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科长竞聘演讲稿

时间:2021-04-12 14:36:34 竞聘 我要投稿

【必备】科长竞聘演讲稿模板锦集5篇

  演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。随着社会一步步向前发展,演讲稿应用范围愈来愈广泛,还是对演讲稿一筹莫展吗?以下是小编为大家收集的科长竞聘演讲稿5篇,希望能够帮助到大家。

【必备】科长竞聘演讲稿模板锦集5篇

科长竞聘演讲稿 篇1

  尊敬的各位领导、亲爱的同事们,各位同仁:

  大家好!今天我站在这里,能够参加工业和信息化局科技科科长竞聘,心情十分激动。首先非常感谢组织给了我这个展示自我、参与公平竞争的机会和平台。更感谢多年来一直关心我、支持我、帮助我成长的局里各位领导、各位同事。作为参与本次竞选活动的一员,得到各位领导的检阅和接受组织的挑选,这对我是十分难得的锻炼,我将倍加珍惜。

  下面我将我个人的基本情况,以及我对工信局科技科科长工作思路的认识,向各位领导作以简要介绍。

  我叫,今年岁,自从年开始工作以来,先后在,等岗位上工作,特别是从事工作以来,认真学习专业知识,法律法规,积极与上级领导密切配合,通过系统内外多数次检查,均无出现工作失职和渎职现象,维护了集体利益,也赢得了局里领导对我工作的认可和支持。

  这次竞争上岗,是上级领导为了适应新形势的需要,对我们局选拔任用中层干部的一条重要途径,它将充分调动我们单位各方面的积极性,激发我局职工干事创业的事业心、责任感,对我们工信局的发展必将注入新的活力。

  今天,我竞争的职务是局科技科科长。在工信局多年,基层工作的历练让我对科技科的工作内容和流程已非常熟悉,对其他科室的工作也有了一定的了解,这个是我今天站在这里参加竞选非常自信的一个原因,如果当选,我可以用最短时间内适应这个岗位,不会影响全局工作的统筹布置。还有一点是我个人的原因,我喜欢科技科的工作内容和节奏,对工作中存在的优点不足,也有个人的一些浅见。这也算是我的一个优势吧。

  如果有幸成功的话,我将努力做好以下工作:

  一、积极提高自己专业素质和技术水平,适应时代的发展。我们的时代科技日新月异,而科技科的工作重心就是要适应时代对科技更新的需求,尤其是高新技术的推广方面,所以只有及时掌握行业动态,加强专业知识学习,扩大知识面,完善知识结构,才能促进我们事业的新发展。

  二、我认为,人的主观能动性在任何工作中都居于核心地位。所以科室要重视工作人员在职业素质和职业修养的建设,不断提高科室所有工作人员的自身素质,明确岗位职责,积极配合局里其他科室共同完成局里的工作,才能适应工信局的时代发展。在职业修养建设方面特别需要做到两点,一点是效率意识,一个是质量意识。如何快速而且保质保量的完成我们的工作任务,这需要大家齐心协力,共同进步。

  三、我们的工作性质要求我们必须走出办公室,走向社会,走向企业。现在国家非常重视高新科技的推广和中小企业的技术创新,我们的工作又肩负着拟订行业技术规范和标准,指导行业质量管理工作这样的重要工作,只有深入到企业第一线,我们才能为工信局工作获取第一手的资料,才能体现我们科技科对社会的服务价值。

  四、我认为,榜样的力量是无穷的。作为科室的一名领导,就需要在工作中发挥好领头羊的作用,平时工作中就做到以高度的的热情感染人,以精湛的业务带动人,以高尚的情操教育人,以博大的胸怀团结人,时时先行一步,处处争当排头兵。 给科室工作人员带好头,领好路。

  五、要做一名廉洁奉公,乐于奉献的好干部。作为一名干部,必须严于律己,克己奉公,严格要求自己,俯下身子干工作,与同志同甘苦,自觉抵制不正之风。

  六、在抓好正常工作的同时,也要积极协调好与其他各兄弟单位,局里各职能科室之间的关系,工作中比如组织重大产业化示范工程,就需要和环保,财政,国土等很多单位协调,只有平时多沟通联系,保持工作中配合一致,才能为我们各项工作的开展创造宽松的工作环境。

  如果我有幸成为科技科科长,我定会履行我的诺言,以大家的支持为动力,工作中认认真真做事,生活中踏踏实实做人,在人生大舞台上找到自己的位置,让局党组放心,让全科职工满意,我真诚地接受局党委的挑选,希望各位领导,评委,同志们支持我!

科长竞聘演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!

  首先,我要感谢各位领导和同志们的信任与支持,给我这个机会在这里参加竞职演讲。

  今天,我面对这么多的领导和同志,站在这个演讲台上讲话,内心是激动和难以平静的。对于我来说,这不仅是展示自我,认识自我的一个平台,更是向大家学习、接受大家评定的一次难能可贵的机会。

  自从参加工作以来,我基本上从事的都是机关办公室外勤接待、服务联络及车队全面事务的管理等工作。在省驻京办工作了八年,在省发改委驻京办工作也近八年的时间,现任委驻京办车队队长职务。作为基层管理工作人员,我对本人所从事的工作流程和基本要领,都有着较为具体的理解和熟练的操作能力;但我也清楚地认识到做一个领导认可,群众满意的基层管理者并不容易,不仅要具备团队精神、奉献精神还要同时具备坚实可靠的敬业意识和协调管理能力。所以,多年来在领导的关心培养下,在同志们的信任和支持下,在各方面都取得了一定的成绩。

竞聘教育培训中心科长的演讲稿<spanhttps://p.9136.com/0d/l/allimg/<p>  首先是政治思想觉悟得到不断提高。经过组织多年的培养和自己的不懈努力,我在思想上、政治上不断成熟。能认真贯彻执行党的路线方针和政策,始终和党中央保持高度一致,对党忠诚,有着较强的事业心和责任感,勤勉尽职,保持吃苦耐劳、求真务实的工作作风。能够树立正确的人生观和世界观。在工作中勤勤恳恳、兢兢业业、讲原则、讲团结,勇于吃苦,无私奉献,工作成绩得到领导和同志们的一致认可和好评。</p><p>  其次是个人综合素质得到明显增强。多年以来由于工作性质的特殊性,从来都是只有上班时间而无下班时间,在我的日历上几乎没有节假日和休息天的概念;虽然日常工作纷繁复杂、事无巨细,但我始终能够将“参与政务”、“管理事务”和“搞好服务”这三职责统筹兼顾,使工作目标更为明确,重点更加突出。“干一行,爱一行,专一行”,我热爱工作,团结同志,始终如一地带着深厚的兴趣和极大的热情一丝不苟地圆满完成领导交办的一切事务。工作中,我的管理才能,组织考级和协调参谋才能都得到了充分发挥;积累了丰富的工作经验,同时也使我的思想水平和业务素质得到了全方位的提高。这要感谢党的培养,感谢领导和同志们的支持和帮助!</p><p>  当然,我也清醒地认识到自身还存在一些不足之处。如果我能够竞聘成功,我将努力做好以下几点:</p><p>  一、努力学习。认真学习党的路线、方针、政策,进一步提高政治敏锐性和鉴别力,时刻牢记党的宗旨,把人民的需要和人民的利益放在第一位。努力学习和掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基础知识和现代科技知识,不断在工作中磨练自己、总结经验、汲取知识,使自身的综合素质得到更全面的发展和提高。</p><p>  二、努力工作。我清楚地认识到,我竞聘的不仅仅是一个职务,而更重要的是一种责任的体现,所以我将一如继往地保持自己强烈的事业心和责任感。要甘于奉献,以身作则,不仅要想得比别人多,更要比别人干得的多,在工作中我将不遗余力地发挥自己的潜力和专长;一切工作将以中心的根本利益为出发点,充分利用我这些年来所积累的工作经验和人际关系,积极拓宽渠道,发展业务。发挥敬业精神和公仆意识;在工作中多请示,勤汇报,及时得到上级领导的指示、支持和帮助;适时地向领导提出有利于全面工作的合理化建议。注意在工作实践中摸索经验,创新思路,加强调查研究,增强工作的针对性和合理性,创造性地开展工作,做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,以自己的言行创造和谐的人际环境。从而更大限度地发挥自己的管理能力,组织协调能力和判断分析能力。</p><h2>科长竞聘演讲稿 篇3</h2>
<p>  尊敬的各位领导,各位同仁:</p><p>  大家好,我叫xxx,40岁,大学本科文凭。</p><p>  非常感谢委党委给我这次机会,站到这里来竞聘云龙区卫计委家庭发展科科长的职位,我想这是对我过去工作的的.肯定,也是对我未来工作的期望,我会好好珍惜这次机会。</p><p>  今年是我从事人口计生工作的第七个年头,想想当年,初来乍到,面对各种业务术语真是一头雾水,听到专业名词看到一些药具还会脸红,就这样我成为了一名计生战线的新兵,一干就是七年。这一路走来,在领导、同志们的关心帮助之下,通过自己的不断学习努力,我不但逐渐的熟悉了业务,也对这份工作产生了感情,同时也收获了领导和同志们的好评。 从事计划生育工作以来,我一直负责宣传教育工作,主要包括新闻宣传、幸福家庭建设、出生人口性别比综合治理等工作。我真的很喜欢这些工作,虽然我不是学的这个专业,但兴趣是最好的老师,我去钻研、去请教、多学多看多写,自加压力,自我督促,从宣教工作的门外汉成为业务能手。而过去宣教工作中的两项内容—幸福家庭建设、性别比治理现划归家庭发展科,再加上利益导向组成了现在的家庭发展科全部工作内容。其中两项工作都是我所从事数年、经验丰富且受到好评的,因此,我认为,我担任家庭发展科科长职务是有优势的。一是我有较强的写作能力,我先后在中国人口报、徐州日报等媒体上发表千字以上文章5篇,这有助于我区家庭发展工作经验、做法的总结、提炼、推广;二是我对组织大型活动有丰富经验,我连续三年参与了区“家庭人口文化节”的策划与实施工作。三是我对两非案件的查处经验丰富,从联合执法现场查处到案件文书制作、卷宗整理归档,到国家两非系统的案卷录入、系统维护,整个流程我都非常熟悉,自从两非纳入全市科学发展考核目标以来,我区的打击两非工作始终走在主城区最前列,并被列为加分项目。以上这些都是我在本职工作中任劳任怨、勤学肯干的一些积累和经验,也是支撑我能站在这里的竞岗的信心与底气。如果委党委信任我,把家庭发展科长这个职位交给我的话,我只想说,谢谢领导,我会好好干!如果我竞聘成功,我会珍惜这来之不易的岗位,顾全大局,服从命令听从指挥。如果我竞聘成功,我会摆正自己位置,谦虚谨慎,团结科室人员努力拼搏,尽职尽责,出色完成各项任务;如果我竞聘成功,我将坚决摒弃本位主义,同心同德,分工不分家,融合融入卫计大家庭。</p><p>  各位领导、同志们,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,胜不骄、败不馁,一如既往地勤奋学习、努力工作、追求梦想!我的汇报完了,谢谢大家!</p><h2>科长竞聘演讲稿 篇4</h2>
<p>大家好:</p><p>  主要业绩自参加工作以来,历经财务各个岗位的工作,因此,具有了较好的专业功底和丰富的实践经验,特别是经历过长期专业实践之后,养成了严谨、认真、细致的工作作风,为人正直,积极向上,工作中思维严谨活跃,工作效率较高,并具有较好的语言表达能力和一定的组织协调能力,能独立处理问题,因此无论在哪个工作岗位,我认为我都是称职的,除了有你们大家的支持外,很重要的一个原因是因为我热爱财务工作,因为热爱,所以我很勤奋,对工作很投入,因而也取得了一些成绩,主持审计工作时,我处审计工作多次被局审计处评为先进,主持财务科工作三年来,在总会的领导下,包括财务总监委派、内部资金市场、网上银行、预算管理办法等在内的一系列财务管理办法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的,会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名,并得到了相应的物资奖励,工程处内部也曾获得两个年度的文明科室称号,虽然这些成绩是过去的,不能代表一切,但是在这里,我仍然可以自信地说:我是财务管理科科长职位的最佳人选。</p><p>  工作设想财务管理是企业管理的一个重要组成部分,是有关资金的获得和有效使用的管理工作,这次机构改革,特意将原有的财务科更名为财务管理科,突出管理二字,领导的意图是不言而喻的,因此如果这次竞聘成功的话,我想我身上的担子会很重,压力会较大,所以此次报名与上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心,近两年来,我处财务一直在做积极的尝试,包括内部结算帐户、网上银行、内部资金市场、工程款支付审批等措施的出台和实施,取得了一定的成效,但我想,廊坊资金一天不能回位,我处资金紧张的压力便难以得到有效缓解,因此加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。</p><h2>科长竞聘演讲稿 篇5</h2>
<p>尊敬的各位领导,</p><p>  您好!</p><p>  首先要谢谢各位领导能给我一个站在这里的机会。</p><p>  先作个自我介绍,我叫***,33岁,****人。我记得在读小学的时侯,我就参加了**医院***大楼的落成庆典,是欢迎队伍里的小小一员。当时我就立志要成为一名医务人员,希望将来能在**医院工作。我朝着这个目标,不断努力。在20xx年6月,于广东药学院,药学专业,本科毕业。毕业以后一直在**医院工作。到现在已经是第十个年头了。在这十年里,我基本上轮换过药剂科里的所有岗位。对药剂科的工作及运作都有深刻的印象和了解,并积累了一定的工作经验。在20xx年,我通过了全国卫生专业技术考试,取得主管药师资格。为以后的工作打下坚实的理论基础。在这十年的工作中,我能很好地完成领导交带、安排的工作,能协调好与各科室间的关系,能团结好本科室的人员,能解决好患者提出的要求。我觉得,我有这个能力,带领我们药剂科这个团队不断前进。</p><p>  药剂科在医院里是一个非常重要的职能部门。我们科室一共有18位工作人员,其中本科学历8人(占44%),大专学历6人(占34%),中专或以下4人(占22%)。其中主管药师4人,药师7人,药士4人。我们都各司其职。我计划从几个方面进行管理:</p><p>  1、在药品质量管理方面,在提高各人员质量管理意识外,设立一位专职的质量管理人员,定期地对药品进行全面的检查、总结,以保证药品质量安全。对于精、麻药品,我们要进一步完善制度,做到专柜保存、专人管理、专册登记,定期对各存放点作检查,跟据使用情况调整存量,做到满足需求,使用安全。进一步加强抗菌药物的管理,我们现在已磷选出35种抗菌药物,在临床应用中,根据实际情况以由临床医师、药师填写的抗菌药物临应用床评估表,反馈意见为依据,对不良反应发生率频繁高、安全性低、效价低的品种进行更换,以更好地达到抗菌药物的临床应用。</p><p>  2、在人员的培训方面,我会定期组织学术学习,鼓励进修,提高整体的业务水平。现在我们的急诊值班还不能达到药师值班的要求,这主要是药师以上职称人员不足,进一步鼓励学习,完善人员职称结构。</p><p>  3、在监床药学方面,推动临床药学的发展是我们工作的重点,我们现在配备一位临床药师,她工作包括:定期参加临床查房、会诊和病历讨论,参与临床药物治疗方案的拟定与实施,对药物治疗提出建议;做好药品不良反应监测;为医生、护士和患者提供药物咨询服务;定时有效地进行处方点评。因此,一名临床药师已经不能满足我们的需求,我希望在人手充足的情况下能增加一名临床药师。</p><p>  4、在科室组成方面,我们科室是由门诊西药房、急诊药房、中心药房、中药房、药库和临床药学室组成。药剂科的工作比较专一、繁重,而且因为几个药房的地点比较分散,地方大小受到限制,容易造成人员的利用率不高,药品的流通、储备受到限制。我建议在新门诊大楼建成以后,尽量把各药房整合在一起,这样可以提高人员的利用率,能更好地管理药品的质量。在药库的工作方面,因为我们药库没有一位药学职称的专职人员并且,入库和出库为同一人,建议要增加一位药师。最后,科室间是否能有良好的联系,是工作开展是否顺利的重要因素,因此,我会多组织本科室的人员与其它科室人员的进行交流,无论在学术上还是在文体上。在服务态度上,我们已取得了初步的成效,但还要不断地进行医德医风的学习和建设,在工作中要细心、耐心。不厌其烦地为患者作好解释,创建和谐的工作环境。</p><p>  **医院从以前小小的卫生院,发展到现在拥有210张床位、350多名员工、配备国内先进医疗设备的二甲医院,全赖全体员工在历届领导的带领和奉献下努力工作的成果,特别是近几年,我们医院更得到了飞速的发展,如完善手术室、创建“二甲”医院、新门诊大楼的建设。这都是造福社会的事情。我想趁着这个机会,能跟随着各位领导学习,带领着我们药剂科全体成员,与医院的全体员工一起,更好地为医院、为患者、为社会献出我们微薄的一份力。我的演讲完毕。</p><p>  谢谢大家!</p><p style=  20xx-6-13

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