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办公室岗位竞聘演讲稿

时间:2021-04-23 09:26:52 竞聘 我要投稿

办公室岗位竞聘演讲稿范文集合5篇

  演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。在社会发展不断提速的今天,演讲稿的使用越来越广泛,大家知道演讲稿的格式吗?以下是小编整理的办公室岗位竞聘演讲稿5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

办公室岗位竞聘演讲稿范文集合5篇

办公室岗位竞聘演讲稿 篇1

  今天,我演讲的内容主要分三部分:一是本人的主要经历;二是我竞聘的理由;三是今后的努力方向。 一、本人的主要经历。 二、竞聘的理由 对于办公室主任这个职位,我认为自己有资历、更有潜力、也完全有能力胜任,主要基于以下三个方面的考虑:

  一是具有一定的政治思想素质。 本人多次参加省、市党校干部培训,加之经常性的政治理论知识的学习和思想改造,已具有了较高的思想政治觉悟,具备了坚定的政治立场和较高的政策水平。能识大体、顾大局,正确对待大是大非。清正廉洁,谦虚谨慎,从不揽功推过。

  二是具有一定的组织领导和协调沟通能力。 参加工作十余年来,工作环境不断变化,经历过由企业到机关、由农村基层到城市机关,阅历多了,经验丰富了,分析问题能够做到思路清晰、头绪分明,解决问题能够做到抓住要害、行止有度。诸如:成功办理过多起重大行政执法案件;独立主持过港口机械设备的重大技术改造;参与过**港二期工程引进设备的监造、验收,独自组织过农村小流域治理的“万人会战”,领导过全镇农民义务进行道路拓宽改造??。同时,注重团结同志,能真诚待人,正确处理好与领导、与同志的关系,协调理顺上下左右关系。

  三是具有较强的业务能力和专业水平。 爱因斯坦说过:“热爱是最好的老师。”本着“干一行、爱一行”的精神,无论做什么工作,始终保持高昂的热情,刻苦学习,勇于实践。从技术监督的计量到质量,从标准化到行政执法,从企业的技术工作到机关的行政工作,凭着自己的勤奋,使我积累了许多专业知识,特别是本系统的各项业务都比较熟悉,而且都能轻松应对。 三、今后工作的努力方向 办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁,工作纷繁杂乱,综合协调的任务量大,做好这项工作,我缺乏经验,这是事实,但我相信,只要大家给予真诚的支持和帮助,凭着自身的勤奋努力,谦虚好学,一定有能力胜任办公室主任工作。如果能竞聘成功,我将在完成办公室日常工作基础上,努力做好以下几个方面:

  一、摆正位置,努力当好领导的参谋和助手,为机关营造一个和谐的工作氛围; 如果我能当选,工作中一定多请示、勤汇报,坚持做到不越权、 不越位、不错位、不失位;既充分尊重领导的意见,又敢于表达自己 的看法,提出合理化建议;对领导交办的工作要做到事事有回音、件 件有着落,加强与各处室的工作沟通,协调好各处室之间、处室与领 导之间的工作关系,努力营造一个相互信任、相互理解的,人际关系 和谐的工作氛围。“家和万事兴”,只有团结,才能形成合力,才能确 保政令畅通。

  二、立足本职,搞好后勤保障服务,为机关创造良好的工作环境; 服务是办公室义不容辞的职责,为领导服务要不折不扣地完成, 但是为领导服务的出发点和落脚点是为处室服务、为机关干部服务。 如果我能当选,我一定会在本职工作范围内,积极协助领导搞好后勤 保障服务,时刻关心基层同志的切身利益,倾听大家的呼声,想同志 们之所想,急同志们之所急,多干实实在在的事情,为大家当好一名 合格的“服务员”,免除同志们的后顾之忧,让同志们全身心地投全 入到本职工作中去,为机关创造良好的工作环境。

  三、加强管理,安排好机关各个时期的工作,保证机关工作的正 常运转; 如果我能当选办公室主任,

  要充分调动办公室每个人的工作积极 性和创造性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。虚心向前任学 习,取长补短,丰富内涵,拓展视野。努力提高管理水平,完善各项 规章制度,切实改进工作方法,努力开拓创新,安排好机关各个时期 的各项工作,保证机关工作的正常运转; 作为此次竞聘的参与者,我希望的是成功,但我绝不回避成功道 路上的挫折和困难,无论结果如何,我都将坦坦荡荡做人、兢兢业业 做事。今天的演讲,我只是实事求是地向各位领导和同志们展示一个 真实的我。当办公室主任不容易,当一名合格的办公室主任更不容易。 我相信,凭着我兢兢业业、勇于奉献的敬业精神;坚持原则、严于律 己的优良品质;求真务实、脚踏实地的工作作风,勤奋学习、开拓进 取的创新意识,一定能把办公室主任工作做好。 各位领导和同志们,既然大家给了我这个机会,让我展示自己的 才华,那么,就请再给我一个舞台,我会给大家一个满意的表现! 谢谢大家!

办公室岗位竞聘演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!很高兴有这个机会向大家介绍我自己,让大家加深对我的认识和了解。非常感谢!

  我叫,出生于年,中共党员,大专学历。(个人经历……)

  能到审计局工作,我非常荣幸和自豪。对这个能与各位领导和同志们共事的机会,也倍感珍惜。我知道,审计工作业务性很强,要尽快适应和胜任这项工作,必须付出艰辛的努力。曾经有一段时间,我的思想压力很大,毕竟从部队转业到地方是我人生的一大转折,所学业务完全不同,能不能顺利完成从军人到机关干部的转化,尽快适应环境,起好步,开好头,是我面临的严峻考验。虽然在部队也取得了一些成绩,但这些成绩只能代表过去,对初来审计局的我来说,真是“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”了。但是,我始终相信“有一份耕耘就会有一份收获”。经过一段时间后的调整,我对自己充满信心。

  今天站在这演讲台上,如果让我谈什么优势的话,那我的优势在哪里呢?我认为我的优势就在于:我有一个合格军人所具备的坚定的信念、顽强的意志、乐于奉献的精神、高度的责任心、谦虚务实的态度、扎实严谨的作风。

  办公室工作我从没有接触过,我一直认为,审计局是搞审计工作的,专业性较强,要想做出成绩,就必须尽快熟悉业务。我还年轻,脑子也比较快,不怕学习,自信自己能学好业务,所以很希望能到业务部门,对去办公室工作没有思想准备。但从个人利益服从整体利益考虑,我还是愉快地到办公室从事行政工作。通过一段时间的观察和体验,我发现办公室的工作其实很重要,它是全局的枢纽部门,是做好全局工作的前提与保障。同时办公室工作具有综合性、广泛性,服务性和琐碎性的特点,面宽事杂,没有一定的组织、协调能力无法胜任这项工作。而通过部队多年的基层工作,又锻炼了我这方面的能力,我觉得干起来还比较得心应手。特别办公用品、福利用品的发放,在我的主持下,没有出现什么差错,领导交办的其他工作也都能较好完成。有的同志见我忙忙活活地跑上跑下,对我说“你当兵这么多年,资历也不浅,这样跑上跑下,真辛苦你了”。说实在的,我倒不这么认为,我这个人就是这样,在其位就要尽其责,不怕辛苦,只要大家认可。一个人如果没有责任感,连本职工作都担负不起来,还谈什么事业、抱负。

  路遥知马力,日久见人心。这次竞争如果成功,说明各位领导和同志们对我信任,我将以此为动力,加倍努力工作,决不辜负领导和同志们的信任;如果竞争不成,说明我离各位领导和同志们的要求还有距离,我会谦虚向同志们学习,取人所长补已之短,立足本职,端正态度,当好“服务员”,把为领导服务,为全局同志服务当作工作的出发点和落脚点,做一个德才兼备的优秀公务员,让领导放心,让同志们满意。

  俗话说“金无足赤,人无完人”。我这个人心直口快,过于直率,这是我的优点,也是我的缺点,遇事有时也急躁,发点“牛脾气”。希望同志们瞧得起我的话,能多提意见、多帮助,助我改正缺点,共同促进工作。

  各位领导、同志们,无论竞争成功与否,我都愿意象老黄牛一样继续保持我乐于奉献的精神,谦虚豁达的.态度,扎实严谨的作风,忠诚地对待党和人民的事业,为审计工作贡献自己的力量。

  最后,请各位领导和同志们支持我、鼓励我,为我投下这庄严神圣而公正的一票。

  我的演讲结束了,谢谢大家!

办公室岗位竞聘演讲稿 篇3

各位领导、各位同事:

  今天,我为自己有幸成为参加竞争演讲者而感到高兴。我叫某某,参加工作已经有8年,曾经从事过等职位。

  这8年的工作经历使我具备了一定的组织协调能力、综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力,而这些能力是办公室主任所需要的。

  办公室是一个重要的综合协调部门,它的主要职责在新的“三定”方案中已作了明确的规定,概括起来说,就是要参与政务,处理事务,搞好服务。根据办公室的工作职能和特点,我提出的工作思路是“一个目标”、“三项措施”。

  一个目标:把办公室建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构,充分发挥办公室的参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。

  为机关服务要做到:—是要加强与各处室的工作沟通,协调好处室之间、处室与领导之间的工作关系;二是要按照领导的要求,

  安排好机关各个时期的工作,保证机关工作的正常运转;三是要协助分管领导当家理财,加强财务管理,既要开源,又要节流,同时尽可能地搞好机关的福利,多为机关办实事;四是搞好后勤保障,使办公用品、车辆运输等能够满足机关的需要。

  为基层服务主要做到:热情接待;热心服务。

  以上是我对搞好办公室工作的一些设想,恳请各位领导、各位同事评判。无论竞争的结果如何,我都非常感谢领导给我创造的这次机会,也非常感谢大家对我这低水平的演讲所保持的耐心。 谢谢!

办公室岗位竞聘演讲稿 篇4

各位领导、各位同事:

  大家好!

  在这里我以平常人的心态,参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年43岁,**预备

  党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。1975年在枝江市供销社参加工作,先后作营业员、门市部主任、统计员。1985年调入枝江市总工会,担任图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任,计财科副科长。

  经过几年银行工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,去年我光荣地加入了中国共产党,荣幸地被三峡分行评为1998年度先进工作者,在创先业务竞赛活动中,被分行授予“三收能手”的称号。1999年度我实现了个人揽存余额1300万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十分重要,这主要体现在以下三个方面:一是为支行领导当好参谋,二是为全行事务当好主管,三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。我也深知,办公室工作非常辛苦,正如前一段社会流传的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。如果我竞聘成功,我的工作思路是:以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

  “三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每前进一步,小结一次。如果我竞聘成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持,使办公室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌,沟通员工与行长之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培养人才的摇篮,连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来,迎接建行辉煌灿烂的明天。

  谢谢大家。

办公室岗位竞聘演讲稿 篇5

各位领导、各位同事:

  大家好!

  很高兴这次的支行能够提供一次这样的公平、公正的竞聘演讲,感谢支行领导一直以来的支持与鼓励,能够参加今天的竞聘,我倍感荣幸,将以此为起点,再鼓干劲,认真履行职责,发挥好骨干作用,不辜负领导和同志们的信任与支持,共同为我们支行的改革发展做贡献。

  我现年xx岁,中共预备党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。xxxx年在枝江市供销社参加工作,先后作营业员、门市部主任、统计员。xxxx年调入枝江市总工会,担任图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任,计财科副科长。今天我参与的是支行综合办公室经理岗位的竞聘。

  经过几年银行工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,去年我光荣地加入了中国共产党,荣幸地被三峡分行评为xxxx年度先进工作者,在创先业务竞赛活动中,被分行授予“三收能手”的称号。xxxx年度我实现了个人揽存余额xxxxxx万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十分重要,这主要体现在以下三个方面:一是为支行领导当好参谋,二是为全行事务当好主管,三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。我也深知,办公室工作非常辛苦,正如前一段社会流传的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。如果我竞聘成功,我的工作思路是:以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点

  当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

  “三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每前进一步,小结一次。

  尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁们,竞争上岗有上有下、有进有退,上固可喜、下也无悔,一如既往;进也可贺、退也不馁,一片丹心。我没有惊人的业绩,也没有耀眼的资历,更没有显赫的学历,优势也不足挂齿。我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,抑或喜欢我、支持我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报组织和同志们。用自己的努力回报支行的各位领导与同事们。

  谢谢大家!

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