副主任竞聘演讲稿

时间：2021-07-06 10:34:44 竞聘我要投稿

副主任竞聘演讲稿模板合集6篇

　　演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。在日常生活和工作中，演讲稿与我们的生活息息相关，你写演讲稿时总是没有新意？下面是小编精心整理的副主任竞聘演讲稿6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

副主任竞聘演讲稿模板合集6篇

副主任竞聘演讲稿篇1

尊敬的各位领导，亲爱的老师们：

　　你们好！

　　首先，请允许我把自己作为第一商品推销给在座的每一位，我叫鲍友春，03年毕业于宿州师专，03~05年度任教于桐城师范学校，05年至今任教于漳湖中学，现本科学历。

　　来漳中工作已经4年，在这4年中承蒙各位领导，老师对自己的关心、扶持与厚爱，使我能较快地融入漳中这个团队，在这个团队中我积极学习一批有经验老师的教学模式、管理方法，使自己日趋成熟、完善。同时，我也获得了些许荣誉：05~06年度被评为优秀团干，07年度被评为教学能手08年度被镇政府评为优秀教师09春学年所带班级被县局评为优秀班集体，在去年的年度考核中，我被评为优秀等次，现任漳中团委委员、职代会代表、初三年级组组长，902班班主任，授804班数学，902班物理，904班物理。

　　当然，今天我站在这里，来参加总务处副主任的竞争上岗演说，大家也许很惊讶，但却表明了我的心迹。的确，论教龄、论资历，小鲍尚浅；按成绩、论经验，小鲍还有待提高。也许我很年轻，可年轻不是给自己一个逃避的理由，更不是给自己找一个不成熟的借口。在漳中这片肥沃的土壤里，少不了前辈们的引领，可也缺不了我们这些年轻教师的激情与创新！我作为一名年轻教师，本着锻炼、提高的目的，参与了这次活动，走上了竞聘的舞台。因为参与的过程本身也是一种锻炼，参与的经历也是一种财富的积累。

　　自05年被分配到漳中以来，承蒙历任领导的厚爱和各位同仁们的信任，年年满负荷工作。在漳中这个大家庭里，我勤恳教书，勇挑重担，任劳任怨。磨练了我的意志，坚定了我的信念，尤其在这几年的班主任工作中，锻炼了我超前的服务意识。鉴于此，我才有勇气面对大家，参与竞聘。

　　众所周知，总务处工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。总务后勤工作将会随着教育事业的发展而日趋繁重，教学手段现代化的发展会对总务工作的业务知识要求标准越来越高，一位合格的总务协管人员必须做好总务主任得力的助手，同时应立足本职，当好服务员。必须协同总务主任全面了解学校管理、教学、社会动态、商品价格、基建维修等情况。具体的讲有以下几个方面：一、总务工作必须为教学服务，为课改服务。二、总务工作必须为广大师生的生活服务。搞好全校师生的生活、福利是总务工作者应尽的职责。三、总务工作必须坚持经济性原则。自力更生，开源节流。能自己做的自己做。尽可能地节约开支，把有限的经费用到教育和教学急需上。

　　四、总务工作必须有整体规划。在当前教育经费不足的情况下，工作中一定要作出常年规划，有计划、有目的地逐步把学校建设好，为师生创造一个整齐、清洁、舒适、优美的教学环境。以上是我个人对总务工作的一些理解。刚才参加总务副主任竞选演讲的金老师，很有自己的优势。那么，我的优势是什么？我要说，我的优势就是我年轻，我思想活跃，接受新事物快，爱学习、爱思考、爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓工作新局面。我认为这是作好总务工作的基础其次我具备一定的技术能力。总务副主任不仅要有专业知识、现代管理知识，更要有现代信息技术水平：不仅要有管理能力，更要有协调能力等。我认为这是做好总务工作的重要性。优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使总务处工作开展得有声有色，还必须有自己的思路和设想。如果我有幸当选为总务处副主任！我将本着尽职尽责，服务学校、服务教学、服务广大师生的宗旨，全面协同总务主任做好方方面面的工作。

副主任竞聘演讲稿篇2

各位领导，各位同事：

　　大家好！感谢各位领导和同事给予我这次竞聘营业室副主任的机会。首先做一下自我介绍。我叫XXX，25岁，大专文化，初级经济师职称。于20xx年参加工作，20xx年10月我在中行

　　新城支行工作，20xx年通过商行公开竞聘，7月份进入XXXX，20xx年3月至今在XXXX支行工作。

　　我参加此次竞聘，是想获得一个展示自己的舞台，将所学用于实际。参加这次竞聘，我具有以下三个方面的优势：

　　一、热爱学习，具有丰富的理论基础知识。我从刚参加工作就知道自己的文化程度较低，所以始终没有放弃对文化知识的学习，在这几年里我利用业余时间，先后参加了自学

　　考试和电大学习，在今年初完成了电大会计专科全部课程的考试，顺利毕业，并继续报考了会计本科的学习。参加工作几年来，我坚持在学中干，干中学，勤思钻研，不断丰富自我，完善自我，提高自我。虽然我是从中专毕业开始参加工作的，但通过几年的认真刻苦学习使我掌握了大量经济理论知识和业务技能。20xx年10月参加全国经济类初级职称考试并获得证书。

　　二、具有丰富的工作经验和较强的工作能力。我从参加工作以来，一直在营业室，对营业室的每一项工作都已经非常的熟悉。无论是储蓄业务，中间业务还是会计结算，都能游刃有余。几年来，通过工作的磨练，使我的技能水平，业务操作，组织协调、社会交往能力都有了较大的提高，工作能力得到领导和同事的肯定。从20xx年至20xx年、我连续三年代表中行新城支行参加区分行组织的技能定级比赛，并在比赛中获得了中文录入和计算器翻打二级证书。20xx年荣获商行“优质服务标兵”称号及当年度商行技能比赛第六名的成绩。

　　三、具有强烈的事业心、进取心和开拓创新意识。几年来的工作，锻炼了我的同时也在不断的考验着我，使我承受着巨大的压力，感受着工作的苦与乐，享受着一份耕耘，一份收获的喜悦。自20xx年3月进入XXXX支行，我始终以支行的荣辱为已任，努力做好窗口服务工作，并不断的想方设法促进支行存款量的增加，从20xx年10月至今，我先后为支行营销定期储蓄存款100余万元。我愿意为支行发展更加勤奋努力地工作，努力发扬无私奉献的工作作风，不计个人得失，为支行发展做出最大的贡献。

　　竞聘是为了充分发挥自己的水平，体现自己的能力，实现自我价值。如果竞聘成功，我的工作思路是：在营业室人人树立争当第一的理念，紧紧围绕支行工作目标，开拓进取，优质服务，加快业务营销，强化基础管理和内控建设，使各项业务经营迈上新台阶。具体措施如下：

　　一、在营业室制定业务营销计划，拓宽营销渠道，上下联动，主动营销，全室开展比学赶帮业务竞赛，提高营销效率，确保存款稳步高速增长。

　　二、致力形象建设，营造营销氛围。借助我行的金融产品和服务理念，开展优质服务活动，通过开展服务质量的监督检查，规范柜台服务管理，加强业务培训，提高服务效率，较好地发挥柜台窗口宣传营销作用。

　　三、强化营业室员工对我行科技优势的挖掘和运用，推动新业务发展，努力开办和推广应用银联卡、帐户信息通，金如意理财包、96558、自助终端服务等多项科技含量高、竞争力强的金融新业务，提高经营水平，增加支行存款力度。

　　四、营业室还要注重加强内控建设，认真抓好各项规章制度的落实，规范各个工作环节，发现问题及时纠正，消除业务经营中的潜在风险，有力地促进内控建设和经营管理水平的提高。

　　各位领导，同事们，尽管我的经历不多，学位不高，阅历不深，但凭我具有的政治素质、业务素质、工作能力及良好的群众基础，加上我对事业的满腔热情，我相信，有在座各位的支持和鼓励，在支行的正确领导下，通过自身的奋斗、努力和发挥团队作用，我一定能够胜任支行营业室副主任这一职务。请大家相信，我做的会比说的更好。

　　谢谢大家！

副主任竞聘演讲稿篇3

　　尊敬的各位领导、各位评委：

　　您们好！

　　首先请允许我简要的介绍一下自己：我叫×××，×××年×××出生，×××人，在我任职期间，曾获得年度×××先进个人、×××先进个人、经过工作几年以来不断地学习和实践，在领导和同志的支持帮助下，自身专业技术水平和工作能力逐步得到提高，并渐渐成长为×××供电局人资源部的技术骨干之一。在这次竞聘中我竞争的岗位是×××供电局人资源部副主任，参加这次竞争我觉得对于我个人来说不仅是走上管理岗位、做好副手的机遇，更主要的是一次能够充分展现自我，难得的学习和锻炼的机会。

　　参加此次竞聘，我认为自身具有以下几个方面的优势：

　　一是具有扎实的专业素养和技术水平。作为一名从基层成长起来的技术人员，我能够认真学习各项技术知识，将所学知识运用于管理当中，通过积极开展有关专业的技术攻关和创新活动，从而进一步深入学习和研究了专业理论，增强业务水平，开阔视野，同时使得自身技术运用能力和水平得到了领导和同志们的认可。

　　二是具有爱岗敬业、积极肯干的工作作风。通过几年的工作实践和学习，使得养成了爱岗敬业、积极肯干的工作精神，扑下身子深入生产现场，不断的在实际工作中磨砺和充实自己，通过有效的实践在技术工作中有所创新、有所作为。不断加强节点控制和过程管理，全面、优质、高效、安全的完成了人力资源管理工作。

　　三是开拓创新，锐意进取的高昂斗志。作为×××供电局人资源部的业务骨干，在完成技术工作的同时，我虚心学习组织规划管理、生产劳效管理、现场管理、计划的编制与落实、统计管理等专业知识，熟悉掌握有关知识，初步具备了一名人资源部干部所必需的业务知识和政策水平。调整工作思路、转变发展方式，平稳启动、超前运作、精心组织、强化管理。

　　四是具有诚信和谐、忠于团队的做人品质。我信奉诚实待人，严于律己的处世之道。作为一名基层的领导，我认为必须要有处处带头示范的权威，又要能够和职工群众打成一片。为此，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和素质的锻炼，以“踏踏实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，应该说得到了领导和同事的肯定。

　　以上是我的几点竞争优势，如果能够得到上级组织领导的认可竞聘成功，那么我的主要工作思路是这样考虑的：

　　一是提高管理水平，使人力资源管理精益化，柔性化！供电局人资源部将不断地做好绩效管理和薪酬管理，不断的提高员工的福利待遇，提高专业技能和职业道德素质。进一步坚定推行全员绩效管理工作的信心，开拓思路、进一步推进全员绩效管理的实践和理论基础。提高班组长、员工的思路、心态和观念。组织管理培训，提高各岗位领导的规范管理能力、工作责任感、思考应变能力、程序操作管理执行力、部门之间沟通协调能力、现场组织指挥能力、及时解决问题的能力，使得一线员工和各岗位上的领导沟通变得畅通，从内部整合着手，通过培训强化教育，改变陈旧观念，逐步提升各级主管和员工的实际操作技能和职业道德素质，爱岗敬业的品格。将个人成长与供电局的发展紧密联系在一起，善于复制培训教育自己的下属，发挥创造性思维，强化成本意识，懂得用心思考，用正确的方法做正确的事，走“向素质要效益，向管理要利润”的路子。

　　二是提升文化和形象：开展“两大标杆、三大明星”活动

　　我将坚持推广应用先进的技术工艺和设备手段，积极组织开展群众性改造活动，为确保供电局的安全生产、优质服务、科学管理工作打好基础。比如：党员标杆、青年标杆；管理明星、安全明星、技能明星，并对评选出的标杆与明星进行表彰。干部员工心往一处想，劲往一处使，队伍更加团结，到目前为止，未发生一起党员干部职工违法违纪和影响与损害公司形象的事件，真正做到了廉洁从业，风清气正，队伍团结，“干事、干净”。这些改革举措进一步提高了员工队伍的诚信、责任意识和党员干部的团队精神。积极鼓励员工“自我实现、自我完善、自我创新、自我超越”，规范和引导员工行为，激发员工工作热情，塑造“诚信、责任、创新、奉献”的员工新形象，提高员工的“品牌”意识，以“典型”塑“品牌”，树立供电局为民爱民、服务百姓的良好形象。

　　三是创优争先，建设“最佳”领头羊,提高队伍整体素质。在供电局内营造开放、融洽、讲求创新学习的团队氛围，培养员工的大局意识、协作意识和服务意识，用统一的企业文化理念向员工传递和灌输统一的奋斗目标，倡导员工自觉地认同肩负的责任并愿意为此目标共同奉献。以学习实践科学发展观活动和深入开展“创先争优”活动为契机，以“三个建设”为载体，扎实地推动了“四好”班组建设和队伍建设工作。

　　随着供电局各项工作的深入进行，我们清楚的认识到，企业要发展，需要的不仅仅是一名普通技术人员或管理人员，而是更多的高素质复合型管理人才。如果此次我未能竞聘成功，说明自身离上级组织领导的要求还有差距。这就需要自己认清不足，在今后工作中立足于本职，继续增强自身各方面能力的学习和培养，使得自身综合素质能力不断提高，以逐步进步成长为一名合格人才。

　　谢谢大家！

副主任竞聘演讲稿篇4

　　各位领导、同志们：

　　大家好。今天，组织上给我这样一个竞争求职的机会，使我有幸站在大家面前表白自我，我心里非常高兴，非常激动，也非常荣耀。我要说，我由衷感谢各位领导，由衷感谢各位同事，谢谢你们一贯以来对我的厚爱、对我的关心、对我的帮助和支持。

　　竞争副主任科员职务，对我来说，既是一个机遇，又是一次挑战。说是机遇，是因为它给了我一次认识自我、检验自我、挑战自我的机会；说是挑战，是因为它是对我十四年来的工作和人格、品行的一次重新评判。所以，尽管我知道自己的工作还远不符合领导和同志们的要求，尽管我知道自己日常的思想和言行还远不能让领导和同志们满意，但我还是愿意把自己交给大家来品评。我想，有各位领导、各位同事做后盾，我是能够把握这个机遇、迎接这次挑战的。纵观全市各乡镇，与我同期进入乡镇工作，同期担任党委委员职务的，现在已有很多人走上了领导岗位，个别的已经步入正职行列，而我却还在原地徘徊。所以，我参加这次竞职，实在是无奈的选择。也请同志们能够体谅我、理解我，最后支持我。

　　有道是，过去只能代表过去，不断的追求才是向上的台阶。正因为如此，我也把参加这次竞职看成了自己人生的一个重要经历、工作的一个重要起点、进步的一个重要台阶、命运的一次重要转折。不论结果怎样，我都会正确把握自己的'人生航向，都会继续把我该做的工作做好。在今后的工作中，我要做到以下四条：

　　一是讲责任，以强烈的事业心和责任感激励自我。尽心尽力，尽职尽责，用扎扎实实的工作创造实实在在的业绩。

　　二是讲学习，以孜孜不倦的学习精神武装自我。立足所需，着眼急需，适应新形势、新任务的要求，逐步完善提高自己驾驭工作的能力。

　　三是讲纪律，以严肃的组织性和纪律性规范自我。严格执行各项方针政策、遵章守纪，听从领导安排，服从组织分配。

　　四是讲奉献，以无私奉献塑造自我。工作不问脏累，事情不分大小，只要有利于事业，有利于大家，有利于社会，我将义无反顾，无怨无悔，同时将一如既往地以诚心团结同事，以热心服务基层，以创造开展工作。

　　我就讲这些，谢谢大家！

副主任竞聘演讲稿篇5

尊敬的各位领导、各位评委：

　　大家好！

　　我叫***，19**年生人，大学文化，中共党员，现任**县***信用社主任。我要竞聘的岗位是联社副主任。

　　今天，站在这里我不想讳言，在**年的人生历程中，由于身体条件，我经历过比常人更多的艰难。记得当年，我的高考成绩远远超出重点大学分数线，但还是被诸多名校拒之门外，是**大学接纳了我。在这里，我收获了希望，学到了知识，增长了才干。我曾暗下决心：定要倾尽所有，为金融事业一生奉献。

　　19**年大学毕业，我来到**县信用社工作。从报到的那一天起，我就明确了人生的奋斗方向，决心在这里放飞我的梦想。经过**年打拼，20xx年，我背负领导的重托和同志们的期望，走上信用社主任的岗位。

　　面对新的岗位，新的环境，新的考验，我一手狠抓内部管理和素质提高，用教育、用制度、用管理，筑起人、财、物的牢固防线，保证了每一名员工、每一笔存款、每一本账册的绝对安全。一手抓业务经营和风险防范，用勤勉、用责任、用监督，牢牢把握每个操作、每道手续、每笔贷款都能经得起各种检查检验，使信用社的经营管理旧貌换新颜。

　　*年来，存款由当初的不足***万元，增长到现在的***万元，增量超过了过去的数十年；贷款由当初的***多户、余额***万元，增长到现在的***多户、余额突破了***万元，多项指标实现了翻番。因此，赢得了领导的肯定，同事的尊重和客户的认可，也多次被授予先进工作者等荣誉或奖励。

　　这些数字和业绩，实在谈不上突出，更算不上耀眼。但在一个偏远山区，仅有*名员工的信用社，去最远的一个村庄清收一笔贷款，要穿过**多公里的山间道，还要步行**里地的碎石路，经常用时多半天。不过，我从未退缩过，也没有给领导提出过任何额外的条件。因为，我热爱工作，热爱金融事业，我更爱我们的信用社。

　　也正是基于这种深深的热爱，我今天走上了再次被考验的平台，和其他人公平竞争，为信用社的发展壮大负起更多的担当。

　　如果我能竞聘成功，一定不辜负大家的期望，管住自己，做一个廉洁奉公的好干部；管好下属，做一名敢为人先的好领导；做精业务，当一名履职尽责的好助手；干出成绩，当一名勇往直前的好典型。

　　比较方显优劣，竞争必有成败。最后，我想用这样两句话结束我的演讲：胜故可喜，拥抱希望放飞梦想；败亦无憾，愈挫弥坚再创辉煌。

　　谢谢大家。

副主任竞聘演讲稿篇6

各位领导、各位同仁：

　　大家上午好！

　　我是来自综合科的科长xx。

　　加入集团公司这个温暖的大家庭已经10个年头了，今天站在这里，我一方面感到非常荣幸，另一方面感到无限感慨，因为我人生最美好的青春年华都是在这里度过的。正是出于对集团公司深厚的感情和对自己能力的自信，今天，我勇敢地走上竞职演讲台，积极参与公司主任竞聘演讲稿的竞聘。

　　我是很早就进入社会参加工作的，从一个不谙世事的小姑娘成长为一名中层管理者，离不开在座各位领导和同志们多年来的关心、培养和帮助。因此，借这个机会，我要对大家真诚地道一声谢谢！

　　下面，我简单的向各位领导介绍一下我个人基本情况，让大家对我有一个更加全面的认识和了解。

　　既然参与此次竞争，我就要说一下我竞聘的优势，我的优势主要有以下几点：

　　优势之一是我具有爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的品格和较强身体素质。在部队我曾是一名医务工作者，特别是多年野战部队的经历磨练了我吃苦耐劳的品格，锻炼了我强壮的体格。转业到集团后，我一直在办公室从事文秘、接待、行政后勤管理等方面的工作，虽然事情琐碎、任务繁杂，经常加班加点，如夏天为职工提供防暑降温饮料、除夕夜坚守岗位为职工安排年夜饭和太平面等，但我依然尽心尽力，毫无怨言。试想，如果没有强烈责任感和敬业奉献精神，没有强壮的身体素质这些都是难以做到，也不可能做到的，我认为这将是我在老干办副主任这一岗位上，开展工作的有利条件。

　　优势之三是我具有较丰富的工作经验和组织管理能力。转业到集团公司已经15个年头了，15年来，我在不同的岗位上干过，也从事过不少的工作，不同的工作性质锻炼了我不同的能力，积累了丰富的工作经验和管理能力。应该说，这些年来，我对教导主任竞聘的情况了如指掌。有人说，经历是一笔财富，而我更愿意把自己的经历当成一种资源，一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。

　　当然，我也更清楚，成绩也好，经验也罢，它只能说明过去，并不能证明未来。

　　优势三是我具有做好老干部工作的综合素质和其它有利条件。我性格开朗、为人坦诚，能与各种性格的老同志沟通。长期的从事服务工作经历，我懂得怎样做好为老同志的服务工作。多年接待科科科长的经历，在迎来送往中认识了兄弟集团和福建省一些部门、地方的领导，为老同志外出参观学习的联系带来便利。与此同时，作为一名女性和当过多年护士的我，更容易做到细心耐心地照顾他人，由于多年从事护士工作，使我积累了一定的的医务知识，能更好的为老同志服务。

　　优势之四是我年富力强，无家庭负担，能更好的投入到工作中。我后勤主任竞聘演讲稿作为中青年，我思想解放，做事沉稳，身体素质好，精力充沛。另外，我是三口之家，女儿已上大学，正值家庭无拖累、干事业的好时机，能全身心投入到工作中去。

　　如果承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱，让我走上老干办副主任的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，努力把领导和同事们的这种信任，化为在新起点上做出一翻事业的机遇。在这短短十分钟内，我实在无法向各位领导一一汇报我竞聘后的工作思路，我想，如果我办公室副主任竞聘演讲报告成功，我一定努力做到以下几点：

　　第一、增强服务意识，做好服务工作，我将以以下几点要求自己：

　　一是要有爱心。老干部是集团的宝贵财富，在长期的工作中积累了丰富的经验，为集团做出了不可磨灭的贡献。他们身上那种坚定的信念、坚强的党性、崇高的精神、优良的作风、丰富的经验，永远值得我们学习。因此，要尊重他们，要象对待自己的父母一样敬重关心爱护他们。

　　二是要有热心。满腔热情、全心全意为老干部服务，为他们办实事办好事。组织老干部学习、听报告，让他们及时了解到党的大政方针和报业发展情况，按规定为他们征订报刊、杂志等，落实好老干部的政治待遇；组织好老干部的健康疗养，组织银行网点主任竞聘书活动；组织开展丰富多彩的文娱活动和各项健身比赛；积极创造条件，构建平台，发挥老同志的余热，让老同志真正体会到“老有所学、老有所养、老有所教、老有所用、老有所乐”。

　　三是要细心。定期做好家访和慰问工作，对老干部个人乃至家庭的细微变化都能做到心中有数。及时了解老干部的身体、学习和生活情况，适时组织老干部体检，有病能及时发现、及时治疗，并建立健康档案，对老同志的健康状况做到了如指掌。生日不忘祝福，住院不忘慰问。

　　五是要贴心。对老同志做到感情上体贴，与老同志交心，学习《党办主任竞聘报告》，老同志如有思想疙瘩帮其解开。了解他们的困难，倾听他们的呼声，帮助他们解决实际问题，努力做好老干部的贴心人。

　　六是能尽心。尽心尽力，全身心投入。老干工作无小事，无论大小事，都要力求妥善地解决。对棘手问题的解决，要进行不懈的努力。关心老干部的疾苦，急老干部所急，想老干部所想，帮老干部所需，对老干部的要求，做到事事有回音，件件有着落，使他们感受到报业大家庭的温暖，把各级领导、组织对老干部关怀送到每一个家庭，送到老同志的心坎上。

　　第二、加强学习，积极工作，努力提高办公室主任竞聘演讲稿我将做到以下几点：

　　老干办副主任的竞聘演讲稿(2)

　　一是做到到位不越位。作为副职，要明确自己自身的定位、职责、作用，当好助手，积极协助主要负责人抓好各项工作的落实。除了做好分管的工作外，积极提合理化的意见、建议。同时勇挑重担，尽量多承担一些工作，使主管有更多的时间抓大事、想大事。

　　二是做到努力学习，开拓创新。学习掌握老干部工作的各项政策，用足用好党对才老干部的各项政策；学习先进单位老工作的经验，取人之长补我之短；学习同事好的经验，发扬本社老干工作的好传统；向老干部学习，倾听他们的意见建议。在主管的领导下，大胆工作，开拓创新，只要符合党的政策，有益于老干部的学习、娱乐、生活的各种措施，都可以尝试。

　　三是做到积极工作，勇创佳绩。工作中，我将努力实践办公室副主任竞聘演讲稿就是做好纵向、横向协调，为老干工作创造良好的外部条件，争取应得到的各种待遇；“抓机制”就是抓好“三项机制”的落实；“强堡垒”就是充分发挥老干支部的战斗堡垒作用；“争先进”就是力争集团的老干工作进入省直机关老干工作先进行列。

　　总之，如果这次我有幸通过竞聘走上新的工作岗位，我将努力扎实工作，以自己的行动和成绩来回报各位领导、师长及广大同志们的厚望。如果落聘，我也不会气馁，我会以此为动力，加速积累，争取再通过新的挑战崛起，通过新的竞争获胜。

　　最后，我要衷心地感谢多年来一直关心、爱护和支持、帮助我成长的各位领导、师长和全体同志们。“成长思源，成才思进”，是他们培养了我对保险事业的热爱，教会了我应该怎样为人和如何做事，是他们使我更加懂得了个人只有融入到集体才能成就一番事业，才能取得一份成功。谢谢大家！

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