行政简历模板参考
基本信息
姓 名： 方先生
性 别： 男
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 湖北—随州
年 龄： 37
现所在地： 广东—东莞
身 高： 163cm
希望地区： 广东
希望岗位： 行政/人事类—人事经理/主管行政/人事类—行政经理/主管
寻求职位： 行政人事主管、 办公室主任、 总务主管
教育经历
学校：陕西工学院
时间：1994—09 ～ 1997—06
专业：计算机
学历：大专
工作经历
1、公司名称：**公司
时间：2011—05 ～ 至今
公司性质： 外资企业
行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 行政主管
岗位类别： 其他相关职位
工作描述：
1。负责公司招聘信息的发布、更新、现场招聘以及电话联络、收集汇总应聘资料、安排人员面试、跟踪落实面试情况等；
2。负责公司水、电、气、工程修缮、用电设备、机器维修等厂内事务的联络及进度跟踪等工作；
3。负责厂内各项制度的传达、实施检查及进一步完善各项制度的修改工作；
4。对公司文告之起草、撰写、制定、发出及归案工作；
5。公司车辆的管理及调度；总务仓的管理；
6。公司宿舍资源的分配与管理，宿舍用电之统计及核算等工作；
7。对工厂清洁环卫、保安之工作管理，处理员工关系等事务；
8。行政部经费预算与统计；
9。组织处理员工工伤、社保、劳动合同签定、员工关系处理等事务；
10。组织完成SGS验厂之工作；
11。完成总经理交待之事务。
离职原因： 另求发展
2、**公司
时间：2007—04 ～ 2011—03
公司性质： 外资企业
行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 总务人事主管
岗位类别： 人力资源总监
工作描述： 总务人事日常事物处理，公司“6S”推行，安全稽核及劳安相关事务。工伤事务之提报处及处理，外部事物的联络及沟通。工厂水，电，气及工程方面的事务处理，总务仓，员工宿舍。餐厅/保卫及清洁工之管理。公司相关制度的制订，修改与推行。人员招聘及培训，员工关系处理以及社保办理及劳动活同之签订等事务的处理。
离职原因： 回家
3、**公司
时间：2002—05 ～ 2007—03
公司性质： 外资企业
行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 行政专员
岗位类别： 人力资源总监
工作描述： 人员的招聘及培训，公司制度的完善及实施，后勤食堂及宿舍的安全环境卫生管理，公司工程修缮及设备维护，劳动关系和员工薪酬及福利管理，办公用品的采购及管理，公司固定资产及列管资产的管理，公司内部及外部的联络与沟通等一系列工作。同时，兼任公司安全员，ISO内审员，工会的宣传组织委员等职务。
离职原因： 另求发展
4、**公司
时间：2000—08 ～ 2002—04
公司性质： 外资企业
行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 总务采购
岗位类别：
工作描述： 主要负责总务性物品采购之工作。即根据公司各部门申购需求对总务性物品用量提出申购，并联系供应商进行评估，比价议价等工作。制定相关的采购编排。物料订购。交期确认并及时跟进，对送货进行品质验收，物品管制及发放等。
离职原因： 工作调动
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 能熟练操作各种办公软件亦能对电脑硬件进行一般性维护及ERP系统操作。
技能专长： 8年电子厂管理经验
语言能力
普通话：
粤语：
英语： 一般
求职意向
发展方向： 有一定的发展空间
其他要求： 有良好的福利待遇及个人发展空间。
自身情况
本人能够熟练操作各类办公软件，熟悉人力资源管理系统。熟悉ERP系统操作。具有较强的管理协调能力。能制定、修改公司规章制度及推行。对於ISO9002（品质体系）及ISO14001（环境体系）有一定认识。能主导公司推行"7S"管理。能独立处理行政人事之日常事务，熟悉人力资源规划，薪酬核算，人员招募及人员培训及考核；工伤。社保办理等相关事务。熟悉劳动法及相关法规。有公司验厂之经验。
为人坦诚，性格开朗，善于配合，具有独立处事能力及高度的敬业精神。
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