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德语翻译简历模板
小语种在市场上很吃香,那么德语翻译岗位如何写简历?下面是CN人才网小编整理的德语翻译简历模板,欢迎浏览。
姓名:XXX
性别:男
年龄:27
求职意向:德语翻译
教育背景:
学校:上海交通大学
专业:德国语
学历:硕士学位
在校任职情况:上海交通大学德语协会副会长
职责:
1、协助会长策划并组织了一系列的活动例如年度圣诞晚会、德语电影之夜、德国留学经验分享会等
2、负责活动的组织和执行,包括流程设计和安排,工作人员管理和调配,现场项目监督
获奖情况:
连续2年获得上海交通大学优秀奖学金
上海交通大学优秀共青团员称号
个人技能:
德语专业八级(良好);通过DSH-德国高校外国申请者入学德语考试;德语会话阅读、写作优秀
英语:
CET-6(582/710);通过上海市英语中级口译考试;英语会话、阅读、写作优秀
计算机:
熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件
艺术:
全国书画等级考核-素描六级
相关工作经验:
一、第14届国际泳联世界锦标赛参赛代表团联络官
担任德国和捷克代表队的随队联络官,为两队公开水域参赛选手、教练和官员提供赛事信息和联络
联络赛事组委会和国际泳联,沟通协调比赛各环节的安排,并处理突发状况
二、全球创业周峰会中国站志愿者
负责VIP、参会代表、媒体等的签到工作;用中、德、英三语向与会人员介绍大会情况并提供帮助
自我评价:有较强的学习能力和对环境的适应能力,组织纪律性强,团队精神强,善于工作和学习,遇事沉稳,能顾全大局,认真负责,面对挑战,自信能很好的完成各项工作。
附:
找工作的时候,在还没有获得面试机会之前,简历是能够让你获得面试机会最重要也是最关键的一步。这是几乎每个人都知道这个道理,但是除此以外我们还会有一个疑问,那就是简历要不要附上求职信?求职信到底会不会增加自己获得面试的机会呢?
曾经有调查显示,大部分受访者都觉得在简历中附上求职信是多此一举的行为,有点画蛇添足的嫌疑,因为HR可能连认真看简历的时间都没有,还怎么有时间去看简历附件中的求职信呢?所以大部分的人更偏向于不在简历中附上求职信。但是,万事无绝对,我们不是HR,很难断定HR是在什么工作环境中看到你投去的简历的,也很难断定看自己简历的究竟是什么人,更加难以判断求职信是否真的没有作用。如果是刚刚毕业的应届生的话,求职信反而有助于HR看出这个人的思想,心态和对这份工作的重视,这个时候,附上一份求职信是利大于弊的,因为很少有人会讨厌认真对待事物的人,也许HR正是被你那封情真意切的求职信打动,给你一次面试的机会也是有可能的。特别是应聘比如像国企,机关单位这样的工作,附上一封求职信更能表现出你的诚意和对待工作的严谨态度。对于自己特别喜欢的工作,也可以稍微花点时间制作一份求职信,很难说HR会不会认真去看,但是做好充足的准备总是没错的。
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