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科级干部竞聘演讲稿

时间:2021-04-10 18:15:58 竞聘 我要投稿

科级干部竞聘演讲稿范文九篇

  演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。在现在的社会生活中,演讲稿的使用越来越广泛,那要怎么写好演讲稿呢?以下是小编帮大家整理的科级干部竞聘演讲稿9篇,欢迎大家分享。

科级干部竞聘演讲稿范文九篇

科级干部竞聘演讲稿 篇1

各位领导、各位评委、同事们:

  大家好!

  很荣幸我能第一个出场演讲,我参与竞聘的岗位是个人银行业务部副经理职位。

  首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!我觉得这次竞聘对我个人来说不仅是走上管理岗位的机遇,更主要的是一次难得的学习和锻炼的机会,在有可能的情况下实现自己的人生价值。

  我叫 应届毕业生求职网 ,大学本科学历,中共党员,中级职称,1996年进入建行,在XX支行储蓄专柜工作三年,1999年4月到事后监督工作。20xx年3月担任检查辅导员工作,在7年来的工作中,通过不断的学习和实践,在领导和同志们的支持和帮助下,我的业务水平与工作能力不断提高,我之所以竞聘个人银行部副经理职位,是因为我具有以下四个优势:

  一是具有较为扎实的专业知识

  从到建行工作以来,我便一直在储蓄岗位工作,历任储蓄员,事后记账员,检查辅导员,对储蓄前台,事后各项业务比较了解,对近年来储蓄各项新业务也都有了解。尤其是20xx年我在XX参与开发了城综网系统的三期优化,参与了储蓄一本通,客户免填凭条,约定转存,自动转存等新业务的开发,在近半年多的开发过程中,进行了18个时间点的三轮XX测试与三次XX的实地测试,在实际操作中积累了大量的数据,掌握了许多原始材料,对实际工作中遇到的问题均可以帮助解决,便于尽快的熟悉工作,开展工作。

  二是有较好的年龄优势

  我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够发挥自己年轻的优势,全身心地投入到自己所热爱的工作当中去,在工作中学习、思考、进步。年纪轻不断向上奋斗的动力就大,接受新鲜事物的速度也快,因此对个人银行业务近几年来不断出现的新生业务能够迅速掌握,便于对储蓄人员的具体工作进行指导,帮助部门经理协调好、管理好整个部门的工作。

  三是有较强的适应能力

  便于自己在工作中进一步提高素质,发挥潜力、积累增加实际工作的经验。从几年的实际工作中,我充分认识到每一次工作的变化,都是对自己的一次考验和促进,也就越能促进自己增加才干,挖掘潜力。相信如果能在新的岗位上工作,更能使自己获得更多的阅历和经验,全面提高自身的综合素质,创造出更大的成绩。

  四是有较强的工作能力

  有对工作认真负责、吃苦耐劳的敬业精神,完全可以胜任竞聘的职位。从到建行工作以来,能够坚持几年如一日,勤勤恳恳、任劳任怨、不计较个人得失,一直把工作放在第一位。同时能充分和同志们保持良好的关系,便于工作的开展。

  以上是我参加此次竞聘的理由。假如我能竞聘成功,我对今后的工作有以下设想:

  一、认真当好副手,配合部门经理圆满完成储蓄部的各项任务,促进部门的团结。摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。

  二、发挥业务特长,加强业务培训,提高全员素质。

  根据我行储蓄人员的实际情况,结合储蓄新系统的应用和新的代理业务、中间业务等新业务的开展,将对全体储蓄人员进行全面的业务培训,提高业务素质。转变以往部分网点成员依赖主任、所长工作的状况,做到轮流担当综合柜员,全面熟悉网点业务,每个成员对网点的任何岗位均能胜任。在培训中要活学活用,结合实际,可以组织必要的比赛。

  三、转变观念,提高服务质量。

  根据以往我行存在的一些问题,可以组织员工对《文明优质服务规范条例》等多项规章进行对照检查,根据自我检查出的问题进行整改,对在优质服务工作中存在各种问题加强思想教育,提高员工对优质服务重要意义的认识,切实推进六项制度,实现零投诉。

  四、加强核算管理,理顺工作流程,建立多级稽核制度。

  建立严格、完善的稽核制度,明确责任。努力建立科长、辅导员、事后、所长、所内成员组成的多层次检查制度,做到各负其责,由上到下,有点到面,保证各项制度准确、及时的落实,切实加强内控,防范风险。根据各项制度的要求,逐步改善以往工作中的一些问题,重点做到理顺工作流程,杜绝任何事故的发生。在原有的基础上,进一步加强事后监督的力度,加强对前台的监管。

  五、加强安全保卫意识,防范风险。

  六、加强对网点的服务,做到对网点提出的要求尽量解决,多为基层着想。

  几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。假如我能竞聘上岗,我会十分珍惜支行领导对我的信任和培养,服从安排,发奋努力的学习和工作,当好个人银行业务部经理的配角。在支行领导和部门经理的直接领导下,做好分管方面的工作,并负起相应的职责,起到独当一面的作用。

  假如我在这次竞聘中榜上无名,我也会从中得到学习、锻炼和提高,帮助和指导我今后的工作和成长。通过竞聘,得以验证自我,找出差距,确定今后的努力方向,在积极进取中不断追求,为建行的美好明天而开拓进取,不断创新。

  谢谢大家。

科级干部竞聘演讲稿 篇2

尊敬的各位评委、领导、同志们:

  大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任,给我一个展示自我、表现自我的机会。今天我演讲的内容是:爱岗敬业,履行职责,努力争当一名优秀的副科级干部。面对充满生机和活力、挑战和希望并存的伟大时代,看着我们地税事业蓬勃发展的喜人形势,我觉得作为一名地税干部,应当具有感恩忠诚、务实奉献的精神,为地税事业的发展,兢兢业业,刻苦勤奋工作,以实现自己的人生目标与人生价值。

  这次我竞聘副科级干部,主要具有三方面的优势:

  一是我有丰富的工作经历与较好的工作业绩。我现年XX岁,XX文化,参加工作XX年,先后从事过大厅开票、发票管理、电脑管理、社保费管理、水利基金减免、企业纳税评估、数据分析等工作,现为综合业务科副科长,熟悉政策,擅长电脑,具有较为丰富的工作经验,是单位业务骨干,能够适应副科级干部工作。参加工作来,我做事认真负责,处事果断细致,组织纪律性强,能够完成领导布置的全部工作任务,有较好的工作业绩,获得领导与纳税人一致肯定。

  二是我熟知副科级干部的岗位职责。副科级干部的岗位职责是重要的,具有承上启下的桥梁纽带作用,既要协助正科级干部做好工作,又要充分发挥自己的能动作用,带领职工全面完成科内工作,要做好副科级干部工作很不容易。我了解副科级干部的岗位职责,就能按副科级干部的工作要求直接投入工作,起到事半功倍的作用。我有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力,这些都是保证我做好副科级干部工作的基础条件。

  三是我有吃苦耐劳、无私奉献、善于钻研的敬业精神和求真务实、雷厉风行、敢于碰硬的工作作风。我从事地税工作多年,熟知地税工作的基本情况,对地税工作有更深层次的认识,并且热爱上了地税工作,愿为它努力工作,奉献力量。我会在挑战中求发展,在实践中求超越,紧密结合副科级干部的岗位实际,创造性、灵活性地协调、开展各项工作,保证出色完成各项工作任务,以此获得领导与群众对我的信赖。

  假如我这次竞聘副科级干部成功,我将围绕以下三方面开展工作:

  一、抓好自身建设。

  在副科级干部工作岗位上,我要认真学习,努力实践,以新时期的“政治强、业务精、善管理”的干部标准严格要求自己,摆正副科级干部的位置,配合正科级干部做好工作,工作到位而不越位。同时做到爱岗敬业、履行职责,清正廉洁、无私奉献,要求职工做到的自己首先要做到,努力争当一名优秀的副科级干部。全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

  二、做好服务工作。

  在副科级干部工作岗位上,做好服务工作是关键。我上任后,把自己看作是地税系统的普通一兵,把自己的全部精力与时间都毫无保留地投入到做好服务工作上,要开动脑筋,想方设法,搞好服务,做好工作,提升工作质量,做出新成绩,出现新面貌,获得局内职工与纳税人的满意。

  三、抓好队伍建设。

  搞好副科级干部工作,队伍建设是根本。首先,我要在正科级干部的领导下开展工作,担负起自己的责任,做到严以律己,宽以待人,牢固确立“以人为本”的思想,以自己的模范表率作用去影响带动职工,提高职工的综合素质,充分调动每个职工的工作积极性,使大家团结一致,齐心协力,攻艰克难,干事创业,把各项地税工作搞好。

  各位评委、各位领导、同志们,今天的演讲,我向大家展示了自己一颗赤诚的心,表明了自己的态度和意志,愿把自己的聪明和才智、辛勤和汗水融进实际工作中,献给我所热爱的地税工作,决不辜负大家对我的厚望。最后,我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态:无论我这次竞聘成功与否,我都将一如既往地继续做好我应做的工作,因为人生世上,是拼搏是奋斗,是为了给祖国和人民创造更美好的生活,这就是一个人的人生价值。

  我的演讲完了,谢谢大家!

科级干部竞聘演讲稿 篇3

尊敬的各位评委、各位领导:

  大家好!

  首先,我要感谢监狱党委给我这次竞争上岗的机会。

  我叫**,今年**岁,毕业于河北经贸大学,本科学历,**年到**监狱工作,先后就职于内管分监区、狱侦科和刑罚执行科和平改楼筹建组。工作十年来,我一直踏踏实实、勤勤恳恳、任劳任怨辛勤工作。在狱侦科时,为减轻基层负担,亲自到各监区分发、收集报表,半个月内加急完成狱内案件侦查,在刑罚执行科扎扎实实做好文字材料服务工作,在筹建组,盯着烈日走家串户去摸排,拆迁时,为了监狱利益即使被承租人员围堵冲击,依然完成领导交办的任务。有付出才有收获,只有经历过困难,才会懂得成功的快乐,多年默默无闻的工作,得到了领导和同志们的一致认可,先后获得抗击非典先进个人,四次被评为年度优秀公务员,记个人三等功一次,二次荣获优秀共产 党员称号,**年晋升为副主任科员。

  多年的机关工作,锻造了我坚定的政治立场和永不服输的职业性格,培养了我清正廉洁的职业操守和执政为民的政德理念,使我认识到监狱维稳工作的极端重要性和改革发展的切实紧迫感,使我学会了纵观全局的思维模式和原则灵活的工作方法,所有这一切,都要归功于党和组织对我的培养。

  如果竞争成功,我将从以下几个方面开展工作:

  1、坚定信念、勇挑重担,着眼大局,保保稳定、促发展。

  2、敢负责、敢担当、敢为人先,敢于向困难叫板。

  3、树正气、讲原则,不看来头,不图彩头,不向腐败低头。

  4、抓队伍,促团结,使队伍形成一股力,一条心,一个目标。人心齐泰山移,一个团结的队伍工作起来往往取得事半功倍的效果。

  不管这次竞争成功与否,我都将坦然面对,紧紧团结在狱党委的周围,坚定信心,扎实工作,开拓进取,奋力拼搏圆满完成领导交办的各项任务,为我狱的安全稳定和谐做出更大的贡献。

  演讲完毕! 谢谢大家!

科级干部竞聘演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  今天,站在这个竟职演讲台前,面对各位领导、各位评委,面对激烈的挑战和机遇,我内心非常激动。首先感谢县委给了展示自我、接受评判、接受挑选的机会,感谢县委给搭建的锻炼学习、提高能力的平台。站在大家面前,有点单瘦的我,这些天来,一直工作在防治手足口病的一线,每天的反复广播宣讲,使我的嗓子沙哑,起早贪黑的忙碌

  我叫xx,x年—月生人,大专文化程度。xxx年xx月参加工作,xx年xx月加入中国。现任职务。自92年参加工作以来,做过秘书材料工作,挂职过农村支部书记,从事过计划生育,也当过组织干事,但从来没有离开过的岗位就是我所钟爱的人大工作。16年来,历经五次乡镇人大换届、四次县级人大代表直选,三次村民委员会换届,亲手写出的书面材料有200万字之多。业余时间,积极从事人大理论研究和宣传报道工作,有多篇作品被人民权利报、山东人大工作等报刊杂志采用。前不久,我的一篇乡镇人大调研论文《基层人代会零票现象剖析》荣获菏泽市20xx年度人大调研论文一等奖,并多次被上级人大评为先进人大工作者,也多次荣获县镇服务经济建设先进个人等荣誉称号。

  各位领导、各位评委,好学上进的态度养成了我善于学习的习惯,丰富的工作阅历培养了我的组织协调能力,强烈的事业心和敬业精神促使我不断进取,坚忍不拔的意志铸就我求真务实的作风。回顾过去的工作,无论是机关还是农村,我都力争做一名优秀公务员,老老实实做人、认认真真做事、清清白白从政是我生活和工作的准则,我把此生最值得留恋的青春年华都奉献给了乡镇,虽然没有骄人的成绩,但我问心无愧、无怨无悔!

  古人云:“不可以一时之得意而自夸其能,亦不可以一时之失意而自坠其志”坦诚地说,我关注竟职结果,渴望参与成功,但我更重视参与过程。面对激烈的竞争,参与过程可能比结果更为重要。总之,无论结果如何,我都将以积极的心态直面挑战,笑对人生。

  各位领导、各位评委,给我一次机会,我将还您十分精彩!

  谢谢大家!

科级干部竞聘演讲稿 篇5

  各位领导,各位评委,同志们:

  我叫**,现年*岁,大学文化,中共党员,竞聘市委科级干部的演讲稿范文。1988年7月,郑州大学中文系毕业后,在市卫生局参加工作,先后任局办公室、人事科科员,团委副书记、书记,党委办公室主任,1995年6月到市委办公室工作,1999年3月任综合科副科长、主任科员。近年来,在领导和同志们的关心、支持、帮助下,自己在思想上、工作上都取得了新的进步。借此机会,向所有关心、支持我成长的领导和同志,表示衷心感谢!

  我参加竞争的优势主要体现在三个方面:

  一是具有比较扎实的理论文化功底,在中文、哲学、经济学三个方面都达到本科学识水平,眼界宽,悟性好,出手快,善于把握大的发展趋势,能够准确领会领导意图,及时而创造性地完成领导交给的工作任务。在从事卫生人力资源开发、共青团和督查工作中,特别是在今年起草几个大型领导讲话的过程中,都较好地体现了这一点,得到有关领导的肯定与认可。

  二是经过多个工作岗位的实践锻炼,培养了自己多方面的能力,能说,能写,能干事,干成事,竞聘演讲稿《竞聘市委科级干部的演讲稿范文》。参加工作十三年来,从事过文秘、人事、宣传、共青团、党务、督查、综合等多项工作,都取得了明显的成绩。

  三是经历过农村艰苦生活的磨炼,培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格;深感人生不易,富有人情味,颇具同情心,乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的基础。

  如果这次竞争成功,我将和全科同志一道,发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神,扑下身子、默默无闻,扎扎实实地做好各项工作,园满完成领导交给的各项任务。

  在工作和生活中,要突出做好三点:

  一是加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清正廉洁上有新形象。

  二是多向领导汇报,搞好与兄弟科室的协作配合。要经常向主管领导请示,了解领导要求,琢磨领导思路,把工作的主动性与针对性、实际的效果性统一起来。要虚心向兄弟科室学习,多交流,多协调,互相帮助,共同提高。

  三是搞好科室内部团结。生活上多关心同志,让同志有一种温暖感;工作上帮助同志多出成绩,让同志有一种成就感;在利益和荣誉面前,不争不抢,多让同志,让同志有一种被承认感。对于同志之间的矛盾,在坚原则的前提下,多做思想工作,求同存异,让各位一起朝着共同的目标迈进。

  如果通过这次竞争,自己保持原地不动,我也会加倍努力,干好工作,请领导和同志们放心!

  谢谢各位! 欢迎来到演讲稿 范文网。

科级干部竞聘演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

  大家好!

  “日新月异雄鸡去;国泰民安玉犬来”。借此机会,我衷心祝愿大家在新的一年里,工作顺利、身体健康、万事如意!

  此次参加竞聘,经过综合权衡,我觉得我具有以下工商局副科级干部竞争上岗演讲稿优势:

  第一,我具有丰富的业务经验和较强的组织管理能力。屈指算来,参加工作已经是8年的时间。多年的施工现场施工及负责,不仅使我对工程现场管理有丰富的实践经验,同时也造就了我较强的业务能力。我参与过公司马惠宁线98年水毁工程水工保护设计、防腐大修等工作。该工程获局级优质工程。每一项工程的完成,都必须有一个强有力的领导,来组织、统一、协调,这无形中造就了我一定领导能力和组织协调能力。

  第二,我年轻好学,具有扎实的理论知识。我毕业于长沙工业高等专科学校土木工程专业。工作以来,我坚持理论联系实际,不仅继续学习巩固本专业知识,还广泛涉猎管理学等其他学科,同时还积极将所学应用到实际的工作中。20xx年1月我参加了西气东输运营人员人事科副科长竞聘演讲稿综合培训。经过不断的学习,我具有了担任本职务的理论知识。

  第三,我具有严谨细致、扎实高效的工作作风。我个人的性格特点是做事追求完美,无论什么工作,不干则已,要干就要追求卓越,力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进,竭尽全力争取把本职工作做得最好。我富有强烈的事业心和责任感,工作严谨细密,一丝不苟,高效快捷,讲求效率。所有这些都为我以后游刃有余的开展工作,奠定了基础。

  各位领导,各位评委,参加这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在竞争中完善自己。在这短短的时间内,我实在无法向各位领导具体汇报竞聘后的工作思路,我想如果竞聘成功,我将努力做到以下几点:

  第一,处理好三个关系。一是处理好与领导的关系。摆正自己的位置,土建科科长岗位竞聘稿做好配角,对领导交办的工作,主动、及时地完成,经常向领导汇报,积极主动提一些工作上的建议。二是处理好与同事的关系。首先自己在各方面以身作则,做好模范带头作用,在同事面前,凡事多交流,增进友谊,搞好团结,只有先搞好团队,才能做好工作。三是处理好与其他部门的关系,团结他们一道为公司服务。只有处理好这三种关系,才能有效地开展各项工作。

  第二,认真务实、加强管理,使公司的工作再上新台阶。为此,我将坚持以人为本,精细化管理的原则,一要编制好切实可行的成本费用计划,提出降低成本和控制费用的措施,根据成本费用计划、逐级、逐项分解为可操作、可控制的指标,落实到相关责任人,并对施工过程中发生的各种成本消耗和费用开支实行全面控制和监督,提高公司的经济效益。二要建立切实可行的激励机制,提高员工工作的积极性增强团队凝聚力。

  第三,加强学习,增强自身的综合素质。当今时代,单一的人才已不适应监察科科长竞聘演讲稿社会的发展需求。能在社会的大舞台中脱颖而出的,是那些复合型人才。因此,我将继续加强学习,不仅学习新的业务知识,还要学习与工作有关的其他学科的知识,争取使自己成为新形势下多元化的复合型人才,以适应我公司不断改革发展的需要。

  各位领导、各位评委,苏联作家高尔基说过:“人创造事业,并以事业而光荣。”我常以这句话鞭策自己,今天我参加竞聘,就是想为公司多做些贡献,以绵薄之力来回报领导和同事们对我的信任与支持。如果竞聘成功,我将“不负重托,不辱使命”,会以百倍的信心和百倍的努力,为**公司的迅猛发展贡献自己的力量。

  我的保化科科长竞聘演讲稿完毕,谢谢大家!

科级干部竞聘演讲稿 篇7

尊敬的各位评委、各位同事:

  大家好!

  你们好,今天我能站在这里做竞职演讲,首先要感谢局党委给了我们年青人这样一个公开接受组织挑癣充分展示自我、参加公平竞争的机会。

  今天,我参加副科级领导职位的竞争,在这里“展示自己、推销自己”,一是组织上给了我们这样一个机会,我们应该勇于珍惜机会,善于抓住机会。二是我觉得通过几年的工作锻炼,已经具备了胜任副科级领导职位的个人素质和工作能力:

  一是具有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。在日常生活和工作中,我不断加强个人修养和党性锻炼,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,得到了领导和同事的肯定。

  二是具有雷厉风行、求真务实的工作作风。 内勤工作讲究效率,10年的锻炼,培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

  三是具有一定的指挥、管理能力。内勤工作管得面很宽,除了业务工作外,还要协助领导搞好派出所的日常管理,为领导积极建言献策,当好参谋,充当民—警与领导之间沟通的桥梁。在领导不在时,还要稳住局面。10年的内勤工作,积累了一定的指挥、管理经验。

  四是具有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是从农村走出来的,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。经过近10年的独立生活,我已经养成了吃苦耐劳的习惯。这些年来,我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天尤人,干一行,爱一行,专一行,高标准,严要求,努力把工作做得最好。

  五是具有虚心好学、开拓进取的创新意识。我爱学习,爱思考,接受新事物比较快,勇于实践,具有开拓精神;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂斗志。

  假如我有幸竞选成功,除了要摆正位置,当好配角,加强学习,提高素质,廉洁奉公,做好表率,扎实工作,锐意进取外,我将依靠4种力量来演好自己的角色。

  一是用民主的力量凝聚人。要想使民—警心往一处想,劲往一处使,工作推得动,就必须尽可能发挥绝对多的民—警的主观能动性,突出他们的主人翁作用,这就只有依靠民主的力量。充分发扬民主,民—警才觉得自己在这个单位有发言权,才会把自己所在的单位当作自己的家一样对待,尽心竭力地履行职责。充分发扬民主,可以使自己不偏不私,对工作作出正确判断,不受外界干扰。

  二是用人格的力量激励人。我的人格的一个显著特性,就是执着,这从我求学的经历可以得到证实。为使自己的专业知识更丰富,结构更合理,适应新时期公安工作的需要,我用了10年的时间先后取得了武汉科技大学计算机技术与应用专业、武汉大学法律专业的'专科和本科文凭,并通过自学,通过了教育部组织的成人学士学位英语考试,取得了武汉大学法律学士学位。凭着这份执着与认真,我相信我能胜任这个副职岗位,也相信我的执着,能够激励那些有志不坚的同志,推动他们攻坚克难,完成上级交办的各项工作任务。

  三是用真理的力量说服人。凡事用事实说话,凡事以事实为依据做决策。来实的,不讲虚的,来真的,不讲假的。配合正职,放下身段,明情说理,不以官压人,不以势欺人,用客观存在的事实来说服教育人,使民—警对分局或班子的决策有一个正确的理解。让民—警放下思想包袱,轻装上阵,在快乐中工作,在工作中享受快乐。

  四是用情感的力量温暖人。我是一名青年民—警,参警后,就一直感受到各级领导从生活、工作和学习上给我关心和照顾,让我深深感受到了集体的温暖,让我这样一个独自在外的人备感温馨,不觉孤单。如果我能够当选,我会把这种温暖传递下去,用自己的真心去关爱、体谅老同志,用自己的真诚去支持、帮助年青同志,激励他们的工作热情,让他们尽情发挥其所长,有所作为,使他们在一个其乐融融的集体中享受紧张、活泼的工作与生活。

  雄关漫道铮如铁,而今迈步从头越。无论竞选结果如何,我都会正确对待,无论在什么岗位,我一样会认真做好工作,以更高的标准要求自己,进一步完善自己。

  最后,希望看好我的各位评委、各位领导支持我,投我一票,谢谢大家!

科级干部竞聘演讲稿 篇8

各位领导,各位评委,同事们:

  大家好!今天我以一个平常人的心态,参与旅游局科长岗位的竞聘。首先应感谢各位领导为我们创造了这次公平竞争的机会!在这里,我想代表参赛的选手对各位评委、各位领导今天的辛苦工作表示感谢,谢谢大家为**区计经贸局选拔人才而付出辛勤劳动。

  此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的号召,当然,在有可能的情况下能使自己有一个全面发展的机会。我叫**,现年26岁,大学文化。XX年7月自大学毕业后,通过公开招考,于XX年12月到工计经贸局计划科工作,自工作以来,在领导和同事们的关心、支持、帮助下,自己在思想上、工作上都取得了不断的进步。借此机会,向所有关心、支持我成长的领导和同事,表示衷心地感谢!

  我之所以竞选这个职位,是因为我觉得自己具有以下三个方面的优势:

  一是在计划科工作以来,具备了一定的综合素质,日常工作中,对各科室的工作都有一定的了解,特别是通过参与今年旅游局牵头举办的民族风格时装展演赛,使我对旅游局工作有了更进一步的了解。二是经过近两年的工作实践锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有很大提高,能善于把握大的发展趋势,能够准确领会领导意图,能以饱满的热情,及时而创造性地完成领导交给的工作任务。三是本人性格温和,能很好的团结同事,有极强地协作能力,责任心强,稳重细心,有一定的创新精神,有信心把上级领导安排的工作做好、做深。

  如果在座的各位认为我还不错,能够演好科长这个“角色”,我将不辜负大家对我的信任和希望,恪尽职守,对工作尽职、尽责、尽心、尽力,当好一位称职的“排头兵”,和全科同志团结协作,扎扎实实地做好各项工作,圆满完成领导交给的各项任务。

  若我竞职成功,我将尽自己最大的努力,做好各项工作。承上启下,巩固上一阶段取得的各项工作成效,并按领导要求进一步展开下一阶段工作,同时,扬长避短,吸取前期工作中的经验与不足,为做好下一步工作奠定夯实基础。具体将从以下四个方面开展工作:

  一、积极实现我区旅游资源的充分、合理利用

  立足于区内旅游资源特色,对资源特别是人文资源实行系统开发;坚持大旅游观念,打破思维局限,与兄弟县区开展协作联合,形成热点互动,特色互补的优势,创新资源开以模式;充分开发文化区的深层底蕴,推动旅游活动发展,以旅促商;进一步推动旅游业向深度和广度扩展。

  二、全面提升旅游业软、硬件环境

  不断完善城市旅游功能,提升知名度和美喻度;加大客源市场开发促销力度,不仅要加大对省外、国外宣传,同时也要加大在省内各县区的宣传;提高业内经济水平;与餐饮业相结合,促进饮食文化的发展;发挥旅行社产业的整合功能,带动全区旅游业的发展。

  三、走商旅文结合的道路

  从辖区的旅游资源、区位特点来看,发展都市旅游业,走商旅文结合的路子,是中心城区旅游业的发展趋势。围绕把我区建设成为中心休闲旅游区这一目标,全面实施全区的旅游发展规划,按照“三个片区、五大产品、三大项目、两大线路”的旅游总体布局,以及一个中心(休闲旅游服务开发中心)、三大支柱(旅游饭店、旅游商品、旅行社)、四大体系(旅游市场体系、旅游服务体系、旅游管理体系、旅游政策法规体系)的战略构架,建设全区旅游产业体系加快旅游业发展,形成一定的产业规模。

  四、搞好科室内外的综合协调工作

  认真、科学地搞好与兄弟科室沟通协调工作、虑心向兄弟科室学习,多交流,多协调,互相帮助,共同提高;充分调动科室内同事的工作积极性,团结科室内人员一同搞好工作,把工作的主动性与针对性和实效性有机的结合起来。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

科级干部竞聘演讲稿 篇9

尊敬的各位领导、各位同志:

  大家好,今天有幸参加科级干部公开竞聘演讲,我感到非常高兴。这是公司人事改革的具体体现,是领导对我的信任和鼓励,是同志们对我的支持,在此,我首先要表示诚挚的谢意!

  我叫***,**岁,毕业于****,**学历。**年进入**工作,先后在***、***从事过**、**等岗位工作;**年*月调入**部担任**至今。

  本次参加竞聘***,是希望能在这一岗位上充分施展自身的才华,为公司的改革与发展作出更多贡献。我认为自已具有以下几方面优势:

  一、有专业的会计理论知识和丰富的会计工作经验。我在大学期间主修金融专业,系统学习了《经济信息管理》、《货币银行学》、《会计学》、《西方经济学》等经济专业知识,为从事会计工作打下了坚实的基矗工作的9年时间里,我积累了丰富的业务实际操作经验,我从事过各类业务,熟练掌握了业务的操作知识,全面系统认识了各项业务的会计流程和处理方法,并在担任计算机系统工作中,钻研有关会计知识和计算机新知识,将二者有机结合解决了账务系统中的一些实际问题,在工作中提高了自己的业务能力和解决问题的能力。

  二、有较强的计算机操作和管理能力。担任系统管理员期间,我较好的完成了计算机系统管理工作,在XX年被评为先进工作者。并攻读管理员后,将会计知识与计算机知识相结合,

  二是虚心好学,不断提高自身综合素质。开拓创新的进取意识。为了提高自己的知识层次,经过3年的刻苦努力,取得了中南财经大学自学考试本科学历。XX年被省总工会授予“陕西省第九届职工自学成才鼓励奖”称号;XX年荣获自学成才奖。到**工作后,我刻苦钻研计算机专业知识,本着干一行,爱一行,钻一行的宗旨,努力把本职工作做的最好,使自己的操作技能与管理应用技术得到快速提高。XX年,我利用业余时间,参考大量资料编写了“报表转换程序”,被**采用并在全省推广,此程序的推广大大减少了统计人员的工作量,提高了统计数据的传输速度。

  三、我思想比较活跃,爱好广泛,善于接受新事物,勇于实践,具有开拓创新精神、具有蓬勃向上的朝气,精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂的斗志。

  假如我有幸竞聘成功,我将不负众望,不辱使命,从以下几方面进入角色:

  第一、廉洁自律、勤政为公。要加深对“三个把握住自己”的学习和理解,净化自己的灵魂,陶冶自己的情操,在行使权力中、在生活作风中、在人际交往中牢牢把握住自己,身先士卒、率先垂范。

  第二,摆正位置,当好配角。在工作中我将维护领导的核心地位,配合一把手做好分管工作,多通气、多谈心。正确看待自己的长处和短处,扬长避短,团结协作。做到:到位不越位,补台不拆台。

  第三,加强学习,提高素质。一方面加强政治理论的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辨是非的能力。另一方面是加强业务知识和领导艺术的学习,坚持紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。

  第四,扎实工作,锐意进龋即要发扬以往好的作风,好的传统,埋头苦干,扎实工作,又要注重在工作中角色的转换,摸索经验:

  一是要有加快发展的意识。必须要牢牢把握住加快发展这一主线,重点做好“四要”:一要加快主体业务的发展,因为目前我们的收入主要是靠主体业务的拓展来扩大整个效益的份额;二要通过调整结构来控制规模扩展带来的风险;三要拓宽领域,把着眼点和重点放在新的效益增长点上,新的增长点就像一张白纸,谁进得早,谁就能画出最美的图画;四要抓住大开发的有利时机,加大力度,抢占市场致高点。

  二是大力发展业务,实现收入的多元化。要充分利用现在拥有的先进网络和操作平台,拓展新的业务品种,拓宽收入渠道。发展业务一是要靠品牌,靠信誉;二是靠基础设施条件,靠信息资源共享,为客户提供服务。要实现收入的多元化,重点要利用我公司的三大优势,大力发展业务。

  三是提高员工的综合素质。随着计算机系统的推广应用,对操作人员的业务素质要求越来越高,所以要对员工重点抓好岗位培训,抓好综合素质的提高,要大力推进用工和分配的市场化,创新薪酬的分配管理方式,建立合理的考核机制,确保工作正常运行和工作效率的不断提高,增强同业竞争能力。

  四是要重视对电子化的推广工作。比尔·盖茨曾经坦言:“如果不对电子化做出迅速的反应,将成为21世纪即将灭亡的恐龙”。此话虽有些危言耸听,但不能不引起我们的高度重视。因此要树立“科技兴业”的思想观念,推进电子化进程。加快推广步伐,促进业务的健康发展。

  各位领导、各位同志,我很希望能得到大家的支持,能给我一个施展才华的舞台,实现工作设想的机会,能为**公司的事业做出更大的贡献。但是,如果我不能应聘,说明自己的能力与组织的要求还有差距,我不会气馁,因为通过此次竞聘,我看到了人事制度改革的新机制,感受到了公司对青年员工的重视,看到了公司充满希望的明天,我会充满信心,立足本职,倍加努力,迎接下一个挑战。

  谢谢大家!

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