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供应届毕业生参考的简历模板及点评
个人简历
个人概况:
求职意向; ________________
姓名: ________________ 性别: ________
出生年月: ____年 __月__日 健康状况: ___________
毕业院校: _______________ 专业: ____________________
电子邮件: _______________ 传呼: ____________________
联系电话: _______________
通信地址: _______________ 邮编: ____________________
个人主页:
教育背景:
____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减)
主修课程:
________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)
论文情况:
____________________________________________________(注:请注明是否已发表)
英语水平:
* 基本技能:听、说、读、写能力
* 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE……
计算机水平:
编程、操作应用系统、网络、数据库……(请依个人情况酌情增减)
获奖情况:
________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减)
实践与实习:
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)
工作经历:
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)
个性特点:
___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)
另:
(如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!)
* 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)
例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量!
简历模板
提示:这份简历很短,不到一页,为什么让他拿到了很多大公司和国外著名大学的offer?写简历真是一门艺术!
个人简历
xxx
地址:xxx 邮编: xxx
电话:xxx 手机:xxx
电子邮箱:xxx
教育背景:
某院某专业本科
时间:xxx---xxx
成绩:平均分xxx(分数接近90分) 专业GPA=
200x年xxx奖学金, xx学院xx人唯一获奖者
实习经历:
xx顾问公关公司
职务:xx 时间:xxx—xxx
媒体与外事部门的助理,负责项目策划及实施、媒体跟踪、信息调查以及新闻分析,主要客户包括xxxx(列出,都是世界五百强)等
帮助xxx在上海成功进行市场投放活动
培养了敏锐的新闻视角;锻炼和提高了媒体沟通及信息收集分析能力
某世界五百强公司
职务:xx 时间:xxx—xxx
负责全球大客户部每日销售报表统计与分析,销售人员绩效评估
成功策划、组织并完成办公室"xxx"项目
提高了领导力、数据分析以及市场分析判断能力
课外活动:
某大学"xx杯"辩论赛最佳辩手
学术刊物《xxx》主编
国家xx学基础人才培养基地刊物,连续三年全国xx个基地班评比第一名
xx大学生文化交流使者
两千名申请者中的两名入选者之一
关于xx的主题演讲入选大会优秀论文集
xx俱乐部主席
以学生创业形式获得风险投资
针对在京留学生提供文化交流活动与信息服务,最高会员数x人(这个人数非常有说服力)
第xx届亚洲经济国际研讨会会议某组组长
通过媒体沟通与网络支持成功实现新闻强度与深度双重效应,获组织荣誉奖
xx暑期社会实践领队
策划,组织并带队参加"民营企业二次创业"主题实践
关于融资、技术及品牌的实践报告获得经济学院优秀实践成果
英语水平:
通过国家英语四六级考试 GRE:xx(很高) GMAT: xx(很高)
TOPE(ETS美国教育测试服务中心职业英语考试)成绩:XX(很高)(听说读全优,写作良)
奖励:
xx学院科研成果二等奖,仅有的两名一年级获奖本科生之一
xx大学英语演讲十佳、十佳歌手之一、游泳接力第二名
所参与团队获xx大学学生创业大赛第一名
xx学院科研组织奖,本年度全院唯一获奖者
----下面是点评-----
注:希望这样的分析没有损害到原作者的"知识产权".
我看到过很多的简历,自己也写过无数遍的简历。这是我目前看到的一份最为优秀的简历。
为什么说这个简历最优秀呢?不是因为这个人最优秀,而是他写的是最好的。
这个简历的最大优点就是他抓住了看简历人的一种心理,就是他能恰当地表现自己的优秀。当然他本身也是很优秀的。
这个简历的吸引人之处就在于,他常常用"唯一,第一,仅有的…之一",这样的词非常让人产生冲动,他到底有什么本事?他真得很牛么?
他当初是找我合作的,我让他发来他的简历,结果见到他得简历之后,我立刻跟他联系上了。
后来我们见面了,他告诉我,他对这份简历下了非常大的功夫。凭着这份简历,他得到了大公司及外国著名大学的offer.
下面我们一点一点地来欣赏吧。
首先,从整个简历的架构来说,跟一般人的简历"模板"不一样。这点,我很想提醒那些求职的同学,不要把那些流行的"模板"太当回事,至少你用的那种模板最好是人数用的少,最好是你比较独特的。
一、关于教育背景:
他的教育背景写得非常干练,写完大学专业之后就是成绩,当然他的成绩很好,而且他用数字来说话,这也是他这个简历的一个特色。数字说话是最具说服力的。如果同学们成绩不好,就不要这么写了,呵呵。
关于奖学金,他没有写他得了多少奖学金,就写了一个"200x年xxx奖学金,xx学院150人唯一获奖者",那个学院是很牛的,那么他能够成为唯一的获奖者,这一下子就抓住了看简历的人的心!说实话,正是这句话,让我产生了强烈的兴趣,一直往下看。后来我问他了,你这个奖学金的评奖人数到底多少人?真的是150人都在竞争这个奖项么?他说不是,只有几十个,不过他说得没有错,最后得这个奖的只有他一个!这是他这么写的一个妙处----真实的优美!
二、关于实习经历
我相信他的实习经历是很多的,但是他也就是写了两个公司的实习经历。这两个公司有什么好写的呢?
一个是公关顾问公司,对于不熟悉这个行业的人来说,这个公司的名字不能引起人的兴趣,但是他写得非常好,他这个公司的客户很多是世界五百强,这给人的暗示就是这个公司不是一般的公司,而且他写了他在这个公司的感受:"培养了敏锐的新闻视角;锻炼和提高了媒体沟通及信息收集分析能力",这是点睛之笔。
另一个实习单位是世界五百强公司,他的职位也是很一般的,都是白描,但是他照样写出了感受:"提高了领导力、数据分析以及市场分析判断能力",这点也是很重要的。
这两点能力都跟他要应聘的职位所需要的核心能力相关。
当HR人员看到这里的时候,是不是会产生一种很想"尊重"和想见这个人的感觉呢?
三、关于课外活动:
想提醒同学们的是,他用的都是夺人耳目的词:如"两千名申请者中的两名入选者之一","评比第一名"等。很多同学都写自己的学术或活动的能力,在哪里发表了文章,但是就不告诉人家,你这个发表的地方是不是有档次的啊?也许你自己知道它的档次很高,但是要知道,看你简历的人往往是不懂你这个行业的人啊,所以请同学们一定要注意这个问题!
比如:这里面写到了:
"学术刊物《xxx》主编
国家xx学基础人才培养基地刊物,连续三年全国xx个基地班评比第一名 "
可以说,很少有人真的知道他这个刊物有多么地牛气,但是后面的注释却让人耳目一新。再往深里说,他一个本科生,能够做多大的刊物主编呢?可是人家这么写的话,因为有根据,所以显得很宝贵。
这里面希望同学们好好体会这种写法的妙处。
四、关于英语水平
这也是同学们经常写不好的地方。
比如过了四级,六级,什么读写听都流利,一看就是假的,不如不写呢。
这位同学他写的妙处,就是他不仅强调了自己本科就过了六级,更重要的是把GRE和GMAT的成绩都公布了,都是非常高的,很有说服力。
可能大家会问了,他为什么不公布他的TOEFL成绩呢?大家应该可以猜想原因的。
"TOPE(ETS美国教育测试服务中心职业英语考试)成绩:XX很高(听说读全优,写作良)"---这个也是他的一个比较高明的地方,因为他强调自己的职业英语很强,而且公布了成绩,说明很适合在大公司工作。
他的这种英语水平说明方法很值得同学们玩味的。
五、关于奖励
写得非常干练,但是他写的过程中一直都在强调他拿到这个奖项的不容易。
"xx学院科研组织奖,本年度全院唯一获奖者"----我曾经问过他,你这个唯一获奖者到底是什么含金量?是很多人竞争的么?他说不是的。但是人家显然会写,而且都是真实的!
整体来说,这位同学的简历写得非常精彩。
简历写得好的关键就是他想得比较深入,也做过深入的调查。当然这跟他是做市场调查的有关。他告诉我,凭着这份简历,他打败了很多研究生,而且他的同学也没有象他这样得到好多大公司和顶尖大学的offer.
他的简历成功之处不仅得力于他本身比较优秀,更主要的是他知道自己的强项,知道怎么写能抓住别人的心。
为了写好简历,需要对自己有个清晰的认识。你的优点是什么?你的优势是什么?有空的话,下载网上的性格职业测试题目做一下,会对自己有帮助的。
这再次地证明,不是没有好的工作等着同学们,而是同学们需要了解自己,了解HR人员的心理,把自己主动地推销出去!
我建议大家把自我评价放在前面,而且要真正地写自己的优点和优势,而不是虚假地写,最常见的问题是,明明自己的沟通能力很一般,却写成,沟通能力很强,这在面试的时候是很吃亏的,而且看得多了,人们都不相信了。
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