司经济建设,通过开展学经济、学业务、学技术、比才干、比贡献的“三学两比”活动,开展岗位创效、青年安全监督岗活动,发挥“青年文明示范岗”的窗口作用;
三要建立“青年之家”,用温暖和关爱吸引青年,满足青年员工在社交、娱乐和求知等方面的需要;
四要在公司党委的领导下,与公司工会紧密结合,开展丰富的文化活动,丰富青年人的精神需要;
五要加强共青团组织的片区联合,与公司兄弟单位的共青团组织联合,发展片区活动、片区文化,以开阔视野、增长才干,让更多的青年参与团组织活动,壮大共青团队伍。
各位领导、各位同事,古人言:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为对于年轻的我来说,面对激烈的竞争,参与的过程有时可能比结果更为重要。总之,无论怎样,我都会用同样年轻的心态,直面挑战,笑对人生!给我一次机会,我将还您十分精彩!
谢谢大家!
书记竞聘演讲稿 篇8
各位领导,同志们:
你们好!
首先,我感谢领导们给我这个机会参加团委书记的竞聘。俗话说得好:“初生牛犊不怕虎”我就是带着青年人特有的“闯劲”竞聘的。谨让我作如下关于团建的演讲。
一、加强完善团委内部管理。
一支好队伍,必须有一个好班子。一个好的团班子,就应有一个好书记。因此,加强内部班子建设是势在必行的。作为团委班子成员,不但要具备优良的政治素质而且要具备现代的组织管理思维。由此我们必须建立一套适应我厂的《团委工作规章制度》来规范我们日常工作。做到有据可依,要求我们班子成员一要具备管理,协调,公关素质。二要团结,互相谅解,根据自身特长,因才施用,大胆构思,分工协作。三要要求成员们出实招、重实效。班子成员都要写工作日记。团务公开,定期向党组织汇报,接受团员及群众的监督。对团委干部要求奖惩分明,针对其工作成绩与个人奖金挂钩,也就是每个月你办了多少事,出了多少稿件,写了多少篇报道,给多少奖金。定期评出优秀团干,优秀团员,予以奖励。
二、加强与外界联系,积极做好对外宣传工作。
畲山卷烟厂不仅是罗源龙头企业,也是福州地区的著名企业。因此,必须树立畲烟青年人的形象,一跨出厂门,本厂职工个个都代表畲烟人的形象。我们不能老坐镇罗源,应进军福州,走向福建,广交朋友。团组织还可以与市内单位创办“联谊团委”,取长补短,促进友谊,也可到市内开展组织活动,让福州乃至省内人民目睹我们畲山卷烟厂的风采。再者我们应着手开展“青年突击队”与“青年志愿者”活动。适当时机对外进行希望工程捐助,扶帮困,共建等活动。我们可请相关单位,讲师,英模来我厂现场演说,让他们介绍自身创业经历,以便作为我厂职工的工作榜样。这对对外宣传起到良好的广告效应。
三、加强团组织生活和精神文明建设。
要求每隔一段时间召开一次团委会议,定期召开团员大会。针对我厂团员青年素质好,文化水平高的特点,大力加强“三讲”教育,提高政治敏锐性。还可从科、教、卫多方面着手,针对国内国际形势开展组织生活。鼓励优秀团员向党组织靠拢。定期对团委班子、支部干部进行培训。
利用我厂经济优势,为团员青年办些实事,定期组织青年外出参观学习及旅游,开崐展团日活动。积极开展文娱活动,组织演讲及知识竞赛,辩论等一系列活动。
四、针对内部宣传工作,重点与《畲烟简讯》结合
“筑巢引凤”。欢迎青年团员踊跃投稿,对有价值的稿件予以奖励。组织优秀稿件可以对外刊物投稿,增加对外宣传的途径,以展现畲山卷烟厂风采。就我本人而言,具有美术、绘画和写作特长,及中学时期曾为团宣传委员,负责校和班级黑板报、手抄报工作,还在业余时间进行电脑培训,对文字处理、排版及美术设计经验丰富,功底雄厚,若担任此职,相信自己定能做好宣传工作,开办好团内刊物。“天下无难事,只怕有心人”。我希望烟厂青年所组成的团委会,能够高标准、高起点、高速度,联合起步,滚动发展,为畲山卷烟厂共青团事业,做出贡献,不辜负上级领导对我们的殷切期望。
历史的车轮已转到本世纪,加强团组织建设是我们每个青年义不容辞的责任和义务,畲山烟厂是年青的卷烟工业企业,平均年龄达到场30岁的职工队伍,每年创税大户,今年还被评为福建省“五一劳动”奖章称号。在这批队伍中中技以上的占大多数,团员青年70%,这批年青化、知识化、专业化的青年人才队伍就是企业品牌形象的缔造者和企业形象的发言人。
参加这次竞聘对于我来说是一种机遇,也是一种持挑战,我一定好好地把握,充分认识团组织工作的关键。首先要认真学习新知识,不断提高自身素质,勇于开拓,大胆革新,积极参与企业管理,努力提高企业经济效益,带领青年在企业生产中发挥主力军的作用。
一是围绕企业经济效益富有成效地开展团的活动,经常性地组织各支部开展品种技术革新、节能降耗,争当岗位能手等活动。鼓励团员青年立足本职岗位,实现岗位成才,树立主人翁精神和责任感。围绕企业开展的“企业管理年、管理样板车间”等中心任务,以“青年文明号”为载体,真情奉献,弘扬畲烟精神,从而推动机组、机台之间“比、学、赶、帮、超”热情,与企业各项管理活动相辅相成,相得益彰。
二是带领团员青年在各种急难险要任务面前,急当先锋,勇挑重担,为企业界排忧解难。其次要围绕企业界文化建设开展团的活动,积极开展种种有益的健康的文娱活动,如歌咏、运动会、外出旅游等,树立企业形象,满足青年需求,陶冶青年情操。团结青年、教育青年、劳动青年、影响青年,培养青工爱厂、敬业、团结、奋进的企业精神。倡导文明新风,组织参加社会公益活动,就一事是一事使每件事都能深得人心。对于团建工作的典型经验和良好效益,要深入细致地宣传和总结,顺应形势,实事求是,灵活设置。通过各种途径和方法,大力宣传,形成社会导向和舆论氛围,不断提高青工素质,促进青工成长。
第三必须壮大团员队伍,培养优秀人才,激发广大团员青年的政治热情,投身于团组织建设中。通过召开定期的座谈会,就企业的自身优势和特点,开展团员教育评议。建立健全团的各项管理制度,严肃团的纪律。采取自我教育和互帮互助相结合的方法,关心团员青年、服务团员青年,创建温馨、祥和、团结协作的青年团组织,造就一支朝气蓬勃的优秀队伍。
他山之石可以攻玉,我们还可以大胆借鉴其它兄弟企业中一些已有的成功经验,更激励我们勇于开创一条有畲烟特色的新经济团组织,奔向更加辉煌的明天。
世纪之交是改革开放和现代化建设承前启后,继往开来的历史时期,也是共青团开创新局面的关键时期,对于我们这一代的青年要求更全面、更严格、更严峻。我们每一个人都要有历史的紧迫感和责任感,不论能否当上团书记,我一定以伟大导师列宁说过的一句名言“学习、学习、再学习”作为座右铭,不断鞭策自己。希望你们能够支持我,相信我不会让你们感到失望的。谢谢!
书记竞聘演讲稿 篇9
尊敬的各位评委、评议团成员:
我今天竞聘的岗位是工程公司党支部副书记职务,我的竞聘报告共分为五部分:
一、自我介绍(……包括姓名、年龄、政治面貌、工作经验等简单的介绍下)
1、多年从事青年思想政治工作。(……在思想政治方面取得的成绩)
2、长期协助公司开展党务活动。作为党的助手和后备军,本人协助公司党支部、工会开展并完成了诸多党务政工工作,并取得良好佳绩,在××年被评为(……在党务活动中取得的成绩)。
××年至××年,在担任公司劳资员期间,负责养老、医疗保险工作,于××年率先采取微机化管理,逐年累计员工收入,各类人员排榜,并与上年度比较增长率,以辅助公司决策,实现了工资分配向管理骨干、一线骨干倾斜的分配方针,实现了公司分配上的科学、合理、激励原则。保险工作的各项基础台帐齐全,作为化建公司保险工作的样板单位,接受过公司及化建公司的各种检查。
三、对竞聘岗位的认识
工程公司是实现跨越式发展的进程中,在向着一个特级、两个一流迈进的关键时期,为壮大主业,提高专业施工能力和施工水平,培养、储存和使用适应长期发展所需的优秀专业施工队伍而成立的。因此,这就决定了党支部副书记在企业未来发展中所肩负的重要使命。不仅要协助行政带出一支作风硬、素质高、有战斗力的青年军,更要抓好队伍的培养和塑造,提高不同技术岗位人员的专业水平,尽快适应工程建设的需要,让这一公司成为施工专业人力资源的重要基地;同时依托广阔的市场资源和丰富的企业文化氛围,确保这支队伍作为化建跨越式发展的重要力量的可持续发展。
1、以“强制式管理、军事化指挥”为指导,完善内部管理工作。
⑴、建立健全岗位标准,明确岗位责任和义务。按照公司机构构成,从管理岗位、职能科室到各个辅助岗位均建立岗位标准,使每一名员工、管理人员明确目标、岗位责任和义务,达到高效上岗、高效工作。
⑵、建立健全各项考核细则和规章制度。建立健全考核细则和规章制度是强化内部管理的有效手段,首先要建立综合管理考核细则和经营管理考核细则,一个是对内的员工管理,包括细则一个是对外的工程管理,包括细则,实行打分制,定期考核,季度公布,达到奖罚有理,员工服气,其次要建立各项规章制度,没有规距不成方圆,尤其对于一个刚刚成立的公司更是如此,从员工管理、用工管理,一直到食堂、宿舍都要建立一整套规章制度,以此约束员工,使企业稳定运行。
2、以“思想理念领先”为指导,有效提高员工整体素质。
⑴、加强学习,建设学习型青工队伍。
开展“三素质”建设活动,全面提高员工的思想政治素质、职业道德素质和专业技术素质。通过化建历史教育,学习企业英雄事迹,化建企业文化形成、发展过程,深入了解化建的作风、形象、精神,召开讨论代会、座谈会,制作企业文化小手册,组织知识竞赛,使其真正树立“我是公司人”、“理想、奉献、成材在公司的”思想,构筑起一个思想平台,使员工始终与公司跨越式发展的目标、方向保持一致,与公司“三同理念”思想领先保持一致。通过宣传、引导高素质人,全面掌握职业道德规范、准则,遵守企业章程、规定,提高员工的组织观念、全局观念和法制观念,作一名守法、守纪、合格人,通过开展岗位培训、岗位练兵比武、劳动竞赛,强化训练等手段,教育员工向书本学习,向老师学习,向实践学习,把学习成果应用到施工生产之中,提高自身素质,为企业持续发展提供有力保证。
⑵、加强培训。
通过提高专业技术本领培训工作是青工能否快速适应抢建需要,确保工程质量的前提针对新员工多、专业技术从零起步这一实际,要深入扎实地开展“导师带徒,拜师学艺”活动,促进这项工作向着经常化、制度化、全员化方向发展,培养技艺精湛、贡献突出、担当栋梁的优秀青年施工人才,“导师带徒”活动与正常的专业技能培训相比有其明显的优势,言传身教,手把手教,师徒情谊产生的效应远远超出了培训的范畴。在这次活动中,将严格按照制度化操作,由党政牵头,共青团协助确定“导师带徒”主体,即:师傅和徒弟签定师徒合同,明确师徒双方的责任和义务,建立健全“导师带徒”活动规章制度、日常活动制度、学习教育制度、实际技能考核制度、奖惩制度等,建立“导师带徒”活动档案、活动资料,包括师徒合同、登记表、考核鉴定表等,经活动领导小组考核合格者颁发“岗位合格证书”,成绩突出者优先推荐岗位能手,并在晋级、深造等方面优先考虑,在岗位练兵比武中获奖的徒工,其导师将享受一定奖励,并在导师选拔最佳师徒。
⑶、以“公开选拔,择优上岗”为原则,在合同工选拔任用上引入赛马机制。
在合同工中选拔班长以上管理人员重要的是要大家服气,这就决定了五项工作必须引入竞争赛马机制,必须制度化、公开化。
在选拔任用上首先要成立选拔工作领导小组,研究制定实施方案前将其制度化,其次加强宣传发动,对实施选拔任用的目的意义、方法、步骤,标准条件和管理使用等公开化,再次采取个人自荐和承包队推荐相结合的办法报名推荐,由工作领导小组初审,召开会议确定参选人员,名单张榜公布,接受群众监督自荐、推荐人员,以演讲等方式参加竞聘,最后对竞聘对象进行考察、试用及任命,另外在用工上也引入赛马机制,实行末位淘汰,以保证青年的稳定性和先进性。
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